对新提任科级干部的任前廉政谈话
新任领导干部任前廉政谈话
新任领导干部任前廉政谈话尊敬的领导干部：您好！作为新任的领导干部，您将担负起重大的责任和使命，为党和人民事业的发展做出自己的贡献。
在您即将就任之前，我们将对您进行廉政谈话，旨在进一步加强党风廉政建设，确保您在履行职责过程中始终保持廉洁自律的高风尚。
以下是我对您重点谈话的内容，希望您认真听取、深刻领会。
一、廉政意识作为领导干部，廉政意识是您履职的基本要求。
廉政意识是一种高尚的道德观念和行为准则，是一种自觉地清理自己的心灵和行为的态度和行动，是党员干部必须具备的基本素质。
您要高度重视廉政意识的形成和培养，以高度的政治责任感和强烈的党性观念坚定政治站位，时刻保持对党忠诚、为民服务的初心。
只有不忘初心、牢记使命，我们才能始终清醒认识到，党的纲领、党的宗旨是我们每一个共产党员的精神家园，在实际工作中坚定立场、明确方向。
二、廉洁自律作为领导干部，廉洁自律是您加强自身修养和提升自身能力的必要条件，是党员干部责任重大、使命光荣的表现。
您要始终做到清正廉洁、忠诚干净、成为全体党员干部的榜样。
廉洁自律是保持党风廉政建设优良氛围的关键所在，是党员干部一方面着力保护自己的精神净土，另一方面积极维护党和人民之间的血肉联系。
勇于接受党和群众的监督，严守党纪党规，自觉抵制各种诱惑与腐败行为，自觉远离廉政风险，才能真正做到清风正气、身心矫健。
三、工作作风作为领导干部，工作作风是您履职的重要方面。
工作作风直接关系到您的政绩和形象，关系到群众对党和政府的信任度。
您要做到以人民为中心，兢兢业业、任劳任怨，时刻保持一种饱满的工作热情和担当精神。
始终坚持实事求是、实事求是，守土有责、守土有责。
做到服务先行、服务群众，树立良好的形象，增强干事创业的动力与能力。
四、廉洁从政作为领导干部，廉洁从政是您职责和使命的重要组成部分。
廉洁从政，首先要做到法定从政、宪法从政，遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制阳奉阴违、装腔作势等不良从政行为。
其次要做到廉洁从政、廉洁自律，坚持不搞权钱交易、不接受礼品礼金，自觉遵守廉洁自律的各项规定。
对新任干部进行廉洁谈话内容
对新任干部进行廉洁谈话内容尊敬的各位新任干部同志们：大家好！首先，我要恭喜各位能够成为新一届领导班子中的一员，这是一项很重要的职责和使命。
也许您们已经感受到了身负重任的艰巨，但是在执政之初，我们必须要深刻认识到廉洁自律对于一个党员干部来讲是非常重要的，它关系到我们的形象、关系到我们党的形象，更关系到我们事业的成败与否。
在这个关键时刻，我想和大家一起深入探讨廉洁自律的重要性，共同学习如何做一个廉洁的新任干部。
一、廉洁自律的重要性“廉”是指廉洁，是党员干部应该恪守的行为准则；“洁”则是指洁身自好，是党员干部应当恪守的生活准则。
一个干部如果不能保持廉洁自律，就容易陷入贪腐的陷阱，不仅伤害自己，也将伤害到党和国家。
在任何时候，我们都要时刻警醒自己，保持清醒的头脑，坚守廉洁自律的底线。
1.1 维护党的形象党是全心全意为人民服务的政党，党员干部是党的形象代言人。
如果我们的党员干部们不能保持廉洁自律，将会让人民对党产生怀疑和不信任，贻误党的声誉，影响党的执政地位。
因此，作为新任干部，我们必须时刻维护党的形象，以身作则，做到廉洁自律。
1.2 服务人民党员干部是人民的公仆，我们的一切行为都应该以人民利益为重。
如果我们违反廉洁自律的原则，将会导致公共资源被挪用，公共利益受损，最终损害人民的利益。
因此，我们务必时刻铭记“人民利益至上”的原则，坚决维护人民利益，勤勉履行职责，不负人民的期望。
1.3 保护国家利益国家利益高于一切，党员干部必须时刻维护国家利益。
如果我们不能保持廉洁自律，一旦陷入腐败漩涡，就可能波及国家利益，严重危害国家安全和稳定。
因此，我们要始终牢记国家利益至上，勇于担当，恪尽职守，筑牢国家利益的屏障。
二、如何做一个廉洁的新任干部2.1 自觉遵守廉洁自律纪律作为一名党员干部，我们必须时刻维护党的形象，自觉遵守党的廉洁自律纪律。
在日常生活和工作中，我们要坚持廉洁自律的原则，不谋私利，不贪图享乐，清正廉洁，做到过清贫的生活，以身作则，杜绝一切可能导致腐败的行为。
新提任干部的廉政谈话材料
新提任干部的廉政谈话材料
尊敬的各位领导、同事：
首先，我非常感谢组织对我的信任，让我有机会担任这个重要的职位。
我深知新的职责带来的不仅仅是权利和荣誉，更是一份沉甸甸的责任和义务。
我郑重承诺，在今后的工作中，将始终秉持廉洁从政、勤勉工作的态度，为组织和社会做出应有的贡献。
在担任新职之前，我经常听到组织对于廉洁从政的强调和要求。
在这里，我郑重承诺：
一、遵守党纪国法，恪守廉洁自律。
我将始终牢记党的纪律，严格遵守国家法律法规，自觉接受组织监督，自律自省，坚决杜绝违纪违法行为。
二、勤勉工作，廉洁奉公。
我将恪尽职守，勤勉工作，不辜负组织和人民的信任。
决不利用职权谋取个人私利，严格遵守职业操守，做到廉洁奉公，为人民服务。
三、保持清正廉洁的家风。
我将始终保持家庭和亲属的廉洁，坚决杜绝利用家庭、亲属牟取私利，维护家风清正。
四、提高廉政意识，不断学习。
我将持续加强廉政建设和廉政意识，通过学习、培训，不断提高自身的廉政素质和道德水平。
最后，再次感谢组织对我的信任和支持。
我将永远珍视这份信任，不负所托，为党和人民的事业贡献自己的全部力量。
谢谢大家！。
在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话
在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话尊敬的各位领导干部：大家上午好！首先，我要感谢大家对这次科级领导干部廉政谈话会的支持和参与，我也要衷心祝贺大家能够顺利晋升到现在的职位。
作为新任科级领导干部，我们的肩上肩负着党和人民的重托，面临着更高的期望和责任。
因此，开展这次廉政谈话，就是为了提醒我们时刻保持清正廉洁的斗争精神和坚定的道德信念。
廉政建设是党的一项重要工作，也是我们作为领导干部必须高度重视的事项。
时代在发展，我们面临的形势也在变化，面对繁重的工作压力和利益的诱惑，我们必须以廉政之道引领我们的一切工作。
廉洁自律的意识不仅仅是道德的底线，更是我们获取群众信任、保持党的先进性的重要保障。
只有具备廉政自律的优秀素养，我们才能真正履行好我们的职责使命，充分发挥作为领导干部的示范带头作用。
廉政自律，首先要从自己做起。
作为领导干部，我们不仅要自我约束，更需要时刻警醒自己，在遇到违规违纪的问题时，要能严格要求自己，做到知行合一。
廉政自律需要我们时刻坚持正确的价值观念和道德底线，不因为权力、地位或者利益的变化而动摇。
同时，我们还要时时刻刻关注自身的行为，定期对自己的言行进行审视和反思，及时进行调整和改正，做到坚守正道、永葆家风家教。
廉政自律，更需要我们注重团队建设。
一个团队是否具备廉洁自律的素养，关键要看领导干部的带头作用和管理水平。
因此，作为领导干部，在带领团队的同时，要时刻关注团队成员的廉洁意识和自律情况。
我们要坚决抵制团队中出现的懈怠、宽松、慵散的思想和行为，时时刻刻强调廉政自律的重要性，用自己的言行去影响和引领团队成员，形成崇廉尚洁的良好氛围。
同时，我们也要加强对团队成员的教育和管理，及时发现、纠正和处置一切不符合廉洁自律要求的行为，让廉政之风在团队中始终保持旺盛的生机。
廉政自律，还需要我们密切联系群众。
我们的权力来自于人民，我们的一切工作都是为了人民的利益。
因此，我们要更加注重和群众的密切联系，时刻保持良好的沟通和互动。
2024年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲范文
2024年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲范文尊敬的领导干部同志们：您好！首先，我代表党委向您表示热烈的祝贺，您凭借着过硬的政治素养和优秀的工作业绩，脱颖而出，荣升为领导干部。
这不仅是对您个人的肯定，更是对您在过去工作中的努力和付出的认可。
在这样一个光荣而又充满挑战的岗位上，您将要面对更大的责任和考验。
为了帮助您更好的履行职责，保持清正廉洁的作风，特此进行任前廉政谈话，希望引起您的高度重视和深刻思考。
1. 树立正确的权力观念：在担任领导干部的过程中，您将拥有更多的权力和资源，这将是一种巨大的诱惑和挑战。
请务必铭记，权力是一把双刃剑，如果得不到正确的引导和约束，就会变成滋生腐败的土壤。
请牢记权力来自人民，权力是为了人民服务的。
要时刻保持谦虚和谨慎，要自觉接受人民的监督，永远把人民的利益放在第一位，做到心中有民、执政有民、为民有责。
2. 坚决抵制腐败现象：腐败是党的死敌，也是领导干部的大忌。
您必须时刻保持清醒的头脑，坚决抵制一切形式的腐败行为，不得为个人私利违纪违法。
要加强自我约束，树立廉洁自律的榜样，做到廉洁自律、公正廉明，坚决不搞特权、不搞权色交易、不搞侵害群众利益的行为。
3. 推动政务工作透明化：作为领导干部，要注重推动政务工作的透明化和公开化，建立健全廉洁政府建设机制，加强对权力运行的监督和制约。
要做好信息公开工作，让群众了解政府的工作和决策，接受广泛的社会监督，避免权力“在阳光下腐败”。
4. 勇于担当，勇于改进：在新的岗位上，您将面临更多的挑战和困难，需要勇于担当，善于解决问题。
同时，要保持谦虚谨慎的态度，虚心听取他人意见，勇于改进和创新，不断提高自身管理水平和领导能力。
要不断学习，不断反思，不断完善自己，使自己成为真正的优秀领导干部。
尊敬的领导干部同志们，作为新任职的领导干部，您将承担更重大的责任和使命。
希望您牢记党的宗旨，牢记人民对您的期望，不负使命，勇担责任，为民造福，做一个廉洁、清廉、有担当的好干部。
给新任职领导干部的廉政谈话提纲
给新任职领导干部的廉政谈话提纲廉政谈话是对新任职领导干部进行廉政教育、明确廉洁自律要求的一种严肃工作程序。
下面是一份针对新任职领导干部的廉政谈话提纲，可供参考：一、引言1. 对新任职领导干部的欢迎和祝贺。
2. 强调廉政谈话的目的和重要性。
二、廉政教育1. 重申廉政意识的重要性。
廉政意识是对党的纪律要求和法律规定认识的高度，是开展工作的根本遵循。
2. 强调廉洁自律的关键。
廉洁自律是领导干部应坚守的底线，体现了对组织和人民的责任和担当。
3. 强调廉政风险防范。
要求领导干部具备辨别、预防和化解廉政风险的能力，防止与腐败分子接触，防范个人利益受损害的风险。
三、廉洁从政1. 强调政治纪律的重要性。
党的纪律是政治纪律的集中体现，领导干部需要严守党的政治纪律，维护党的集中统一领导。
2. 重申廉洁自律的标准。
要求领导干部坚守“七不准”原则，不以权谋私，不搞拉帮结派，不搞特权，不搞权色交易等，践行廉洁从政的底线。
3. 强调廉洁从政的方式方法。
要求领导干部勤勉尽责、为民务实、廉洁奉公、公正廉明，做到清正廉洁、廉洁奉公，为党和人民赢得了更多的信任和支持。
四、廉洁家风1. 强调家庭廉洁建设的重要性。
要求领导干部在家庭中树立廉洁自律意识，带头履行法律规定的家庭义务，杜绝家庭成员违纪违法行为。
2. 强调亲属利益防范。
要求领导干部注意亲属中的权益交换问题，严禁利用职务之便为亲属谋取非法利益。
3. 强调家庭道德建设。
要求领导干部注重培养家庭成员的良好道德品质，做到廉洁自律，身教重于言传。
五、廉政风险防控1. 强调廉政风险认识。
要求领导干部具备识别廉政风险的能力，防止个人或组织因廉政风险而受到损害。
2. 强调廉政防腐意识。
要求领导干部牢固树立反腐败意识，加强组织防腐，筑牢不腐之基。
3. 强调廉政知识学习。
要求领导干部加强廉政知识的学习，提高廉政风险防范的能力和水平。
六、问责与反思1. 强调廉政问责制度。
要求领导干部熟悉廉政问责的相关规定，自觉接受廉政问责，勇于担当，不推诿扯皮。
新提拔科级干部廉政谈话会的讲话推荐5篇
新提拔科级干部廉政谈话会的讲话推荐5篇新提拔科级干部廉政谈话会的讲话精选同志们：今天，我们对换届后新提拔以及新任命的科级干部进行集体廉政座谈。
首先，向你们表示热烈的祝贺!在座的各位肩负着组织的信任和人民的重托，责任重大。
我想利用这个机会，跟大家一起交流思想，谈几点意见，以作共勉。
一明确一个责任中央1999年下发了《关于实行党风廉政建设责任制的通知》，根据《通知》精神，领导干部上任后，务必坚持“一岗双责”，务必把党风廉政建设责任制作为“龙头”工程，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”,实行党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，推动地方党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
落实责任制，要做到如下两点：一是要切实负起责任。
希望在座各位领导要履行以下三个方面的职责：一是对本单位党风廉政建设负总责，领导本单位党风廉政建设和开展反腐败斗争，分析毕业论文研究案例论文本单位党风廉政建设状况，研究案例论文制定党风廉政建设和反腐败工作目标，并督促有关领导和部门抓好落实；二是对本单位领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任，对职责范围内的党风廉政建设负间接领导责任；三是履行监督职责，对本单位领导班子及其成员廉洁从政情况进行监督检查。
以上三个方面的职责，我们一定要认真履行，要敢抓敢管，对于一些顶风违纪的做法和苗头，要大胆指出，大胆批评，及时纠正，不护短，不隐瞒。
二是要抓好三个环节。
（1）抓好责任分解。
领导干部上任后，要根据责任制的规定和要求，研究案例论文分析毕业论文本单位的党风廉政建设情况，区纪委每年都要制定本年度党风廉政建设目标和措施，各单位要根据区纪委制定的党风廉政建设目标和措施，进一步修订本单位的党风廉政建设责任制，把管辖范围内的党风廉政建设工作一件一件地分解到部门落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
（2）抓好责任考核。
新提拔干部任前廉政谈话-领导讲话稿
新提拔干部任前廉政谈话-领导讲话稿鉴于您担任新职务，将要承担更加重要的责任，我特别组织此次任前廉政谈话，希望能够进一步加强您的廉洁意识，引导您严守廉洁纪律，做到清正廉洁，为党和人民交上一份满意的答卷。
廉政建设是全面从严治党的基础，也是干部工作的重要内容，我希望您能充分认识到这一点，时刻警醒自己，不贪污、不腐化，做一名廉洁高效的领导干部。
首先，廉洁是风清气正的重要标志，也是一名领导干部必须时刻注重的品质。
在这个位置上，您将要处理各种繁重的工作任务，接触各种各样的人际关系，诱惑和考验也随之而来。
作为一名领导干部，必须时刻保持清廉之心，做到心中无私利，行为无私执，抵制各种形式的利益诱惑，严守廉洁自律底线，时刻警示自己不要陷入贪腐的泥沼中去。
其次，廉洁是一种态度，更是一种责任。
作为一名领导干部，您肩负着党和人民交给的重任，同时也代表了党的形象和形象，必须时刻保持高度警惕，警惕各种可能导致廉洁问题的行为。
要时刻提醒自己，廉洁是自己的底线，也是身为一名领导干部应尽的责任。
要珍惜自己的权力和资源，不为私利所动，不越雷池一步，时刻保持纯洁的内心和执政水平，以身作则，时刻警醒自己，不为贪欲所困，不触犯廉洁底线。
再者，廉洁是一种自律，也是党和人民对一名领导干部的基本要求。
在这个位置上，您要时刻保持清正廉明，做到廉洁自律，不为私利而动摇。
要时刻谨记党和人民的信任和期望，不辜负党和人民的期望，时刻保持政治清明，不贪图一己私利，时刻做一名勤政廉洁的领导干部，在工作中时刻关注自己的行为言论举止，自觉遵守党的纪律和规矩，不为个人私利而损害公共利益，主动接受群众监督。
最后，廉政建设永远在路上，我们必须时刻保持警醒，警示自己不要贪凉风水犯法，不要沉湎于享乐之中而迷失方向，做到清正廉洁，时刻保持政治意识、大局意识、核心意义、看齐意识，时刻时刻保持党中央的正确路线方针政策，时刻接受党的纪律和规矩的监督，自觉维护党的形象和声誉，时刻提升自己的理论水平和业务能力，时刻锻炼自己的政治意识，不断加强自身修养，成为勤政廉政正直的领导干部。
对新提职科级干部进行任前廉政谈话稿
对新提职科级干部进行任前廉政谈话稿一要加强学习，始终保持坚定的政治立场要认真学习《党章》《新纪律处分条例》《监察法》等法律法规和党的各项规章制度。
要注意把学习和业务工作紧密结合起来，自觉树立良好的学风，通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界。
进一步提升政治鉴别能力，使自己尽快适应本职工作，不断提高党性修养，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。
做到常思贪欲之害、常弃非份之想、常怀律己之心、常修为政之德，筑牢思想道德防线。
二要率先垂范，严格执行廉洁自律各项规定新提拔的领导干部要带头廉洁自律，作贯彻落实《廉政准则》的表率。
严格遵守《廉政准则》八个方面的规定。
要求一般党员干部做到的，领导同志必须率先做到;要求下级做到的，上级必须首先做到。
要率先垂范，做自觉接受监督的表率。
要带好班子，管好亲属和身边的工作人员，影响公正执行公务的要请不能去;影响公正执行公务的钱物不能收;影响公正执行公务的人要保持距离，做到一尘不染，两袖清风。
三要开拓创新，勤奋工作要有积极向上的事业心，有朝气、有魄力、有活力，敢于担当、敢于监督、敢于负责，切实履行好监督执纪问责的职能。
要有开拓创新的工作方法，不断研究新情况、探索新办法、解决新问题，积极推进反腐倡廉实践创新、理论创新和制度创新。
要有甘于奉献的业绩观，正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，在尽职尽责中奉献、在奉献中尽职尽责。
四要遵纪守法，当好表率要以更高的标准、更严的纪律要求自己，增强党性、严于律己，谦虚谨慎、个人干净，作风正派、自身过硬，做到自立、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎言、慎初、慎权、慎友。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
领导晋升廉政谈话范文
领导晋升廉政谈话范文[领导称呼]，首先要恭喜你晋升啊！这可是你努力和能力得到认可的结果。
今天咱们来一次廉政谈话，可别觉得这是走形式，这里面的门道多着呢，对你以后的工作开展那是相当重要。
你看啊，现在你晋升了，就像站在舞台的更中心位置了，聚光灯打得更亮，底下的人看得更清楚。
这时候要是有点不廉洁的小动作，那可就跟在舞台上摔个大跟头似的，不仅自己难看，还让大家失望。
在这个新的职位上，会有各种各样的诱惑像小妖精一样在你身边晃悠。
可能有人会给你送个小礼，说点好话，想让你在工作上给开个绿灯。
你可千万得把住门儿啊。
这些人就像是钓鱼的，给的好处就是鱼饵，你要是咬钩了，那可就被人牵着走了。
咱们得像老姜一样，辣得清醒，知道什么能碰，什么不能碰。
廉洁就像咱们工作的安全带。
你开车的时候要是没系安全带，虽然可能一时半会儿没出事儿，但只要一个急刹车或者有点意外，那可就惨了。
工作也是一样，现在廉洁方面不出问题，不代表以后也不会，所以时时刻刻都得把这根弦绷紧了。
你手底下现在管的人也多了，你的一言一行那都是榜样啊。
你要是廉洁奉公，手下的人也不敢乱来；你要是有点歪心思，那下面可能就乱成一锅粥了。
就像一群大雁，你是头雁，你往哪儿飞，后面的就得跟着往哪儿飞。
咱们单位一直都很重视廉政建设，这是咱们的根基。
你晋升了，更得为这个根基添砖加瓦，可不能挖墙角。
你得把廉政当成是自己的招牌，这招牌要是闪闪发光，大家都信任你、尊重你；要是招牌上有污点，那可就砸了自己的名声，以后在单位里也不好开展工作。
还有啊，遇到事情多跟大家商量商量，尤其是涉及到利益分配、项目决策这些敏感的事儿。
别自己偷偷摸摸做决定，光明正大地走程序，这样既能保证廉洁，又能让大家心服口服。
最后我想说，你晋升是个新的起点，路还长着呢。
希望你在这条路上一直干干净净、坦坦荡荡地走下去，做出更多的成绩，也为咱们单位的廉政风气做出表率。
要是在廉政方面有啥困惑或者难处，随时来找我聊聊，咱们一起把这事儿整明白。
新提拔领导干部廉政谈话提纲(精选2篇)
新提拔领导干部廉政谈话提纲（精选2篇）新提拔领导干部廉政谈话提纲「篇一」新提拔领导干部廉政谈话提纲一、背景与意义作为党的干部队伍建设的一项重要内容，新提拔的领导干部廉政谈话是党组织对干部进行廉政教育和监督的重要方式之一。
廉政谈话的目的在于深化新提拔干部的廉洁意识，引导他们筑牢廉政防线，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
为此，我们制定了以下廉政谈话提纲。
二、对新提拔干部的要求1.政治立场坚定新提拔的干部需要牢固树立四个意识，坚决维护党的领导，对党绝对忠诚，并且自觉遵守党的纪律和政治规矩。
2.清正廉洁干部廉洁自律是做好自己工作的基本要求。
新提拔干部应当以身作则，秉持廉洁自律，杜绝权力在手变贪婪，自觉抵制各种形式的腐败和不正之风。
3.公正正直新提拔干部要坚守法律底线，处理问题要公正无私，坚决抵制各种形式的权力寻租和利益输送。
同时，积极扩大对内外单位、个人的监督，确保权力不被滥用。
三、廉政谈话的重点内容1.廉政教育通过阐述廉政教育的重要性和意义，引导新提拔干部不忘初心、牢记使命，时刻保持对党和人民的忠诚，树立正确的权力观，做到清正廉洁。
2.纪律规矩明确党组织的纪律和干部的政策规定，特别是对新提拔干部应遵守的廉洁自律纪律。
着重强调干部廉洁自律的标准和要求，使其充分了解并深入实施。
3.权力运行对新提拔干部权力运行进行指导，明确权力的边界和底线，加强他们对权力的正确使用和合法行使的认识，防止权力腐败的产生。
4.廉洁从政针对新提拔干部从政过程中可能面临的诱惑和风险，进行警示教育，引导他们始终保持廉洁自律的态度和行为，提醒他们时刻保持清醒头脑，坚决杜绝违纪违法行为的发生。
四、廉政谈话的方式与方法1.个别谈话采取个别方式进行谈话，通过面对面的交流和对话，引导新提拔干部深入思考，主动表态，对廉政建设和反腐败斗争有更加清醒的认识和自觉的行动。
2.集体谈话组织廉政教育培训班，邀请纪检监察干部等专家进行集体谈话，通过座谈互动的方式，让新提拔干部深入了解廉洁自律的重要性和必要性，共同学习长处。
在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话(精选2篇)
在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话（精选2篇）在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话「篇一」在新任科级领导干部廉政谈话会上的讲话尊敬的各位领导干部、同事们：大家好！我很荣幸能够在这次新任科级领导干部廉政谈话会上发表讲话。
首先，我代表组织委员会向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。
新任科级领导干部是组织选拔培养的优秀人才，能够担当重要的领导职务，是对你们过去的工作成绩和业务能力的肯定。
但同时，我们也要认识到，权力越大，责任也就越大。
廉政建设既是党风廉政建设的一项重要内容，也是新时代追求高质量发展的需要。
因此，我们在廉政谈话中要达到以下几个目标：首先，要明确廉政的基本要求。
作为科级领导干部，你们必须时刻以党的干部准则为指导，坚决践行“为官一任，造福一方”的理念，始终做到公正廉洁。
廉政是一把利剑，对于一些腐败现象和不良风气必须坚决予以打击。
同时，廉政更是一项行为准则，我们要自觉遵守廉洁从政的各项规定，做到言行一致、作风正派。
第二，要坚持问题导向，推动廉政建设。
廉政谈话不仅仅是一种形式，更是一种工作的推动力。
我们要针对当前存在的廉政问题和薄弱环节，明确找准问题根源，并提出可行的整改措施。
廉政谈话会将与实际工作相结合，充分发挥科级领导干部的主观能动性，引导大家做到廉洁自守、申报财产真实、遵纪守法等。
第三，要加强廉政道德教育。
党风廉政建设是一项长期工作，也是一项系统工程。
在新任科级领导干部廉政谈话会上，我们要注重讲好廉政故事，讲述先进典型，以激励人心。
同时，要加大对党的廉政建设知识和政策法规的学习力度，提高干部廉政观念，加强自身修养。
最后，要注重廉政谈话的实效性。
廉政谈话的目的在于提醒和教育，要注重结果，将谈话内容记录并纳入台账，进行跟踪管理，有效管住路子、管住关系，严防廉政风险。
同时，还要建立健全反馈机制，充分听取干部和群众的意见和建议，不断完善廉政谈话工作的制度。
各位领导干部，新任科级领导干部廉政谈话会是落实党中央八项规定和全面从严治党要求的有效途径，也是推进组织建设的重要抓手。
在科级干部任前集体廉政谈话会讲话
在科级干部任前集体廉政谈话会讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在此为大家讲话。
今天我想谈的是关于廉政建设和科级干部任前集体谈话会的话题。
众所周知，廉政是党的基本建设，是建设中国特色社会主义必须坚持的原则。
我们国家的腐败现象已经不局限于个别人，而是蔓延到了整个社会和政治系统。
为了建设一个纯洁、有活力、和谐稳定的社会，需要始终坚持全面从严治党的方针，以建设廉洁政府和对人民群众诚信服务为目标，不断推进全面从严治党工作。
科级干部作为党和政府重要的骨干力量，不仅是全面从严治党的重要对象，更是在党的领导下履行职责、服务百姓的重要力量。
因此，我们今天的集体谈话会非常重要。
我认为在这个会上，我们应该从以下几个方面谈话：一、思想认识上的谈话我们必须深刻认识到全面从严治党的重要性，始终保持对党忠诚、对人民负责的态度。
同时，要牢记为官不为自己，而是要为人民服务的初心。
我们必须时刻把人民利益放在第一位，认真履行职责，追求实现我们所承担的历史使命。
二、廉洁从政的谈话科级干部作为党员领导干部，必须始终保持清白的政治面貌，在廉洁政治方面严格要求自己。
作为干部必须以身作则，保持廉洁从政，不能有私心杂念，不能触犯法律纪律，以清廉、正直的形象面对人民群众。
三、优化工作的谈话作为科级干部，我们的职责是为人民服务，要合理规划工作，以实现服务群众为宗旨，不断服务改进和优化工作方式。
我们必须时刻保持警觉，不能因为工作繁忙而忘记了自己的职责，不能因为高压调动而不顾群众利益。
四、廉政建设的谈话要以廉政建设为重点，以公开透明为原则，以自我约束作为动力，全面从严地管理和监督干部行为，建好廉政工作格局。
廉政工作涉及到政治行为纲常的实行，在廉政的生命感作用下，我们将树立纯洁的伦理道德和操守，使我们的经济政治改革保持良好形势。
各位同事，如今我国正处于一个快速发展的阶段，我们在新的历史起点上开展工作，更加需要时刻保持清醒的头脑，认真履行职责。
对新提任科级干部的任前廉政谈话
对新提任科级干部的任前廉政谈话同志们：首先，对各位的任职表示热烈的祝贺。
今天，我们以集体谈话的方式，对新提任的科级干部进行一次廉政谈话。
任前廉政谈话是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，教育在先、预防在先，这也充分体现了我们党对广大党员干部真正的关心和爱护。
希望在座同志们在各自的工作岗位上，再接再厉，勤政廉政，干事创业，切实担负起党风廉政建设和经济工作的双重责任。
下面，我讲四点意见：一、加强党性修养，弘扬良好作风，认真实践科学发展观一要加强政治修养，具有正确的政治方向和坚定的政治立场。
政治上的坚定源于理论上的清醒，要全面准确地理解和把握中国特色社会主义理论体系，始终坚持以科学发展观为指导，夯实理论功底，在掌握马克思主义立场、观点和方法上下功夫，不断提高自身的政治鉴别力和政治敏锐性，时刻与县委、县政府保持高度一致，在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明。
二、要加强道德修养，严防道德滑坡。
同志们走上新的工作岗位，职务越高，权力越大，责任也就越重。
无论在任何时候、任何情况下，都要牢记自己的人生初衷，牢记自己的政治责任和社会责任，时刻警醒自己的思想，检点自己的行为，只有这样才不会触犯党纪国法的“红线”。
三要加强作风修养，弘扬真抓实干、求真务实的精神。
在工作中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问题，作决策。
要密切联系群众，关心群众、服务群众、依靠群众，认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。
要善于把上级的部署要求和本地本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，不务虚名，不搞形式主义，在服务和保障经济社会又好又快发展中有所创新、有所作为。
四要加强纪律修养，保证党的路线方针政策贯彻执行。
新任干部任前廉政谈话会讲话稿
新任干部任前廉政谈话会讲话稿尊敬的领导、同事们：大家好！首先，我要衷心感谢组织给予我这次重要的任命，并举办这次廉政谈话会。
作为新任干部，我深感责任重大，也深知廉洁从政的重要性。
今天，我想借此机会向大家分享一些自己的想法和承诺，与大家共同探讨如何在新的岗位上落实廉政工作，做到清廉高效。
首先，作为新任干部，我深刻认识到廉洁从政是每一位干部的底线和红线，是我们必须坚守的原则。
廉洁从政不仅仅是遵纪守法、不贪污不受贿，更重要的是要敢于担当、勇于改革。
要始终保持清正廉洁的品行，做到经得起诱惑、不受任何干扰，始终心系群众、谦逊和谐。
我将始终牢记自己身上的责任和使命，以身作则，做到廉洁奉公、公正执法。
其次，我将坚持加强自身的廉政建设和自我管理。
一个好干部，首先要从自我做起，做到廉政自觉、自律自强。
我将严格要求自己，时刻保持清醒的头脑、敏锐的观察力，不断加强自我修养，不断提升自身素质。
在面对各种诱惑时，我要时刻警醒自己，保持冷静，坚决抵制各种诱惑和不正之风。
我会加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，用实际行动赢得群众的信任和支持。
第三，我将积极推进廉政建设，营造风清气正的政治环境。
廉政建设是全员参与的工程，需要我们共同努力。
作为新任干部，我将主动履行监督职责，加强对身边工作的监督检查，发现和纠正问题，及时报告并协助处理。
同时，我会积极倡导廉洁从政的理念，做到以身作则，引导身边的同事和下属严守纪律、规范行为。
我将加强沟通和交流，听取各方面的意见和建议，共同完善廉政工作的机制和制度，使廉政建设不仅仅是一种口号，而是真正落到实处。
最后，我要特别强调，廉政谈话只是一个开始，它代表了组织对我的信任和期望。
我将时刻保持对组织的敬畏和对人民的责任感，不辜负组织对我的培养和期望。
同时，我将用实际行动来回报组织和人民的信任和关爱。
无论是在岗位工作中，还是在日常生活中，我都将始终以清白之身，坚定不移地走好每一步，做到利民、为民、爱民。
对新提任科级干部的任前廉政谈话
对新提任科级干部的任前廉政谈话同志们：大家好！首先，感谢各位同志能够参加今天的任前廉政谈话会议。
历经多年的拼搏和努力，各位同志终于获得了平级或者跨级的晋升机会，成为了新一届的科级干部。
这是对大家的认可和信任，也是一种巨大的责任和挑战。
在这个关键时刻，我们要认真履行自己的职责，做好自己的本职工作，争取更好地为党和人民服务。
作为新提任的科级干部，你们承担着领导班子中的一员重要角色，必须时刻牢记自己的责任和使命。
领导干部是党和人民的重要代表，必须做到廉洁自律，恪尽职守，带头遵守党纪国法，做到清正廉洁，健康向上。
在这个过程中，我们特别要重视廉政建设，加强自律，做到以身作则，成为全员的表率和榜样。
廉政建设是我们党的一项重要任务，也是全体干部特别是领导干部的基本要求。
在权力的面前，任何人都可能受到诱惑和腐蚀，需要不断提醒自己警醒，保持清醒头脑。
对于新提任的科级干部来说，更要警惕自身的弱点和问题，严肃对待职责和权力，杜绝一切可能导致腐败的行为和思想。
在新的岗位上，可能会面临各种质疑和挑战，也可能会碰到各种困难和矛盾。
但是，作为科级干部，必须要有担当和魄力，善于解决问题，善于应对挑战。
要保持良好的心态和态度，保持清醒的头脑和冷静的思考，带领团队顺利完成各项任务，为党和人民赢得更多的荣誉和信任。
在这里，我要特别强调一点，就是要警惕权力的滥用和腐败问题。
权力是一把双刃剑，正确使用可以造福百姓，滥用则会祸害民众。
作为领导干部，必须时刻保持清醒头脑，杜绝一切可能导致腐败的行为和思想。
要时刻自我约束，加强对自己的监督和管理，做到廉洁自律，健康向上。
最后，我希望各位新提任的科级干部能够牢记党的宗旨和初心，始终保持信念和奋斗精神，勇于担当，敢为人先，为党和人民作出更大的贡献！也希望各位同志能够把今天的任前廉政谈话作为新的起点，不断提升自我修养和素质，做一个合格的党员、合格的干部、合格的人民公仆。
谢谢大家！祝愿大家工作顺利，取得更好的成绩！共勉！。
在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话模板
在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话模板尊敬的各位同志：大家好！首先，我要感谢各位同志在新的一年里的辛勤工作和付出。
作为新任科级领导干部，我感到责任重大、使命光荣。
今天，我们在这里开展集体廉政谈话会，旨在进一步强化反腐倡廉意识，促进廉洁自律，确保风清气正的工作环境。
我希望通过今天的讨论，加强对廉政建设的认识，明确每一位领导干部的责任和担当，营造风清气正的政治生态，为党和人民交出一份合格的答卷。
一、强化廉政理念，树立自觉遵守纪律的意识。
廉政是我们党的一项基本原则，是我们党的优良传统，也是我们作为科级领导干部的底线。
我们必须坚守廉政，不断提高自身的政治站位，树立明底线、守底线、增底线的意识，时刻保持对党纪国法的敬畏之心。
在工作中，我们要积极践行“三严三实”要求，坚决杜绝大手大脚、铺张浪费等不正之风。
只有不断强化廉洁自律，才能够在工作中带头作出表率，树立起良好的形象。
二、深入查找问题、剖析问题、找准问题，切实履行监督责任。
作为科级干部，我们要时刻保持对自身的高度警惕，主动查找问题、深入剖析问题、找准问题。
同时，更要自觉接受党内监督和群众监督，切实履行好自己的监督责任。
要敢于担当，做到对自己严、对别人严、公正严，对党风廉政建设工作存在的问题，要敢于亮剑，敢于出手。
只有摸清底数，清除“微腐败”，才能让我们的组织更加健康、更加有活力。
三、加强组织建设，构筑廉洁防线。
一个党组织的廉洁程度，直接关系到我们党的先进性和纯洁性。
因此，我们要加强组织建设，构筑廉洁防线。
这就要求我们要严格执行干部选拔任用制度，坚决防止潜规则、人情往来等不正之风。
要加强党组织建设，提升组织素质，确保党的组织始终能够起到监督和引领作用。
同时，要加强党风廉政建设宣传教育，营造良好的党风廉政氛围，提高干部的思想觉悟和行动自觉。
四、明确工作责任，切实担当起领导职责。
作为科级领导干部，责任更重、担子更大。
我们要明确工作责任，抓好工作落实。
要加强对重点领域、重大项目、重要文件等的监督管理，确保各项决策措施的有效落地。
新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话
新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话尊敬的各位干部同志：大家好！首先，我要向大家表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，恭喜大家在这次干部选拔任前评审中脱颖而出，成功晋升为新一届的干部队伍中。
这是对你们个人能力和工作业绩的高度认可，也是对我们集体的殷切期望。
我相信，通过大家的共同努力和团结协作，一定能够为实现新时代中国特色社会主义伟大事业做出更大的贡献！新任职的干部同志们，作为党和人民赋予的领导职务，你们肩负着重任和使命，一定要时刻保持清醒的头脑、坚定的信念，把廉洁自律摆在首位。
廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分，也是我们党始终保持先进性和纯洁性的重要保证。
在新的岗位上，你们要始终以不忘初心、牢记使命为根本，自觉追求道德高尚、品行端庄，做到为民清正、干干净净。
同时，要始终保持高度警觉，坚决杜绝一切形式的腐败行为，敢于担当、勇于斗争，始终保持清廉自律的姿态。
廉政建设不能口号化、形式化，必须融入到我们日常工作生活的方方面面。
因此，我们要坚持问题导向，发现问题就要解决问题，不能有丝毫懈怠。
首先，要严格遵守党的纪律和国家法律，做到法律底线意识强。
特别是在权力的运用过程中，要严守党纪国法，严格依规公正用权，杜绝权力滥用和腐败问题的产生。
其次，要坚持廉洁自律的要求，时刻保持清正廉洁的作风。
要严格遵守廉洁准则，坚守廉洁红线，远离各种形式的不正之风。
同时，要发扬勤政务实的作风，敢于担当、勇于负责，不说空话、不图虚名，用实际行动解决问题。
最后，要及时公开透明，加强对权力的监督和管理，接受人民群众和上级组织的监督。
只有让权力阳光照进来，才能够真正做到确保权力不被滥用、不被挪用。
同志们，廉政建设永远在路上。
廉洁从政是一项终身的任务，更是一种铭记在心的坚守。
我们要不断提高自身的廉政素质，严格规范自己的行为，在一言一行中树立起良好的形象和风范。
同时，还要加强对身边同志的监督，形成互相约束、互相监督的有效机制，确保党风廉政和干部作风的持久建设。
关于给新任职领导干部任前廉政谈话提纲【三篇】
关于给新任职领导干部任前廉政谈话提纲【三篇】【篇2】给新任职领导干部任前廉政谈话提纲同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。
下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。
党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。
党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。
同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。
在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。
必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。
在新任科级干部任前廉政谈话会上的讲话范本
在新任科级干部任前廉政谈话会上的讲话范本尊敬的各位同事：大家好！首先，我要向大家表示由衷的感谢和诚挚的问候。
感谢领导给予我新的任命，让我有机会担任科级干部的重要职务。
同时，我也要感谢大家在我任职过程中给予的大力支持和鼓励。
在这个重要的岗位上，我深感责任重大、使命光荣。
作为科级干部，我们是党和人民的忠诚代表，是领导干部队伍的骨干力量。
我们不仅要对自己的职责和权力有清醒的认识，更要时刻保持高度的党性原则和廉洁自律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
廉政建设是我们党的优良传统和先进性的重要体现。
在中国特色社会主义新时代，我们更要坚守廉洁自律的底线，严明党纪国法，严肃党内政治生活，自觉抵制各种腐败现象的诱惑和侵蚀。
作为新任科级干部，我们要树立正确的权力观，坚持以人民利益为重，切实履行日常工作中的职责，真正做到以公开的心态、开放的方式办事，让领导和同事信任我们、支持我们。
廉政谈话是一种重要的推进廉政建设的方式，通过与干部进行正式对话，加强纪律教育和约谈压力，帮助干部树立正确的廉政观念。
下面，我就廉政谈话的重要性和要求，和大家做一次深入的交流。
首先，廉政谈话是践行党风廉政建设的一种途径。
党风廉政建设是党的基础性建设，是全面从严治党的重要内容。
廉政谈话能够提醒干部时刻保持清醒的头脑和廉洁的行为，帮助我们坚守底线，装牢防线，防止发生违纪违法行为，做到廉洁奉公、清正廉洁。
其次，廉政谈话是对干部进行监督和约束的一种方式。
我们担任的职务意味着我们具有一定的权力，但权力是有边界的，廉政谈话能够帮助我们认清自己的权力范围和职责，提醒我们在日常工作中要严格要求自己，克服形式主义、官僚主义等不良倾向，做到权力为民、权力用得好、用得实。
再次，廉政谈话是对干部进行教育的一种方式。
作为科级干部，我们要有广博的知识、扎实的业务水平，但只有接受廉政教育，树立正确的政治和道德观念，才能够真正担负起领导干部的角色和责任。
廉政谈话能够帮助我们加强党性教育和党纪党规的学习，提高自身的政治觉悟和廉洁自律的意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精心整理
对新提任科级干部的任前廉政谈话
同志们：
首先，对各位的任职表示热烈的祝贺。
今天，我们以集体谈话的方式，对新提任的科级干部进行一次廉政谈话。
任前廉政谈话是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关
的双重责任。
下面，我讲四点意见：
同志们走上新的工作岗位，职务越
己的行为，只有这样才不会触犯党纪国法的“红线”。
三要加强作风修养，弘扬真抓实干、求真务实的精神。
在工作中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问题，作决策。
要密切联系群众，关心群众、服务群众、依靠群众，认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。
要善于把上级的部署要求和本地本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，不务虚名，不搞形式主义，在服务和保障经济社会又好又快发展中有所创新、有所作为。
四要加强纪律修养，保证党的路线方针政策贯彻执行。
党员干部一定要严守党的政治纪律、群众工作纪律、经济工作纪律、组织纪律，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，不折不扣地贯彻落实县委、县政府各项决策部署，真情关注民生，着力维护群众利益，不行不义之举、不谋不义之财，切实做到为民、务实、清廉。
二、树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋
权力是一把“双刃剑”，用权公可以赢得人民赞誉，用权私必然导致身败名裂，我们每一名党员干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，顶得住歪风、经得住诱惑、管得住小节。
一要正确看权。
在职责范围内，我们最大的权力就是最大限度地为群众谋福祉，面对各种诱惑，只有时刻把握住自己，把掌权寓于对人民、对事业、对社会的奉献之中，才能做到仰不负党、俯不愧民。
二要为民掌权。
居官本为民，贪求非吾志。
要不断增强民本意识、宗旨意识和公仆意识，坚决纠正损害群众利益的问题，恪尽职守，多谋善断，开创工作新局面。
三要依法用权。
牢固树立依法行政的意识，把依法行政的基本原则和要求，渗透到各项工作中去，使我们的各项工作纳入规范化、制度化和法制化的轨道。
三、严于律已，始终保持清正廉洁的高尚情操
党员干部要以身作则，严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时刻做到“看”权要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律，作慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友的表率，进一步纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。
在今后工作中，一要进一步筑牢思想防线，过好名位关、权力关、金钱关、美色关，从根本上增强政治免疫力。
二要进一步自重、自警、自省、自励，严格遵守和模范执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，以《廉政准则》为准绳，率先垂范，带头遵守。
三要自觉接受监督，听得进不同意见、听得进尖锐的批评意见，及时改正自己的不足和缺点，让监督成为常态。
四、积极履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制
领导干部实行“一岗双责”是落实党风廉政责任制，加强党风廉政建设的一项重要措施。
“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖的范围内的党风廉政建设切实负起责任，在抓好改革开放和经济建设的同时，把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程；还要求领导干部要认真履行教育、管理和监督责任，切实增强监督意识，既要对班子成员加强监督，又要自觉接受党组织和人民群众的监督；既要以身作则、率先垂范，又要带好队伍，还要管好家属子女和身边工作人员。
要严格执行党风廉政建设责任制，对每年部署的反腐倡廉各项工作任务，要抓好责任分解，并建立相应的督察、考核和责任追究制，切实做到任务责任化，措施具体化，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任目标体系，确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。