失联党员规范管理和组织处置工作自查报告

关于对失联党员的报告

关于党员组织关系排查情况的自查报告根据集团党委及上级党委文件精神，开展党员组织关系集中排查，在调研中发现，随着党员组织关系流动的日益频繁，出现有部分党员的组织关系混乱，少数党员失联的现象。

为了进一步贯彻落实上级精神，理顺党员组织关系，切实加强党员队伍建设，确保每个党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用。

主要我们采取以下措施，集中排查党员组织关系。

第一、排查离职党员（含失联党员）。

1、对在工作单位工作离职党员，敦促他们将组织关系转入新的工作单位党组织；2、对没有落实工作单位（服务场所）的失联党员，按属地管理原则，敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作；3、如果工作单位（服务场所）、户籍所在地或居住所在地党组织有实际困难，不予接收其组织关系，暂时将这些党员暂时将其组织关系不予转出，确保离职党员有“家”；4、对失去联系超过6月的离职党员通过失联党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员；5、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的失联党员进行了重新联系，查找了失联党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表，并进行了再次联系。

失联党员已全部取得联系，对离职党员尽快确定转出组织关系接收组织，办理转出党组织手续。

对超过6个月未交党费的失联党员与本人联系并逐步办理转出党组织手续。

第二，组织关系没有回执单的党员（含口袋党员）。

目前，矿党委已组织力量对组织关系转出的47名党员的情况进行了排查和登记，帮助这些党员理顺所需要转入的党组织；1、矿党委向各党支部下发通知，要求各党支部排查组织关系转出没有回执单的党员数；2、通过转出关系党员之前的电话号码、微信、QQ、同事、同学和老乡来查找失联党员的联系方式来查找失联党员；3、高家梁煤矿政工部对于各党支部上报的没有回执的党员进行了重新联系，查找了没有回执党员在岗时个人签写的个人相关信息登记表，并进行了再次联系。

关于失联党员调查情况报告

关于失联党员调查情况报告一是全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。

充分利用党员信息管理平台，将全体864名党员名单全部调出，一一对应分发给所属党组织，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。

二是千方百计，主动对接，核查党员基本情况。

针对各党组织失联党员工作更换频繁、联系方式更换频繁等复杂情况，开发区有限公司党委要求党群部、各基层党组织要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《党员信息表》填报工作。

三是多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。

公司党委积极开展党员组织关系接转自查工作。

一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。

从自查的情况看，公司党委严格按照区委组织部的管理要求认真做好对党员组织关系工作工作，能及时准确地按组织要求做好组织关系转移工作。

但截至目前为止，仍旧有24名失联或者无法联系党员。

之前，向区委组织部上报人数为28名。

经过近期的继续工作，又成功联系到4名党员，其中2名已经转出组织关系，另外2名暂时无法抽出时间办理，通过党群工作部和基层党组织的多次思想工作，这2名同志表示接下来一定会补交党费和办理组织关系。

剩下24名失联党员，计划再安排一个月时间每周联系一次，如实在联系不到，请示区委组织部处理情况。

根据先期失联党员调查排摸情况分析，开发区公司党委下属基层党组织内失联党员存在有下几种情况：1、出国，所留联系方式失效;（2人）2、离职，所留联系方式失效;（11人）3、离职，所留手机一直处于关机、暂时无法接通或者无人接听;（7人）4、离职，前期一直处于失联状态，最近突然出现组织关系转走;（2人）前期我们党群部走访企业，发现该两名党员离职多年，登记手机号码一直无法联系到，查询企业人事档案无其他联系方式。

直到近期突然出现来转走组织关系。

5、离职，前期一直处于失联状态，最近（材料递交后）联系到，但无法及时来办理组织关系和补交党费;（2人）电话之前一直处于关机或者无法接通状态，8月10日成功联系到两人，但均表示近期无法来办理组织关系和交纳所欠党费。

关于防止党员失联长效机制的调研报告

关于防止党员失联长效机制的调研报告随着经济社会的不断发展，人员的流动性趋于频繁，农村外出务工经商的党员、返乡高校毕业生党员、城市下岗失业再就业党员越来越多，流动的范围越来越广。

伴随着党员流动性日趋频繁，流动党员去向难掌握、与组织联系不经常、联系方式易变更等问题愈发凸显，正在逐渐成为导致党员与组织失去联系的主要原因。

近年来，为进一步加强党员教育管理，我市通过逐步建立健全防止党员失联长效机制，确保把每名党员都纳入党组织有效管理。

一、基本情况x市共有党员x万名，通过对我市党员组织关系管理情况全面梳理，共排查出的失联党员x名，按照应查尽查、全员覆盖的要求，目前已取得联系的党员x名，其中，纳入组织管理x名，给予组织处置出党x名；仍未取得联系的党员x名，给予组织处置出党x名，停止党籍x名，开除党籍x 名。

二、主要做法（一）加强信息化建设，精准查找联系。

通过加强信息化建设，完善党员信息，一是大力推行“x党建服务平台”，结合排查工作，以支部为单位，对党员身份、学历、职业、联系方式、党员资料管理等逐项采集，做到底数清、情况明。

二是完善流动党员信息登记制度，对定期排查到的离职外出打工、上学等情况的流动党员，备案流动党员家属或单位关联人员信息，特别是未在x的流动党员信息的内容，流入地工作单位名称及通讯地址、常住地址、联系方式、应急联系人等信息进行逐一登记。

三是多部门协作，形成信息网。

联合公安、电信、社保、房管等部门针对破产并转企业党员、社区居委会离退休干部及职工党员，农村外出务工党员等重点领域失联党员有效信息进行过滤筛选，精准查找失联党员。

对于失联的x个党员，通过登记信息、户籍系统、房管、社保等途径取得联系党员x名，全部纳入组织管理和给予相应处置。

x区本着联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队的目标，对党员基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、外出流动等情况进行摸底核查，重点做到了“五核查”，即核查党员名册、党员档案、党员交纳党费和参加党支部活动记录、组织关系介绍信存根和党员现实表现情况，对照党员档案和党员信息库数据，对入党时间，入党介绍人，参加民主评议等关键信息进行核查，并对存在问题的党员进行分类梳理，建立台账，重点列出“口袋党员”和失联党员数量、人名、单位和党员档案管理内容，按照具体分类组织人员进行排查工作。

失联党员组织处置

失联党员组织处置以下是小编为大家搜集提供到的有关失联党员组织处置范文，欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助。

更多的相关内容请大家关注品才网根据市委组织部统一安排，按照《中共**市委组织部关于印发〈**市处置不合格党员实施方案〉的通知》(万组通〔2014〕76号)要求，我乡党委高度重视，认真研究部署，通过学习教育、民主评议等环节，对全乡7个党支部161名党员学习、工作、思想、纪律、作风等方面进行认真总结，寻找差距，深刻剖析，现将不合格党员处置工作开展情况汇报如下。

一、宣传发动，加强领导我乡成立了以党委书记卿德顺同志为组长，分管领导为副组长，各支部书记为成员的不合格党员处置工作领导小组。

研究了制定了《**乡处置不合格党员实施方案》，制定了评议的方法，确定了评议的重点。

召开了由乡村两级干部参加的动员部署会议，加强了对党员的学习教育，提高了党员的思想觉悟，为开展好民主评议党员、处置不合格党员工作提供了强有力思想保障。

各支部也分别召开了党员大会，对党员进行了专项学习教育，为坚持高标准进行民主评议党员、处置不合格党员工作奠定了思想基础。

通过会议培训宣传发动、统一思想，各支部重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员情况和受党纪、政纪处分的党员情况，做到底子清、情况明。

二、设计程序，合理认定为确保工作不走过场，我乡狠抓学习培训环节，除了组织各支部书记培训外，还要求各党支部组织全体党员对不合格党员考核标准进行集中学习，进一步统一思想认识，准确掌握政策和工作要求，把握不合格党员认定标准、处置程序和政策界限。

处置不合格党员采取“拟定方案、学习教育、民主评议、调查核实、结果反馈、会议表决、审批公示、教育帮助、上报预审、大会决议、上报审批、反馈决定”的步骤进行，对党员进行客观公正的认定，做到处置不合格党员工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、手续完备。

三、坚持原则、慎重开展在开展不合格党员处置工作中，坚持实事求是、准确把握界线，坚持从实际出发，把一时一事的表现与一贯的表现区别开来，认真区分主观原因、个人原因和组织原因，以《党章》规定的党员条件作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准。

乡镇失联党员规范管理和组织处置情况报告

乡镇失联党员规范管理和组织处置情况报告乡镇失联党员规范管理和组织处置情况报告为进一步巩固集中排查工作成果，切实做好失联党员规范管理和组织处置工作，根据中共赣州市委组织部《关于转发中共江西省委组织部<印发<关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的方案>通知>的通知》（赣市组发〔2018〕2号）和中共XX县委组织部印发《关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的方案》兴组通〔2018〕6号）的文件要求，XX镇加强组织领导，准确把握政策，严格工作要求，把握进度安排，稳妥有序做好失联党员规范管理和组织处置工作，全面提升党员队伍战斗力。

开展失联党员集中排查，摸清失联党员基本去向。

镇党委集中部署排查，将县委组织部下发的《印发<关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的方案>的通知》（兴组通〔2018〕6号）文件转发给各党支部，并认真组织各党支部通过人际查找、“互联网+”查找、联合查找等方式，摸清失联党员的去向、就业、分布和联系方式，想方设法与失联党员取得联系。

通过集中排查，全镇5名在外务工的失联党员纷纷主动添加微信或者通过家人与党组织取得了联系。

其中小春村、长迳村各有1名党员经查找取得联系，老圩村3名党员经查找取得联系。

严肃失联党员组织处置，严格失联党员处置程序。

小春村、老圩村、长迳村党支部对5名党员失联期间表现和现实表现进行了解，并与本人谈话，形成调查核实材料。

通过调查，5名失联党员大都因外出务工、联系方式变更等客观原因与党组织失去联系，失联期间无违纪违法行为，取得联系后本人能正确认识错误并愿意改正，通过支委会研究，提出了限期改正的初步处置意见，并报镇党委预审。

经预审同意后，党支部召开党员大会，讨论处置意见并进行表决，最终给予5名失联党员限期改正处置。

规范失联党员教育管理，建立失联党员工作档案。

对受到限期改正处置的5名党员，规范建立了《经查找取得联系党员规范管理工作档案》，全程纪实、一人一档。

失联党员管理工作专题调研情况汇报

**县失联党员管理工作专题调研情况汇报中共**县委组织部2014年9月13日目前，实现失联党员归队，加强失联党员管理工作，推进党员队伍建设，已成为新形势下加强党的建设的一项紧迫的课题。

为适应新时期对失联党员教育管理提出的新挑战，探索加强失联党员管理工作的新机制，按照市委组织部《关于开展加强失联党员管理工作专题调研的通知》内容要求，我县成立失联党员管理工作专题调研组，深入全县15个镇和3个县直有关单位开展了调研，走访了23个行政村（社区）和3个企业，召开座谈会13场，参加座谈人员151人，问卷调查130人。

现就我县对失联党员管理工作的调研情况汇报如下：一、关于失联党员组织关系归属问题在调研中发现，随着党员流动的日益频繁，出现有部分党（总）支部存在党员的组织关系管理混乱，少数党员失联失管的现象。

为了进一步贯彻落实党的十八大精神，应理顺党员组织关系，切实加强党员队伍建设，确保每个党员都能及时编入党的组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用。

第一，对在工作单位（服务场所）工作6个月以上的失联党员，敦促他们将组织关系转入新的工作单位（服务场所）党组织；第二，对没有落实工作单位（服务场所）的失联党员，按属地管理原则，敦促失联党员户籍所在地或居住所在地党组织做好组织关系的接收工作。

目前，我县国资公司党委已组织力量对属下544名党员的情况进行了排查和登记，帮助这些党员理顺所需要转入的党组织。

准备对号入座，全部转到**镇等居住地党组织；第三，如果工作单位（服务场所）、户籍所在地或居住所在地党组织有实际困难，不予接收其组织关系，暂时将这些失联党员转入镇失联党员党总支，确保失联党员有“家”。

二、关于党费补交问题经调研，我县失联党员党费缴纳普遍不及时，大多是在返乡时一次性补交和预交数月或全年甚至几年的党费，还有的失联党员长年不知去向，长期失去联系，一些能联系上或返家者也存在不催不缴或只象征性而非足额缴纳的现象，有的甚至逃避党费，有的因生活困难不愿缴纳，出现支部书记代失联党员缴纳党费的现象。

党员失联检讨书

党员失联检讨书这次犯错误，自己想了很多，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，因为一时的疏忽丢失了这么重要的东西。

也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

发证时领导一再强调要好好保存，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。

也是对老师的不尊重。

应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行为也在党员中造成了不良影响的,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。

每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。

每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。

包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。

我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。

对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。

我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。

我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。

如今,犯了大错,我深深懊悔不已。

开展失联党员处置工作进展报告3篇

开展失联党员处置工作进展报告3篇“两学一做”学习教育开展以来，红安县启动“让失联党员回家”工程，采取四项举措，有效解决了失联党员“无家可归、有家不归”的问题。

“地毯式”排查。

为掌握失联党员的去向、分布、就业和联系方式等情况，该县多管齐下，查找失联党员。

一是集中部署“排查”。

及时下发了《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》，把排查工作作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，召开党务骨干培训会，宣传讲解政策。

通过集中排查，很多在外务工的失联党员主动回家或通过家人与党组织取得联系。

二是“互联网+”寻找。

通过建立QQ群、微信群、短信群、微信公众号等，将各单位负责党员组织关系排查工作同志的姓名和联系方式进行发布，使全县各基层党组织之间信息共享、党员共查，形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的庞大网络。

三是开展“三进三查”活动。

基层党组织采取进“两新”单位(新经济组织、新社会组织)，查各年份党员名册;进农村(社区)，向老支书、老党员查询失联党员去向;进派出所，锁定失联党员户口所在地、居住地，全面掌握失联党员的基本信息、失联原因、失联时间等情况。

“户籍化”管理。

红安县委组织部借鉴户籍管理经验加强失联党员管理。

一是各基层党组织根据前期摸排查找情况，填写《经查找取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》，完善党员名册、党员档案等资料。

二是针对失联党员流动性强、联系难的特点，探索建立信息化管理数据库，建立党员电子信息档案，实行实时动态管理，做到联系上、管理好。

“差异化”处置。

对联系上的失联党员，根据实际情况，采取分类处置。

一是纳入组织管理。

对查找到的长期失去联系的党员，本人能够讲明失联原因，对问题认识态度端正，有继续留在党内意愿，且经组织核实无不良反映，由支委会研究提出意见，报基层党委审批，纳入原所在党组织正常管理，补齐应交党费。

二是理顺组织关系。

对应当转出组织关系的，及时办理转出手续;对已经转出组织关系但因客观原因未能按时接到单位落实组织关系的，原党组织补转组织关系并做好衔接工作;对党员出国(境)长期定居的党员，补办停止党籍手续。

街道党工委失联党员排查工作情况汇报

街道党工委失联党员排查工作情况汇报为贯彻落实上级组织部门要求，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

街道党工委严格按照上级要求，高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，积极开展失联党员排查工作，对所属的x 个基层党支部党员组织关系进项全面的梳理排查,现将有关情况汇报如下：一、加强领导，积极部署街道党工委高度重视失联党员排查工作，把失联党员排查工作作为党员管理的一项重要工作来抓，街道党工委组织召开组织工作例会研究部署，明确工作职责，详细安排部署，街道成立失联党员管理工作专题小组，按照有关工作要求做了党员组织关系梳理排查工作，部署村居深入开展失联党员排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。

二、明确对象，确定重点。

街道党工委严格按照上级文件要求，及时明确排查重点。

为了保证排查工作的效果，确保不漏一名党员，不出一点批漏，街道党建办专门召开失联党员排查专题部署会强调此次党员组织关系排查摸底工作的重要性，要求各村居、非公企业党组织要高度重视，真正核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，认真做好信息统计，对个别暂时联系不上的党员要进行入户，想尽一切办法确保联系到每位党员，真正实现活动主体全覆盖。

三、认真排查，摸清现状为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我街道对照通知所要求内容，认真进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、外出务工党员组织关系。

认真核实了全体党员身份信息，理清了党员入党材料，排查近年来党员组织关系转接的情况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性，对流动党员信息进行了更新，掌握了去向现状，确保了信息真实、准确、完整。

四、逐项对照，认真自查。

一是查清所属党员实有数。

街道党工委严格按照上级通知要求，依托灯塔-党建在线信息管理系统，将全街道现掌握的1300余名党员名单全部调出，对街道全体20个基层党支部进行了全面的梳理自查，主要核实党员身份、入党时间，转正时间以及流动党员的去向等信息，确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。

失联党员规范管理和组织处置情况总结

失联党员规范管理和组织处置情况总结自“两学一做”学习教育开展以来，xx市采取“四化”措施扎实开展党员组织关系排查和失联党员规范管理和处置工作，有效解决了失联党员“无家可归和有家不归”的问题。

“无缝化”排查，摸清失联党员的基本去向。

一是开展集中排查。

及时成立专项工作领导小组，制定并下发《xx市关于开展党员组织关系集中排查工作的方案》，以“党支部一个不少、党员一个不落”为要求，夯实各基层党(工)委主体责任，以党支部为单位，对全市全部党员进行了分类核实，认真排查“失联”党员。

二是丰富排查手段。

各基层党组织与公安、社保等相关部门建立联系协调机制，并通过微信群、qq群、微信公众平台、报纸等平台将失联党员基本信息，各单位负责党组织关系排查的负责同志的联系方式等信息进行发布，让全市各基层党组织实现资源共享、党员共查，形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的查找体系。

三是建立长效机制。

各基层党组织建立了失联党员排查长效机制，对重点失联党员进行每周一排查，每月一上报，直至失联党员与党组织取得联系。

对经查找与党组织取得联系的党员进行每周跟踪回访，及时掌握其日常表现情况，确保不发生“再次失联”等情况。

截止目前，全市失联党员总数21名(其中经查找取得联系的15名，经查找仍然暂时无法取得联系的6名“信息化”建设，建立失联党员的信息台账。

一是建立个人信息档案。

在前期摸底排查的基础上对全市失联党员的群体结构分类登记造册，针对失联党员流动性强、联系难的特点，建立了电子信息档案，实行信息化管理，及时更新数据库，实行实时动态管理，做到联系一个、掌握一个，管理一个，确保每个失联党员不离队、不掉队，一直接受党组织的教育、管理和监督。

二是建立活动信息档案。

对经查找取得联系的党员在抓好“两学一做”学习教育等日常党性教育的同时，通过建立个人参加“三会一课”和缴纳党费等基础档案，进一步提高党性意识和履行义务能力。

三是建立教育信息档案。

在建立健全信息化学习机制的基础上，各街道社区通过短信和微信等方式推送学习内容，对经查找取得联系的失联党员，从学习心得、日常社区志愿服务等内容进行明确规定，并将学习、表现等情况，纳入教育档案。

失联党员情况报告

失联党员情况报告篇一：查找失联党员感人事迹失联党员找到了“家”近年来，由经济发展转型，我镇有部分企业破产、兼并、改制多，由于过去党组织对党员管理工作没有及时跟上，以及党员自身没及时向组织报告去向等原因，造成部分党员与党组织失去失联。

为加强党组织建设和党员管理，镇党委指派专人，开展“地毯式”寻找“失联党员”专项清理工作。

各社区、村支部积极配合，通过原有通讯方式，访问互联网，建立微信联系群，从医保、计生等信息中找有价值线索。

负责寻找“失联党员”专项工作的杨康贵党委利用周末时间，亲自带领工作组多次走访邻居、亲朋，访问计生信息网和登录人口信息平台寻找每一个有价值的信息。

组织人员查清失联原因，做好组织关系对接，该转移关系的转移关系，该清欠补缴党费补缴党费，按户籍所在地或居住地将党员纳入党组织正常管理范畴。

争取做到“联系一个”、“掌握一个”、“管理一个”，确保每个“失联”党员不掉队，让他们重新回到温暖的“家”。

当工作组通过各种方式多方查找与退休老党员陈华龙取得联系后，他惊讶不已说：“真没想到，这么多年了，党组织依然记得我，这让我觉得很温暖”。

陈华龙是原是华正集团的职工，1995年单位企业破产，长期在外务工，党组织关系一直下落不明，是该支部失联的6名党员之一。

在我们与他取得联系后，及时办理了组织关系转移介绍信后，他立马拿着介绍信到户籍所在党组织报到，并一次性补交齐所欠缺的党费。

在与党组织取得联系后陈日华表示“如果没有这次党员排查，我可能还没有找到党组织，这回我们终于回家了，塘溪社区党组织就是我们的家，要积极参加社区组织生活、各类活动，发挥一个党员一盏灯的作用。

”主动要求协助工作组寻找原华正集团党支部另外失联5名党员，在他的协助之下我们顺利与其他5名失联党员取得联系，重新做好了党员登记，纳入组织的管理。

一个月以来党委向失联党员发出“回家”的召唤：联系一个、掌握一个、管理一个，确保每个失联的党员不离队、不掉队、找得到党员队伍温暖的“家”。

乡镇失联党员规范管理组织处置情况报告

乡镇失联党员规范管理组织处置情况报告
县委组织部：
X镇认真贯彻落实中央和省、市、县委党员组织关系排查工作要求，严格党员日常管理监督，在全镇扎实开展失联党员的查找工作，进一步规范党员组织关系管理，全面排查“失联”党员，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”（长期不与党组织联系）等现象，解决“口袋党员”、“隐身党员”等问题，确保全镇每一名党员都纳入党组织的有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

现将有关工作情况汇报如下：
一、基本情况
全镇X个党支部，村党支部X个，机关支部X个，非公支部X个，共有党员X名。

二、排查情况
一是集中部署“排查”。

及时下发了《关于开展党员组织关系集中排查工作的通知》，成立领导小组，明确专人负责，各党支部书记为直接责任人，把排查工作作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，召开支部书记培训会，宣传讲解政策。

通过家人、朋友与其取得联系。

二是“互联网+”寻找。

通过建立QQ群、微信群、网上党支部等，将各支部负责党员组织关系排查工作同志的姓名和。

失联党员规范管理和组织处置工作自查报告

失联党员规范管理和组织处置工作自查报告失联党员规范管理和组织处置工作自查报告依据《中共XX直属机关工作委员会关于仔细做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》(西直工[2021]年28号)通知要求，我局高度重视，支配专人负责，深化排查了党支部在自身建设、发挥作用、服务群众、促进进展等方面存在的薄弱环节，现将开展与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的自查状况报告如下:一、高度重视，领悟精神我局对此项工作高度重视，把失联党员规范管理和组织处置作为一项政治任务，仔细组织学习了《中共XX直属机关工作委员会关于仔细做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》(西直工[2021]28号)，深刻领悟文件精神，明确工作职责，具体支配部署。

根据有关工作要求做了党员组织关系梳理排查工作，确保了工作不走过场，落到实处。

二、仔细排查，摸清现状(一)全面排查。

为开展好党员组织关系的梳理排查工作，我局对比通知所列内容，仔细进行了自查，重点排查了工作单位发生变动的党员、离退休干部职工党员组织关系。

仔细核实了全体党员身份信息，清理了党员入党材料，排查了近年来党员组织关系转接的状况，核查了党组织关系介绍信填写和保存的规范完整性，对流淌党员信息进行了更新，把握了去向现状，确保了信息真实、精准、完整。

(二)队伍现状。

我局严格根据上级要求仔细做好党员管理工作，全局共有党员30名，其中:在职党员23名，离退休党员7人;男党员16名，女党员14名;35岁及以下的党员0名，35岁以上的党员30名;大专以下学历的党员1名，大专学历的党员10名，大专以上学历党员19名。

2021年转出党员1人;2021年转入党员2人，转出党员1人;2021年转入党员2人，转出党员9人，每位转入转出的党员都准时精准的按组织要求做好了组织关系转移工作，无长期与党组织失去联系党员，近3年来共进展党员1名。

局机关支部现有支部书记1名，支部副书记1名，支部委员3名，负责党组织日常工作的开展。

民政失联党员情况汇报

民政失联党员情况汇报近期，我们在开展党员情况排查工作中发现了一些民政失联党员的情况，现将情况汇报如下：首先，经过我们的排查发现，部分党员因工作变动、居住地变更等原因导致联系方式失效，无法与其取得联系。

这些党员大多数是因为工作、学习等原因离开原居住地，但是没有及时向组织部门报备新的联系方式，导致失联情况的发生。

针对这种情况，我们已经着手进行信息核实和更新工作，希望尽快找回失联党员的联系方式，确保他们能够及时收到组织的通知和安排。

其次，部分党员因个人原因长期未参加组织生活和党内活动，导致失联情况的发生。

这些党员大多是因为个人原因，如生病、外出旅行等，长时间未能参与党组织的活动，也没有向组织部门请假或报备情况。

针对这种情况，我们已经与失联党员进行了沟通，了解到他们的具体情况，并帮助他们解决了一些实际困难，希望能够重新激发其对党组织的热情，积极参与组织生活和党内活动。

最后，我们也发现了一些党员因其他原因导致失联情况的发生，如移民、失业等。

这些情况需要我们更加关注和细致的排查，确保党员的权益得到保障，同时也帮助他们解决实际困难，让他们感受到党组织的温暖和关怀。

针对上述情况，我们已经制定了具体的整改方案和工作计划，希望通过各种方式尽快找回失联党员，同时加强对党员的教育和管理工作，确保党员能够积极参与组织生活和党内活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。

最后，我们也希望全体党员能够积极配合组织部门的工作，主动报备个人情况和联系方式，及时参与组织生活和党内活动，共同营造良好的党内氛围，为党的事业不断发展壮大贡献自己的力量。

以上就是我们对民政失联党员情况的汇报，希望得到上级领导和各位同志的关注和支持，共同努力解决这一问题，确保党员队伍的稳定和健康发展。

XX学院失联党员处置情况报告

XX学院失联党员处置情况报告省委高校工委：根据《中共中央组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》、《中共XX省委高校工委转发省委组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》，我校各党支部于2016年1月至7月对学校党员组织关系进行了集中排查。

经过排查，有82名毕业生党员超过6个月未与党组织联系。

根据上级要求，我校认真推进失联党员的寻找与处置工作，现将此项工作的进展情况报告如下：一、强化组织力量，确保与失联党员取得联系我校党委高度重视失联党员的寻找工作，召开专题部署会议，具体研究安排此项工作，将工作任务细化分解到各党总支、党支部，制定工作方案，明确排查工作的方法措施、时间进度、责任主体，以确保失联寻找工作扎实有效开展。

各党总支书记牵头，各党支部书记、失联党员在校期间的辅导员、老师多方联动寻找失联党员。

通过与失联党员的家人、同学取得联系或求助于失联党员户籍所在居（村）委会、公安部门、就业单位等部门单位，并进行实地走访，最终与82名毕业生失联党员本人取得联系，做到联系一个、掌握一个、管理一个，避免党员二次失联。

二、认真做好失联党员的处置工作对重新取得联系的82名毕业生党员，党组织给予了批评教育，由于非纯个人主观原因造成失联，且本人态度端正，认识到错误，经组织调查核实，失联期间没有其他不合格表现或违纪违法行为的，我校要求他们及时补交党费，重新为他们开具组织关系介绍信，督促其将组织关系转出，并认真做好组织关系介绍信回执联的接收工作。

目前这82名党员的组织关系介绍信回执联均已寄回，确定组织关系已经落地。

三、主要成效实践表明，开展失联党员的寻找工作是十分必要和正确的。

该项工作的实施，全面提升了我校党员队伍管理水平。

一是建立了动态管理机制。

学校对党员建立了更新、更全面的信息库，使党员与党组织不再失去联系，使失联党员回归党组织这个大家庭中。

二是创建了优质服务载体。

党委组织部和各党总支普遍开通了失联党员咨询服务电话，积极为失联党员接转组织关系、参加组织生活提供服务，有效促进了失联党员管理和服务工作，在党组织和党员之间架起了一座“连心桥”，在广大党员中产生良好反响。

2018年失联党员管理处置工作总结

2018年失联党员管理处置工作总结2018年以来，xx市牟平区结合“两学一做”学习教育，扎实开展党员组织关系排查，创新开展“四化”工作法，并结合实际认真做好失联党员的规范管理和组织处置工作。

一是“无缝化”排查，摸清失联党员的基本去向。

开展集中排查。

及时成立专项工作领导小组，制定下发《关于开展党员组织关系集中排查的工作方案》，通过开展党员组织关系排查，全面掌握失联党员的基本情况，确保“支部一个不少、党员一个不落”。

丰富排查手段。

将失联党员按领域、按查找难易程度进行分类，有针对性地进行查找。

与公安、人社等相关部门建立联系协调机制，并通过微信群、qq群、微信公众号、报纸等平台将失联党员基本信息、各单位负责党组织关系排查工作人员的联系方式等信息进行发布，让全区各基层党组织实现资源共享、党员共查，形成了组织找党员、党员找党员、党员找组织的立体式、多元化的查找体系。

建立长效机制。

建立失联党员排查长效机制，督促各基层党组织对重点失联党员每周一排查、每月一上报，直至失联党员与党组织取得联系。

对经查找与党组织取得联系的党员进行定期跟踪回访，及时掌握其日常情况，确保不发生“再次失联”。