商业银行代发工资协议书
银行代发工资协议书范本
银行代发工资协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（银行）：_____________________鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方为合法注册成立的金融机构，甲方因业务需要委托乙方代发员工工资，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条协议目的甲方委托乙方代发员工工资，乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的约定代发工资。
第二条代发工资的范围乙方代发工资的范围为甲方全体员工的月工资、奖金、津贴及其他甲方决定发放的款项。
第三条代发工资的条件1. 甲方应于每月___日前向乙方提供当月需代发工资的员工名单、金额等必要信息，并确保所提供信息的真实性和准确性。
2. 甲方应确保在乙方代发工资前，已将相应款项足额存入乙方指定的账户内。
3. 甲方应按照乙方的要求提供代发工资所需的其他必要文件和资料。
第四条代发工资的时间乙方应在收到甲方提供的全部必要信息和款项后的___个工作日内，完成代发工资的操作。
第五条代发工资的费用甲方应按照乙方公布的收费标准支付代发工资的相关费用。
第六条保密条款甲乙双方应对在本协议履行过程中获知的对方商业秘密及员工个人信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第七条违约责任1. 如甲方未能按时提供代发工资所需的信息或款项，导致乙方无法按时完成代发工资的，甲方应承担由此产生的一切责任。
2. 如乙方未能按照本协议约定的时间和方式完成代发工资，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
第八条协议的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力事件，致使本协议无法履行，双方均可解除本协议。
第九条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期为___年，除非双方另有书面约定。
银行代发工资合作协议范本
银行代发工资合作协议范本甲方（委托方）：乙方（受托方）：为方便甲方职工工资的发放，甲乙双方就代发工资事宜，经双方协商一致，达成以下条款，共同遵守。
第一条委托事项甲方同意委托乙方发放其职工工资，代发员工的数量及工资费用结构组成，以甲方提供的工资发放表及电子数据资料为准。
第二条委托期限本合同期限为____年，自____年月日至____年月日止。
本合同期满，双方可协商续签合同。
第三条甲方权利1. 甲方有权向乙方查询本单位的员工工资发放情况。
2. 对于乙方在发放工资过程中不足之处，甲方有权建议乙方予以改进。
第四条甲方义务1. 为保证工资户首次顺利开户，甲方须在首次工资发放日前周将含有开户员工姓名、联系地址、开户金额、身份号码的清单交乙方经办网点，并将入账款项划至乙方经办网点的专用账户（账户名称：____，账号：____）。
2. 甲方应于每月日前（节假日顺延）将本月应发工资费用的员工名单及相关资料书面通知乙方，并将发放工资的款项准确划入乙方指定的专用账户。
第五条乙方权利1. 乙方有权按照甲方提供的工资发放表及电子数据资料，代发甲方职工工资。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的协助，确保工资发放的顺利进行。
第六条乙方义务1. 乙方应当按照甲方提供的工资发放表及电子数据资料，按时足额代发甲方职工工资。
2. 乙方应当保证工资发放的安全性和保密性，防止工资信息泄露。
第七条工资发放方式1. 乙方通过银行转账方式，将工资直接发放到甲方职工的银行账户。
2. 乙方应当在工资发放日后，向甲方提供工资发放明细表，以便甲方进行核对。
第八条费用和支付方式1. 甲方应按照乙方提供的代发工资服务费标准，向乙方支付服务费用。
具体费用标准详见附件。
2. 甲方应于每月工资发放日前，将当月服务费用支付给乙方。
第九条违约责任1. 甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权暂停代发工资服务。
2. 乙方未按照约定时间足额代发工资，甲方有权要求乙方支付违约金。
银行代发工资保密协议书
甲方（银行）：____________________乙方（企业）：____________________鉴于甲方作为银行，将承担乙方员工工资的代发业务，为确保乙方员工工资信息的安全与保密，双方经友好协商，达成如下协议：一、保密内容1. 乙方员工的基本个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、银行账户信息、工资数额等；2. 乙方员工的工资发放情况，包括但不限于工资发放日期、发放金额、发放明细等；3. 乙方员工的工资变动情况，包括但不限于工资调整、奖金发放、扣款事项等；4. 乙方员工的工资发放政策、薪酬体系等相关内部信息；5. 乙方员工的其他涉及工资发放的敏感信息。
二、保密义务1. 甲方应严格遵守国家有关法律法规，对乙方员工工资信息进行严格保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露；2. 甲方工作人员应自觉遵守保密规定，不得以任何形式泄露乙方员工工资信息；3. 甲方在代发工资过程中，不得将乙方员工工资信息用于与代发工资业务无关的其他用途；4. 甲方应采取必要的技术和管理措施，确保乙方员工工资信息的安全，防止信息泄露、篡改或丢失。
三、保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至乙方员工离职或退休之日起三年止。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，泄露乙方员工工资信息，给乙方或乙方员工造成损失的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方或乙方员工因此遭受的全部损失；2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方或甲方工作人员的保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；3. 本协议的修改、补充、解除或终止，均需经甲乙双方书面同意。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________备注：本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
代发工资合同协议书范本精品5篇
代发工资合同协议书范本精品5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为发放员工工资事宜签订本协议。
一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。
二、协议内容1. 甲方委托乙方代为发放员工工资，具体内容包括：（1）代发工资对象：甲方的全体员工。
（2）代发工资方式：乙方通过银行转账方式向甲方员工发放工资。
（3）代发工资时间：每月的______号，乙方应向甲方员工发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况，乙方可相应调整发放时间。
2. 甲方应按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。
如因甲方提供的数据错误导致工资发放错误，甲方应承担相应责任。
3. 乙方应确保代发工资的准确性和及时性，如因乙方原因导致的工资发放错误或延误，乙方应承担相应责任。
4. 甲方有义务监督乙方的代发工资工作，如发现问题应及时向乙方提出，乙方应及时进行纠正。
5. 乙方在代发工资过程中，应遵守国家的有关法律法规，确保代发工资的合法性和合规性。
三、违约责任1. 甲方如未按时向乙方提供员工的工资数据，导致乙方无法按时完成代发工资工作，甲方应承担相应责任。
2. 乙方如未按时完成代发工资工作，导致甲方员工工资发放延误，乙方应承担相应责任。
3. 甲方和乙方在履行本协议过程中，如因违约行为导致对方产生损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
四、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除，必须经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
有效期满后如需续签，双方应提前进行协商并达成书面协议。
甲方（委托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日乙方（受托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日篇2甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年。
银行代发协议书范本
银行代发协议书范本甲方（委托方）：[甲方全称]乙方（受托方）：[乙方全称]鉴于甲方需要代发工资、奖金等款项，乙方作为银行机构，愿意提供代发服务。
经双方协商一致，就代发款项事宜达成如下协议：一、代发款项内容1. 甲方委托乙方代发的款项包括但不限于工资、奖金、福利等。
2. 甲方应确保所代发款项来源合法，且符合相关法律法规的规定。
3. 乙方应按照甲方提供的代发清单，准确无误地将款项划入指定账户。
二、代发款项流程1. 甲方需在约定的时间内，将代发款项足额存入乙方指定的账户。
2. 甲方应提供详细的代发清单，包括但不限于收款人姓名、账号、金额等信息。
3. 乙方在收到甲方款项及代发清单后，应在约定的时间内完成款项的划转。
三、双方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式完成代发款项的划转。
2. 乙方有权要求甲方提供真实、准确的代发清单，并确保款项来源合法。
3. 甲方应保证所提供信息的真实性和准确性，如因甲方提供信息错误导致的后果，由甲方自行承担。
4. 乙方应保证代发款项的安全和及时性，如因乙方原因导致款项未能及时划转，乙方应承担相应责任。
四、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或允许第三方使用上述信息。
五、违约责任1. 如甲方未能按时足额存入代发款项，导致乙方无法按时完成代发，甲方应承担相应责任。
2. 如乙方未能按照约定的时间和方式完成代发款项的划转，乙方应承担相应责任。
六、协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
招行代发工资协议书
招行代发工资协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________丙方（招商银行）：_____________________鉴于甲方与乙方之间已建立劳动关系，甲方同意委托丙方代发乙方的工资，乙方同意接受丙方代发的工资，三方经协商一致，特订立本协议书。
第一条协议目的本协议旨在明确甲方委托丙方代发乙方工资的权利、义务和责任，以及乙方接受代发工资的条件和要求。
第二条代发工资的金额和时间1. 甲方应按照与乙方签订的劳动合同约定的工资标准，按时足额将工资款项汇入丙方指定的账户。
2. 丙方在收到甲方汇入的工资款项后，应于约定的发薪日将工资款项发放至乙方指定的个人银行账户。
第三条代发工资的流程1. 甲方应于每月底前将下月工资款项汇入丙方指定账户，并提供乙方的姓名、账户信息及代发工资明细。
2. 丙方收到款项后，应核对相关信息无误，并于约定的发薪日完成代发工资操作。
第四条代发工资的确认1. 乙方应在收到工资后的三个工作日内，向甲方确认收到的工资金额是否正确。
2. 如乙方发现工资金额有误，应在发现之日起三个工作日内向甲方提出异议，甲方应在接到异议后五个工作日内予以核实并处理。
第五条甲方的责任1. 甲方应保证按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
2. 甲方应保证提供给丙方的乙方信息准确无误。
第六条乙方的责任1. 乙方应保证提供给甲方和丙方的个人信息真实有效。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时提供或更新个人银行账户信息。
第七条丙方的责任1. 丙方应保证代发工资操作的准确性和及时性。
2. 丙方应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给第三方。
第八条违约责任1. 如甲方未按时足额支付工资，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方提供虚假信息，应承担由此引起的一切后果。
3. 如丙方操作失误导致乙方未按时收到工资，丙方应负责及时纠正并赔偿乙方因此遭受的损失。
代发工资协议书范本模板
甲方：（用人单位名称）乙方：（代发工资机构名称）鉴于甲方需要将员工工资通过银行转账等方式发放给员工，而乙方具备专业的代发工资服务能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的1. 甲方将其员工的工资、奖金、津贴等款项委托乙方代为发放。
2. 乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的指示和要求，完成代发工资服务。
二、服务内容1. 乙方负责将甲方员工的工资按时、足额发放至员工指定的银行账户。
2. 乙方负责核对工资发放名单，确保工资发放的准确性。
3. 乙方提供工资发放的查询服务，方便员工了解自己的工资发放情况。
4. 乙方协助甲方处理因工资发放产生的相关事宜，包括但不限于员工咨询、投诉等。
三、双方责任1. 甲方责任：a. 向乙方提供准确的员工工资发放名单，包括姓名、工号、工资数额、银行账户等信息。
b. 按时向乙方支付代发工资服务费用。
c. 对乙方在代发工资过程中因信息错误导致的损失承担责任。
d. 依法对员工的工资进行保密。
2. 乙方责任：a. 严格按照甲方的指示进行工资发放，确保发放的及时性和准确性。
b. 保守甲方的商业秘密和员工工资信息。
c. 对因乙方原因导致的工资发放错误承担相应责任。
d. 定期向甲方提供工资发放的汇总报表。
四、费用及支付1. 代发工资服务费用按实际代发工资金额的一定比例计算，具体比例由双方另行协商确定。
2. 甲方应在每月工资发放前支付当月代发工资服务费用。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。
六、协议解除1. 在协议期限内，如任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
2. 发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方均有权解除本协议。
七、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
银行代发工资合作协议模板
协议编号：【协议编号】甲方（银行）：【银行全称】乙方（企业）：【企业全称】鉴于甲方作为一家合法经营银行，具备代发工资的业务资质和服务能力；乙方作为一家合法注册的企业，需要通过银行代发工资以满足员工工资支付需求。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方代乙方代发工资事宜达成如下协议：一、代发工资服务内容1. 甲方负责按照乙方的委托，将乙方的员工工资通过银行系统代发至员工指定的银行账户。
2. 甲方提供工资发放查询服务，乙方及其员工可随时查询工资发放情况。
3. 甲方提供工资发放证明，乙方可根据需要向甲方索取。
4. 甲方协助乙方进行工资发放相关的税务申报工作。
二、双方权利义务1. 乙方权利：（1）要求甲方按照约定时间、金额和方式代发工资；（2）监督甲方履行代发工资的义务；（3）在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。
2. 乙方义务：（1）向甲方提供准确的员工工资信息，包括员工姓名、身份证号码、银行账户等；（2）按照约定时间向甲方支付代发工资所需费用；（3）确保员工工资信息的真实性、准确性和完整性。
3. 甲方权利：（1）要求乙方按照约定提供员工工资信息；（2）在乙方违约时，有权要求乙方承担违约责任。
4. 甲方义务：（1）按照约定时间、金额和方式代发工资；（2）保证工资发放的安全性、及时性和准确性；（3）保守乙方及员工的商业秘密和个人隐私。
三、费用及支付1. 代发工资服务费：乙方按照甲方规定的收费标准支付代发工资服务费。
2. 服务费支付方式：乙方在签订协议后，一次性向甲方支付首期服务费，后续服务费根据实际情况支付。
四、保密条款1. 双方对本协议内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2. 本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 因一方违约导致对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
工资代发协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（银行名称）鉴于：1. 甲方根据国家有关法律法规和政策，以及双方的约定，需委托乙方代为发放甲方员工的工资、津贴、奖金等。
2. 乙方同意接受甲方的委托，提供工资代发服务。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1. 甲方委托乙方代发甲方员工的工资、津贴、奖金等，包括但不限于基本工资、加班费、补贴、奖金、福利等。
2. 甲方保证所提供员工工资信息真实、准确、完整。
第二条服务内容1. 乙方负责将甲方员工的工资按时、足额发放至员工指定的银行账户。
2. 乙方负责核对甲方提供的员工工资信息，确保发放无误。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供工资发放的明细清单，包括员工姓名、工号、应发工资、实发工资等信息。
4. 乙方应定期向甲方提供工资发放情况的报告，包括发放金额、发放人数、发放时间等。
第三条服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。
第四条甲方义务1. 甲方应在每月____日前将下月工资发放名单、工资发放明细等资料提交给乙方。
2. 甲方应对提供的员工工资信息负责，因信息错误导致乙方承担责任，甲方应承担相应责任。
3. 甲方应按约定时间支付乙方服务费用。
第五条乙方义务1. 乙方应按照甲方要求，在每月____日前完成工资发放工作。
2. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的员工个人信息和工资信息，不得泄露。
4. 乙方应按照国家相关法律法规，妥善处理工资发放过程中出现的问题。
第六条服务费用1. 乙方服务费用按下列标准收取：- 每月代发工资总额的____%；- 每笔代发工资的____元；- 其他约定费用。
2. 甲方应在每月____日前将服务费用支付给乙方。
第七条违约责任1. 如甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付____%的违约金。
2. 如乙方未按约定时间完成工资发放，应向甲方支付____%的违约金。
代发工资协议书范本与代发工资委托协议书范文6篇
代发工资协议书范本与代发工资委托协议书范文6篇篇1代发工资协议书甲方（用人单位）：_________乙方（代发工资机构）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 甲方委托乙方代发本单位职工工资。
2. 乙方应在甲方指定的地点和时间内为甲方提供代发工资服务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方指定的时间安排代发工资工作。
2. 乙方工作人员应按照国家法律法规的规定享受休息休假的权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资费用，具体费用根据双方协商确定。
2. 乙方应在每月的最后一个工作日向甲方提交代发工资的详细清单和费用明细。
3. 甲方应在收到清单和费用明细后的五个工作日内完成费用支付。
五、社会保险及福利待遇1. 乙方工作人员应按照国家法律法规的规定参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应向乙方支付社会保险费用，具体费用根据双方协商确定。
3. 乙方应在每月的最后一个工作日向甲方提交社会保险费用的详细清单和费用明细。
4. 甲方应在收到清单和费用明细后的五个工作日内完成费用支付。
六、保密条款1. 甲乙双方应对代发工资过程中涉及的商业秘密、职工个人信息等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应对甲方的工资数据进行严格保密，不得私自留存、泄露或向他人提供。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充协议与本协议具有同等法律效力。
代发工资协议书8篇
代发工资协议书8篇篇1甲方（委托单位）：*公司地址：法定代表人：*联系电话：*乙方（受托银行）：*银行地址：法定代表人：*联系电话：*鉴于甲方需要将其员工的工资通过银行代为发放，且乙方具备相应的金融服务能力，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就代发工资事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方为其员工代发工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定办理代发工资业务。
二、代发工资事项1. 甲方需在每月的约定日期将员工的工资款项足额汇入乙方指定的账户。
2. 乙方应在收到甲方汇入款项后的约定时间内，将工资款项发放至甲方员工在乙方开立的个人结算账户。
3. 甲方应提供员工名单、工资数额及员工个人银行账户等信息，并确保信息的真实性和准确性。
4. 乙方应按照甲方提供的员工名单和工资数额，严格核对无误后代为发放。
三、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年（自______年______月______日至______年______月______日）。
协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方代发工资服务费用。
2. 服务费用标准、支付方式及时间等由双方另行商定，并作为本协议的附件。
五、保密条款1. 双方应对履行本协议过程中涉及对方的商业秘密、员工信息及其他机密信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按时足额支付工资款项或提供错误信息，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方未按约定时间发放工资款项，乙方应承担违约责任。
3. 若因不可抗力导致双方无法履行本协议，双方均不承担违约责任。
七、争议解决因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
银行委托代发协议书
甲方（委托银行）：银行名称乙方（委托企业）：企业名称本协议书是甲方和乙方之间，为了确立将乙方员工的工资委托给甲方代发的协议而制作的。
双方应本着平等、自愿的原则，诚实履行本协议各项条款。
第一条委托内容乙方在本协议有效期内，可将本公司员工的工资委托给甲方，甲方可受托代发。
第二条代发手续乙方应于每月日期前向甲方提交代发工资名册及金额数据，并对其真实性负责。
甲方应对乙方提交的代发工资名册及金额数据进行严格审核，确认无误后，于日期将工资转入乙方员工个人存款账户。
乙方应准确提供员工的个人信息，甲方应据此支付工资。
如乙方提供的信息有误，责任由乙方承担，甲方不承担任何责任。
第三条资金管理乙方应于每月日期前将代发工资资金存入甲方为代发工资开设的专用账户。
甲方应严格管理乙方代发工资的资金，并无误地将工资汇入乙方账户。
第4条信息保密双方应严格保守在执行本协议过程中得知的另一方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第五条协议期限本协议的有效期限为开始日至结束日。
双方可在本协议有效期满前通知期间以书面形式通知另一方解除本协议。
第六条违约责任双方任何一方违反本协议条款的，另一方可以及时向违约方发出通知，要求其纠正违约行为。
违约方不纠正违约的，另一方可以根据实际损失向违约方要求赔偿。
第七条其他本协议自双方法定代表人或授权代理人签字并盖章之日起生效。
本协议一式二份，甲乙双方各持有一份。
甲方（印鉴）：银行印乙方（印章）：企业印章法定代表人（或授权代表）签名：银行代表签名法定代表人（或授权代理人）签名：企业代表人签名日期：年月日。
银行代发工资三方协议书
甲方：[银行名称]乙方：[用人单位名称]丙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国银行法》及相关法律法规的规定，为明确甲、乙、丙三方在银行代发工资业务中的权利、义务，经三方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在银行代发工资业务中的合作关系，确保工资的及时、准确发放，保障员工的合法权益。
二、代发工资业务内容1. 乙方将本单位员工工资通过甲方银行代为发放，甲方银行负责将工资发放至员工指定的银行账户。
2. 乙方负责向甲方银行提供员工工资发放所需的相关资料，包括但不限于员工工资明细、银行账户信息等。
3. 甲方银行负责按照乙方提供的信息，及时、准确地将工资发放至员工指定的银行账户。
三、三方权利义务（一）甲方权利义务1. 甲方银行有权要求乙方提供真实、完整的员工工资发放资料。
2. 甲方银行有权对乙方提供的工资发放资料进行审核，确保工资发放的准确性。
3. 甲方银行应保证工资发放的安全、及时，并对员工银行账户信息保密。
（二）乙方权利义务1. 乙方应按照国家规定和本单位薪酬制度，合理确定员工工资。
2. 乙方应向甲方银行提供真实、完整的员工工资发放资料，确保工资发放的准确性。
3. 乙方应配合甲方银行对工资发放资料进行审核，并及时解决审核过程中出现的问题。
（三）丙方权利义务1. 丙方有权要求乙方按照国家规定和本单位薪酬制度发放工资。
2. 丙方有权查询工资发放情况，对工资发放的准确性提出异议。
3. 丙方应按照乙方要求，及时提供银行账户信息，以便工资发放。
四、违约责任1. 甲方银行如因自身原因导致工资发放不及时、不准确，应承担相应责任。
2. 乙方如未按时向甲方银行提供工资发放资料，或提供虚假资料，应承担相应责任。
3. 丙方如未及时提供银行账户信息，应承担相应责任。
五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
代发工资合作协议书范本5篇
代发工资合作协议书范本5篇篇1甲方：_________乙方：_________根据甲方与乙方的协商，甲方委托乙方代为发放工资，双方达成如下协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，乙方同意接受委托，并提供相应的服务。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为_________。
三、甲方责任1. 甲方应按时向乙方提供代发工资所需的相关资料，包括但不限于工资发放明细、员工信息等。
2. 甲方应确保提供的信息真实、准确、完整，并承担因信息虚假或遗漏而产生的全部责任。
3. 甲方应按时向乙方支付代发工资的费用，具体费用标准另行协商确定。
四、乙方责任1. 乙方应严格按照甲方提供的工资发放明细和员工信息，按时、足额地将工资发放到员工手中。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的资料，并承担因保管不善而造成的全部责任。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供相应的咨询和服务，确保甲方能够顺利完成工资发放工作。
五、违约责任1. 甲方未按时提供代发工资所需的相关资料，或者提供的信息虚假、遗漏，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时向乙方支付代发工资的费用，应承担相应的违约责任。
3. 乙方未按照甲方提供的工资发放明细和员工信息，按时、足额地将工资发放到员工手中，应承担相应的违约责任。
4. 乙方因保管不善而造成甲方资料的丢失或损坏，应承担相应的违约责任。
六、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。
如果协商无法解决，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自签订之日起生效，有效期为_________。
期满后，如双方同意续签，可另行签订协议。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：__________________年_________月_________日篇2甲方：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX银行地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方提供的工资发放清单，将工资及时、准确地支付给甲方员工。
银行的工资代发协议书模板
银行的工资代发协议书模板甲方（银行）：____________________乙方（雇主）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的银行机构，乙方为一家合法注册并经营的企业或组织，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供工资代发服务事宜，经协商一致，订立本协议书。
第一条服务内容1.1 甲方同意根据本协议的条款和条件，为乙方提供工资代发服务，即甲方根据乙方提供的员工工资信息，通过甲方的支付系统，将工资款项直接支付到乙方员工指定的银行账户中。
1.2 乙方同意按照本协议的规定，向甲方提供必要的工资信息，并确保所提供信息的准确性和及时性。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，除非根据本协议的条款提前终止。
第三条服务费用3.1 乙方应按照甲方规定的费率支付工资代发服务费。
服务费用的具体金额和支付方式由双方另行商定，并在本协议附件中明确。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权要求乙方提供必要的工资信息，并在收到乙方信息后及时完成工资代发。
4.2 甲方应保证工资代发服务的安全性和准确性，对于因甲方原因造成的工资支付错误，甲方应负责纠正并承担相应责任。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权要求甲方按照约定提供工资代发服务。
5.2 乙方应保证提供的工资信息的真实性和准确性，对于因乙方提供错误信息导致的任何后果，乙方应自行承担责任。
第六条保密条款6.1 双方应对在履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议的任何条款，违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条协议的变更和终止9.1 本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。
代发工资免责协议书
甲方（代发工资单位）：_________________乙方（员工）：__________________鉴于甲方作为乙方所在单位的代发工资单位，负责将乙方工资按时足额发放至乙方指定的银行账户，为确保双方权益，明确责任，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议内容1. 甲方同意按照乙方所在单位的工资发放规定，将乙方工资在规定的时间内通过银行转账等方式发放至乙方指定的银行账户。
2. 甲方承诺在代发工资过程中，严格遵守国家有关法律法规，确保工资发放的准确性、及时性。
3. 乙方确认甲方提供的银行账户信息真实有效，并对因账户信息错误导致的工资发放延误或错误承担责任。
4. 乙方同意，甲方在代发工资过程中，如因银行系统故障、网络延迟等不可抗力因素导致工资发放延误或错误，甲方不承担任何责任。
5. 乙方确认，甲方在代发工资过程中，如因乙方提供的信息错误或未及时更新银行账户信息导致的工资发放延误或错误，甲方不承担任何责任。
6. 乙方同意，甲方在代发工资过程中，如因乙方违反国家法律法规或所在单位规章制度，导致工资被扣除或停止发放，甲方不承担任何责任。
7. 乙方确认，甲方在代发工资过程中，如因乙方所在单位财务制度调整、政策变化等原因导致工资发放发生变化，甲方不承担任何责任。
二、违约责任1. 若甲方违反本协议第一条约定，未按时足额发放乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按乙方工资总额的千分之五计算。
2. 若乙方违反本协议第三条约定，提供虚假银行账户信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
三、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均可向乙方所在单位所在地的人民法院提起诉讼。
四、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（代发工资单位）：_________________乙方（员工）：_________________签订日期：__________________注：本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
招行签工资代发协议书
招行签工资代发协议书甲方：（公司名称）乙方：（招商银行名称）鉴于甲方与乙方存在劳动合同关系，为确保员工工资的准时发放并提高支付的便利性，双方经协商一致，达成以下工资代发协议：一、协议目的及范围1.1 协议目的：本协议的目的在于约定乙方代为执行甲方员工工资的发放事宜，保证工资的及时、准确支付。
1.2 协议范围：本协议适用于甲方所有员工的工资代发，包括但不限于固定工资、奖金、津贴、补贴等各类金融收入。
二、甲方职责为确保工资代发顺利进行，甲方需履行以下职责：2.1 提供员工名单：甲方需按时向乙方提供员工名单及相应工资等信息，确保乙方能够准确代发工资。
2.2 维护员工信息安全：甲方需采取措施保障员工信息的安全，合理使用、妥善保管员工信息资料，防止泄露或损失。
2.3 处理异常情况：甲方应及时妥善处理员工工资异议或争议，如有必要，与乙方进行沟通协商解决。
三、乙方职责为保障甲方员工工资代发的顺利进行，乙方需履行以下职责：3.1 工资代发操作：乙方负责按照甲方提供的员工名单及工资信息，及时进行工资发放操作。
3.2 保护员工信息安全：乙方需采取合理措施，严格保护甲方员工的个人信息，不得泄露或滥用员工信息。
3.3 异常情况处理：乙方应当及时处理因工资代发引起的异常情况，如错误发放、延迟发放等问题，尽力协助甲方解决。
四、工资代发方式4.1 甲方提供开户银行：甲方应向乙方提供公司员工开户银行的信息，包括银行名称、银行账号等。
4.2 工资发放方式：乙方负责将员工工资按照甲方提供的开户银行信息，通过银行转账或其他可行的方式发放到员工的个人账户。
五、保密条款5.1 甲乙双方应妥善保守对方所知悉的与本协议有关的商业秘密和其他保密信息，不得作任何形式的披露、泄露或散布。
5.2 终止后，双方应归还或销毁已获得对方保密信息的一切材料，不得继续使用或保留。
六、协议解除及争议解决6.1 协议解除：本协议在以下情况下解除：（1）经双方协商一致解除；（2）一方严重违反协议条款并经书面通知后仍未改正的情形。
企业银行代发协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________________甲方（企业）：__________________乙方（银行）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方办理工资、奖金、津贴等款项的代发事宜，达成如下协议：一、协议标的1.1 本协议的标的为甲方委托乙方办理工资、奖金、津贴等款项的代发业务。
1.2 代发款项包括但不限于以下内容：（1）员工工资；（2）员工奖金；（3）员工津贴；（4）其他应由甲方支付的款项。
二、协议期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
2.2 协议期满前____个月，甲乙双方应就本协议的续签事宜进行协商，如双方无异议，本协议自动续签____年。
三、代发方式3.1 乙方应根据甲方的委托，按照甲方提供的员工工资清单，及时、准确地为甲方员工办理代发业务。
3.2 代发款项的支付方式如下：（1）乙方通过银行转账方式将代发款项直接划入甲方员工指定的银行账户；（2）乙方可通过现金支付方式将代发款项支付给甲方员工，但甲方员工需提供有效身份证件。
3.3 代发款项的支付时间：（1）每月____日前支付当月工资；（2）其他款项的支付时间由甲乙双方另行协商确定。
四、代发费用4.1 乙方在办理代发业务过程中产生的费用，包括但不限于手续费、汇款费等，由甲方承担。
4.2 乙方应在办理代发业务后，将费用清单提交给甲方，甲方应在收到费用清单后的____个工作日内支付费用。
五、保密条款5.1 甲乙双方对本协议内容以及代发业务过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
5.2 本保密条款在本协议终止后仍然有效。
六、责任与义务6.1 甲方责任与义务：（1）确保提供的员工工资清单准确无误；（2）按时支付代发费用；（3）对乙方在代发业务过程中提供的员工个人信息保密；（4）遵守国家有关法律法规，按时足额支付员工工资、奖金、津贴等款项。
工资代发协议书
《工资代发协议书》
甲方（代发单位）：________________
乙方（受托代发银行）：________________
鉴于甲方业务发展需要，为提高工资发放效率，保障员工合法权益，经甲乙双方友好协商，就乙方受托代发甲方员工工资事宜，达成以下协议：
一、协议背景
1.1甲方为合法成立的企业（或其他组织形式），具有独立的法人资格，依法开展业务活动。
5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
6.3以下附件为本协议不可分割的一部分：
附件1：员工工资发放明细表
附件2：代发工资操作流程及注意事项
甲方（盖章）：________________
乙方（盖章）：________________
签订日期：________________
（注：本协议书仅为示例，具体内容需根据双方实际情况进行调整，法律风险自行承担。）
3.2乙方的权利与义务
（1）乙方有权根据甲方提供的工资信息，为甲方办理工资代发业务。
（2）乙方应确保代发工资的安全、准确、及时，如因乙方原因导致代发工资出现错误，乙方应及时更正，并承担相应责任。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密及员工个人信息，不得泄露给第三方。
（4）乙方应按照甲方要求提供工资代发相关服务，包括但不限于工资发放明细查询、问题解答等。
2.2代发方式：甲方将员工工资信息以电子数据形式提供至乙方，乙方根据甲方提供的工资信息，通过银行转账方式将工资发放至员工指定的银行账户。
2.3代发周期：双方约定每月工资发放日，乙方应按照约定周期及时将工资发放至员工账户。
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冷制手工皂制作方法全程图解经常有人问我：手工皂怎么做？其实我早声明了:自己做皂时手忙脚乱，没功夫拍照留念，至于那些油脂和添加物的配置比例更是人各有所好，皮肤也因人而异，没有什么万能妙丹（除非是要求很低的洗衣皂，洗碗皂），最好还是自己边做边学习边总结，总能找到合适自己感观的配方。
为了回答这个热门的问题，我在网上翻找、转贴以下文章，希望大家不要被“困难”吓倒。
其实我自己做皂时根本没有这么多规范的用具和优美环境，都是在厨房找现成的用具凑合一下，只是温度计、PH试纸这类特殊用品的确需到化工店里搜集一番：所需工具：酒精灯三角架石棉网烧杯2个打火机温度计2根搅拌棒电子称（至少精确到1克）ph试纸模具若干食用醋（用喷瓶盛放）所需原料：基础油氢氧化钠（片碱）蒸馏水．精油（可无）用秤秤量出一定量的基础油、氢氧化钠、水。
将氢氧化钠缓慢的倒入蒸馏水中，并一边倒一边搅拌帮助其融解。
氢氧化钠遇水后会大量的释放热量，甚至沸腾。
所以请一定记住是把氢氧化钠倒入水中，不要颠倒了次序，引起不必要的麻烦哦！试纸测出其碱性强度。
ph氢氧化钠属于强碱，在变成水溶液后可以用．操作时请时刻保持警惕，不要让碱液碰到自己的皮肤甚至在搅拌时飞溅入眼睛部位。
可以在随手可及的地方准备一个喷瓶并装入适量使用醋，在液碱不慎碰到皮肤时喷于皮肤上，以中和酸碱度。
将基础油置于酒精灯上加热，并不时用温度计测量温度。
当热量达到50度左右即可把烧杯从酒精灯上移开。
用温度计测量时请注意不要把温度计的头置于烧杯底部，因为那里的温度是最高的！你可以用温度计轻轻搅拌基础油，这样可以使烧杯内的温度比较的均匀，便于测量。
．而氢氧化钠水溶液由于氢氧化钠遇水后自身就会释放大量的热量，所以不需要再加温了。
只要在加热基础油的时候同时用另一根温度计不时测量氢氧化钠的水溶液是否降温到50度左右即可。
如果由于基础油加温所需时间过长，而氢氧化钠水溶液温度以低于40度，则需要再对其进行加温处理。
将氢氧化钠水溶液缓慢的一点点的倒入基础油中，并加以搅拌。
搅拌时速度要快，但是不要把混合液体搅拌的飞出烧杯引起不必要的伤害。
倒完后还是需要持续搅拌，最少也得坚持个30分钟，多的可达10多小时。
在搅拌的过程中也需要保证温度控制在40度左右，可以用温度计不时测量一下。
如果温度过低，可以放到酒精灯上再次加温。
度，以免破坏冷压油脂的天然有效成份。
50但是整个过程中不要让温度高于搅拌结束后即可装入模具内，并置于阴凉通风处，等待4－6周后皂皂熟成，即可脱模使用了。
如果经常做皂皂，在模具上贴上写有日期的标贴，以免搞混了：）如果觉得自己还能应付的话，可以到以上链接再看具体的油脂，碱量，水量的计算。
不自己亲自好好动脑动手一番，你是体会不到那种皂成的来之不易和“成就感”的。
我在家做皂时通常是一片狼籍，其实做皂过程中会产生刺激性气味，强碱也有一定的危险性，通常都选择在通风透风良好的空处进行，以上的图示太纯粹地演示步骤，拍得太精致了，我个人并不喜欢这些美图说话。
所以我最后借用另一个图来让大家加深实践认识，哈哈：自己动手，做一块红酒香皂玻璃杯：用于搅拌原料。
制作中由于发热，最好选择耐热的玻璃器皿。
切忌使用铝制品。
汤勺：用于溶解烧碱，也可以用搅拌器代替，同样忌讳铝制品。
搅拌器：用于搅拌原料，可用大的汤勺代替，回避铝制品。
牛奶盒、土豆片的包装，塑料盒等均可50ml水．红葡萄酒50ml名牌产品中的任何一种均可。
喝剩下的也可以再把它有效地利用起来。
食用油250g橄榄油等植物油均可做好使用新的油。
这样对皮肤有好处。
烧碱30g在药房可以买到由于属于有毒物品购买时需要单位介绍信。
注意不要用手直接接触。
烧碱与水发生化学反应时将产生泡沫，制作香皂时应在室外，带上手套、口罩和眼镜。
避免使用铝、铜、铁及聚乙烯制品，应使用耐热玻璃、塑料和不锈钢制品，以防止烧碱变质。
制作步骤1．用水将烧碱溶解开，将水和烧碱放在容器中，一直搅拌到水变得透明为止。
应该注意的是，搅拌过程中将出现泡沫和发热现象。
2．一边放入油，一边搅拌，待烧碱完全溶解以后，一边搅拌一边将油逐渐地放进去。
用搅拌器搅拌10分钟左右。
3．倒入红葡萄酒。
4．继续仔细搅拌，继续仔细搅拌10分钟左右，直至红葡萄酒彻底均匀地分布开来。
这时，液体开始逐渐变稠。
5．注入模具中，停止搅拌，两三分钟以后，将其注入模具之中。
6．原封不动地放上1~2天，在温暖的地方放置1~2天。
这时，液体在模具中产生化学反应，请不要用手触摸。
7．从模具中取出，从模具中将香皂取出，可以将刀子或剪子插入模具中以便于顺利取出。
8．最后的完成，切成适当大小的方块，放在通风处，避开日光直晒，放一个多月以后，制作完成。
绝对简单，绝对安全以普通肥皂原料粉为基础的速成制作方法，4天可以完成。
1．准备物品：肥皂原料粉100g，红葡萄酒70ml。
2．将红葡萄酒倒入肥皂原料粉中，将红葡萄酒倒入放有肥皂原料粉的容器中，肥皂原料粉较细，注意不要飞散。
3．仔细地和在一起，就像和粘土泥一样，仔细地把两者和在一起。
红葡萄酒的分布要均匀。
4．倒入模具中放4天，将和好的东西填在模具中，原封不动地放置4天。
注意要填瓷实，不要混入空气。
5．从模具中取出，用刀子或剪子将模具切开，将香皂取出，这时的香皂应当有一定的硬度。
6．红酒香皂制成，将其分割成便于使用的大小，红酒香皂的制作完成，可以马上投入使用。
一些香皂制作方法1.椰子油170公克2.葵花子油170公克3.棕榈油114公克4.氢氧化钠75公克5.水202公克耐碱性水性色素少许6.7.香精油10ml8.乾燥植物少许9.模具1.耐热容器(不锈钢锅)1个2.塑胶或玻璃或磁制容器1个3.温度计1支4.搅拌用具(竹棒或木棒)1支5.手套.将椰子油、葵花子油、棕榈油依比例放入耐热容器内。
.将水至於塑胶或玻璃容器中，加入氢氧化钠，将两者搅拌至氢氧化钠完全溶化(溶解过程会有发热情形为正常现象)。
.将步骤一的油，用隔水加热方式煮溶，使其成透明状即可。
.用温度计测量油的温度，使其维持在35度至40度间。
.待步骤二的氢氧化钠和水混合液降温至35度40度时，将其倒入步骤四中的油，并不断搅拌约40分钟使两者皂化反应，直到两者溶液完全混合成美乃滋状即为皂基，即可进行下一个步骤。
.在已充分搅拌的皂基中加入所喜爱的香精油。
.再加入想作成的乾燥植物，再搅拌均匀。
.再加入耐碱性水性色素，在搅拌均匀。
.再模具中抹油(白腊油或沙拉油)。
.将步骤八的皂基倒入模子中，并盖上毛巾，置於温暖通风处。
.待手工香皂硬化后(约1~3日)即可取出，并放於通风处让其自然乾燥，约五星期即可使用。
1.透明皂基(依模型数量)2.香精油10ml3.耐碱性水性色素少许4.乾燥植物(装饰品)少许5.模型1.耐热容器(不锈钢锅)1个2.搅拌用具(竹棒或木棒)1支3.手套将透明皂基依模型大小、数量比例，切成小块放入耐热容器中。
..透明皂基溶解成液状加入耐碱性色素在搅拌均匀。
.在已充分搅拌的皂基中加入所喜爱的香精油。
.在加入想做成的乾燥植物，再搅拌均匀。
.在模具中抹油(白腊油或沙拉油)。
.将步骤四的皂基倒入模子中，请勿放入冰箱中。
:*上述做法仅举其一例，但只要基本作法学会后，其余变化方式随个人喜好，乐趣便在其中。
*植物油不仅上述三种，尚有其他油类(如：橄榄油、箆麻油等)各种油有各种不同效果。
*亦可用回锅油制造环保无污染的香皂，可废物利用。
*保养皮肤功效卓着的基础油，亦被广泛加入香皂制造中。
*手工香皂做完后成强碱性请勿使用，待五周后酸碱(PH)值会降至约9，放置时间越久，PH值会慢慢降至8左右，在自然情况下PH值很难降至7(中性)，但以示弱碱性，可安心使用，一般市售香皂大多为弱碱性。
*氢氧化钠是腐蚀性化学药品，使用时应戴手套，避免直接接触皮肤、眼睛，如不小心碰到尽快用大量清水冲洗。
自己动手做皂基：嫌麻烦的，就动手来试一试。
时间，都做完了（不一定成功）还要等上二个星期才可以用，自己做不可能做到机器生产那样透明。
个人在家自制透明皂基的做法：（.蓖麻油能带出香皂的透明感,而棕榈油则能使香皂坚硬，但自己动手做的制作过程费工夫，做出来的透明皂基无法做到机器产的透明，颜色偏黄。
150g的水73.5g的碱液250g的棕榈油100g的椰子油的蓖麻油150g:195g的酒精105g的甘油75g的砂糖(与50g的温水)1)油脂:以棕榈油、椰子油,、蓖麻油或硬脂酸又称十八酸(可以省略)2)碱液3)酒精混合液:酒精(乙醇)、甘油、砂糖(可以省略)4)冷却处理法的道具5)锅盖:防止水分与酒精蒸发6)不锈钢汤匙1)以冷却处理法在55度c左右混合水,油脂,与碱液,搅合到美乃滋状。
2)加入甘油，用中火加热。
3)加热到等皂基变成胶状后停火.加入酒精.4)盖上锅盖后再以中火加热.不定时检查皂基,如有凝固状态,用不锈钢汤匙押平混合.5)大概十分钟后加入砂糖水混合液.6)再次以中火加热,等皂基形成似糖浆状后,加入精油或其它添加物.7)捞出任何硬块及泡沫后到入模型里.8)等皂基变硬后,切成自己喜欢的大小.(放入冷冻库后大约一小时就会变硬).9)让它干燥2-3个星期即可。
1)制作透明皂基时不能有残留的油脂,也就是说不能减少碱液。
2)为了带出皂基的透明度,需要非常精确的测量各个原料的比例.比方说,酒精混合液与皂基的比例中,皂基的量太多了,会变的不透明且丑丑的颜色.酒精混合液里砂糖或甘油放太多的话,香皂会变的软趴趴且黏黏的.所以得确定各个原料的比例要非常准确.3)刚作好的透明皂基需要两个礼拜蒸发水与酒精.蒸发的水分比冷却处理法做的香皂要多,所以感觉上完成品会有缩水的建现象.4)手工做的透明皂基比普通的皂基软,且碰到水容易变软。
5)制作透明香皂时需要使用酒精,酒精是易然性的碰到火后将非常危险。
请在加入酒精时一定要停火后再加。
手工香皂基本材料价格NT50/500gNT50/500gNT50/500gNT170/500gNT250/KGNT200/KGNT30/10mlNT30/10mlNT30/10mlNT30/10mlNT30/10mlNT30/10ml(香皂成品约700公克,冷水份量200cc)价格(内含氢氢化钠、椰子油、棕榈油、蓖麻油、橄榄油、荷荷芭油、芦荟油、蜜蜡)NT350/一组(内含氢氢化钠、椰子油、棕榈油、橄榄油、芦荟油、蜜蜡)NT350/一组(内含氢氢化钠、椰子油、棕榈油、橄榄油、蜜蜡)NT300/一组价格RoseNT520/100mlLavenderNT320/100mlCamomileNT440/100mlJasminNT320/100mlLemongrassNT440/100mlMarigoldNT500/100mlMintNT440/100mlEucalyptusNT440/100mlMuskNT560/100mlSeaBreezeNT520/100mlGreenTeaNT600/100mlLemonNT340/100mlCherryNT320/100mlStrawberryNT320/100mlBlueberryNT380/100mlGrapefruitNT440/100mlPeachNT360/100mlGrapeNT320/100mlCoffeeNT400/100mlChocolateNT500/100mlCinnamonNT520/100mlGingeroilNT560/100ml手工香皂配方A60公克370公克30公克B60公克）250ml量杯（11.备好模型容器。