公司员工福利申请表

2017.01.01
80×200=16000
冲压车间冲压机操作工 预计80人
冲压IPQC200元/人/月
压铸QC300元/人/月
8
新员工介绍 费
300元/人
原规定新员工服务满6个月后方可申请， 300元/人，维持不变 现建议改为新员工服务满3个月后就可申 2017.01.01
请介绍费
60×300=18000 预计60人
2017.01.01
250×5×28=35000
研磨144人，冲压80人， 共约224人，预计250人
库人员、机修享受
攻牙钻孔200元/人/月
、压铸工200-400元/人
7
岗位津贴
/月品质部跟现场人员 500-700元/人/月、
增加冲压工岗位津贴 冲压车间冲压工（冲压车间噪声大，工
200元/人/月
作环境艰苦）
备注
每月计件约350人
3 夜班补贴 无
5元/人/天
上夜班工作满8小时以上员工方可享有 2017.01.01 300×5×30=45000
每月约280-300人
4 外宿补贴 无
50元/人/月
工作满半年以上公司不能安排宿舍的员 工方可享有
2017.01.01
5
车间兼职安 100元/人/月×月度评 100元/人/月×月度 压铸、冲压、研磨、高光、包装、模具
序 号
福利名称 目前标准
1 全勤奖 计时人员50元/月
2 工龄奖 50元/人，150元封顶
***有限公司
员工福利申请表
建议调整标准
适用范围
建议增加计件人员50 元/月
生产一线员工(包含计时和计件制员工)
50元/人，500元封顶 全体员工
生效日期
201701.01 2017.01.01
月增加费用预算
350×50=17500 暂时不需要增加费用
9
员工伙食费
普工扣200元/人/月,职 员管理人员包吃
包吃不扣伙食费
全体员工
2017.01.01 500×200=100000 不包吃员工约500人
10 年终奖 无
按最低工资标准1510 元/人
转正员工，未服务满一年的可按服务月 份比例。奖金发放比例按平时绩效考核 评分平均数的比例发放。
2017.01.01
全员津贴 分系数
评分系数,维持不变 车间安全员共12人
以安全主任每月对车间
0
安全员履行职务工作表
现进行评分按比例发放
源自文库
5元/天/人
6
高温补贴
4月-10月 压铸车间人员、模具部 驻压铸修模人员、包装 热整形人员、品质驻仓
5元/天/人维持不 变，增加研磨车间、 冲压车间人员
4月-10月每天工作满8小时的员工方可享 有
1510×500×
预计500人，绩效考核成
0.7=528500÷12=44042 绩平均按70分计
合计
275542
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