调职位调薪申请书范文《调薪申请书》写
公司调级调薪申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我是[部门名称]的[职位名称]，工号[工号]。
在此，我谨向贵部门提交我的调级调薪申请书，希望能得到您的关注与审批。
以下是我申请调级调薪的具体理由和依据：一、个人基本情况1. 入职时间：[入职时间]2. 学历背景：[学历]，[专业]3. 工作经验：[年数]年4. 个人特长：[列举个人特长或技能]二、工作表现及业绩1. 工作态度：自入职以来，我始终保持着认真负责的工作态度，严格遵守公司各项规章制度，具有良好的职业道德。
2. 工作能力：在工作中，我不断学习新知识、新技能，努力提高自己的业务水平。
以下是我近年来的主要工作成果：a. [成果1]，[成果描述]，[成果取得时间]b. [成果2]，[成果描述]，[成果取得时间]c. [成果3]，[成果描述]，[成果取得时间]3. 团队协作：我具备良好的团队协作精神，能够与同事相互支持、共同进步。
在团队项目中，我积极参与，为团队的整体业绩做出了贡献。
4. 荣誉奖励：[列举获得的荣誉或奖励]三、调级调薪理由1. 个人能力提升：近年来，我通过不断学习，业务能力得到了显著提升，能够胜任更高层次的工作职责。
2. 工作业绩突出：在完成本职工作的同时，我取得了显著的工作业绩，为公司创造了良好的经济效益。
3. 同行比较：通过对比同行业、同岗位的薪资水平，我发现我的薪资待遇相对较低，与我的工作表现和贡献不相匹配。
4. 职业发展需求：为了更好地实现个人职业发展目标，提高自身竞争力，我需要通过调级调薪来提升自己的职业价值。
5. 生活压力：随着生活成本的不断上涨，我面临着较大的经济压力，调级调薪有助于缓解这一压力。
四、调级调薪方案1. 调级：根据我的工作表现和能力，我申请从[原职级]提升至[目标职级]。
2. 调薪：结合我的工作业绩和同行业薪酬水平，我申请将我的月薪从[原月薪]调整至[目标月薪]。
3. 调薪周期：我建议将调薪周期设定为[周期]，以确保薪酬调整的合理性和公平性。
调薪申请书(共7篇)
调薪申请书〔共7篇〕第1篇：调薪申请书调薪申请书尊敬的领导：首先感谢xxx公司及领导给我展示个人才能的时机和平台。
我从2023年2月28日进入公司，至今已有3年的光阴。
初始岗位营销筹划主管，目前职位营销部经理。
主要负责各工程的营销筹划推广工作，详细为xxx和xxx国际的筹划推广，推广策略和销售策略的制订与执行，置业参谋招聘与培训，广告媒体的评估与选择，各种方案的撰写与执行，营销代理公司的对接与管理；xxx工程和xxx工程前期工程定位及户型规划，售楼部选址与装修，沙盘及室内软装的设计与执行；xxx 和xxx的收尾工作；企业品牌形象推动及宣传执行。
3年来，在公司领导的栽培下，让我学会了很多做人做事的道理，丰富了自己的人生阅历。
这个平台上，不断弥补自己的知识短板，为了尽可能把工作做的尽善尽美，不断加强自我修理，学习同行及乙方公司的操盘经历，学习同行的前期筹划经历，学习全程营销筹划知识；为拓宽知识面，向公司的同事及自己的朋友学习设计知识，工程管理知识，市场开发流程、财务知识等，同时致力于职称考试，并于2023年11月2日顺利考取中级经济师〔房地产专业〕，经过一番努力，专业才能有了广度和深度的提升，感谢公司的支持。
在与公司共同成长的岁月里，严格遵从公司的各项管理规定，听从领导指挥，与同事们关系相处融洽。
喜欢领导的做事魄力，相信跟着公司将来是有前途的，认同公司开展理念，认同公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的同事们。
但是现实问题不断涌现，随着个人家庭成员的增多，家庭支出不断加大，感觉自己养家无力；每次与同行一块交流经历，也难免彼此问一下薪资待遇，感觉彼此错几个层次。
公司如今正值爬坡的时候，对于个人调薪，难于启齿，但是鉴于个人生活状况和如今的工作职责范围及工作强度，我希望公司能对我的薪资予以调整。
再次感谢公司领导对我的栽培和帮助！申请人：第2篇：调薪申请书调薪申请书范文然后是回忆: 在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间……然后进入正题:由于我目前的薪酬是...,我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。
简短的申请调薪怎么写(通用10篇)
简短的申请调薪怎么写(通用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、演讲致辞、合同协议、管理制度、心得体会、法律文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speeches, contract agreements, management systems, insights, legal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!简短的申请调薪怎么写(通用10篇)简短的申请调薪怎么写篇1尊敬的领导：您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
调薪申请书模板精选7篇
调薪申请书模板精选7篇调薪申请书模板1尊敬的总经理：您好！我是20xx年xx月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。
自加入联达动力以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
我相信，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下：我现在的岗位是招聘专员岗，我的岗位工资是xxxx元，按照公司的招聘专员的要求，招聘专员的工作范围是招聘以及招聘的管理，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从xxxx年xx月份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等的汇总；社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也已由我负责；另外，还协助人力资源其他模块的工作。
实际情况是我已经在做人力资源专员岗位的.工作了。
面试联达动力的时候，因为看中公司的环境以及学习的机会，我接受了低于我上家工资水平的工资（之前xxx）。
在以后工作和生活中，发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同事的工资水平。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年xx月xx日开始工资提升到xxx元/月。
希望领导能根据我的工作表现，增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。
从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。
当然如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。
期待您的答复。
此致敬礼申请人：日期：20xx年xx月xx日调薪申请书模板2财务部、行政人事部：经公司领导研究决定，现对公司个别员工作如下平衡薪资调整：一、将xx分公司经理庞xx、韶关分公司经理李xx、xx销售部经理萧xx、东莞分公司经理刘xx享受高级业务经理待遇：每月基本工资xx元，职务补贴20xx，每月合计底薪4000.00元（不含伙食、话费）。
调薪申请书范文5篇
调薪申请书调薪申请书范文5篇在人们物质精神需求不断增长的今天，我们都会用到申请书，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。
写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的调薪申请书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
调薪申请书篇1尊敬的领导：您好！本人从毕业后一向在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。
经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥XXX/月。
两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料；或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
申请人：xxx20xx年x月x调薪申请书篇2尊敬的领导：首先感谢xxx公司及领导给我展示个人才能的机会和平台。
我从xx年2月28日进入公司，至今已有3年的时光。
初始岗位营销策划主管，目前职位营销部经理。
主要负责各项目的营销策划推广工作，具体为xxx和xxx国际的策划推广，推广策略和销售策略的制订与执行，置业顾问招聘与培训，广告媒体的评估与选择，各种方案的撰写与执行，营销代理公司的对接与管理；xxx项目和xxx项目前期项目定位及户型规划，售楼部选址与装修，沙盘及室内软装的设计与执行；xxx和xxx的收尾工作；企业品牌形象推动及宣传执行。
3年来，在公司领导的栽培下，让我学会了很多做人做事的道理，丰富了自己的人生阅历。
这个平台上，不断弥补自己的知识短板，为了尽可能把工作做的尽善尽美，不断加强自我修理，学习同行及乙方公司的操盘经验，学习同行的前期策划经验，学习全程营销策划知识；为拓宽知识面，向公司的同事及自己的朋友学习设计知识，工程管理知识，市场开发流程、财务知识等，同时致力于职称考试，并于20xx 年11月2日顺利考取中级经济师（房地产专业），经过一番努力，专业能力有了广度和深度的提升，感谢公司的支持。
调薪申请书报告怎么写(优秀8篇)
调薪申请书报告怎么写(优秀8篇)调薪申请书报告怎么写篇1尊敬的领导：在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。
自从20__年5月进入公司工作已经半年多。
在过去的这一段时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工，担任公司财务助理职务。
在您和同事的指导下，我也做了点成绩。
我基本了解我司相关的基本情况，对管桩行业有进一步的认识，并且熟悉了财务部门的运行，熟悉掌握出纳、仓管相关工作以及能够协助部门经理完成相关工作。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。
在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。
由于我目前的薪酬是1800，我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。
我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，就我目前的工作情况而言，我希望能加到2300以上，望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!当然在工作中我也存在着很多缺点，自认能力上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。
不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。
让自己能彻底从学生蜕变为专业人士，更好的为公司服务。
我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 希望我能为贵公司贡献自己的力量!谨祝公司前程似锦，兴旺发达!此致敬礼财务部门：_____20__年1月13日调薪申请书报告怎么写篇2尊敬的公司领导：本人自20__年入职天津分公司，至今已8个年头。
随着公司的不断发展壮大，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。
经慎重考虑，特提出调薪申请。
在这8年间，公司领导及同事给予我很关怀及帮助，我十分感激。
我先后担任富力城5#地安全资料员，机电部安全员，富力桃园项目部安全员，20__年7月调公司质安部负责安全资料管理。
多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是一种接受新考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。
薪资调整申请书范文4篇
薪资调整申请书范文4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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调岗调薪申请书怎么写（精选17篇）
调岗调薪申请书怎么写（精选17篇）调岗调薪怎么写篇1尊敬的校领导：您好！高中文印室全体成员一直本着以校为家的工作态度和心情努力工作，不敢有丝毫懈怠，不断提高业务水平，不断改善服务质量，与光明中学共同成长。
我们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任，正是基于领导的支持和信任，我们坚信校领导能在学校不断发展壮大的同时，能为我们提供更好的薪资待遇，以提高我们的生活质量。
鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我们希望月薪是1500元左右(在原基础上增加400元)。
文印室全体工作人员一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，每天印制40000—50000张的资料，每月工作225小时，比其他部门每月多上班4天（共计30小时），保障了教学工作的正常运行，为学校的发展做出了自己应尽的责任和贡献。
我们坚信，学校能看到了我们的努力和我们的付出；我们坚信，学校会对我们付出的满腔热情、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。
目前物价上涨，货币实际购买力下降，经济学家说：“物价上涨5%，表明工资就下降了5%”；我们的月平均工资仅1100元，每月生活费支出300元左右，还要赡养老人与小孩。
在这样的经济环境和压力下，我们微不足道的工资已不能为我们的生活提供有力保障，生活质量直线下降。
挣扎在温饱线上的我们，迫切需要改变这种经济状态，我们相信我们能改变这种经济状态，因为我们在为“光明”工作；因为我们为“光明”付出了满腔热情、牺牲了休息时间和身体健康。
如果学校领导认为我们部门现在的工作还未能达到1500元的月薪要求，我们诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我们在今后的工作中有一个一直激励我们不断提高业务水平，不断改善服务质量的核心动力。
请您放心，如不予考虑，我们仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我们的道德和修养要求我应该做到的，也是我们一直都能做到的。
此致申请人签名：调岗调薪申请书怎么写篇2本人于x年7月入职，在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发，期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。
员工薪级调整申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部：我是[部门名称]的[岗位名称]，工号[工号]，现就本人薪级调整一事提出申请，恳请予以审批。
以下是我的详细情况和申请理由：一、个人基本情况1. 入职时间：[入职日期]2. 现任岗位：[岗位名称]3. 现有薪级：[现有薪级]4. 学历背景：[学历]5. 个人技能及证书：[列举相关技能和证书]二、工作表现及成果1. 工作态度：自入职以来，我始终保持着积极向上的工作态度，严格遵守公司规章制度，按时完成工作任务。
2. 工作能力：在[具体项目或工作内容]方面，我充分发挥了自己的专业能力，取得了以下成果：（1）[具体成果1]，提高了[具体数据或指标]，为公司创造了[具体价值]。
（2）[具体成果2]，解决了[具体问题]，得到了[相关领导或同事]的认可。
（3）[具体成果3]，优化了[具体流程或制度]，提高了工作效率。
3. 团队协作：在与同事的日常工作中，我注重团队合作，乐于分享经验，为团队的整体发展贡献了自己的力量。
4. 培训与发展：积极参加公司组织的各类培训，不断提升自己的专业素养和综合素质。
三、薪资现状及调整理由1. 薪资现状：根据公司薪酬制度，我目前的薪资水平为[现有薪资]，与市场同类岗位相比，存在一定的差距。
2. 调整理由：（1）市场行情：近年来，随着行业竞争的加剧，同类岗位的薪资水平有所上涨。
为了保持公司在人才市场的竞争力，有必要对员工的薪资进行适当调整。
（2）个人贡献：在过去的[具体时间]里，我充分发挥了自己的专业能力，为公司创造了显著的价值。
根据公司薪酬制度，我认为我的薪资水平应该得到提升。
（3）绩效考核：根据公司绩效考核结果，我的工作表现得到了[相关领导或同事]的认可，具备晋升条件。
（4）个人成长：在过去的[具体时间]里，我通过不断学习，提升了自身的专业素养和综合素质。
为了鼓励我继续努力，我认为有必要对薪资进行调整。
四、薪资调整期望1. 薪级调整：我希望将我的薪级调整为[期望薪级]，以体现我的工作表现和价值。
公司部门调薪的申请书(六篇)
公司部门调薪的申请书总经理：我部门现有员工____人，其中____、____、____等____名同志来本部门工作已达____年以上。
该____名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。
为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪____%。
特此申请，请予批准。
申请人：某部门经理________年____月____日公司部门调薪的申请书（二）尊敬的公司领导：首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。
我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。
我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的.姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。
今年以来，在上级领导的安排下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受住了细节的考验，保持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财富——经验。
我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。
调薪申请书（通用14篇）
调薪申请书（通⽤14篇）调薪申请书（通⽤14篇） 在眼下市场经济活跃的社会，申请书与我们不再陌⽣，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。
⼤家知道申请书的格式吗？以下是⼩编收集整理的调薪申请书，欢迎阅读与收藏。
调薪申请书篇1尊敬的总经理： 您好！ 我是xxxx年xx⽉进⼊公司，⼀直在⼈⼒部⼯作，⾸先感谢公司领导对我关⼼和重视，为我提供了这么好⼯作环境。
⾃加⼊联达动⼒以来，始终以快乐饱满情绪投⼊到⼯作学习中，⼀直认认真真、⼒求把⼯作做得尽善尽美，对公司发展做出了⾃⼰应尽责任。
我相信，只要付出，就会有收获，因此在这⾥我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下： 我现在的岗位是招聘专员岗，我的岗位⼯资是xxxx元，按照公司的招聘专员的要求，招聘专员的⼯作范围是招聘以及招聘⽹站的管理，本着加强业务⽔平和为领导分担⼯作的理念，我从xxxx年xx⽉份陆续开始在做考勤、⼊职培训、周报、⽉简报、季度⽉简报计划等的汇总；社保公积⾦、岗位说明书普通员⼯部分、员⼯关系等⼯作也已由我负责；另外，还协助⼈⼒资源其他模块的⼯作。
实际情况是我已经在做⼈⼒资源专员岗位的⼯作了。
⾯试联达动⼒的时候，因为看中公司的环境以及学习的机会，我接受了低于我上家⼯资⽔平的⼯资（之前xxX）。
在以后⼯作和⽣活中，发现现有的⼯资⽔平低于外部同⾏的⽔平以及内部相同资历的同事的⼯资⽔平。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效⼒，也为了使⾃⾝能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从xxX年xx⽉xx⽇开始⼯资提升到xxX元/⽉。
希望领导能根据我的⼯作表现，增加的⼯作量以及市场的同⾏业同职位的薪酬⽔平来重新的定价我的薪酬。
薪酬是衡量⼯作价值的最佳标准。
从某种程度上说，⼀份好的薪资给员⼯带来的是强⼤的激励，也带动了⼯作积极性；我相信对于有⼀定能⼒和执⾏⼒的员⼯，⽼板是不会吝啬的。
当然如果您认为我现在的⼯作内容及质量还未能达到这个薪⾦标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有⼀个努⼒的⽅向和⽬标。
调薪申请怎么写(精选5篇)
调薪申请怎么写（精选5篇）调薪申请怎么写范文篇1___领导：您好! 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我特别的信任你们。
基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是____元(在原基础上增加300元)。
假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获! 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、专心负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。
期盼您的答复。
申请人：___20__年__月__日调薪申请怎么写范文篇2尊敬的领导：我于________年5月份进入公司工作，依据公司的需要，目前担当工程主管一职，负责采购和工程工作。
本人工作专心、细心有较强的责任心和进取心，乐于与他人沟通，责任感强，确实完成领导交付的`工作，和公司同事之间关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作。
20________年我主要负责工作是，采购助理/工程维护工作，从4月份开始了解市场，统计整理数据，做计划。
5月份全面开展工作。
一、采购工作：1)厂家直供物料，黄豆芽、凉粉、嫩豆腐、白醋。
2)大连总代理或一级代理商，陈醋、盐、醪槽、老干妈、十三香、香辣酥、香辣酱、生粉、玉米粉、花椒油、花生米、白糖、粉丝、粉条、宽粉、甜玉米、黄豆酱油、老抽、火锅料、豆鲮鱼、味精、大米、面粉等，为，去年为企业节省成本(30000元右左)。
调薪申请书（15篇）
调薪申请书（15篇）调薪申请书1尊敬的领导：您好！随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是xx钮扣五年的老员工，是公司成长的密切相关者。
我的能力和工作成果有目共睹。
象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。
我是一名公司可以完全信赖的员工，从我的能力到我的人品。
现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的.话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。
而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。
因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
我认为我现在的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。
您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。
所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000元人民币，调整为每月40000元人民币。
为此我简单说一下涨工资理由：1、我对xx钮扣有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不知道的可以问问别人，你不相信的也可以调查，而且我给公司带来的增值，多为创造性或预见性的增值，这在公司内是没有人可以做到的。
2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，如果学历可以作为薪酬参考的话。
3、我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人不简单。
我知道他们是说的大实话，我不知道您是否相信他们的话。
我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。
公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才希望提薪的人，少到只有我一个。
我的要求，仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。
调薪申请书模板6篇
调薪申请书模板6篇第1篇示例：调薪申请书模板尊敬的领导：您好！我是公司XX部门的一名员工，我的姓名是XXX。
在公司工作了一段时间以来，我深刻地感受到了公司对员工的关心和支持，也随着公司业务的发展，我个人的工作量和责任也在不断增加。
我希望能够向您申请一份调薪。
我在XX部门XX岗位工作了X年，期间得到了领导和同事们的认可和支持，也取得了一定的工作成绩。
在这段时间里，我不断学习进步，努力提升自己的各项能力，为公司的发展贡献自己的力量。
随着生活成本的不断上涨，目前的工资水平已经无法满足我对生活质量的要求，希望能够得到一定的调整。
我在工作中不断承担着新的挑战和责任，为了保证工作的顺利进行和项目的顺利完成，我经常加班努力工作，尽职尽责地履行自己的职责。
身处竞争激烈的市场环境中，我也意识到自己需要不断提升自己的能力和业务水平，才能更好地适应公司对员工的要求。
我希望通过调薪的方式激励自己，激励自己更加努力地工作，为公司创造更大的价值。
我深知在职场中自身的价值，也明白调薪并不仅仅是为了追求物质利益，更是为了激发自身的工作动力和潜力。
希望公司领导能够审慎考虑我的调薪申请，给予我一定的支持和肯定。
我会继续努力工作，积极进取，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导们的关心与支持！此致敬礼！XXX日期：XXXX年XX月XX日【调薪申请书模板】第2篇示例：尊敬的领导：您好！在此我谨代表全体员工向您提交一份关于调薪申请的申请书。
我们深信您会认真审阅和考虑我们提出的请求，以便更好地激励和激励我们在工作中的表现。
我们对公司的发展和壮大感到由衷的高兴和自豪。
在您的领导下，公司不断壮大并蓬勃发展，为我们提供了一个良好的工作环境和发展空间。
我们深知，公司能够取得今天的成绩离不开您的辛勤付出和明智决策。
随着生活成本的不断上涨，我们也面临着越来越大的压力。
工资调整已成为我们关注的焦点，我们有必要提出调薪请求。
我们坚信，适当的薪酬调整不仅可以让员工感受到公司对他们的重视和关怀，也能够激发员工的工作热情和积极性，提高工作效率和稳定性。
公司部门调薪的申请书范文五篇
公司部门调薪的申请书范文五篇公司部门调薪的申请书范文1总经理：我部门现有员工—人，其中、等3名同志来本部门工作已达2年以上。
该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。
为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的，理念，特要求给此3同志各加薪20%o特此申请，请予批准。
申请人：某部门经理。
—年—月—日。
公司部门调薪的申请书范文2尊敬的—总、—经理、—经理：时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。
亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。
人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。
对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。
调薪的个人申请怎么写(精选10篇)
调薪的个人申请怎么写(精选10篇)调薪的个人申请怎么写(精选10篇)调薪的个人申请怎么写要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的调薪的个人申请怎么写样本能让你事半功倍，下面分享【调薪的个人申请怎么写(精选10篇)】，供你选择借鉴。
调薪的个人申请怎么写篇1公司领导：您好!我自去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任职务。
抱着__(公司名字)是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。
公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消费水平极高，虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给。
可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。
如能将我的工资提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。
所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到3600整，希望领导能给予批准。
谢谢!此致敬礼申请人：___20__年__月__日调薪的个人申请怎么写篇2尊敬的领导：您好，我自20__年9月进入公司以来，至今已将近5年，这5年来伴随着公司的不断成长，自己也从一个懵懂的少年到组建家庭的青年，亲眼见证了公司的发展和变化。
岗位变动提薪申请书模板(3篇)
第1篇您好！我是[部门名称]的[岗位名称]，自[入职时间]加入公司以来，一直秉持着敬业、负责的态度，努力为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我谨向公司领导提出岗位变动及提薪的申请，恳请领导予以考虑和批准。
一、岗位变动申请1. 原岗位工作总结自从担任[原岗位名称]以来，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极完成领导交办的各项工作。
以下是我原岗位工作的一些主要成果：（1）[成果一]：在[时间]期间，成功完成了[项目名称]的[具体工作]，为公司创造了[经济效益/社会效益]。
（2）[成果二]：在[时间]期间，针对[问题]，提出了[解决方案]，有效提升了[工作效率/产品质量]。
（3）[成果三]：在[时间]期间，积极参加了[培训/活动]，提高了自己的专业技能和综合素质。
2. 岗位变动原因经过深思熟虑，我认为自己具备以下条件和优势，希望能够调任到[新岗位名称]：（1）专业背景：我具备[相关专业知识/技能]，对[新岗位]的工作内容有一定的了解。
（2）工作经验：在原岗位工作期间，我积累了丰富的[相关工作经验]，能够迅速适应新岗位的工作节奏。
（3）学习能力：我具备较强的学习能力，能够快速掌握新岗位所需的专业知识和技能。
（4）团队协作：我具有良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。
3. 岗位变动后的工作规划如果能够调任到[新岗位名称]，我将制定以下工作规划：（1）在[时间]内，通过自学和培训，掌握[新岗位]所需的专业知识和技能。
（2）在[时间]内，熟悉[新岗位]的工作流程和业务模式，提高工作效率。
（3）在[时间]内，积极与团队成员沟通协作，共同完成工作任务。
（4）在[时间]内，努力提升自己的综合素质，为公司创造更大的价值。
二、提薪申请1. 提薪原因在原岗位工作期间，我认真负责，取得了显著的工作成绩。
以下是我申请提薪的主要原因：（1）工作业绩：在原岗位工作期间，我完成了多项工作任务，为公司创造了[经济效益/社会效益]。
调薪申请书范文优秀6篇
调薪申请书范文优秀6篇调整工资申请书篇一尊敬的公司领导：你们好！首先，我有幸进入xx与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。
算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的xx正确决定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我都认为xx这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60%以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。
这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。
这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。
有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：1、走朋友老乡圈。
2、走售楼部这条路。
但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。
目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。
因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。
鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不浪费公司的认可和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！此致敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日调薪申请书篇二尊敬的公司领导：本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。
调薪申请书15篇
调薪申请书15篇调薪申请书1尊敬的领导：你好！光伏照明工程部员工 __ /工号：__X、职务：____ 从7月入职____以来，工作一直认认真真、兢兢业业、期间能力提升及工作成果有目共睹。
3年多来在团队中一直表现优秀、在技能上也已成长为一名值得公司完全信赖的多面手主力员工。
（如机械加工、电气设计、软件设计编写、改善创新、异常解决、带领新人等方面均做出了较突出贡献。
）此等优秀员工可为公司楷模、员工典范；为鼓励先进、激励中进、带动鞭策后进、更为公司保留优秀熟练的老员工和平衡当下同行业薪资水平。
特申请为此员工加薪800 元以做激励、（本人目前月薪资为 __X元/月、当下市场及公司新入职人员均高于此）以上望领导查实批准为谢。
申请人：日期：.9.23调薪申请书2本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。
随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月(基本工资加上一切补贴)。
广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。
当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。
涨薪资评估报告1、对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。
2、现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。
3、物价比之前上涨许多。
4、房价比之前上涨上百元。
5、我等入公司三年有余，对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握，并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件，但始终未曾私人申请上调过工资!尽管今年的CIP一涨再涨!6、由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。
申请调薪申请书范文模板8篇
申请调薪申请书范文模板8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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调职位调薪申请书范文《调薪申请书》写公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。
以下两种情况建议不要为加薪费神了，直接另谋高就：公司经营状况不佳，揭不开锅了，你的碗里自然也不可能有更多，你的加薪要求提了也白搭；对非销售类职位，几年来公司都没有加薪的先例，可见公司认为这样的职位是很容易被替代的，相信也不会为你破例。
除此之外，你可以为加薪做准备了。
优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由；避免收入不能满足你的生活所需、与同事收入有差距这样的原因，就前者来说，公司没有义务保证你的生活质量，而后者容易影响同事关系。
列出你的业绩，让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本；记录下你的工作量与加班时间，并证明额外的加班是因为工作量太大，而不是你的能力有问题；通过站、猎头公司、业内同行，大概了解同类公司同类职位的市场均价……另外，你要想好希望加薪的数目，在和老板交流时要明确地说出来。
就交流技巧而言，首先要言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。
其次要询问老板对你的提议的看法：如果你的加薪要求被当场拒绝，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面；如果老板同意考虑，不要忘了询问大概什么时候有回复。
然后，不妨找个人和你模拟练习几次，以防到时候见了老板不知所措、言不达意。
可以在老板比较空闲、看来心情不错的时候，与他面对面交流。
面对面比电话、邮件要好，因为这个过程有互动，可以防止产生误会。
【调薪申请书范文】领导：您好!本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、XXX公司是xx市规模较大的外企公司之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低杭州市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。
两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致敬礼申请人：年月日百度百科：申请书尊敬的总经理：随着公司的不断发展，后勤部的工作内容逐渐增多，涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，现在后勤人员的清洁工现在还缺几名，招聘新员工因为试用期是800元/月，一直延续了很久，无法适应市场的需求，特别是现阶段物价又总体上涨,希望总经理能够综合考虑因素给予新员工试用期薪酬调整至900元/月。
特此申请申请人：XXXX年XX月XX日调薪申请尊敬的公司领导：自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。
在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。
这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。
青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。
正是有了他们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式。
公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。
现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。
收银员很早就要来到工作岗位。
在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。
为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。
每天营业结束后，要坚持到最后一名会员交款完毕，方可结账。
而且要保证绝对的准确，下班时间往往都比其他部门晚。
收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。
收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性。
一旦发生差错，损失无一例外的就要自己承担。
所以，收银员在工作时都有一定的心理压力。
他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。
对于差错都能及时发现，及时更正，及时上报。
在这一点上，使公司领导们都非常地满意。
现在收银划归财务部统一业务与行政管理。
在公司内发展空间相对于其他部门要小。
人往高处走，水往低处流。
每个人心中都有对自己未来的期望。
现在既使公司继续开设新店，收银员也没有升职的余地。
收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。
店内其他部门均为创收部门，可以拿到额外的奖金。
员工在工作中有希望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。
即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。
但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。
收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅要为会员服好务，配合好会籍、私教以及客服部门的工作。
还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。
如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。
他们在兼顾两项的同时，付出了更多。
鉴于以上几方面的原因，望将收银员的工资进行调整。
在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。
望公司领导批准。
财务部xx年5月11日申请书领导您好！本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。
作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。
两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致敬礼申请人： ---------年月日加薪申请表经理好：随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是09年3月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致敬礼申请人： ---------年月日加薪申请书总经理：我部门现有员工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。
该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。
为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。
特此申请，请予批准。
申请人：某部门经理XXXXXX年X月X日尊敬的公司领导：本人于XXX年X月X日有幸入职公司以来，已近X年时光。
在与公司共同成长的两年时间里，我从一个应届毕业生转变成一个房地产职业工作者，并在公司各级领导和同事的关怀帮助下取得了一定进步，无论是专业工作水平还是人际交往能力方面都取得了显著提升；在此感谢公司长久以来对我的培养和栽培。
两年来我一直认真履行自己的工作职责，对工作任务从不挑肥拣瘦，主动学习和承担更多的工作任务和范围，对牺牲休息时间和节假日加班加点从无怨言。
在部门领导和同事的指导和协助下，积累了一定的工作经验，基本可以胜任公司和部门领导交待的日常工作，承担的任务和职责越来越重，已经成为部门主笔之一。
但目前北京消费水平越来越高，近期物价上涨幅度很大，已经直接影响到了我的日常生活水平。
虽然我早已开始承担部门的核心技术工作，但由于我工作年限的因素使我的薪资待遇一直停留在做基础工作的部门助理水平上，与其他业务支持部门助理薪资水平并无差异；并没有体现出策划部技术含量高的特殊性和工作繁重程度；与我同时从业的同学朋友相比较薪资水平也处于中低水平。
这些问题或多或少的影响到我的日常工作。
在当前形势下，我单薄的薪资水平已经成为制约个人发展的重要因素之一。
目前我作为房地产投资顾问方向的助理同时也承担着部门日常行政助理的角色。
即要做好数据资料的搜集、部门行政等基础工作，也要独立承担撰写公司拓展项目提案、区域市场及投资分析、营销项目技术支持、撰写公司刊物文章等核心技术工作，同时在部门承接的顾问报告中担任主笔人角色；在承担本部门工作任务的同时也要给其他部门提供业务支持。
虽然在部门领导和同事的指导和帮助下基本可以完成任务，但策划文案工作一般时间紧、任务重、要求高；造成我经常加班加点，工作任务比较繁重；而基本工资长期停留在刚进入公司的应届毕业生水平上，没有与个人的努力和承担的工作比重和价值相挂钩。
本人目前税前月薪为?元（另有?元话费补助）,与公司同级别的助理毫无差异，在公司中没有突出策划工作的技术含量，与同行业同职位相比处于中低水平。
与工薪水平平行参考：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
基于本人近两年的工作表现将本人税前月薪幅度从策划助理提高到策划师/策划专员的水平。
既将本人税前月薪提升到?-?元的市场平均水平。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进至此敬礼某部门。
尊敬的公司领导:本人于xx年4月24日有幸入职公司以来，已近两年时光。
在与公司共同成长的两年时间里，我从一个应届毕业生转变成一个房地产职业工作者，并在公司各级领导和同事的关怀帮助下取得了一定进步，无论是专业工作水平还是人际交往能力方面都取得了显著提升;在此感谢公司长久以来对我的培养和栽培。
两年来我一直认真履行自己的工作职责，对工作任务从不挑肥拣瘦，主动学习和承担更多的工作任务和范围，对牺牲休息时间和节假日加班加点从无怨言。