向上级领导认错检讨书-共23页

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给领导写认错检讨书(通用23篇)

给领导写认错检讨书(通用23篇)

给领导写认错检讨书(通用23篇)在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来悔过,请注意检讨书里面要交代清楚行为。

相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编帮大家整理的给领导写认错检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

给领导写认错检讨书篇1尊敬的酒店领导:您好!我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在前台x年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。

看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信,回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名前台,酒店服务的好与坏客人都是通过我们先来了解,而我却犯下这样的错误。

在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个前台发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。

经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:1、在自己对工作的用心以及投入上面。

任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。

对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了办事不力。

2、在作为一名前台,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情。

3、在部门监管力度方面。

作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个前台必须要做和思考的事情。

但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

检讨人:xxx20xx年x月x日给领导写认错检讨书篇2尊敬的领导:您好,我怀着愧疚的心情向您递交这份关于工作疏忽的检讨书。

向上级领导认错检讨书范本(4篇)

向上级领导认错检讨书范本(4篇)

向上级领导认错检讨书范本尊敬的领导:您好!我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月XX日晚上,我因为与女朋友聊天的原因,在单位登录了QQ,严重违反了单位的规定。

在经过领导的批评和教育之后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。

经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死,终生不悔”,那时我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中我还感到,自己没有把工作做谨慎,其深层次原因是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严重不足,存在侥幸思想。

现在,我深深感到,这是个极其危险的倾向,也是一个非常重要的苗头,若不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而由着我继续放纵和发展,那么后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过此事,在深感痛心的同时,我也感到幸运,感到自己觉醒得及时,这在我今后人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作上,大家都像我这样,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气,我们工作的提高将无从谈起。

向上级领导认错检讨书模板(四篇)

向上级领导认错检讨书模板(四篇)

向上级领导认错检讨书模板[你的名字][你的职位][你的部门][日期]致:[上级领导的姓名][上级领导的职位][公司名字]尊敬的[上级领导的姓名]:首先,我向您表达我最诚挚的歉意和深刻的懊悔。

我深刻意识到,由于我的过失和疏忽,给公司造成了严重的损失,给您带来了不必要的麻烦和失望。

对于我在工作中所犯的错误,我认为我应该对此负全责。

作为一个员工,在执行工作职责时,我认识不足,并没有及时认识到问题的严重性,判断错误,导致错误的决策和行动。

我没有准确地评估风险,没有拥有足够的知识和技能来解决问题,没有充分了解公司政策和流程,这些都是我的疏忽和疏忽带来的后果。

我深深承认我的错误会对公司正常运营和员工工作造成严重的影响。

我对我的失职行为深感懊悔和愧疚,深知这是我职业生涯中的一个巨大的败笔。

我清楚的认识到,作为一个员工,我应该拥有高度的责任感和敬业精神,应该对自己的工作充满热情,以更好地服务公司的利益。

在此,我向您保证,我会从这次错误中汲取教训,认真反思并主动采取有效措施,以避免类似错误再次发生。

我将进一步加强对工作的专注度,努力提高自己的专业知识和技能,提高对公司政策和流程的理解。

我将遵守公司的规章制度,积极参与培训和学习机会,提升自己的能力,为公司的发展贡献更多。

另外,我也认识到,一个人的错误不仅仅是个人的问题,也是团队的问题,是领导对团队的管理不到位。

我相信,在您的正确领导和指导下,我能够成长为一名更好的员工。

我真诚希望能够得到您的谅解和支持,给予我改正错误的机会。

最后,我再次向您表示最深刻的歉意,也向公司全体员工道歉。

我将不断努力,回报公司对我的培养,为公司做出更大的贡献。

谢谢您对我的监督和批评,谢谢您的耐心阅读。

您诚挚的下属,[你的名字]向上级领导认错检讨书模板(二)[你的名字][你的职位][日期]尊敬的[上级领导的姓名],我写这封信给您是因为我要向您认错并表达真诚的检讨。

我对我在[具体事件]中的行为感到非常后悔并深感愧疚。

工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书(通用6篇)

工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书(通用6篇)

工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书(通用6篇)在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,我们通常要用检讨书来悔过自新,请注意要带着改错的决心去写检讨书。

那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编精心整理的工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书(通用6篇),希望能够帮助到大家。

工作失误向领导承认错误的自我反省检讨书1尊敬的X总:您好!首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情,我对x副总和公司全体同事表示真诚的歉意,对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。

关于此次失误,经过这半个月来的反复斟酌和思考,我才如梦方醒,意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。

也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻,但是现在我渐渐明白,由于自己此次对工作的不重视,忽略了工作中所应该具备的基本素质。

在整个行程期间,大部分时间由自己主观意识形态所决定,完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

关于XX一事,完全是由于我个人原因造成的重大事故,尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补,但是过失在先,在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。

发自内心说,在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。

此次投诉是一次非常大的遗憾,但是痛定思痛,仔细回想工作中的每一个细节和过程,如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。

我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信,一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。

其二,此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启,今天就是我新的开始,认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三,我热爱这个集体,热爱这个大家庭,我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失,我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事从本人的失误中吸取教训,不犯同样的错误。

向上级领导承认错误检讨书范文【三篇】

向上级领导承认错误检讨书范文【三篇】

向上级领导承认错误检讨书范文【三篇】【篇一】尊敬的领导:您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份,我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:透过这起事故,我感到自我职责心不强,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。

自我身为代岗位人员,就应严以律已,对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我,由于自我的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的多谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反思,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,透过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:20xx年xx月xx日【篇二】尊敬的各位领导各位同事:对不起!今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。

对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。

经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑!首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。

向领导认错检讨书4篇

向领导认错检讨书4篇

向领导认错检讨书向领导认错检讨书精选4篇(一)尊敬的领导:我写这封检讨信是为了向您表达我深深的歉意和悔过之意。

我怀着无比愧疚的心情,承认我在过去的某个时间和某个事情上犯了错误。

首先,我要对我的疏忽和粗心给您带来的困扰和不便表示最诚挚的道歉。

我深深意识到自己在这方面的不足,我会反思自己的做法并采取措施,以确保不再重复类似的错误。

其次,我要真诚地向您承认我在某个决策上犯了错误。

我太过于草率地做出了决策,没有做足充分调研和评估,给公司和团队带来了损失。

我理解我的错误影响了整个团队的工作,给您带来了巨大的负担和压力。

在此,我郑重承诺,我将深刻反省自己的不足和错误,并以诚恳的态度去改正它们。

我会提高自己的工作效率,改进自己的沟通能力,并加强自己的学习和成长,以确保这种错误不再发生。

最后,我诚挚地请求您的原谅和谅解。

我明白我的错误给您带来了很多困扰和不适,但请您相信我是真心悔过的。

我将尽我所能,以更加出色的表现来弥补我的过失。

感谢您的耐心阅读,我再次向您表示最衷心的歉意。

衷心的臣子敬上向领导认错检讨书精选4篇(二)尊敬的领导:您好!我以这封检讨书向您表达我对近期在工作中犯下的错误的内疚和忏悔之情。

首先,我要郑重向您道歉,因为我深知,这些错误不仅对我的个人形象和声誉有所损害,更对整个团队和组织造成了影响和困扰。

我承认,我在工作中犯下的错误涉及两个方面。

首先,是对于过去一段时间内我的工作精益求精的态度不够。

由于一些私人原因,我在工作中投入的精力和专注度不够,导致了工作质量的下降和效率的降低。

这对团队的整体效能和工作目标的实现产生了不利的影响。

同时,也给您和其他领导带来了额外的负担和压力,对我的职业发展和个人成长产生了阻碍。

其次,我也要对我在团队协作中的不成熟和缺乏沟通能力向您表达歉意。

我承认,在处理团队内部事务和与他人合作时,我往往没有充分发挥团队合作的精神和个人领导力,导致了合作关系的紧张和信任的破裂。

这给项目的推进和工作的顺利进行带来了很大的障碍,也让我意识到,在沟通和团队合作方面,我有很多需要改进的地方。

向领导承认错误检讨书(14篇)

向领导承认错误检讨书(14篇)

向领导承认错误检讨书(14篇)向领导承认错误检讨书篇1敬爱的什么领导:您好!今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和某某发生了口角,由于一时冲动,我把某某打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。

其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的'表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。

然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。

我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。

至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。

我有决心、有信心改正!这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的某某同事说声对不起。

希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。

如果可能,我希望和某某同事重新做朋友。

向领导承认错误检讨书篇2尊敬的领导:我因为在工作的时候打电话破坏了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

向上级领导认错检讨书范文(4篇)

向上级领导认错检讨书范文(4篇)

向上级领导认错检讨书范文尊敬的领导:您好!我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份认错的检讨书。

关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。

如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。

因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。

但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。

我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。

然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。

希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。

但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该勇于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不能很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。

1.针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

向领导承认错误检讨书

向领导承认错误检讨书

向领导承认错误检讨书向领导承认错误检讨书(通用24篇)向领导承认错误检讨书篇1尊敬的领导:您好!对于这次的我感到非常的抱歉,不仅对造成了很严重的影响,更是辜负了公司领导的信任,我感到非常的抱歉和自责,此时此刻,自己的内心也是非常的后悔的,没能避免这次的错误的,也让自己的错误就这样发生了,我感到非常的抱歉和愧疚,不仅对不起公司的领导的栽培,更是对不起公司同事的努力和辛苦。

在错误发生之后,自己也认真的审视了自己的错误的发生,也对自己做出了认真且深刻的检讨和反思,也在这个愧疚和悔恨不已的时候,向您做出和公司领导做出一个深刻的检讨。

我已经深刻的认识到自己的错误了,对自己的错误的发生也感到非常的后悔,我觉得自己这次的错误之所以会发生,有很大的原因是因为自己对待还不够认真和严谨,更是对于自己的工作上的一些细节也不够注意,也是因为自己不够注意自己的工作内容和工作进度,更是对于公司的一些规章制度和工作上的规矩和纪律不够遵守,对自己的工作态度也不够端正,所以也正是因为这次的错误的发生,我才意识到自己在工作上面的很多的毛病和细节,我也非常的庆幸自己的错误发生的及时,也不至于自己在以后的工作当中出现更多更大的错误,所以对于自己的错误发生之后,我就将自己错误产生的.原因认真的思考了很久,在当时就果断的决定自己要吸取这一次的错误的教训,保证自己在之后的工作当中不会再次的发生错误,更加不会再一次的因为自己工作上的失误,因为自己的原因而导致公司因为我遭受一定的损失和影响,更不是让公司的同事和领导为自己的错误而买单。

我也希望自己能够在这里向您和公司的领导,同事表示衷心的歉意,也希望你们可以再给我一次机会,让我有机会在之后的工作上面证明自己,也用自己的力量给公司带来更大的利益,我也在此保证自己一定将此次的错误谨记在心,在今后的工作当中时刻的提醒自己要谨慎要细致,也一定会更加的端正自己的工作态度,对公司的规章制度以及上班的纪律都熟记于心,保证自己能够在工作上面更好的完成自己的本分工作,绝对不会再辜负公司和公司领导的信任,希望公司领导可以原谅我的错误。

2024年向上级领导认错检讨书样本(三篇)

2024年向上级领导认错检讨书样本(三篇)

2024年向上级领导认错检讨书样本尊敬的领导:您好!我是您部下的XX,今天我写这封信是向您表达我的诚挚歉意和深刻的检讨。

首先,我想对我的错误行为表示真诚的道歉。

最近,我在工作中犯了一系列错误,给您和团队带来了诸多不便和困扰,对此我深感抱歉。

由于我的粗心大意和缺乏有效的工作计划,我没能按时完成部分工作任务,给您的工作安排带来了不可忽视的延误。

对此,我深感愧疚。

同时,我也认识到自己在和同事之间的沟通中,表达不够准确、礼貌和耐心。

我明白作为一名团队成员,良好的沟通和协作至关重要,而我在此方面的不足导致了沟通不够顺畅,甚至造成了一些误解和不愉快的情况,对此我也深感歉意。

我对自己的错误行为深感愧疚和自责,并从中深刻反思。

我清楚自己在工作中的失职疏忽严重影响了工作效率和团队的正常运转。

我失败的经验告诉我,作为一名职场人士,我需要不断提升自己的专业能力和素养,时刻保持高度的责任感和敬业精神。

我会从错误中汲取教训,更加注重细节,做到严格按照您的要求执行工作,提升自己的工作效率和质量。

此外,我还会努力改进我的沟通能力,并在与同事交流中更加注重倾听和尊重。

我会学习更好地表达自己的想法和观点,避免引起误解,并更加理解和包容他人的观点和意见。

我将积极参加相关培训和课程,不断提升自身的沟通技巧和能力。

最后,我再一次向您表示我深刻的歉意和检讨。

我也希望能够得到您的谅解和支持。

我会用实际行动来证明自己的改变和进步,争取重新赢得您对我的信任和肯定。

再次向您表达我最诚挚的歉意和检讨!XX 敬上2024年向上级领导认错检讨书样本(二)尊敬的领导:您好!我是您手下的下属XXX,我非常抱歉在过去的一段时间里给您带来了诸多麻烦和困扰。

在这封检讨书中,我将反思自己的错误并深刻认识到问题的严重性,承诺对自己的行为进行改进和提升。

首先,我要真诚地向您道歉。

由于我的粗心大意和疏忽大意,导致了一系列的错误和失败。

我的工作态度不够认真细致,对任务进行分析和计划不够周全,导致工作质量不稳定,给您带来了诸多麻烦和压力。

向上级领导认错检讨书范本(6篇)

向上级领导认错检讨书范本(6篇)

向上级领导认错检讨书范本尊敬的领导:您好!关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误,我要向您做出深刻反省、检讨。

如今,我已经对错误有了深刻认识:我作为公司的一名管理层人员,不顾公司有重要出货项目不参与加班,导致此次出货过程人员紧张,造成了极大不便。

此外,由于跟领导您有亲戚关系,我这样怠慢工作的行为,也在公司内部造成了极大的负面影响。

此次我的错误,充分暴露出我对待工作的不够重视,说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”,以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误,我就必须制定在今后的改正措施,并严肃改正:第一,从今往后我要正视自己的工作态度问题,以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作,做到一切以工作为重,在没有完成工作任务之前不擅自下班,并坚决负责到位地完成工作任务。

第二,针对我偷懒、散漫的缺点,我必须从此次错误当中充分吸取教训,彻底地审视自己这方面不足。

今后工作当中,一定要充分改正,尽自己最大努力做好工作。

第三,由于跟领导有亲戚关系,错误给公司内部造成了不良影响,我愿意当面做个检讨、澄清。

让同事都清楚看到我的悔过,以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

在此,对于我本次怠慢工作的错误,我真的觉得十分愧疚于您,以深深自责的心情向您表示道歉:对不起,我错了!我要坚决执行改正错误,今后再不敢犯此类错误。

此致敬礼!检讨人:XXXxx年X月X日向上级领导认错检讨书范本(2)尊敬的领导/领导单位:您好!我是XXX,目前在贵单位任职XXX一职。

对于我最近在工作中犯下的错误,我深感痛心和愧疚,现在写下这篇检讨书,对我的错误进行深刻反思和认真检讨。

首先,我对犯下的错误表示真诚的道歉。

我明白在职业生涯中,每一次错误不仅仅影响到我的个人形象和职业发展,也会对整个团队和单位造成不良影响。

尽管我深感内疚和惭愧,但是我也清楚道歉只是一个开始,更需要通过改正错误、提升自己的能力、重新赢得大家的信任。

其次,我对我的错误形成的影响及原因进行了反思。

向领导认错态度诚恳的检讨书(三篇)

向领导认错态度诚恳的检讨书(三篇)

向领导认错态度诚恳的检讨书尊敬的老师:对不起,从小到大,我就是一个不懂得把握自己情绪的人。

一遇到让自己不开心的事情,就会将不满的情绪全部都摆在脸上。

虽然走到今天,我还没有因为这个毛病吃过什么亏,但是我明白,它始终是我人生成长道路上的一个羁绊。

做情绪的主人。

不止一次,我都这样提醒自己。

但是每每遇到不开心的事情以后,沸腾的热血早就将这几个看似不起眼的字眼冲刷的荡然无存。

耍脾气、使性子、不冷不热的说话。

就在那一瞬间,就像着魔一样,我变成一个让人讨厌、甚至有时候连我自己都觉得很陌生的人。

或许这在长辈的眼里,这代表不成熟,代表幼稚,代表任性,代表还是个孩子。

我也明白,身边的一些事情之所以会发展到今天这种地步,也和我的任性脱离不干系。

为此,我也苦恼过,但是不管我之前怎样的自责与后悔,一旦事情又发生,我依然还是我行我素,丝毫不懂得掩饰自己内心的想法和情绪,给身边的人带来或多或少的困扰。

工作上,亦是如此。

当遇到不如意的事情时,我只会任性的摆张臭脸在那里,却丝毫没有意识到,我这样做,只会让自己变得更不开心,让同事觉得我这个人更不容易相处,既然事情都发生,何必再去计较那么多呢?多想想别人的优点,放大别人的好,即使暂时吃点亏又何妨?包容,万事少计较。

虽然说起来简简单单几句话,但是做起来真的很难。

现在我已经意识到这个缺点所带来的严重性,为降低这个不良习惯给我以后的人生带来困扰的几率,我决定不再做任性的孩子,不再做姿意妄为的“热血青年”!以此立志,与之共勉。

检讨人:日期:__年__月__日向领导认错态度诚恳的检讨书(二)尊敬的老师:对不起,从小到大,我就是一个不懂得把握自己情绪的人。

一遇到让自己不开心的事情,就会将不满的情绪全部都摆在脸上。

虽然走到今天,我还没有因为这个毛病吃过什么亏,但是我明白,它始终是我人生成长道路上的一个羁绊。

做情绪的主人。

不止一次,我都这样提醒自己。

但是每每遇到不开心的事情以后,沸腾的热血早就将这几个看似不起眼的字眼冲刷的荡然无存。

向领导认错检讨书样本(5篇)

向领导认错检讨书样本(5篇)

向领导认错检讨书样本尊敬的领导:您好!首先,请允许我对自己对过去某段时间在工作中的失误和过错诚恳地向您表示深深的歉意。

我深感悔过,并愿意承担相应的责任和后果。

在此,我向您呈上我的认错检讨书,以表达我对失误的反思和决心改正错误的诚意。

过去的某段时间,由于我的疏忽和过于自信,我对工作中的一些细节和关键问题没有认真对待,导致了不可挽回的损失。

这不仅给公司带来了经济上的损失,更重要的是给您带来了额外的工作负担和烦恼。

在此,我对我的失误深感愧疚。

首先,我没有正确理解和把握您对我工作的要求和期望,导致我没有按照您的指示去做,而是自己随意行事。

这种不顾大局,只顾自己局限思考的做法,给公司带来了严重的后果。

我意识到,做任何工作都必须对组织、对领导的要求高度负责和敬畏,并且要有切实的行动来体现自己的诚意和决心。

其次,在工作中我犯了一些严重的错误,例如对数据的处理不慎,给上级提供了错误的数据,误导了决策;我也忽略了一些重要的细节,导致项目计划的延误和困难的发生。

我意识到这些错误的后果不仅仅对公司的发展有着重要的影响,更给您作为领导带来了巨大的尴尬和压力。

此外,我还没有合理安排时间,并没有充分利用好工作资源,导致工作效率低下,办公室的凌乱度增加,给公司的工作秩序带来了一定的混乱。

在此,我对我的粗心大意表示谦逊和愧疚,并保证今后会更加注重细节,认真处理工作中的问题,提高工作效率。

对于我的失误和过错,我愿意承担责任,并愿意接受公司的处理和决定。

我深知对责任的承担是成长和进步的机会,我会从中汲取教训,改正错误,努力提升自己的能力和水平。

在此,我向您保证,今后我将严格要求自己,坚守职业道德,严格遵守公司的规章制度,发扬团队合作精神,积极主动地与同事们沟通合作,共同完成公司确定的目标和任务。

我将加强学习,提高专业素质和能力,确保工作的质量和效益。

最后,我再次向您表示我对我的失误感到十分抱歉。

希望领导能够给我一次机会,让我证明自己,并重新获得您的信任和支持。

向上级领导认错检讨书(通用12篇)

向上级领导认错检讨书(通用12篇)

向上级领导认错检讨书(通用12篇)向上级领导认错检讨书(通用12篇)在学习、工作或生活中出现了过错后,往往要写检讨书来自我反思,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。

那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编为大家收集的向上级领导认错检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

向上级领导认错检讨书篇1尊敬的领导:您好!在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。

首先我作为一名政府管理人员,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。

给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。

我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

一个国家要有法律来管理,一个企业要有制度来约束,那一个气站就需要严格的制度,严格的管理,标准的行为规范,和良好的工作热情来治约,我也在反思,我的错误就是太仁慈,太过于迁就,人是个复杂的生命体,最麻烦的他是有思想的,改变一个人的外形容易,改变一个人的思想难,如果让别人按照我的思想行为处事的话,更难。

我也常常对员工讲,工作要踏实,要敬业,不要干坏事,那样损人不利己,但事与愿违,有人偏偏要干损人利己的事,闹的姥姥不疼,舅舅不爱,回回把我推到风口浪尖上,我也要面子,我也想领导开会时,点到我不是反面教材,而是学习的榜样,那样我心情也会很爽,但结果是,每次我都有错误,都是要被批评的,这错误也是我造成的,对加气员工管理太松,造成你们工作心态的改变,没有正确对待,我也接受这次教训,在以后的工作中,要严查,严管,当你们觉得我管理太严,受不了时,那就有一定的成效了,工作状态应该有改变了。

向领导认错检讨书(15篇)

向领导认错检讨书(15篇)

向领导认错检讨书(15篇)向领导认错检讨书1敬重的领导:您好!对于这次的我感到特别的愧疚,不仅对造成了很严峻的影响,更是辜负了公司领导的信任,我感到特别的愧疚和自责,此时此刻,自己的内心也是特别的懊悔的,没能避开这次的错误的,也让自己的错误就这样发生了,我感到特别的愧疚和愧疚,不仅对不起公司的领导的栽培,更是对不起公司同事的努力和辛苦。

在错误发生之后,自己也仔细的端详了自己的错误的发生,也对自己做出了仔细且深刻的检讨和反思,也在这个愧疚和懊悔不已的时候,向您做出和公司领导做出一个深刻的检讨。

我已经深刻的熟悉到自己的错误了,对自己的错误的发生也感到特别的懊悔,我觉得自己这次的错误之所以会发生,有很大的缘由是由于自己对待还不够仔细和严谨,更是对于自己的工作上的一些详情也不够留意,也是由于自己不够留意自己的工作内容和工作进度,更是对于公司的一些规章制度和工作上的法规和纪律不够遵守,对自己的工作看法也不够端正,所以也正是由于这次的错误的发生,我才意识到自己在工作上面的许多的毛病和详情,我也特别的庆幸自己的错误发生的准时,也不至于自己在以后的工作当中消失更多更大的错误,所以对于自己的错误发生之后,我就将自己错误产生的缘由仔细的思索了很久,在当时就坚决的确定自己要吸取这一次的错误的教训,保证自己在之后的工作当中不会再次的发生错误,更加不会再一次的由于自己工作上的失误,由于自己的缘由而导致公司由于我患病肯定的损失和影响,更不是让公司的同事和领导为自己的错误而买单。

我也盼望自己能够在这里向您和公司的领导,同事表示诚心的歉意,也盼望你们可以再给我一次机会,让我有机会在之后的工作上面证明自己,也用自己的力气给公司带来更大的利益,我也在此保证自己肯定将此次的错误谨记在心,在今后的工作当中时刻的提示自己要谨慎要细致,也肯定会更加的端正自己的工作看法,对公司的规章制度以及上班的纪律都熟记于心,保证自己能够在工作上面更好的完成自己的本分工作,肯定不会再辜负公司和公司领导的信任,盼望公司领导可以谅解我的错误。

向上级领导认错检讨书样本(3篇)

向上级领导认错检讨书样本(3篇)

向上级领导认错检讨书样本尊敬的领导:您好!x月x日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在下面偷偷吃瓜子,并被领导发现。

几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。

经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却吃起瓜子,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。

所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。

向上级领导认错检讨书模版(三篇)

向上级领导认错检讨书模版(三篇)

向上级领导认错检讨书模版尊敬的领导:您好!我知道错了,按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。

作为一名酒店前台接线员,我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话,针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列,以方便传达事情。

回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我粗心马虎,在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容,并且在没有明确具体事情的情况下,就挂掉了电话。

这个事情的发生,充分说明了我个人没有足够处理问题的能力,没有一个清晰辨明事态的头脑,更是表明我缺乏日常处事能力的经验。

身为一名话务员,接听电话并且能够清楚听懂语音信息,将信息进行逻辑梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。

现如今,我在工作当中出现这样的问题,实在是很不应该的。

在一定程度上来说,也是我水平不足的表现。

当然了,这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚弱,精神状态也不佳,注意力就有些不集中了。

但是,无论如何,我不应该以此作为借口来逃避错责。

工作出错就是出错了,我自身存在不可推卸的责任。

为此,我要郑重而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行。

检讨书:x20x年____月____日向上级领导认错检讨书模版(二)尊敬的单位领导:现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。

期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给公司造成了严重的不良影响。

写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。

我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。

向领导道歉检讨书(精选6篇)

向领导道歉检讨书(精选6篇)

向领导道歉检讨书向领导道歉检讨书(精选6篇)在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。

快来参考检讨书是怎么写的吧,以下是小编收集整理的向领导道歉检讨书(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

向领导道歉检讨书1尊敬的领导:您好!自古有云,公私分明、廉洁正气是为人处事的根本与根基。

我作为一名新时代的男子汉,当有顶天立地的姿态傲视古今,洞悉寰宇。

同时我又是一名都市职场白领人员,更应该懂得公私分明,清晰地处理好工作与私人生活的关系。

此番我与女朋友在感情上出现一些波澜与纠葛,情绪上产生了起伏,导致我心情非常不好。

并且将不良情绪带入了工作当中,导致顾客受到我不良情绪的影响,取消了对于公司的一笔订单。

这样的情况导致公司损失了XXX元的一笔订单任务,这是相当惨重的一次损失,对于领导来说也是比较挂心的。

错误发生以后,我很清楚地认识到将私人情绪带入工作中,我是违反了公司铁一般的纪律。

并且我在错误犯下以后还顶撞上司,这样的行为简直是错上加错,罪加一等,严重的可恶啊。

好在我在错误发生、接受领导批评以后,意识到了自己的错误。

总结我的错误,主要有几方面原因:1.我不够成熟。

2.公私不分明,把私人情绪带入到工作之中。

3.顶撞领导,没有第一时间认识到自己的错误。

我深入剖析了一下我的错误经过,主要还是因为我没有能够成熟得看待男女关系,将一些纠纷与争吵看得非常严重。

本来人与人在一起有矛盾有纠纷是相当正常的,有纠纷以后通过争吵反而可以将问题彻底得袒露出来。

可是争吵归争吵,不能影响正常工作。

工作是养家糊口的饭碗,砸了饭碗那还不得喝西北风啊。

再者说来,公司雇佣我来工作,就是买断了我一天八小时,八小时的时间都是属于公司的,八小时不认真工作也就相当于辜负了领导。

明白这些问题以后,我真是豁然开朗了。

在此,我要郑重地向领导保证:从今往后,我一定要认真地处理好私人问题,坚决不将私人问题带入公司,影响工作,并且会竭尽全力来搞好工作,为公司的繁荣发展,贡献自己的力量。

向上级领导认错检讨书(四篇)

向上级领导认错检讨书(四篇)

向上级领导认错检讨书尊敬的领导同志:经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。

我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。

我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。

我发誓从今往后不再怠慢工作。

此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。

就我这次的错误而言,归根结底来说。

经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。

通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。

要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。

其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

检讨人:xxx日期:xx年x月xx日向上级领导认错检讨书(二)尊敬的单位领导:现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

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向上级领导认错检讨书向上级领导认错检讨书一尊敬的领导:您好!按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。

值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。

针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。

第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。

我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

请领导看我的表现。

兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!检讨人:xxxxxxx年xx月xx日向上级领导认错检讨书二尊敬的单位领导:身为财务工作人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。

我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。

重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。

第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误细节,最大程度上避免今后发生同类错误。

第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。

在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。

我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。

此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。

检讨人:XXX20xx年xx月xx日向上级领导认错检讨书三尊敬的XXXXX:XXXXXXXXXX期间,由于我管理失职,造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。

此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。

我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:一、违纪情况说明XXXXXXXXXXX二、问题的原因(一)自己思想认识不到位。

一是安全发展理念树得不牢。

不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。

近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。

二是忧患意识不够强。

自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。

造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。

对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。

XXX同志因部队管理严格,心理觉得压抑。

我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其XXXXXXXXXXXXXXX。

这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。

一是两个以外管控不力。

严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。

今年我连发生的两起违纪事件,一是XXXXXXX,二是XXXXXXXX。

作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。

正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。

二是管理工作不全面。

平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。

认为XXXX平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志XXXXXX的重要原因。

三是安全隐患排解不力。

XXXX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

三、几点反思和下一步打算(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。

如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。

单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。

班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。

作为管理者,他人安全我有责并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。

轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有淡季、旺季之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。

基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。

可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。

但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。

所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。

否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

(四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。

一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。

在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。

对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。

通过XXXX违纪一事,让我更加清醒的认识到:对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。

XXXX同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。

违规处罚不留情,看似无情最有情。

感谢营党委对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己管理失职的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。

在这里,也向全营官兵道个歉,希望大家原谅。

同时也向营党委保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

检讨人:XXXXXXX年XX月XX日向上级领导认错检讨书四尊敬的市委领导:在这里,我想您作出深刻的检讨。

通过最近一段时间深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性。

我最近严重违反组织纪律,于20XX 年X月XX日到XX日,计划组织镇属干部职工25人分三批次到XX军医大附属的新桥医院进行健康体检,造成了部分干部、特别是主要领导干部出现脱岗现象。

现在我悔恨至极,认识到这种做法是极其错误的,我要诚恳地向领导认错,并作出深刻的检查,在今后的工作中痛下决心,认真改正。

我之所以做出这种错事,原因还是出在思想上。

当时错误的认为,没经上报不是什么大事情,反正都一是样的做体检,上不上报没什么所谓,特别是造成了部分干部和主要领导脱岗的情况,在思想上放松了警惕。

实际上,这不是一件小事情,是严重违纪、违规行为。

这说明我思想上还没有真正跟党中央保持一致,,对自己要求不严,没有按照党风廉正建设要求约束自己,没有把人民的利益放在首位,时刻打着自己的小算盘,想沾光,图便宜。

总认为自己是一名入党多年的老党员,老干部了,为人民工作多年,没有功劳也有苦劳,去体检无非是图经济上的便宜,在政治上还是清白的,没有大不了的事,却没想到,,这是跟党的原则是不相符的,违背了自己的入党誓言,忘记了作为一名共产党员只有国家的利益,只有人民的利益,而绝对不能有共产党人的个人私利。

这说明自己长时间来,放松学习,对自己要求不严格,没有牢记全心全意为人民服务这个党的一贯宗旨,一遇到事就打自己的小算盘,在经济上犯错,辜负了党对我的教育和培养。

这次的教训是深刻的,我一定要记住这个惨痛的教训,保证在今后的工作中认真改正。

我今后一定要加强努力学习,特别是学习反腐倡廉和党风廉洁方面的文件与政策,一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣,以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养,模范遵守社会公德、职业道德、传统美德,以屏弃不良小节;要自重、自省、自警、自励,以抵御权利、金钱、美女的诱惑,做到一个共产党人应有的高风亮节和人格魅力。

我深刻认识到廉洁奉公不仅事关政府工作的健康发展,而且关系到民心向背,影响着政府各项工作的落实。

做到廉洁奉公既是党和政府的要求,人民群众的希望,也是我们每个共产党人的起码道德要求。

我要十分重视廉洁奉公,始终把它当作一项重要工作来抓,每时每刻都要做到廉洁奉公,决不跟腐败风气沾边,注意从日常小事上维护自己的形象,铭记千里之堤,溃于蚁穴的古训,不忘人生是施与不是索取的哲言,做一名人民群众满意的干部。

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