(完整版)设备操作人员管理办法
工程机械操作人员管理制度
工程机械操作人员管理制度第一章总则第一条为规范工程机械操作人员的行为，确保工程机械的安全运行，保障工程施工的顺利进行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事工程机械操作的人员，包括挖掘机、起重机、推土机等各类工程机械的操作人员。
第三条工程机械操作人员应执行本管理制度，服从工程项目部门的指挥，严格遵守相关操作规程和安全规范，保证工程机械的安全运行。
第四条工程机械操作人员管理应坚持“安全第一、预防为主”的原则，建立健全工程机械操作管理体系，确保全员遵守、严格执行。
第二章工程机械操作人员的职责第五条工程机械操作人员应当具备相应资质和操作证，并按照规定进行检定和注册，在有效期内定期参加培训和考核。
第六条工程机械操作人员应熟悉工程机械的结构、性能和操作规程，熟练掌握各种操作技巧，能够熟练操作相关设备。
第七条工程机械操作人员应当严格遵守操作规程，做到操作准确、稳定，确保设备安全运行。
第八条工程机械操作人员应当定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。
第九条工程机械操作人员应当根据工程需要，做好设备的调度和运输工作，确保设备按时、按量投入工作。
第十条工程机械操作人员应当积极配合工程施工的要求，服从指挥，做到纪律性强、执行力强。
第三章工程机械操作人员的管理第十一条工程机械操作人员管理应建立健全的档案管理制度，对操作人员的基本信息、培训情况、考核成绩等进行记录归档。
第十二条工程机械操作人员管理应建立健全的考核机制，对操作人员的业绩和表现进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
第十三条工程机械操作人员管理应建立健全的培训体系，定期开展各类培训活动，提高操作人员的技能水平和综合素质。
第十四条工程机械操作人员管理应建立健全的安全制度，对操作人员进行安全教育和培训，加强安全意识，提高安全管理水平。
第十五条工程机械操作人员管理应建立健全的奖惩机制，对表现突出的操作人员给予表彰和奖励，对存在违规行为的操作人员给予处理和教育。
设备操作规程精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版设备操作规程一、引言设备操作规程旨在规范设备操作流程，确保设备的正常运行和安全使用。
本文档适用于所有使用本公司设备的员工，包括设备操作人员和相关管理人员。
二、适用范围本操作规程适用于本公司所有设备的操作，包括但不限于生产设备、实验设备、测试设备等。
三、操作人员要求1. 操作人员必须经过相关培训，并持有相关证书或资格。
2. 操作人员必须熟悉设备的结构、性能和操作原理。
3. 操作人员必须了解设备的安全操作规范，并严格遵守。
四、设备操作流程1. 准备工作a. 检查设备的工作状态和安全性能，确保设备处于正常工作状态。
b. 确认操作人员的身份和权限，确保只有授权人员可以操作设备。
c. 检查所需材料和工具的准备情况，确保操作过程中不会出现缺失或不合适的情况。
2. 启动设备a. 按照设备启动顺序，逐步启动设备各个部件，确保设备可以正常运行。
b. 检查设备运行状态，包括但不限于电源、传感器、控制面板等。
3. 设备操作a. 根据操作需求，选择合适的操作模式和参数设置。
b. 操作人员必须按照设备操作界面的指示进行操作，不得随意更改设备设置。
c. 定期检查设备运行状态，确保设备正常运行，并及时处理异常情况。
d. 操作人员必须遵守设备操作规范，不得进行违规操作或私自改动设备。
4. 关闭设备a. 根据设备关闭顺序，逐步关闭设备各个部件，确保设备安全停止运行。
b. 清理设备周围的工作区域，确保设备周围干净整洁。
五、安全注意事项1. 操作人员必须戴上个人防护装备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2. 操作人员必须熟悉设备的紧急停机按钮和应急处理流程，以应对突发情况。
3. 操作人员必须定期检查设备的安全保护装置，确保其正常工作。
4. 操作人员必须严禁在设备运行过程中离开操作岗位，以免发生意外事故。
5. 操作人员必须定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
六、设备维护1. 操作人员必须按照设备维护计划进行设备的定期维护和保养。
(完整版)设备操作人员管理办法
(完整版)设备操作人员管理办法— 1 —设备操作人员管理办法第一章 总则 第一条 为进一步满足公司机械设备施工生产及长远规划需要，规范设备操作用工管理,发挥机械化优势、提高人员积极性，增强企业经济效益，结合中铁九局集团第五工程有限公司（以下简称“公司”）劳务用工及施工生产实际，制定本办法。
第二条 设备操作人员应当身体健康、满足岗位技能需要、自觉履行公司规章制度、职业道德和维护公司利益等劳动义务。
第二章 设备操作人员培训教育第三条 培训教育管理（一）在设备操作人员上岗前公司机械设备管理部组织进行不少于4课时的岗前教育培训，培训主要内容包括岗前安全质量、设备操作注意事项，维修保养要求和管理流程等；岗前教育培训要做到“不留死角、不漏一人”.对特种设备，还要进行有针对性地强化培训。
培训结束，经考试合格后方可上岗，考试不合格人员严禁上岗作业。
（二）按培训班次分别建立《设备操作人员培训记录》，并留存考试卷备查.（三）建立培训管理台账，及时掌握培训班次与人次情况。
第四条 公司对新引入的设备操作人员实行考核试用期制度，试用期为一个月。
第三章 管理内容与要求第五条 进场登记管理（一）查验进场设备操作人员的身份证原件是否有合法有效，对不能出示身份证的操作人员，严禁进场作业.(二)建立操作人员登记表,对进场每一名操作人员的姓名、性别、年龄、驾驶设备种类、家庭住址、联系电话、身份证号及进场和退场时间等基本信息进行登记，并将操作人员身份证复印备案.（三）建立特种作业人员执业资格登记表,对进场操作人员持有的特种作业人员操作证书编号、发证机关、发证时间及有效期进行登记，并对操作证复印备查。
第六条过程管理（一）工程队（项目经理部)必须监督设备操作人员持有效的操作证上岗、特种作业操作证上岗。
（二)当设备操作人员到达用人单位，不服从岗位，劳务用工与用人单位无条件自行终止用工，用人单位不承担任何经济法律责任,用人单位不给予任何经济或者民事赔偿.（三) 项目部在接收了操作人员上岗后7个工作日内，若发现操作人员不符合用人单位的录用条件，或者是上岗员工严重违反用人单位的规章制度或者违规操作，可依照用人单位的处理意见对操作人员进行处理。
(完整版)设备安全操作规程(全部)
设备安全技术操作规程(总则)一、机械设备安全技术操作规程1.机械设备是企业完成施工生产的重要物质基础，必须做到“安全生产，人人有责”。
2.严禁违章指挥及操作，违反劳动纪律等不安全行为。
发现问题及时处理，使机械设备达到安全、优质、高效、低耗地运行。
3.机械设备操作人员必须认真学习安全操作规程，待完全熟悉规程后方可操作机械设备。
4.机械操作人员必须熟悉其操作机械的构造、原理、性能及安全技术要求，做到会使用、会保养、会检查、会排除故障。
并经培训考核取得操作证后，方可操作机械。
5.机械操作人员必须严格遵守机械设备的有关保养规定、认真、及时地做好各级保养，使机械经常处于完好状态。
6.严格执行交接班制度，认真填写记录，做到清楚、准确、完整，并做好例保“十字作业”。
7.操作人员必须身体健康，凡患病、酒后及其他原因不能正常工作的人员，不允许操作机械，非机械操作人员不得操作机械，操作人员只能操作指定的机械设备。
8.机械设备不得带病作业，严禁在机械运行中进行维护、保养工作。
发现问题立即停机，待故障排除后方可继续使用。
9.机械操作人员必须穿戴符合规定的劳动防护用品，不得穿拖鞋及高跟鞋，女工应戴工作帽，长发应束紧不得外露。
10.认真做好设备的防火、防盗、防冻、防滑为中心的四防工作。
11.设备的各种安全防护装置，照明、信号、监测仪表，警戒标记，不得随意拆除或移作它用。
12.机械集中存放及修理场所，应有防火设施。
13.机械设备使用的油料必须符合说明书的规定。
二、电器设备安全技术操作规程1.电器设备维修前必须切断电源并由专业技术维修人员进行。
2.电源电压必须与电器设备额定电压相同。
所有保险丝必须符合规定，严禁用其他金属丝代替。
3.电机驱动的机械设备在运行中移动时，应由穿戴绝缘手套和绝缘鞋的人移动电缆，防止电缆擦伤。
如无专人负责电缆时，应由操作人员负责照顾。
4.电器装置跳闸时应查明原因，排除故障后再合闸，不得强行合闸。
5.每周对所有配电箱内的漏电开关进行检查二次。
机械设备和车辆安全使用管理办法（三篇）
机械设备和车辆安全使用管理办法为加强施工现场机械设备和车辆的安全管理，确保车辆和设备的安全运行和职工的人身安全，制订本办法。
一、机械设备操作人员和车辆驾驶员是机械设备和车辆安全使用的第一责任人，必须在获得相应的资格证书后方能上岗。
进入作业地点后操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则。
二、项目负责人应向机械操作人员进行施工任务及安全技术措施交底。
项目负责人和现场负责人负责监督机械设备的安全使用和日常保养。
三、机械设备和车辆不得带病作业和超负荷运转。
当发现有失修或超载带病运转等情况时应停止使用，立即报项目负责人进行维修。
小型机具设备的维修保养由施工科室承担，其余的省拨设备和车辆的维修保养由机料科负责。
项目负责人协调机械设备和车辆的维修事宜。
四、所有设备和车辆严禁酒后操作。
严禁对处在运行和运转中的机械进行维修、保养或调整作业。
在非生产时间，未经项目负责人批准，任何人不得擅自动用机械设备和车辆。
五、操作人员和驾驶员须相对稳定，以便于定期对设备和车辆进行保养。
操作人员应当严格执行操作规程，每天认真填写使用和保养记录表，每月初将上月的使用和保养记录表报机料科。
六、进行日作业两班及以上的机械设备均须实行交接班制。
操作人员要认真填写交接班记录。
交接班的主要内容如下：交清本班任务、技术要求及安全注意事项；交清机械设备的实际运转情况，燃油、润滑油、冷却液的消耗和准备情况；交清机械的保养、使用、运转情况、及存在的问题；交班的操作工负责搞好机械的清洁卫生。
七、机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机操作人员操作。
八、需要定期检验和年审的机械设备和车辆要及时进行，不得漏审拖审。
年审和检验工作由机料科负责。
九、当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。
机械设备发生事故或未遂事故时，必须及时抢救，保护现场，并立即报告领导。
十、本办法自xx年5月9日起试行。
机械设备和车辆安全使用管理办法（二）旨在规范机械设备和车辆的安全使用，确保人员安全和设备的正常运行。
机械操作人员管理规章制度
机械操作人员管理规章制度第一章总则第一条为规范机械操作人员的行为，提高工作效率和安全保障，维护企业的利益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有从事机械操作工作的员工，包括但不限于机械师、司机等。
第三条机械操作人员应遵守本规章制度，严格按照规章制度要求进行操作，不得违反。
第四条公司为机械操作人员提供必要的培训和安全防护设施，保障机械操作人员的安全和健康。
第五条公司将定期检查机械设备的运行状态，确保设备的正常运转。
第二章机械操作人员的基本要求第一条机械操作人员应符合相关职业资格要求，持有相应的操作证书。
第二条机械操作人员应具备良好的职业道德和团队合作精神，严格遵守规章制度，服从管理。
第三条机械操作人员应具备一定的机械操作技能，了解各类机械设备的使用方法和操作技巧。
第四条机械操作人员应熟悉各类机械设备的安全操作规程，严格按照规程要求进行操作，确保安全生产。
第五条机械操作人员应具备一定的应急处理能力，能够熟练处理机械设备故障和突发事件。
第三章机械操作人员的工作职责第一条机械操作人员应按照工作安排，认真完成各项机械设备的操作任务。
第二条机械操作人员应定期检查机械设备的运行状态，及时发现故障并及时报修。
第三条机械操作人员应遵守公司的工作时间要求，按时到岗上班，不得早退晚到。
第四条机械操作人员应保持工作场所的整洁和安全，不得随意乱放工具和杂物。
第五条机械操作人员应积极配合其他部门进行协调合作，共同完成生产任务。
第四章机械操作人员的工作纪律第一条机械操作人员应遵守公司的工作纪律，严格执行各项规章制度。
第二条机械操作人员不得擅自调整机械设备的参数和操作方式，必须按照规定操作。
第三条机械操作人员不得私自接受他人的委托或进行私活，不得利用公司设备从事非正常操作。
第四条机械操作人员在工作中禁止酗酒、吸烟和赌博等不良行为，不得影响工作效率和安全。
第五章机械操作人员的处罚规定第一条对违反规章制度的机械操作人员，公司将给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。
设备定人操作管理制度范文
设备定人操作管理制度范文一、概述设备定人操作管理制度是为了保障设备安全运行，提高生产效率，规范操作行为而制定的管理流程和规定。
本制度适用于公司内各个部门使用的设备和机械。
通过实施设备定人操作管理制度，可以有效降低设备故障率、提高工作效率，确保员工的人身安全和设备的正常运行。
二、责任与义务1. 设备管理部门负责设备定人操作管理制度的起草、修订和发布，并进行相关培训。
2. 各部门负责设备的运行，严格按照设备的操作规程进行操作，并承担相应的责任。
3. 设备使用人员应具有相应的操作技能和资质，严格遵守操作规程，保证设备的正常运行和安全使用。
三、设备定人操作管理制度的具体规定1. 设备启动前检查（1）设备使用人员在操作设备之前，必须对设备进行全面的检查。
包括设备的电源、通风设施、传动装置等是否正常，设备内部是否有杂物积累等。
（2）设备的润滑系统、冷却系统等各项功能要正常运行，如果发现异常，应及时通知设备管理部门。
（3）设备使用人员需仔细检查设备的各项安全装置是否完好，并进行测试，确保在发生危险情况时能及时启动。
2. 设备的操作规程（1）设备使用人员必须熟悉设备的操作规程，并通过培训考核取得相应的操作资格证书后方可操作设备。
（2）设备使用人员在操作设备时应戴上相关的防护装备，如护眼镜、护耳器等。
（3）设备使用人员在操作设备时应制定详细的操作流程，并按照流程进行操作，不得随意更改或省略任何环节。
3. 设备的维护与保养（1）定期维护：设备使用人员需按照设备管理部门的要求，进行定期的设备维护工作。
包括设备的清洁、润滑、更换磨损部件等。
如发现设备有异常情况，应及时上报设备管理部门。
（2）临时保养：设备使用人员在操作设备过程中发现设备有异常声音、振动、温度等情况时，应立即停机，并通知设备管理部门。
4. 设备操作的安全措施（1）设备使用人员必须经过安全培训，了解设备的安全操作规程，如人身安全保护，设备周围环境的安全防护等。
设备岗位的管理规章制度
设备岗位的管理规章制度第一章总则第一条为规范设备岗位的管理，提高设备的使用效率和安全性，保障设备的正常运转，特制定本规章制度。
第二条设备岗位管理规章制度适用于公司内设备管理部门工作人员，包括设备管理员、维修人员等。
第三条设备管理部门负责设备的采购、安装、维护和报废工作，设备管理员负责设备的日常使用和保养。
第四条设备管理员和维修人员必须认真遵守本规章制度，做到严格遵守和细致执行。
第五条公司设备管理部门负责监督设备管理员和维修人员的工作，对其执行情况进行检查和评估。
第二章设备管理第六条设备管理部门负责设备的台账管理，要求设备管理员做好设备的清单记录和更新。
第七条设备管理员要定期检查设备的工作状态，保证设备保持正常运转。
第八条设备管理员要定期对设备进行保养和维护，确保设备的使用寿命。
第九条设备管理员要对设备的使用情况进行统计分析，及时提出改进建议。
第三章设备安全第十条设备管理员必须严格遵守设备的使用说明书，确保设备的安全操作。
第十一条设备管理员在使用设备时要做好安全防护工作，保证自己和他人的安全。
第十二条设备管理员要定期对设备进行安全检查，及时发现隐患并处理。
第十三条设备管理员要及时报修设备故障，确保设备的正常运转。
第四章设备维修第十四条设备维修人员要熟悉设备的使用和维修知识，具备相应的专业技能。
第十五条设备维修人员要按照设备维修标准对设备进行维修，确保修复效果。
第十六条设备维修人员要对维修过程进行记录和总结，为以后维修提供参考。
第十七条设备维修人员要做好维修后的设备测试，确保设备的正常使用。
第五章设备报废第十八条设备管理员要定期对设备进行检测和评估，确保设备达到报废标准。
第十九条设备管理部门要及时对报废设备进行处理，安全环保处理废料。
第二十条设备管理员要对废弃设备进行记录和报废，做好相应的报废手续。
第六章罚则第二十一条对违反设备管理规章制度的人员，设备管理部门有权进行批评教育和警告。
第二十二条对严重违反设备管理规章制度的人员，设备管理部门有权采取停职或解聘等处罚措施。
特种设备及其操作人员安全管理制度
特种设备及其操作人员安全管理制度第一章总则第一条为了加强特种设备的安全监察，防止和减少事故，保障人员生命和企业财产安全，依据国家《特种设备安全监察条例》，制定本制度。
第二条本制度适用车间特种设备的管理，具体是指涉及生命安全、危险性较大压力容器、压力管道。
第三条车间主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。
建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度。
第四条车间定期限接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安全监察。
第二章特种设备的使用第五条使用特种设备时，必须严格执行国家有关条例和安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。
第六条车间应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。
第七条特种设备的使用者应当经过专门的安全技术培训，并取得相应的操作资格证书。
第八条特种设备的使用者应当严格遵守操作规程和注意事项，不得违章操作。
第九条特种设备的使用者应当定期进行设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
第十条特种设备的使用者应当建立健全设备的使用记录和事故处理制度。
第三章特种设备的安装、改造和维修第十一条特种设备的安装、改造和维修必须由具有相应资质的单位进行。
第十二条安装、改造和维修特种设备必须遵守相关法律法规和技术规范，确保设备的安全性能。
第十三条安装、改造和维修特种设备必须经过安全监督管理部门的审查和验收。
第四章特种设备的安全检查和评估第十四条特种设备的使用者应当定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
第十五条安全检查和评估应当有详细的记录，对发现的问题应当及时整改。
第十六条特种设备的使用者应当定期将安全检查和评估报告报送安全监督管理部门。
第五章特种设备事故的处理第十七条特种设备发生事故时，应当立即启动应急预案，组织救援，控制事故扩大。
第十八条特种设备事故的处理应当按照国家有关规定进行，及时查明事故原因，提出整改措施。
第十九条特种设备事故的处理结果应当报送安全监督管理部门。
(完整版)机械设备安全操作规程
(完整版)机械设备安全操作规程机械设备安全操作规程目的本文旨在确保机械设备的安全运行，保护员工的生命安全和财产安全。
适用范围本规程适用于所有使用和操作机械设备的员工和相关人员。
安全操作要求1. 使用前检查- 在使用机械设备之前，必须仔细检查设备的各个部件和操作系统，确保其完好无损。
- 检查设备的电源、开关、按钮和控制面板等是否正常。
2. 操作规范- 在操作机械设备时，必须严格按照操作手册和相关规程进行操作。
- 操作人员必须掌握机械设备的正常运行状态，了解各个部件的功能和操作方法。
- 禁止擅自修改、拆卸或更换机械设备的部件。
3. 安全防护- 操作人员必须佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜和耳塞等。
- 禁止在机械设备运行时进行任何维修和清洁操作，必须先停机并切断电源。
4. 应急措施- 操作人员应熟悉应急措施并掌握紧急停机和断电的方法。
- 发生故障、异常情况或意外事故时，应立即停机并向上级报告。
管理措施1. 培训教育- 公司应对操作人员进行机械设备操作培训，培养他们的安全意识和操作技能。
- 培训内容应包括设备操作规程、安全防护知识和应急处理等内容。
2. 定期检查- 定期对机械设备进行检查和维护，确保设备处于良好状态。
- 检查包括设备的电气安全、机械传动、润滑系统和防护装置等方面。
3. 风险评估- 针对机械设备操作过程中的风险，进行全面的风险评估和管理措施调整。
处罚措施对违反安全操作规程的人员，按照公司相关规定进行相应的处罚和教育，并可能面临法律责任。
本规程将定期进行评估和更新，以保持与法律法规的一致性和有效性。
(完整版)特种设备作业人员监督管理办法
特种设备作业人员监督管理办法（2005年1月10日国家质量监督检验检疫总局令第70号公布，根据2011年5月3日《国家质量监督检验检疫总局关于修改<特种设备作业人员监督管理办法>的决定》修订）第一章总则第一条为了加强特种设备作业人员监督管理工作，规范作业人员考核发证程序，保障特种设备安全运行，根据《中华人民共和国行政许可法》、《特种设备安全监察条例》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》，制定本办法。
第二条锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。
特种设备作业人员作业种类与项目目录由国家质量监督检验检疫总局统一发布。
从事特种设备作业的人员应当按照本办法的规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。
第三条国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）负责全国特种设备作业人员的监督管理，县以上质量技术监督部门负责本辖区内的特种设备作业人员的监督管理。
第四条申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向省级质量技术监督部门指定的特种设备作业人员考试机构（以下简称考试机构）报名参加考试。
对特种设备作业人员数量较少不需要在各省、自治区、直辖市设立考试机构的，由国家质检总局指定考试机构。
第五条特种设备生产、使用单位（以下统称用人单位）应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理。
特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。
第二章考试和审核发证程序第六条特种设备作业人员考核发证工作由县以上质量技术监督部门分级负责。
省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围，负责对考核发证工作的日常监督管理。
申请人经指定的考试机构考试合格的，持考试合格凭证向考试场所所在地的发证部门申请办理《特种设备作业人员证》。
龙门吊安全操作管理办法(三篇)
龙门吊安全操作管理办法为加强对本项目龙门吊的日常管理，保障设备的完好，依据本公司的安全操作规程，结合深圳地铁项目龙门吊试运行过程中出现的具体情况，特制订本办法，并下发给施工队，请遵照执行。
1、根据深圳市安监站规定：每台龙门吊必须配备2名操作司机，2名司索工，由施工队按照该标准进行配备。
龙门吊操作司机、司索工必须经培训、考试取得操作证者方能独立操作，未经专门训练、考试取证者，不得单独操作龙门吊。
施工队需积极配合项目有关部门取证工作，保证持证上岗。
2、保管司机要熟悉龙门吊的适用范围、构造与工作原理、操作方法和日常维保事项，并严格遵守安全操作规程。
3、保管司机开车前应认真检查机械运转部分及连接处的牢固性、电器部分和限位保护、保险装置是否完好、可靠。
如果控制器、制动器、限位器、电铃、紧急开关等主要安全部件失灵，严禁吊运。
按规定每天在润滑部位加一次润滑黄油、每三天检查一次减速机（齿轮）油位，缺少时及时补加；露天龙门吊应严格做好电机及电路的防雨措施。
若因保管司机责任心不强，检查不到位造成的龙门吊运行故障，经现场设备管理人员确认后，由物设部出具机械设备安全质量处罚通知单对责任人进行处罚。
4、龙门吊司机在吊重物时必须得到挂钩指挥信号（司索工）后方能进行操作，必须有司索工指挥，使用对讲机进行上下的沟通，信号要保持统一、清晰；龙门吊启动时要先鸣警铃。
禁止野蛮操作与盲目蛮干，若违反上述操作规定，一经发现由现场安全、设备管理人员首次提出口头警告，并做好记录。
超过2次以上者，经现场设备管理人员确认后，由物设部出具机械设备安全质量处罚通知单对责任人进行处罚。
5、当吊物接近起升高度限位器，大小车临近终端或与临近龙门吊相遇时，速度要缓慢，不准用倒车代替制动，限位代替停车，紧急开关代替普通开关。
若违反上述操作规定，一经发现由现场安全、设备管理人员首次提出口头警告，并做好记录。
超过2次以上未造成设备严重故障者，经现场设备管理人员确认后，由物设部出具机械设备安全质量处罚通知单对责任人进行处罚；若造成冒顶、撞车、断绳等严重机械事故者，由物设部提交项目安委会讨论进行处罚。
设备操作管理制度
设备操作管理制度一、引言设备操作管理是企业生产管理中不可或缺的一环。
为了确保设备的正常运行，提高生产效率，减少事故发生的概率，制定一套全面严格的设备操作管理制度是非常必要的。
本文将介绍一套完整的设备操作管理制度，包括设备操作人员的资质要求、设备操作程序、设备日常维护、设备故障处理以及设备操作记录等方面的内容。
二、设备操作人员的资质要求1. 设备操作人员必须接受过相关的培训，并持有相应的操作证书。
2. 设备操作人员必须熟悉设备的结构、功能以及操作流程。
3. 设备操作人员必须具备一定的技术水平，能够独立完成设备的操作任务。
4. 设备操作人员必须具备较好的安全意识，能够正确使用安全防护措施。
三、设备操作程序1. 设备操作人员必须按照操作手册中的流程执行设备操作。
2. 在进行设备操作之前，必须对设备进行全面的检查，确保设备无异常。
3. 设备操作人员必须正确接通设备的电源，并进行必要的调试操作。
4. 设备操作人员必须严格按照操作手册中的要求进行操作，不得随意更改操作参数。
5. 在操作过程中，设备操作人员必须时刻保持专注，严禁操作过程中进行与工作无关的其他活动。
6. 设备操作人员必须按照操作手册中的要求进行设备的关闭和清洁工作。
四、设备日常维护1. 设备操作人员必须按照规定的周期进行设备的日常维护工作。
2. 设备的日常维护包括设备清洁、润滑、紧固、检查等方面的工作。
3. 设备操作人员必须仔细记录设备的维护工作，并及时报告设备运行异常的情况。
4. 设备操作人员必须定期对设备进行全面的维修和保养，确保设备的运行正常。
五、设备故障处理1. 设备操作人员在设备故障发生时，必须立即停止操作，并按照故障处理流程进行处理。
2. 设备操作人员必须正确使用故障处理工具和设备，不能随意拆卸或修复设备。
3. 设备操作人员必须及时向维修人员报告设备故障情况，并协助进行故障排除工作。
4. 设备操作人员必须仔细记录设备的故障情况和处理过程，以供日后参考。
特种设备管理制度(完整版)
特种设备管理制度（完整版）特种设备管理制度1目的为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按谁主管, 谁负责的原则，明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责，根据《特种设备安全监察条例》以及其它有关规定，制定本制度。
2范围3安全生产责任制度3.1安全生产责任人职责3.1.1遵守并督促检查公司各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。
3.1.2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。
3.1.3督促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技能。
3.1.5组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
3.1.6组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。
3.1.7组织事故应急预案的演练。
3.2特种设备安全管理机构及管理人员职责3.2.1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。
3.2.2制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。
323参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。
324经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。
325协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
326协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。
327对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。
328编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。
3.2.9向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。
3210协同组织事故应急救援预案的演练。
3.2.11参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。
3212组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。
3213对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。
3.2.15对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。
特种设备安全管理细则(全新完整版,建议收藏使用)
特种设备安全管理细则第一章总则第一条为保证公司使用的压力容器、压力管道、起重机械等特种设备及安全附件安全、正常、有效使用，特制定本细则。
第二条本细则适用于涉及特种设备的各部门、子公司、相关单位xx公司及特种设备操作人员的安全管理。
第三条编制依据（一）《安全生产法》（国家主席令【2021】第88号）（二）《特种设备安全法》（国家主席令【2013】第4号）（三）《特种设备使用管理规则》（TSG08-2017）第二章定义第四条特种设备是指涉及生命财产安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械和场(厂)内专用机动车辆等设备。
第三章管理职责第五条物业管理部负责场区锅炉、电梯、水泵房、消防水泵房压力容器等特种设备的专业管理。
（包括特种设备管理台账、定期检验和工作状态检查）第六条物业公司负责xx所有特种设备的专业管理，保证其处于安全运行状态。
第七条组织人事部负责公司特种设备操作人员的培训管理，确保人员依法持证上岗。
第八条市场管理部负责管辖范围内特种设备的属地管理，确区域内特种设备安全可靠。
第九条资产经营部负责特种设备资产管理。
第十条安全生产监督管理部负责制冷机房压力容器、压力管道、商户叉车的专业管理及公司所属区域内其他特种设备的的监督管理。
第十一条相关方xx公司负责制冷机房特种设备的日常管理，维保单位负责职责范围内特种设备的维护保养。
第四章管理内容第十二条特种设备的购置、安装、登记（一）特种设备应由使用单位提出购置计划，经公司领导批准，由采购人员购置取得生产许可并经检验合格的特种设备。
禁止购置国家明令淘汰和已经报废的特种设备。
（二）特种设备安装前，负责安装的部门确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作，开工前应书面告知法律法规规定的特种设备主管部门。
不得擅自安装未经批准的特种设备。
（三）特种设备安装完成后，相关负责部门或者安装单位应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。
（四）特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，应向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。
设备操作维护管理制度及考核办法
设备操作维护管理制度及考核办法一、前言设备操作维护是确保设备的正常运行和延长设备寿命的重要环节。
为了规范设备操作维护工作，确保设备的高效运行，我们制定了本设备操作维护管理制度及考核办法。
二、管理制度1. 设备操作规程1.1 设备操作人员必须熟悉设备的操作规程，不得擅自操作未经授权的设备。
1.2 设备操作人员必须按照设备操作规程进行操作，严禁违反规程进行设备操作。
1.3 设备操作人员必须按照设备操作规程进行设备的日常维护保养工作。
2. 设备维护保养制度2.1 设备维护保养工作由专门的维护保养人员负责，禁止无授权人员进行设备维护保养工作。
2.2 设备维护保养人员必须经过相关培训合格后方可上岗，定期进行维护保养知识的培训和考核。
2.3 设备维护保养人员必须按时完成设备的维护保养工作，并按照规定填写维护记录。
3. 设备故障报修制度3.1 设备故障报修由设备操作人员及时上报，维护保养人员接到报修任务后必须及时处理。
3.2 设备故障报修工作必须在规定的时间内完成，严禁拖延。
4. 设备操作纪律4.1 设备操作人员必须遵守相关设备操作纪律，如严禁操作设备时穿戴不符合要求的装饰品、衣物等。
4.2 设备操作人员必须严格遵守操作程序，按照规定的操作流程进行操作，不得擅自改变设备的运行参数。
4.3 设备操作人员在设备操作过程中必须保持注意力集中，不得分心做其他事情。
三、考核办法1. 维护保养考核1.1 每年设备维护保养人员将进行一次维护保养知识考核，考核内容包括设备的维护保养流程、常见故障处理等。
1.2 维护保养人员通过考核的标准是：考核合格率达到90%以上。
2. 设备操作考核2.1 每季度设备操作人员将进行一次设备操作考核，考核内容包括设备的操作规程、操作流程等。
2.2 设备操作人员通过考核的标准是：考核合格率达到80%以上。
3. 故障处理考核3.1 设备维护保养人员在处理设备故障报修时将进行考核，考核内容包括故障处理速度、故障处理质量等。
特种作业人员安全管理规定完整版
特种作业人员安全管理规定HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】特种作业人员安全管理办法第一章总则第一条为规范特种作业人员的安全管理，预防和减少事故，制定本办法。
第二条特种作业实行持证上岗的原则。
第三条特种作业是指容易发生安全事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的施工作业。
主要包括：（一）电工作业：电气安装、维修、维护等。
（二）金属焊接切割作业：电焊、气割、气焊。
（三）起重机械作业：门式、塔式、桥式、缆索起重机，其它移动起重机作业与安装、拆除、维修；施工升降机、电梯作业、安装、拆除与维修；起重指挥司索等。
（四）厂内机动车驾驶：场内运输汽车、轨道机车、铲车、叉车、推土机、装载机、挖掘机、压路机、电瓶车、翻斗车等作业。
（五）登高架设及高空悬挂作业：各种排架、平台、栈桥的架设拆除；外墙、坝面清理、装修；悬挂设备安装维修。
（六）制冷作业：制冷设备操作、安装、拆除与维修。
（七）锅炉作业：司炉、维修、水质化验。
（八）压力容器操作：空压设备，氧气、乙炔站设备操作、维修等。
（九）爆破作业：爆破器材运输、储存、加工、使用、销毁等。
（十）金属探伤检测作业：射线、超声波探伤。
（十一）水上作业：轮机驾驶、水手。
（十二）其它政府有关部门明确的特种作业。
第二章特种作业人员的基本要求第四条特种作业人员是指从事以上第四条所指的特种作业的操作人员。
特种作业人员应当持有特种作业操作证（IC卡）才能上岗作业，并且按照国家有关规定进行定期复审和换证。
特种作业操作证（IC卡）实行全国统一式样和技术规格，在全国范围内通用。
第五条特种作业人员必须具备以下基本条件：（一）年龄满18周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应作业的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备相应工种的基本安全知识和安全操作技能；（四）经专业培训，参加国家规定的专业技术理论和实际操作考核合格，取得特种作业操作证。
特种设备与特种作业人员管理制度范本
特种设备与特种作业人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强特种设备与特种作业人员的管理，保障特种设备和特种作业人员的安全，依法规范特种设备和特种作业人员的运行和作业行为，制定本管理制度。
第二条特种设备包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等。
第三条特种作业人员是指从事特种设备安装、维修、使用、检验、验收等特定岗位工作的人员。
第四条特种设备和特种作业人员的管理遵循安全第一、预防为主、综合治理、依法管理的原则。
第二章特种设备管理第五条特种设备所有人应当依法取得相应的特种设备使用证，并定期进行安全评估、检验、检测和维护。
第六条特种设备使用单位应当建立完善的特种设备管理制度，明确特种设备的责任人和管理人员，并进行定期的培训和考核。
第七条特种设备使用单位应当保证特种设备的正常运行，并定期进行自查和维护。
第八条特种设备的维修单位应当具备相应的资质，并按照规定进行设备维修和保养。
第九条特种设备的检验机构应当具备相应的资质，有权对特种设备进行定期检验和评估，并出具检验报告和评估意见。
第十条特种设备的事故和隐患应当立即报告相关部门，并采取相应的安全措施，确保人员和财产安全。
第三章特种作业人员管理第十一条特种作业人员应当取得相应的特种作业人员证书，并定期进行培训和考核。
第十二条特种作业人员应当严格遵守特种设备的操作规程，做好安全防护和应急措施。
第十三条特种作业人员应当保证身体健康，不得患有影响安全作业的疾病。
第十四条特种作业人员应当在作业前对设备进行检查，并保证设备符合安全要求。
第十五条特种作业人员应当及时报告特种设备的故障和隐患，并采取相应的措施进行处理。
第十六条特种作业人员应当保持岗位技能，定期参加培训，提高自身的专业水平。
第四章监督与处罚第十七条特种设备和特种作业人员的管理工作由相关部门进行监督，对违反管理制度和操作规程的行为进行处罚。
第十八条违反特种设备管理制度和操作规程，造成事故或者其他严重后果的，责任人将承担相应的法律责任。
设备维修工安全操作管理规定范本
设备维修工安全操作管理规定范本一、概述本规定旨在确保设备维修工在工作中严格遵守安全操作规程，防范事故发生，保障工作人员的生命安全和设备正常运行。
所有设备维修工都应当遵守本规定，并对自身安全负责。
二、安全操作规程1.设备维修工在进入维修现场前，必须熟悉设备的操作流程、工作环境和安全规程。
2.设备维修工在维修前必须正确佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3.设备维修工在维修过程中，禁止穿着宽松的衣服和长发，以免被缠住。
4.设备维修工在维修前应仔细检查工具和设备，确保其良好状态，禁止使用破损或不符合规格的工具。
5.设备维修工在工作时，应保持良好的工作状态，禁止饮酒、吸烟或服用药物，以免影响判断力和工作质量。
6.设备维修工在维修作业中，禁止随意改变设备原有的设计和结构，除非得到负责人的许可。
7.设备维修工应依照维修策划书中的指示进行操作，并确保自己和他人的安全。
8.设备维修工在维修过程中，应时刻注意设备的运行状态和工作环境的变化，在有风险的情况下立即暂停工作并报告负责人。
9.设备维修工在维修作业中，应注意物料的储存和处置，确保安全和环保要求。
10.设备维修工应经常参与安全培训和演练，提升自己的安全意识和应变能力。
三、应急处理1.设备维修工在遇到紧急情况时，应立即启动应急预案，并及时报告给相关人员。
2.设备维修工在应急情况下，应根据情况选择逃生通道，并引导其他人员有序撤离现场。
3.设备维修工在应急情况下，如遇困难无法逃生时，应尽力保护自己和他人的安全，并通过合适的方式呼叫救援。
4.设备维修工在事故发生后，应配合事故调查组的工作，提供必要的信息和协助。
四、安全文化建设1.企业应加强设备维修工的安全培训和教育，确保其掌握安全操作规程和应急处理知识。
2.企业应定期组织安全演练，提高设备维修工在应急情况下的应变能力。
3.企业应建立设备维修工安全奖惩制度，激励员工培养安全意识和必要的技能。
4.企业应建立安全信息交流平台，设立安全意见箱，及时收集员工关于工作安全的建议和意见。
设备作业人员管理制度
设备作业人员管理制度1. 引言本文档旨在制定公司设备作业人员管理制度，以确保设备的安全性、提高工作效率并保障员工的权益。
该管理制度适用于所有从事设备作业的员工，旨在规范设备作业流程、加强设备操作技能培训，并完善考核体系。
2. 职责和权限2.1 设备作业人员的职责设备作业人员是指在工作中直接参与设备操作和维护工作的员工，其主要职责包括但不限于以下几点：•遵守公司设备操作规程，正确操作设备并确保作业安全；•负责设备的日常维护、检修和清洁工作；•及时汇报设备故障、异常情况，并协助维修人员进行设备维修；•积极参与设备操作培训，不断提升操作技能；•遵守公司的安全生产规定和相关法律法规。
2.2 设备作业人员的权限为了保障设备的正常运行和安全性，设备作业人员需要具备一定的权限，包括但不限于以下几点：•拥有设备开机、关机、调试等操作权限；•可自主清理设备内的杂物和污垢，并进行日常维护；•可临时停机并通知相关部门或维修人员进行设备维修；•可向上级汇报设备异常或需要更换的零部件等。
3. 设备作业培训为了提高设备作业人员的操作技能和安全意识，保证设备的正常运行，公司将定期组织设备作业培训。
培训内容包括但不限于以下几点：•设备的基本原理和操作方法；•设备的安全操作规程和注意事项；•设备维修和故障排除的基本知识；•应急情况下的处理方法。
4. 设备作业流程为了规范设备作业流程，提高工作效率和安全性，公司制定了以下设备作业流程：1.检查设备：设备作业人员在使用设备之前需要对设备进行检查，确保设备处于正常工作状态，包括设备外观、电源、控制系统等方面。
2.开机操作：设备作业人员按照操作规程进行设备开机操作，确保设备正常启动。
3.设备运行：设备作业人员根据作业要求，进行设备运行操作，保持设备的稳定运行。
4.日常维护：设备作业人员在设备运行的同时，定期进行设备的日常维护工作，包括清洁、润滑、更换易损件等。
5.异常处理：设备作业人员在发现设备异常情况时，需立即停机并进行相应的处理，如需更换零部件或维修设备，需及时通知相关部门或维修人员。
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设备操作人员管理办法
第一章总则
第一条为进一步满足公司机械设备施工生产及长远规划需要，规范设备操作用工管理，发挥机械化优势、提高人员积极性，增强企业经济效益，结合中铁九局集团第五工程有限公司（以下简称“公司”）劳务用工及施工生产实际，制定本办法。
第二条设备操作人员应当身体健康、满足岗位技能需要、自觉履行公司规章制度、职业道德和维护公司利益等劳动义务。
第二章设备操作人员培训教育
第三条培训教育管理
（一）在设备操作人员上岗前公司机械设备管理部组织进行不少于4课时的岗前教育培训，培训主要内容包括岗前安全质量、设备操作注意事项，维修保养要求和管理流程等；岗前教育培训要做到“不留死角、不漏一人”。
对特种设备，还要进行有针对性地强化培训。
培训结束，经考试合格后方可上岗，考试不合格人员严禁上岗作业。
（二）按培训班次分别建立《设备操作人员培训记录》，并留存考试卷备查。
（三）建立培训管理台账，及时掌握培训班次与人次情况。
第四条公司对新引入的设备操作人员实行考核试用期制度，试用期为一个月。
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第三章管理内容与要求
第五条进场登记管理
（一）查验进场设备操作人员的身份证原件是否有合法有效，对不能出示身份证的操作人员，严禁进场作业。
（二）建立操作人员登记表，对进场每一名操作人员的姓名、性别、年龄、驾驶设备种类、家庭住址、联系电话、身份证号及进场和退场时间等基本信息进行登记，并将操作人员身份证复印备案。
（三）建立特种作业人员执业资格登记表，对进场操作人员持有的特种作业人员操作证书编号、发证机关、发证时间及有效期进行登记，并对操作证复印备查。
第六条过程管理
（一）工程队（项目经理部）必须监督设备操作人员持有效的操作证上岗、特种作业操作证上岗。
（二）当设备操作人员到达用人单位，不服从岗位，劳务用工与用人单位无条件自行终止用工，用人单位不承担任何经济法律责任，用人单位不给予任何经济或者民事赔偿。
（三）项目部在接收了操作人员上岗后7个工作日内，若发现操作人员不符合用人单位的录用条件，或者是上岗员工严重违反用人单位的规章制度或者违规操作，可依照用人单位的处理意见对操作人员进行处理。
（四）各部门、项目要加强对设备操作人员的日常管理，对
新引入的设备操作人员在本月结算工资前，将相关领导审批后的《劳务人员审批表》（附表1）报机械设备管理部、人力资源部备案。
有人员变动时，及时更新。
第七条机械设备操作人员工作职责规定
（一）机械设备操作人员必须严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，持证上岗,无证人员严禁上岗，按时上下班（上下班时间根据现场和季节定），不迟到、不早退，坚守工作岗位，服从使用部门管理人员的管理，不允许有各种理由或借口推辞，不服从调度。
（二）机械设备操作人员必须遵循设备操作规程，严格按照操作规程操作设备。
（三）机械设备操作人员必须严格执行设备保养手册的规定和内容，不得有任何松懈。
（四）机械设备操作人员在设备施工完毕后必须及时清洗设备，保持设备的清洁干净。
（五）在设备出现机械故障时，机械设备操作人员必须积极地去解决或配合维修人员解决故障，不得有任何消极怠工现象。
（六）机械设备操作人员应具备基本的安全隐患识别能力。
对管理人员提出的存在明显安全隐患的操作活动，并有权利拒绝执行。
有责任对发现的安全隐患向设备管理人员提出。
（七）自有设备机械设备操作人员对设备配备的维修工具和设备的随机附件有责任进行保管，配备的维修工具和随机附件是
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设备不可分离的一部分，除由于不可抗拒的原因造成的损失外，其丢失的部分一律由驾驶员进行补充齐全。
（八）机械设备操作人员在进行设备交接时，必须要有交接手续，机械设备操作人员必须对即将接收的操作人员将设备的基本情况进行说明，如设备机油、柴油、水等添加；设备存在的机械故障等必须在离机之前交待清楚。
接收设备的人员上机之前必须主动向交机人员询问设备的机况，若设备处于停机状态时必须进行设备基本机况的检查后才能上机操作。
（九）劳务用工不得以任何理由让他人代替本人到用人单位上岗。
（十）根据现场施工的实际情况，若需加班，不得以任何理由拒绝。
第八条设备操作人员日常管理要求
（一）机械设备操作人员必须听从管理人员的调派，遵循规定上下班作息时间规定，不得有推诿现象；机械设备操作人员必须无条件服从管理人员的指挥，若存在有不服从调派的人员，项目设备管理部门将对其处以100元的罚款，外租机械设备操作人员将要求租赁商调换人员。
不听从指挥或蛮干造成经济损失或安全事故的，责任由当事机械操作人员负责。
（二）自有机械设备操作人员必须对设备所配备的维修工具和设备的随机配件负责。
对设备配备的维修工具除修理损坏外出
现丢失或被偷的现象，机械设备管理部将补充相应工具，但发生的费用由机驾人员承担。
（三）自有机械设备操作人员必须对所操作的设备负责，必须认真、尽职尽责的操作设备。
对大修完成的设备或新购设备，机驾人员必须严格按照新机的操作规程进行操作，不得有任何松懈。
若由于操作人员没有按时对设备进行保养或不按照操作规程操作设备或未执行走合期规定，造成设备机械故障时，将对机驾人员处以经济损失的10%的处罚，严重时可以进行清退出场。
（四）设备作业完毕后，管理人员根据实际情况，指定机械设备的停放位置，严禁乱停乱放，不能停放在不方便看管或挡住施工通道的地方。
须临时停放在现场的，由现场管理人员指定停车位置。
（五）机械设备操作人员管理好自己的设备，未经相关领导批准不准其他人员使用自己的设备，在交接设备时必须对设备进行检查，在设备不能停机的情况下交接时必须有交接记录，禁止在对设备无任何了解的情况下上机。
若有其他人员随意上机进行操作，将对相应人员处以100元的罚款，情节严重的清退出场。
造成经济损失或安全刑事责任的，由当事情节严重的清退出场。
造成经济损失或安全刑事责任的，由原机械操作人员自行负责。
（六）自有设备的机械设备操作人员由机械设备管理部统一进行安排，禁止人员随意变动。
机驾人员的变动必须有机械设备管理部的同意才可以执行。
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（七）发现故障立即报告管理人员,在确定安全的情况下才可将设备移走并及时检修。
若由于设备操作人员延误报告造成设备损坏时，将对设备操作人员处以维修费用10%的罚款。
（八）严禁上班时间穿拖鞋作业、边驾驶边玩手机等危险驾驶行为，机械设备操作人员在工作期间严禁喝酒；违反以上要求的发现一次处罚50元。
（九）严禁工作过程中出工不出力、消极怠工，有意降低车速或者把设备停靠在隐蔽的地方在车中睡觉，若有类似情况发生，处以100元罚款。
（十）操作人员必须认真、按时、如实地填写设备的原始记录表格。
项目设备管理部门随时抽查设备运转记录，如发现设备操作人员不按时填写运转记录或运转记录填写不真实，项目设备管理部门一次处以50元的罚款。
（十一）机械设备在运行过程中,是因为操作人员技术不过硬，操作不当等原因造成了事故,对人或物造成的伤害或损坏,一切损失和刑事责任均由设备操作人员承担。
（十二）机械设备操作人员有事需耽搁工作，必须提前请假，经项目经理及公司机械设备管理部批准后方可离去。
（十三）机械设备管理部不定期对设备操作人员进行抽查；每季度末由机械设备管理部牵头组织和安排，对项目部设备操作人员进行考核，考核成绩将作为是否继续录用及工资调整依据。
（十四）项目自有和外租设备机械设备操作人员均适用于本办法，本办法作为机械租赁合同的补充部分，外租设备驾驶员和租赁商须严格遵守，如若违反，则依据本办法给予相应的处罚，其处罚款项在租赁费中扣除。
（十五）以上罚款在机械设备管理部下达罚款通知单(附表4）后9日内上交机械设备管理部，罚款放入年终奖励中发放，拒不上缴罚款者将在本月工资中扣除。
对驾驶员违反以上考核办法多次不听劝告可做违纪辞退处理。
第四章考核
第九条设备操作人员考核内容及办法：
公司将定期组织各部门（项目）对设备操作人员进行考核，考核结果不合格者，停止该名操作人员的使用(详见附表2、3)。
第十条各类机械设备操作人员考核内容及办法具体见机械设备管理部相关资料。
第五章其他
第十一条操作人员有以下情形之一的，公司可以直接终止用工：
（1）在试用期内证明不符合条件的；
（2）提供与录用相关的虚假的证书、资料的；
（3）严重违反劳动纪律或者工作制度的；
（4）严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的；
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（6）法律、法规、规章规定的其他情形。
第十二条操作人员应该严格遵守和保护公司的商业和技术机密，包括招投标信息、技术方案、工程设计、技术指标、实验数据、图纸、技术文档等；不得私自复印、摘录、外传、交接秘密文件。
第十三条未经公司同意，劳务人员在职期间不得自营或为他人经营与公司同类的营业。
第十四条本制度其他未尽事宜，参考九局及五公司设备管理制度及劳务人员管理制度。
第十五条本办法解释权中铁九局集团第五工程有限公司机械设备管理部和人力资源部，自发布起实施。