行政部工作流程

行政部工作流程

一、上班前换好工装，化淡妆，打卡；

二、做好办公室卫生，及各办公室、公共区域卫生的督促工作；

三、检查办公区域饮水机、办公用品是否可用，如有问题，第一时间报修；

四、礼貌电话接听及事件记录，协助总办接待来访客人；、

五、处理所有突发状况。

人事流程：

1、监督人员每日打卡；

2、相关人事制度的制定及完善；

3、招聘、选配合适人员充实到各岗位工作；

4、办理公司内部员工的入、离职手续；

5、建立员工档案资料及每日更新；

6、员工住宿的申请办理；

7、统计每天员工的考勤记录；

8、月底考勤的核对，送至财务。

行政流程：

1、联系安排总经办行政会议的召开、会议记录的存档工作；

2、所有需交老总签字确认文件的签送工作；

3、员工日常生活的意见的收集，及时反映与改进，

4、负责接收、复印、保存、分发、呈递人事方面的各类文件；

5、与外部单位的联系工作（例如：员工集体参加体检、参加辖区上级部门派给的事物处

理工作）

6、办公用品的补充、表单的印刷工作；

宿舍管理流程：

1、每日卫生打扫公共区域，

下班，规整桌面上的办公用品及文件，将机密文件收藏，关掉办公区域内用电设施，