环境保护管理制度培训课件

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环境保护知识培训课件

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环境保护知识培训 课件
演讲人
目录
01. 环境保护的重要性 02. 环境保护的方法 03. 环境保护的法律法规 04. 环境保护的案例分析
环境保护的重要性
环境污染现状
01
空气污染:工业废气、汽车尾气、粉尘等 导致空气质量下降
02
水污染:工业废水、生活污水、农业废水 等导致水体污染严重
03
土壤污染:工业废渣、农药残留、重金属 污染等导致土壤质量下降
经验教训
环境保护需要 全社会参与, 政府、企业和 个人都有责任
01
环境保护需要 科学规划,不 能盲目进行
03
02
环境保护需要长 期坚持,不能因 为短期利益而忽 视长期影响
04
环境保护需要 创新技术,提 高效率和降低 成本
谢谢
应的环境保护措施。
环境污染防治法
立法目的:保护环境,防 治污染,保障人体健康
主要内容:包括环境污染 防治的基本原则、污染物 排放标准、环境监测和信 息公开、法律责任等
015年1 月1日起施行
环境保护的案例分析
成功案例
失败案例
者减轻不良环境影响的对策和措施的制度。
环境影响评价制度的目的是为了保护环境,防止 02 建设项目对环境造成不良影响,保障公众健康和
生态环境安全。
环境影响评价制度的主要内容包括:建设项目的 03 环境影响评价、建设项目的环境保护措施、建设
项目的环境风险评估等。
环境影响评价制度要求建设项目在开工建设前, 04 必须进行环境影响评价,并按照评价结果采取相
04
垃圾分类的推广:政府、 企业和个人共同努力, 提高垃圾分类意识
绿色生活
节能减排: 减少能源消 耗,降低碳

中华人民共和国环境保护法培训课件

中华人民共和国环境保护法培训课件
(5)取得排污许可:国家依照法律规定实行排 污许可管理制度;未取得,不得排污。
(6)信息公开:公开主要污染物的名称、排放 方式、排放浓度和总量、超标排放情况,以及防治 污染设施的建设和运行情况。
企业的防治污染责任—末端治理
(1)达标排放;严禁逃避监管违法排污:严禁通过暗管、 渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据,或者不正常运行 防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物。
出台过程
因为环保法牵涉面甚广、争议较多,这次 修法破例进行了第四次审议才得以通过。由 此,我们可以说,这是一部凝结了中国环保 治理智慧,吸取了之前经验教训、能对症下 药的成熟立法。
新《环境保护法》是一部"长牙齿"的法 律,是一部能对民怨极大的污染现象打出硬 拳头的法律。
新增内容
受限于原有的法律规定,长期以来,中国环保 部门的处罚力度、执法手段都相当有限,相对于 公安甚至税务和工商部门来说,环保部门一直都 是一个“软衙门”,难以震慑日益猖獗的环境违 法行为。
第十八条 省级以上人民政府应当组织有关部门或者委托专业机构, 对环境状况进行调查、评价,建立环境资源承载能力监测预警机制。
第十九条 编制有关开发利用规划,建设对环境有影响的项目,应当 依法进行环境影响评价。
未依法进行环境影响评价的开发利用规划,不得组织实施;未依法进 行环境影响评价的建设项目,不得开工建设。
新版简述
立法目的:推进生态文明建设,促进经济社 会可持续发展。
基本国策:将环境保护作为国家的基本国策。 保护优先:环境保护坚持保护优先、预防为 主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。 环境与经济:对经济社会发展与环境保护的 关系作出全新表述,明确要求经济社会发展与 环境保护相协调。 共同治理:政府、企业、公众

环保法律法规培训材料ppt课件

环保法律法规培训材料ppt课件
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• 环境保护目标责任制度的主要内容有:
1.环境保护的目标指针,主要有环境质量指针(主 要是水、气、声、环境质量指针),污染 物排放控 制指针(主要是污染物治理率、达标率、总量削减 率、污染防治设施运行率及单位产品污量),环境管 理指针(主要是环评、 “三同时”、排污收费、限 期治理项目执行情况指针),等等。
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• “三同时”的主要内容有: 1. 在工程设计的同时,设计部门要根据有关规定对
2.责任分工、层层落实方案;
3.计划完成的时限;
4.奖、罚办法。
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• 三、“三同时”制度 《环境保护法》第四章第26条规定:“建设项目中防治污染 设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入 (简称三同时)。 防治污染的设施必须经原审批环评的环境保护行政主管部 门验收合格,该建设项目方可投入生产或使用。“防治污 染的设施不得擅自拆除或闲置,确有必要拆除或闲置的,必 须征得所在地的环境保护主管部门同意。” “三同时”制度是我国最早的一项环境管理制度,也是最 早采取的一项防止污染措施。本制度要求所有开发建设项 目、一切可能对环境造成污染和破坏的工程建设项目,包 括新建、改建、扩建和技术改造项目都必须严格执行,在 计划任务扩初设计中没有治理“三废”内容的,计划部门 不予拔款,施工部门不给施工、银行部门不予贷款,建成了 也不准投产。
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• 二、制订环境标准的原则
• 1. 确保人体不受污染危害原则
环境中的污染物是客观存在的,只有超过一定数 量和浓度时,才会对人体产生危害,这就要求在 制订环境标准时,污染物的含量应低于有害阈值。
• 2. 政策性原则 环境标准要体现国家环保方针政策,符合国家技术 经济的实际水平,做到环境、经济、社会效益的统 一。

环保法律法规培训PPT课件

环保法律法规培训PPT课件
事故处置措施
政府应当组织相关部门对事故进行调查处理,采 取必要的措施防止事故扩大,减少人员伤亡和财 产损失。
法律责任
对违反水污染防治法的行为,依法追究法律责任 ,包括民事责任、行政责任和刑事责任。
03
大气污染防治法律法规
大气污染防治法的基本内容
01
02
03
立法目的
为了保护和改善环境,防 治大气污染,保障公众健 康,推进生态文明建设。
05
环保法律法规的执行与监管
环保法律法规的执法体系
执法机构
建立专门的环保执法机构 ,负责环保法律法规的执 行和监管。
执法人员
培训专业的环保执法人员 ,提高执法水平和能力。
执法手段
采取多种执法手段,如现 场检查、行政处罚、刑事 追究等。
环境监测与评估
环境监测
建立环境监测网络,对环境质量进行实时监测和 评估。
准,并报国务院环境保护主管部门备案。
企业标准
03
企业应当执行国家和地方标准,也可以制定严于国家标准和地
方标准的企业标准,并报当地环境保护主管部门备案。
大气污染事故处理规定
• 报告制度:发生大气污染事故的企业事业单位应当立即向当地环境保护主管部门和有关部门报告。 • 应急处理:各级人民政府应当制定大气污染事故应急预案,并组织企业事业单位进行应急演练。 • 法律责任:违反大气污染防治法规定,造成大气污染事故的,由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他
固体废物污染环境防治法的基本内容
适用范围
适用于中华人民共和国境内固体废物污染环境的防治。
立法目的
为了保护和改善环境,防治固体废物污染环境,保障人体 健康,维护生态安全,促进经济社会可持续发展。

《中华人民共和国环境保护法》培训课件

《中华人民共和国环境保护法》培训课件
(5)取得排污许可:国家依照法律规定实行排 污许可管理制度;未取得,不得排污。
(6)信息公开:公开主要污染物的名称、排放 方式、排放浓度和总量、超标排放情况,以及防治 污染设施的建设和运行情况。
企业的防治污染责任—末端治理
(1)达标排放;严禁逃避监管违法排污:严禁通过暗管 、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据,或者不正常运 行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物。
第二十七条 县级以上人民政府应当每年向本级人民代表大会或 者人民代表大会常务委员会报告环境状况和环境保护目标完成情 况,对发生的重大环境事件应当及时向本级人民代表大会常务委 员会报告,依法接受监督。
第三章 保护和改善环境
第二十八条 地方各级人民政府应当根据环境保护目标和治理任务, 采取有效措施,改善环境质量。
新《环境保护法》是一部"长牙齿"的法 律,是一部能对民怨极大的污染现象打出硬 拳头的法律。
新增内容
受限于原有的法律规定,长期以来,中国环保 部门的处罚力度、执法手段都相当有限,相对于 公安甚至税务和工商部门来说,环保部门一直都 是一个“软衙门”,难以震慑日益猖獗的环境违 法行为。
出台的新《环境保护法》,提供了一系列足以 改变现状、有针对性的执法利器。
第十七条 国家建立、健全环境监测制度。国务院环境保护主管部门制定监测规范 ,会同有关部门组织监测网络,统一规划国家环境质量监测站(点)的设置,建立监 测数据共享机制,加强对环境监测的管理。
有关行业、专业等各类环境质量监测站(点)的设置应当符合法律法规规定和监 测规范的要求。
监测机构应当使用符合国家标准的监测设备,遵守监测规范。监测机构及其负责 人对监测数据的真实性和准确性负责。
中华人民共和国环境保护法

环境保护管理制度培训

环境保护管理制度培训

环境保护管理制度培训一、背景与目的为了加强企业环境保护工作,提高全体员工对环境保护管理制度的认得和理解,加强企业对环境保护工作的责任感和使命感,特订立本《环境保护管理制度培训》。

通过培训,使全体员工了解环境保护的紧要性,掌握环境保护管理制度的具体要求,确保企业生产经营活动与环境保护相协调,为员工供应健康、安全的工作环境。

二、培训内容和方式1. 培训内容1.1 环境保护法律法规及相关要求:—认得环境保护法律法规的紧要性;—熟识国家环境保护法规的基本内容;—掌握企业所属行业的环境保护要求。

1.2 环境管理体系:—理解环境管理体系的基本概念和重要特点;—掌握环境管理体系的要素和运行过程;—了解环境管理体系在企业中的应用。

1.3 环境保护技术与设备:—熟识环境保护常用技术和设备;—掌握环境保护技术和设备的使用方法;—了解环境保护技术的发展趋势。

1.4 废物处理与排放标准:—理解废物处理与排放标准的紧要性;—掌握废物处理与排放标准的具体要求;—熟识废物处理与排放标准在企业中的应用。

2. 培训方式•线下培训:组织专业机构开展面对面培训;•线上培训:通过网络平台进行培训,包含在线课程、视频学习等形式。

三、培训对象全体员工及相关管理人员。

四、培训计划与实施1. 培训计划•培训时间:每年至少进行一次,培训时间不少于8小时;•培训周期:依据实际情况进行调整,确保培训的连续性和有效性;•培训形式:结合实际情况,采用线下和线上相结合的方式进行培训。

2. 培训实施2.1 培训内容准备:—运用现代教育技术手段,准备培训教材和教具;—订立认真培训大纲和课程表;—准备培训讲师和专家。

2.2 培训组织与实施:—组织全体员工参加培训,确保培训全掩盖;—布置专人负责培训场合、设备和相关事宜;—通过线上平台,供应自主学习的机会,确保培训的便捷性。

2.3 培训成绩评估与反馈:—定期组织评估培训效果,收集员工的反馈看法;—针对培训反馈看法,及时改进培训内容和方法。

《环境管理体系》课件

《环境管理体系》课件

环境目标
设定具体的环境目标,使组织在实现经济目标的 同时,保护环境并履行社会责任。
培训与沟通
培养员工环境意识,加强整体沟通与协作,提升 环境管理体系的效果。
环境管理体系的标准
1 ISO 14001标准
国际标准化组织颁布的环境管理体系国际标准,帮助组织实施可持续发展的环境管理。
2 国内环境管理体系标准
随着环境问题的日渐严重,环境管理体系将持续发 展,并与其他管理体系融合。
资源节约
通过节约能源、减少废物和循 环利用,实现资源的可持续利 用。
环境保护
降低污染物的排放,减少对环 境的不良影响,保护生态环境。
品牌形象提升
倡导环保理念,增强社会责任 感,提升企业形象和竞争力。
总结
环境管理体系的重要性
帮助组织实现可持续发展,保护环境并履行社会责 任。
环境管理体系未来的发展趋势
针对国内情况制定的环境管理标准,适用于不同行业和组织。
环境管理体系的实施
1
实施步骤
分析环境需求,制定实施计划,逐步引入和推进环境管理体系。
2
环境管理体系的顺利运行。
3
成功案例分享
分享实施环境管理体系的成功案例,激励其他组织参与并取得好的效果。
环境管理体系的效益
《环境管理体系》PPT课 件
环境管理体系是指为了保护环境、预防污染、提高资源利用效率而建立和实 施的一套制度和规范。在当今社会,环境管理体系的重要性日益显现。
环境管理体系的要素
环境政策
制定环境保护的方针和原则,为环境管理提供指 导。
环境管理程序
建立适合组织的环境管理流程和操作程序,确保 环境管理的有效实施。

环境保护法律法规培训课件

环境保护法律法规培训课件
通过建立环境质量监测网络, 定期发布环境质量报告,评估
环保工作成效。
污染物减排统计
统计主要污染物排放量的变化 情况,评估环保措施的实施效
果。
生态状况评估
对自然生态系统和生物多样性 进行定期评估,反映环保工作
的生态效果。
社会经济影响分析
分析环保政策对社会经济发展 的影响,为政策调整提供依据

2024/1/28
、刑事责任等。
2024/1/28
12
水污染防治法
01 02
立法背景
为了保护和改善环境,防治水污染,保护水生态,保障饮用水安全,维 护公众健康,推进生态文明建设,促进经济社会可持续发展,制定本法 。
主要内容
规定了水污染防治的监督管理、水污染防治措施、饮用水水源保护、水 污染事故处置等内容。
2024/1/28
19
CHAPTER 05
企业环境保护法律责任与义 务
2024/1/28
20
企业环境保护的法律责任
2024/1/28
遵守环境保护法律法规
01
企业必须严格遵守国家和地方的环境保护法律法规,确保生产
经营活动符合环保要求。
防治环境污染
02
企业应采取有效的污染防治措施,确保污染物达标排放,防止
对环境造成污染。
民事赔偿
因企业违法行为造成他人 损害的,企业应依法承担 民事赔偿责任,赔偿受害 人的损失。
23
CHAPTER 06
环境保护法律法规的未来展 望
2024/1/28
24
环境保护法律法规的发展趋势
严格化
随着环境问题的日益严重,未来环境保护法律法规将更加严格, 对污染行为的处罚力度将加大。

环境保护相关知识培训课件ppt

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缴纳排污费
企业需按照规定缴纳排污费用,用 于支持环境保护工作。
04
可持续发展与绿色经济
可持续发展的概念
可持续发展是指满足当前人类需 求的同时,不损害未来世代满足
自身需求的能力的发展模式。
它强调经济、社会和环境三者之 间的协调发展,追求的是生态、 经济和社会的长期稳定和持续发
展。
可持续发展的核心是实现经济效 益、社会公正和环境保护的有机
环境保护相关知识培训课件
汇报人:可编辑
2023-12-23
目录 Contents
• 环境保护基本概念 • 环境污染及其影响 • 环境保护措施与政策 • 可持续发展与绿色经济 • 环保实践与行动 • 环境问题与全球合作
01
环境保护基本概念
环境保护的定义
01
环境保护是指采取各种措施,保 护和改善环境质量,以减少对人 类健康和生态系统的负面影响。
02
环境保护包括预防和治理环境污 染,合理利用自然资源,减少废 物排放,以及促进可持续发展等 方面。
环境保护的重要性
环境保护是保障人类健康和生存的必要条件。环境问题已经成为全球性的挑战, 包括空气污染、水污染、土壤污染等环境问题,对人类健康和生态系统造成了严 重的影响。
环境保护是实现可持续发展的基础。可持续发展是指经济、社会和环境三者之间 的协调发展,环境保护是其中的重要组成部分,只有保护好环境,才能实现经济 和社会的可持续发展。
绿色产业是指以资源节约和环境保护为基础的产业,包括环保产业、生态农业、绿 色能源等。
随着全球环境问题日益严重,绿色产业正逐渐成为世界各国经济发展的重点领域。
未来,绿色产业将呈现出更加多元化、高科技化和国际化的趋势,为全球经济的可 持续发展注入新的活力。

环境保护培训管理制度

环境保护培训管理制度

环境保护培训管理制度随着社会的不断发展,环境问题逐渐成为人们关注的焦点。

为了保护生态环境,得到长期的可持续发展,各级政府、企事业单位以及社会组织都积极开展环境保护培训工作。

环境保护培训管理制度的建立和执行是确保培训工作高效、有序进行的必要保障。

环境保护培训管理制度的核心目标是提高员工和公众对环境保护的认识,强化环境保护的责任意识,提升环境保护能力和水平,达到减少污染、节约资源、实现可持续发展的目标。

首先,环境保护培训管理应有明确的指导思想和原则。

指导思想应是可持续发展,即经济发展与环境保护相结合,形成一种合理的、持久的发展方式。

原则包括全员参与、科学决策、公平公正、制度化和可操作性等。

这些原则可以为培训工作提供方向和保证。

其次,环境保护培训管理制度需要明确设置培训项目和内容。

培训项目应根据不同人群的特点和需求进行分类,包括员工培训、领导干部培训、公众教育培训等。

培训内容要涵盖环境保护的基本知识、法律法规、技能和操作方法等。

培训方式可以多样化,包括讲座、研讨会、实地考察等形式,以满足不同人群的学习需求。

第三,环境保护培训管理制度需要建立健全的培训机构和队伍。

培训机构可以由政府、企事业单位、高等院校或专业机构承担。

培训机构应具备一定的资质和能力,能够提供专业的培训教师和培训设施。

培训队伍应包括具备环保知识和技能的专业人员,能够有效地传递环保理念和知识。

第四,环境保护培训管理制度需要建立科学的考核评估机制。

通过定期的培训考试和评估活动,检验培训的效果和质量。

考核评估结果可以作为人员晋升、薪酬激励和奖惩的依据,以促使人们更加重视环境保护培训工作。

最后,环境保护培训管理制度需要完善的监督和改进机制。

建立健全的监督机制,加强对培训工作的监督和检查,确保培训工作的顺利进行。

同时,要注重总结经验,及时调整和改进培训内容和方式,使培训工作更加适应实际需要。

总之,环境保护培训管理制度的建立和执行对于推动环境保护工作发展具有重要意义。

《环境管理学》课件

《环境管理学》课件
生态保护与修复是环境管理的核心任务之一,旨在保 护自然生态系统和恢复受损生态系统。
详细描述
生态保护与修复包括生物多样性保护、自然保护区建设 、退化生态系统修复等方面。通过制定严格的生态保护 政策、加强生态监管、推广生态农业等措施,保护自然 生态系统的完整性和稳定性,同时对受损生态系统进行 修复和重建,恢复其生态功能和生产能力。
要点一
总结词
排污收费制度是通过经济手段激励企业减少污染物排放的 制度。
要点二
详细描述
排污收费制度是通过向排放污染物的企业收取一定费用来 激励企业减少污染物排放的制度。该制度基于"谁污染、谁 付费"的原则,通过对不同污染物和排放量进行科学核算, 确定相应的收费标准。排污收费制度的实施可以有效减少 企业排放的污染物,提高环境质量,同时也为政府提供了 重要的环保资金来源。
土壤污染防治
总结词
土壤污染防治旨在保护土壤资源免受污染和 恢复土壤生态功能。
详细描述
土壤污染防治包括农用土壤污染防治、建设 用地土壤污染防治等方面。通过实施严格的 土壤环境质量标准、加强土壤环境监测与评 估、推广生态友好型农业等措施,降低土壤 污染风险,保障土壤资源的可持续利用。
生态保护与修复
总结词
积极参与国际环境政策交流与合作,共同应 对全球环境问题。
全球环保项目参与
参与全球环保项目,共同推动全球环境治理 进程。
跨国企业环境管理
推动跨国企业履行环保责任,加强国际环境 监管合作。
国际环境条约遵守与执行
遵守并执行国际环境条约,推动全球环境保 护事业的发展。
THANKS
感谢观看
05
环境管理实践与案例分析
企业环境管理实践
企业环境管理体系建设

安全、环水保培训PPT课件

安全、环水保培训PPT课件
况。
05 安全、环水保实践操作培 训
安全操作规程和技能训练
总结词
掌握安全操作规程和技能是保障生产安全的重要前提。
详细描述
通过PPT课件,展示安全操作规程和技能训练的重要性,包括个人防护用品的正 确使用、危险源的辨识与控制、应急救援措施等内容,帮助员工提高安全意识和 操作技能。
环保实践操作和工程实例
环境污染防治和生态修复
环境污染防治
介绍各种环境污染防治技术和方法,包括水处理、大气治理、土壤修复等方面 的技术手段。
生态修复
强调生态修复在环境保护中的重要性,介绍生态修复的基本原则和方法,包括 湿地恢复、植被恢复等方面的内容。
04 水资源保护知识培训
水资源保护法律法规
01
《中华人民共和国水法》
确保员工了解并掌握工作中涉及的安全操 作规程和应急处理措施,提高安全操作技 能。
熟悉环境保护法律法规和标准
使员工了解国家及地方环境保护法律法规 和标准,明确企业环保责任和义务。
培养环保意识和行为习惯
提高事故预防和应对能力
通过培训,培养员工环保意识和行为习惯 ,鼓励员工在日常工作中节约资源、减少 污染。
总结词
通过实践操作和工程实例,加深员工对环保工作的理解和掌 握。
详细描述
PPT课件中包含环保实践操作的具体步骤、要点和注意事项 ,以及实际工程案例的介绍和解析,使员工能够更好地理解 和掌握环保工作的实际操作。
水资源保护实践操作和工程实例
总结词
水资源保护是当前社会关注的热点问题,通过实践操作和工程实例,提高员工的水资源保护意识和能 力。
提高员工对各类事故的预防和应对能力, 降低事故发生的风险和影响。
培训方法和时间安排

入职EHS培训课件

入职EHS培训课件

入职EHS培训课件一、介绍在当今的商业环境中,EHS(环境、健康和安全)管理越来越受到重视。

为了确保员工在工作中能够安全、健康地工作,我们为大家准备了这份入职EHS培训课件。

该课件将介绍EHS的基本概念、法规要求以及在实际工作中的运用,帮助大家更好地适应工作环境,提高工作效率。

二、EHS概念1、环境:是指围绕我们的物质世界,包括空气、水、土地、植物等自然环境,也包括工作场所、设备等人工环境。

2、健康:是指人体在生理、心理和社会方面的完整和良好状态。

3、安全:是指避免事故和伤害,保障员工和他人生命财产安全的过程。

三、EHS法规要求1、国家法规:遵守国家及相关地方政府关于EHS的法规要求,如职业病防治法、环境保护法等。

2、公司制度:熟悉并遵守公司内部的EHS管理制度和操作规程。

四、EHS在实际工作中的运用1、个人防护用品:学会正确使用个人防护用品,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

2、工作场所安全:熟悉工作场所的安全规定,如紧急出口、安全通道等。

3、危险源识别与应对:学会识别危险源,如化学品、机械、电气等,并知道如何应对。

4、事故报告与处理:了解事故报告流程,知道在发生事故时如何处理和报告。

5、环保与节能:了解环保和节能的重要性,学会在实际工作中实践。

五、总结与展望通过本次培训,希望大家能够了解EHS的重要性,掌握基本的EHS知识和技能,并将其运用到实际工作中。

希望大家能够认识到自己在EHS管理中的责任和义务,共同努力提高公司的EHS管理水平。

应届毕业生入职培训课件一、欢迎与介绍1、欢迎加入公司2、自我介绍与互相认识二、公司介绍与企业文化1、公司历史与愿景2、公司组织结构与重要部门介绍3、公司企业文化与价值观三、职场技能与职业规划1、时间管理技巧2、沟通与协作技巧3、任务管理与执行技巧4、职业规划与晋升通道介绍四、业务知识与流程培训1、岗位职责与核心业务介绍2、相关业务流程与制度培训3、行业知识与市场分析培训五、团队建设与拓展活动1、团队建设的重要性2、团队拓展活动的目的与意义3、常用团队建设与拓展活动介绍4、个人在团队中的角色与责任六、心态调整与情绪管理1、心态调整的重要性2、情绪管理的意义与技巧3、如何面对工作中的压力与挑战4、积极心态的培育与保持七、健康生活与健身锻炼1、健康生活的重要性2、合理作息与健康饮食的推荐3、适合办公室员工的健身锻炼方法介绍4、公司提供的健康保障措施与福利介绍八、互动环节与经验分享九、总结与展望。

企业环境保护相关知识培训课件pdfppt

企业环境保护相关知识培训课件pdfppt
详细描述
企业应加强环保宣传和教育,提高公众的环保意识和参与度。同时,企业应积极回应公众关切,加强信息公开和 透明度,接受社会监督和评价。通过公众参与,企业可以更好地了解环保需求和意见,改进环保工作,实现共同 发展。
03
CATALOGUE
企业环境保护的主要措施
减少污染排放
减少废气、废水、废物的排放
生态恢复和建设
生态恢复
企业应积极参与生态恢复工程,对受 损的生态环境进行修复和改善。
生态建设
企业应推广生态建设,如绿化厂区、 建设生态景观等,促进企业与自然环 境的和谐共生。
环保技术创新和应用
研发环保技术
企业应加大环保技术研发力度,开发 具有自主知识产权的环保技术。
推广环保产品
企业应推广环保产品,扩大环保产业 的市场份额,推动环保产业的发展。
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总结词:建立有效的环保绩效监测和考核机制,对企业的 环保工作进行全面评估和监督。
在此添加您的文本16字
详细描述
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制定环保绩效监测计划,明确监测指标、频次和方法,确 保数据的准确性和可靠性。
在此添加您的文本16字
对监测数据进行整理、分析和评估,及时发现潜在的环境 问题和管理漏洞。
国家环境保护法
规定企业必须遵守的环境保护法 律和标准,包括污染物排放标准
、环境影响评价等。
水污染防治法
针对水体保护和污染防治的专门法 律,要求企业对其废水排放进行严 格控制和处理。
大气污染防治法
针对大气质量和ห้องสมุดไป่ตู้气污染的防治, 要求企业对其废气排放进行控制和 处理。
地方性法规与标准
各地环保条例
根据地方特点和需求,各地政府 制定相应的环保条例,对企业提

《新员工环保培训》PPT模板课件

《新员工环保培训》PPT模板课件
其次,明确各级环保管理职责:
一是明确规定:最高管理者对公司环境保护工作管理负责,策划、实施的公司各项 环境保护的工作内容。
二是明确规定:分管生产的副总经理负责公司的环境保护管理工作,具体策划和实 施对各种危险源和环境因素等相关环节的控制,并组织检查和改进,抓好重大事故隐 患的整改工作。
三是明确规定:各车间、部门等各级负责人,具体负责本车间、部门的环境管理运 行控制。
治理的原则;全面规划、合理布局的原则;谁污染谁治理、谁开发谁保 护的原则;政府对环境质量负责的原则;依靠群众保护环境的原则。
公司环境保护管理制度
公司的各项环境管理
公司在贯彻环保法律法规方面所做的工作 ,本公司制定、完善和落实环境管理制 度。
公司在制订环境方针时遵守国家法律法规及其它要求。 首先,我们结合环保法律 法规,针对公司环境管理标准规定,制定了各种制度。
四是明确规定:环保部负责环境管理、运行管理,负责公司各危险源和环境因素运 行控制的策划、以及组织实施。
公司环境保护相关情况介绍
废水的管理措施
公司污水处理系 统采用活性污泥法处 理污水,主要处理公 司生产废水和生活污 水,处理出水达标后 排入**污水处理有限 公司深度处理。
公司环境保护相关情况介绍
Thank you.
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商务
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商务
图标元素
商务
图标元素
商务
图标元素
环境保护基础知识
环境保护基础知识

第四章--环境管理制度ppt课件(全)

第四章--环境管理制度ppt课件(全)

第二节 环境管理八项制度(上)
一、环境影响评价制度
(三)环境影响评价和审批的程序
首先由建设单位负责或主管部门采取招标的方式签订合同 委托评价单位进行调查和评价工作。
其次,评价单位通过调查和评价,编制《环境影响报告书 (表)》。评价工作要在项目的可行性研究阶段完成和报批。 铁路、交通等建设项目经主管环保部门同意后,可以在初步设 计完成前报批。
二、环境管理制度体系 (一)层次关系
从总体上看,现阶段中国环境管理制度体系构成了四个 层次的金字塔形:
塔顶层:由目标责任制构成。这是制度体系的最高层,是 各项管理制度的“龙头”。一方面它是实施其他各项制度的保 证,另一方面,其他制度的实施又为目标责任制创造了条件。
塔身层:又可分为上、下两层,分别有综合整治定量考核、 集中控制制度与分散治理措施(未确立为制度)组成。这是因 为这两项制度和一项措施体现了环境质量保护与改善的客观规 律,必须从综合战略、集中战略与策略(该分散的要分散,以 有效地利用环境容量)角度采取强有力的制度措施才能解决。
2、技术改造项目 它是指利用更新改造资金进行挖潜、革 新、改造的建设项目。
第二节 环境管理八项制度(上)
二、“三同时”制度 (一) “三同时”制度的适用范围
3、一切可能对环境造成污染和破坏的工程建设项目 这 方面的项目包括的范围特别广,几乎不分建设项目的大小、类 别,也不管是新建、扩建或改建,只要可能对环境造成污染和 破坏,就要执行“三同时”。
第一节 环境管理制度概述
三、中国环境管理制度的发展趋势 (一)协调好“四种情况”
3、三是协调技术经济上的不协调情况。 既使合法又达标,但不符合技术经济,可行合理也是不妥 的,还必须坚持技术可行,经济合理的原则。 4、四是协调经济、社会、环境三效益不协调情况。 当环境效益跟不上经济、社会效益时,环境政策与制度就步政策与策略。

企业环境保护管理培训ppt课件

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回顾
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环境管理
环境因素管理要求 企业应制定环境因素管理标准,包括下列要求:
环境保护管理人员的匹配及资质 环境风险评估要求 环境因素监测要求 环境污染的预防和控制
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环境管理
环境因素管理要求
每年应根据环境风险评估 /回顾的结果制订控制计划, 并定期监测控制效果。
开展环境保护知识宣 传、教育及培训工作,提 高员工环境保护的意识。
环境影响评价制度 环境保护目标责任制度 “三同时”制度 排污收费制度
限期治理制度 城市环境综合整治定量考核制度 申报登记与排污许可证制度 污染物集中控制措施
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基础知识
法律法规要求
《环境噪声污染防治法》(主席令八届第77号) 《海洋环境保护法》(主席令九届第26号) 《大气污染防治法》(主席令十二届第31号) 《固体废物污染环境防治法》(主席令十届第31号) 《水污染防治法》(主席令十届第87号)
环保管理“4R”理念
Recycle(循环再用)
在高用纸的地方设立废纸回收箱,如影印机、传真机等,设 立两种回收箱,第一种为还有一面可以使用,第二种为两名 都已经使用的,联络废纸回收商收集;
使用破碎废纸作包装用途; 使用再造纸,可跟换笔芯的原子笔,可循环使用的碳粉盒等
可循环使用的物料;
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Content
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环境管理
环保管理“4R”理念
Replace(取代)
推行“无纸办公政策”,如采用发送电子邮件方式代替打印方式传阅 文件;
尝试更换一些更具节能效益的设备,如地下停车场逐步将烧坏的灯管 更换为节能灯管;
尽可能使用环保袋代替塑料胶袋; 在清凉季节时,尽可能使用自然通风代替空气调节;
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环境管理
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中国交建KKH二期赫韦利扬-塔科特第4施工部环境保护管理制度
中国交建KKH二期赫韦利扬-塔科特第4施工部
2016年9月1日
中国交建KKH二期赫韦利扬-塔科特第4施工部环境保护管理制度
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中国交建KKH二期赫韦利扬-塔科特第4施工部
2016年9月1日
环境保护管理制度
1、总则
(1)为加强KKH二期四标项目环境保护管理工作,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中交股份环境保护管理办法》及当地相关环境保护法律、法规,结合本项目实际情况,特制定本管理办法。

(2)环境保护遵循“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的原则。

(3)总经理部通过加强管理,合理利用各种资源、能源、控制和逐步消除污染,对污染环境,危害人体健康的“三废”(废水、废气、废渣)和噪音、粉尘、震动等进行防治,保障员工健康,促进生产、环境经营的可持续发展。

(4)本项目全体员工有保护环境、防止污染的义务,对造成污染和破坏环境的单位和个人都有检举和举报的权利,被检举、举报的单位和个人不得打击报复。

2、环境保护管理机构及人员
(1)项目主管领导、安保部门及各有关职能部门负责人,组成本项目环境保护领导小组,在项目经理的领导下,研究、统筹、协调、指导本项目环境保护工作,并组织本项目环保活动,决定对环保工作的奖罚。

(2)本项目环境保护办公室设在安全环保部,由综合办、工程、物资、试验室等共同负责办理环境保护领导小组交办的各项工作,协助项目主要负责人实施环境保护工作的具体管理。

(3)各作业队(班组),由专(兼)职安全员负责组织环境保护的日常工作。

3、管理办法
(4)本项目建立环境保护专用资金。

将泥浆澄淀池的人工费、转运费,生活垃圾处理费用等列入环保基金,进入工程成本。

(5)工程部门,在编制项目计划时,必须把防治污染设施与主体工程一并纳入计划,并把需要资金专项列出,不得空缺。

(6)项目上现有机动车辆定期维修、保养,确保车辆正常运转减少汽车尾气排放。

(7)污水管理
本项目的污水包括生活污水与生产污水。

生活污水包括食堂排放污水、洗澡水、洗手间和厕所产生的生活污水,有害物质包括食用油以及含磷的洗衣粉、肥皂水等;生产污水包括混凝土养护水、施工船舶废水、混凝土搅拌废水和基桩钻孔泥浆。

a)综合办负责驻地废水的处理及排放管理;
b)工程部负责施工现场生产污水(钻孔泥浆)的处理和排放管理;
c)安保部负责对污水(钻孔泥浆)的处理以及排放进行监督;
d)混凝土养护水采用循环喷淋系统,自然蒸发,不直接往水体排放;
e)混凝土拌合废水通过混凝土泵机抽吸到泥浆车上,运到指定地点排放。

(8)固体废弃物管理
本项目涉及的固体废弃物主要有生活垃圾、施工过程中产生的钻渣、砼碎块、水泥砂石料、砼试块、边角料、钢筋(头)、焊渣(条)、切割磨残留物、废弃压力容器(瓶)、铁钉(丝)、扣件螺杆、木加工残留物、废弃消防用品、废钢模及其它结构件、废手套等个人防护用品、油桶、油漆桶、机械设备维修过程中更换的废气零配件、废气修理工具等。

固体废弃物的管理主要采取以下措施:
a)固体废弃物应当及时清运,并积极开展合理利用和无害化处置;
b)设置临时垃圾回收点,清洁工每天将生活区、办公区的垃圾运送到临时垃圾回收点,定期进行处理;
c)对于施工过程中产生的钻渣、砼碎块、水泥砂石料、砼试块由清理车运送到指定地点排放;
d)废旧油手套、废弃个人防护用品、油漆桶等由物资部集中回收,统一处理;
e)对于可回收利用的固体废弃物,如边角料等先由各作业队伍进行收集存放,不得随便遗弃或移做它用,统一由总经理部决定对其进行处理;
f)对于各作业队伍在施工过程中产生的固体废弃物应及时回收,按有关规定处理,做到工完场清,保持场地的清洁,严禁到处乱扔。

(9)柴油库管理
a)设立柴油储放专区,各单位施工机械用油由物资部统一调拨,柴油库房由物资部统一管理。

物资部制定油库安全管理制度;
b)油库设专人管理,严格领、发手续。

油库区设警卫人员24小时值班,对于油库区的不良隐患及时向物资部反映,同时物资部定期对油库进行检查,对发现的漏油及不安全隐患及时进行处理,确保不造成污染;
c)对于已经造成漏油的情况,各单位须立即组织人员采取控制处理措施,将污染降至最小程度。

(10)噪音污染防治
本项目噪音主要来源为各施工机具及施工过程钢构件加工、安装等过程。

对于噪音污染的管理采取以下措施:
a)总经理部购置一台声级机,由项目安保部和工程部每月对施工场界内噪音进行一次测量。

对于超过建筑施工场界噪声限值(中华人民共和国国家标准
GB12523-90)的施工机具由两部门共同采取对策争取将噪音降到限值之内;
b)加强机械设备维修保养等管理工作,确保机况正常;
c)对噪音、震动超过国家标准的机械设备,采取降噪或减震措施,使监测值达到国家标准;
d)优化加工、安装调试方案工艺;
e)合理安排施工作业,规范施工;
f)减少噪音源,并减少操作人员在噪音中的暴露时间。

(11)粉(烟)尘污染防治
本项目粉尘、扬尘主要产生于运输道路扬尘、料场、施工现场水泥堆放、拌合站。

对于粉尘、扬尘的控制主要采取以下几点措施:
a)对于施工便道定期用洒水车进行洒水;或人工进行洒水,现场水泥入库严密覆盖,增设防尘罩;
b)凡散发有害气体和粉尘的施工,各单位应采取密闭式工艺,加强通风、吸尘、隔离设施,并给操作人员配备防尘、防毒劳保用品;
c)热水锅炉应采取消烟除尘措施,减少烟尘排放,使烟尘排放达到国家标准。

(12)制造、购置和进口的机动车辆及其他机械设备,必须符合相关环境保护规定的标准。

(13)对有害的化学物品,由物资部负责实施专库专放,指定专人管理,建立严格的收发登记制度。

(14)其他需要特别保护区域,本项目将自觉遵守当地有关环境保护的规定,对其污染源进行积极治理。

4、环保教育及环境卫生检查
(1)项目经理部开展形式多样的环境保护知识宣传教育,普及环境保护知识,提高全体员工的环境意识。

(2)
(3)对环保管理人员进行有计划的技术业务培训和学习,不断提高他们的责任感和管理水平。

(4)
(5)分批对全体管理人员进行环境管理体系的培训,提高他们的环境意识、环境技能。

(6)定期对从事可能产生重大环境影响的工作的人员进行相应的培训,从而确保其胜任所担负的工作。

(7)项目经理部实行逐级环境检查,并记录。

(8)
(9)项目经理部每月由主管安全领导组织,对施工现场进行一次环境大检查。

(10)项目经理部视需要组织不定期的环境检查、专项检查。

(11)现场技术负责人每日对所负责的施工活动进行环境检查。

(12)凡在检查中发现的环境不符合项,应由存在单位立即组织整改;不能立即整改的要做到“三定”(定人员、定措施、定期限),由检查者签发《安全环保整改通知单》,落实整改并复查。

(13)
(14)对查出的严重不符合项极有可能导致严重环境污染时,检查人员有权责令停工,待整改验收合格后方可恢复施工。

(15)检查出的违章、严重违章及重大隐患严重不符合项,凡不按期限整改并消项者,依据有关规定给予处罚。

5、奖励与惩罚
(1)奖励
凡有下列表现之一的集体或个人,总经理部应随时予以表扬和奖励:
a)认真执行环境保护的法规、制度、规定,积极改善劳动条件,有效防治污染事故成绩显著的;
b)在环境保护方面有发明创造或技术革新、成绩显著的;
c)对本项目环境保护提出卓有成效建议的。

(2)
(3)处罚
对违反规定造成环境污染事故的单位和个人,由主管部门根据情节轻重给予批评、警告、罚款,严重污染和破坏环境、导致公私财产重大损失或人员伤亡等严重后果,构成犯罪的,依法追究有关人员的刑事责任。

(4)评选先进单位、职能部门、作业队(班组)或个人时,把环境保护工作作为其中一项考核内容。

凡属下列情形之一者,不得评为先进单位:
a)污染严重,而不积极采取有力措施治理污染的单位、职能部门、作业队(班组);
b)受到投诉,给总经理部信誉造成严重影响的单位、职能部门或作业队(班组);
c)因缺环境保护计划资金影响污染治理的责任人。

(5)
(6)项目经理部把“三废”治理成果纳入奖励范围,奖励办法参照施工现场安全奖罚管理规定的奖励标准执行。

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