优秀女职工事迹材料(5篇)

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巾帼文明岗先进事迹材料5篇

巾帼文明岗先进事迹材料5篇

巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】自疫情发生以来, xx 社区进入了紧急防疫防控工作中。

其中,居委会工作人员对辖区约 2 万名常住人员的健康状况进行了跟踪排查。

期间,了解到辖区居民吴小姐11 岁的女儿由于对疫情缺乏足够认识而造成心理过于恐慌,精神紧张、难以入眠。

为此,居委会通过电话联系小朋友,安抚她,舒缓了她的情绪。

居委会工作人员更为小朋友链接了 xx 区妇联开展疫情相关的心理咨询资源,能提供更专业的心理疏导。

吴小姐后来通过微信感谢社区,反映小朋友的状态好多了,而且通过心理咨询还学到了很多东西。

考虑到疫情防控情况, xx 街道妇联、执委、志愿者开展入户慰问单亲特困母亲和困境儿童家庭,关心她们和家人身体情况及生活状况,讲解防疫知识,并为她们测量体温及送上慰问品。

工作人员探访单亲特困母亲此外,社区工作人员每天询问她们的身体状况和需求,同时耐心地疏导她们不安的情绪。

在 2 月 1 日,社区工作者照常联系吴小姐一家,了解到小朋友渴望能够吃到鸡翅,但是由于居家隔离原因不能外出购买。

工作人员立刻帮忙购买并送到她家门口,她们连连感谢。

当日下午, xx 街道党工委副书记李鉴洲、李宜宜到 xx 社区指导防控工作,还与吴小姐一家进行视频聊天,再次深入了解他们身体健康状态、生活情况及存在困难,并给与她们心理支持。

据悉, xx 街道妇联积极响应佛山市妇联的号召,坚决贯彻落实党委政府的决策部署,积极发挥妇联联系、服务、引领的职能,动员广大妇女党员、执委发挥先锋模范作用,身体力行,带领妇女们共同行动,齐心协力为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

xx 街道妇联向各界妇女党员、妇联执委、发出了倡议,号召街道各届妇女党员、妇联执委立足工作岗位,主动担当,发挥党员先锋带头作用,积极履职尽责,发挥在社会生活和家庭生活中的独特作用,做家庭防控的监督员、社区疫情防控守卫员、做疫情防控的宣传员、做困难妇儿的贴心人、做疫情防控的爱心奉献者。

倡议书发出后,广大妇女党员、妇联执委积极投入到疫情防控工作中。

优秀女职工事迹材料(5篇)

优秀女职工事迹材料(5篇)

优秀女职工事迹材料第一篇:庞淑华,女,1972年10月出生,1994年7月参加工作,中共党员,现为特车运输公司人事组组长。

庞淑华是公司工会的宣传委员,她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

该公司尽管只有30多名女工,但***同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排,有计划、有步骤的开展。

结合我公司实际,组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动,对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育,并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动,保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。

同时为充分发挥全公司女工在创(本资料权属***同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。

所以她认为,从事女工工作,首先从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。

她对自己提出“八在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

{分页}作为公司人事组长,奖金、人员调动是员工非常关注的问题,每月她都监督各中队把奖金考核情况向员工公布,让员工拿得明白,干得有劲。

今年四月,保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元,找到她那儿,***把奖金构成、考核考评等原始资料找来,让这位女工亲自计算。

这位女工算来算去,确定自己就是应该比别人少拿105元。

最后她说:“确实是咱们工作没干好,不是你们算的不合适。

”一般人都会认为这件时事会到此结束,但***却把此事记在在心里。

她利用休息时间,到这位女工家里了解情况,得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上,直接导致工作效率低,效益差。

她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。

公司优秀员工事迹材料范文5篇

公司优秀员工事迹材料范文5篇

公司优秀员工事迹材料范文5篇公司优秀员工事迹材料范文(精选篇1)我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下,努力抓好女职工工作,充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性,使广大妇女职工立足岗位,无私奉献,在企业各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了半边天,取得了良好的经济效益和社会效益,为企业持续有效发展做出应有的贡献。

一、积极开展学习,创建一支综合素质过硬的女职工队伍。

发展是硬道理,企业要实现持续有效发展,员工素质是关键,因此我厂女工委一直以来,都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。

一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式,加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。

同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,通过各种形式,使“四自”、“三德”的观念深入人心,成为女工工作生活中自觉的行为准则。

二是狠抓开展业务技能学习,大力提升女工业务素质。

为了提高女工的技术文化素质,女工委鼓励女工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。

在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。

我厂“职工书屋”现有图书两千余册,各种报刊杂志数十种,此外,每年还不断投入资金添置新图书,满足了女员工的精神需求。

三是积极开展丰富多彩的文体活动,组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八”文艺表演、外出旅游等活动,提高了女工文化精神,引导她们进行健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

二、切实维护女工权益,增强女工组织的凝聚力和感召力。

我厂女工委采取各种有力措施,积极维护女工合法权益和特殊利益。

一是通过各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。

二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪,大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度,确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等,对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。

巾帼建功示范岗事迹材料六篇.doc

巾帼建功示范岗事迹材料六篇.doc

巾帼建功示范岗事迹材料六篇【篇一】**市人民医院门诊部主要负责医院总部门诊和外围门诊的日常管理工作,包括分诊、挂号、指引、维持就诊秩序、预约诊疗服务等工作。

目前共有工作人员36人,其中34人为女性、占比94.4%。

近年来,门诊部在预约诊疗工作、改造就诊流程、加强便民设施建设等方面取得了良好的成效,得到业界和群众的一致好评。

2017年2月,门诊部荣获**市“巾帼文明岗”称号。

一、完善预约服务,尽用医疗资源。

近年来,门诊部一直致力于完善分时段预约诊疗服务,精确到分钟的预约方式,大大缩短了患者候诊时间,方便了群众就诊。

通过114电话、翼健康微信、护士站现场、病人与医生面对面、**市人民医院微信公众号等多种预约方式,患者可以根据自己的喜好、需求选择适合自己的预约方式和时间。

门诊部不断总结经验,根据患者需要改进预约流程,确保预约成功率。

二、开展“一站式”服务,提高就诊效率。

自2016年6月1日开始,门诊部协同医院其他相关部门共同筹划开展门诊“一站式”服务,在内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等各诊区分设挂号点、自助挂号机、自助缴费机和收费点,患者在相应诊区内即可完成诊疗的所有程序。

在推行“一站式”服务以前,在就诊高峰期,挂号时间约需30分钟,完成整个就诊过程约需3小时,推行“一站式”服务以后,挂号时间缩短至1分钟左右,大大提升了就医效率。

三、增设便民设施,提升就诊体验。

2017年下半年,门诊部在原有20台轮椅的基础上新增了15台,分别摆放在门诊楼大堂、住院楼大堂和各诊区,供患者免费使用。

门诊各诊区都配有饮用水设施,免费为患者和家属提供饮用水。

提供免费借雨伞、提供充电设备等服务,方便群众。

在门诊大堂一楼、二楼派驻“微笑天使”,为群众指引、答疑,使患者以最快的速度到达相应的就诊地点得到相应的治疗。

开展“别让客户带走不满”活动,及时解决患者在我院遇到的问题,让患者满意,方便群众就医。

四、热心公益活动,和谐医患关系。

优秀女职工事迹材料(通用12篇)

优秀女职工事迹材料(通用12篇)

优秀女职工事迹材料(通用12篇)优秀女职工事迹材料(通用12篇)在学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到事迹吧,根据事迹的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。

我们该怎么拟定事迹呢?下面是小编为大家收集的优秀女职工事迹材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

优秀女职工事迹材料篇1没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的XX公司员工。

在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人宋娟娟。

她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。

一、工作认真负责、积极提高业务水平。

凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。

在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。

在我们普通人眼中,办公室的工作就是每天准时上班,按点下班就可以了,但是在宋娟娟身上,可以说是完全不同的。

就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说,其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。

因此,这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。

她边工作边学习,边总结边提升。

有时候,她白天忙于各种临时工作或政务接待,晚上就把工作的账目带回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫无怨言,勇敢地面对每一次工作中的困难和压力,不允许自己出现任何差错。

她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。

从她的身上我们学到了成绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了一份快乐而自信的人生。

二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。

先进女职工事迹材料

先进女职工事迹材料

先进女职工事迹材料篇一:先进女职工事迹材料王东梅是市百货大楼股份有限公司财务科的一名科员,她一直工作在会计工作岗位的第一线,始终认真执行财务会计法律、法规、规章制度,坚持依法理财,模范遵守职业道德,由于她的努力,多次被评为百货大楼“十佳”职工,先进工作者,优秀团员,劳动模范等称号,并于20XX年光荣地加入了中国共产党,正式成为一名党员。

财务工作是一项繁琐、费神且劳动强度较高的脑力劳动。

但她从不为此抱怨,每当单位要求加班时,她总是第一个站出来;每当遇到难解决的账务时,又总是一遍又一遍的和同事们研究着账理;当工作任务重时,她又是默默无闻地工作,以自己的实际行动来带动大家。

她总说,干一行爱一行胜任一行。

她在科里的岗位是出纳,每天和现金打交道,每天报销各种费用,每当有不符合报销手续的票据或是计算有误的票据,她都一概拒绝,时间长了,大家都为她诚实和严谨的工作态度所折服。

她还兼着大楼收银系统兑换零钱的工作,一周往返好几次各大银行,每次把沉重的零钱提回来,还要再将零钱兑换给各个收银台,几年下来,她也记不清兑换了多少零钱,常人看来简单而重复的劳动,却被她干的有条不紊,有滋有味。

几年下来,她已和各大银行建立了良好的关系,为工作的顺利完成打下了良好的基础。

在这其中,更难得的是几年工作从未发生一点差错,受到领导和同志们的一致好评。

在日常的工作中,她团结同志,热心助人,积极完成领导交给的各项任务,在完成自己本职工作的同时,还协助科里的其他同志一起完成工作。

工作之余,她注意学习培训,不断提高业务水平。

随着财务工作发展过程中出现的新形势、新需要,她参加了财政部门举办的各类具有新准则、新知识的财务知识培训,从而达到了加强财务业务技能的目的。

一个人不仅业务要精通,思想也要过硬。

特别是干这与金钱打交道的职业。

每个人都有自己的追求,自己的信仰,自己的职业道德。

她严格地遵循着会计职业道德,以一个中国共产党党员的崇高党性,努力追求做一个合格的优秀会计人。

女职工个人先进事迹材料6篇

女职工个人先进事迹材料6篇

女职工个人先进事迹材料6篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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先进女职工事迹材料(精选6篇)

先进女职工事迹材料(精选6篇)

先进女职工事迹材料事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容,侧重于"做了什么"。

以下是小编整理的相关材料范文,希望对你有帮助哦先进女职工事迹材料篇1赵xx,现工作于锡林浩特库检车间保洁组,主要从事车间设备、车皮、地面等的保洁工作。

她团结同事,任劳任怨,勤勤恳恳地完成领导安排的生产任务;对待工作中出现的问题能够圆满完成;对新职员工在生活、工作中出现的问题及时伸出援助之手;自尊、自爱、自立、自强。

爱岗敬业,勤学上进,成绩突出;特别是不怕苦不怕累,吃苦在前享乐在后,乐于奉献的精神博得领导和同事的信任和尊重。

赵xx的丈夫为安全调度科科长,常年在集团公司各处奔波,她无怨无悔的支持丈夫的工作,在家照顾年迈的父母,她每周至少一次到双方父母家,尊重老人的生活习惯,始终做老人的知心人和贴心人,做孩子的好老师,做丈夫坚强的后盾。

工作中无私奉献,团结友爱,“一花独放不是香,百花齐放春满园”是她的座右铭。

2014年车间接手保洁工作之初,很多同事不愿意从事保洁工作,怕脏、怕累,总觉得保洁工作低人一等,而她却首当其冲,掕上小桶、抹布、小铲默默的开始清除转向架、车端部的污物,由于集团公司配属车型厕所大多为直排式,列车运行一个来回下来,污物随风飞溅,沾满车体下部,作为保洁组长她不后退、不埋怨,始终以一个领头羊的姿态砥砺前行,慢慢地其他同事也都消除了抵触情绪,攻克了心理关。

保洁班组人员少,工作量大,她一天下来累的腰酸背痛,回家还要给老人孩子洗衣做饭,遇到其它同事临时休班,她会主动替班。

有一次周末,本打算履行早已许下带儿子去公园的诺言,马上到公园时,有同事打电话说家里临时有事请她帮忙替班,她二话没说带着儿子返回了单位。

在做好本职工作之余,她还乐于帮助其他同事,有时候车间材料员搬运材料较多,一人忙不过来时,她都会主动伸出援助之手,一次,材料员请假回老家,车间安排她兼职材料员工作,她二话没说就答应了,每天早早的第一个来单位,把自己分工范围内卫生打扫干净,再忙着去接料送料,每当有人问她累不累时,她总是笑着说“这生活多充实”。

女职工优秀工作事迹范文(实用9篇)

女职工优秀工作事迹范文(实用9篇)

女职工优秀工作事迹范文(实用9篇)女职工优秀工作事迹范文第1篇我作为一名财务人员,对工作勤勤恳恳、认真负责,积极配合财务领导,并及时完成领导交办的各项工作,作为财务人员,能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作,一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将个人事迹简要汇报如下:一、思想上,能够认真学习,使思想和行动与领导要求相一致,做到活学活用所学知识,解决实际工作中思想问题和业务问题,更好的服务于本职工作,成效明显。

二、工作上,能够团结同事,爱岗敬业,遵守公司的规章制度。

能够认真学习、贯彻执行《会计法》。

熟悉各项财务管理制度,业务知识基础扎实,能熟练办理各项现金收付和银行结算业务。

认真做好登记现金和银行存款日记帐,定期核对帐目,做好帐证、帐帐相符,做好账务处理。

工作中一丝不苟。

能认真学习电脑知识,熟练使用的操作电脑。

对空白收据,空白支票的保管,能严格控制空白支票的签发。

在使用支票上,做到严格依存现在的财务制度,认真操作,严格管理,认真办理好登记、审批、注销手续。

能切实完成领导交办的其他工作。

在实际工作中能够认真负责、严格要求自己,不断充实自己、提高自己。

虚心向领导请教业务知识,使自身的会计业务水平有了明显提高。

在切实提高自身业务水平的同时,认真履行岗位职责,熟练地掌握、提高财务技能,严格按照现行《会计法》的要求,遵守各项财经制度。

在工作之余还报考了会计职称考试,现在正在学习中。

不断通过学习来充实自己、提高自己、完善自己,争取以更强的业务素质,过硬的业务技能,来适应今后的财务工作的发展和要求。

全力以赴做好本职工作。

三、行动上,严于律已,认真、勤恳、一丝不苟,在严格遵循规章制度的同时,严格遵从财务“一支笔”的审批制度,即:没有领导批准、签字,从不擅自提取、发放资金,忠于职守,很好地履行本职工作。

巾帼事迹7篇

巾帼事迹7篇

巾帼事迹7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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巾帼示范岗事迹材料六篇

巾帼示范岗事迹材料六篇

巾帼示范岗事迹材料六篇【篇一】**省教育管理信息中心(**省电化教育馆)是省教育厅的直属单位,全中心(馆)共设办公室、资产管理科、项目发展科、资源研发科、教学资源制作科、应用推广科、教育技术培训科、网络管理科、修改科、网络资源服务科、软件测试科共11个职能科室。

其中,女职工32人,占单位全部工作人员的**%,中层以上女干部15人,占全部中层以上干部的52%。

自**年开展创立“巾帼礼貌岗”活动以来,全体女职工热情高涨,在单位领导的带领下,进取参加到创立活动中去,加强自身建设,努力提高综合素质,在工作中学习先进、争当先进、赶超先进,构成“巾帼建新功,岗位争贡献”的良好氛围,取得了较为突出的成绩,具体做法是:一、健全的领导体制和工作机制是创立“巾帼礼貌岗”的基础深入开展“巾帼礼貌岗”创立工作,是社会主义精神礼貌建设的重要资料,是凝聚、团结、教育广大妇女为全省经济社会发展建功立业的有效形式。

我中心(馆)十分重视“巾帼礼貌岗”工作的建设,创立活动由中心(馆)主任(馆长)尤学贵亲自挂帅,担任创立领导小组组长,党总支书记、副主任(副馆长)、工会主席陈明担任副组长负责各项创立活动的日常组织、管理工作,同时把此项工作纳入中心(馆)党总支和工会工作计划。

领导小组还组织全体岗位成员参与讨论,结合自身实际制定具体创立工作计划,并制定了创立工作目标、工作细则和创立措施,做到行动有计划、活动有地点,重点抓落实和成效,确保全体岗位成员在具体的创立工作开展中明确方向,增强职责感,发挥互动性。

二、突出的工作实绩是创立“巾帼礼貌岗”活动的目标近年来,我中心(馆)把创立活动融入中心的各项重点工作,许多女职工、女干部在其中发挥了骨干作用,体现了团结协作、顽强拼搏的“巾帼”精神。

1、按时完成优质资源送下乡任务。

为解决我省农村中小学优质教育教学资源不足的问题,大面积提高农村师资教学水平和农村中小学教育教学质量,省教育厅决定组织实施以制作、配送中小学优秀教师课堂教学光盘为主要资料的“送优质教学资源下乡工程”。

女工先进事迹材料范文(精选5篇)

女工先进事迹材料范文(精选5篇)

女工先进事迹材料范文女工先进事迹材料范文一、事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。

事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。

事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。

事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。

要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。

这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

二、女工先进事迹材料范文(精选5篇)在日复一日的学习、工作或生活中,大家都有写事迹的经历,对事迹很是熟悉吧,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。

那么你真正懂得怎么写好事迹吗?下面是小编收集整理的女工先进事迹材料范文(精选5篇),欢迎大家分享。

女工先进事迹材料1多年来,公司始终坚持“打造国家文化产业示范基地,打造中国刻花瓷第一领军品牌,打造最具幸福感的文化产业”,形成“南有青花瓷,北有刻花瓷”格局为经营理念,努力践行“崇尚文化,缔造品牌声誉;倡导责任,彰显以人为本”的企业核心文化价值观,在市、县妇联的领导下,以夯实组织建设为基础,以强化学习,践行责任为抓手,引领女职工创先争优,建功立业,女工工作取得显着成效,先后被市、县妇联授予“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“三八”红旗手标兵等荣誉称号。

健全组织夯实基础随着公司规模的不断扩大,企业实力的不断增强,企业女工由当初建厂的十几名陆续增加到现在的100余名,分别来自周边村落的农村妇女、国有企业下岗职工和大中专毕业生,而且大都分布在刻花生产一线,销售和管理等主要岗位。

为切实调动女职工的工作热情和积极性,真正发挥其半边天作用,根据妇联《章程》,公司于今年3月份正式成立了平定古窑陶艺有限公司妇委会,有9人组成。

设主任1名,副主任2名,委员6名,而且分工明确,责任到人。

女职工建功立业标兵事迹材料(精选6篇)

女职工建功立业标兵事迹材料(精选6篇)

女职工建功立业标兵事迹材料女职工建功立业标兵事迹材料女职工建功立业标兵事迹材料怎么写?1、挖掘典型。

每个人在其工作生活学习等各领域都有很多表现突出或值得称颂的方面,但先进事迹材料需要聚焦、需要典型,不能搞大而全,否则太泛了就没有了闪光点。

这就需要在材料整理时深度挖掘和提炼最值得一提、更有价值的点。

2、注重可传播性。

事迹材料不只是作为推荐申报材料或参评获奖一时之用,更要注重后续的可传播性,这也是评选典型人物的一个重要目的,通过宣传人物的事迹来感染人、熏陶人、激励人、带动人,共同创先争优,营造比学赶帮超的良好氛围。

3、要深入广泛地收集资料。

弄清材料要求十分重要,但不是对照这个要求一味地说这也好那也好,就可以了。

而是以对根据要求,深入到参评人员所在的同事、领导、下属、服务对象、朋友亲戚之中去,进行深入细致地采访,掌握第一手资料。

女职工建功立业标兵事迹材料(精选6篇)在我们平凡的日常里,要用到事迹的地方还是很多的,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。

拟事迹需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的女职工建功立业标兵事迹材料(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

女职工建功立业标兵事迹材料1她是中核二二公司钢结构分公司的一名气焊工,从事气焊工作已有十九年之久。

十九年来,她用超乎寻常的毅力,坚守着自己的岗位。

电焊产生的废气,弧光产生的辐射,对身体有很大的伤害,许多男同志干几年都选择了放弃,唯有她,没有丝毫的畏惧。

因为她热爱自己的职业,她更热爱自己的企业,她怀着一颗赤诚之心,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,展现出了一名核工业建设者光荣而朴实的姿态,是女职工中的标兵模范,更是全体职工学习的典范。

自1997年参加工作以来,她先后参加了秦山二期核电工程、秦山三期核电工程、秦山二扩及方家山核电工程等多个核电工程建设,具有丰富的施工经验。

平日里也十分注重业务学习,勤于钻研气焊技术,因为技术过硬,曾先后参与了各核电项目施工的钢衬里制作、钢穹顶制作、埋件制作等多项施工任务。

优秀女工事迹材料(精选7篇).doc

优秀女工事迹材料(精选7篇).doc

优秀女工事迹材料(精选7篇)优秀女工事迹材料(篇1)__X,女,铁运公司机务段技术员。

自20XX年参加工作以来,她扎根基层,默默奉献,充分发挥党员先锋模范作用,用自己的实际行动诠释青春无悔,书写巾帼建功佳话。

一、实干担当,成就自身价值她秉承潞安人优良的价值信念,立足岗位成才,在劳动中体现价值、展现风采。

先后带头处理了以0056/0057机车油马达位不走车故障、0092机车大功率运用接地等为代表的十多项机车疑难故障。

在这些故障处理过程中,她忘记了自己女人的身份,不怕脏,不怕累,与检修师傅一道不惜加班加点,以最短的时间将疑难故障解决,不仅提高了自主维修机车的能力,更为公司节约了外委维修成本,实现了降本增效。

二、授人予渔,储备运输人才一花独放不算春,满园花开才是春。

2019年至今,她先后完成37名学员提职司机考试专项培训工作,提职司机实作考试通过率达到98%以上,为公司运输生产提供了充足的人力保证。

2019年,她根据个人培训经验撰写了《关于提高机车电气培训效率的调研报告》,并荣获2019年度全国煤炭经济研究论文评选二等奖。

三、立足实践,创造辉煌佳绩自集团推行“算账文化”以来,她积极领悟算账思想,立足实践,创新创效,为集团公司高质量发展注入源源不断的新动能。

她先后荣获十多项集团公司及长治市“五小”竞赛、创新奖项,并荣获2021年度山西省QC评比特等奖,多次被授予公司“劳动模范”及集团“劳动标兵”等荣誉称号。

优秀女工事迹材料(篇2)小计同志于1992年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。

20XX年,上海地铁第三运营有限公司成立,小计同志随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。

作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的.称号。

巾帼建功标兵主要事迹材料6篇

巾帼建功标兵主要事迹材料6篇

巾帼建功标兵主要事迹材料6篇【篇一】**,女,1969年出生,**市**庄园农业科技开发有限公司总经理。

**是一个思路开阔大胆,思维敏捷的新时代女性,还是县特邀政协委员。

她创办的**市**庄园农业科技开发有限公司**年在**共计投入1262万元,启动了物联网建设、休闲农业改造、直供直销、鱼池改造、联合社建设等多个建设项目。

同时,她成立了**市静海县乡韵谷物种植家庭农场,推出了灯笼红玉米套装和“林谷”牌柴鸡、柴鸡蛋。

在黑龙江省北安市建立了第一个特种山猪林下放养养殖基地,推出了特种山猪系列产品。

在辽宁省抚顺市新宾县响水河镇建立了第一个稻米种植基地,于**年10月份推出了大米系列产品。

截止**年底,庄园的产品已经涉及了蔬菜、水果、水产、家禽、禽蛋、家畜、粗粮、细粮多个类别,并分别注册商标,推出10余种产品套装。

公司**年参加农业展会4场,为公司带来1000万的销售额。

公司也为周边村落提供了更多的就业机会,增加就业人数50人,新增带动农户上百户。

作为县政协委员,**热心公益事业,公司主动承担起良王庄乡养老院的蔬菜供给,平均每周为老人们赠送蔬菜50斤,**年公司共计为良王庄乡养老院捐赠蔬菜1200斤。

【篇二】**,女,1970年出生,**市**县**林业专业合作社董事长。

**自1990年幼师毕业后从事教育工作十年,后先后在**石本食品有限公司、**泛马机械有限公司任采购。

**年8月1日起成立了**市**县**林业专业合作社,在**的带领下,经过短短四年时间的发展,**市**县**林业生态园已成集生态农业、休闲观光、餐饮垂钓、体验旅游为一体综合性生态农业产业园区。

此园区以生态旅游、观光农业、设施农业和绿色农业为重点,有效整合资,创新盈利模式,以农业带动相关产业的共同发展。

建立具有鲜明地域特色的生态农业系统为目的,推广和使用了现代化种养殖技术的同时带动周边群众走共同致富的道路。

注册的“七里海牌”大米、葡萄,以优异的品质受到消费者的好评,产品不仅供不应求,而且大大提高了当地农民的收入。

先进女职工个人先进事迹材料(精选5篇)

先进女职工个人先进事迹材料(精选5篇)

先进女职工个人先进事迹材料(精选5篇)第一篇:先进女职工个人先进事迹材料我自2005年大学毕业后加入**队伍以来,始终严格要求自己,对工作认真负责,兢兢业业,不怕苦,不怕累,勇于探索,开拓进取,高标准、高质量地完成上级领导交办的各项工作任务。

为了尽快适应工作,打开局面,我抱着不懂就学、不会就问的态度,认真学习相关的理论和业务知识,反复多次的钻研,力争熟悉民航政策,熟悉业务知识,争做一个思想上进步,行动上踏实的女职工。

在思想上,我认真学习中国特色社会主义理论体系,切实贯彻落实科学发展观,自觉践行科学发展观,积极参加各种创先争优的活动,忠于职守,爱岗敬业,奉公律己。

在工作中,踏踏实实,任劳任怨,积极面对和克服了在管制岗位上存在的诸多问题:如工作不分昼夜,工作强度大,压力大等。

同时本着对这一行的热爱,认真学习,积极向有经验的同志请教,不断提高自己的业务水平和工作能力,时刻警醒自己安全无小事。

特别是在过去的一年里,通过自己的努力和领导的信任,我在博鳌亚洲论坛年会期间出色的完成了对所有重要任务飞行的指挥工作。

同时,我还积极参与了管制教员和带班主任的竞聘,以良好的成绩通过考核,成为**管制室的管制教员和带班主任。

通过这种方式,在提高自身业务能力的同时,不断提高管理水平,做到全面发展。

在工作之余,我还积极参与站里工会妇女委员会的相关工作。

妇女工作是一项重要而繁杂的工作,但本着对工作的热情,积极负责敢于担当,正确而又及时地维护妇女的合法权益,在弘扬家庭美德方面,时刻起到模范带头作用,争取做到一个贤妻良母、好女儿,好媳妇。

同时敢于抵制各种不正之风,遵纪守法,遵守社会公德。

今后,我将继续发扬优良传统,干一行,爱一行,专一行,一步一个脚印,以更加出色的工作成绩,为本单位做出应有的贡献。

第二篇:先进女职工组织先进事迹枝江市国土资源局先进女职工组织先进事迹枝江市国土资源局现有女职工51人,在职42人,退休女职工9人,在职女职工中未婚女青年1人,35岁以下女青年15人。

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优秀女职工事迹材料第一篇:庞淑华,女,1972年10月出生,1994年7月参加工作,中共党员,现为特车运输公司人事组组长。

庞淑华是公司工会的宣传委员,她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

该公司尽管只有30多名女工,但***同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排,有计划、有步骤的开展。

结合我公司实际,组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动,对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育,并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动,保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。

同时为充分发挥全公司女工在创(本资料权属***同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。

所以她认为,从事女工工作,首先从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。

她对自己提出“八在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

{分页}作为公司人事组长,奖金、人员调动是员工非常关注的问题,每月她都监督各中队把奖金考核情况向员工公布,让员工拿得明白,干得有劲。

今年四月,保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元,找到她那儿,***把奖金构成、考核考评等原始资料找来,让这位女工亲自计算。

这位女工算来算去,确定自己就是应该比别人少拿105元。

最后她说:“确实是咱们工作没干好,不是你们算的不合适。

”一般人都会认为这件时事会到此结束,但***却把此事记在在心里。

她利用休息时间,到这位女工家里了解情况,得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上,直接导致工作效率低,效益差。

她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。

同时她还组织各中队经管员进行专业技术培训,对工资、经营考核、人员统计口径等方面进行了讲解和求,使经营考核正规化、日常化,工资奖金考核等报酬下发有统一资料,使资料整齐标准化。

在今年的职工技能鉴定中,我公司又有3名女工取得了中级技术等级证书。

九月份,在公司举行的技术运动会上,参赛的女职工均取得了较好的成绩,其中,特车二中队女工陈小宁还被评为公司优秀经管员。

这些荣誉的取得,和***同志的辛勤工作紧密相连。

由于受工作性质的影响,我公司有一半以上的司助人员长期奋战在城、华、元、南梁、白马等边远油区,工作环境十分恶劣。

为了把公司的温暖带给前方将士,***多次组织公司女工开展向驻外员工送温暖活动,她们利用休息日深入边远驻地,为前方将士浆洗缝补,累计翻洗被褥60多套,衣服280多件,一次次把组织的关心送到员工工作现场。

使前线职工充分感受到公司的温暖,坚定了驻守边远油区的决心和信心。

今年7月,乳山疗养院招收女服务员,接到通知后,***立即在公司范围内广泛宣传,并将公司员工家中的待业女青年登记造册,准备向处部推荐。

这时,公司一名离异的女工找到她说:“我女儿去年从兰州培黎石油学校毕业后(本资料权属在关心女职工生活上,***可以说是事无具细。

今年高考前夕,公司一名女工突患疾病,卧床不起,丈夫此时正在外地出差,而女儿马上就参加高考,生活起居谁来照料。

***得知此事后,主动承担起照顾这母女俩的重担,而将自己的女儿托付给母亲照料,她女儿今年才六岁,正是需母亲呵护的时候。

她对女儿说:“妈妈是党的干部,职工有了困难,我应该千方百计去帮助他们,等你长大了,一定会理解妈妈的。

”此后的几天里,***一下班就往这位女工家里跑,照料母女俩的饮食起居,为了给即将参加高考的孩子增加营养,她还自己掏钱买来牛奶给孩子补身体。

在她的精心照料下,这个女孩顺利地考取了理想中的大学。

后来,这位女工带着礼品去感谢她,可她却坚决不收,她微笑着对这位女工说:“你的心意我领了,咱们都是同事,我想,在我遇到困难的时候,你也不会袖手旁观的。

”一句简单、朴实的话语,充分体现出庞淑华同志时刻为职工着想的优秀品质。

今年,庞淑华同志还根据工会安排,积极参与女职工体质测定工作,并因地制宜、因陋就简地在“三.八”妇女节期间组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动,女职工参与率达90以上。

所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

打铁还需自生硬,庞淑华深知只有不断提高自身素质,掌握更多的专业知识,才能更好地为广大员工服务,她勤奋好学,刻苦钻研业务,由她撰写的论文《浅谈企业激励机制的运用》在处技术监督科组织的论文大赛中获得三等奖。

为公司争得了荣誉。

庞淑华同志处处以身作则,在单位她是一名好职工,在家里她是一位好妻子,夫妻俩互敬互爱,去年,她的家庭还被评为处文明家庭标兵户。

一年来,庞淑华同志任劳任怨,为公司女工工作做出了突出成绩,为公司各项工作的完成付出了艰辛的努力。

优秀女职工事迹材料第二篇:自投产以来,她一步一个脚印扎扎实实地走了过来,面对4项公司和3项总厂级荣誉,她没有任何的骄傲和自满的情绪,她总是在事务员这个平凡的工作岗位上,踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。

她就是四钢轧总厂炼钢分厂综合事务员――李海燕。

李海燕同志自07年担任炼钢分厂综合事务员以来,始终牢记为全分厂职工全心全意服务的宗旨,勇挑重担,身兼数职,不仅在分厂组建期间出色的完成了总厂下达的各类综合事务,主动参与建立建全分厂大量的综合性、基础性的管理文件、技术文件,并且还带领广大女工在生产准备期、试生产期、投产期中的“巾帼建功”、“企业文化建设”、维护女工合法权益等工作中做了大量卓有成效的工作。

自从老区投身四钢轧以来,她从来没有停止过学习,坚持向书本学习,向实践学习,她把每位同志都当成自己的老师,不断向他们请教,不断提高自身工作业务素质。

工作中她将书本知识与实践结合起来,在实践中不断完善自己,很快就能在工作中独当一面。

李海燕同志始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标,自我加压长期坚持政治理论学习。

理论是行动的先导,在实际工作中,她认真学习邓小平理论、“三个代表”重思想、十七大精神,将学到的知识与工作融汇贯通,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与总厂党委、分厂党支部保持高度一致。

坚持以身作则,其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。

工作中她做到为人正直,办事公道,大事讲原则,小事讲风格,积极开展批评与自我批评,努力改正克服缺点,对同志既严格求,又关心爱护,以情感人,以理服人。

尽管工作环境都是男性,她依然不卑不亢、有理有节、鲜明的提出自己的观点和看法,并且通过自己良好的工作作风,在职工中形成了互帮互助,互谅互让,心往一处想,劲往一处使的工作氛围。

作为分厂管理班子成员,她能够时时、事事严格求自己,自觉遵守总厂、分厂各项规定,严格规范自己的行为。

深入作业区工作时,她注重了解女工群众的愿望、疾苦,并尽职责所能帮助女工解决实际问题。

工作中,她坚持以“急分厂之所急、急女工之所需、联结总厂相关部门与作业区职工纽带”的三位交汇点为工作立足点,积极动员女工同志参与总厂、分厂各类安全生产活动。

大力推进女工全面参与岗位标准化作业工作,多次在总厂、分厂职代会机会中提议、并讨论女工工作焦点、热点,全力为分厂女工谋求合谐、民主、奋进的工作氛围。

她还积极引导女工为四钢轧建设贡献力量,开展女职工爱国主义、集体主义、社会主义思想教育及各类安全基础教育活动。

每月分厂绩效与奖金分配是一项需大量时间与细心对待的工作,在身体健康的时候,加点班还是能够完成的,但是对于一个躺在病床上的病人来说,却似是一项无法完成的工作。

11年3月底,分厂领导怀着即焦急又内疚的心态拨通了昨天才刚刚动完手术的×××电话,没想到一心牵挂手头工作的她一口答应了下来。

于是,病床上的她一边坚强地忍着刀口的疼痛,一边用还插着输液针的右手,在笔记本电脑上进行工作,豆大汗珠一粒粒落了下来,湿透了病床上的被套。

在顽强的毅力和强烈的责任感的支撑下,她用那虚弱的身躯在病床上完成了当月的绩效与奖金分配工作,身边的病友、同事无不感动。

分厂各类办公文件、数据、报表及各类文件精确度与时效性有一定的求,但是这背后,还需专人进行大量的数据采集、整理、归档、录入等基础性工作。

为了在人手缺少、工作量大、时效性高的工作环境中更好完成工作,×××选择了自我加压:学、钻、精!为此她捧起了计算机专业书籍钻研,经常加班加点工作,而女人喜欢的逛街对她确是奢侈的。

同时她还不耻下问,向年轻的技术员学习,向同事学习,对业务的钻研达到入迷的程度,有时在电脑前一坐就是一天,凭着这股韧劲,她的工作效率很快就有了质的飞跃,给她的工作插上了翅膀,让她做得更快更好更顺手。

天道酬勤,经过努力,李海燕同志已经成长为一名出色综合事务人员,领导和同事们都给与很高的评价。

她从不满足于已经取得的成绩,时刻以高标准严格求自己,为了分厂各项工作有序开展,总是不断设定新的目标,在目标中一步步腾飞,在追求目标中不断前进。

优秀女职工事迹材料第三篇:李海燕同志是****项目部成本合同部的一名女职工。

自XX年入职以来,她一直在工作中踏踏实实,勤勤恳恳,任劳任怨,不计个人得失,克服自身困难,认真做好本职工作,在平凡的岗位上默默无闻地无私奉献,在工会的事情上更是尽心尽力。

能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。

李海燕同志从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。

所以她认为,从事女工工作,首先从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。

她对自己提出“八在前”,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。

今年,李海燕同志还根据工会安排,积极参与女职工体质测定工作,并因地制宜、因陋就简地组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动,女职工参与率达90%以上。

所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。

“十一”期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。

同时,利用业余时间学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求,在重大节日期间,她积极组织开展慰问走访当地孤寡村民,并为他们带去大米、清油、月饼、水果等生活用品等。

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