超市员工聘用合同模板
超市营业员聘用劳动协议书5篇
超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。
乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。
4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。
5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。
5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。
六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
超市营业员聘用合同7篇
超市营业员聘用合同7篇第1篇示例：超市营业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘一名营业员，乙方愿意加入甲方团队，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作岗位及职责1.1 乙方将被聘用为甲方超市的营业员，负责商品的陈列、销售和服务等相关工作。
1.2 乙方在工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排，维护甲方超市的形象和利益。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排调整。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的超市门店，如有特殊情况需要调动工作地点，应提前征得乙方同意。
三、薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇（如社保、年终奖、节日福利等）按照甲方公司规定执行。
3.2 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等相关假期福利，具体按照甲方公司规定执行。
四、工作纪律和规范4.1 乙方应当认真遵守甲方的工作纪律和规范，保持良好的工作状态，不得违反公司的相关规定。
4.2 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄露或利用相关信息谋取私利。
五、保险和安全5.1 甲方应当为乙方购买相关的工伤保险和意外险，确保乙方在工作期间的人身安全。
5.2 乙方在工作期间应当严格遵守安全操作规程，避免因操作不当而造成安全事故。
六、解除合同6.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定；（2）严重失职或玩忽职守；（3）被刑事处罚或移交公安机关。
6.2 若乙方因个人原因需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商后解除合同。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
到期后双方双方如无异议，可续签合同。
7.2 本合同未尽事宜，双方可协商修改补充，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：签署地点：签署地点：（以下空白，供人力资源部备案和存档）第2篇示例：超市营业员聘用合同甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工）姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘营业员，乙方愿意应聘并双方经过友好协商，就雇佣事宜达成一致意见，特订立本合同。
超市聘用员工劳务合同6篇
超市聘用员工劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的超市部门从事XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方超市所在的地址。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 休息休假：乙方享有法定的休息日和节假日。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照本超市的规定和经济效益，确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利和奖励制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守工作规范。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识。
六、保险福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内享有法定节假日休息、病假、事假等福利待遇。
3. 乙方在合同期内因工伤或职业病等原因，依法享有相应的医疗期限和待遇。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，本合同终止。
如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（用人单位）：XX超市地址：XX市XX区XX路XX号乙方（受聘员工）：姓名：XXX 性别：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳务合同。
专卖店、超市、商场员工聘用合同3篇
专卖店、超市、商场员工聘用合同专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____一、前言鉴于甲方经营的____（专卖店/超市/商场）需要，决定聘用乙方为员工。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____（专卖店/超市/商场）担任____职位，从事____工作。
四、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，每日工作时间为____小时。
乙方应遵守甲方关于加班的规定，并依法获得相应的加班报酬。
五、薪酬待遇乙方的基本工资为每月____元。
甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。
六、社会保险甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
八、合同变更任何合同内容的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
九、合同解除双方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。
如一方违反合同条款，另一方有权立即解除合同。
十、违约责任如一方违反合同条款，应向守约方支付违约金，金额为违约行为造成的损失的____%。
十一、争议解决双方因履行本合同所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，可提交至____仲裁委员会进行仲裁。
十二、其他约定甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
乙方有权参与甲方组织的各类员工活动。
十三、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
十四、附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、员工手册等，附件与本合同具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：____乙方（签字）：____日期：____年____月____日专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇（二）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____签订日期：____一、前言甲方作为____（专卖店/超市/商场）的运营者，需要一支专业、高效的团队来提供卓越的顾客服务和维护企业形象。
2024年超市营业员用工合同范文(三篇)
2024年超市营业员用工合同范文尊敬的雇主：感谢您选择我成为贵公司2024年度超市营业员岗位的员工。
我对能够加入贵公司感到非常兴奋，同时我也十分珍视这份工作机会。
我相信，通过我的努力和奉献，我能够为贵公司带来价值，并与贵公司共同成长。
为了确保我们之间的合作顺利进行，我特拟定了以下超市营业员用工合同，以明确双方的权益和责任：第一条合同双方贵公司（以下简称“雇主”）：地址：法定代表人：超市营业员（以下简称“雇员”）：姓名：身份证号码：第二条工作内容和岗位描述1. 雇员将担任贵公司超市的营业员岗位，负责商品的陈列、销售和顾客服务等工作。
2. 雇员需以认真负责的态度履行各项工作职责，遵守所有相关规章制度，保持良好的仪容仪表，维护超市内部和周边环境的整洁和安全。
3. 雇员需积极主动地了解产品知识和超市销售政策，并能够根据需要提供专业的建议和推荐，提升顾客满意度和销售额。
4. 雇员需保守超市的商业机密，不得泄露公司敏感信息，不得私自带出超市商品。
第三条工作时间和薪酬待遇1. 工作时间：a) 雇员每周工作时间为五天，具体工作时间安排由雇主制定并提前告知雇员；b) 雇员按照合理调配，可能需要适应轮班制度，并根据需要加班或调整工作时间。
2. 薪酬待遇：a) 雇员的基本工资为XXX元/月（税前）；b) 雇员按照劳动合同法规定享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体参照贵公司规定执行。
第四条合同期限本合同自雇员入职之日起生效，为期一年。
双方可以协商并在合同到期前一个月内进行续签或解除合同。
第五条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
如雇员违约，雇主有权解除合同并要求雇员承担相应的经济赔偿责任。
如雇主违约，雇员有权解除合同并要求雇主承担相应的经济赔偿责任。
第六条解决争议对于因合同履行发生的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，双方可以向就业仲裁部门申请仲裁。
第七条其他约定1. 雇员需遵守贵公司的相关规章制度，听从雇主的管理和安排，并服从岗位调动。
超市员工聘用劳动合同书（精选8篇）
超市员工聘用劳动合同书（精选8篇）超市员工聘用书篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资(含其他费用)元人民币，于次月15日前发放。
五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日超市员工聘用劳动合同书篇2甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守、一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、二、乙方这职务或工种为、三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所、四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派、五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币、九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇、十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一、十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资、十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资、十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定、十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于?年?月?日起生效、十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效、十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关、订立合同书人甲方：超市员工聘用劳动合同书篇3甲乙双方根据、有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。
超市营业员聘用合同范本8篇
超市营业员聘用合同范本8篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位甲方安排乙方在[超市名称]从事营业员工作。
乙方应按照甲方的要求，完成本职工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为[超市地址]。
2. 乙方的工作时间为[工作时间]，包括正常工作时间和加班时间。
加班应按照相关法律法规的规定进行，并支付相应的加班费。
四、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，完成营业员的工作职责，包括但不限于商品陈列、销售服务、库存管理、顾客服务等。
2. 乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在完成本职工作的基础上，可参与甲方的利润分配，具体方案按照甲方的规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2. 甲方应按照公司的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼物、健康体检等。
七、劳动保护和职业健康1. 甲方应提供符合国家职业健康标准的劳动环境，确保乙方的职业健康和安全。
2. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，如安全帽、安全鞋、防护服等。
3. 乙方应积极参与甲方组织的职业健康检查，确保自身的身体健康。
八、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
连锁超市聘用合同(3篇)
连锁超市聘用合同（3篇）连锁超市聘用合同（精选3篇）连锁超市聘用合同篇1用人部门(甲方)：___________职工(乙方)：________________根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬1.乙方在合同期间的工资标准：_________;2._________2._________。
五、保险、福利待遇1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
超市聘用员工劳务合同3篇
超市聘用员工劳务合同3篇篇1超市聘用员工劳务合同一、合同双方雇主：XXX超市法定代表人：XXX地址：XXX受聘人：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX二、合同签订背景为确保超市正常经营和服务顾客的需要，雇主与受聘人在平等、自愿的基础上订立本劳务合同，共同遵守并履行合同规定的各项义务。
三、工作内容1. 受聘人应按照雇主的安排，认真履行所在岗位的工作职责，保证工作质量和效率；2. 受聘人应遵守超市的门店管理规定和工作制度，服从领导的管理和安排；3. 受聘人应保守超市客户和公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉；4. 受聘人应按时完成上级领导交办的其他工作任务。
四、薪酬待遇1. 雇主按照国家规定的最低工资标准支付受聘人基本工资；2. 受聘人工资发放按月结算，如遇法定节假日或离职，按照实际出勤天数计算工资；3. 如受聘人在工作中表现出色，雇主有权根据个人绩效发放奖金或加薪。
五、工作时间和休假1. 受聘人的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据超市的营业时间确定；2. 受聘人每月享有4天带薪休假，需要请假时应提前向雇主请假并经过批准。
六、劳动保护1. 受聘人在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用和保管工作设备，保证工作环境的整洁和安全；2. 雇主应按照国家规定购买劳动保险和其他社会保险，保障受聘人的合法权益。
七、违约责任1. 如果雇主或受聘人一方违反本劳务合同的任何规定，导致另一方遭受损失，应当承担相应的违约责任；2. 如果受聘人违约解除合同，应当赔偿雇主因此所造成的一切经济损失。
八、争议解决本劳务合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国有关法律法规。
双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
九、其他1. 本劳务合同自受聘人入职起生效，有效期为一年，到期后如无特殊情况，自动续签；2. 本劳务合同正本一式二份，雇主和受聘人各执一份，具有同等法律效力。
超市正式兼职员工聘用协议(精选3篇)
超市正式兼职员工聘用协议（精选3篇）超市正式兼职员工聘用协议篇1此协议是根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的权利和义务，具体如下：第一、甲方聘用乙方为有限公司正式兼职员工，聘用开始时间为年月日到年月日截止。
第二、在聘用期间，乙方享受公司聘用待遇，底薪为元，其他按活动或业绩付予提成工资。
第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定，按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度，完成公司所规定的任务量。
第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作，一旦发现甲方有权给予开除处罚。
第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇，不得随意拖欠乙方该得薪金。
第六、在聘用期满后，经甲方认证后，在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。
第七、乙方在工作期间，需严守公司的相关商业机密，不得随意给他人透漏公司机密，一经发现甲方有权结束聘用关系。
第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料，在提供资料中不得有虚假成分，一经发现，甲方有权给予相关处分。
第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方，倘若乙方擅自离职，甲方有权利给予相应处分。
第十、若甲乙双方发生相关纠纷时，应协商解决，协商不行可交予法律处理。
第十一、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：(盖章) 乙方：年月日超市正式兼职员工聘用协议篇2甲方：（聘方）乙方：（受聘方）本职工作单位：职务：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬；2.使乙方合理享受（公司）规定的待遇；3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5.为乙方参加工会有关财会知识更新学习提供条件。
超市聘用员工劳务合同3篇
超市聘用员工劳务合同3篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜，经过友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的超市内从事约定的岗位工作，岗位名称：XXXXXXXXXXX。
2. 乙方的工作地点为甲方的超市所在地。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 具体的工作时间和休息休假制度，按甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资标准为每小时/每月人民币XX元整。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可另行向乙方支付奖金或津贴。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
4. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得随意拖欠或克扣。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应按照国家法律规定承担相应责任。
3. 乙方享有国家法律规定的其他社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。
2. 甲方应教育乙方遵守安全操作规程，并对乙方进行必要的培训和指导。
如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。
篇2甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜签订本合同。
超市用工合同范文5篇
超市用工合同范文超市用工合同范文精选5篇（一）超市用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）鉴于甲方的经营需要，乙方同意应聘以下工作岗位，并签署本合同以明确双方的权利和义务：工作岗位：超市员工工作地点：（工作地点）工作时间：每周工作天数为（工作天数），每天工作（工作小时数）小时。
一、合同期限本合同有效期为（合同开始日期）至（合同结束日期）。
双方一致同意可继续续签合同，具体续签条款另行商定。
二、工资和福利1. 乙方的工资为（工资金额）每月，以现金方式支付。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等，根据国家法律法规和公司制度执行。
三、工作内容和要求1. 乙方按照甲方的安排和要求，完成超市员工的各项工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
3. 乙方应保持良好的工作态度和形象，提供优质的服务。
四、劳动保护和职业安全1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产制度，正确使用、保护劳动保护用品和设备，确保工作安全。
五、合同解除1. 本合同期满后，双方如无特殊情况，可以续签新合同。
2. 在合同期间，如一方违反本合同的约定，对对方造成损害的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方经济损失。
3. 乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）重大违反工作纪律和规章制度的；（2）泄露公司商业秘密的；（3）工作能力不符合甲方要求、无法胜任工作的。
六、争议解决本合同履行过程中如果发生争议，乙方和甲方应协商解决，协商不成的，任一方可向劳动争议仲裁机构申请争议仲裁。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
超市聘用员工劳务合同7篇
超市聘用员工劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的超市工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要工作职责为：商品陈列、收银、客户服务、货物搬运等。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效奖金+加班工资（如有）。
具体金额根据甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月XX 日。
3. 乙方在试用期间的工资按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 甲方可以根据业务需要及乙方的表现，调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免事故发生。
如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的购物环境要求，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
超市员工聘用合同书（精选3篇）
超市员工聘用合同书（精选3篇）超市员工聘用合同书篇1甲方：乙方：一、期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从______年____月____日起至______年____月____日止。
其中试用期个月，从______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的和操作规程。
四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。
甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
超市员工劳动合同范本范文5篇
超市员工劳动合同范本范文5篇篇1甲方（用人单位）：XX超市连锁有限公司地址：XXXXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方旗下超市从事XX工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。
第三条：乙方的工作地点为甲方旗下超市，具体地址详见《员工报到须知》。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据经营需要，对乙方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。
乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
第五条：甲方因业务需要可依法安排乙方加班，但乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
四、劳动报酬第六条：乙方试用期的工资标准为XX元/月，试用期满后，基本工资为XX元/月（含个人应缴纳的社会保险及住房公积金），绩效工资部分根据乙方的岗位完成情况及工作表现由甲方每月进行考核并确定。
乙方如需了解具体的考核标准及办法，可向甲方相关部门或领导咨询。
第七条：甲方每月XX日以货币形式足额支付乙方的工资报酬，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
甲方应配合乙方做好签字确认工作。
第八条：乙方如对甲方的工资支付提出异议，甲方应予以核实并解决。
乙方因对未足额支付的工资提出异议而拒绝领取的，甲方应做好记录，顺延至下月发放。
但乙方拒绝领取的时间最长不得超过XX个月，否则视为默认领取。
五、社会保险和福利第九条：甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方承担个人应缴纳的社会保险费部分，甲方在发放工资时代扣代缴。
第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方在每月工资发放中代扣代缴乙方应缴纳的社会医疗保险费。
超市营业员聘用合同（精选9篇）
超市营业员聘用合同（精选9篇）超市营业员聘用篇1甲方：___________超市（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方）身份证号码___________________________甲方聘用乙方成为___________超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域：1.聘用期从____年____月____日至____年____月____日，期限为____年，试用期____个月。
2.指定销售区域为____省____市____县（区）。
二、甲方责任：1.甲方负责提供产品及最新价目表。
2.甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任：1.乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切。
乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务：1.为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方____个月的区域保护，____个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2.延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为____元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求：1.乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2.乙方按指定的____％批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。
甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件____。
超市员工入职合同5篇
超市员工入职合同5篇篇1甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ _根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作岗位及职责甲方聘请乙方从事的工作岗位为______________________，工作职责具体包括但不限于：__________（此处详细列举工作职责及要求）。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。
三、工作时间和休假乙方按照甲方的规定执行标准工时制或轮班制等工时制度。
甲方保证乙方享有法定的休息权利和节假日休息时间。
具体的休息办法和时间按甲方规定执行。
因工作需要加班的，乙方需服从甲方的安排，但加班须按照国家相关法规给予合理补偿。
四、薪酬待遇甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：_______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
超市营业员聘用合同范本（四篇）
超市营业员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：电话：乙方：（个人姓名）地址：电话：鉴于甲方需要雇佣乙方作为超市营业员，并进行管理和销售工作，双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将作为甲方超市的营业员，负责管理和销售相关商品。
1.2 乙方的职责包括但不限于：保持店内卫生，货品陈列整齐，提供良好的服务并满足顾客需求，完成店内商品销售任务等。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为____年，自____月____日至____年____月____日。
2.2 聘用期满后，若甲方需要继续雇佣乙方，双方可重新协商续签合同。
若双方未达成一致，本合同终止。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每日____时至____时，工作日为每周____天。
3.2 工作地点为甲方所在的超市店铺。
第四条工资待遇4.1 乙方的月工资为____元。
4.2 甲方将按时向乙方支付工资，支付方式为银行转账或现金支付。
第五条休假和福利5.1 乙方享有法定的年假和带薪病假，具体请参照国家相关法律法规。
5.2 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条保密条款6.1 在履行合同期间，乙方需对甲方的商业秘密和其他涉及公司利益的保密信息保守秘密。
6.2 乙方不得私自将甲方的商业秘密或其他保密信息告知第三方或用于自己的利益。
第七条违约责任7.1 若任何一方违反本合同的规定，应向对方承担违约责任。
7.2 一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方因此而遭受的实际损失。
第八条合同解除8.1 本合同在以下任一情况下可被解除：（1）乙方提前一个月书面通知甲方解除合同；（2）乙方严重违反工作纪律和规定；（3）乙方在试用期间未通过甲方的评估；（4）其他双方协商一致的情况。
第九条争议解决9.1 本合同的解释、履行均适用中华人民共和国的法律。
9.2 如双方发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
超市员工聘用合同范本7篇
超市员工聘用合同范本7篇篇1甲方（雇主）：xxx超市连锁有限公司地址：xxxxxxxxxx法定代表人：xxx乙方（员工）：xxx性别：xxx年龄：xxx身份证号码：xxxxxxxxxx根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，为期xx年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方旗下超市从事xxx工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方旗下超市，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。
2. 乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并获得甲方批准。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各类假期。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体标准为：基本工资+绩效工资+各类津贴。
2. 乙方在完成工作任务后，可获得相应的加班费、奖金和津贴。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，具体支付方式和时间详见薪资发放规定。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家和地方的相关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇，按照《工伤保险条例》等相关规定执行。
4. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德和行为规范。
3. 乙方不得从事与本职工作无关的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规定对其予以处分或解除合同。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
超市用人合同模板5篇
超市用人合同模板5篇超市用人合同模板1甲方：联系地址：法人代表：乙方：现居住地址：家庭地址：联系电话：因工作需要，甲方招聘乙方作为超市服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限本合同为期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止。
试用期为个月。
二、工作内容和工作地点1、工作内容：乙方在甲方超市从事服务工作。
2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、甲方每月押乙方元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为元。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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超市员工聘用合同模板
超市，是指以顾客自选方式经营食品、家庭日用品、食物为主的大型综合性零售商场。
那么超市员工聘用合同是怎样的呢?以下是在为大家整理的超市员工聘用合同范文，感谢您的欣赏。
超市员工聘用合同范文一甲方：
乙方：
为确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用合同细则：
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为一年。
自年月日至年月日止，试用期1 个月。
二、工作内容
甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
三、工作时间：
甲方安排乙方实行AB班工作制(即：每天上午7:00到12:00为A班，下午12:00到21:00为B班)员工进行轮班制。
四、工资待遇：试用期底蔪800元/月加提成、全勤奖200元;试用期后底蔪900元/月加提成、奖金和全勤奖200元。
每工作满一年后，加100 元底薪，暂定1300元底薪为上限。
五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞
退，并给予处罚。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，或故意损坏超市物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退.
(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和证件、管理文案及利用超市名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内，凡出现截留超市货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按超市受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。
六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方：(签章) 乙方：(签章)
甲方代表签字：姓名：
签订合同日期：年月日
超市员工聘用合同范文二甲方：超市(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
身份证号码：
甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着
真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：
一、聘用期限和销售区域：
1、聘用期从年月日至年月日，期限为1 年，试用期3 个月。
2、指定销售区域为省市县(区)。
二、甲方责任：
1、甲方负责提供产品及最新价目表。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任：
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务：
1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成
销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2、延续区域保护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为2000 元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求：
1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2、乙方按指定的50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。
甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。
乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20 %佣金。
5、所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。
原属甲方业务对象，提成比率另行商定。
六、结算：
1、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，每单生意结束，由乙方负责收回供货款项，以款到帐为准，支付乙方提成。
2、每个年度末，按附件2规定细节发放奖金和返利。
七、注意事项：
1、甲、乙双方确定合作关系，为确保双方利益，乙方应预先向
甲支付300.00元押金费，甲方在收具后向乙方提供价值1000.00 元以上的样品、业务所需的名片、证书、资料均由甲方配备。
2、为树立甲方信誉度，同时方便乙方自由选择，甲方提供以下三种汇款方式供乙方选择：a、直接汇入指定银行帐户;b、可通过淘宝网进行在线支付宝交易;c、货到付款：可与快递公司达成协议，甲方货到，由快递公司代收费用，中间费(快递公司的代收费)，由乙方支付。
3、乙方不能在甲方允许的地区范围之外销售。
4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，持证上岗。
5、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。
否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
八、解约：
1、乙方连续三个月没有达到延续区域保护权的销售量，和/或没有切实履行甲方的营销方案，甲方有权提前解除协议。
2、乙方中途要求解除协议，需提前七天向甲方提出，完成清算程序后才能终止本合同。
以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
本协议有效期为一年，期满前一个月续签。
本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字后生效，并具
有同等法律效力。
甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：
签约日期：
超市员工聘用合同范文三甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
自2012年___月___日至2013年___月___ 日止(其中2012年___ 月___日至2012 年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方)
所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件
第二条甲乙双方权利及义务
1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。
2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。
3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。
4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。
严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关的软件和游戏，保证电脑的正常运行
5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失，如期末盘
点中出现差异，有乙方负责按照折扣价赔偿。
6.乙方应该处理好于顾客之间的关系，和睦相处，多多发展老顾客。
如出现纠纷应尽量自己解决，导致店内物品损坏的均由乙方负责。
7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户，特殊原因除外。
8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤，如发生此类突 发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当，费用乙方自理。
9.如上述乙方应尽义务未能及时完成，或者电脑中毒影响到销售，甲方有权从其工资中适当扣除10 100元做为处罚，如多次发生，甲方可解除此聘用合同。
第三条聘用合同的变更、终止和解除
1.合同期内如果乙方提出辞职，最少提前20天告知甲方，否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。
2.乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。
3.如遇不可抗力导致合同终止的，甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。
4.如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的，均视为盗窃行为，甲方有权向当地公安部门报案，并追究乙方刑事责任。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后
生效。
表示双方同时承认上述条款，受法律保护，如发生纠纷提交当地法院解决，甲方对本合同具有最终解释权。
甲方
乙方身份证号码：
合同签订日期：。