中国保险行业高级潜质人才培养工程

人负责，整个人才培养工程有总负责人，可以有效保证教学 效果。
（四）信息沟通：中保协全程跟踪培训，及时掌握培训 动态，与主管部门、合作机构、参训单位、参训学员之间及 时沟通、密切合作，做好教学联络、协调等工作。
（五）培训评估：为保证高级人才工程高质量实施， 持续取得阶段性提高，每门课程都将由学员当场填写教学评 估表，依据学员的评价结果和反馈意见对下一期课程及教学 方法进行调整、改善。
创新发展 国际互联网保险发展
互联网知名 12 月
互联网金融监管政策解读
企业专家
互联网保险创新应用
模块五 全球化保险公司战略与商业模式创新
保险公司 公司跨国收购与境内并购战略
国内外企业
战略管理 新加坡 “淡马锡模式”
战略管理专 2016 年 2
台湾金控发展模式
家
月
“互联网+”下的企业战略创新
模块六 日本保险业概览
保险监管机 2015 年
与资本运 海外资产配置和资产风险分散
构与资产投 11 月
用 海外投资权益配置与 FOF 投资人选择 资管理专家
市值管理与产融结合之道
保险资金投资中的法律风险及其防范
项目
课程名称
授课嘉宾
模块四 互联网与共享经济
互联网时 互联网金融创新
代下保险 大数据在互联网金融中的应用
人民银行及 2015 年
附件 1：
中国保险行业高级潜质人才培养工程
国以才立、业以才兴，保险业的未来发展关键在人才， 人才事业发展的高低直接关系到保险业核心竞争力，关系到 保险事业的长远发展、关系到我国能否从保险大国走向保险 强国。在当前保险业激烈竞争的大环境下，行业需要“懂政 策、会经营、能管理”的高级人才。中国保险行业协会肩负 着为行业培育人才、建设专业队伍的使命，根据国务院办公 厅《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》的指导精神， 中国保险行业协会从构建行业“大教育、大培训”体系的角 度出发，计划联合各方教育培训力量，推出中国保险行业高 级潜质人才培养工程（以下简称高级人才工程），为行业的 高级人才培养探索可行之路。
要的支持，帮助其快速成长。 （一）中保协应承担的责任 在取得会员单位认可的前提下，公布行业高级潜质人才
培养工程，并按照计划付诸实施。 建立高级潜质人才档案，供各会员单位查询使用。同时，
将参训人员各阶段学习情况、领导力测评结果、项目实习和 研讨成果等信息及时反馈至各单位人力资源部门，并提供相 应的培训证书。
二、高级潜质人才培养工程培训领导机构 高级人才工程是中保协的年度重点培训工作之一，也事 关行业整体人才梯队建设的大局。高级人才工程的设计和实 施得到了中保协、人力资源发展专委会和教育培训专委会领 导高度重视。为保证培训工作顺利开展，中保协将成立培训 工作领导小组，保障培训工作的落实。领导小组人员组成： 组 长：朱进元 副组长：刘 琦 崔兰琴 云 珍 领导小组下设办公室，办公室设在资格认证暨教育培训 中心。办公室成员： 办公室主任： 李晓武 执行秘书： 陈 韬 三、参训人员选拔标准 保险公司推荐高级潜质人才参加培训，可参考如下标准： （一）参与人员年龄须在 45 周岁以内； （二）管理系列：任职级别为总部部门副职以上（或同 等级别），省级机构管理班子成员； （三）专业技术系列：公司内部专业技术职级达到高级 以上，或省级机构某专业技术领域的负责人； （四）重点培养对象可适当放宽条件。 中保协将根据整体人才培养工程，分批次将各公司推荐 的高级潜质人才纳入培训体系内。 四、联动培养机制 中保协与各会员单位均需为高级潜质人才培训提供必
课程模块设置
项目
课程名称
授课嘉宾 时间
模块一 全球经济展望：挑战与机遇
宏观经济 全球资本市场发展趋势与中国经济新 与政策解 格局下的投资机遇分析
析 中国经济转型与金融体系的顶层设计 深化改革过程中企业的机遇与选择
Biblioteka Baidu
国家部委、人
2015 年 民银行及金
7月 融机构专家
经济新常态下的财富管理
模块二 中国保险业顶层设计与监管政策引导
（二）参与单位应承担的责任 各单位应选派适合的人员参与培训，并根据高级人才工 程为参加人员预留参训时间和费用预算等。 各单位人力资源部门应配合培训组织方，将各阶段培训 信息反馈至参训人员及其主管领导，帮助学员认真对待培训 安排，实现预期参训目标。 五、课程设置 高级人才工程设置宏观经济与政策解析、行业发展与监 管政策解读、战略决策与公司治理、人力资源管理与领导力 专项训练、财务管控与资本运作、市场创新与绩效提升、海 外保险专业课程国际认证七个课程模块，每个模块有相应的 主题和课程设置，参训学员可全程参加学习，也可选择单一 模块进行学习。
行业发展 保险机构的商业模式与发展核心要素 保险监管机 2015 年
与监管政 “新国十条”指引下保险功能发挥
构领导与行 9 月
策解读 保险法修订工作介绍及对行业的影响 业专家
中国医疗与养老—健康大产业的未来
健康险税优政策解读
模块三 国内外宏观经济与投资市场展望
保险公司 保险资管的新三板投资机遇
资产管理 保险资金运用监管政策
（六）训后服务：培训结束后，向参训单位反馈参训学 员各阶段学习情况、领导力测评结果、项目实习和研讨成果 等信息，随时以微信、电话、邮件等形式对学员进行训后跟 踪服务。
十、其他事项 （一）注意事项 1、人才工程将分模块进行，可单独选课程择模块报名， 也可一次完成多个课程模块报名。 2、培训费用分模块缴纳，具体见每一模块培训通知。 （二）培训联系人 中保协培训部 陈韬 咨询电话：010-68085889 转 855 18701315512 联系邮箱：rcgc@iachina.cn
硕士、博士教育详细信息另行通知。 九、培训质量保证措施 中保协科学、严密的质量保证体系将确保培训顺利实现 预定目标： （一）优选师资：选择国内外知名教育培训机构合作， 安排国内外知名专家教授，确保培训质量。 （二）先进教学方式：高级潜质人才培养工程为参训学 员量身设计了多样化、灵活互动的学习方式。有专家学者讲 授、经典案例教学、课程互动讨论、知名企业交流、海外课 程等多种教学模式。 （三）培训管理：中保协有科学的培训管理制度、有效 的培训管理方法，严谨的培训管理流程，每个课程模块有专
的机制与文化
互联网+时代的人才开发 颠覆与重构--变革时代的组织进 化和效能提升 财务思维与财务战略 投融资与财务决策 六、师资力量 计划邀请国家部委、人民银行、保监会、科研院所、清 华大学五道口金融学院、北京大学、澳新学会及国内外相关 领域权威专家教授担任授课嘉宾。 七、培训安排 （一）培训地点：计划在北京上课、详细地点另行通知。 （二）教学方式：为参训学员量身设计独具特色的“名 师名家+理论启发+课程导师+实践案例+讨论分析+课后总结” 教学模式，“课程学习+案例研讨+导师辅导”三位一体学习 模式，为学员构筑互动分享的平台，学以致用，达到“知行 合一”的境界。 1、课前准备：课程开始前安排学员研读指定专著和收 集课堂问题，学员登陆中国保险网络大学提交课前作业（结 合所在公司及个人工作中的疑难困惑提出希望通过培训解 决的问题），以便于有针对性的为大家安排授课内容和讲师。 2、课中交流：预留部分课时安排学员与老师进行互动 讨论、学员之间进行工作交流，对学员前期提出的问题，进 行解答，并有针对性的进行案例研讨，将问题在课堂上解决。
日 本 保 险 日本保险营销管理
2016 年 4
营 销 管 理 日本新渠道营销策略
日本保险 月
高 级 研 修 日本综合金融发展
机构专家
班
日本保险公司及相关协会参访
模块七 创新领导力
公共资源 融入价值链-人力与业务协同的关
管理 键策略
国际知名 2016 年 5
向华为学习管理模式—华为公司 培训机构 月
3、课后辅导：安排评估总结，要求参训学员返回工作 单位后提交课题论文，导师对论文进行点评指导。
（三）课程导师：为了对参训学员进行学习指导，建立 内外部导师制度，内部导师由参训学员所在单位推荐，外部 导师为参与授课的老师，参训学员各选择一名内部和外部导 师，对其学习进行指导，参训学员应定期向导师汇报学习情 况，与导师进行沟通交流，导师对学员进行课程指导、答疑 解惑，每期学习结束后学员须提交一篇学习报告（可通过网 络提交），导师将对学员提交的作业进行点评。
业务热点内容展开，仅面向参加过前期四个课程模块培训的 学员，提供一个不断交流学习的平台。
2、专业深造 经中保协的统一安排，澳新学会为参加全部四个模块培 训的学员提供参加中级资格认证的绿色通道服务（免初级认 证考试和学习的阶段，仅需参加能力评估考试）。参加过前 期集中培训的学员，可根据自身需求自愿选择参加澳新学会 提供的风险管理和财产险两核中级认证考试，具体的考试和 学习信息另行说明。 （三）学历、学位提升 1、硕士研究生 中保协计划与中央财经大学、复旦大学合作，为有硕士 研究生学历提升意愿的学员提供保险硕士研究生教育学时 互换计划。参加课程模块学习的学员，可同时报名参加硕士 研究生教育，根据自身条件可选择统考研究生（毕业证、学 位证双证）或者以同等学力身份参加研究生学位申请(学位 证)，中保协与合作高校协商对全程参加四个课程模块学习 的学员提供研究生课程学时兑换，免修部分课程，学费给予 优惠。通过研究生入学资格考试，修完剩余部分国家学历课 程，可申请相应的研究生学历学位，未通过研究生入学资格 考试的学员，修完规定的部分必修课程，可申请研究生结业 证书。 2、博士研究生 中保协计划与中国社会科学院研究生院合作，为有博士
一、培训目的 高级人才工程将以提升公司高级潜质人才理论修养、专 业能力和管理素质为目标，通过经济、金融理论知识学习， 国内外保险企业经营管理经验研修和领导力专项训练等“联 程培训”方式，加深参训人员对国情、行业和专业的理解， 全面提升高级潜质人才综合素质和领导能力。 同时，中保协将为参训人员提供熟悉行业监管政策的窗 口，打造提升专业水平和管理能力的绿色通道，提供学历晋 升的便利通道，建立人才培养档案，帮助各会员单位完善管 理人员梯队培养体系。
学位提升意愿的学员提供在职博士课程班，在入学考试和课 程学习上给予帮助，学费给予优惠。
（1）报名条件：拥有硕士学位或具备研究生同等学力 （中级或中级以上职称），取得一定科研成果；只具有学士 学位或大专学历者需由其上级主管单位开具推荐信，优秀者 可酌情录取；
（2）证书：学员修完全部课程且考试成绩合格者，颁 发《中国社会科学院研究生院高级课程研修班结业证书》； 符合同等学力申请博士学位条件的学员可参照社科院研究 生院同等学力申请博士学位有关规定申请。
八、培训增值服务 对参加四个以上（包括四个）模块学习的人员，颁发结 业证书并提供增值服务，增值服务包括保险专题培训、国际 资格认证和学位（硕士、博士）提升绿色通道。 （一）证书颁发 参加四个以上（包括四个）模块学习的人员，由中国保 险行业协会颁发中国保险行业高级潜质人才培养工程结业 证书。 （二）后续教育 后续教育在集中培训后的下一个年度开展，教育形式分 两种模式开展，一是业内专题培训，二是专业深造。具体操 作方式： 1、业内专题培训 每年度中保协会根据当年行业的重要政策和热点推出 专项培训班，每次培训 2 天左右，结合前期的课程和当期的