(培训体系)2020年导购培训手册

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(培训体系)2020年终端导购员培训手册(全)

(培训体系)2020年终端导购员培训手册(全)

终端导购培训手册一、导购职位说明二、导购须知三、导购素质要求四、导购行为规范五、导购礼仪守则六、导购服务规范七、店内陈列规范八、销售流程九、销售技巧十、顾客心理分析十一、人际关系技巧十二、培训课程流程十三、模拟演答第一章导购职位说明导购是专卖店的终端专业顾问,其主要的职责为销售商品,给顾客提供最专业的销售服务等,是公司经营运作中不可缺少的重要部分。

那么如何成为一名合格的导购呢?如何看到顾客满意的微笑?如何不断提高自己的业务技能?在现实的工作中,导购员的工作极富有挑战性,其工作并不仅仅是销售,还包括及时反馈及总结终端市场的信息等等。

一、导购的定义和重要地位定义:一般是由生产或经销企业派驻到零售终端,协助其销售职能部门工作的人员,其工作内容主要在提升商品销量及树立品牌形象两个部分。

对于在提高商品销量为前提的基础上注重树立品牌的形象,表现出独特的职业风格:敬业·认真·诚恳二、导购在公司的重要地位:桥梁作用1)、对公司来讲,是一线的销售人员,是商品价值的最终实现者,成功源于你的努力。

2)、对顾客而言,是具体化的公司和品牌的代言人,是可以信赖的专家,要成为一名合格的导购,首先要明确自己的职责。

在实际工作中,你只有先明确自己的工作职责,才能对你的工作进行有效的、有计划的安排,避免无效及重复的工作,提高工作效率及效益。

因此,作为**公司各地市场的导购,了解自身的工作职责和身负的责任是你首先必须明确的要点顾客来说,你就是一名专业的“医生”,你的任务就是为你的“病人”开出最适合于他的处方。

满足消费者的需求是你赢得消费者的最佳途径。

第二章导购须知作为**品牌商品的专业导购,你不仅仅是一名销售人员,同时你更是“**”终端的形象代言人,所以我们需要你做到:★对于公司A积极而热情的工作态度B饱满的工作热情C独立进取的工作能力D热爱本职工作不断提高业务技能E服从上级管理F准确而认真的完成上级下达的任务G良好的人际关系H善于与同事合作I敢于超越业绩目标J遵守公司制度真诚可靠★对于顾客a亲善友好的服务态度b保持最真诚自然的微笑c礼貌耐心d提供快捷全面的服务e能回答顾客提出问题f准确的传达品牌信息g详尽熟练的介绍所有商品h耐心倾听顾客的意见和要求I记住老顾客j关心顾客并协助其作出正确的商品选择顾客喜欢的导购是什么样的:★外表整洁★有礼貌和耐心★亲切、热情、友好的态度,乐于助人★能提供快捷的服务★坦诚、竭尽全力为顾客服务★能尽量回答出顾客提出的所有问题★传达正确而准确的商品信息★详尽介绍所购商品的特性★帮助顾客做出正确的商品选择★关心顾客利益,急顾客之所急★耐心地倾听顾客的意见和要求★记住老顾客的偏好所以我们要求每个导购时时谨记:每一位顾客都是我的好朋友,如同亲友一样我应很高兴为他(她)服务帮助他们在购买商品时做出最佳选择是我应尽的责任我不能欺骗好朋友我不能冷落好朋友更不强迫他们购买某种商品第三章导购素质要求一、业务素质导购不同于其他行业职员,首先他必须具备作为都够的基本业务素质,导购就像演员一样,销售场所就是表演的舞台,当他站在舞台上音乐响起的那一刻,他马上就能感受到一种强烈的表演欲望,激情以及舞蹈者对于美的感受,通过身体语言全力地传达给观众,而这些与舞蹈者自身具有动作、音乐、美的感悟与热爱等之类职业素养是分不开的。

(培训体系)导购员培训手册

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导购员培训手册导购手册一、导购人员基本素质要求:1、具有高中或中专以上学历,形象端庄大方(店面销售经验);2、思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐;3、应具备的心态:A、热爱本职工作,有主人翁精神,将个人的发展与公司的发展紧密联系在一起;B、热情:热情是打开客户心灵的钥匙,有了热情,工作才会生动、有效;C、自信:只有自己充满自信,才可能去感染客户,只有自己首先取得客户的信任,才有可能进一步使客户相信你所介绍的产品;D、耐心:要强化服务意识,满足客户的实际需求(购物)和精神需求(客户自尊、自信的需要),要耐心回答顾客提出的每一个问题,无条件包涵客户的一切过失;E、恒心:做任何事都不是一蹴而就的,要有持之以恒的精神,能经得起挫折;F、团队精神:公司事业需要相互的配合,任何一个环节出现差错都可能会使整体利益受到损害,因此工作中不允许凭自己的性格或出现意识轻率处理问题;4、导购形象:导购员是公司的品牌形象的代言人,导购员的一言一行都直接影响着顾客对公司的看法。

因此要求做到:A、上班必须精神饱满,不把不良情绪带到工作中来;B、统一着装,佩带胸牌,清洁整齐;C、上班化淡妆,忌浓妆艳抹和佩带很醒目的首饰;D、形体语言(眼神、手势、坐姿、站姿)要运用得当,显示出应有的风度和教养。

5、专业素质:公司涂料的专业性主要从公司的员工身上体现,其中包括:涂料的基础知识,公司涂料的产品特点、施工工艺、施工规范及施工注意事项,面积的计算,行业状况,企业的实力,好涂料的辩别标准等。

二、导购员的职责:引导购买,与客户沟通,涂料知识的咨询,向客户介绍公司涂料的产品特点及服务内容,配货,维护店面整洁,专卖店资料的管理。

信息的收集与反馈,主动配合其他部门开展工作。

三、导购程序:(以下程序视情况选用,对有的客户可略去某些程序)1、等待顾客上门:店里无客时,要随时准备迎接顾客,时刻保持良好的精神状态与仪容仪表,不能无精打采、聊天、或有不良情绪。

柜台应有一名导购员随时准备迎接顾客。

导购员培训手册

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耐心细致
导购员应具备耐心和细心,能够认真倾听顾客需求,提供细致的服 务。
团队合作
导购员应具备团队合作意识,与同事密切配合,共同完成销售任务 。
职业道德规范
诚信守信
01
导购员应遵守职业道德规范,做到诚信守信,不虚假宣传、不
欺诈顾客。
保守商业机密
02
导购员应保守商业机密,不泄露公司商业信息,维护公司利益
培训效果评估
1 2
评估指标设定
设定具体的评估指标,如销售额、客户满意度、 员工工作态度等,以全面评估培训效果。
评估方法选择
采用多种评估方法,如问卷调查、业绩考核、员 工访谈等,以确保评估结果的客观性和准确性。
3
反馈与改进
根据评估结果,及时反馈给导购员,并针对不足 之处进行改进和调整,以提高培训效果和导购员 的工作表现。
客户关怀
在特殊节日或客户生日时,发送祝 福信息或小礼物,提升客户忠诚度 。
客户满意度提升
客户需求洞察
通过与客户的交流,深入了解客 户需求,提供个性化的产品推荐
和解决方案。
产品知识掌握
熟练掌握产品知识,能够准确解 答客户关于产品的疑问,增加客
户对产品的任。
服务质量提升
不断提升服务质量,包括售前咨 询、售中服务和售后服务,确保 客户在整个购买过程中得到满意
导购员培训手册
汇报人: 日期:
目录
• 导购员的角色与职责 • 导购员的销售技巧 • 导购员的客户服务 • 导购员的个人素质 • 导购员的管理与培训 • 导购员的销售环境
01
导购员的角色与职责
角色定位
01
02
03
品牌形象代表
导购员是品牌形象的代表 ,应展现出专业、亲切、 可信的形象。

培训体系导购培训手册

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▊保密办法:营销中心各区域经理、商务人员、专卖店经理阅读▊(培训体系)导购培训手册郑州馨源木艺有限责任公司(2008内部资料)目录壹、导购基本要求--------------------------------------------------21、导购理念和导购职责---------------------------------------------22、导购员基本素质要求---------------------------------------------33、导购守则-------------------------------------------------------4二、导购工作程序--------------------------------------------------61、导购程序-------------------------------------------------------62、导购过程注意事项-----------------------------------------------63、店务工作-------------------------------------------------------84、店面日常导购用语-----------------------------------------------9三、导购基本技巧--------------------------------------------------121、推销法则-------------------------------------------------------122、5S法则--------------------------------------------------------123、FAB法--------------------------------------------------------124、提问和聆听----------------------------------------------------13导购基本要求壹、导购理念和导购职责1、导购——引导顾客购买商品这就是说于销售过程中,导购应该占据主动,主动去询问,去引导。

导购培训手册2

导购培训手册2

第二章导购人员应具备的思想素质导购人员素质的高低,直接关系到销售工作的成败和绩效优劣。

导购工作虽然要求导购人员具有某些先天的禀赋和资质,但更重要的是在后天的学习和锻炼中积累经验,培养能力,提高自身素质。

一、良好的职业修养导购员要树立良好的职业道德,首先要树立热爱本职、忠于职守的思想。

热爱本职,主要是指热爱自己所从事的职业,维护本职业的利益,在技术上精益求精,力求掌握最好的职业技能。

忠于职守,主要是指要认识到自己所从事的职业对社会、对他人应履行的义务,具有高度的职业责任感,发扬职业献身精神。

热爱本职和忠于职守,是互相联系和互相制约的。

只有热爱本职、才能做到忠于职守,也只有忠于职守,才能从中充分体会到职业的乐趣,从而更加热爱本职。

导购员的工作是整个商业活动中的重要一环,是商业任务的主要直接完成者。

导购员应该从商爱商,并且努力学商,树立崇高的职业理想、热爱本职,忠于职守,做好工作。

二、强烈的事业心人生的目的、理想和信念,对人生起着精神推动的作用。

精神的力量是巨大的,它能转化为强大的物质力量。

导购员应树立崇高的理想和理念,把日常的平凡的商业工作与事业心结合起来。

强烈的事业心是成就一项伟大事业的雄心。

具有强烈事业心的人,把事业的成功,看的比物质报酬的享受更为重要。

事业成功所带来的振奋和喜悦胜于他所获得的物质报酬的享受。

导购员的事业心主要表现为要有致力于销售事业的工作精神,有取得事业成功的坚强信念。

导购员应通过格守职业道德、塑造导购人员形象、探索导购规律、展示导购艺术、创造导购业绩,来推动这一事业的发展,进而实现自身的价值。

热爱本职工作是导购员的责任感和荣誉感的情感反映。

这种高级情感的升华,是驱使导购员长期刻苦专研业务和努力提高服务质量的内在动力,也是保持导购员全心全意为消费者服务的精神支柱。

导购员对自身职业的认识,直接影响着其工作态度和主观能动性。

导购员是否具有良好的职业观念是其综合素质的基本体现。

导购员要摆正自己的位置,调整好自己的心态和情绪,表现出良好的职业形象。

导购员培训手册

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导购员培训手册第一章岗位职责与规范1.1 岗位职责导购员是企业中非常重要的一环,其主要职责包括:- 主动接待顾客,了解顾客需求,并为其提供专业的产品咨询和推荐;- 维护产品陈列,保持专柜整洁有序,保证产品展示的高品质;- 积极开展销售促销活动,参与店内各项促销工作;- 做好售后服务,保证顾客体验,解决商品退换等售后问题。

1.2 规范要求作为一名优秀的导购员,需要具备以下规范要求:- 要求具备较高的产品知识和销售技巧;- 要求严格遵守公司的各项规章制度;- 要求良好的职业操守和团队合作精神;- 要求维护专柜形象,保持仪表整洁,着装得体;- 要求积极主动,善于沟通。

第二章产品知识与销售技巧2.1 产品知识了解公司的产品知识是导购员的基本素养,要熟知产品的特点、材质、使用方法等,特别是能够针对不同顾客提供个性化的产品推荐。

2.2 销售技巧- 善于倾听,了解顾客需求,做到精准推荐;- 主动引导顾客,进行产品介绍和比对,增强顾客购买欲望;- 擅长沟通,灵活运用销售技巧,帮助顾客解决疑虑;- 善于把握销售技巧,运用情感化的销售方式。

第三章陈列与销售促进3.1 产品陈列- 仔细检查商品,做好陈列和整理工作;- 根据季节和节日推出相应的促销商品,吸引顾客;- 根据产品的特点和销售需求,合理布置产品陈列,提高陈列效果。

3.2 销售促进- 主动参与店内的促销活动,积极为顾客介绍促销商品;- 参与店内的各项促销工作,如赠品、抽奖等,助力销售;- 善于利用产品特点和促销活动,扩大销售业绩。

第四章售后服务与顾客维护4.1 售后服务- 积极了解顾客的购买需求和产品信息,提供专业的售后服务;- 定期进行顾客回访,了解顾客的使用情况和意见,及时提出解决方案。

4.2 顾客维护- 保持良好的服务态度,尊重顾客的意见和需求;- 努力提高服务质量,培养忠实顾客;- 重视顾客的体验,为顾客提供全方位的服务。

第五章团队协作与自我提升5.1 团队协作- 与同事之间保持良好的沟通和合作,相互支持,共同提高工作效率;- 配合公司的各项工作要求,积极参与团队合作。

公司导购员培训手册

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中山市壹加壹商业连锁有限公司导购员培训手册目录前言 (3)第一篇培训资料第一章公司简介 (4)第二章促销岗位基础知识 (7)第三章导购员行为规范 (11)第四章导购员日常工作 (15)第五章人事沟通协调 (17)第六章顾客服务技巧 (23)第七章防盗对策 (39)第八章突发事件处理 (40)第二篇关于培训第一章培训 (42)第二章培训师 (43)前言近年来,随着社会上竞争的加剧,企业越来越认识到人才的重要和学习的重要。

虽然导购员不属于商场的正式员工,但自从导购员进入公司的第一天起,公司就把导购员作为自己的员工一样的看待,而且导购员在协助商场各项工作时起着重要的作用,导购员的行为规范也是代表着公司的整体形象,所以旨在通过培训不断提升导购员的整体素质,提高顾客的满意度,并给企业带来良好的信誉。

本手册分为两篇,第一篇为“培训资料”,是促销组长培训导购员的主要岗位知识及服务技巧等知识,第二篇为“关于培训”,简要阐释培训的基础知识,供培训者研读,以期帮助培训者更深层次、细致地理解培训、把握培训,进而做好培训。

谨此手册作为促销部门导购员学习的资料,本手册如有不足之处,欢迎广大职级和导购员提出更好的建议!第一篇培训资料第一章公司简介第一节公司概况及创业发展简史一、公司概况公司全称为“中山市壹加壹商业连锁有限公司”,由公司董事总经理廖皓炜、廖皓炫、廖皓煇创办于1994年7月,是一家民营商业零售连锁企业。

公司现有管理办公面积3000多平方米,仓储配送中心1万多平方米,经营面积约10万平方米,截至华力购物中心营业,公司拥有28间连锁商场,9间子公司,经营范畴涉及商品零售连锁、饮食连锁、药业连锁、食品加工、中介服务等,服务范围覆盖了整个中山市并涉及珠海和江门,成为了珠江三角洲地区着名的大型商业零售企业。

十余年来,壹加壹始终坚持以市场为导向,以顾客为中心,秉承“顾客至上,薄利多销”的宗旨,以优质的服务、合理的价格、可靠的质量、舒适的环境、良好的信誉得到了广大消费者的认可和信赖。

导购员培训手册

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(五)、柜台纪律十不准:
(1)不准在柜台内吸烟、吃东西、梳头、剪指甲、化妆、干私活,不准酒后上班;
(2)不准与顾客顶嘴、吵架,讽刺、挖苦及刁难顾客;
(3)不准在柜台内聊天、嬉闹和大声喧哗;
(4)不准在柜台内会客、长谈;
(5)不准因上货、记帐不理睬顾客;
(6)不准在柜台内看书刊、报,吹口哨、哼歌;
(7)不准坐着接待顾客,不能靠着柜台站;
F责任——尽职尽责,无论是平常的服务,还是日常的管理工作,一切务求优质服务为中心;
B礼貌——对顾客、商户和同事(领导)的基本度、服务人员应有热情礼貌,面带笑容、使用敬语;
C忠诚——导购员最具备的品德,有事必报、有错必改,不提供假情报;
D清洁——个人卫生、工作环境和商品的清洁、美观,使员工和顾客充分有一个工作与购物场所;
E效率——提供细致而又高效的服务,关注工作中的专业知识和服务意识,为企业和个人赢得声誉、创造效益;
(一)商品陈列的含义
(二)陈列原则
(三)商品陈列与销售额之间的关系
(四)商品陈列的基本方法
为了更加体现自身企业精神、宣扬企业文化、服务宗旨、经营理念,根据导购员上岗后的实际营运工作中的需要,针对性地拟定出以理论联系实际,较实用的培训教材。主要分为以下五大提纲。主要是对本行业的认识净化思想,提高个人素质、日常工作程序及要求的熟练,针对岗上可能出现的问题,针对性地加强业务技能水平(如商品陈列、服务技能、销售技巧等)。
(2)与顾客直接相关的销售行为:
A了解顾客对商品的兴趣和爱好;B帮助选择(当好参谋)满足他的需要的商品;C向顾客介绍所推荐商品的特点;D向顾客说明购买商品后会给他(她)们带来的好处所在;E回答顾客对商品提出的疑问;F引导顾客下决心购买。
(3)顾客喜欢的导购员类型:

导购培训手册

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导购培训手册第一部分:导购的基本知识第一章:导购的定义和作用导购是商场或商店中专门负责向顾客介绍商品、推销产品并协助顾客选择商品的工作人员。

导购员在顾客购物期间扮演引导者和顾问的角色,帮助顾客完成购物并提升店铺销售额。

第二章:导购的素质要求1. 良好的沟通能力,能够与不同类型的顾客进行有效沟通;2. 具备一定的销售技巧和较强的服务意识;3. 对商品具有较深的了解,能够对顾客提出的问题进行解答;4. 拥有良好的人际关系和团队合作精神;5. 具备一定的忍耐和耐心,能够处理突发情况。

第二部分:导购的工作技巧第一章:了解商品知识导购员需要对所销售的商品有深入的了解,包括商品的特点、材质、适用场景、使用方法等。

只有具备充分的商品知识,才能更好地向顾客介绍产品,解答顾客提出的问题。

第二章:沟通技巧1. 要对顾客保持礼貌和热情,确保顾客感受到良好的购物体验;2. 主动与顾客进行沟通,了解顾客的需求和喜好,为顾客提供建议;3. 在与顾客沟通过程中,要有耐心倾听顾客的需求,避免过于唠叨和打断顾客。

第三章:销售技巧1. 掌握不同的销售技巧,根据顾客的不同需求和心理特点,选择合适的销售技巧;2. 在向顾客介绍产品时,要突出产品的特点和优势,激发顾客购买的欲望;3. 对于顾客提出的异议,要适时进行回应和解释,以消除顾客的疑虑。

第三部分:导购的职业道德第一章:遵守商店规定导购员要严格遵守商店的规定和制度,包括工作时间、服装要求、服务标准等。

只有做到规范化的工作流程,才能给顾客提供优质的服务。

第二章:保护公司利益导购员要维护公司的利益,不得私自泄露公司的商业机密,不得以公司的名义进行个人谋利活动。

第三章:诚实守信导购员在工作中要诚实守信,不得向顾客夸大产品的性能和效果,不得透露虚假信息,以避免对顾客造成误导。

第四部分:导购的日常管理第一章:规范日常工作1. 完成日常工作要求,如整理货架、擦拭商品、维护店内环境等;2. 认真负责,提高工作效率,确保顾客的购物体验。

导购培训手册

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前言因为有你而倍添光彩“当您看到这本资料时,这意味着您已加入了的团队。

因您的加入而倍添光彩;而我们也希望您在这里能认真地学习,快乐地工作,时刻保持着微笑,再以这种心情去感染我们的顾客,让他们既感受到产品的魅力,也感受我们员工个人的魅力。

我们是产品和消费者之间最重要的联系人,是形象最直接的传达者,在我们的集体中每个人都很重要,我们的言行举止都与事业紧密地联系着。

如果我们总被最优秀的人所簇拥或被美好的东西所每天包围,那您会发现自己每天都在不断地提高和进步、我们庆幸在这样一个引导时尚潮流的行业中工作,相信在日常的实践中,我们的品位素养会比以前提高,而我们的每一个人都能得到丰盛的回报。

二00四年十月五日基础篇习目标了解货品基本知识了解导购员行为规范准则了解店铺服务的流程了解店铺服务的标准了解店铺服务的技巧了解店铺陈列知识货品基本知识第一节:面料知识● 纤维纤维 FIBRES :纤维(FIBRES )是肉眼可见的毛状物体。

一般用来纺纱(SPINNING )的纤维,其长度由半寸到数寸不等。

纤维纺成纱线后,便可用作织成各类布料制衣(GARMENT MANUFACTURING )或其它用途.。

纤维纱 坯布 整染 成衣制造 零售店 ● 纤维的分类为增加对纤维的认识和了解,我们可根据纤维的来源,简单将其归纳为两类,即天然纤维(NATURAL FIBRES )和人造纤维(MAN-MADE FIBRES )。

织物纤维的分类天然纤维 人造纤维植物 动物 再生纤维 合成纤维棉 麻 羊毛 丝 人造棉 人造毛 尼龙(A ) 天然纤维(NATUAL FIBRES )――这是指取自植物的种子(例如棉花COTTON )茎部(例如麻LINEN )和动物身体(例如羊毛WOOL 、蚕丝SILK );(B ) 人造纤维(MAN-MADE FIBRES )――这是取材自其它原料,再经过化学程序而织成的纤维,因选用原料上有所不同,人造纤维可细分为两类:(C ) 再生纤维(REGENERATED FIBRES )――这是取天然原料(例如木料WOOD ),经化学程序造成的纤维(如:黏胶人造丝RAYON );(D ) 合成纤(SYNTHETIC FIBRES )――这是用人造原料而后经化学程序造成的纤维(如:聚脂POLYESTER 、尼龙NYLON 等);● 纤维的特性:●春夏季产品面料:一、针织类(1)平纹拉架:100%棉+莱卡(2)人棉:95%木浆纤维+5%莱卡(比棉光泽更好,更柔软,更有弹性)二、牛仔类:(1)100%棉+弹性纤维,舒适而且外型美观三、裤类(1)95%棉+5%弹性纤维,透气好且穿着舒适注:莱卡,是由美国杜邦公司推出的一种新型弹性纤维,有非常好的柔韧性,穿在身上有非常舒适和滑爽的感觉,是一种品质优良且昂贵的纤维,该纤维的识别标志为“我有莱卡”。

促销员导购员的培训手册

促销员导购员的培训手册

培训促销(导购)人员店内促销之目的一、提高产品的知名度和接受程度,树立专业化形象。

二、提高产品的销量,增加商店对我公司产品的信心,并增进客情关系。

三、促使潜在顾客做产品品尝,刺激产品使用量及市场渗透率。

四、保持现有的顾客对我们产品的注意及增加产品的使用量和承认度。

五、调查消费者的评价及反应,获得需求信息来帮助我们进一步改进产品,改善服务。

做一个出色的促销员一、什么是出色的促销员?娴熟的产品及优特点知识+充满自信的销售技巧=具有素质的专业表现二、你的任务:向消费者介绍产品,调查消费者的评价及反应,帮助顾客作明知之选,使其认为自己得到了最好的产品与服务,成为我们品牌的宣传者。

三、通过努力,你能得到什么?专业知识+沟通能力+应变能力+销售技巧+终生受益的敬业精神+丰厚的报酬=成就感促销准备一、心理准备“境由心造”:没有卖不出去的产品‘只有卖不出产品的促销员’。

(一)自我暗示法则自信心最为重要——你是最好的——你有最好的产品——你一定会获得丰厚的报酬(二)正确的方向1、你在公司所扮演的角色:你是我们大家庭的成员及本公司的市场代表,公司需要你保持并提高公司的声誉。

你亦是公司的推销员之一,公司需要你传达产品的信息及推广产品给顾客。

2、你对顾客所扮演的角色:公司的产品拥有优越的品质,你有责任传达正确的产品资料,帮助顾客作出明智的选择,以提高生活水平。

谨记:不要害羞,应以专业的态度去完成及欣赏你的工作二、全心全意地准备自己(一)内在方面:拥有适应力、冲劲、热忱、毅力、忠诚、诚恳、技巧及智慧,随时保持良好的心态。

(二)外在方面:促销员需要统一着装,仪容要保持整洁及神采飞扬,以配合工作环境及所推销的产品。

(三)环境方面:保持产品推广的环境清洁,台布及推广用品清洁,并用适量的POP装饰商场。

(四)公共关系方面:1、确认你的位置,产品所在。

2、拜访商场管理人员,取得他们的支持和信任。

3、确保你的用具,物品放置安全。

4、各种证件,手续齐备。

导购员培训教材导购手册word精品文档22页

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导购手册在本书中,你将了解以下内容:导购员的岗位职责与日常工作事项;导购员的工作流程;导购技巧;工作中必须注意的相关事项。

(一):导购员的基本素质要求1:对成人健康用品有一定的认知;2:有店面销售经验,具备良好的敬业精神;3:具有高中或中专以上学历,形象端庄大方;4:目标明确、思维清晰、反应敏捷、口齿伶俐;5:应具备的心态:热情、耐心、主动、自律、有条理;6:导购形象(综合形象):①: 上班必须精神饱满,不把不良情绪带到工作中来;②: 着装要整齐、得体、便于下蹲;③: 上班应化淡妆,忌浓妆艳抹和佩带很醒目的首饰;④: 形体语言(眼神、手势、坐姿、站姿)要运用得当,应展示出戴德良行员工应有的风度和内涵;⑤:谈吐要文雅、用词要文明、准确、通俗恰当。

(二)导购员的基本工作职责1:要了解戴德良行的基本情况和行业基本情况;2:熟悉并掌握展厅所有的产品知识,包括何种品牌、何地生产、同类产品有何区别、产品价格、使用方法、产品功能、特点、优缺点、及其它一些应该掌握的知识;3:学习并掌握一定的销售技能;4:做好展厅产品陈列等方面的工作,保持商品摆放整齐、清洁有序、饱满美观;5:做好展厅日常卫生,营造良好的购物环境,包括天花板、地板、墙壁、货柜、桌椅、柜台、产品、POP以及模特身上的情趣内衣;6:保持良好的服务心态,创造舒适的购物氛围,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当的选择;7:运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与意识,提高顾客的购买欲望,提升展厅的销售额;8:通过良好售前、售中、售后服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度;9:及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品及对公司的意见、建议和期望,并及时将信息反馈给上级主管,以帮助企业改善经营策略和提高服务水平;10:收集竞争对手的产品、价格、市场等方面信息,并及时将信息反馈给上级主管,为企业的经营决策提供参考;11:按照规定完成每日、周、月的报表等填写工作,做好销售记录和清点剩余库存,如发现货品短缺应及时上报上级主管,确保能及时补货,确保商品账实相符;12:详细记录每日顾客进展厅的时间、人次、以及姓名、电话和地址;13:提高安全防范意识,加强责任心,确保展厅货、物的安全;14:严守公司商业机密:①:所有公司及展厅的各种行销资料;②:公司人员调配及安排;③:公司员工的工资及奖金分配制度;④:各种客户资料记录及其他与行销运作有关的记录。

导购岗前培训手册

导购岗前培训手册

导购岗前培训手册目录一、导购岗位概述二、导购工作职责三、导购的基本技能四、导购的服务技巧五、导购的销售技巧六、导购的形象管理七、导购的心理素质八、导购的规章制度九、导购的安全防范一、导购岗位概述导购是商场、专卖店等零售行业的重要岗位之一,主要负责为顾客提供专业的产品介绍、销售以及客户服务。

导购员是商家的形象代言人,直接影响到客户的购买体验和品牌形象,因此需要具备较高的专业素养和服务技能。

二、导购工作职责1.负责店内产品的展示和促销工作;2.针对客户需求进行产品推荐和介绍;3.协助客户进行商品试用和试穿;4.负责维护店内的商品陈列和卖场形象;5.完成店内销售目标,提高商品的销售额;6.协助店内其他工作人员完成店内运营工作。

三、导购的基本技能1.产品知识:了解所销售商品的特点、功能、用途等信息,并能够对客户进行详细的产品介绍。

2.沟通能力:具有良好的口头表达能力和倾听能力,能够与顾客进行有效的沟通和交流。

3.销售技巧:具备一定的销售技巧和经验,能够根据客户需求进行个性化的销售推荐。

4.服务意识:具有高度的服务意识和服务热情,能够为客户提供专业的导购服务。

5.团队合作:具备良好的团队合作意识,能够协助其他店员完成工作任务。

四、导购的服务技巧1.热情迎接:主动向客户打招呼并微笑致意,为客户营造良好的购物氛围。

2.主动询问:了解客户需求,引导客户进行购物,为客户提供个性化的服务。

3.细致耐心:对客户提出的问题进行细心解答,帮助客户解决疑问。

4.礼貌服务:用语文雅、态度亲切,绅士淑女,对顾客尊重和礼貌。

5.服务周到:在顾客选购商品时,贴心地提供专业建议和意见。

五、导购的销售技巧1.了解客户需求:通过与顾客的交流,了解客户的需求和兴趣,推荐适合的产品。

2.产品介绍:对于产品的特点、优势等方面进行详细介绍,提升顾客对产品的兴趣。

3.销售技巧:掌握有效的销售技巧,如陈述优势、突出特点、制造购买紧迫感等。

4.销售促销:根据店内促销活动,主动为客户介绍优惠政策,促进商品销售。

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