保险公司劳动合同范本篇
大地保险劳动合同6篇
大地保险劳动合同6篇篇1大地保险劳动合同一、总则为规范公司与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本劳动合同。
二、合同签署方雇主：大地保险公司法定代表人：XXX电话：XXX地址：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX三、合同期限及试用期1. 合同期限：本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX 月XX日止。
2. 试用期：雇员入职后，试用期为XXX个月。
试用期内，双方有权解除合同，但需提前XXX天书面通知对方。
四、工作内容及职责1. 雇员的工作内容为XXX，职责包括但不限于XXX。
2. 雇员需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
3. 雇员需为公司创造价值，完成领导交办的任务。
五、工资及福利待遇1. 雇员的基本工资为XXX元/月，工资将于每月XXX日发放。
2. 雇员享有法定的带薪休假、国家法定节假日等假期。
3. 雇员享有公司的社会保险和福利待遇，具体以公司规定为准。
六、离职及解除合同1. 雇员如需提前离职，需提前XXX天书面通知公司，公司有权根据实际情况安排离职手续。
2. 公司有权解除合同，但需提前XXX天书面通知雇员，并支付相应的经济补偿（如果有）。
七、保密义务1. 雇员应当绝对保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何外部人员。
2. 雇员在离职后，仍应当尊重公司的商业秘密和个人隐私，不得利用之。
八、其他约定1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，按照相关法律法规执行。
以上为本劳动合同的正文，雇主与雇员双方在签署本合同前应认真阅读并理解各项内容，确保权利和义务清晰明确。
祝双方工作顺利，共同发展！篇2大地保险劳动合同第一条总则为规范公司员工的劳动关系，保障员工和公司的权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，制定本合同。
第二条缔约双方甲方（公司）：大地保险有限公司乙方（员工）：XXX第三条工作内容乙方作为公司的员工，主要从事保险销售、客户服务等工作。
保险公司工作合同5篇
保险公司工作合同5篇篇1保险公司工作合同一、甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）二、乙方（雇员）：___________（以下简称乙方）鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意接受甲方招聘，双方经友好协商，达成如下协议，以便保障双方合法权益，共同遵守：第一条工作内容1、乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2、乙方应遵守公司规章制度，配合公司工作，做好岗位间的协调、合作。
3、乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部任何人。
第二条劳动时间和休息1、乙方工作时间为每周40小时，工作时间由甲方制定，并遵守国家有关法律法规。
2、乙方享有法定假日及带薪年假，具体调休和年假事宜由甲方制定。
3、乙方如因工作需要要求加班，需提前报请甲方批准。
第三条工资福利1、乙方的工资待遇由甲方提供，具体数额、发放时间及方式双方约定。
2、乙方享有国家规定的社会保险和各项福利待遇，具体由甲方为其购买并支付。
3、乙方如有特殊事宜（如婚丧产假等），有权享受相关法定福利。
第四条解聘及违约1、乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反公司规章制度，致使公司遭受重大损失；（2）乙方在工作中态度消极，影响公司正常的工作秩序；（3）乙方严重违反国家法律法规，致使公司受到牵连。
2、乙方解除本合同，应提前通知甲方，并履行完毕工作任务后离职。
第五条保密义务1、乙方在任职期间及离职后，对于公司商业秘密、客户资料等任何涉及公司利益的信息，均属于保密范围，不得向外透露。
2、乙方如因违反保密约定给公司造成经济损失，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决1、因本合同引起的任何争议，应通过友好协商解决；若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、仲裁结果为终局裁定，对双方当事人具有法律约束力。
第七条其他事项1、本合同自双方签字盖章立即生效，至合同规定的期限届满止。
2、本合同未尽事宜，可由双方另行协商决定。
甲方（单位）：__________ 乙方（雇员）：__________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________以上内容确认属实，并自愿签署。
保险公司员工劳动合同范本5篇
保险公司员工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司全称）：_______________保险公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（员工姓名）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事保险业务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自合同签订之日起的前三个月。
二、工作内容及职责第二条乙方应在甲方的安排下，担任保险业务相关职位的工作，包括但不限于保险产品销售、客户服务、理赔处理等工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务和工作指标。
乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的相关制度和规定。
三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或调休。
四、薪酬和福利第四条乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
甲方应按照约定时间向乙方支付薪酬。
第五条乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。
甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资和福利。
第六条甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务和责任第七条乙方应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户信息等保密信息不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、违约责任和解除合同的条件第八条如乙方在合同期内违反甲方规定或未完成约定的工作任务，甲方有权解除合同。
中国人寿劳动合同(精选5篇)
中国人寿劳动合同（精选5篇）中国人寿劳动合同【篇1】甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》， A公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______________期限合同。
生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日始至______年______月______止。
可提前结束试用期。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。
工作的内容和要求如下：1_________________________2_________________________第三条甲方安排乙方执行每周40小时定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一日半。
自行延长工作时间者不计加班。
第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月4日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为____________元，以下发薪的形式每月最后一日支付乙方。
如甲方出现经营亏损，没有经济效益，甲方保证发给乙方最低工资210元。
第五条甲乙双方应按国家和北京市有关规定交纳职工养老失业和大病医疗统筹等社会保险费用。
第六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动纪律和工作规范;保守甲方的商业机密和经济信息;爱护甲方的财产，遵守职业道德;加强学习，不断提高思想和业务水平。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间，被证明不符合录用条件;2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3严重失误营私舞弊，给甲方利益造成_________元以上经济损失的，在追究经济及法律责任后，解除本合同。
4被依法追究刑事责任的。
第七条乙方到甲方工作年满一年后方可享受探亲假和年度休假。
中国人寿劳动合同范本3篇中国人寿的劳动合同
中国人寿劳动合同范本3篇中国人寿的劳动合同下面是我整理的中国人寿劳动合同范本3篇中国人寿的劳动合同，供大家参考。
中国人寿劳动合同范本1兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号_______________，住址________________。
劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。
因________________________________，根据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。
员工签名：（用人单位盖章）________年________月________日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
中国人寿劳动合同范本3篇
中国人寿劳动合同范本3篇篇一中国人寿劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[福利待遇]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。
中国人寿劳动合同范本5篇
中国人寿劳动合同范本5篇中国人寿劳动合同范本5篇劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，当然是并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
小编在这里给大家分享一些中国人寿劳动合同范本，希望对大家能有所帮助。
中国人寿劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位)：______________________________乙方(劳动者)：________________________________双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条、劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。
2、本合同有效期为_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
第二条、工作内容及工作地点1、具体岗位职责：熟悉与本职工作有关的技术要求，遵守公司的各项规章制度，良好全面地完成公司分配的各项工作任务。
2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。
对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。
4、甲方聘用乙方的工作地点为__________市辖区。
合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。
第三条、劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全的环境下从事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。
保险公司劳动合同和代理合同3篇
保险公司劳动合同和代理合同3篇篇1甲方（保险公司）：____________________乙方（劳动者/代理人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本保险合同及代理合同。
第一部分：劳动合同一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；2. 合同生效日期：____年__月__日；3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事保险销售、客户服务、理赔等相关保险业务工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规定执行。
2. 国家法定节假日及婚假、产假等假期按照国家规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和福利待遇。
2. 甲方应按照国家规定及合同条款，准时支付乙方薪资。
五、保险待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动纪律双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方可以协商变更合同内容。
2. 合同解除和终止应符合法律法规的规定。
第二部分：代理合同一、代理事项乙方作为甲方的代理人，负责在指定区域内开展保险代理业务。
二、代理期限代理期限与劳动合同期限一致。
三、代理佣金1. 乙方根据代理业绩获得相应的代理佣金。
2. 甲方应按照合同约定，准时支付乙方的代理佣金。
四、代理行为规范1. 乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，诚信开展代理业务。
2. 乙方不得损害甲方的声誉和利益。
五、合同解除和终止1. 代理合同随劳动合同的解除和终止而解除和终止。
2. 若乙方在代理过程中出现违规行为，甲方有权解除代理合同。
六、其他约定1. 双方应对商业机密和客户信息保密。
2. 双方因履行合同或代理合同产生的争议，应协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保险劳动合同范本
保险劳动合同范本劳动合同是员工与雇主之间达成的一项重要协议，规定了双方的权益和责任。
在其中一个方面，保险劳动合同是一种特殊形式的劳动合同，它涉及到双方在保险方面的权益和义务。
本文将介绍一份简要的保险劳动合同范本，以供参考。
第一条：雇佣关系1.1 本合同是根据劳动法和保险法制定的，并受这些法规的约束。
1.2 雇主将雇佣员工在指定职位上工作，并按时支付工资和福利。
第二条：工作条件2.1 员工应按时完成工作，并按照雇主的规定履行职责。
2.2 雇主应为员工提供必要的工作条件，包括工作场所、设备和培训等。
第三条：保险待遇3.1 雇主应为员工购买合适的保险，包括但不限于意外保险、医疗保险和养老保险。
3.2 雇主应按时缴纳员工的保险费用，并及时更新保险合同。
3.3 员工在遭受意外伤害或患病时，应及时向雇主报备，并按照雇主的要求办理相关保险理赔手续。
第四条：责任和义务4.1 员工应尽职尽责，并遵守公司的规章制度。
4.2 员工应保护公司的商业机密和知识产权，不得泄露给第三方。
4.3 雇主应确保员工的工作环境安全，并及时提供必要的保护措施。
第五条：薪酬和福利5.1 雇主应按时支付员工工资，并按照法律规定向其缴纳社会保险和公积金。
5.2 员工有权享受法定的年假、带薪病假和婚假等福利。
5.3 员工有权参加公司组织的培训和福利计划。
第六条：合同解除6.1 本合同可因以下原因之一而解除：双方协商一致、合同期满、员工不符合要求或纪律不端等。
6.2 在解除合同时，双方应通过书面通知方式提前相应的期限。
结语这份保险劳动合同范本提供了一些基本事项和要求，以帮助雇主和员工在保险方面达成共识并保护双方的权益。
然而，具体合同的制定应根据公司的实际情况和国家法律进行调整和完善。
劳动合同对于雇主和员工来说都具有重要意义，它能够明确双方的权益和责任，保障双方的合法权益，促进良好的劳动关系。
因此，制定一份合理的劳动合同对于雇主和员工来说都是至关重要的。
保险公司员工劳动合同范本5篇
保险公司员工劳动合同范本5篇篇1保险公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为保险公司，乙方愿意在甲方任职，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成协议。
本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲、乙双方的权利和义务达成如下协议，以资全面了解和遵照履行。
第一条任职内容乙方自愿应聘甲方公司的（具体岗位），并接受甲方公司安排的各项工作任务，各项指示和领导，且服从甲方公司的管理。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（工作日）从（上午）9:00至（下午）17:00，每日工作时间（8小时），其中包含休息时间1小时。
具体调整由甲方公司根据生产经营需要以书面形式通知乙方。
2. 乙方的工作地点为甲方公司的（具体地址）。
第三条试用期1. 乙方入职后的试用期为（3个月），延长试用期的情况经甲方公司认可后书面通知乙方，乙方应当继续履行合同义务。
2. 试用期期间，双方均有权随时解除劳动合同，不需要本方提前通知，但应提前3天书面通知对方。
第四条保密义务1. 乙方在甲方公司工作期间，必须严格遵守甲方公司的各项规章制度和保密协议，保守甲方公司和客户的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。
2. 乙方同意在本合同期间及工作关系终止后继续承担保密义务，不得利用或泄露曾经接触、知悉或获取的任何商业秘密信息。
第五条保险公司员工劳动合同范本综述3. 甲方公司对乙方在工作岗位的晋升或岗位调动有权，乙方应服从甲方公司的决定，根据甲方公司的工作安排，接受组织安排的晋升或者调动。
4. 乙方在本合同期间获得的奖金或其他激励，遵照公司相关规定执行。
第六条福利待遇1. 乙方入职后，享受甲方公司提供的相关社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假、节假日福利等。
2. 乙方享有公司定期组织的培训、学习机会。
第七条结束劳动合同的方式1. 本合同期满，根据乙方工作表现和公司需要，甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。
2. 本合同期间如有解除劳动合同需求，甲方应提前（30天）书面通知乙方。
中国人寿劳动合同范本
中国人寿劳动合同范本
甲方：中国人寿保险股份有限公司
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方为了实现公司的发展目标和乙方的个人职业发展目标，经双方协商，达成以下协议：
第一条工作内容
1.乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务；
2.乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
第二条工作时间
1.乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时；
2.乙方需要配合公司的特殊安排，如需要加班等。
第三条薪酬福利
1.甲方将按照公司的薪酬政策对乙方进行薪酬发放，并按时发放；
2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
第四条保密责任
1.乙方在工作期间和离职后，需对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露；
2.乙方离职时需归还公司所有资料，包括电子设备等。
第五条违约责任
1.若乙方违反本合同的规定，导致公司损失的，乙方需承担相应的违约责任；
2.若乙方解除合同或被解雇，需要提前通知对方，并按照公司规定的程序办理离职手续。
第六条合同期限
本合同自双方签字生效起，至劳动合同规定的期限届满为止。
期满后，双方经协商可以决定是否续签合同。
甲方（盖章）：乙方：（员工签字）
签订日期：签订日期：。
中国人寿劳动合同精选5篇
中国人寿劳动合同精选5篇中国人寿劳动合同精选精选篇1甲方：________________________________乙方：________________________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿协商一致的基础上，订立本合同。
第一条录用一甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方的工作是_________________________________。
第二条工作安全卫生条件一甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证员工安全工作。
第三条劳动报酬及保险福利一乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次，时间为每月________号，如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在临近的工作日发放。
二甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准。
注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人，但不得违背当地政府的最低工资标准规定。
工资为：加上绩效加上夜班补助三除了法律法规规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
四甲乙双方共同为乙方购买社会保险。
第四条甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
第五条劳动合同未尽事宜按有关规定执行，本合同到期即终止。
第六条违反劳动合同的责任。
合同期间，任何一方违反劳动合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担违约金或赔偿金。
第七条普通职工因个人原因离职，需提前一个月向总经理上报辞呈，管理人员因个人原因离职，需提前两个月向总经理上报辞呈。
经总经理签字同意并办理工作移交手续后，方可在出纳处结算工资，如未经总经理签字同意擅自离职者，则视为自动离职，不予结算工资。
人保财险劳动合同3篇
人保财险劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人保财险劳动合同一、合同双方甲方：(以下简称“公司”)地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：(以下简称“员工”)性别：XXX出生年月：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX二、合同期限该劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，共计XXX年。
合同期满后，如无续签或新签合同，本合同自动终止。
三、工作内容及职责1.员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.员工的具体工作内容和职责包括但不限于XXX，详细内容见工作岗位说明。
四、工作时间及休假1.员工每周工作时间为XXX小时，具体工作时间为XXX。
2.员工享受国家规定的带薪年假、婚假、产假等假期制度。
五、工资与福利1.公司按照国家有关规定支付员工工资，并根据员工工作表现给予奖励。
2.公司为员工购买了基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.员工享受公司提供的其他福利待遇。
六、保密义务员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密，否则将承担相应的法律责任。
七、解雇与离职1.员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）擅自离职；（2）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（3）违反国家法律法规，被司法机关追究法律责任。
2.员工解除合同需提前XXX天书面通知公司，公司同意员工解除合同后，员工应完成剩余工作，并如实交待有关工作情况。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方均应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2.本合同一式双方各执一份，于签字生效。
签订日期：XXX年XX月XX日公司（盖章）：员工签字：XXX以上是关于人保财险劳动合同的详细内容，希望员工和公司能够共同遵守合同约定，携手合作，共同促进公司的发展和员工个人的成长。
祝愿双方合作愉快！篇2人保财险劳动合同人保财险，全称为中国人民保险集团财产保险股份有限公司，是中国人民保险集团公司旗下的一家专业从事财产保险业务的子公司。
平安保险公司员工劳动合同5篇
平安保险公司员工劳动合同5篇篇1甲方：平安保险公司地址：[平安保险公司地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方公司的劳动合同签订如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方公司担任的职位为____，工作地点为甲方公司所在地及根据公司业务需要安排的其他地点。
乙方应履行甲方规定的职责和任务，按时完成甲方安排的工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司业务需要，实行标准工时制或经批准的其他工时制度。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休息时间和假期安排按甲方公司规定执行。
四、薪酬待遇乙方的工资结构为基本工资加绩效提成，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享有公司规定的员工福利和年度奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
六、劳动纪律和保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用这些信息进行非法活动。
七、教育与培训甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的教育和培训，乙方应积极参加并努力提高自身素质和工作能力。
培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和要求。
八、合同变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同。
合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及甲方的相关规定执行。
保险公司劳动合同范本3篇
保险公司劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1保险公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系人：（公司联系人）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）住址：（员工住址）鉴于甲方为了规范劳动关系，保护职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，甲乙双方就乙方入职甲方公司相关事宜达成以下协议，并依法签订本《劳动合同》。
第一条工作岗位1. 乙方入职甲方公司，担任（职位名称）一职。
2. 乙方在劳动合同期限内，应按照公司的安排和要求，认真履行其工作职责。
第二条合同期限1. 本劳动合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（截止日期）。
2. 若乙方在劳动合同期限届满后继续工作，将视为自动续签，合同期限不变。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要有时需到其他地点出差。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天（具体时间段），每周工作六天，每周休息一天。
2. 乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
3. 乙方需提前向公司请假并得到批准，未经批准擅自离岗将面临相应的处罚。
第五条试用期1. 乙方入职为试用期，试用期为（具体期限），试用期内双方均有终止合同的权利。
2. 试用期内，乙方工资待遇为基本工资（具体金额），试用期满后，根据工作表现等情况调整工资待遇。
第六条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准如下：基本工资为（具体金额），绩效工资根据工作表现考核确定。
2. 工资按月发放，发放日期为每月的（具体日期）。
第七条社会保险1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险费用，乙方按照规定缴纳个人部分。
第八条保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应保守公司的商业秘密和客户隐私信息，未经许可不得泄露给外部。
保险公司劳动合同范本6篇
保险公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________保险公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________一、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
二、合同期限1. 合同起始日期：自____年__月__日起。
2. 合同结束日期：至____年__月__日止。
3. 试用期：自合同起始日期起__个月，试用期结束后，经评估合格的乙方将正式成为甲方的员工。
三、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位为____________________。
2. 主要工作内容：____________________。
3. 工作地点：____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
四、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为不定时工作制或综合计算工时工作制，需符合国家和地方的相关规定。
2. 休息休假：按照国家和地方的相关法律法规执行。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩和考核结果，可以调整乙方的工资。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处理，直至解除劳动合同。
保险公司劳务合同5篇
保险公司劳务合同5篇保险公司劳务合同1甲方：____________________________地址：____________电话：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________乙方：____________________________地址：____________电话：____________电传：____________法定代表人：____________职务：____________国籍：____________第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在____国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。
第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开________国________机场之日止。
保险用工合同范本6篇
保险用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________保险公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本保险合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同基本情况1. 合同双方：甲方为__________保险公司，乙方为即将与甲方建立劳动关系的个人。
2. 合同制类型：本合同为固定期限劳动合同。
3. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责详见岗位说明书。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及考核结果，确定和调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据企业经营效益，逐步改善和提高乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，防止事故伤害。
4. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方的健康权益。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止劳动合同。
保险用工合同范本7篇
保险用工合同范本7篇篇1甲方（用工方）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保险业务相关工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上从事保险业务相关工作。
包括但不限于保险产品销售、客户服务、理赔协助等。
工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需调整工作时间，需经双方协商一致。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，具体安排由甲方根据公司实际情况制定并通知乙方。
四、劳动报酬和福利待遇（一）乙方的基本工资和津贴按照甲方的薪酬制度执行。
（二）甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
（三）乙方享有国家法定假期、年假等休假权利，休假期间的工资按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇约定条款（一）甲方为乙方购买人身意外伤害保险等相关保险，确保乙方在工作过程中的安全保障。
（二）乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方应按照甲方的规定和要求，正确使用劳动防护用品。
甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
以上是一份关于保险用工合同范本的合同协议，内容涵盖了用工期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬和福利待遇、保险及福利待遇约定条款等多个方面，旨在明确甲乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
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保险公司劳动合同范本3篇劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。
以下是小编为大家精心准备的：保险公司劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!保险公司劳动合同范本一根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，为了建立劳动关系，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，与共同遵守执行。
第一条本合同一致性确认甲乙双方对本合同、合同附件、公司规章制度已认真阅读并理解一致，在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。
甲乙双方一致同意：本劳动合同、合同附件、员工手册及乙方向甲方自愿交来的承诺保证书共同构成对双方有约束力的合同。
第二条劳动合同期限本合同期限按第项执行1、合同期限为自年月日至年月日止。
2、自年月日至完成该项任务时止。
3、试用期自年月日起至年月日止。
第三条工作内容、甲方安排乙方从事工作,合同附件A更详细说明乙方工作内容.、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更调整乙方的工作或安排乙方兼任其他岗位。
乙方有关反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从，乙方对此表示同意甲方的管理和安排，并保证不就此向甲方提出任何费用补偿或变更任何合同条款。
、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务第四条劳动保护和工作条件、甲方根据生产和工作的需要，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
、劳动合同、员工手册已告知了乙方公司的工作规章，乙方对此必须时刻遵守。
如果乙方违反了工作规章或本劳动合同条款，甲方有权按劳动合同和员工手册规定对乙方进行处分。
如果乙方的工作行为或乙方的工作失误使甲方受到损失的，乙方要负责赔偿甲方损失。
如乙方严重违反或屡次违反劳动合同或公司的规章，甲方就有权单方终止合同，并且不会支付乙方除工资外的任何其他费用，乙方对此表示同意。
、乙方对外代表甲方的任何签字都必须得到甲方的书面授权，否则造成的一切损失由乙方承担，甲方有权在乙方的工资及一切费用中支付第三方由于乙方未经授权而签字引起的一切费用，乙方对此表示同意。
第五条工作时间和工作职责、甲方安排乙方每周工作天，休息天。
、甲方确因工作需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿或者给予相应时间的调休。
但乙方未按规定完成工作任务而加班除外。
、乙方有权享受的有薪节假日、年假、其他事假、病假和其他福利将依照公司的规定享有。
、因工作及职责需要，甲方对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。
乙方的职位实行工时制、本劳动合同有效期内，乙方应遵守国家的各项法律规定及公司随地制定的各项规章制度，热爱公司、维护公司利益和荣誉，服从公司管理。
如果乙方违反公司的规章制度，公司有权视情节给乙方以经济或行政处罚，直至开除。
如果乙方触犯刑律，公司将把乙方开除。
、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假，甲方不负责发放事假期间的工资、奖金和各种补贴。
、甲方对乙方的一切经批准的休假只发放基本工资，不发放奖金及各种补贴。
第六条劳动报酬、乙方月工资详见附件A，附件A 详细说明了乙方的工资、补贴和奖金，并介绍了乙方每月工资及各种补贴和奖金的条件。
乙方每月工资由甲方次月日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方推后一日或数日发放。
补贴和奖金甲方考核乙方工作合格按考核实际情况核实应得奖金后发放。
、甲方支付乙方的工资、补贴、奖金均为税前收入，乙方的个人所得税由甲方按国家规定代扣。
、甲方可根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低工资标准。
第七条保险与福利、应乙方的要求，甲方同意将为乙方缴纳的社会保险费用按标准支付乙方，由乙方负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由乙方承担。
、乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假，请事假和病假。
第八条劳动纪律、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定的要求。
同时，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
、乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。
、在本合同的履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。
、若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行奖励和处罚。
第九条合同的变更、解除、续订和终止、在本同执行期内，如有下列情况发生，甲、乙双方同意变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的国家法律、法规等发生变化的。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续执行的。
甲乙双方情况发生较大变化，影响本合同执行的(例如：甲方的经营状况、组织机构发生变化，人员结构、工作岗位需要调整等;乙方的工作表现，知识技能、身体状况等与工作要求不相适应等)。
、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
、在试用期内，乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的，甲方可以随时解除合同。
乙方在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明等)必须真实无误。
乙方健康状况良好，无精神病、传染病及其他影响工作的病症，能保证正常工作。
乙方各方面表现良好，没有吸毒、斗殴等各种劣迹，富有爱岗敬业精神。
乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作内容、工作指标、工作任务。
、乙方有下列情行之一的，甲方可以随时解除合同，并不支付乙方经济补偿;严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
未经甲方同意，为其他机构或个人提供有关服务而接受任何方面之报酬的。
行为不端损害公司名誉的。
试用期满后，被发现在应聘过程中向甲方提供的材料与事实不符的。
甲方根据本合同第三条第项约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的。
乙方基于私人理由而向公司申请离职的。
被依法进行劳动教养或追究刑事责任的。
、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方，同时向乙方支付经济补偿：乙方不能胜任工作的，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满或医疗期内医疗终结并经劳动鉴定委员会鉴定为5-10级的，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的其他工作的;违反本合同第九条项约定，经甲乙协商不能就变更劳动合同达成协议的;甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者甲方经营状况发生严重困难，向工会或者全体员工说明情况，并向劳动行政部门备案后进行裁员的。
、乙方需要解除合同的，应提前30天以书面形式通知甲方(特殊书面约定或承诺除外)。
、按约定须提前30日通知对方解除劳动合同的，甲乙双方可采取提前向对方支付乙方一个月工资的方式履行。
标准为解除合同时乙方的月工资。
、合同期限届满前，甲乙双方应提前30天就是否续订劳动合同表明意向。
双方同意续订的，应以合同期满前办理续订手续;若一方或双方无续约意向的，应于合同期满前以书面形式通知对方，办理终止合同手续。
否则，合同期满后，本合同将自动延续，续订期限与本同期限相同，甲乙双方应办续订合同手续。
、如下列情况发生，本合同随即终止：合同期限届满。
甲方宣告破产或者依法解散、关闭、撤销。
乙方达到法定退休年龄。
乙方完全丧失劳动能力，或者被宣告失踪或死亡。
第十条违约责任及其他、任何一方的违约行为致使本合同无法履行的，应支付对方违约金;给对方造成经济损失的应承担赔偿责任，赔偿责任范围及赔偿金额应依据国家相关规定和损失程度确定。
、乙方违反甲方规章制度并给甲方造成经济损失，应依据法律及甲方规章制度承担赔偿责任。
、乙方属于接受甲方出资培训或提供住房的，如发生违约情况，按国家及甲方的规定和相关协议承担赔偿责任。
、甲乙双方发生劳动争议应当协商解决，或者向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，或者不愿申请调解的，双方均有权从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的任何一方，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
、本合同未尽事谊，按照国家规定及甲方规章制度执行;没有规定的，由双方另行协商，并签订补充协议作为本合同附件。
、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
未经双方同意，涂改本合/fanwen/1578/同的，或未经双方授权、委托、代签本合同的，本合同无效。
第十一条：其他事项、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意接受并遵守各项规定。
、甲方提示：公司在合同关系的各个方面均奉行开放政策，任何看法、建议、设想或问题可与您的主管商讨。
如果在商讨后您觉得问题仍未得到解决，欢迎您与更上一级主管商谈。
甲方：乙方：授权代表人：年月日年月日保险公司劳动合同范本二甲方(单位名称)住所地：法定代表人：乙方(姓名)性别：身份证号码：住所地：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、培训期、见习期从___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。