第四章 环境管理制度
环境保护管理制度
环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强环境保护，保护和改善生活环境与生态环境，保障人民身体健康，促进经济和社会的可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的所有企业、事业单位、社会团体、个体工商户和其他组织以及公民。
第三条环境保护工作应当坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则，实行污染者负责、政府监管、公众参与的管理体制。
第四条各级政府应当将环境保护工作纳入国民经济和社会发展规划，制定和实施环境保护计划，保证环境保护投入，保障环境保护措施的落实。
第五条企业、事业单位和其他组织应当遵守环境保护法律、法规，加强环境保护管理，建立环境保护责任制度，明确环境保护职责，防止污染和生态破坏。
第六条公民应当自觉遵守环境保护法律、法规，履行环境保护义务，参与环境保护活动，提高环境保护意识。
第二章环境保护管理部门的职责第七条环境保护管理部门负责全国的环境保护工作，履行以下职责：（一）宣传和执行环境保护法律、法规，制定环境保护政策和标准；（二）组织编制和实施环境保护规划，监督环境保护计划的执行；（三）负责环境监测、环境评估和环境信息的发布；（四）审批建设项目环境影响评价文件，监督建设项目环境保护设施的“三同时”制度；监督管理；（六）负责环境保护行政执法，查办环境违法行为；（七）组织协调环境保护宣传教育，提高公众环境保护意识；（八）承担其他环境保护工作。
第八条地方环境保护管理部门负责本行政区域内的环境保护工作，履行以下职责：（一）宣传和执行环境保护法律、法规，制定环境保护政策和标准；（二）组织编制和实施环境保护规划，监督环境保护计划的执行；（三）负责环境监测、环境评估和环境信息的发布；（四）审批建设项目环境影响评价文件，监督建设项目环境保护设施的“三同时”制度；监督管理；（六）负责环境保护行政执法，查办环境违法行为；（七）组织协调环境保护宣传教育，提高公众环境保护意识；（八）承担其他环境保护工作。
环境管理规章制度范本（4篇）
环境管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强对环境的保护，改善环境质量，促进可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其相关部门、人员。
第三条本单位应当建立健全环境管理制度，落实环境保护主体责任。
第四条本单位应当加强环境管理人员的培训，提高环境意识和环境管理能力。
第五条本单位应当建立健全环境监测、评估和审批制度，及时掌握环境状况，确保环境质量达标。
第二章环境保护第六条本单位应当建立健全废物、废水、废气等污染物的收集、处理和处置制度，确保污染物不对环境造成损害。
第七条本单位应当加强对环境污染源的监控和管理，采取有效措施控制污染物的排放，防止环境污染。
第八条本单位应当合理使用资源，推行节能环保措施，减少环境污染和资源浪费。
第九条本单位应当加强对环境影响较大的项目的审批和监管，确保项目建设符合环境要求。
第十条本单位应当加强对环境的监测和评估，定期进行环境影响评价，及时发现和解决环境问题。
第三章环境管理第十一条本单位应当建立健全环境管理体系，明确环境管理职责和分工。
第十二条本单位应当制定环境管理制度和操作规程，确保环境管理工作有序进行。
第十三条本单位应当建立环境事故应急预案，及时应对环境突发事件，减少环境损害。
第十四条本单位应当加强对环境管理工作的监督和检查，发现环境问题及时处理。
第十五条本单位应当加强环境宣传教育，提高员工的环境意识和责任感。
第四章法律责任第十六条本单位和相关人员违反本规章制度的，依法追究责任，承担相应的法律责任。
第十七条环保部门和监管机构发现本单位存在环境违法行为的，应当依法处理，给予相应的处罚。
第五章附则第十八条本规章制度由本单位负责解释。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
环境管理规章制度范本（2）一、总则1.1为了加强对环境的管理，保护和改善公司的环境质量，减少环境污染，遵守国家和地方相关环境法律法规，制定本规章制度。
1.2本规章制度适用于公司全体员工，包括所有职能部门和各个岗位，每个员工都有责任和义务遵守。
环境保护工作管理制度范本（5篇）
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理，提高环境质量，促进可持续发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系，保护生态环境，提高环境质量，促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性，牢固树立环保意识，积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规，履行环境保护责任，推行绿色生产，促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括：制定环境保护规划和制度；组织环保宣传教育；监测环境污染状况；排查环境安全隐患；制定环境保护措施；指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境，应当遵守环境保护规定，积极参与环境保护活动，举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责，带头执行环保政策，推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构，设立环境保护部门，明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划，并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系，包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核，及时纠正环境违法行为，防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实，造成环境损害的，应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的，应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效，并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本，具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
公司环境保护管理制度范例(5篇)
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
企业环境保护管理制度范本(4篇)
企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。
第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。
第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。
第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。
第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。
第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。
第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。
第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。
第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。
第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。
第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。
第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。
第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。
第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。
第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。
第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。
第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。
水厂厂区环境管理制度
水厂厂区环境管理制度第一章总则第一条为了加强对水厂厂区环境的管理，保护环境，维护生产设备和设施的完好，保障员工健康，提高环境管理的效率，根据国家相关法律法规和环境管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于水厂厂区内的环境管理，包括对大气、水体、土壤等环境污染的预防和治理，设施设备的定期维护及更新，员工的环境健康保护等方面。
第三条水厂厂区环境管理原则是预防为主，综合治理，依法依规，科学管理，全员参与，持续改进。
第四条水厂厂区环境管理实行分类管理，环境管理工作由环保部门具体负责，各部门配合。
第五条违反本制度的行为将受到相应的处罚和责任追究。
第六条环境管理制度的具体要求由环保部门根据实际情况制定，并报领导审批后实施。
第二章环境管理措施第七条水厂厂区内的工业废气排放必须符合国家相关标准，使用符合排放标准的治理设备，保证环境空气无污染。
第八条定期对厂区内的大气污染源进行监测，确保排放标准符合国家规定。
第九条严格控制工业废水的排放，所有废水必须经过处理设备处理后，达到国家相关排放标准再进行排放。
第十条对厂区内的环境噪音进行监测并控制，对超标的环境噪音源进行整改。
第十一条厂区内的污染源必须及时进行排查，加强管理和维护，确保运行安全。
第十二条安全生产部门要对危险废弃物进行安全运输、储存和处置，确保不对环境造成污染。
第十三条厂区内的绿化，绿化带必须进行周边清洁，确保厂区内外环境卫生。
第十四条厂区内的污水处理设施、废气净化设施、环保设施设备设施的维护、保养和更新。
第十五条开展环境教育和培训，提高全员环保意识和环保责任感。
第三章环境管理责任第十六条环保部门负责全厂环境保护工作。
第十七条环保部门要定期开展环境检查工作，对环境问题进行排查，制定整改方案。
第十八条生产负责人要对其负责的生产过程进行环境管理，加强对生产过程的监督。
第十九条分配使用环境保护设施的人员，要正确使用设施，加强对设施的维护，确保设施的正常运行和有效使用。
办公环境管理制度范本(5篇)
办公环境管理制度范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，规范办公行为，特制定本办公环境管理制度。
第二章办公环境管理职责第二条行政部门负责办公环境管理的制定、执行和监督工作。
第三条各部门负责本部门的办公环境管理和维护。
第四条所有员工都有责任维护良好的办公环境，不得擅自改变或损坏办公设施设备。
第五条员工应当遵守办公室行为规范，维护良好的办公秩序。
第六条职工有权向行政部门反映办公环境问题，并有权要求行政部门予以解决。
第三章办公环境管理要求第七条办公室应具备良好的通风、采光条件，办公桌椅应舒适。
第八条办公室的墙面、地面、天花板等装饰材料，应具备防火和防静电性能。
第九条办公室的噪音应控制在合理范围内，不能影响正常工作。
第十条办公室应定期进行清洁保洁，保持整洁、干净。
第四章办公环境管理措施第十一条行政部门应定期组织对办公环境进行全面检查，并及时整改发现的问题。
第十二条行政部门应采购符合环保要求的办公设备和家具，确保员工的办公设备符合人体工学要求。
第十三条为了提高员工的工作效率，行政部门应为员工提供良好的办公工具和设备，并保持其正常运转。
第十四条行政部门应定期邀请专业机构对办公环境进行评估，及时调整管理措施。
第五章办公行为规范第十五条员工应遵守公司的办公时间制度，准时到岗上班，不得迟到、早退或无故缺勤。
第十六条员工应保持办公室的整洁，不得在桌面或其他地方乱扔杂物，如有废纸应及时清理放入废纸篓。
第十七条员工在办公室内应保持安静，不得大声喧哗、说笑打闹等，以免影响他人工作。
第十八条员工不得私自调整办公设备和电脑设置，如有需要应向行政部门申请。
第十九条员工在使用共用办公设备时应注意节约资源，不得浪费和滥用。
第六章纪律处分第二十条对于违反本办公环境管理制度的行为，行政部门有权给予纪律处分，包括警告、记过以及辞退等。
第二十一条严重违反本办公环境管理制度，造成严重后果的，行政部门可以追究责任人的法律责任。
环境保护工作管理制度(三篇)
环境保护工作管理制度第一章总则第一条为加强环境保护工作，规范环境保护行为，保障生态环境的改善和生态系统的持续健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关、事业单位、企事业单体、社会组织等单位及个人。
第三条本制度的宗旨是坚持以人为本，保护生态环境，促进经济可持续发展。
第二章环境保护责任第四条国家、地方政府及环境保护部门应当加强对环境保护工作的组织、领导和监督，确保环境保护政策、法律法规的贯彻执行，加强环境保护的宣传教育，提高全社会的环保意识。
第五条企事业单位应当按照国家和地方政府的要求，履行环境保护责任，加强环境监测和污染物排放控制，采取适当的技术措施，减少污染物的排放，防止对环境造成损害。
第六条个人应当保护环境，不随意乱扔垃圾，不破坏生态环境，爱护公共设施，积极参与环境保护行动。
第三章环境保护工作机制第七条地方政府应当设立环境保护部门，负责本地区的环境保护工作。
第八条环境保护部门应当定期组织环境监测和评估，及时公布监测数据，并对环境状况进行分析和预警。
第九条环境保护部门应当建立环境污染投诉举报制度，接受公众的环境投诉和举报，并及时调查处理。
第四章环境保护措施第十条企事业单位应当建立环境管理体系，制定环境保护措施，并进行环境政策的宣传教育，提高员工的环保意识。
第十一条企事业单位应当加强对污染物的排放控制，使用符合环保要求的设备和材料，对污染物进行处理，达到国家和地方的排放标准。
第十二条企事业单位应当建立紧急事件应急预案，及时处理各类环境突发事件，保障人民群众的生命安全和财产安全。
第五章环境修复与复原第十三条地方政府和企事业单位应当根据环境状况，制定相应的环境修复与复原计划，加强对环境修复与复原工作的组织和领导。
第十四条地方政府和企事业单位应当按照环境修复与复原计划的要求，采取相应的措施，对受损的生态环境进行修复和复原。
第六章环境保护的奖惩机制第十五条对于在环境保护工作中做出突出贡献的单位和个人，应当予以表彰奖励，并给予相应的政策扶持。
中铝公司环境管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家环境保护法律法规，加强公司环境管理，保障公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于中铝公司及其所属子公司、分支机构的环保管理工作。
第三条环境保护工作遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，确保公司环境质量持续改善。
第二章环境保护目标第四条公司环境保护目标：1. 达到国家和地方环保标准，实现污染物达标排放；2. 减少资源消耗，提高资源利用效率；3. 降低废弃物产生量，实现废弃物资源化利用；4. 建立健全环保管理体系，提高环保管理水平。
第三章环保组织机构及职责第五条公司设立环境保护委员会，负责公司环保工作的统筹规划、组织实施和监督考核。
第六条环保委员会下设环保部，负责公司环保日常管理工作，具体职责如下：1. 负责编制和实施公司环保规划、计划和年度目标；2. 负责组织制定和实施环保管理制度；3. 负责环保设施建设和运行管理；4. 负责环保宣传教育、培训；5. 负责环保检查、监督和考核；6. 负责环保事故调查、处理和报告。
第四章环保管理制度第七条环保设施管理制度：1. 公司新建、改建、扩建项目必须符合国家环保要求，并依法办理环保审批手续；2. 环保设施应按设计要求进行建设，确保正常运行；3. 定期对环保设施进行维护、检修，确保设施稳定运行；4. 对环保设施运行数据进行分析，确保污染物达标排放。
第八条污染物排放及环保统计工作管理制度：1. 公司应按照国家和地方环保要求，定期进行污染物排放监测，确保污染物达标排放；2. 建立环保统计制度，对污染物排放数据进行汇总、分析和上报；3. 对环保统计数据实行严格保密，确保数据真实、准确。
第九条环保事故管理制度：1. 建立环保事故报告制度，对发生的环保事故及时报告、调查、处理和整改；2. 对环保事故责任人依法进行处理，确保事故不再发生。
第五章奖惩第十条对在环保工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；第十一条对违反环保法规、制度，造成环境污染和生态破坏的，依法进行处理。
公司环境日常维护管理制度
第一章总则第一条为加强公司环境管理，提高员工环保意识，保障公司生产、生活环境的整洁、舒适和健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及相关部门。
第三条本制度旨在通过建立健全的环境维护管理制度，确保公司环境整洁、卫生，营造良好的工作氛围。
第二章环境维护职责第四条公司各部门应明确环境维护职责，落实到具体责任人。
第五条各部门负责人为本部门环境维护的第一责任人，负责监督、指导本部门员工做好环境维护工作。
第六条员工应自觉遵守环境维护规定，养成良好的环保习惯。
第三章环境维护内容第七条办公区域环境维护：1. 保持办公桌、地面、墙面整洁，无灰尘、污渍；2. 定期清理办公室垃圾，分类投放；3. 保持空调、饮水机等设备清洁，定期进行消毒；4. 保持卫生间清洁，无异味，及时清理垃圾。
第八条生产区域环境维护：1. 保持生产设备、工具清洁，无油污、锈迹；2. 定期清理生产区域垃圾，分类投放；3. 保持车间地面、墙面整洁，无杂物；4. 定期检查、维护生产设备，确保正常运行。
第九条生活区域环境维护：1. 保持宿舍、食堂等生活区域整洁，无垃圾、杂物；2. 定期清理生活区域垃圾，分类投放；3. 保持公共设施清洁，如洗手间、浴室等；4. 鼓励员工参与绿化活动，美化生活环境。
第四章环境维护措施第十条定期开展环境检查，对各部门环境维护工作进行评估，对存在问题及时整改。
第十一条对环境维护工作表现突出的个人和部门给予表扬和奖励。
第十二条对违反环境维护规定的个人和部门进行批评教育，情节严重的给予处罚。
第五章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第六章环境维护教育与培训第十五条公司应定期组织环境维护教育，提高员工环保意识。
第十六条对新入职员工进行环境维护培训，使其了解公司环境维护制度及自身职责。
第十七条鼓励员工参与环保活动，共同营造绿色、和谐的工作环境。
通过以上制度，旨在提高公司整体环境质量，为员工创造一个舒适、健康的工作环境，同时树立良好的企业形象，促进公司可持续发展。
环境保护工作责任制度模版(4篇)
环境保护工作责任制度模版第一章总则第1条为了加强对环境保护工作的组织、管理和监督，依法保护、修复和改善环境质量，提高全民环境保护意识，确保生态环境安全和可持续发展，制定本制度。
第二章责任的界定和认定第2条所有单位和个人都应当承担环境保护的责任，按照法律、法规和规章的规定，履行相应的环境保护义务。
第3条政府部门应当负责制定和实施环境保护的规划、政策和措施，组织和协调环境保护工作，对环境破坏行为进行处罚和惩戒。
第4条生产、经营单位应当建立健全环境保护制度，执行污染物排放的限制和控制，推行清洁生产，降低环境污染和资源浪费。
第5条个人应当节约资源、保护环境，正确处理和排放废弃物，积极参与环境保护活动，提升环境保护意识。
第三章环境责任的追究第6条对环境污染和破坏行为，应当及时依法追究责任人的法律责任，并给予相应的处罚和经济赔偿。
第7条破坏生态环境的行为，不仅要追究个人和单位的责任，还要追究相关政府部门的责任，对失职、渎职行为进行严肃处理。
第8条政府部门应当建立环境监管体系，加强对环境违法违规行为的监测和检查，并及时公开相关情况和处理结果。
第四章环境保护意识教育和宣传第9条政府部门应当加强环境保护意识教育，提高公众对环境保护的认识和重视程度，倡导绿色、低碳、可持续的生活方式。
第10条媒体、学校、企事业单位等应当积极开展环境保护宣传活动，通过新闻报道、课程教育和公益广告等方式，倡导环保理念。
第五章环境保护奖惩措施第11条对在环境保护工作中做出突出贡献的个人和单位，应当予以表彰和奖励，鼓励更多人参与到环境保护中来。
第12条对环境破坏行为严重的个人和单位，应当予以惩戒和处罚，给予相应的行政和经济制裁，确保环境保护工作的顺利进行。
第六章监督和检查第13条政府部门应当建立环境保护工作的监督和检查制度，加强对环境保护责任人的监管和考核，定期向社会公布相关信息。
第14条社会各界应当积极参与环境保护工作的监督和检查，发现环境问题，及时报告和投诉，维护公众环境权益。
公司环境管理规章制度(三篇)
公司环境管理规章制度第一章总则第一条为加强公司环境管理，保护生态环境，促进可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本规章制度。
第二条公司环境管理的原则是科学、合法、公正、公开、便民、高效。
第三条公司内部各部门和全体员工都应积极参与环境保护，切实履行环境管理责任。
第四条公司必须遵守国家环境法律法规，按期上报环境报告，承担相应的环境责任。
第五条公司将定期查看和修订环境管理制度，以确保其始终符合国家法律法规和公司实际。
第二章环境管理责任第六条公司领导班子对环境管理工作负有最高领导责任。
大的决策涉及环境问题都需要得到领导批准。
第七条公司应设立环境管理人员，负责公司环境管理工作的组织协调、监督检查等。
第八条各部门及相关人员要按照公司环境管理制度的要求，切实履行环境保护的职责，确保环境管理制度的有效实施。
第九条公司领导对环境管理工作应进行定期检查和评估，确保环境管理工作的实施和效果。
第三章环境评估和监测第十条公司应当实施环境评估制度，对重要项目和决策进行环境评估，并按照评估结果进行决策。
第十一条公司应设立环境监测系统，对排放物、废水、废气、固体废物等进行定期监测，确保环境质量达到国家标准。
第十二条公司应定期组织环境监测数据的分析和评估，及时发现和解决存在的环境问题。
第四章环境保护措施第十三条公司要采取合理的技术、管理和经济手段，减少环境污染的发生和排放，促进资源的节约利用。
第十四条公司应当设立环境保护专项资金，用于开展环境保护设施建设和设备改造。
第十五条公司负责环境保护设施和设备的维护和管理，并定期进行检查和维修，确保其正常运行。
第十六条公司要加强有害物质的管理，建立相应的存储、运输和处置制度，防止有害物质对周边环境的污染。
第十七条公司要加强对员工环保知识的培训，提高员工的环保意识和环保素质。
第五章环境应急预案第十八条公司应建立健全环境应急预案，定期组织演练，确保在环境突发事件中能及时、有效地进行处置。
环境保护管理规章制度(4篇)
环境保护管理规章制度第一章总则第一条为加强对环境的保护，维护生态平衡，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》的要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有组织和个人在中华人民共和国境内从事产生污染物、固体废物、危险废物等活动的行为。
第三条环境保护管理的目标是通过规范行为和管理措施，降低污染物的排放，减少固体废物和危险废物的产生，保护环境和生态系统的稳定。
第四条环境保护管理的原则是政府主导、社会共治、全民参与、源头预防、综合治理、依法行政、公开透明。
第五条所有组织和个人应当遵守国家和地方的环境保护法律法规以及相关的政策、标准和规范，履行环境责任，积极参与环境保护活动。
第二章环境监测与评估第六条所有组织和个人在从事产生污染物、固体废物、危险废物等活动前，应当进行环境影响评价，并按照评价结果进行环境保护措施的制定和实施。
第七条环境监测是指对环境中污染物、固体废物、危险废物等的含量、分布和影响进行定量和定性的监测分析。
第八条组织和个人应当按照国家和地方的要求，对自身的污染物排放进行监测，并及时上报相关部门。
第九条组织和个人应当加强对环境的监测，及时发现环境问题，并按照规定采取相应的措施予以解决。
第十条组织和个人应当对环境问题进行评估，并按照评估结果采取相应的措施进行整改。
第三章环境管理与控制第十一条在进行污染物、固体废物、危险废物活动的组织和个人应当建立环境管理制度，并按照制度要求进行操作和管理。
第十二条在生产和消费过程中，组织和个人应当采取必要的措施和技术手段，降低污染物的排放，减少固体废物和危险废物的产生。
第十三条组织和个人应当合理利用资源，提高资源利用效率，减少资源浪费和环境污染。
第十四条组织和个人必须按照规定对产生的固体废物和危险废物进行分类、储存、运输和处置，确保废物不对环境造成污染。
第十五条组织和个人应当加强对环境的保护和修复，保护和改善生态环境，促进生态系统的恢复和稳定。
第四章环境法律与责任第十六条组织和个人必须遵守国家和地方的环境保护法律法规，按照法律规定进行环境保护活动。
公司公共环境管理制度
第一章总则第一条为加强公司公共环境的管理，提高公司整体形象，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公共区域，包括但不限于办公室、会议室、食堂、卫生间、停车场、绿化带等。
第三条公司公共环境管理遵循“以人为本、预防为主、综合治理”的原则，确保公共环境整洁、卫生、安全。
第二章公共区域卫生管理第四条公司设立环境卫生管理小组，负责公共区域卫生管理工作，定期对公共区域进行巡查、检查和整改。
第五条各部门应明确责任区域，确保责任区域内公共环境整洁、卫生。
第六条办公室、会议室等室内公共区域：1. 保持地面清洁，无垃圾、污垢、积水；2. 桌面、墙面无灰尘、蜘蛛网，门窗无灰尘；3. 办公物品摆放整齐，无杂物堆积；4. 定期进行消毒，确保室内空气清新。
第七条食堂、卫生间等特殊区域：1. 食堂：保持地面、墙壁、设备清洁，食品摆放有序，餐具及时清洗消毒；2. 卫生间：保持地面、墙壁、洗手台、马桶等设施清洁，无异味，及时清理垃圾。
第八条停车场、绿化带等室外公共区域：1. 保持地面清洁，无垃圾、污垢、落叶；2. 停车有序，不占用消防通道；3. 绿化带定期修剪，保持整洁。
第三章公共环境安全管理第九条公司设立安全管理小组，负责公共区域安全管理工作，定期对公共区域进行安全检查和隐患排查。
第十条各部门应确保责任区域内公共环境安全，及时整改安全隐患。
第十一条公共区域应设置明显的安全警示标志，如消防通道、安全出口等。
第十二条定期对公共区域进行消防设施检查，确保消防设施完好、有效。
第十三条加强用电安全管理，确保电线、插座等设施安全可靠。
第四章奖惩制度第十四条对在公共环境管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
第十五条对违反公共环境管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第五章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
办公室环境管理制度(五篇)
办公室环境管理制度总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
第一章主要内容与适用范围第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。
第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
第二章定义第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫；第四条个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。
第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
(三)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
(六)办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
(八)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
(九)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：(一)办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品要及时清理掉。
(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一侧，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
(三)办公文具应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。
(五)传真机或复印机使用后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
(六)垃圾篓摆放区域，及时清理，无溢满现象。
第八条个人卫生应注意以下几点：(一)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
公司环境保护管理制度(3篇)
公司环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强对公司环境保护工作的管理和监督，确保公司环境保护工作的顺利进行，保护环境，促进可持续发展，制定本制度。
第二条公司环境保护管理制度适用于公司内外环境保护工作的管理和监督。
第三条公司的环境保护工作按照预防为主、综合治理、源头控制的原则，实行全员参与、全面管理的制度。
第四条公司环境保护工作由环境保护部门负责，公司各级部门和全体员工有义务支持和配合环境保护工作。
第五条环境保护部门在公司内负责环境保护工作的规划、组织、实施和监督，并及时向公司领导层报告工作进展。
第二章环境管理体系第六条公司建立健全环境管理体系，包括环境政策、环境目标、环境控制措施等。
第七条公司环境管理体系的主要内容包括：（一）制定并实施环境管理规章制度，对环境管理工作进行细化和明确；（二）建立环境管理档案，记录公司环境保护及管理有关文件、记录等信息；（三）制定环境风险评估制度，对公司环境污染风险进行识别、评估和控制；（四）组织开展环境培训和教育，提升员工的环境保护意识和能力；（五）建立环境监测与报告制度，全面监测和评估公司环境状况，及时向上级主管部门报告；（六）开展环境管理绩效评估，对公司环境保护工作进行定期评估和反馈；（七）制定并实施环境应急预案，以应对突发环境事件和事故的发生。
第八条公司环境管理体系应与公司的质量管理体系、安全管理体系相衔接，共同促进公司可持续发展。
第三章环境污染防治措施第九条公司要采取有效措施预防环境污染，包括但不限于：（一）加强污染源治理，提升生产设备的环保水平，保证生产过程中的废气、废水、废渣的达标排放；（二）推广清洁生产技术，提高资源利用率，减少废弃物产生和排放；（三）加强危险废物的管理，确保危险废物符合国家相关标准的收集、运输、储存、处置；（四）加强噪声、振动等环境污染治理，确保员工和周边居民的生活环境；（五）严禁非法倾倒固体废物，加强固体废物的分类处置。
第十条公司应建立环境保护监控系统，对关键环境指标进行监测和分析，及时发现环境问题并采取相应措施加以解决。
企业办公环境管理制度（4篇）
企业办公环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公环境, 提高员工工作效率，保障员工身心健康, 根据相关法律法规、国家标准、行业规范，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有办公场所，涵盖公司内部办公区、公共区域以及员工工位等。
第三条企业应制定并实施合理的室内环境空气质量标准，确保员工的办公环境符合相关法律法规的要求。
第四条企业应落实清洁卫生管理，保持办公场所整洁、干净。
第二章办公区管理第五条办公区应具备良好的采光条件，保持充足的自然光线。
如有必要，应提供合适的照明设备，确保灯光亮度适宜。
第六条办公区的空气质量应符合相关标准，可以通过定期开窗通风、合理使用空调系统以及使用空气净化设备等方法来保持空气质量。
第七条办公区的温度要求在舒适范围内，应根据季节变化进行调整。
室内温度应保持在20℃-28℃之间。
第八条办公区的噪音控制应符合国家相关法律法规的要求。
应采取有效措施减少噪音污染，如隔音装修、合理安排机器设备位置等。
第九条办公区的通风要求应符合相关标准，通过合理安排窗户位置和使用空调设备来保证通风效果。
第十条办公区的卫生条件应保持良好，每天进行必要的清洁卫生工作，如地面清洁、垃圾清理等。
第三章制度执行第十一条企业应设立办公环境管理部门，负责办公环境的监督与管理。
第十二条办公环境管理部门应制定相关制度文件，明确办公环境管理的责任和要求，并定期组织培训和宣传，提高员工的环境管理意识和能力。
第十三条企业应委托第三方机构定期对办公环境进行检测和评估，确保办公环境的质量符合相关标准和要求。
第十四条企业应建立健全的环境投诉处理机制，及时受理并处理员工的环境投诉和建议。
第十五条企业应对违反本制度的行为进行相应的纪律处分，如警告、记过、解聘等。
第十六条企业应定期进行环境管理的自查与整改工作，确保制度的有效执行。
第四章法律责任第十七条违反本制度的行为，根据违法行为的性质和情节轻重，将依法追究责任。
第十八条企业应承担违法行为造成的损害赔偿责任。
第四章--环境管理制度ppt课件(全)
第二节 环境管理八项制度（上）
一、环境影响评价制度
（三）环境影响评价和审批的程序
首先由建设单位负责或主管部门采取招标的方式签订合同 委托评价单位进行调查和评价工作。
其次，评价单位通过调查和评价，编制《环境影响报告书 （表）》。评价工作要在项目的可行性研究阶段完成和报批。 铁路、交通等建设项目经主管环保部门同意后，可以在初步设 计完成前报批。
二、环境管理制度体系 （一）层次关系
从总体上看，现阶段中国环境管理制度体系构成了四个 层次的金字塔形：
塔顶层：由目标责任制构成。这是制度体系的最高层，是 各项管理制度的“龙头”。一方面它是实施其他各项制度的保 证，另一方面，其他制度的实施又为目标责任制创造了条件。
塔身层：又可分为上、下两层，分别有综合整治定量考核、 集中控制制度与分散治理措施（未确立为制度）组成。这是因 为这两项制度和一项措施体现了环境质量保护与改善的客观规 律，必须从综合战略、集中战略与策略（该分散的要分散，以 有效地利用环境容量）角度采取强有力的制度措施才能解决。
2、技术改造项目 它是指利用更新改造资金进行挖潜、革 新、改造的建设项目。
第二节 环境管理八项制度（上）
二、“三同时”制度 （一） “三同时”制度的适用范围
3、一切可能对环境造成污染和破坏的工程建设项目 这 方面的项目包括的范围特别广，几乎不分建设项目的大小、类 别，也不管是新建、扩建或改建，只要可能对环境造成污染和 破坏，就要执行“三同时”。
第一节 环境管理制度概述
三、中国环境管理制度的发展趋势 （一）协调好“四种情况”
3、三是协调技术经济上的不协调情况。 既使合法又达标，但不符合技术经济，可行合理也是不妥 的，还必须坚持技术可行，经济合理的原则。 4、四是协调经济、社会、环境三效益不协调情况。 当环境效益跟不上经济、社会效益时，环境政策与制度就步政策与策略。
单位办公环境管理制度
第一章总则第一条为加强单位办公环境的管理，提高工作效率，保障员工身心健康，根据国家有关法律法规和单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于单位所有办公区域，包括办公室、会议室、休息室、洗手间等。
第三条办公环境管理应遵循以下原则：1. 安全、卫生、整洁；2. 规范、高效、便民；3. 节约、环保、可持续发展。
第二章办公室管理第四条办公室布局合理，确保员工工作空间宽敞、舒适，满足工作需求。
第五条办公室内保持整洁，定期清理垃圾，保持地面、桌面、墙面干净。
第六条办公室内物品摆放有序，办公设备、文件资料等按照规定存放，不得随意堆放。
第七条办公室内禁止吸烟，保持空气流通，严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第八条办公室内照明充足，节能灯泡优先使用，节约用电。
第九条办公室内消防设施齐全，定期检查，确保消防通道畅通。
第三章会议室管理第十条会议室布局合理，配备必要的音响、投影等设备，满足会议需求。
第十一条会议室使用前，需提前预约，按照规定时间使用。
第十二条会议室使用后，及时清理，恢复原状。
第十三条会议室内的设备设施应定期检查、维护，确保正常运行。
第四章休息室管理第十四条休息室保持干净、舒适，为员工提供休息场所。
第十五条休息室内物品摆放整齐，不得堆放杂物。
第十六条休息室内禁止吸烟、饮酒，保持安静。
第五章洗手间管理第十七条洗手间保持干净、卫生，定期清洁消毒。
第十八条洗手间内设施齐全，如厕纸、洗手液等用品充足。
第十九条洗手间内禁止乱扔垃圾，保持地面、墙面整洁。
第六章节能与环保第二十条办公室内合理使用空调、照明等设备，降低能源消耗。
第二十一条办公室内推广使用环保材料，减少塑料袋、一次性用品等的使用。
第二十二条定期开展节能减排宣传教育活动，提高员工环保意识。
第七章检查与考核第二十三条单位定期对办公环境进行检查，发现问题及时整改。
第二十四条对违反本制度的行为，按照相关规定进行处罚。
第八章附则第二十五条本制度由单位办公室负责解释。
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第二节 环境管理八项制度
2 限期治理的对象 目前限期治理的对象有两类： 一是排放污染物造成环境严重污染的企业、事 业单位。 二是位于特别区域内的超标准排污的污染源。
第二节 环境管理八项制度
3 限期治理的决定权：不在环境保护主管部 门，而在有关的人民政府。 4 目标和期限： 目标：通过治理，使污染源污染物排放达到 标准。 期限：由决定期限治理的机关根据污染源情 况、治理难度、治理能力确定。最长不超过3 年。
3 考核内容和指标体系 城市环境建设指标（20）：城市废水处理率、 城市集中供热率、城市汽化率、生活垃圾处理 率、建成区绿化覆盖率、自然保护区覆盖率。 城市环境管理（16）：环境保护机构建设、城 市环境保护投资指数、“三同时”合格执行率、 排污费征收面和征收率、污染防治设施运行率。
第二节 环境管理八项制度
城市环境综合整治是将城市作为一个综合整体， 以城市生态学为代表，对城市环境进行综合规划、综合治理、综 合控制，以实现城市的可持续发展
第二节 环境管理八项制度
考核对象和范围： 根据市长对城市的环境负责的原则，城市 环境定量考核的对象是城市政府。 国家级考核范围有46个城市：包括4个直 辖市、26个省会城市、5个经济特区城市、11 个沿海开放城市。 省级考核以国家级为基准，由各省根据具 体情况决定。
第二节 环境管理八项制度
（3）有明确的年度工作指标 （4）有配套的措施、支持保证系统和考核奖 惩办法。 （5）有定量化的检测和控制手段。
第二节 环境管理八项制度
3 程序：大致有四个阶段 第一：责任书的制定 第二：责任书的下达 第三：责任书的实施 第四：考核
第二节 环境管理八项制度
第三节 环境管理制度的改革与发展
一 现有管理制度的不足和局限性 1 管理制度与形势发展不相适应 2 管理制度与环境保护任务和要求不相适应 3 管理制度之间不协调 4 管理制度本身不完善
第三节 环境管理制度的改革与发展
二 改革趋势 1 建立环境与发展综合决策制度，加强宏观环 境管理 2 加快制定生态保护补偿制度、标准和技术规 范。 3 完善污染防治管理制度，实现总量控制与全 过程控制相结合。
4 作用 （1）加强了各级政府和部门对环境保护工作 的重视。 （2）便于协调环保部门和政府其他部门之间 的关系。
第二节 环境管理八项制度
五 城市环境综合整治定量考核制度 1 概念：省、自治区、直辖市人民政府负责对 本辖区的城市环境综合整治工作进行定量考核， 公布结果。省会城市、直辖市和重点风景旅游 城市的环境综合整治定量考核结果，由国家环 保总局核定后公布。
八项制度间的关系 层次关系 包含关系 系统关系 网络关系
第一节 环境管理制度概述
三 中国环境管理制度的发展趋势
1 协调好“四种情况” （1）一是要协调法规上的不协调情况 （2）协调标准上的不协调情况 （3）协调技术经济上的不协调情况 （4）协调经济、社会、环境三效益不协调情况
第一节 环境管理制度概述
2
第二节 环境管理八项制度
3 考核内容和指标体系 包括城市环境质量、污染控制、环境建设和环 境管理四个方面共27项具体指标。 城市环境质量（30）：大气总悬浮颗粒物年日 平均值、SO2年日平均值、氮氧化物年日平均 值、饮水水源水质达标率、城市地面水达标率、 区域环境噪声平均值和交通干线噪声平均值。
第二节 环境管理创造一定的条件，形成一定的规模， 实行集中生产或处理以使分散污染源得到集中 控制的管理制度。 2 废水的集中控制 3 废气集中控制
第二节 环境管理八项制度
八 限期治理制度 1 概念 ：对严重污染环境的企业、事业单位 及特殊保护的区域超标准排污的设施，由有关 管理机构依法命令其在一定期限内完成治理任 务，达到治理目标。 限期治理包括污染严重的排放源的期限治理、 行业性污染严重的某一区域的期限治理。
六 排污许可证制度 1 概念 是以改善环境质量为目标，以污染物 总量控制为基础，规定排污单位许可排放污染 物种类、数量、排放趋向，是一项具有法律含 义的行政管理制度。 2 基本特点 （1）申请的普遍性与强制性 （2）排污许可证制度的可操作性
第二节 环境管理八项制度
第二节 环境管理八项制度
3 征收排污费的范围和标准 (1)依大气污染防治法、海洋环境保护法的规 定，向大气、海洋排放污染物的，按照排放污 染物的种类和数量缴纳排污费。 （2）依照水污染防治法的规定，，向水体排 放污染物的，按种类、数量缴纳排污费，超标 准排放的加倍缴纳。
第二节 环境管理八项制度
第二节 环境管理八项制度
3 考核内容和指标体系 城市污染控制能力（34）：水污染排放总量削 减率、大气污染总量削减率、烟尘控制区覆盖 率、城市噪声达标区覆盖率、工业废水排放达 标率、民用型煤普及率、汽车尾气达标率、工 业固体废弃物综合利用率和危险物品处置率。
第二节 环境管理八项制度
3 完善制度体系的配套基础工作
（1）完善与制度体系推行有关的法规、技术、政策、 标准、规范、规程、指南、手册、教材等的建设。 （2）有计划、多层次、全方位地进行环保系统岗位培 训、提高人员素质。 （3）加强科学决策、管理、支持系统的建设。 （4）建立环境监测网络。
第二节 环境管理八项制度
一 环境影响评价制度 1概念 在一定区域内进行开发建设活动，事先 对拟建项目可能对周围环境造成的影响进行调 查、预测和评定，并提出预防对策和措施，为 项目决策提供科学依据。环境影响评价具有预 测性、综合性、客观性、法定性等特点。
第一节 环境管理制度概述
二 环境管理制度体系 由老三项制度和新五项制度构成 老三项制度：环境影响评价制度、“三同时” 制度、排污收费制度。 新五项制度：环境保护目标责任制、城市环境 综合整治定量考核、排污许可证制度、污染集 中控制和期限治理制度。
第一节 环境管理制度概述
三 中国环境管理制度的发展趋势
2 完善制度体系的运行机制 （1）进一步发掘和调动环保工作的动力. （2）进一步探索已建立的各项制度的科学内涵、运行 规律、机制和程序、使之科学化、规范化。 （3）进一步完善制度之间的协调配合。
第一节 环境管理制度概述
三 中国环境管理制度的发展趋势
4 排污费的使用和管理 排污费必须纳入财政预算，列入环境保护 专项资金进行管理，主要用于下列项目的拨款 补助或者贷款贴息： 重点污染源防治 区域性污染防治 污染防治新技术、新工艺的开发和示范。
第二节 环境管理八项制度
四 环境保护目标责任制 1 概念 依据国家法律规定，具体落实各级地 方政府对本辖区质量负责的行政管理制度。 2 特点 （1）有明确的时间、空间界限 （2）有明确的质量目标（污染控制指标和改 善区域环境质量的工作指标）
第二节环境管理八项制度
一 环境影响评价制度 2 适用范围：1998年11月29日国务院发布了 《建设项目环境保护管理条例》，《条例》规 定，环境影响评价适用于我国领域和管辖的其 它海域内建设对环境有影响的建设项目。《条 例》专门指出，流域开发，开发区建设、城市 新区建设和旧区改建等区域性开发，编制建设 规划时，应当进行环境影响评价。
第四章 环境管理制度
第一节 环境管理制度概述
环境管理制度属于环境管理对策与措施的 范畴，都是从强化管理的角度确定环境保护应 该遵循的准则和一系列可以操作的具体实施办 法，是关于污染防治和生态保护管理思想的规 范化指导。但它与一般的管理制度与措施又有 所不同，最大的区别在于它是一类程序性、规 范性、可操作性、实践性很强的管理对策与措 施，是体现国家环境保护的法律、法规、方针 政策，对人们环境保护行为的一种具体规定和 要求。
3 征收排污费的范围和标准 （5）负责污染物排放核定的环境保护行政主 管部门，应根据排污费征收标准和排污者排放 的污染物种类、数量确定排污者应缴纳的数额， 并予以公告。 （6）排污费数额确定后，由负责污染物排放 核定的环境保护行政主管部门向排污单位送达 排污费缴纳通知单。
第二节 环境管理八项制度
第二节 环境管理八项制度
一 环境影响评价制度 3 对建设项目的环境保护实行分类管理 （1）建设项目对环境可能造成重大影响的，应当编制 环境影响报告书，对建设项目可能产生的污染和对环 境的影响进行全面、详细的评价。 （2）建设项目对环境可能造成轻度影响的，应当编制 环境影响报告表，对建设项目产生的污染和对环境的 影响进行分析或者专项评价。 （3）建设项目对环境影响较小，不需进行环境影响评 价的，应填写环境影响登记表。
第二节 环境管理八项制度
4 审批程序
委托——调查评价——预审——审批。 下列情况报国家环保总局审批 （1）跨省、自治区、直辖市界区的项目 （2）特殊性质的建设项目，如核设施、绝密工程等。 （3）国务院审批或国务院授权有关部门审批的建设 项目。
第二节 环境管理八项制度
二 “三同时”制度
（3）行为程度许可的阶段性 （4）“排污许可证”限制对污染物排放行为程度。 （5）许可证制度具有经济属性 （6）许可证制度以污染物排放总量控制为前提 （7）许可证制度以行为程度为核心 （8）容量总量控制和目标总量控制并举 （9）突出重点区域、重点污染源和重点污染物。 （10）环境目标和污染源削减的统一。
第一节 环境管理制度概述