公司员工劳务合同
员工劳务合同范本电子版(精选6篇)
员工劳务合同范本电子版(精选6篇)员工劳务合同范本电子版篇1甲方:乙方:劳务合同一:经甲乙双方商议达成以下协议:1:甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度,乙方必须遵守。
(1)乙方每月工资元。
乙方在本建筑公司上班壹年。
按常规压押金元。
(乙方上班上满壹年,押金,在发最后一个月工资时一并发。
)(2)乙方必须上班上满整壹年,如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了,要走,押金元就扣除了不给。
作为损失弥补给甲方。
(上班时间:每天早上7点上班到下午7点整下班。
)(3)乙方从第一天开始上班,必须遵守本公司员工管理制度。
(4)乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条,都做到了,每月发50元奖金,如果做不到,某月奖金就没了。
(5)乙方如果某一天违犯了制度某一条,就按员工管理制度规定的数额,从某月工资里扣除,乙方必须无条件认可。
如某一天违犯了制度乙方必须签字认可,如果不配合签字,以默认认可。
以某月发工资,从工资里扣除的依据。
二:以上事项甲乙双方同意达成一致,甲乙双方不得反悔,如有反悔者,造成一切经济损失,由反悔者负责。
本合同自签字之日期生效,本合同一式两份,甲乙双方各拿一份。
甲方:乙方:年月日员工劳务合同范本电子版篇2甲方(用人单位):法定代表人:联系电话:乙方(劳动者)家庭住址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳务合同并达成协议条款如下:一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为______期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______月。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的`数量、质量指标或工作任务。
劳务合同范本免费样本(精选7篇)
劳务合同范本免费样本(精选7篇)求劳务合同篇一公司员工劳务合同范本 1甲方(用人单位)单位名称:经济类型:注册号:地址:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号:家庭住址:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《_合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、本协议期限为______月。
本协议于______年______月______日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:______________________________。
第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:劳务报酬________________________;劳务费用的支付方式:______________________________。
第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;2、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一,本协议终止:本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。
员工劳务合同(25篇)
员工劳务合同(25篇)员工劳务合同范文一根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本《劳务合同》。
一、合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限;1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时即行终止。
试用期:自年月日起至年月日止,期限为月。
二、工作岗位及职责1、甲方聘用乙方从事岗位(工种)的工作。
2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间、劳动报酬1、经甲乙双方协商一致,同意实行工作制度。
(A标准工时;B综合计算工时;C 不定时,中的一项),乙方应遵守甲方考勤管理制度。
2、工资标准:乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资元/月;试用期满基本工资元/月)。
3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。
4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方接到通知之日起三日内未提出异议,或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。
5、发薪日为每月日,如遇发薪日为国家法定节日,则提前或延后于最近的工作日支付。
四、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保,乙方应予以配合;社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工作中代扣代缴。
五、劳动条件及劳动保护1、甲方根据相关法律规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方在岗期间的工作安全。
2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程,未遵守操作规程而导致甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
六、劳动纪律和规章制度1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。
2、乙方入职后,应自觉、认真学习公司规章制度,由于乙方个人原因或过失未进行学习的,视为乙方已知晓。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方(雇主):代表人:地址:乙方(雇员):代表人:地址:为明确双方的责任,以《劳动法》《合同法》为依据,本着公平自愿的原则,签订本合同,供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限:从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位:__________________,职务:__________________________。
2、工作地点:__________________。
3、合同期内,甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定,实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作,根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前,甲方可对乙方进展上岗安全教育,乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定,甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
员工劳务合同范本(17篇)
员工劳务合同范本(17篇)员工劳务合同范本(精选17篇)甲方:乙方:鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为个月,自年月日起直到年、月、日。
根据业务需要和乙方工作表现,甲方可以提前终止与乙方的劳动关系,或者征得乙方同意与乙方续签劳动合同..第二条、双方权利义务1.乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同的约定为甲方提供劳务,并愿意承担约定的劳务。
2、甲方根据业务需要,委托乙方承担与测绘相关的各种工作。
3.乙方的工作时间应根据甲方的需要确定..4.乙方应遵守甲方的规章制度,达到甲方的要求和标准,并接受甲方的绩效考核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。
6.甲方应根据乙方提供的服务向乙方支付报酬..7、乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。
经乙方同意甲方代缴人身意外保险,年底由工资中扣除。
甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、劳务报酬支付1、甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务报酬。
2、甲方每月制定的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。
奖金的计算方式为:每个工程设定单价,每月完成工作量超出工资的部分,为当月奖金。
3、不能完成当月工作量的,只有保底工资。
4.甲方根据乙方的工作技能调整保底工资。
5.如需调整劳动报酬,甲乙双方另行约定。
第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。
双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。
除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。
4.本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。
第五条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照2.乙方在提供劳务过程中,因故意或过失给甲方造成损失的,应按实际损失金额赔偿。
员工劳务合同范本9篇
员工劳务合同范本9篇第1篇示例:员工劳务合同范本甲方(公司名称):__________鉴于甲、乙双方本着平等自愿的原则,按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经友好协商达成一致意见,特订立本劳务合同,共同遵守下列条款:一、工作内容1. 乙方职务:_______,工作内容主要包括_________等。
2. 工作地点:_______。
3. 工作时间:每周工作____小时,具体工作时间为______。
遇特殊情况需加班时,应提前向甲方报备并经甲方同意。
二、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬为每月人民币________元,经甲方核算确认后,于每月____号发放。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金、节假日加班工资等另行约定,具体标准按甲、乙双方的协商一致为准。
三、保险和福利1.乙方享受甲方提供的社会保险及福利待遇,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,甲方按照国家规定为乙方缴纳相关保险费。
2. 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假权利,具体假期安排由甲方制定并按法律规定执行。
四、工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律,服从公司的管理,保守公司商业秘密,不得擅自泄露公司及客户的商业机密。
2. 乙方应当维护公司的形象和利益,严格遵守公司政策规定,不得擅自接受或索取利益。
3. 乙方应当积极完成公司交办的工作任务,不得擅离职守或擅自外出。
五、解除劳务合同1. 如乙方有以下行为之一,视为违约,甲方有权解除劳务合同:(1)未经甲方同意私自向外单位、组织或个人提供公司商业机密;(2)严重违反公司的管理制度与规定,给公司造成重大损失;(3)擅离职守、旷工、迟到早退等恶劣行为。
2. 如双方协商一致解除劳务合同,需提前一个月书面通知对方,并签署解除劳务合同的协议。
六、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至劳务合同约定期限届满后终止。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
本劳务合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
公司员工劳务合同5篇
公司员工劳务合同5篇篇1公司员工劳务合同一、甲方:(公司全称)地址:二、乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就乙方加入公司工作事宜达成如下协议,并共同遵守:第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的员工,根据公司需要,主要从事(具体工作内容)。
2. 乙方应当按照公司的安排和要求,认真完成工作任务,维护公司的利益,遵守公司的规章制度。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为(公司办公地址),工作时间为每周(工作日天数)工作(具体工作时间)。
2. 乙方应当按照公司的要求,严格按时上下班,不得擅自迟到早退。
第三条工资福利1. 乙方的工资待遇为(具体工资金额和支付方式)。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露公司的商业秘密或机密信息,保护公司的商誉和利益。
2. 乙方应当妥善保管公司的财产和资料,不得私自使用或挪用公司资产。
第五条离职事宜1. 乙方如有自离职的意向,需提前(具体天数)提出书面申请,并经公司同意后,办理离职手续。
2. 离职前,乙方应当如实向公司交代工作情况,交接工作,并清理公司财产归还公司。
第六条其他约定1. 未尽事宜,双方可另行协商,签订相关协议。
2. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为(具体期限)。
3. 若乙方有违反本合同内容或公司规定的情况,公司有权解除合同,并追究其法律责任。
特此协议,以便双方共同遵守。
甲方(公司全称):乙方(员工签名):地址:身份证号码:联系电话:签订日期:备注:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
篇2公司员工劳务合同一、概述公司员工劳务合同是指企业与员工签订的权利义务法律文件,规范了双方之间的劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,公司员工劳务合同是员工与企业之间约定劳动条件和权利义务的法律文件,对企业内部管理和劳动关系的稳定性具有非常重要的意义。
员工劳务合同9篇
员工劳务合同9篇员工劳务合同 1甲方(用人单位)____________乙方(职工)____________名称:____________姓名:____________法定代表人(主要负责人)身份证号码:________________________户籍地址:________________________经济类型:________________________通讯地址:________________________联系人:____________联系电话:________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国_____》(以下简称《_____》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从__________年_______月_____日起至_______年_______月_______日止。
(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从__________年_______月_______日起至__________年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:____________(二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:________________________(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。
员工劳务合同范本(15篇)
员工劳务合同范本(15篇)员工劳务合同范本1甲方__________________________________经营地址______________________________乙方__________________________________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________________________________________________ ___________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
公司员工劳动合同协议书(4篇)
公司员工劳动合同协议书甲方(雇主)单位名称:地址:联系电话:乙方(雇员)姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国合同法》和____市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为____月。
本协议于____年____月____日生效。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:(一)甲方分配乙方在_____岗位担任_____职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:_____。
(二)工作地点:______________________________________。
第三条劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间:(一)劳务费____元整(____元)/月。
(二)劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_____;账号:_____)。
(三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第四条甲乙双方约定,甲方为乙方购买_____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
第五条甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳务条件,发给乙方必要的劳务保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
二、甲方有权依据国家和____市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。
三、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
第七条本合同的解除一、本协议期满的。
公司劳务合同样本6篇
公司劳务合同样本6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年______月______日。
2. 合同生效日期:_______年______月______日。
3. 合同结束日期:_______年______月______日。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为:_________________________。
2. 乙方的工作内容:_________________________。
3. 工作地点:_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为:_______元/月。
2. 甲方根据公司的业绩及乙方的表现,可调整乙方的工资。
3. 甲方每月______日左右以转账方式支付乙方上个月工资。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更合同。
2. 合同期内,一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 合同期满,双方同意续签的,可续签合同。
一方不同意续签的,合同到期即终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
工人劳务合同范本5篇
工人劳务合同范本5篇篇1甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及劳务内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系,规范双方的权利和义务。
1.2 乙方应按照甲方的要求,提供规定的劳务内容,包括但不限于:__________________(具体工作内容)。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作地点及工作时间3.1 乙方的工作地点为__________。
3.2 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间、休息日等安排详见甲方制定的相关规章制度。
四、劳务报酬及支付方式4.1 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作时长等因素确定。
4.2 甲方应于每月的___日将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中因工作原因遭受的人身意外伤害能得到相应的保障。
5.2 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
六、甲方的权利和义务6.1 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理,并对乙方违反甲方规章制度的行为进行处罚。
6.2 甲方应按时支付乙方的劳务报酬,并为乙方提供必要的工作条件。
七、乙方的权利和义务7.1 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成所分配的工作任务。
7.2 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更和解除8.1 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
8.2 双方中的任何一方如有违反合同约定,另一方均有权解除合同。
九、违约责任及赔偿9.1 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。
9.2 如因甲方的违约行为导致乙方权益受损,甲方应承担相应的法律责任。
十、其他约定事项篇2甲方(用工单位):____________________乙方(工人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。
企业劳务合同模板5篇
企业劳务合同模板5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事约定的劳务工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种):_____________________________。
2. 乙方的工作地点:_____________________________。
3. 乙方的工作职责和范围:_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。
2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:乙方的月薪为人民币________元,甲方按照公司薪酬管理制度支付薪酬。
2. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间和离职后应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。
2. 乙方在离职后的一段时间内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同。
2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方有违约行为,另一方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满,双方未续签合同,合同自然终止。
八、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的,应支付赔偿金。
2. 乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
3. 双方违反合同其他约定的,应承担相应的违约责任。
九、其他约定1. 双方协商约定的其他事项:_____________________________________。
企业员工劳务合同范本5篇
企业员工劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):________________注册地址:________________企业信用代码:________________法定代表人:________________联系方式:________________电子邮箱:________________乙方(劳务人员):________________身份证号:________________联系电话:________________家庭住址:________________电子邮箱:________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同协议:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2甲方(用人单位):_____________________单位性质:有限责任公司地址:_____________________________法定代表人或负责人:_________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_______________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位(工种)及工作要求应按照甲方的有关规定执行,如甲方因生产工作需要变更乙方的具体岗位(工种),须经双方协商一致后书面确认。
公司员工劳务合同范本简易6篇
公司员工劳务合同范本简易6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方在甲方从事的岗位为______,主要工作职责为______。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务,并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如遇加班,应按照国家的加班工资支付规定支付加班费用。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇与福利1. 工资标准:乙方的月工资标准为______元。
2. 支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇:乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家政策和公司规定提供相应的福利待遇。
四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后,对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果,包括但不限于发明、设计、作品等,其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
五、违约责任与解决争议方式1. 违约责任:甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
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公司员工劳务合同
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
身份证号:
甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》
及相关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订
本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在
人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与
设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加
各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利
1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗
位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务水平和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律
1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更
1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致,能够变更劳动合同。
变更劳动合同理应采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
4.甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第六条劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致,能够解除劳动合同。
2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,能够解除劳动合同。
具体程
序见《员工辞职管理办法》。
3.乙方有下列情形之一的,甲方能够随时能够解除聘用合同。
(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度,经甲方警告后在合理期间
内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;
(2)营私舞弊,侵占甲方财产或串通第三方,恶意泄露、出卖甲方
机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;
(3)未经甲方许可,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完
成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外
支付乙方一个月工资后,能够解除聘用合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不
愿从事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任
工作;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订
的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方频临破产实行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,
确需裁减人员的。
5.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:
(1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;。