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关于社会保障的论文范文

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关于社会保障的论文范文随着经济体制改革的深化,我国社会保障事业得到了迅速发展。

下文是店铺为大家整理的关于社会保障的论文范文的内容,欢迎大家阅读参考!关于社会保障的论文范文篇1浅论社会保障权的宪法保障摘要:伴随着社会生活的不断进步,社会保障权在一国所受的保障情况得到了越来越多的关注。

本文从社会保障权的概念与性质出发,在对社会保障权应受宪法保障的原因进行分析的基础上,结合我国社会保障权宪法保障的现状与其它国家的宪政实践,得出了我国社会保障权宪法保障的完善策略。

对我国社会保障权的完善有一定的借鉴意义。

关键词:社会保障权宪法保障修宪从社会保障权的发展进程来看,目前已经成为衡量一个国家是否进步的标志。

而我国现有的社会保障权的确认与保护还存在着一定的问题,主要表现为已有的社会保障权缺少宪法的有利保护。

因此,本文从社会保障权的宪法保障层面出发对社会保障权进行深入的研究与分析。

一、社会保障权社会保障制度是指国家为公民提供一系列的基本生活保障,使得公民在年老、疾病、失业、灾害及丧失劳动能力等情况下,从国家和社会获得物质帮助的制度。

而该制度的核心,即社会保障权,也成为了公认的公民所应当享有的基本权利�P。

作为公民基本权利的社会保障权,具有法定性、复合性、非对等性以及母体性等法律特征。

社会保障权之所以是公民的基本权利,是因为:首先,社会保障权是为了实现人的生存权与发展权而存在的,社会保障权是维系生存权与发展权的必备组成要素,因而其应属于公民的基本权利之一;其次,社会保障权随着人类历史进步而逐步确立,同时社会保障权在权利保障方面与其它的公民基本权利存在着区别,社会保障权的保障需要国家和社会作为保障义务的主体确保社会保障权的实现。

二、社会保障权应受宪法保障的原因分析社会保障权作为一项权利受到宪法的保障是有一定的必然性的。

本文从社会保障权的历史进程与其作为公民的基本权利这两个不同的角度进行分析。

十九世纪末期二十世纪初社会主义运动中所提倡的人权主要指的是社会权。

加快建立和完善社会保障体系范文

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加快建立和完善社会保障体系范文做好减员增效和再就业工作,加快完善社会保障体系建设提出了明确的要求,是指导我们进一步做好劳动和社会保障工作的行动纲领。

下面是店铺带来的关于加快建立和完善社会保障体系范文的内容,欢迎阅读参考!加快建立和完善社会保障体系范文篇1一、切实保障国有企业下岗职工基本生活长期以来,困扰国有企业改革和发展的一个突出问题就是冗员过多。

实行下岗分流、减员增效是国有企业改革的重要内容和重要条件,是实现国有企业3年改革和脱困目标的关键因素之一。

——坚持减员增效的方针,做好下岗分流工作。

坚定不移地贯彻下岗分流、减员增效的方针,规范职工下岗程序,认真办好企业再就业服务中心,把符合条件的下岗职工都组织到中心来,保障其基本生活,并代缴各项社会保险费。

鼓励有条件的国有企业实行主辅分离,转岗分流,安置企业富余人员,减轻社会的就业压力。

对列入三年脱困目标的大中型国有企业,要加大下岗分流的力度,真正为企业脱困和改制创造条件。

从总体上考虑,在前一阶段下岗分流基础上,力争在明年底以前基本解决计划经济体制遗留的富余人员问题,达到降低企业生产成本、提高效益和效率的目的。

——认真按照“三三制”原则落实资金。

筹集资金是做好国有企业下岗职工基本生活保障工作的关键环节。

坚持实行企业、社会、财政各自负担的办法落实资金。

一是落实企业自筹资金,凡有能力的企业,该出的钱一定要出。

二是加大社会筹集资金的力度,下大力气做好失业保险费征缴工作,在保证支付失业保险金的同时,调剂更多的资金用于下岗职工基本生活保障。

三是按照中央的要求,各级财政都要加大调整支出结构的力度,做到优先、足额安排基本生活保障资金。

对老工业基地、困难行业和困难企业,通过中央和地方财政的支持确保下岗职工的基本生活。

——搞好三条保障线的相互衔接。

下岗职工在再就业服务中心期满仍未实现再就业的,按规定与原企业解除劳动关系,符合条件的可到当地失业保险经办机构登记,享受失业保险待遇。

关于社会保障的议案范文

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关于社会保障的议案范文背景近年来,我国社会发展迅速,经济总量和人均收入相继增长,但是也带来了一系列社会问题,其中之一就是社会保障问题。

随着人民生活水平的提高,社会对社会保障的需求也越来越高。

但是现有的社会保障体系仍存在许多不足之处,满足不了广大人民的需求。

因此,我们认为有必要制定新的社会保障政策来完善现有体系,更好地保障人民福祉。

分析目前,针对社会保障的问题,已有一些政策措施,如建立城乡居民基本养老保险制度、开展小微企业社会保险补贴试点、完善医保制度等。

同时,还存在一些问题,如缴费负担不均、社会养老金不足、失业保险不完善等。

2019年《政府工作报告》提出:要加快建立多层次社会保障体系,全面启动个人税收递延型商业养老保险试点,提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金水平,完善失业保险制度等。

提案根据目前的社会发展情况和政策措施,我们提出以下议案,以期更好地解决现有的社会保险问题:1. 加强城乡居民社保和基本养老保险制度建立城乡居民社保制度,完善社会养老金的投资收益分配机制,调整居民社保政策,并加大补贴力度。

对于城乡居民基本养老保险制度过低的问题,应当及时进行调整,提高养老金支付水平。

2. 增加小微企业社会保险补贴金额当前,小微企业发展速度快但是仍然十分脆弱,用人成本压力大。

应当增加小微企业社会保险补贴金额,减小用人成本。

3. 完善个人税收递延型商业养老保险制度个人税收递延型商业养老保险具有弥补养老保险缺口的作用。

应当进一步完善制度,起到更好的养老保障作用。

4. 完善失业保险制度完善失业保险制度,扩大失业保险适用范围,加强对退休人员的专项就业安置服务。

结论在加快建立多层次社会保障体系的大背景下,我们建议政府要重视社保问题,加大力度完善社会保险制度,让更多的人受益。

同时,我们也呼吁广大市民关注社会保障政策,积极主动参与到社保制度的建设中来。

通过共同的努力,使社会保障政策更加完善,更好地保障人民的幸福生活。

社会保障论文

社会保障论文

社会保障论⽂论⽂常⽤来指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章,它既是探讨问题进⾏学术研究的⼀种⼿段,⼜是描述学术研究成果进⾏学术交流的⼀种⼯具。

论⽂⼀般由题名、作者、摘要、关键词、正⽂、参考⽂献和附录等部分组成。

论⽂在形式上是属于议论⽂的,但它与⼀般议论⽂不同,它必须是有⾃⼰的理论系统的,应对⼤量的事实、材料进⾏分析、研究,使感性认识上升到理性认识。

社会保障论⽂1 同撑⼀⽚蓝天构建和谐社会——关于近郊失地农民就业和社会保障的思考 近年来,随着随着⼯业化和城市化进程的加快,失地农民作为⼀个新的特殊社会群体,其数量和增长速度远远超过了社会吸纳能⼒。

如何解决⽇益增多的失地农民的就业和社会保障问题,已成为当前摆在各级政府⾯前的⼀个⼗分重要⽽紧迫的稳定问题。

⼀、铸造“调节器”,建⽴健全素质教育培训机制 由于缺少受教育和培训的机会,⽂化素质和知识技能较低,法律意识较为淡薄,思想观念不适应形势的发展,农民在社会上的竞争能⼒⼗分有限,⾯临着极⼤的风险和挑战。

提⾼失地农民的整体素质,才能有利于失地农民尽早就业,从根本上解决失地农民的⽣活保障问题,有效解决当前社会稳定问题,促进南充建设百万⼈⼝⼤城市⽬标的实现,因此,铸造提⾼失地农民综合素质的“调节器”,既是当务之急,也是长久之计。

对失地农民的培训⼀是要建⽴健全失地农民教育培训机构,由相关部门共同参与实施,明确各部门⼯作职责;⼆是要注重针对性、实⽤性和有效性,要适应就业市场的需求和变化来进⾏,形成“以培训促就业,以创业促就业”的良好机制;要加⼤失地农民培训的宣传⼒度,以调动失地农民接受培训的积极性和主动性,要有过硬的政策措施和经费保障,如实⾏分层负担培训费⽤、免费开展培训服务等;三是在提⾼他们就业技能的同时,还要教育和引导他们树⽴正确的就业观念,⿎励他们⾃主创业、⾃谋职业,多途径实现就业。

注重提⾼他们的法律意识和科技⽂化知识⽔平,实现从务农到务⼯、从农民到市民的转变。

灵活就业人员社会保障问题研究毕业论文

灵活就业人员社会保障问题研究毕业论文

灵活就业人员社会保障问题研究毕业论文随着产业结构的不断调整和转型,灵活就业模式在我国的就业市场中日益普及,灵活就业人员由于其工作性质的特殊性,往往面临着就业稳定性差、社会保障不完善等诸多问题,给他们的生活带来了一定的不确定性。

因此,如何加强对灵活就业人员的社会保障,提高他们的社保待遇,成为当前急需解决的问题之一。

一、灵活就业人员的现状灵活就业人员是指以劳动合同为基础,按照工作任务的完成情况或工作时间来确定工资收入的就业形式,包括自由职业者、劳务派遣工、短期工、临时工等。

这些灵活就业人员由于不受固定工时约束,工作弹性大,因此在某种程度上能够实现工作与生活的平衡。

然而,由于灵活就业人员的工作往往受限于项目的周期性和不确定性,他们在工作过程中难以获得稳定的收入和社会保障待遇。

一旦遇到工作不顺利或突发状况,他们面临的风险和压力也较大。

据统计,我国目前灵活就业人员数量已超过1亿人,其就业形式和社会保障待遇问题亟待解决。

二、灵活就业人员的社会保障问题1. 社会保险覆盖不足。

由于灵活就业人员的雇佣关系不明晰,很多人无法享受到正规单位为其购买的社会保险待遇,导致其在失业、生病等突发情况下难以获得应有的保障。

2. 社会保险待遇不高。

相比于正规职工,灵活就业人员的社会保险待遇普遍较低,无法满足其基本生活需求。

特别是在面临重大疾病或意外事故时,其负担较大,风险较高。

3. 社会保障制度不完善。

目前我国的社会保障制度主要面向正式就业人员,对于灵活就业人员的覆盖面和保障程度还有待进一步改善。

特别是在失业保险、医疗保险、养老金等方面,需要有针对性的政策措施。

三、加强对灵活就业人员的社会保障1. 完善社会保障制度。

应建立健全适应灵活就业人员需求的社会保障体系,扩大社会保障覆盖面,提高其社保待遇水平。

可以采取差别化的政策措施,针对灵活就业人员的特殊性进行调整。

2. 强化社会保险管理。

鼓励企业为灵活就业人员购买商业保险,拓宽他们的社保保障渠道。

行政管理毕业论文 我国农村社会保障体系问题研究

行政管理毕业论文 我国农村社会保障体系问题研究

高等教育自学考试毕业论文论文题目:我国农村社会保障体系问题研究作者姓名:专业:行政管理主考学校:兰州大学___________准考证号:指导教师姓名职称:Xx省高等教育自学考试办公室印制20 年月日目录内容摘要 (Ⅰ)正文目录 (Ⅱ)结语 (Ⅲ)参考文献 (Ⅳ)我国农村社会保障体系问题研究摘要:社会保障体系作为社会的“安全网”和“稳定器”,对调节收入分配差距,实现社会公平,保障广大劳动者的基本权益,促进经济发展和社会进步有重要作用,是建立和发展市场经济的必然要求,是实现资源优化配置的一种手段。

我国城乡二元结构的存在,导致社会保障体系出现了明显的二元化特征。

我国政府早在建国之初就为城市企业职工及机关事业单位人员建立了涵盖广泛的以社会保险制度为核心的社会保障体系;而对于农村社会保障,我国形成了以社会保险为主体,包括社会救助、社会福利、优抚安置、住房保障、社会慈善事业在内的社会保障制度框架。

目前,各种社会化管理服务体系已初步建立。

但是,我国农村社会保障体系仍存在一系列问题,需要各方面的努力使之健全和完善。

本文从四个方面对建立农村社会保障体系进行了论述:第一部分:阐述农村社会保障体系的内涵和特征。

第二部分:阐明了我国农村社会保障体系的现状,指出了我国农村社会保障体系存在的问题。

第三部分:根据对我国农村社会保障体系现状和问题的分析,提出了健全和完善农村社会保障体系的意见。

第四部分:指出我国农村社会保障体系的重要性,以及健全和完善我国农村社会保障体系需要各方面的努力。

关键词:农村社会保障障养老保险医疗保农村社会保障体系是社会保障体系的重要组成部分。

社会保障从工业延展到农业、从城市到乡村,是经济发展到一定程度、具备了一定经济政治条件后的必然产物。

随着经济体制改革的深入,农村迫切需要建立社会保障体系。

中国农村社会保障体系发展的滞后,是制约我国经济与社会现代化进程的深层次问题。

加快建立、健全和完善农村社会保障体系不仅是一项紧迫的任务,是农村经济发展和社会进步的必然要求,也是改革和完善我国社会保障体系的重大举措,对实现我国全面建设小康社会的目标具有重大的现实和历史意义。

社保 申论

社保 申论

让社保的阳光普照全民——如何加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系◆为何要让社会保障覆盖城乡居民?社会保障,经常被人形象地称为“人民生活的安全网”、“收入分配的调节阀”、“经济运行的减震器”和“社会发展的稳定器”。

作为国家和社会为保证其成员基本生活权利而提供救助和补助的一种制度,社会保障对于提高人民生活水平、促进经济社会发展来说具有重要意义,是社会公平和社会进步的一个重要标志。

新中国的社会保障事业自“一穷二白”起步,在党和政府的高度重视和坚强领导下,取得了举世瞩目的成就。

尤其是改革开放以来,按照社会主义市场经济体制的要求,我国陆续探索建立了城镇职工基本养老、失业、基本医疗、工伤、生育保险制度,并逐步完善了社会救助、社会福利、优抚安置等制度。

进入新世纪,完善社会保障体系的步伐越来越快,新型农村合作医疗保险制度、农村居民最低生活保障制度、城镇居民基本医疗保险制度等相继建立。

党的十七大明确提出,加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活。

这是我们党在科学分析我国经济社会发展水平的基础上,对我国社会保障体系建设提出的新的发展目标。

在当前应对国际金融危机的关键时期,不断提高社会保障程度,实现社会保障事业可持续发展,是坚持立党为公、执政为民的具体体现,是推动科学发展、促进社会和谐的重要工作,是保增长、保民生、保稳定的重要任务。

建立覆盖城乡居民的社保体系,是以人为本理念的重要体现。

俗话说:“天有不测风云,人有旦夕祸福。

”在生活中,每一个人时刻都有可能遭遇各种各样的自然、经济、社会等风险,单靠个人或家庭的力量一般难以化解。

而社保事业能够有效保障人民群众在遇到年老、失业、患病、工伤、生育等问题时的基本收入和基本医疗不受大的影响,使无收入、低收入以及遭受意外灾害的群众有生活来源,满足基本生存需求。

可见,社保事业为人民群众的生存和发展保驾护航,与人民群众的基本需要和切身利益直接相关,体现了以人为本的要求。

建立覆盖城乡居民的社会保障体系,是维护社会公平正义、让人民群众共享改革发展成果的迫切需要。

社会保险论文

社会保险论文

社会保险论⽂社会保险是指⼀种为丧失劳动能⼒、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的⼈⼝提供收⼊或补偿的⼀种社会和经济制度。

社会保险的主要项⽬包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险。

社会保险论⽂1 1、居民应主动接受保险意识 ⼈只要活在世上,必然时时刻刻⾯临着风险。

⽣病、⽼去、失业等问题我们虽然不可能避免,但是可以通过选择正确的⽅式将风险降低,得到最好的保障。

⽽社保的出现就是为了更好的帮助⼈们解决⾯对此问题时的困扰。

为了能够更好的利⽤社保的优势来服务于⾃⾝,居民应当积极的了解社保及新农保的信息,了解保险知识,了解保险涉及的内容及范围,以此来为以后⽣活中出现的各种风险做好保障。

2、社保机构应提⾼服务质量 树⽴良好社会形象⼈民群众对美好⽣活的期盼是社保改⾰和进步的动⼒。

只有让⼈们充分的体会和意识到社保带给⼈们的实际意义,才会有效的提⾼我国居民的社保参保率。

为此,国家及相关机构应当充分的发挥舆论的作⽤,增强对社保的宣传⼒度,可以通过新闻介绍、公益⼴告、社会调查问卷等形式进⾏宣传,在⼴⼤群众中普及社保的知识。

同时社保机构应当进⼀步的提⾼服务的质量,可以从我国相关的制度改⾰和社会发展需要出发,展开各种各样的增值服务以及附加值服务,如开展免费体检、健康咨询、向客户提供再就业培训、就业、信息及教育咨询,这样可最直接最有效地提⾼国民的参保意识。

3、政府加强关于社保及保险意识的教育 ⼀⽅⾯,政府要加强社保知识教育,使社保知识深⼊⼈⼼,渗透社会,摒弃传统陈旧的封建迷信思想。

群众参保意识的提⾼的同时也能够反映出国家社会⽂明的进步,对公共进⾏社保意识的培养和教育是⾮常必要的。

将风险意识和社会保险保障观念引⼊国民教育中可以从转变国民思想认识着⼿,促使其重视⾃我保障。

另⼀⽅⾯,政府可以在政策和法规上积极引导。

政府可在财政税收政策上⽀持和⿎励公众参加保险。

对于个⼈交纳保险费的收⼊可以免征所得税,且⼈寿保险单的赔付免征个⼈收⼊调节税和财产继承税,从⽽激发社会公众参加投保的热情。

加快建立与完善社会保障体系

加快建立与完善社会保障体系

加快建立与完善社会保障体系随着社会发展,人民生活水平不断提高,对社会保障的需求也越来越高。

面对这一现实,我国政府一直在致力于建立和完善社会保障体系,以更好地满足人民的需求,切实保障人民的权益。

下面从几个方面来谈谈加快建立与完善社会保障体系的重要性和必要性。

一、社会保障体系的概念与重要性社会保障体系是指国家通过法律、政策等手段,对国民的生活进行保障的体系。

这个体系可以包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等一系列社会福利保障措施。

对于一个国家而言,建立健全的社会保障体系具有非常重要的意义。

首先,社会保障可以帮助人们保障基本生活需求,减轻社会矛盾和压力,增强社会和谐。

其次,社会保障可以促进全面的社会发展、稳定和繁荣,增强社会的凝聚力和向心力。

因此,我们必须加强社会保障的建设和完善,让更多的人受益。

二、加快建立社会保障体系的必要性我国的社会保障体系发展还处于初级阶段,需要加快建立与完善社会保障体系。

首先,我国人口老龄化问题日益加剧,养老保障体系难以满足老年人群体的生活需求。

其次,城乡居民收入差距仍然较为明显,很多农民工及非城镇居民家庭缺乏社会保障,就业,医疗和养老难度较大。

此外,在全球化的发展大趋势下,国际经济的波动和金融危机的不断发生会对我国社会和人民的生活产生较大的影响。

针对以上问题,加强社会保障意义重大。

首先要优化社会保障产业结构,建立更为稳健、可持续的社保体系。

其次,加强城乡社会保障一体化的建设,扩大社会保障的覆盖面。

根据人民的不同需要,必须提供不同类型的社会保障服务。

对于弱势群体,特别是贫困家庭、大龄劳动者、残疾人和低收入阶层,要加强关爱和保障。

同时,要积极推广信息化和智能化技术,在全国推进社会保障信息化建设,推动社保管理的科技化和信息化。

三、完善社保体系的必要性另外,完善社会保障体系也是我们必须努力的目标。

要加强制度规划和改革,推进社会保障制度的协调统一。

同时,要注重制度实施和运行管理,提高管理效率,为民众提供更加透明、公平、公正的社会保障服务。

我国社会保障制度建设研究论文3篇

我国社会保障制度建设研究论文3篇

第一篇:中国人口老龄化及社会保障问题探讨提要:在我国计划生育逐渐取得成效的背景下,社会人口老龄化现象日益加重。

而在我国社会保障体制不断完善的过程中,人口老龄化问题导致其正常运行逐渐受到严重影响。

根据我国社会发展实际情况,小康社会的建设已经取得了很大的成就,这在一定程度上促进了我国人民生活水平的提升。

但是,在老龄化人口不断增加的过程中,人们的养老问题逐渐成为社会焦点,城镇的养老保障制度因此而面临巨大的挑战。

本文针对我国社会保障实际运行情况,在分析人口老龄化现状基础上,探讨人口老龄化下的社会保障和养老方式。

关键词:中国社会保障;人口老龄化;问题一、我国人口老龄化现状〔一〕我国经济转型期间劳动力减少。

在我国人口老龄化不断加重的情况下,老年人占人口总数的比例越来越大,劳动人口的数量因此不断减少。

根据相关数据显示,我国在20XX 年的时候劳动年龄人口的总量在9.7亿左右,但是这个数据将会在2050年的时候变成8.7亿。

其中劳动年龄人口数量减少的拐点在20XX年,因为相关数据显示20XX年的劳动年龄人口总数为9.98亿左右。

但是在20XX年之后,这一数据将会呈现出逐年下降的趋势,并且将在2055年的时候降低至7.1亿。

而根据我国经济发展的相关数据显示,在2030年的时候,由于劳动年龄人口数量的锐减,我国的劳动力供给将会出现严重不足的情况,这样就会因用工短缺而导致工资水平不断上升,企业的经营压力将会越来越大。

〔二〕人口老龄化问题较多首先,我国将逐渐进入“人口冬天〞。

我国对老年人的划分以60岁为界限,而随着我国60岁老人在人口总数中所占比例的不断增加,老龄化现象将会不断加重。

根据相关数据显示,我国在20XX年的时候60岁以上的老年人数量为1.85亿,占我国人口总数的13.7%,并且保持稳定增长的趋势。

而通过对相关数据的分析,在2050年的时候我国的老年人数量将会达到人口总数的三分之一。

而在老年人数量不断增多的情况下,老年人的赡养和医疗等都将成为社会的主要问题,对我国的经济发展有很大影响。

灵活就业人员社会保障问题研究毕业论文

灵活就业人员社会保障问题研究毕业论文

灵活就业人员社会保障问题研究毕业论文在当前社会经济形势下,灵活就业人员逐渐成为一支重要的劳动力军团,他们以自由职业、临时工、短期合同工等形式参与社会劳动,并为经济发展做出贡献。

然而,由于其工作特点的不稳定性和不确定性,灵活就业人员在享受就业灵活性的同时也面临更多的社会保障问题。

本文旨在就灵活就业人员社会保障问题展开研究,探讨如何建立健全的社会保障制度,为灵活就业人员提供更好的保障和保障。

一、灵活就业人员的定义和特点灵活就业人员是指那些以自由职业、临时工、短期合同工等形式从事工作的劳动者。

他们通常不受雇佣者的直接管理,工作关系相对自主,工作时间和地点都较为自由。

灵活就业人员之所以选择这种就业形式,一方面是因为具有一定的技能和经验,可以独立开展工作;另一方面是出于对传统一对一雇佣的不满,希望通过自由灵活的就业形式获得更多的自主权和收入。

灵活就业人员的工作特点主要表现在以下几个方面:1.工作时间不固定。

灵活就业人员的工作时间通常不受固定的班制限制,可以根据自己的时间安排和需求进行调整。

他们可能会在晚上加班,周末工作,或者短期集中一段时间完成一项任务。

2.工作地点不固定。

由于灵活就业人员通常是独立工作者或者跨地区性工作者,他们的工作地点也具有一定的灵活性,可以在家办公,也可以在客户公司或者公共场所工作。

3.工作内容多样。

灵活就业人员的工作内容通常比较多样化,可能包括设计、写作、咨询、翻译、销售等各个领域。

他们可能会同时从事几个不同领域的工作,以获得更多的经济收入。

4.收入不稳定。

灵活就业人员的收入通常是不稳定的,可能会受到市场行情、客户需求和个人工作能力等多种因素的影响,呈现出波动性较强的特点。

二、灵活就业人员社会保障问题分析由于灵活就业人员的工作特点的不稳定性和不确定性,他们在社会保障方面面临着一系列问题:1.缺乏社会保障意识。

由于灵活就业人员通常是独立工作者或自由职业者,他们对社会保障的认识普遍较弱,往往忽视自身的社会保障需求,造成在风险事件发生时无法及时获得应有的保障。

加快建立和完善社会保障体系

加快建立和完善社会保障体系

加快建立和完善社会保障体系随着中国经济的发展,社会保障问题成为人们日益关注的焦点,建立和完善社会保障体系已成为当前中国改革发展的重要任务。

本文将从社会保障体系的意义、建立社会保障体系的必要性、如何加快建立和完善社会保障体系等方面,对这一问题做出论述。

一、社会保障体系的意义社会保障是指国家和社会对个人、家庭、群体和整个社会的一种特殊的社会保护制度,主要包括社会保险、社会救助、社会福利和社会服务等方面。

建立和完善社会保障体系,是保障人民安居乐业、实现社会公平正义的必要手段。

具体来说,它的意义表现在以下几个方面:1.缓解社会贫富差距。

建立和完善社会保障体系,可以使机会更加公平、社会更加稳定,则可以缓解社会的贫富差距,实现更加公平和共同富裕的社会目标。

2.提高社会保障水平。

建立和完善社会保障体系,可以提高社会保障的水平,使人民群众从中得到更多实惠,促进民生改善和社会和谐进步。

3.保证社会安定稳定。

建立和完善社会保障体系,可以确保社会安定和稳定,在全面建设小康社会的过程中,为人口老龄化、自然灾害、失业等各种问题提供有效的应对措施。

二、建立社会保障体系的必要性建立和完善社会保障体系,是中国改革发展的重要任务。

其必要性体现在以下几个方面:1.满足人民群众的社会保障需求。

在当今信息时代,人们渴望获得更多的社会保障,保护自己的权益。

而建立和完善社会保障体系,则可以满足人民群众的这一需求。

2.促进经济发展。

健全完善的社会保障体系,可以增强人民群众的社会安全感和信心,促进经济和社会的发展。

3.提高国家的政治地位。

一个国家的发展水平和政治地位,很大程度上取决于该国的社会保障程度。

建立和完善社会保障体系,可以让国家更具竞争力和吸引力。

三、如何加快建立和完善社会保障体系在建立和完善社会保障体系方面,应该针对当前的形势和问题,采取相应的措施和方法,比如:1.制定更加完善的政策措施。

政策是建立和完善社会保障体系的重要手段,当务之急是制定出更加完善的政策和措施,解决当前存在的问题。

社会保障 论文

社会保障 论文

共利益,提高社会民生水平而采取的一种制度安排,旨在为社会成员提供社会福利保障和社会保险保障。

它是现代社会的一项重要公共服务体系,具有保障社会稳定、促进社会和谐、维护社会公平等重要作用。

本文将从社会保障的概念、发展历程、现状、问题与对策等方面进行阐述。

一、社会保障的概念共利益,提高社会民生水平而采取的一种制度安排,旨在为社会成员提供社会福利保障和社会保险保障。

简单来说,社会保障就是国家或社会团体为保障人民生活而采取的一系列政策和措施。

社会保障的内容包括社会福利保障和社会保险保障。

社会福利保障是指国家或社会团体为提高社会民生水平而采取的一系列措施,如教育、医疗、住房、失业救济等。

社会保险保障是指国家或社会团体为保障社会成员的基本生活水平而采取的一种社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

社会保障是现代社会的一项重要公共服务体系,其目的是为社会成员提供保障,提高社会民生水平,促进社会和谐稳定发展。

二、社会保障的发展历程社会保障的发展历程可以分为以下几个阶段:1、自然保障阶段自然保障是指个体利用自然资源和人力资源自行维持生存的一种自然状态。

在这个阶段,人类通过互相帮助、合作等方式来共同维护生存,并没有社会保障制度。

2、家庭保障阶段随着人类社会的发展,家庭逐渐成为维持个体生存的基本单位。

在这个阶段,家庭成员互相帮助、支持,为家庭成员提供基本生活保障。

但这种保障方式存在着明显的不足,如家庭成员数量的限制、家庭经济能力的不足等。

3、职业保障阶段随着现代工业的兴起,人们开始进入工厂、企业等职业单位成为工人、职员等。

这时,职业保障开始逐渐形成,如工伤保险、养老保险等。

但该阶段的职业保障还不完善,覆盖面较窄,保障水平较低。

4、社会保障阶段随着现代社会的发展,社会保障制度开始逐渐完善。

现代社会的社会保障制度包括社会福利保障和社会保险保障。

社会福利保障包括教育、医疗、住房、失业救济等,社会保险保障包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

加快完善社会保障体系,推动构建和谐社会

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推动构 建和谐社会
宋建平 郑帅 大学第五 附属医院 河 南郑州 I
险费用的大幅度增 加。三是城镇化进程 加 快不仅还需要尽快解决转移劳动力的就业 和社会保 障问题 ,而且大量青壮 年农 民进 入城市后,农村老弱人群的基本保障问题 也 I益突出。四是 尚蝣离于 社保 之外的非 E I 常事 务管理 ,企业之间退 休费用 负担畸重 公有制经济从业 人员和农 民工的社会保 障 畸轻 ,难 以公平地参加激烈 的市 场竞 争 ; 权 益需要尽快得到保 障。 工 个人不缴纳社会保 障费用 ,权利与义 完善的社会保障制度 ,不仅能起到收 务不对称 ;尤其是职工 的社 会保 险待遇 的 入再分配 的功 能,调节 中高收入群体 的部 兑现直接受本企业的效益影响 ,拖 欠养老 分 收入 ,提高较 低收入群 体的保障标准 , 金和 医药费的情况屡见不鲜 ,无法确保合 减 少 贫 困 ,适 当缩 小 不 同社 会成 员之 间 的 法 权 益 ;待 遇 水 平 由本 企 业 的 效 益 决 定 , 收入 差距 ,使其保 持在一个适 度的水平 , 企业 问差距大 ;实行代际转移 的现 收现付 而且能为劳动者 建立各种 风险保 障措施 , 资金 筹 集 方 式 , 没 有 社 会 保 障 资 金 积 累 。 帮助他 们消除和抵御各种风险 ,避免 因生 为 了 克服这 些不 适应 性 ,党 的十 四大 以 活缺乏基本保 障而 引发一系列的矛盾 ,从 来 ,明确提 出建立社会 统筹 与个人账户相 而维护社 会的稳定 。因此 ,健全 的社 会保 结合 的多层 次养老保 险和 医疗 保 险制度 , 障制度 ,完善的社会保 障体系 ,历来被称 社 会 保 障加 快 了改 革 步 伐 , 老 、 养 医疗 、 工 为 人 民生 活 的 “ 全 网 ” 社 会 运 行 的 “ 安 、 稳 伤保 险开始 由企 业保 险向社 会保 险转变 。 定器 ” 收入分配 的 “ 和 调节器 ” 是维护社 , 通过扩面征缴 ,养老保 险费改差额缴拨为 会稳定和 国家长治久安 的重要保 障。 全额缴拨 ,参保 企业无论效益如何 ,其离 改 革 开 放 特 别 是近 些 年 来 ,我 国人 民 退休人 员基本养老金都实现 了按时足额发 生 活显著改善 ,城乡居 民收入 较大增加 , 放 ,国家还拿 出数 十亿元 资金补 发了养老 家庭 财产普遍增多 ,居 民消费结构优化 , 金的历 史拖 久;国有企业下 岗职工和失业 衣食住行水平不断提高 ,享有 的公共服务 人 员的 基 本 生 活 以及 城 镇 职 工 的 基 本 医 疗 明显增强 ,城 乡居 民最 低生活保 障制度初 有 l保 障。社 会保 险在保 障基本需求 、促 步建 立,贫困人 口基本生活得到保 障 ,社 『 进社会公平 、拉动 经济增长和维护社会稳 会保 障体 系建设取得重要进展 。在社会保 定 等 方 面 发 挥 了 重 要作 用 ,社 会 保 障 已经 险方 面 ,养 老 、医疗 、 失业 、工 伤 、生 育 成 为和喈 干 会 的 “ t 安全 网” 、经济 运行 的 等 覆 盖 的范 围不 断 扩 大 ,社 保 基 金 的 支 撑 “ 节 器 ” 调 。 能力 逐 步 增 强 。 在 社 会救 助 方面 ,初 步 建 当前 ,我 国已经进入改革发展的关键 立 了以城市低保 、农村五保 、农村特 困户 时期 ,经济体 制深刻变革 ,社会结构深刻 救助 、 灾民救助 为基础 , 临时救 助为 补充, 变动 ,利益格局深刻调整 ,思想观念深刻 医疗 、教育、住房 、司法等专项救助相衔 变化。要应对挑 战,就必须坚持 以经济建 接 ,政 策 优惠 和 社 会 互 助 相 配 套 的 城 乡社 设为中心 ,把构建社会主义和谐社会摆在 会救助体 系框架。在社会福利和慈善事业 更加突出的地 位。在砚 阶段 ,我 国社会经 方面 ,初 步形 成了以家庭 为基础 、社 区为 济发展 呈现 出一些新特点 。一是国有企业 依托 、供 养机构为补充 ,老年人 利服务 体系 ,慈善 质性 操作 阶段 。二 是 人 I老 龄 化速度 加 事业进入政府全面推动的新阶段 。但也要 Z ! 快 。三是城镇化进程加快。四是就业格局 看 到 ,我 国社 会保 障体 系还 存 在着 覆 盖面 已经发生 明显变化 ,非公有制经济 已经成 小 、保 障水 平不 高 、制度 尚不健 全等 问 为 吸纳新生和存量劳动力的主渠道 ,大量 题 。 在新世纪 新阶段 , 我们一 定要按照党 劳动者 以灵活方 式就业 ,流动性大 。这些 的十七大报告 的要求 ,以社会保 险 、 社会 特点 给 会保 险带 来了严峻挑 战。一是改 救助 、社会福 利为基础 ,以基本 养老 、基 制和关闭破产企业职工需要妥善安置 ,社 本 医疗 、 低 生 活 保 障 制 度 为 重 点 , 慈 最 以 会保 险关系需要接 续,困难企业 困难职工 善事业 、 业保 险为补 充 , 商 加快完善 社会 困难群体 的参保 问题亟待解决 。二是人 I Z ! 保 障体 系 。 加速 老龄化势必导致城镇养老负担 系数及 加快 完善 社 会 保 障体 系 ,应 着 力 抓 好 医疗费用的大幅度增加 ,从而导致社会保 以 下几 方 面 工 作 :… 是 完 善 基 本 养 老 、医

健全完善社会保障体系

健全完善社会保障体系

健全完善社会保障体系健全完善社会保障体系,是一项带有根本性的制度建设,也是一项开拓创新性的重大改革任务。

在实践中我们体会到,必须从保障劳动者合法权益、推进改革和发展、维护社会稳定的角度出发,进一步加大工作力度,努力使社会保障制度更加完善、政策更加配套、管理更加规范、运行更加稳健.坚持三个原则,把握社会保障发展方向。

一是坚持社会保障标准与生产力发展水平相适应,既尽力而为,让人民群众分享经济社会发展成果,又量力而行,充分考虑经济社会发展的承受能力。

二是坚持从城乡差别和区域差别的实际出发,着眼于建立多层次的社会保障体系,以满足不同水平的社会保障需求。

三是坚持由近及远、循序渐进、保持政策的连续性,要注意把握改革政策出台的时机,注意保持有关政策的相对稳定和衔接配套,注意采取平稳可行和符合国情国力的过渡措施,避免社会矛盾的发生。

推进四个转变,强化社会保障意识。

一是适应经济社会协调发展的要求,推进社会保障由以城市和企业职工为主向城乡全体劳动者转变。

二是适应社会主义经济制度和就业形式多样化的要求,推进社会保障由以公有制经济为主向多种所有制转变。

三是适应统筹城乡经济协调发展的要求,推进社会保障由以城镇为主向城乡统筹转变。

四是适应建立现代企业制度的要求,推进社会保障由以单位管理为主向由社会机构提供管理和服务转变。

完善三个机制,健全社会保障制度。

一是建立完善稳定可靠多元的社会保障资金筹措机制,加大社会保险费征缴力度,通过利益导向鼓励参保缴费,强化基金管理和监督检查,建立社会保障基金随财政收入增长而增长的机制。

二是建立完善社会保障基金统筹调剂机制,将养老、失业保险金的下拨与上解挂钩,与扩面征缴情况挂钩,对基金困难的地方,省、市财政每年安排一定规模的调剂金予以支持。

三是建立完善社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的机制,及时落实参保人员的各项社会保险待遇,积极发展慈善事业,鼓励社会团体、民间组织和优势企业对慈善机构进行捐助,积极鼓励社会力量采取定点挂钩、定向捐赠、结对认养等方式,参与集中供养。

社会保障论文范文3篇

社会保障论文范文3篇

社会保障论⽂范⽂3篇社会保障改⾰研究论⽂中国现阶段正处于⼀个特别重要且意义特殊的社会经济转型时期,全⾯改⾰计划经济时代形成的社会保障制度,并代之以能够适应市场经济和时展要求的新型社会保障体系,客观上构成了整个经济改⾰特别重要的组成部分和整个社会发展进程中的焦点问题。

改⾰实践推动着中国社会保障改⾰理论研究的发展,⽽理论研究的不断深⼊⼜为社会保障制度改⾰提供着理论背景与指导。

⼀、理论学术界关注的重点及分歧对中国社会保障改⾰问题的研究,理论学术界关注的重点与政府关注的重点领域基本⼀致,并伴随着中国社会保障改⾰的推进⽽发展。

⽬前讨论的热点如下:1.中国社会保障体系的建设。

在改⾰传统社会保障制度的背景下,如何看待社会保障制度?中国需不需要建设⼀个统⼀的社会保障体系?如何建⽴⼀个统⼀的社会保障体系?理论学术界对这些基本问题的看法客观上存在着分歧。

不过,绝⼤多数学者对社会保障制度持肯定态度,认为社会保障制度不仅是必要的制度安排,⽽且是利国利民的⼗分重要的制度安排。

长期从事中国社会保障问题研究的宋晓梧、冯兰瑞、郑功成、何平、胡鞍钢等多数专家、学者均主张中国应当建⽴统⼀的社会保障体系,将中国新型社会保障体系发展成为⼀个多层次的体系亦已成为学术界与政策层⾯绝⼤多数⼈的共识;但也有陈平等⼈对社会保障制度基本上持否定态度,认为“建⽴统⼀的社会保障体系是短视”。

在赞成建设全国统⼀的社会保障体系前提下,不同学者的具体看法亦不尽⼀致。

刘福垣主张⼤⼀统论,即以国家财政为基础,提出应尽快统⼀全国社会保障体系,并将农民纳⼊这⼀体系之中,宋晓梧是城乡有别论,他将建⽴城乡有别的社会保障体系列为中国社会保障改⾰的中长期⽬标;冯兰瑞主张尽快通过实现省级统筹来过渡到全国统⼀;何平坚持长期持续发展论,认为实现这⼀⽬标“需要⼀个艰苦的长期过程,这个过程⼤约需要30-50年”郑功成则是渐进统⼀论,他认为需要在化解养⽼保险历史债务、降低社会保险缴费率、强化国家财政与劳动者个⼈的责任并缩⼩地区发展不平衡的差距的条件下,积极稳妥地推进全国统⼀的社会保障体系建设。

浅析社会保障体系的建立与完善

浅析社会保障体系的建立与完善

浅析社会保障体系的建立与完善姚兴华山东财经大学东方学院【摘要】社会保障是依据一定的法律和规定,为保证社会成员的基本生活权利而提供的救助和补贴。

目前,我国的社会保障基本上是对公有制领域内的工薪收入者实行全面保障。

社会保障资金来源也非常单一,仅靠国家财政负担。

这是一种不完全的社会保障制度。

本文以如何建立和完善新型社会保障体系为主题展开探讨,具有一定的现实意义和指导意义。

【关键词】社会保障体系养老保险失业保险医疗保险目前,我国的社会保障基本上是对公有制领域内的工薪收入者实行全面保障,如国家机关、管理部门职工由国家财政负担,企业职工由企业福利基金负担,而对其他社会成员则实行救济。

社会保障资金来源也非常单一,仅靠国家财政负担。

这是一种不完全的社会保障制度。

要建立社会主义市场经济体制,必须加快建立新型的社会保障体系。

本文以如何建立和完善新型社会保障体系为主题展开探讨,具有一定的现实意义和指导意义。

一、建立和完善新型社会保障体系的必要性我国原有的社会保障体系,是适应传统的计划经济体制的要求建立起来的,而且很不完善,存在许多弊端,主要是:1.覆盖面窄,保障对象主要是城镇职工。

2.保障资金筹集渠道单一,完全依靠国家和企业,单位负担畸轻畸重。

这种体系即使在计划体制下也难以为继。

要适应社会主义市场经济的要求,必须建立和完善新型社会保障体系。

二、建立新型社会保障体系的基本要求建立新型的社会保障体系,要和我国国情相结合,它的基本要求是:1.既要有利于生产,又要保障基本生活。

保障社会成员最基本的生活,是建立新型社会保障体系最直接的目的。

在选择保障对象、保障形式、项目设置、保障标准、资金筹集方式等方面,都应充分考虑国家、集体、个人三方的经济承受能力,兼顾长远利益和眼前利益。

既要保障社会成员的生存权利,以利社会安定,又要保证经济的持续发展。

保障广大人民最基本的生活水准,必须从我国生产力发展水平还不高这一实际出发。

2.权利与义务相统一。

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论加快建立和完善社会保障体系摘要:加快建立和完善社会保障体系是贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的迫切要求。

我国的社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置、社会互助和个人储蓄积累。

以后1995年、1996年中共中央和全国人大关于经济社会发展“九五”计划和2010年远景目标的文件中,又重申了这样的观点。

但是,1998年开始,官方文献中“社会保障”一词的内涵和外延均发生了很大变化,代之以“要使社会保险制度、下岗职工基本生活保障制度和城市居民最低生活保障制度相互衔接、相互补充,不断完善社会保障体系”。

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,对做好减员增效和再就业工作,加快完善社会保障体系建设提出了明确的要求,是指导我们进一步做好劳动和社会保障工作的行动纲领。

关键词:社会保障;社会保险;缺失
1 切实保障国有企业下岗职工基本生活
长期以来,困扰国有企业改革和发展的一个突出问题就是冗员过多。

实行下岗分流、减员增效是国有企业改革的重要内容和重要条件,是实现国有企业3年改革和脱困目标的关键因素之一。

———坚持减员增效的方针,做好下岗分流工作。

坚定不移地贯彻下岗分流、减员增效的方针,规X职工下岗程序,认真办好企业再就业服务中心,把符合条件的下岗职工都组织到中心来,保障其基本生活,并代缴各项社会保险费。

鼓励有条件的国有企业实行主辅分离,
转岗分流,安置企业富余人员,减轻社会的就业压力。

对列入三年脱困目标的大中型国有企业,要加大下岗分流的力度,真正为企业脱困和改制创造条件。

降低企业生产成本、提高效益和效率。

———认真按照“三三制”原则落实资金。

建立规X、稳定的筹资机制。

资金是社会保障体系运行的“血液”,没有稳定的“血液”供给,社会保障体系就会出现“营养不良”。

我们已经借鉴了市场经济国家的通行做法,资金筹集实行“三三制”原则,即就业者单位、个人和政府共同出资。

在这里,单位是第一责任人,个人是第二责任人,政府是最后出面人、兜底人。

目前,在基本养老保险、基本医疗保险和失业保险方面,单位和个人的交费比例有明确规定,我们可以按照这些规定加大征缴力度,提高收缴率,强化基金支付能力。

筹集资金是做好国有企业下岗职工基本生活保障工作的关键环节。

坚持实行企业、社会、财政各自负担的办法落实资金。

一是落实企业自筹资金,凡有能力的企业,该出的钱一定要出。

二是加大社会筹集资金的力度,下大力气做好失业保险费征缴工作,在保证支付失业保险金的同时,调剂更多的资金用于下岗职工基本生活保障。

三是按照中央的要求,各级财政都要加大调整支出结构的力度,做到优先、足额安排基本生活保障资金。

对老工业基地、困难行业和困难企业,通过中央和地方财政的支持确保下岗职工的基本生活。

———搞好三条保障线的相互衔接。

下岗职工在再就业服务中心期满仍未实现再就业的,按规定与原企业解除劳动关系,符合条件的可到当地失业保险经办机构登记,享受失业保险待遇。

下岗职工和失
业人员家庭经济困难的,可按规定享受城镇居民最低生活保障待遇。

三条保障线相互衔接、相互补充,形成当前具有中国特色的社会保障制度。

三条保障线被认为是“目前条件下有中国特色社会保障制度的重要组成部分”。

2 积极促进下岗职工再就业
做好国有企业下岗职工的工作,维护他们的切身利益,最重要的是帮助他们实现再就业。

———广开就业门路,增加就业岗位。

当前及今后一个时期,劳动力供大于求的矛盾十分突出,必须通过多种渠道开辟新的就业门路。

一是保持国有经济的稳定增长。

扩大就业的根本出路在于发展经济,中央提出增加对基础产业和基础设施建设的投资,调整收入分配政策,扩大内需,拉动经济增长,一个重要考虑就是解决就业问题。

二是积极调整和完善所有制结构,发展多种经济形式并存的中小企业。

目前非公有制经济已成为吸纳就业的重要渠道,中小企业是就业的主渠道。

在新增就业中大约有80%来自中小企业,就业的潜力很大。

三是积极调整产业结构,大力发展第三产业,特别是社区服务业。

四是提倡灵活多样的就业形式,如非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工等。

五是落实再就业优惠政策,鼓励自谋职业。

中央和各地都制定了一系列促进下岗职工再就业的优惠政策,对自谋职业的在工商登记、税收减免和资金信贷方面给予支持,要切实把这些优惠政策落实到下岗职工身上。

———加强再就业培训,转变就业观念。

有针对性地开展多形式、
多层次的就业培训,提高下岗职工再就业能力。

从今年起,在城镇普遍实行劳动预备制度,在提高劳动者素质的同时,减缓就业压力。

引导下岗职工彻底摆脱各种传统择业观念,树立面向市场自主择业、自强创业的观念。

用人单位也要转变用人观念,社会各方面都要理解、尊重下岗职工。

———加快劳动力市场建设,逐步建立市场导向的就业机制。

加快推进劳动力市场建设,进一步完善失业保险制度,形成劳动力合理流动的市场就业机制。

实现劳动力市场的科学化、规X化、现代化,为下岗职工提供就业指导和信息服务。

同时,整顿和规X劳动力市场秩序,依法保护求职者的合法权益。

在此基础上,因地因时引导和促进下岗职工进入市场,逐步形成企业富余人员直接通过劳动力市场实现就业的新机制。

3 加快建立和完善社会保障体系
加快养老、医疗、失业、工伤等社会保险制度改革,形成比较完善的独立于企业之外的社会保障体系,确保国有企业下岗职工的基本生活,确保企业离退休人员养老金的按时足额发放,保障职工群众的基本医疗,促进国有企业改革和社会稳定。

———依法扩大社会保险覆盖X围,加强社会保险基金征缴,加大贯彻《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》的力度,依法将应参加社会保险的单位和职工全部纳入社会统筹,提高个体、私营和外资企业的参保率,以及事业单位参加失业保险的工作。

完善灵活就业人员的参保办法,同时,加强社会保险费征缴和清欠工作。

以及事
业单位参加失业保险的工作。

对用人单位拒不参加社会保险和拒缴社会保险费等行为,坚决按条例规定予以处罚。

形成保障项目完善,群众普遍受惠的社会保障体系框架。

———进一步完善城市“低保制度”,在有条件的地方探索建立农村居民最低生活保障制度同时,加快建立城乡特殊困难群众的社会救助体系,帮助他们解决看病、子女上学等实际困难。

完善农村“五保户”供养制度。

———积极稳妥地推进医疗保险制度改革。

医疗保险制度是社会保险体系的重要组成部分,推进新型农村合作医疗制度试点和城市社区医疗服务体系建设,探索建立医疗救助制度。

继续加大政策支持和财政投入,促进社会保障事业发展,要加快改革步伐。

———拓宽社会保障筹资渠道,加强社会保险基金管理。

由于社会保险基金收支缺口不断增大,近两年各级财政特别是中央财政加大了资金支持力度。

要继续加大政策支持和财政投入,促进社会保障事业发展。

通过增加公共支出、加大转移支付等措施,加大对社会保障的支持力度,夯实社会保障基础,提高社会保障基金风险抵御能力,切实保障各方面困难群众的基本生活。

《决定》提出了通过征收利息税、变现部分国有资产、合理调整财政支出结构等充实社会保障基金的措施,是十分必要的。

要切实按照《决定》的要求,努力拓展社会保障新的稳定的筹资渠道。

在加强基金征缴、努力开拓新的基金来源渠道的同时,严格管理各项社会保险基金,严禁挤占挪用,确保基金的安全和增值。

———加快实行养老金社会化发放,推进社会保障的社会化管理。

社会化管理服务是社会保障体系建设的一个重要目标,也是建立现代企业制度的重要条件。

要大力推进养老保险的全额缴拨和社会化发放,通过银行、邮局等社会服务机构发放养老金。

实行退休人员与原企业相分离,按照属地化的原则由社区管理有关事务。

4 建立与现代企业制度相适应的收入分配制度
建立统一、规X、完善的社会保障体系,是一项重大的改革任务,也是建设有中国特色社会主义事业的一项带有根本性的制度创新。

一定要提高认识,更新观念,加强领导,把建立完善的社会保障体系,营造稳定的社会环境,作为义不容辞的重要职责。

我们相信,在党中央、国务院的正确领导下,有广大职工和社会各界的关心和支持一定能够完成中央赋予劳动保障工作的各项工作任务,为国有企业改革发展和社会稳定作出贡献,只要全国上下齐心协力,建立完善的社会保障体系这一艰巨而伟大的事业就一定能够取得成功,通过各方努力,加快建立和完善社会保障体系,最终惠及最广大的人民群众。

参考文献
[1]贾静.我国财政社会保障支出区域差异实证分析[J].XX经济职业技术学院(XX经济管理干部学院学报),2009,(6):7-8.
[2]姜涛,赵锦添,金万录.浅谈XX电力企业社会保险管理[J].中国电力教育,2010,(1):265-266.。

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