医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度
医学装备部工作管理制度
医学装备部工作管理制度医学装备部工作管理制度
一、部门职责与组织架构
1.1 部门职责
1.2 组织架构
二、部门人员管理
2.1 人员编制和配备
2.2 人员职责和权限
2.3 人员培训和发展
2.4 绩效考核和激励机制
三、医学装备采购管理
3.1 采购计划编制
3.2 供应商选择和评估
3.3 采购合同管理
3.4 采购过程控制
3.5 采购验收和入库
四、医学装备维护与保养
4.1 设备维护计划编制
4.2 维护保养工作执行
4.3 设备故障处理
4.4 设备报废处理
五、医学装备更新与淘汰
5.1 装备更新需求评估
5.2 装备更新计划编制
5.3 装备淘汰管理
六、医学装备质量管理
6.1 装备质量控制
6.2 装备质量监督
6.3 装备质量事故处理
附件：
附件一、医学装备部组织架构图
附件五、医学装备质量事故处理流程图法律名词及注释：
1：质量控制：指依据相关法律法规和标准要求，对医学装备进行检测、检验和验证，确保其符合质量标准和安全要求的过程。
2：质量监督：指对医学装备的生产、销售和使用过程中进行监督，以确保医学装备质量和安全性的活动。
3：质量事故：指因医学装备质量问题或不合理使用导致的人身伤害、财产损失等意外事件。
4：采购合同：指医学装备部与供应商签订的明确规定双方权利与义务的法律文件。
医学装备科管理制度与岗位职责考核办法
医学装备科管理制度与岗位职责考核办法一、医学装备科管理制度1.岗位设置：医学装备科设有科长、副科长、技术员等岗位。
2.职责分工：-科长：负责整个医学装备科的管理工作，包括科内人员的组织协调、预算编制、设备采购等工作。
-副科长：协助科长完成科内工作，代理科长职务时，负责领导全科工作。
-技术员：负责医学装备的安装、调试、维护和修理工作，并提供技术指导和培训。
3.工作流程：-接受设备需求：与相关部门沟通，了解临床科室对医学装备的需求。
-制定采购计划：根据设备需求和科内预算，制定医学装备的采购计划。
-设备采购：组织招标、评标等采购程序，与供应商签订采购合同。
-设备安装与调试：负责设备的安装、调试、验收等工作，确保设备正常运行。
-维护与修理：对设备进行定期维护，及时处理设备故障，保证设备的正常使用。
-小组培训：组织和参与设备使用培训，提供技术支持和指导。
4.文件管理：-设备档案：建立医学装备档案，包括设备的购置信息、维修记录等。
-工作报告：定期向上级汇报医学装备科的工作情况，包括设备采购、维修等。
-相关制度：与其他相关制度进行衔接，例如财务制度、设备维护制度等。
1.科长：-考核重点：科室管理、预算编制、设备采购等工作。
-考核指标：科室的工作流程是否规范、预算编制是否合理、设备采购是否按照要求进行。
-考核方法：定期对科长进行工作情况的评估，可以通过工作报告、业绩评价等方式进行考核。
2.副科长：-考核重点：协助科长完成科内工作。
-考核指标：副科长在科长代理期间是否能够有效地领导全科工作、工作情况是否积极主动。
-考核方法：定期对副科长进行工作情况的评估，可以通过业绩评价、工作报告等方式进行考核。
3.技术员：-考核重点：设备安装、维护、修理等工作。
-考核指标：技术员在设备安装调试、设备维护修理等方面的工作是否到位、技术水平是否达标。
-考核方法：定期对技术员的工作情况进行评估，可以通过考核实绩、定期技术培训等方式进行考核。
医院医学装备管理制度
医院医学装备管理制度一、总则为了规范医院对医学装备的管理，提高医疗服务的质量和效率，保障医疗安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有的医学装备管理工作，包括医疗设备、器械、耗材等。
三、管理机构医院设立医学装备管理部门，负责医学装备的采购、维护、保养、故障修理和报废处置等工作。
医学装备管理部门的具体职责为：1. 制定医学装备的采购计划，并进行采购预算。
2. 负责医学装备的使用维护计划和保养计划的制定和执行。
3. 负责医学装备故障的修理和维修工作。
4. 负责医学装备的报废处置工作。
5. 负责医学装备的质量控制和检测工作。
6. 负责医学装备的库存管理和清点工作。
7. 负责向医务部门提供医学装备的使用培训。
8. 负责医学装备的档案管理和索引工作。
9. 负责医学装备的更新换代计划和实施。
四、医学装备的采购管理1. 医学装备的采购应当按照相关法律法规和医院规定的程序进行。
2. 医学装备的采购应当遵循公开、公平、公正的原则。
3. 医学装备的采购应当依据医院的需求和实际情况进行，不得擅自决策采购。
4. 医学装备的采购应当优先选择具有国家标准认证、ISO认证、医疗器械注册证等合格证书的产品。
5. 医学装备的采购应当选择具有良好信誉和售后服务体系的厂家或代理商。
6. 医学装备的采购过程中应当签订采购合同，明确产品名称、规格参数、数量、价格、交货时间等内容。
并在合同中约定相关的质量标准、验收标准、质保期限等事项。
7. 医学装备的采购过程中应当加强对价格的审查，严禁以高价购进低质产品。
8. 医学装备的采购过程中应当及时向相关单位进行验收，确保产品质量，避免假冒伪劣产品流入医院。
五、医学装备的使用管理1. 医学装备的使用应当依据产品说明书进行，严禁擅自改变使用方法或者私自拆卸设备零部件。
2. 医学装备的使用人员应当接受相关培训，掌握基本的使用方法和操作规程。
3. 医学装备的使用人员应当严格按照规定的操作程序进行操作，不得随意调整设备参数。
医学装备部岗位职责
医学装备部岗位职责1. 负责医学装备的采购，就像为医院这个大部队挑选最趁手的兵器一样！比如说，我们要给放射科采购一台新的 CT 机，那可得精挑细选，确保它能拍出最清晰的片子，为医生诊断提供最有力的支持呀！2. 要对医学装备进行验收，这可不是走过场哦！就好比你买了个新手机，不得好好检查检查有没有毛病呀！我们要确保每一件装备都能正常工作，保障患者的治疗安全呢！3. 医学装备部得负责装备的调配，哎呀呀，这就像是个大管家，得把这些宝贝装备安排得妥妥当当的！比如某个科室急需一台设备，我们得赶紧协调，让它能第一时间发挥作用呀！4. 还要对装备进行维修保养呢，这就像给汽车做保养一样重要！要是设备出了故障不及时修，那不就耽误事儿了嘛！我们得时刻让这些装备保持最佳状态哟！5. 得建立医学装备的档案，这可不能马虎！这就好像给每个装备都建立一份专属的成长记录，从它进入医院到它退役，每一个细节都要记录清楚呢！6. 医学装备部要参与医院的新建设项目，为其提供专业的装备建议。
这不就像是给房子装修，我们得给出最合适的家具搭配方案一样嘛！能让医院的建设更合理更完善呀！7. 对医护人员进行装备使用培训也很重要呀！总不能让他们拿着先进的装备却不会用吧！就像给你一把宝剑，你也得学会怎么挥舞呀！8. 要关注医学装备的市场动态，了解最新的技术和产品。
这就像时尚达人时刻关注潮流趋势一样，我们得让医院的装备也跟上时代的步伐呢！9. 定期对医学装备进行盘点清查，这可不能乱套了呀！就好比你得清楚自己家里有多少东西一样，我们得清楚医院的每一件装备在哪里，状态如何呢！10. 还要与其他部门密切合作呀！大家齐心协力才能让医院这个大机器运转得更好呀！难道不是吗？结论：医学装备部的岗位职责真的非常重要，关系到医院的医疗质量和患者的安全，我们一定要认真负责地做好每一项工作呀！。
医学装备岗位（设备科）职责及工作制度
医学装备岗位（设备科）职责及工作制度医学装备岗位( 设备科) 职责及工作制度一、医学装备岗位( 设备科)处长职责( 一) 在院长的直接领导下, 带领全处人员认真贯彻执行党和国家的方针政策, 完成好本职工作。
负责本处的思想教育、专业业务及技术的全面工作, 制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。
( 二) 根据医院发展目标制定出本处的组织机构和人员编制, 有计划的引进人才, 加强队伍建设, 保障临床工作的顺利进行。
( 三) 加强提高全体工作人员的业务水平, 有计划地进行培训。
( 四) 熟练掌握本岗位的业务水平, 有计划地进行专业培训。
( 五) 做好管理工作, 组织制定年度计划, 审核并呈交院长办公会批准执行。
1 、做好设备项目执行前的审批工作。
2 、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。
3 、加强对医用耗材的规范管理。
( 六) 要了解医学设备的市场信息, 新技术在临床上的应用。
( 七) 做好与上级单位及各部委的联系, 取得多方面的支持。
( 八) 组织好核心组工作, 充分发挥核心组的作用。
( 九) 召开组长会, 昕取工作汇报, 找出问题, 布置下一步工作进程。
( 十) 做好医学工程的学科发展规划。
二、医学装备岗位( 设备科)副处长职责( 一) 协助处长做好本处的思想教育、工程技术管理工作。
( 二) 主要做好设备的中后期管理工作, 包括设备开箱验收、安装调试、质量验收、维修保养、医技培训及设备报废评估等, 加强对工作技术的领导工作。
( 三) 提供大型设备的技术支持, 提高设备的完好率, 以保证设备的使用率。
( 四) 加强对维修工作的管理, 包括:1 、制定维修经费的预算和管理方案2 、按维修计划调整技术力量3 、维修工作报告的统计管理( 五) 有计划的组织新技术讲座, 对医护人员进行普及性设备操作技术培训。
( 六) 引进大型设备时, 负责组织工程技术人员对设备技术参数进行评估, 为正确选型提供可靠的论证依据。
【实用】医学装备管理制度-(岗位制度及工作职责)
医学装备管理制度
一、设置设备物资管理供应科负责本院的医学装备管理。
二、严格执行《中华人民共和国计量法》、《医疗器械监督管理条例》、《医疗卫生机构仪器设备管理办法》及《大型医用设备配置与使用管理办法》等相关法律法规。
三、凡属医疗、教学、科研所需的设备器械和医用耗材，均统一负责计划、购置、供应、管理、维修、质控、安全质量监测和评估、处置等技术保障工作。
四、根据国家有关规定和相关规范要求制定出科学的、完善的、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制，并认真落实和执行。
五、结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门发展规划和年度工作计划，并予以实施。
六、牢固树立以患者为中心、为临床服务的理念，开展临床使用人员培训和应用质量保证工作，确保设备安全有效，满足临床工作需要。
七、加强本专业的学科建设，组织本部门的各级管理与技术人员参加各类在职培训，学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术水平和服务水平。
八、逐步建立临床工程师制度，开展医工结合的科研教学工
药海无涯学无止境专注医学领域
作，参与和支持临床适宜技术的选择和临床效果评估。
药海无涯学无止境专注医学领域。
医学装备科工作制度
医学装备科工作制度医学装备科是医疗机构的重要组成部分，其工作制度对于医院的顺利运行和患者的治疗效果具有至关重要的影响。
一个科学合理的工作制度可以提高医学装备科的工作效率和服务质量，保障医院的设备安全和运行畅通。
下面就是医学装备科的工作制度。
一、工作岗位及职责1.主管：负责医学设备科的全面管理工作，包括设备采购、维修、保养、更新等方面的工作。
2.技术人员：负责设备维修、保养、校准等工作，保障设备的正常运行。
3.库管人员：负责设备的库存管理、保管、清点等工作。
4.信息员：负责设备的信息化管理，包括建档、维护、备份等工作。
5.其他工作人员：根据科室实际情况，担任相应的工作职责。
二、工作时间及班制1.工作时间：医学装备科的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据医院的实际情况灵活安排。
2.班制：设备科可以根据工作量和需求采取倒班制或轮班制，确保设备科的工作能够实时响应各临床科室的需求。
三、工作流程及标准1.设备采购：设备科根据医院的需求和预算编制设备采购计划，确保设备的品质、性能和价格符合医院的要求，严格按照医院的采购管理规定进行采购。
2.设备验收：设备科接收新购设备后，要对设备进行严格的验收工作，确保设备的品质和性能符合合同要求，同时建立设备的档案和台账。
3.设备保养：设备科要定期对设备进行保养和维护工作，包括清洁、校准、查漏、保养等工作，确保设备的正常运行。
4.设备维修：设备科要及时对设备进行故障排除和维修工作，保障设备的正常使用，减少设备故障对临床工作的影响。
5.设备更新：设备科要根据医院的发展需求和设备的更新情况，定期评估设备的使用状况，提出设备更新计划，并报相关部门批准进行更新工作。
四、工作考核与奖惩1.工作考核：设备科要建立健全的考核制度，对工作人员的工作表现进行定期评估，对表现优秀的人员进行奖励，对表现不佳的人员进行处罚。
2.奖励方式：可以通过褒奖、奖金、晋升等方式对表现优秀的工作人员进行奖励。
医学装备管理制度、人员岗位职责
设备管理制度目录设备管理委员会工作职责设备科工作制度设备科工作职责设备科负责人职责计划购置审批制度采购招标管理制度安装验收制度使用保管制度质量控制制度维修与预防性维护管理制度计量器具管理制度调剂调拨制度报损报废制度信息档案管理制度损坏遺失处理制度突发事件应急管理制度风险评估管理制度教育培训及人才培养制度岗位职责1、购置（设备、耗材）岗位职责2、验收保管岗位职责3、档案信息岗位职责4、维护保养岗位职责5、使用科室反馈职责医疗设备购置论证管理制度医疗设备决策管理制度大型医疗设备管理制度大型仪器专管共用制度大型设备使用人员持证上岗制度医疗设备的应急保障管理程序与规范医疗设备应急调配制度医疗设备调配流程附：主要急救医疗设备名单医学装备三级管理制度武侯区人民医院急救及生命支持类医学装备应急预案一次性无菌医疗用品管理制度一次性医疗用品、低值医用耗材采购管理制度一次性医疗用品、低值医用耗材购流程图一次性使用无菌医疗用品验收制度一次性使用无菌医疗用品发放使用管理制度一次性使用无菌医疗用品不良反应报告制度一次性使用无菌医疗用品不合格产品处理制度一次性使用无菌医疗用品使用后销毁制度高值耗材管理制度植入物管理制度外来器械的管理制度医疗器械产品追溯制度医疗器械不良事件监测与报告制度医院医疗器械不良事件监测工作职责医院可疑医疗器械不良事件发现、收集、调查、分析、评价、报告和控制工作程序武侯区人民医院医疗器械突发性群体不良事件应急预案武侯区人民医院不良事件监测流程图设备管理委员会工作制度1、设备管理委员会由院长、分管领导、设备科、财务科、审计科、医务科、护理部、临床科室主任等相关人员组成。
2、设备科为设备管理委员会的常设机构。
3、设备管理委员会负责设备购置计划的讨论、大型设备可行性论证、大型设备报废讨论制度。
4、主任或其委托人为设备管理委员会会议召集人，出席人数不得少于总成员数的三分之二。
5、每季度召开一次会议，由设备科做好会议记录；主任可决定临时召开设备管理委员会会议。
医学装备库房管理员岗位职责
医学装备库房管理员岗位职责
一、在医学装备科科长的领导下，做好库房管理、保管工作。
二、认真负责全院医、教、研各部门所需要的医疗器械的保管供应工作。
管理日常库房工作，为全院医、教、研各部提供优质、高效服务。
三、对入库物品要做到认真核对品名、规格、数量、有效期及外包装等是否有误，发现问题及时与采购员联系，并在《工作质量检查表》上作好相应的记录。
四、做好防火、防水、防爆、防盗工作。
杜绝各类事故发生，保持库房的整洁及保证库房的安全。
五、加强相关业务学习，不断提高业务水平，不断改进库房各项工作。
六、与医、教、研各部门保持经常联系，听取多方意见及建议，了解各部门需求及物品使用情况，做好库存物品预算工作，严防库存物资积压。
对入库物资应及时分类上架，做到先进先出，避免失效受损。
七、进一步完善库房工作，保证各部门工作的顺利开展。
不断改善服务质量，热情接待各部门的领取人员，耐心做好解释工作，努力减少或杜绝发货过程的差错。
八、每天对于医用材料库房内环境进行记录，确保医用材料库房的温度保持在10C°-30C°。
适度保持在30%-70%，若超出温湿范围，应查找原因，及时解决问题，并上报上级领导。
九、遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守医院的各项规章制度。
医学装备档案管理员岗位职责
医学装备档案管理员岗位职责
一、在设备科科长的领导下，做好医院仪器设备档案管理工作。
二、管理和保管好全院仪器设备的档案资料，及时做好贵重仪器的立卡归档工作，保障资料齐全，卷宗整洁，做到文档规范化，管理科学化。
三、逐步完善电脑化管理，建立仪器设备电子档案和设备现状目录，仪器设备电子档案和现状目录必须体现仪器设备的分类（价层分类、性能分类、急普分类、特普分类）管理、历程（申购、审批、采购、验收、使用、维修、保养、报废）管理、现状（使用率、完好、维修、停用、报废）管理、分类识别等功能。
做到查阅快捷、准确。
四、认真做好仪器设备标识的建立和分科编码工作。
负责制作大型医疗仪器设备标牌予以院内公示并做好日常管理工作。
五、积极配合财务科做好每年的清算和核对工作。
六、完成上级部门下达的各类资料的查阅和统计工作，做到及时、准确。
七、遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守医院的各项规章制度。
等级医院医学装备科工作制度
等级医院医学装备科工作制度医疗卫生机构是全社会关注的焦点，医学装备科作为其中一个重要部门，承担着医院医学器材设备采购、维护、管理及科研支撑等多项工作，对医院的医疗质量和医疗服务水平起着至关重要的作用。
为了保障医学器材设备的有效使用，提高医疗质量和效率，医学装备科需建立规范的工作制度，以确保医疗器材设备的安全、有效运行和良好维护。
以下是我院医学装备科的工作制度。
一、组织机构1.医学装备科设立科长一名，直接负责医学装备科的日常管理与工作。
2.医学装备科工作人员包括设备管理员、技术员、护士等，根据医院实际情况设置。
3.医学装备科与财务部门、医院各科室、供货商等部门建立合作关系，形成紧密配合、高效工作的团队。
二、工作职责1.负责医院医疗器材设备的选购、验收和管理，确保医疗器材设备的质量和使用效果。
2.编制并实施医学器材设备的维护保养计划，定期检查、维修和保养医疗器材设备，确保设备的正常使用。
3.协助医院各科室进行对医疗器材设备的使用培训，并制定相关标准操作规程，促进医疗器材设备的合理使用。
4.做好医学器材设备的台账管理，定期更新医疗器材设备信息，保持设备登记的准确性与全面性。
5.负责医学器材设备清单的编制、更新与备份，确保设备清单的完整性与准确性。
6.与供货商及维修单位建立良好的合作关系，及时处理设备故障，并确保医疗器材设备的正常使用。
7.定期对医学装备科的工作进行检查与评估，及时总结工作经验，不断改进工作方法与流程。
8.协助医院对医疗器材设备进行汇总、分析与评估，为医疗器材设备的更新与采购提出建议。
三、工作流程1.医学装备科接收医院各科室的设备需求，制定采购计划，并根据实际情况与财务部门协商预算。
2.医学装备科负责对进货设备进行验收，确保设备的品质和完整性，并办理设备备案手续。
3.医学装备科按照设备维护保养计划，进行设备的定期检查、维修和保养，确保设备的正常使用。
4.医学装备科负责医疗器材设备的使用培训，制定并实施相关标准操作规程，提高医务人员对设备的操作技能。
医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核机制
医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核机制一、医学装备管理制度1.建立医学装备管理制度，明确各类医学装备的购置、验收、分配、使用、保养、维修、报废等流程与要求。
2.明确医学装备使用的权限与责任，建立相应的流程和控制措施。
3.规范医学装备维修和报废流程，确保设备的安全运行和正确处理。
4.加强医学装备采购与验收管理，建立严格的审核流程和验收标准。
5.建立医学装备管理档案，包括设备购置凭证、合同、验收记录、维修记录、保养记录等。
二、岗位职责的监管1.明确医学装备管理相关岗位的职责，包括设备管理员、科室护士长、科室主任等岗位。
2.加强对设备管理员的监管，包括设备使用管理、设备保养维修管理等方面的工作。
3.制定明确的岗位职责细则，确保医学装备的管理责任到位，避免责任模糊和漏洞。
三、考核机制1.建立医学装备管理考核机制，定期对医学装备管理工作进行绩效评价。
2.制定医学装备管理考核指标，包括设备使用率、设备故障率、设备维修及时性等方面的指标。
3.对医学装备管理考核不达标的人员进行相应的奖惩，鼓励积极向上的工作态度。
四、监管机制1.制定医学装备监管措施，确保医学装备管理在全体员工中得到重视。
2.加强对医学装备使用流程的监管，建立相应的审批和监控机制。
3.加强医学装备维修及时性和效果的监管，确保设备的正常和安全运行。
总之，医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核机制的建立和完善对医疗机构的健康发展和患者安全起到重要的保障作用。
只有通过规范的制度和监管机制，才能确保医学装备的正确使用和维护，提高医疗质量和效率。
医学装备科人员职责
医学装备科人员职责一、医学装备科主任职责（一）在主管院长领导下，负责管理本科室各项工作。
（二）根据医学装备管理相关政策法规，结合医院实际情况制定相应管理制度并组织实施。
（三）审核医学装备采购计划，组织论证、实施与管理。
（四）加强医用耗材供应及使用管理。
（五）组织有关人员定期对医学装备进行检查、检验、校准、保养、维护等，保障正常使用。
（六）加强医学装备使用质量与安全管理，发现问题及时解决。
（七）收集相关政策法规和医学装备临床使用信息，提供决策参考依据。
（八）负责本科室人员业务指导和继续教育工作。
（九）完成医院领导交办的其他工作。
二、医学装备采购人员职责（一）在科主任的领导下，负责医学装备的采购供应及验收入库工作。
（-）会同保管人员根据库存情况及临床科室申请编制采购计划。
（三）按批准的采购计划及时执行，保障供应。
（四）做好医学装备及供应商的资质审核及档案管理。
（五）保障应急医学装备的及时供应。
（六）加强学习，提高医德医风修养、业务技术和工作质量。
（七）完成领导交办的其它任务。
三、医学装备维护技术人员职责（一）在科主任领导下，负责医学装备的维护、修理、质控等工作。
（二）参与新进医学装备的安装、调试、验收工作。
（三）定期巡检、维护医学装备，保障正常使用。
（四）重点对急救类、生命支持类、特殊装备、灭菌类和大型医用设备等医学装备进行巡查、维护和重点监控，积极开展质量控制与安全管理评价等活动。
（五）及时维修发生故障的医学装备。
（六）加强学习，提高医德医风修养、业务技术和工作质量。
（七）完成领导交办的其它任务。
四、医学装备资产管理人员职责（一）在科主任的领导下，负责医学装备台账和档案的建立与管理工作。
（二）参与新进医学装备的验收。
（三）及时收集、整理医学装备档案资料，保证设备档案的完整性。
（四）定期清点核对医学装备，保证账物相符、账账相符。
（五）回收并妥善保管经批准报废后待统一处置的设备。
（六）加强学习，提高医德医风修养、业务技术和工作质量。
医学装备组成人员、管理制度、岗位职责
医学装备组成人员、管理制度、岗位职责根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》（卫规财发[2011]24号）文件要求，为进一步规范医学装备合理配置，强化医学装备计划、采购、使用和处置管理，保障医学装备安全有效利用，充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益，决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会有院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下：
组长：
组员：
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括：
1.根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行；
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理；
4.保障医学装备正常使用；
5收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》，对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员，视情节严重程度，报主管部门给于批评教育或相应纪律处分。
医学装备管理制度人员岗位职责
医学装备管理制度人员岗位职责医学装备管理制度人员是医疗机构内一种专门从事医学装备管理工作的从业人员，主要负责医学设备的选购、验收、安装、维修、保养和管理等工作。
在医学装备使用中，医学装备管理制度人员必须遵循相关法律法规和标准，以确保医学装备的安全、有效和合理使用。
具体岗位职责如下：一、设备需求评估（1）收集医学装备使用需求、汇总医疗服务项目并进行医学装备需求评估与优化；（2）与主治医师沟通，明确设备性能指标要求并为模糊不清的指标提供解释；（3）制定设备需求评审程序，并根据流程及时组织和跟进审批流程，确保新增医学装备需求能够及时得到满足。
二、设备选购（1）制定设备采购投资计划并监督实施，以确保设备采购的合理性和经济性；（2）与专业生产厂家沟通合同的执行细节，与广告销售人员协商技术描述和价格；（3）根据医疗服务需求和设备质量、性能、价格等因素，综合评价设备选型方案，并制定补充规定。
三、设备验收（1）制定验收计划并组织实施：使验收人员清楚了解思路及具体工作要求，保证验收过程符合规定和标准；（2）对新购设备的完整性、外观品质，设备符合性、基本性能和安全性能等方面进行核查，确保设备要求和属性码与设备符合性记录一致；（3）明确元器件的规格、品种、自动检测工具的使用、实体检测以及设备生产者的质管制度，同时对相应的问题进行探讨。
四、设备安装（1）制定安装计划并组织实施：需求分析、项目管理、施工、验收等环节纳入服务过程管理；（2）指导施工人员按照设备操作手册正确组装设备，并进行调试，确保设备运转稳定、安全；（3）图纸审批、道路攀缘、岩石破碎等设备安装相关的法律法规、标准、行业标准的验收和遵守。
五、设备维修（1）建立设备日常维护制度，并组织实施保养工作，确保设备安全、有效运转，以达到维护设备性能、延长设备寿命的目的；（2）建立设备故障处理制度和体系，并根据不同类型设备建立专业化的故障处理流程以快速定位问题，及时处理困难问题；（3）对设备维修的各个环节进行质量控制，保障设备维修质量。
医学装备部医用设备运行期管理员岗位职责
医学装备部医用设备运行期管理员岗位职责一、岗位概述医学装备部医用设备运行期管理员是医院设备管理团队的重要成员，负责监管和管理医用设备在运行期间的正常运行和维护工作，确保医疗设备的可靠性和安全性，为医院的医疗服务提供坚实的支持。
二、岗位职责1. 设备监管：负责监管医用设备在使用期间的正常运行，确保设备按照相关规定进行操作和使用，及时发现和处理设备异常情况。
2. 故障排查：及时响应医务人员报修请求，根据故障现象进行初步判断，并尽快定位和排除故障，确保设备恢复正常工作。
3. 预防维护：根据医用设备的维护计划，定期进行设备的巡检、保养和维修，确保设备的正常运转并提前发现潜在问题。
4. 安全管理：负责设备的安全管理工作，包括确保设备符合相关法规要求，协助组织设备的安全培训和操作规程的制定。
5. 数据分析：负责医用设备数据的收集、分析和报告，及时发现设备故障的趋势和规律，并提出改进建议，提高设备的使用效率和可靠性。
6. 资源管理：负责医用设备的库存管理和采购计划，合理安排设备的调配和维修，确保医院需要的设备及时可用。
7. 协调沟通：与医务人员、设备供应商、维修人员等进行有效沟通和协调，建立良好的工作合作关系，实现设备管理的高效运行。
三、任职要求1. 医学专业背景：具备医学、医疗设备或相关专业的教育背景，熟悉医用设备的基本原理和操作规程。
2. 技术能力：熟悉常见医用设备的构造和使用方法，具备设备故障排除和维修的基本技能，熟练运用相关设备管理软件和工具。
3. 专业知识：了解医用设备相关的法规和标准，熟悉医疗质量管理体系和设备管理相关的规章制度。
4. 分析能力：具备良好的问题分析和解决能力，能够从数据中发现问题并提出改进方案。
5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员有效合作，解决设备管理中的各种问题。
6. 组织管理能力：具备一定的组织管理能力，能够制定和执行设备管理的计划和工作流程。
四、职业发展医学装备部医用设备运行期管理员是医疗设备管理团队的重要岗位，具备良好的职业发展空间。
医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度
北京中研医院管理中心东城中医医院
医学装备管理组人员岗位职责与工作制度
根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》（卫规财发[2011]24号）文件要求，为进一步规范医学装备合理配置，强化医学装备计划、采购、使用和处置管理，保障医学装备安全有效利用，充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益，决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下：
组长：
组员：
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括：
1.根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行；
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应
用分析和处置等全程管理；
4.保障医学装备正常使用；
5.收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》，对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员，视情节严重程度，报主管部门给予批评教育或相应纪律处分。
北京中研医院管理中心东城中医医院
二零一三年。
医学装备人员的岗位职责（通用15篇）
医学装备人员的岗位职责医学装备人员的岗位职责（通用15篇）在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的医学装备人员的岗位职责（通用15篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
医学装备人员的岗位职责1岗位职责:1、负责公司创新药临床适应症的筛选与设计(肿瘤免疫治疗);2、制订创新药医学临床规划和立项研究,对报告进行审核与批准;3、对临床研究项目整体进度和质量控制进行监管,并对相关的申报资料进行审核、批准;4、帮助公司与患者及国内外相关研究机构建立研究合作关系;5、与学术机构进行项目合作的策划和实施,促进学术课题项目的建立与落实;6、负责医学行业的研究与分析,参与行业专业市场活动的策划。
任职要求:1、临床医学、肿瘤学或相关学科的博士,具有丰富的临床医师经验;2、熟练掌握临床试验流程和相关法规;具有临床试验监察管理经验;3、具有5年以上肿瘤或免疫治疗领域临床的实际工作经验,并在行业内有一定的学术地位;4、具有知名生物医药企业、研发机构或临床机构工作经历。
医学装备人员的岗位职责2岗位职责：1、运用专业医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询服务；给予客户必要的健康指导；对客户病历报告和提供的信息进行快速的分析、整理；2、根据公司的海外医疗资源、服务资源，满足客户个性化需求，提供产品与服务的方案及报价；3、负责与客户建立专业持久深入的客户关系；4、负责提升客户满意度，不断提升客户数量，提高私人健康旅行高端客户的业务订单成功率；5、依据营销计划，负责目标客户的挖掘、支持、关系维护以及跟踪，进而实现销售目标。
任职要求：1、本科以上学历，医学院校临床医学或医学相关专业毕业；2、具有医师执业资格证书，有主治医师职称或全科医师证书者优先；3、熟练掌握医学及营养基本理论，有较丰富临床医疗经验，具备高端客户维护能力，服务意识强；4、3年以上三级医院医疗工作经验，1年以上健康管理私人医生相关工作经验者优先；5、精通医学英语者优先。
医学装备组成人员、管理制度、岗位职责
医学装备组成人员、管理制度、岗位职责
医学装备组成人员、管理制度、岗位职责根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》（卫规财发[2011]24号）文件要求，为进一步规范医学装备合理配置，强化医学装备计划、采购、使用和处置管理，保障医学装备安全有效利用，充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益，决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会有院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下：
组长：
组员：
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括：
1.根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行；
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理；
4.保障医学装备正常使用；
5收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》，对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或
保管不当造成遗失的工作人员，视情节严重程度，报主管部门给于批评教育或相应纪律处分。
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医学装备管理组人员岗位职责与工作制度
根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》（卫规财发[2011]24号）文件要求，为进一步规范医学装备合理配置，强化医学装备计划、采购、使用和处置管理，保障医学装备安全有效利用，充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益，决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下：
组长：
组员：
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括：
1.根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行；
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理；
4.保障医学装备正常使用；
5.收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》，对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员，视情节严重程度，报主管部门给予批评教育或相应纪律处分。
北京中研医院管理中心东城中医医院
二零一三年。