移风易俗实施方案

**单位

“移风易俗树新风”活动实施方案

为在全社会形成崇尚文明新风、破除陈规陋习、展示美好形象、建设美文明工作单位的氛围，充分展示***单位开放自信、文明礼仪的良好形象，根据党委办公室安排部署，决定在全单位组织开展“移风易俗树新风”活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

提高素质，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以现代文化为引领，以社会主义核心价值体系建设为根本，强化意识形态领域反渗透工作力度，贴近实际、贴近生活，在全单位扎实开展“移风易俗树新风”活动。教育广大党员干部树立新观念，努力形成良好的风尚。

二、活动内容

（一）加强教育学习。进一步提高思想政治素质，政策理论水平和认真履职的能力，解放思想、更新观念、转变作风，开展以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史（“六史”）和《党的民族宗教政策》、《国家机关公职人员行为规范》、《国家公务员法》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《公民道德实施纲要》为内容的学习教育，深入开展爱国主义教育、民族团结教育、社会主义法制教育和公民素质教育，在工作人员中积极开展面对面宣讲，倡导移风易俗、民族团结、社会进步的思想。

（二）广泛开展大讨论。针对近期意识形态领域出现的干部职工对宗教认识方面的新问题、新情况，组织党员干部职工广泛开展大讨论，重点围绕如何以实际行动在移风易俗、淡化宗教氛围、反对民族分裂、维护社会稳定等方面发

挥带头作用，谈体会、谈认识，亮明立场，表明态度，作出表率。

（三）开展主题实践活动。要积极组织参加文艺活动、演讲比赛、图片展览、征文、歌咏比赛等多种形式，积极开展“移风易俗树新风”主题实践活动。不断丰富“移风易俗树新风”活动的内容。通过主题实践活动的开展，引导广大干部自觉移风易俗，用道德准则规范自己言行，在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员。广泛开展“做人民满意公务员、当好人民公仆”活动，按照国家公职人员行为规范的标准，对单位职工的着装、仪容、仪表提出具体要求。在家庭，进行“移风易俗树新风”宣传教育，引导家长自觉移风易俗，从自身点滴做起，从日常养成做起，从仪容仪表做起，用自己的言行影响和带动子女讲文明，树新风。尤其是民族干部，要发挥一面旗帜的作用，教育家属以及子女移风易俗，树立新思想，做到文明养成。

（四）认真开展自查自纠。单位要针对近期意识形态领域的现状、从干部职工平时的着装、礼仪、言行以及生活细节等方面，查摆本单位、单位工作人员的宗教意识是否有所抬头，宗教氛围是否逐渐浓厚，着装仪表是否符合国家公职人员的要求。针对查摆出来的问题，单位要深刻剖析原因，提出具体措施，限期整改。

（五）建立和完善长效机制。建立和完善“移风易俗树新风”活动长效机制，巩固活动成果。针对自查自纠查摆出的问题，从加强学习教育、遵守政治纪律、仪表仪容着装等方面，制定出具体可行的国家公职人员仪容着装行为规范等长效机制，巩固和扩大“移风易俗树新风”活动所取得的成果。

三、有关要求

（一）加强领导，精心组织。“移风易俗树新风”活动领

导小组，局长、党委书记***同志担任组长，党委副书记***同志担任副组长，各科室负责人担任领导小组成员，加强对主题教育活动的组织，指导、协调。认真制定主题教育活动细化方案，明确工作任务，措施方法和责任分工，进行全面安排。主要领导要切实履行好第一责任人的职责，亲自部署，亲自组织。动员组织全体干部职工积极参与主题教育活动。

（二）注重宣传，营造氛围。“移风易俗树新风”活动领导小组负责搜集各种形式的宣传教育材料，积极组织全体党员干部开展写理论文章，拟标语，谈新形势下的心得等活动，在全局上下营造浓郁的学习教育氛围。

（三）统筹协调、加强指导。此次主题教育活动要严格要求，按照既定实施方案稳步推进，主要领导要狠抓落实，配合上级部门加强督查，对发现的问题及时加强指导，保证活动正常进行。

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二〇一二年一月八日