浅析服务营销

浅析服务营销

摘要：服务营销的特征发展趋势相应策略

现实经济生活中的服务可以区分为两大类。一种是服务产品，产品为顾客创造和提供的核心利益主要来自无形的服务。另一种是功能服务，产品的核心利益主要来自形成的成份，无形的服务只是满足顾客的非主要需求。在产品的核心利益来源中，有形的成份比无形的成份要多，那么这个产品就可以看作是一种“商品”（指有形产品）；如果无形的成份比有形的成份要多，那么这个产品就可以看作是一种“服务”。

与服务的这种区分相一致，服务营销的研究形成了两大领域，即服务产品的营销和顾客服务营销。服务产品营销的本质是研究如何促进作为产品的服务的交换；顾客服务营销的本质则是研究如何利用服务作为一种营销工具促进有形产品

的交换。但是，无论是服务产品营销，还是顾客服务营销，服务营销的核心理念都是顾客满意和顾客忠诚，通过取得顾客的满意和忠诚来促进相互有利的交换，最终实现营销绩效的改进和企业的长期成长。

企业服务营销

服务营销是企业在充分认识满足消费者需求的前提下，为充分满足消费者需要在营销过程中所采取的一系列活动．服务营销最重要的就是服务质量。良好的服务是下一次销售前最好的促销，是提升消费者满意度和忠诚度的主要方式，也是树立企业口碑和传播企业文化的最有效手段。

第一，现在我国的服务营销发展迅速。服务营销的理念虽起于西方，但是随着全球化经济的发展，人们逐步认识到服务营销的重要性。于是于上世纪90年代后期，服务营销的理念被应用到中国的很多销售行业，尤其是服务业、旅游业、金融业等行业，比如比较经典的服务营销案例便是海尔企业。海尔真诚到永远，被广大消费者广为传颂，的确海尔做到了，海尔人用汗水书写了种种服务传奇。近10年来，海尔的服务已经历了十次升级，每次升级和创新都走在了同行业的前列．海尔凭借出色的服务能力，不仅仅成为中国家电行业的领头羊，还挤身世界家电企业十强，在世界最受尊敬的企业排名中间。海尔已经连续多年位居中国企业第一位。

第二，服务营销的质量还有待于大的提高。虽然上述已阐明服务营销在中国有了初步的发展，但是因为我国改革开放时间不久，服务营销的理念还有待成熟，质量也有待于提高，对这一理论的理解和应用都处于较为低级的水平。

第三，服务人员的素质有待于大的提高。在我国也许这是一个普遍的现象．首先，虽以顾客为上帝为旗号。但是很多服务人员仍然不能真正做到视顾客为上帝，有些服务人员过于冷淡，不能为顾客提供及时的信息回馈，有些服务人员则过于热情，这使顾客心中产生了极大的压力。这两种极端的做法都不能准确地理解顾客的心理，也都不能留住回头客。其次，我国的许多企业认为对员工的培训是一项费用中的浪费，其实不然，我们应该将其看做是一项资本，因为提供质量差的员工将会极大的妨碍公司企业的发展。

第四，我国所提供的服务需要有更多的层次性．就如吃饭一样，有的顾客可以享受价值上万元的大餐，有的却只能享受较为普通的中级食餐，而有的顾客却只能享受更为低廉的服务，只要一碗面条等，然而目前我国企业在这方面傲的还不到位，企业之间出现了盲目竞争现象，提供的服务缺乏弹力及层次，这在内部设置方面需要有较大的提高。

第五，服务营销规模的挑战。就像那些知名外企。沃尔玛、家乐福、麦当劳等，它们的普遍特点就是资金雄厚，实力强大，营销规模优势明显，能产生价格优势和服务优势，这对我国的一些规模小、资金短缺、经营成本高的服务企业产生了巨大的压力，有些企业便照搬别人，脱离自身的实际情况，但最终结果却不尽人意。

随着开放程度的扩大，服务营销面临的冲击将更严重。因此我们必须加快战略调整，采取相应的对策，以适应激烈市场竞争的需要。

（一）优质服务战略

要做好服务营销工作，服务企业必须为顾客提供优质服务。服务是以某种方式、活动或劳务性工作向消费者提供的。只有优质的服务才能吸引顾客的眼球，才能激活我们的市场。通常通过商品介绍服务，订购服务，加工服务，送货服务，维修服务，咨询与信息服务以及日常便民服务项目促销活动等。这些项目的开展

不仅可以增加每日的客流量，促进商品的销售，还能使服务企业在其服务的社区形成良好的企业形象。国内服务企业还应根据自身定位和企业的实际情况，做到与国际卖场接轨，尤其是服务理念、服务标准、服务水平、服务质量、服务时限的接轨，要努力做到“全程服务”，要把服务做精、做细、做到点上、做完销售前、中、后的全过程。优质的服务是我们创造效益永远的保证。

（二）人员形象战略

在服务市场营销中，人是服务产品中的一个重要因素。建立一支能够并且愿意为企业“创造真正顾客”的员工组成的营销队伍。企业应做好下列工作：

1、进行CS观念教育。即对企业全体员工进行CS观念教育，使“顾客第一”的观念深入人心，使全体员工能真正了解和认识到CS战略的重要性，并形成与此相适应的企业文化，即一种对顾客充满爱心的观念和价值观。

2、感情投入服务。不断了解顾客的实际需要，用“心”服务、用“情”服务，将每一次交易视为亲情交流，努力满足顾客的各种心理需求，使服务对象感受温情。赢得用金钱买不到的声誉，以提高企业凝聚力。

3、服务行为一致化。服务企业提供的服务质量往往因服务人员中的个人因素而提供不同的服务。显然服务企业必须设置一套服务程序和服务规范，以确保服务实现的一致性。服务营销人员创造形象和显现其服务质量，应当从服务人员的外观着手。服务人员的外观，可以由服务公司的管理层予以控制，这样，建立公司统一的整体形象，形成一项极重要的无形资源。

4、建立高效的绩效评估系统和奖励制度。强化竞争机制，教育和激励员工不断提高服务水平。

针对在服务营销中存在的问题，提出以下解决措施：

(一)消费未动，调查先行．

这里所说的调查并不是普通意义上的调查，而是指保留先前的消费历程，在顾客下次光顾的时候，能够有所提示．记得曾经看过这么一个案例，一位老人在人住一家宾馆时，打电话到服务台要求更换其所要求的用具，但时隔多日，当他再次人住该家宾馆时，本能地打电话到服务台，提出相同的请求，服务台小姐告知他已更换，老人觉得不可思议，但是当老人看到事实时却不得不相信自己的眼睛。这就是一个调查先行的例子，我们足以见到它可贵的光芒。

(二)即时听取反馈信息，即时变化，使服务与商品与时俱进．

消费者能够独立的思考，在使用的过程中发现产品的缺陷，有改进产品的思路，海尔企业就是在为顾客提供优质服务时，认真的听取顾客的意见和抱怨，增大了洗衣机的排水口，结果其产品迅速占领了农村市场。

（三）以心智沟通为手段．

服务营销本质的特征便是通过经营人心来与客户建立深度的情感联系，使产品与品牌、顾客产生关联度。在众多的营销手段中，没有比为客户提供最需要的服务再有价值的方式了。通过提供客户需要的服务内容，可以实现占领客户心智的战略目的。比如，金星啤酒集团在2006年组织的激情欧洲游活动、啤酒节等，展示金星的服务宗旨与经营理念，收到了较好的效果．因此，不论是营销人还是经销商，只有用心去做。才能更好地树立服务地意识，强化自己的服务意识，通过提高高价值的服务，从而迎来企业发展、消费者满意的多赢结局。

总之，今天的服务业竞争已进入全面化、多样化的时代，要想在市场竞争中立于不败之地，服务企业就要从整体努力，灵活利用各种策略来创造竞争优势，特别是做好服务营销，这样才能在竞争中赢得胜利