桶装水配送公司管理制度范文

桶装水配送公司管

理制度

员

工

手

册

二0一0年

员工手册

第一章入职要求

一、聘用

公司根据空缺岗位的职责要求进行面试，着重应聘者在专业知识、行业经验及人品素质方面的表现，经过综合

评介，甄选出最合适人选。

二、入职

1、员工在接到录取通知后，应按指定日期到公司报到，报到时须提供以下有效证件：

①身份证复印件；

②离职证明（非应届生）；（备注：需提供原单位的号

码。）

③学历证、学位证、资格证书原件及复印件；

④近期照片2张；

⑤健康证（店员和送水工）。

2、、当个人资料有以下更改或补充时，请将新的资料提供给公司，出示相关证明的原件并留下复印件：

①姓名或身份证号码；

②户籍；

③住址和电话号码；

④婚姻状况；

⑤出现事故或紧急情况的联系人；

⑥培训结业或进修毕业。

公司提倡正直诚实，应聘者必须提供详实准确的资料，如有虚假，公司将视情况考虑终止试用或解除劳动合同。

三、试用期

1、试用期一般为一至三个月，公司根据员工表现和能力决

定试用期的时间。

2、在试用期间，如果员工由于公司或个人原因而决定离

开，应提前10个工作日书面提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果员工的工作无法达到公司的要求，公司也会终止试用（试用期员工不享受本公司正式员工所享受的福利待遇）。

3、试用期满后，员工提出书面转正申请，公司将根据员工

的工作态度及表现填写《试用期员工考评表》，由所在部门提出意见，送人事部考评，报公司领导审核后，即成为公司的正式员工。

4、在试用期内请假，转正时间将会被顺延；若请假超过十

天，则作自动离职处理，试用期内不满一个月辞职的，不予发放工资。

四、公司工龄计算

从到公司正式上班之日（含试用期）起计算工龄.

第二章劳动纪律

一、员工守则

1、拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，热爱祖

国，热爱社会主义制度，热爱公司。

2、认真执行国家的宪法、法律、行政法规和党的各项政

策，遵守职业道德，廉洁奉公、不徇私情，在金钱物

质诱惑面前经得起考验，敢于同不良倾向和错误行为

斗争。

3、树立竞争观念和效益观念，认真钻研业务，不断提高

业务水平，发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，积极完

成本职工作，为公司创造良好的经济效益和社会效

益。

4、树立全局观念和优质服务的思想，谦虚谨慎、讲团

结、讲风格、主动配合，密切协作。

5、遵守纪律、按章办事，不迟到、不早退，不违法乱

纪。

6、遵守社会公德，讲文明、有礼貌，衣着整洁，礼仪大

方，说话和气，待客热情。

7、遵守保密规定，不该问的不问，不该讲的不讲，自觉

维护国家的尊严和利益，维护公司的声誉。

8、不准乱吃请，不准索取回扣，不准利用公司名义从事

第二职业。不准进入不健康的娱乐场所，不准吸毒、

贩毒、赌博和参与带赌博性质的游戏，不准参与走

私、贩私活动。

9、公司作为专业食品销售服务机构，所有员工严禁做出

对公司有负面影响的行为。

二、着装规范