物流装卸管理制度样本

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装卸工装卸管理规定(3篇)

第1篇一、总则为加强公司装卸作业管理，确保装卸作业安全、高效、有序，提高装卸作业质量，保障员工生命财产安全，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有装卸作业，包括货物装卸、搬运、堆放等。

三、装卸作业基本要求1. 装卸作业人员应遵守国家有关法律法规，严格执行本规定。

2. 装卸作业人员应具备相应的技能和知识，熟悉装卸作业流程和安全操作规程。

3. 装卸作业人员应穿着整齐、符合安全要求的工作服，佩戴安全帽、手套等防护用品。

4. 装卸作业现场应保持整洁，货物堆放整齐，通道畅通。

5. 装卸作业过程中，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。

6. 装卸作业人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、串岗。

四、装卸作业操作规程1. 货物装卸前，装卸作业人员应检查货物包装、标识、数量等，确保无误。

2. 装卸作业人员应按照货物性质、体积、重量等因素，选择合适的装卸工具和设备。

3. 装卸作业过程中，应遵循“先轻后重、先小后大、先长后短”的原则，确保货物堆放整齐、稳固。

4. 装卸作业人员应使用合适的吊装设备，如吊车、叉车等，确保吊装安全。

5. 装卸作业过程中，应密切关注货物动态，防止货物滑落、倾倒等意外情况发生。

6. 装卸作业结束后，装卸作业人员应将货物整理整齐，清点数量，确保无误。

五、安全防护措施1. 装卸作业人员应佩戴安全帽、手套、防护眼镜等防护用品，防止碰撞、划伤等伤害。

2. 装卸作业现场应设置警示标志，提醒过往人员注意安全。

3. 装卸作业过程中，严禁跨越货物、堆垛等障碍物。

4. 装卸作业人员应遵守高空作业安全规程，如使用安全带、防坠落设备等。

5. 装卸作业过程中，如遇恶劣天气，应暂停作业，确保安全。

六、监督检查1. 公司设立专门的装卸作业管理部门，负责装卸作业的监督检查。

2. 装卸作业管理部门应定期对装卸作业现场进行检查，发现问题及时整改。

3. 装卸作业管理部门应加强对装卸作业人员的培训，提高其安全意识和操作技能。

装卸搬运工管理制度（6篇）

装卸搬运工管理制度____市____物流有限公司文件____(制度)[____号]一、按章操作，注重员工的安全教育。

定期学习，时刻牢记“安全第一”的观念，防范于未然。

1、员工上班时间不许穿拖鞋。

2、上班时间不准喝酒。

3、不准在仓库、货物操作场地、装卸车辆内吸烟。

4、每次操作认真观察装卸环境，评判操作风险，确定良好的操作方案。

操作时，同事间应互相配合，采取劳保措施等，保证装卸员工的人身安全。

5、对于部分不宜使用机动叉车搬运的重货、大型物品、玻璃、石板等，如需多人合力搬运，要有专人统一指挥。

6、没有经过论证、审批，擅自进行的违规操作，其后果、责任、造成的经济损失由个人承担。

二、操作场地管理：1、做好仓库、操作场地及装卸车辆车厢的6s工作(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；叉车、踏板、场地、卫生，事前整理。

2、地磅归零，叉车、拖车固定地方摆放且运作良好，托盘、托架摆放整齐。

3、爱护公司财物，定期检查装卸设备，叉车、场地、踏板及其他物品出现异常，及时上报，人为损坏照价赔偿。

4、下班、交班时必须清理、整顿好货物，按照指定位子整齐摆放好踏板和操作工具等相关设备，并认真清扫仓库和操作场地，不能存在垃圾，灰尘不能过厚，保证下班、交班后的卫生环境干净、整洁。

5、特别注意。

不要把栈板随意丢到平台下面，导致大车靠位倒不进来，发现平台下面有踏板，公司将追究责任人，依据监控录像为准找到责任人，给予责任人____元/块踏板处罚，并给予当班班长____元/块处罚。

三、货物装卸管理要求：1、爱惜货物、严禁坐货。

2、装卸货物从里到外、按要求摆放整齐、规范，货物未堵塞通道；3、轻拿轻放，按箭头堆放，注意货物安全；4、卸货分类，合理堆码，大票货物同一票堆码在一起，零担货另外堆放，方便清点。

5、发现____或破损货物，及时上报处理，可以修复的轻微破损，一定现场处理。

6、服从主管、领导调配，及时完成装卸工作。

7、定期参加学习会议，端正思想，不犯主观错误。

物流公司装卸管理制度范本

物流公司装卸管理制度第一章总则第一条为了加强物流公司装卸管理制度，规范装卸作业行为，提高装卸作业效率，确保装卸作业安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部装卸作业的管理，包括货物装卸、搬运、储存、配送等环节。

第三条公司应建立健全装卸作业管理制度，明确装卸作业流程、安全操作规程和责任分工，加强对装卸作业人员的培训和管理，确保装卸作业安全、高效。

第四条公司应按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强装卸作业安全管理，确保装卸作业人员的人身安全和货物安全。

第二章装卸作业管理第五条装卸作业应按照作业计划和作业方案进行，作业前应进行安全评估和风险分析，制定应急预案。

第六条装卸作业人员应具备相应的技能和资质，佩戴个人防护用品，严格执行安全操作规程。

第七条装卸作业应使用符合安全要求的设备和工具，定期进行检查和维护，确保设备完好率。

第八条装卸作业中应遵守以下规定：（一）装卸货物应按照货物性质、重量、体积、形状等因素合理选择装卸设备和作业方式；（二）装卸货物应遵循先重后轻、先大后小、先易后难的原则；（三）装卸货物时，应确保货物稳定、安全，防止货物滑落、倾斜、损坏；（四）装卸货物过程中，应遵守消防安全规定，严禁烟火；（五）装卸作业完毕后，应清点货物，确认无误后进行下一步作业。

第九条装卸作业中发生安全事故应及时报告，并按照应急预案进行处理。

第三章人员管理第十条公司应加强对装卸作业人员的培训和管理，确保装卸作业人员掌握相关法律法规、安全操作规程和应急预案。

第十一条装卸作业人员应具备以下条件：（一）年满 18 周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，具备从事装卸作业的体能要求；（三）具备必要的安全生产知识和技能；（四）具备相关工作经验。

第十二条装卸作业人员应遵守以下规定：（一）严格执行安全操作规程，确保装卸作业安全；（二）积极参加安全培训，提高自身安全意识和技能水平；（三）爱护装卸设备，定期进行设备维护；（四）服从领导，团结协作，积极参加公司组织的各项活动。

装卸工管理制度样本(五篇)

装卸工管理制度样本为提高装卸工作质量，规范装卸工作行为，制定本管理制度。

一、装卸工作基本要求1、装卸过程中对货物应轻拿轻放，避免不必要的损失，严禁野蛮装卸，如损坏货物应照价赔偿。

2、严禁在货物上乱写乱画。

严禁踩踏产品。

严禁滑行装卸小车。

3、在进行装卸作业中应注意安全，严禁打闹嬉戏和上班前酗酒。

上班时应着装整洁，不得赤膊装卸。

4、香烟、火种、个人衣物、水具等与工作无关的物品，应放在休息室，不得放在库区内。

严禁在禁烟区吸烟。

装卸工应在休息室休息，不允许在库房内休息。

5、在装卸过程中应听从库房管理人员的指挥，按堆码规定进行堆放。

6、装卸作业中不能刁难客户和送货司机，更不得向客户和司机索取钱物。

二、成品装卸工作要求（一）成品出库1、承运车辆到达公司货场时，装卸组长负责指挥承运车辆按规定停放。

停放的位置应不影响现场通行，有利装车，有利安全。

2、货物装车前要检查承运车辆的货厢及卫生情况。

承运车辆应不会污损装运的产品。

3、按公司出库单指定的产品名称、规格、批号、数量取货和装车。

如有疑问，应及时报告当班保管员。

4、取货从货位尾部开取，为方便取货，可并排两列开取。

取完两列再从头至尾取另两列，取货后，货位上剩余的产品应齐整。

取货后堆码不符合要求的，应在装车结束后主动进行整理。

5、取货结束后，由最后一次取货的人员，对照货位卡，对该批号产品发货数，结存数进行核实。

核实后发现货位卡和实物不一致的，应立即报告发货保管员处理。

8、固定货位的垫仓板严禁移动。

非固定货位的垫仓板被移动的，取货结束后，必须复位。

9、发现出库产品外包有损坏的应立即处理，处理不了的报告当班保管员。

出库产品外包上有灰尘的，应清理后再装车。

10、发现产品有污损、漏液现象的，应立即报告库管员，严禁把污损或漏液的产品装车出厂。

11、成品出库结束后，必须将装卸小车、机械、物资放在指定位置，存放整齐。

12、产品装卸高度。

软袋产品在装货小车上堆码高度不超过7层，玻瓶产品堆码高度不超过层，若采用叉车装车以叉车安全装车作为小车堆码高度。

物流发运装卸管理制度范本

第一章总则第一条为规范物流发运装卸作业流程，确保货物安全、高效、准确发运，提高物流服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有物流发运装卸作业环节。

第三条本制度遵循安全第一、效率优先、客户至上的原则。

第二章货物接收与验收第四条货物到达仓库后，接收人员应认真核对货物信息，包括货名、规格、数量、包装等，确保无误。

第五条对货物进行验收，检查货物外观、包装是否完好，如有破损、变形等情况，应立即报告相关部门处理。

第六条验收完成后，接收人员应在货物交接单上签字确认，并将货物信息录入系统。

第三章装卸作业第七条装卸作业前，装卸人员应穿戴好防护用品，熟悉装卸工具和设备的使用方法。

第八条装卸作业过程中，应严格按照操作规程进行，确保货物安全。

第九条装卸人员应轻拿轻放，避免货物损坏。

对易碎、易腐、有毒等特殊货物，应采取相应的防护措施。

第十条装卸区域应保持整洁，货物堆放整齐，通道畅通。

第十一条装卸作业过程中，如发现货物异常，应立即停止作业，报告相关部门处理。

第四章发运准备第十二条发运前，物流管理人员应核对货物信息，确保无误。

第十三条对待发货物进行分类、打包，确保货物完好无损。

第十四条根据货物特性和运输要求，选择合适的运输工具。

第五章发运作业第十五条发运作业过程中，驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。

第十六条驾驶员应严格按照货物装载规范进行装载，确保货物固定牢固。

第十七条发运过程中，如遇特殊情况，驾驶员应立即报告相关部门处理。

第六章货物跟踪与反馈第十八条物流管理人员应实时跟踪货物运输情况，确保货物安全、及时送达。

第十九条货物送达后，驾驶员应与收货人进行交接，并确认货物完好无损。

第二十条收货人如有异议，应及时报告物流管理人员，由相关部门进行处理。

第七章装卸人员管理第二十一条装卸人员应具备一定的专业知识和技能，通过公司组织的培训。

第二十二条装卸人员应遵守公司规章制度，服从管理。

第二十三条装卸人员应定期进行健康检查，确保身体状况符合岗位要求。

装卸运输管理制度模版（3篇）

装卸运输管理制度模版1.托运危险品必须出示有关证明，向指定的铁路、交通、航运部门办理手续，托运物品必须与托运单上所列的品名相符，托运未列入国家名表内的危险物品，应附交上级主管部门审查同意的鉴定书。

2.危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩带相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。

3.危险物品装卸前，应对车(船)搬运工具进行必要的通风和清扫，不得留有残渣，对装有剧毒物品车(船)卸后必须洗刷干净。

4.装运爆炸、剧毒、放射性、易燃液体、可燃气体等物品，必须使用符合安全要求的运输工具。

⑴禁止用翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品。

运输强氧化剂、爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时，没有采取可靠的安全措施，不得用铁底板车及汽车挂车。

⑵禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆液化气体等危险物品。

⑶温度较高地区装运液化气体和易燃液体等危险物品，要有防晒设施。

⑷放射性物品应用专用运输搬运车和抬架搬运，装卸机械应按规定负荷降低____％。

⑸遇水燃烧物品及有毒物品，禁止用小型机帆船、小木船和水泥船承运。

5.运输爆炸、剧毒和放射性物品，应指派专人押运，押运人员不得少于____人。

6.运输危险品的车辆，必须保持安全车速，保持车距，严禁超车，超速和强行会车。

运输危险物品的行车路线，必须实现经当地公安交通部门批准，按指定的路线和时间运输，不可在繁华街道行使和停留。

7.运输易燃易爆物品的机动车其排气管应装阻火器，并悬挂危险品标志。

8.蒸汽机车在调车作业中对装载易燃易爆物品的车辆，必须挂不少于二节的隔离车，并严禁溜放。

9.运输散装固体危险物品，应根据性质，采取防火、防爆、防粉尘飞扬和遮阳等措施。

装卸运输管理制度模版（2）第一章总则第一条为了规范装卸运输管理工作，保证装卸运输工作的安全高效进行，提高工作效率，确保货物的安全运输，制定本装卸运输管理制度。

第二条本制度适用于本单位内所有装卸运输工作，包括装卸作业的组织、协调、指导、监督、检查、评价等方面的管理。

物流公司装卸制度模板

物流公司装卸制度模板一、总则1.1 为了加强物流公司的装卸作业管理，提高装卸作业效率，确保装卸作业的安全，制定本制度。

1.2 本制度适用于物流公司所有的装卸作业活动。

1.3 物流公司应严格执行本制度，任何人不得违反。

二、装卸作业组织与管理2.1 物流公司应设立装卸作业管理部门，负责组织、管理、监督公司的装卸作业活动。

2.2 装卸作业管理部门应制定装卸作业计划，合理安排装卸作业人员、装卸工具和作业场地。

2.3 装卸作业管理部门应对装卸作业人员进行安全教育和技能培训，提高其安全意识和操作技能。

2.4 装卸作业管理部门应定期对装卸作业人员进行考核，对不合格者应进行培训或调整工作岗位。

三、装卸作业操作规程3.1 装卸作业前，应认真检查装卸工具和设备，确保其安全可靠。

3.2 装卸作业前，应认真检查货物，了解其重量、体积、包装、标签等相关信息，确保装卸作业的安全顺利进行。

3.3 装卸作业中，应按照装卸作业计划和操作规程进行，严禁超载、偏载、漏装、错装等现象发生。

3.4 装卸作业中，应严格遵守安全操作规程，正确使用装卸工具和设备，防止货物损坏、丢失和人身伤害。

3.5 装卸作业中，应时刻注意货物的状态，避免货物发生倾斜、滑落、倒塌等现象。

3.6 装卸作业中，应按照货物性质和要求，合理堆放和摆放货物，防止货物变质、损坏或丢失。

3.7 装卸作业后，应认真清理作业现场，确保作业场地的安全和卫生。

四、装卸作业安全规程4.1 装卸作业中，应严格遵守国家和行业有关安全法律法规和标准规范。

4.2 装卸作业中，应佩戴符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。

4.3 装卸作业中，应遵守消防安全规定，禁止使用明火、违规充电、乱扔烟蒂等行为。

4.4 装卸作业中，应时刻注意周围环境，防止因装卸作业引发事故。

4.5 装卸作业中，应按照应急预案进行，如发生事故，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

五、装卸作业质量控制5.1 装卸作业中，应按照客户要求和货物性质，保证货物的完好无损。

2024年装卸工的管理规章制度模版（六篇）

2024年装卸工的管理规章制度模版为优化公司管理执行，强化公司政策与法规遵循，特制定以下关于本公司装卸工的日常行为规范：一、员工素养标准：1) 应严格遵守公司的各项规章制度及国家法律法规，保守公司生产、技术及工艺机密。

2) 需具备坚韧不拔的工作态度，对工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神。

3) 必须随时待命，积极响应工作需求，能高效完成本职工作，确保工作质量。

4) 树立强烈的质量意识，理解并坚信“质量是企业生存之基，是企业发展的生命线”。

5) 在工作中发现质量问题，应及时向班组负责人报告，寻求解决方案，以维护公司利益。

二、劳动纪律规定：1) 执行装卸任务时，应确保随叫随到，不得推诿，对特殊任务需特别对待。

2) 在装卸过程中，须服从上级指挥。

如因不服从导致的货物损失，由装卸工自行承担相应责任及费用。

3) 禁止向司机或货主索取任何物品，以保持职业操守。

4) 完成装卸后，需清理工作区域，确保无垃圾或其他杂物残留，保持地面清洁。

否则，将面临____元的罚款。

5) 员工如对公司有建设性建议或意见，可直接与公司领导沟通，不得在私下散布流言蜚语，破坏公司和谐氛围。

二、装卸工管理规定2024年装卸工的管理规章制度模版（二）为优化公司管理执行，强化公司政策与法规遵循，特制定以下关于本公司装卸工的日常行为规范：一、员工素养标准：1) 应严格遵守公司的各项规章制度及国家法律法规，保守公司生产、技术及工艺机密。

2) 需具备坚韧不拔的工作态度，对工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神。

3) 必须随时待命，积极响应工作需求，能高效完成本职工作，确保工作质量。

4) 树立强烈的质量意识，理解并坚信“质量是企业生存之基，是企业发展的生命线”。

5) 在工作中发现质量问题，应及时向班组负责人报告，寻求解决方案，以维护公司利益。

二、劳动纪律规定：1) 执行装卸任务时，应确保随叫随到，不得推诿，对特殊任务需特别对待。

2) 在装卸过程中，须服从上级指挥。

装卸工的管理规章制度电子版(4篇)

装卸工的管理规章制度电子版1、自觉遵守公司各项安全规章制度，按时上下班。

2、进入库区严禁烟火，杜绝各类火种及通讯工具，按规定穿好劳护用品，文明装卸。

3、树立主人翁思想，爱护公司设施，轻拿轻放，确保货物完好无损，遇到产品包装损坏，必须及时报告保管人员，不得自行处理。

4、装卸作业时，装卸人员要注意安全，特别是过往涵洞或登高作业时，更应谨慎操作，防止造成人员碰伤或高处坠落和被货物砸伤等事件的发生。

6、严格服从调度人员的安排和调遣，对不服从管理的，公司将严肃处理，情节严重的，将予以辞退。

7、保持充沛的精力，严禁装卸作业时喝酒或干与装卸工作无关的事情，保证公司装卸任务安全有序按时完成。

8、搞好内部团结，协调好与保管员、驾驶员等人员的关系，不得推委，扯皮，无理取闹，更不得讽刺、辱骂保管员、驾驶员等人员。

9、装卸任务完成后，必须对作业现场卫生进行清理，并对现场检查，装卸工对其房间及周围环境必须及时清扫，保持室内、室外环境卫生干净整洁。

10、装卸工不按规定装卸，致使货物损坏或公司设施破坏的，按价赔偿，对偷盗公司财物的，一经发现，将严肃处理，情节严重的，移交司法机关追究刑事责任。

1、自觉遵守公司各项安全规章制度，按时上下班。

2、进入库区严禁烟火，杜绝各类火种及通讯工具，按规定穿好劳护用品，文明装卸。

3、树立主人翁思想，爱护公司设施，轻拿轻放，确保货物完好无损，遇到产品包装损坏，必须及时报告保管人员，不得自行处理。

4、装卸作业时，装卸人员要注意安全，特别是过往涵洞或登高作业时，更应谨慎操作，防止造成人员碰伤或高处坠落和被货物砸伤等事件的发生。

6、严格服从调度人员的安排和调遣，对不服从管理的，公司将严肃处理，情节严重的，将予以辞退。

7、保持充沛的精力，严禁装卸作业时喝酒或干与装卸工作无关的事情，保证公司装卸任务安全有序按时完成。

8、搞好内部团结，协调好与保管员、驾驶员等人员的关系，不得推委，扯皮，无理取闹，更不得讽刺、辱骂保管员、驾驶员等人员。

装卸搬运工管理制度范文（6篇）

装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。

一、货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。

第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。

第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。

第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。

第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。

第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。

第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。

第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。

第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。

第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。

第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。

装卸搬运工管理制度范本(三篇)

装卸搬运工管理制度范本1. 职责和权责划分1.1 装卸搬运工职责\t1.1.1 安全负责：负责保证装卸搬运工作的安全进行，确保没有人员伤亡和财产损失。

1.1.2 装卸搬运：负责按照工作安排和要求，完成货物的装卸搬运工作，确保货物的安全和无损。

1.1.3 清点清查：负责对装卸搬运的货物进行清点清查，确保货物的数量和质量与装卸单一致。

1.1.4 工具设备维护：负责对装卸搬运工具设备的维护、保养和修理，确保工具设备的正常使用。

1.1.5 清理维护工作区域：负责对装卸搬运工作区域的清理和维护，确保工作区域的整洁和安全。

1.2 管理者职责1.2.1 人员安排：负责对装卸搬运工作进行人员安排，包括工作调度、签到签退等。

1.2.2 安全监督：负责对装卸搬运工作进行安全监督，包括检查工作现场的安全情况、督促工作人员遵守安全操作规程等。

1.2.3 绩效考核：负责对装卸搬运工作进行绩效考核，评估工作人员的工作表现和工作效率。

1.2.4 物资管理：负责对装卸搬运工作所需的物资进行管理，包括订购、配发和使用等。

1.2.5 培训指导：负责对装卸搬运工进行培训和指导，提高工作人员的专业技能和工作效率。

2. 工作流程2.1 接收任务2.1.1 装卸搬运工接到任务后，应向管理者确认任务的具体要求和时间要求。

2.1.2 确认任务后，装卸搬运工应准备好所需的工具设备和人员，并按照任务要求进行准备工作。

2.2 装卸搬运工作2.2.1 装卸搬运工应按照工作要求和操作规程，进行货物的装卸搬运工作。

2.2.2 在进行装卸搬运工作时，装卸搬运工应注意安全，保障货物和人员的安全。

2.2.3 装卸搬运工应根据装卸单对货物进行清点清查，确保货物的数量和质量与装卸单一致。

2.3 完成任务2.3.1 装卸搬运工在完成任务后，应向管理者报告任务的完成情况和问题反馈。

2.3.2 在任务完成后，装卸搬运工应做好工具设备的清理和维护工作，确保工具设备的正常使用。

装卸搬运工管理制度范本(三篇)

装卸搬运工管理制度范本1. 职责明确a. 装卸搬运工应按时到岗，完成上级领导安排的任务。

b. 负责仓库货物的装卸、搬运、整理和堆放工作。

c. 配合仓库管理员或相关人员进行货物的盘点和入库出库操作。

d. 维护装卸搬运设备的日常保养和维修工作。

2. 工作流程a. 接到任务后，装卸搬运工应与需要装卸的货物进行核对，确认货物的数量、品种和存放位置。

b. 按照计划和工作流程进行装卸搬运工作，确保货物的安全和准确。

c. 完成装卸搬运工作后，及时清理和整理工作现场，保持工作环境整洁。

d. 将任务完成情况及时向上级汇报。

3. 安全管理a. 装卸搬运工必须穿戴符合要求的劳动保护用具，如安全帽、防护鞋等，并正确使用。

b. 在操作装卸搬运设备时，必须遵守操作规程，禁止超载和违章操作。

c. 运输途中应注意保持平稳，遇到特殊情况及时向上级汇报并采取相应的安全措施。

d. 禁止搬运危险品和易燃易爆物品，如有需要应有专门的操作人员负责。

4. 奖惩制度a. 对于按时、按质完成任务的装卸搬运工，应给予表扬和奖励。

b. 对于发生安全事故、违章操作、擅自离岗等不良行为的装卸搬运工，应给予相应的纪律处分。

c. 累计扣除装卸搬运工的奖金和绩效薪酬作为纪律处分的一种方式。

5. 培训和提升a. 制定装卸搬运工的培训计划，定期进行相关培训，提升其业务水平和安全意识。

b. 组织装卸搬运工参加相关的职业技能考试，对达到一定水平的人员给予职业资格认定。

c. 对于有较高技能和工作经验的装卸搬运工，应提供晋升和岗位升迁的机会，并给予相应的培训和指导。

以上是一份装卸搬运工管理制度的范文，公司可根据实际情况和需要进行调整和补充。

装卸搬运工管理制度范本（二）第一章总则第一条为加强对装卸搬运工的管理，确保工作安全和效率，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司装卸搬运工的管理。

第三条对于违反本管理制度的行为，将按公司规定进行相应的纪律处分。

第二章岗位职责第四条装卸搬运工是公司运营过程中不可缺少的一环，其主要职责包括：1. 负责货物的搬运、装卸和堆放工作；2. 定期检查和维护搬运设备的工作状态；3. 配合其他部门完成相关工作任务；4. 遵守公司各项管理规定；5. 完成上级领导交办的其他工作。

物流装卸运输管理制度范本

物流装卸运输管理制度范本第一章总则第一条为了加强物流装卸运输管理，提高装卸运输效率，确保货物安全，根据国家有关法律法规和公司章程，制定本制度。

第二条本制度适用于公司物流部门的装卸运输管理工作，包括货物装卸、运输、保管、配送等环节。

第三条公司物流部门应按照安全、及时、准确、经济的原则，组织货物装卸运输工作，确保货物安全、快速、高效地完成运输任务。

第四条公司物流部门应建立健全装卸运输管理制度，明确各部门和员工的职责权限，加强装卸运输过程的监督和控制。

第二章货物装卸管理第五条货物装卸工作应按照货物性质、体积、重量等因素，合理组织人力和设备，确保货物安全、快速地完成装卸。

第六条装卸人员应具备相应的技能和经验，经过专业培训合格后上岗。

装卸人员应遵守操作规程，严格执行安全操作要求。

第七条装卸作业前，应认真检查装卸设备的安全性能，确认设备正常后方可进行作业。

装卸设备应定期进行维护和保养。

第八条装卸作业中，应确保货物包装完好，避免因装卸不当造成货物损坏。

对于易碎、易燃、易爆、有毒等特殊货物，应按照相关规定和操作规程进行装卸。

第九条装卸作业完成后，应清点货物，确认无误后签字交接。

发现货物短少、损坏等情况，应立即上报并按照相关规定处理。

第三章货物运输管理第十条货物运输应根据货物的性质、体积、重量、运输距离等因素，合理选择运输方式，确保货物安全、及时地送达目的地。

第十一条运输人员应具备相应的驾驶技能和安全意识，经过专业培训合格后上岗。

运输人员应遵守交通法规，确保行车安全。

第十二条货物运输过程中，应做好货物防潮、防盗、防损等工作，特殊货物应按照相关规定和操作规程进行运输。

第十三条货物到达目的地后，应按照相关规定进行卸货、验货、交接等工作。

发现货物短少、损坏等情况，应立即上报并按照相关规定处理。

第四章货物保管和配送管理第十四条货物保管应按照货物的性质、体积、重量等因素，合理规划仓库空间，确保货物安全、整齐地存放。

第十五条仓库管理人员应做好货物进库、出库、保管、盘点等工作，确保货物数据准确无误。

装卸工管理制度模版(四篇)

装卸工管理制度模版1、自觉遵守公司各项安全规章制度，按时上下班。

2、进入库区严禁烟火，杜绝各类火种及通讯工具，按规定穿好劳护用品，文明装卸。

3、树立主人翁思想，爱护公司设施，轻拿轻放，确保货物完好无损，遇到产品包装损坏，必须及时报告保管人员，不得自行处理。

4、装卸作业时，装卸人员要注意安全，特别是过往涵洞或登高作业时，更应谨慎操作，防止造成人员碰伤或高处坠落和被货物砸伤等事件的发生。

6、严格服从调度人员的安排和调遣，对不服从管理的，公司将严肃处理，情节严重的，将予以辞退。

7、保持充沛的精力，严禁装卸作业时喝酒或干与装卸工作无关的事情，保证公司装卸任务安全有序按时完成。

8、搞好内部团结，协调好与保管员、驾驶员等人员的关系，不得推委，扯皮，无理取闹，更不得讽刺、辱骂保管员、驾驶员等人员。

9、装卸任务完成后，必须对作业现场卫生进行清理，并对现场检查，装卸工对其房间及周围环境必须及时清扫，保持室内、室外环境卫生干净整洁。

装卸工管理制度模版（二）一、目的和适用范围本管理制度的目的是为了规范装卸工操作行为，确保装卸工作的安全和高效进行。

适用范围包括所有装卸工作岗位及相关人员。

二、职责和权限1. 装卸工应按照操作规程进行工作，确保操作安全和质量。

2. 主管人员有权对装卸工进行工作指导和监督，发现问题及时进行纠正和处理。

3. 装卸工有权要求配备必要的工作设备和工具，并有权拒绝不符合安全要求的操作指令。

4. 主管人员有权对装卸工作进行质量检查和评估，确保工作质量符合要求。

三、装卸工作操作规程1. 装卸工操作前应做好个人防护措施，包括佩戴安全帽、安全鞋等。

2. 操作前应对装卸区域进行检查，确保无障碍物和安全隐患。

3. 操作时应注意协作，遵守相互协作规则，确保工作安全和高效。

装卸工管理制度模版（5篇）

装卸工管理制度模版1装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；2装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。

如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。

员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。

3要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。

做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。

5装卸货物过程中发现有破袋；短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。

以便及时处理，避免造成不必要的麻烦；5货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布；6装卸结束后，必需做好清理工作；7不准随意请假旷工，突发事件除外。

确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚；8员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的____%9班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗；10员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方可进入；11由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚；12对于偷窃行为者一经发现，立即辞退，并扣除当月工资。

严重者移交司法机关处理；13禁止在禁吸烟区域内吸烟；14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备；15对违第10条，第11条，第12条，第13条的员工试情节轻重处以____元到____元罚款。

16本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。

装卸工管理制度模版（2）装卸工管理制度一、总则1.为了规范公司装卸工作人员的行为，保障装卸作业的安全和效率，制定本管理制度，以规范公司装卸工作的各项工作，提高装卸工作质量。

2.本管理制度适用于公司所有的装卸工作人员，包括公司内部员工和外包单位装卸工。

物流公司装卸管理制度范本

第一章总则第一条为规范物流公司装卸作业，确保装卸作业安全、高效、有序，提高物流服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有从事装卸作业的员工、管理人员及外包装卸作业单位。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，保障员工生命财产安全，确保货物安全无损。

第二章装卸作业要求第四条装卸作业人员应严格遵守国家有关法律法规，熟悉装卸作业流程，掌握装卸工具的使用方法。

第五条装卸作业前，作业人员需对货物进行仔细检查，确保货物包装完好、标识清晰。

第六条装卸作业过程中，应遵循以下原则：1. 安全第一，轻拿轻放，防止货物损坏；2. 堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列；3. 标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开；4. 严禁超载、超限、超宽装卸作业。

第七条装卸作业结束后，作业人员应对现场进行清理，确保无遗留垃圾、杂物。

第三章装卸作业人员管理第八条装卸作业人员应具备以下条件：1. 年龄在18至60周岁之间，身体健康，无重大疾病；2. 具备初中及以上学历，熟悉装卸作业流程；3. 通过公司组织的装卸作业培训，取得上岗资格。

第九条装卸作业人员入职后，应接受以下培训：1. 公司规章制度、企业文化、职业道德教育；2. 装卸作业流程、装卸工具使用方法；3. 安全生产、应急救援知识。

第十条装卸作业人员应遵守以下规定：1. 服从领导，听从指挥，积极参加公司组织的各项活动；2. 遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工；3. 严格执行装卸作业规范，确保作业安全；4. 保守公司秘密，不得泄露客户信息。

第四章装卸工具与设备管理第十一条公司应配备必要的装卸工具与设备，如手推车、叉车、吊车等，并定期进行检查、维护。

第十二条装卸工具与设备的使用者应熟悉其操作规程，严格按照规定使用。

第十三条装卸工具与设备出现故障时，应及时上报，并按照规定程序进行维修。

第五章安全生产与事故处理第十四条公司应建立健全安全生产责任制，落实安全生产措施，确保装卸作业安全。

物流公司装卸管理制度范本

物流公司装卸管理制度范本一、目的和原则本制度旨在明确装卸作业的基本要求，提高作业效率，减少货损风险，确保人员安全。

所有参与装卸作业的员工必须遵守以下原则：安全第一、效率优先、质量保障、客户至上。

二、组织结构与职责1. 成立专门的装卸队伍，由经验丰富的管理人员负责日常管理与调度。

2. 装卸队伍成员应接受专业培训，掌握各种货物的装卸技巧和安全防护知识。

3. 设立安全监督岗位，对装卸作业进行实时监控，及时发现并纠正安全隐患。

三、作业流程1. 货物接收：确认货物信息与运输单据一致，检查货物包装是否完好无损。

2. 装卸准备：根据货物特性选择合适的装卸工具和设备，准备相应的安全防护措施。

3. 实施作业：按照作业指导书的要求进行装卸，确保货物在搬运过程中稳定、安全。

4. 完成验收：作业完成后，对货物进行检查，确保无损坏，并做好记录。

四、安全规定1. 严格遵守作业区域的安全警示标志，穿戴好必要的安全防护装备。

2. 使用机械设备时，操作人员必须持有相应资格证书，并遵循操作规程。

3. 重物搬运要使用辅助工具，如叉车、滑轮等，禁止人工搬运超重物品。

4. 遇有危险情况应立即停止作业，及时上报并采取应急措施。

五、质量控制1. 装卸过程中要注意保护货物完整性，避免野蛮作业导致货物损坏。

2. 对于易碎、易燃、危险品等特殊货物，应按照专项规定进行装卸。

3. 定期对装卸工具和设备进行检查和维护，确保其性能良好。

六、应急管理1. 制定详细的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等可能发生的紧急情况。

2. 配备必要的应急救援设备，如灭火器、急救箱等，并保证其可用性。

3. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

七、监督与考核1. 建立装卸作业监督机制，通过现场巡查、视频监控等方式进行监督管理。

2. 对装卸效率和质量进行定期评估，发现问题及时整改。

3. 对违反管理制度的行为进行处罚，并对表现优秀的个人或团队给予奖励。

运输、装卸安全管理制度(5篇)

运输、装卸安全管理制度为加强危险化学品及产品的运输、装卸过程中的安全管理，防止意外安全事故的发生，做到危险化学品及产品的运输、装卸安全，特制定本制度。

1、保管员负责整个装卸过程的监护。

2、装卸操作人员，必须由经过培训合格的人员负责，其他人不得擅自操作。

3、装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸。

严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动。

4、装卸对人体有毒害及腐蚀性物品时，操作人员应具有操作毒害品的一般知识，操作时轻拿轻放，不得碰撞、倒置，防止包装破损物料外溢。

操作人员应戴防护眼睛、佩戴胶皮手套和相应的防毒口罩或面具，穿防护服。

5、工作前应认真检查叉车等所用工具是否完好可靠。

保管员应详细核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符，并认真检查货物包装标志的完整状况。

产品不合格或包装不符合安全规定的应拒绝卸车。

6、叉车载物时，物品高度不得遮挡架驶员的视线。

叉车装卸作业时，装卸人员必须服从现场指挥，防止货物剧烈晃动、碰撞、跌落。

7、叉车在进行物品的装卸过程中，必须用制动器制动叉车。

8、货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品垫木，以免碾压货物伤人。

9、用货叉叉货时，货叉应尽可能深地叉入载荷下面，还要注意货叉尖不能碰到其它货物或物件。

应采用最小的门架后倾来稳定载荷，以免载荷后向后滑动。

放下载荷时可使门架少量前倾，以便于安放载荷和抽出货叉。

10、禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。

11、叉车作业时禁止人员站在叉车上。

12、叉车叉物作业时，禁止人员站在货叉周围，以免货物倒塌伤人。

13、禁止用货叉举升人员从事高处作业，以免发生高处坠落事故。

14、禁止使用单叉作业。

15、禁止超载作业。

运输、装卸安全管理制度（2）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路运输法》等相关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有运输、装卸活动。

第三条运输、装卸活动是本企业的重要环节，必须严格按照安全管理制度执行，确保人员生命安全和资产安全。

装卸工安全管理制度（5篇）

装卸工安全管理制度1认真遵守北京运达恒通物流有限公司(以下简称公司)和星牌优时吉建筑材料有限公司(以下简称优时吉)各项安全规章制度。

做到坚持安全第一，预防为主，不断改进装卸方法，及时补充完善管理制度。

2装卸工首先做好装车准备，检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，经客户或司机处理以后方可进行装卸任务；如果客户或司机拒绝处理；员工要上报公司和优时吉的领导；3装卸工带班班长除了遵守以上第二条之外，还要认真负责的和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。

如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。

员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。

4要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。

做到文明装卸，杜绝野蛮装卸。

装卸矿棉吸声板时，货物和车厢接触的第一层时，必须轻拿轻放，注意吸声板的边和角的保护，做到不损伤不损坏不摔打不翻滚；装卸____米龙骨(或者超长货物)时，必须由____人装卸。

不安规定装卸货物时，员工造成货物损坏损伤时照价赔偿。

5本公司本着谁损坏谁负责的原则，不以罚款为目的；如果员工对货物造成恶性损伤巨大(暂定____元以上)时，同车装卸工共同承担经济责任。

6装卸货物过程中发现有破货；空箱；短少等异常情况装卸工有责任向库管人员和客户反映。

以便及时处理，避免做成严重后果。

7货物装卸完毕以后，客户或司机有封车要求的，在不影响其他客户装卸货物的同时，公司对员工封车另有规定；装卸工安全管理制度（2）第一章总则第一条为了加强装卸工安全管理，确保装卸工作的安全、有序、高效进行，本制度制定。

第二条本制度适用于本单位所有从事装卸工作的人员。

第三条装卸工应严格遵守本制度的规定，执行装卸工安全操作规程，按照要求佩戴个人防护装备，正确使用工具设备，杜绝违章操作，确保装卸工作的安全。

第四条本单位应加强对装卸工的安全培训，定期组织安全教育，提高装卸工的安全意识和技能。

装卸货管理制度范本

装卸货管理制度范本一、目的和适用范围二、职责和权限1.公司应明确装卸货作业的责任部门和具体负责人，并明确其职责和权限；2.装卸货作业的责任部门负责制定和完善相关的管理办法和操作规程，监督和检查装卸货作业的执行，并及时处理相关问题。

三、装卸货作业的组织和计划1.装卸货作业应根据货物种类、数量、质量和特点等因素进行科学合理的组织和计划；2.装卸货作业的组织和计划应充分考虑人力、物力、时间等资源，并确保完成装卸货作业的目标。

四、装卸货作业的安全措施1.装卸货作业前，应对装卸货现场进行安全检查，确保场地、设备和人员的安全；2.对于存在安全隐患的装卸货现场，应及时采取相应的措施进行整改，保证安全条件；3.装卸货作业过程中，应采取相应的防止货物倾倒、滑落、碰撞等事故的措施，确保人员的身体安全；4.装卸货作业过程中，应正确使用和操作装卸设备和工具，确保设备和工具的安全使用。

五、装卸货人员培训和管理1.装卸货作业人员应具备相应的业务知识和操作技能，接受相关的培训；2.公司应定期对装卸货作业人员进行培训和考核，确保其业务水平和操作技能的提升；3.对于存在违反装卸货作业规定的人员，应及时进行处理，并记录在案；4.对于存在重大安全事故的装卸货作业人员，应重新进行培训或调整其工作岗位。

六、装卸货作业的监督和检查1.公司应设立装卸货作业的监督和检查机构，负责对装卸货作业的执行情况进行监督和检查；2.监督和检查机构应定期检查装卸货作业的现场和工艺流程，发现问题及时提出整改意见。

七、装卸货作业的记录和报告1.公司应建立装卸货作业记录制度，对每次装卸货作业进行详细记录，包括货物种类、数量、质量、作业时间等重要信息；2.装卸货作业记录应及时上报给相关部门进行审核和备案。

八、装卸货作业的奖惩机制1.对于表现优秀、积极主动的装卸货作业人员，应给予相应的奖励和表彰；2.对于存在违反装卸货作业规定、或者发生事故的装卸货作业人员，应给予相应的处罚措施，并记录在案。