软件正版化工作责任制度【模板】
正版软件工作制度

正版软件工作制度一、总则第一条为加强知识产权保护,规范软件使用行为,提高软件正版化水平,根据《计算机软件保护条例》、《中华人民共和国著作权法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的机关、团体、企业、事业单位和其他组织(以下统称单位)的软件正版化工作。
第三条单位应当建立健全软件正版化管理制度,明确责任部门和责任人,加强对软件采购、使用、管理和维护等方面的管理。
第四条单位应当加强软件知识产权保护意识,尊重软件开发者的合法权益,抵制盗版软件,提倡使用正版软件。
二、软件采购和管理第五条单位采购计算机硬件、软件及其辅助设备,应当索取合法的发票、授权证书等证明材料,确保所购软件为正版。
第六条单位应当建立健全软件资产管理制度,对所购买的正版软件进行登记、归档,确保软件资产的安全、完整和可追溯。
第七条单位采购软件时,应当优先选择具有良好信誉的供应商,并与供应商签订正版软件采购合同,明确软件的正版性质及售后服务等内容。
第八条单位应当加强对软件的使用管理,建立健全软件安装、卸载、升级、备份等管理制度,确保软件的正常使用和维护。
三、软件使用和维护第九条单位应当加强对员工软件使用行为的培训和引导,提高员工的法律意识和正版软件使用意识。
第十条单位应当禁止使用未经授权的软件,对于发现的盗版软件,应当及时清理、销毁,并追究相关责任人的法律责任。
第十一条单位应当定期对所使用的软件进行升级和维护,确保软件的稳定运行和安全。
第十二条单位应当建立健全软件安全事故应急预案,对软件安全事故进行及时处理,减少损失。
四、软件知识产权保护第十三条单位应当尊重软件知识产权,不得侵犯软件开发者的合法权益,不得非法复制、传播、销售软件。
第十四条单位应当加强对软件知识产权的保护,对发现的侵权行为,应当及时采取措施制止,并依法向有关部门报告。
第十五条单位应当积极参与软件知识产权保护的宣传教育活动,提高员工的知识产权保护意识。
五、法律责任和考核第十六条单位违反本制度的,应当承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、行政处罚等。
软件正版化工作责任制度、实施方案汇编(11篇)

软件正版化工作责任制度、实施方案汇编(11篇)1. 软件正版化工作责任制度1.1 目的本制度旨在规范软件正版化工作,保障软件正版化的有效实施。
1.2 责任部门软件正版化工作由公司的版权管理部门负责。
1.3 责任人员公司版权管理部门负责人负责软件正版化工作的组织和协调,并指定专人具体负责软件正版化事务。
1.4 职责1.4.1 负责制定软件正版化的工作计划和年度目标。
1.4.2 负责组织完善软件正版化的流程和制度。
1.4.3 负责软件正版化宣传和培训工作。
1.4.4 负责软件正版化的检查和监督。
1.4.5 负责软件正版化违规行为的处理和处罚。
2. 软件正版化实施方案之流程2.1 审查软件资产根据公司软件资产清单,对公司所有的软件进行审查,确定是否存在未授权使用的软件。
2.2 采购合法软件授权根据软件资产审查结果,对未授权使用的软件进行合法授权的采购工作。
2.3 安装和部署对已购买的合法软件进行安装和部署工作,确保每台计算机都有正确的软件授权。
2.4 定期检查和更新定期检查软件使用情况,及时更新授权,确保软件使用的合法性。
2.5 违规行为处理对发现的软件正版化违规行为进行处理,包括警告、罚款或其他相应的纪律处分。
3. 软件正版化实施方案之宣传3.1 内部宣传开展内部宣传活动,向员工普及软件正版化的重要性和知识,加强员工的法律意识和版权意识。
3.2 外部宣传加强对合作伙伴和供应商的宣传工作,推动软件正版化的合作和共同发展。
3.3 培训组织软件正版化相关的培训,提高员工的专业水平和软件正版化的技能。
3.4 宣传材料制作宣传材料,包括海报、宣传册等,定期在公司内部张贴和发放,提高员工对软件正版化的认识度。
4. 软件正版化实施方案之检查和监督4.1 定期检查定期对公司计算机设备进行检查,查找未授权使用的软件。
4.2 抽查检查不定期抽查部分员工的电脑,核实软件使用情况,确保软件正版化的维护。
4.3 随机抽查不定期对公司员工进行随机抽查,发现违规行为及时处理。
软件正版化工作考核和责任追究制度

软件正版化工作考核和责任追究制度Last updated at 10:00 am on 25th December 2020软件正版化工作考核和责任追究制度(征求意见稿)第一条为进一步规范使用正版软件行为,建立软件资产使用管理长效机制,按照软件正版化工作的要求,结合实际,制定本制度。
第二条 XX的计算机办公设备及系统必须使用正版软件,禁止使用未经授权和未经软件产业主管部门登记备案的软件。
本制度所指的计算机软件包括用于办公的操作系统、办公软件等软件。
本制度适用于所有使用办公电脑的工作人员。
第三条员工不得随意在计算机办公设备及系统中安装或卸载软件。
第四条对本单位使用正版软件工作负总责,财务处负责正版软件预算申报及采购工作,根据工作需要,对软件需要情况进行摸查,并在编制第二年工作预算时,将软件购买项目列入经费使用计划之中。
第五条申报采购正版软件,要严格按照相关规定进行,购买的计算机设备必须符合预装正版操作系统软件的要求,操作系统版本必须符合实际工作需求,更新计算机办公设备必须同时安排必要的软件购置资金。
第六条通过各种方式形成的软件资产均属于银行资产,应当按照有关规定纳入资产管理体系,软件配置、使用、处置等应当严格执行相关制度,防止因系统或软件版本升级、系统或设备更新和损毁等造成软件资产流失或非正常贬值。
第七条将使用正版软件工作纳入年度考核,建立考核评议制度和责任追究制度。
风险部将定期对各处室使用正版软件工作进行考核、评议。
考核采取书面审查和实际检查相结合的形式,风险部每半年按照考核内容汇报相关情况,具体评议办法以每年制定的年度考核表为准。
第八条考核按照评议结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等级,对于被评为“不合格”的,要追究相关人员的责任,对相关责任人要进行谈话,情节严重的,要给予通报批评或者处分。
第九条工作人员违反本制度的,由各部门负责人责令改正;造成他人损失的,依法承担相应的民事责任,情节严重的,对相关责任人依法给予处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
公司软件正版化工作责任制度

公司软件正版化工作责任制度一、背景随着信息技术的发展和普及,软件已经成为企业日常生产经营和管理的重要工具。
然而,不法分子利用盗版软件给企业带来了诸多风险和损失,例如:安全隐患、运行不稳定、法律风险等。
为了确保企业信息系统的安全与稳定运行,推动软件产业的健康发展,公司特制定了软件正版化工作责任制度。
二、目的1.加强对软件正版化工作的重视和认识,提高员工的法律意识和安全意识;2.保障公司信息系统的安全与稳定运行,降低因使用盗版软件带来的风险;三、责任分工1.公司领导层的责任(1)明确公司的软件正版化目标,并制定相应的工作计划;(2)加强对软件正版化工作的宣传教育,提高员工的法律意识;(3)组织开展软件正版化培训,提高员工的安全意识;(4)建立并完善软件正版化的管理制度,确保其有效执行;(5)积极开展软件正版化的宣传活动,引导员工遵守相关规定。
2.部门负责人的责任(1)负责本部门的软件正版化工作,制定具体的工作方案和计划;(2)组织部门内的员工进行软件正版化的培训,提高员工的法律意识和安全意识;(3)监督部门内员工的软件使用情况,确保使用的软件均为正版;(4)及时反馈软件使用情况,并提交相关报告。
3.员工的责任(1)遵守公司的软件正版化管理制度,绝不使用盗版软件;(2)接受软件正版化培训,提高自身的法律意识和安全意识;(3)严格按照公司规定的程序和渠道采购和安装软件;(4)对发现的软件盗版行为进行举报。
四、激励措施为了激励员工积极参与软件正版化工作,公司将采取以下激励措施:1.设立软件正版化工作表彰奖励制度,对在软件正版化工作中表现突出的员工进行表彰和奖励;2.加强对软件正版化工作的宣传,提高员工的软件正版化意识,增加他们的主动性和积极性;3.加强软件正版化培训,提高员工的能力和水平,提供更多的发展机会。
五、监督检查公司将建立软件正版化工作的监督检查机制,具体措施如下:1.由公司内部的专门机构负责软件正版化工作的监督检查;2.定期对各部门的软件使用情况进行检查,发现问题及时整改;3.对于软件盗版行为,依照公司相关规定进行处罚,包括警告、通报批评、责令停职等。
集团有限公司计算机正版化软件管理制度模版

集团有限公司计算机正版化软件管理制度第一章总则第一条为加强集团的软件正版化管理,切实增强尊重和保护知识产权的意识,制定本制度。
第二条本制度适用于集团全体工作人员。
第二章职责第三条各部门负责人作为第一责任人,保护本部门软件使用正版化。
并坚持软件正版化的管理和使用统一原则,归口管理、物尽其用。
第四条各部门设立专职或兼职的正版软件资产管理员岗位,负责正版软件的登记、入库、保管与分发;妥善保管好正版软件购买发票、真品证书。
第三章管理第五条根据工作需求制定正版软件采购计划,并将正版软件采购费用纳入年度预算,确保软件正版化工作资金到位、措施到位、管理到位。
第六条集团按照国家有关要求和规定,加强软件资产管理,规范正版软件采购,确保正版软件在使用周期内的有效性。
第七条建立规范的正版软件管理台账,对各类正版软件进行登记。
内容包括:软件名称、版本、来源类型、许可证(授权书)编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装及使用情况等。
同时安排专人对有关的软件介质、说明书、使用许可证(或合同)等相关资料进行妥善保管。
第八条加强软件正版化的培训工作,进一步提高员工操作、使用软件的能力和水平,提高员工的法律意识。
第九条防止任何可能侵犯软件知识产权的风险应注意:(一)电脑内已经安装未获授权的软件,应立刻移除。
(二)对以团体身份获得特许使用权的软件,需确保已安装的软件的数目没有超过已购置的软件特许证书数目。
(三)购买新的电脑时,已预装相关软件的,要核对该软件是否已获得适当的特许使用权,及取得相关的证书。
(四)加强版权意识,不准向其他单位或个人提供任何正版软件。
因向其他单位或个人提供正版软件而造成版权纠纷者,由软件提供者承担一切后果,未取得版权拥有人得明确批准,不得复制及更改软件。
第十条集团员工不得从事下列行为:(一)擅自复制和销售计算机软件产品的复制品。
(二)在购买计算机等设备是,要求或允许销售商安装非正版软件。
(三)超越授权使用许可合同的要求扩大安装范围。
办公软件正版化管理办法——通用制度模板

办公软件正版化管理办法第一章总则第一条为切实加强软件知识产权保护和软件资产管理,建立正版软件工作的长效机制,结合公司实际,制定本办法。
第二条公司办公软件正版化工作的任务是:管理、监督用户终端、服务器的软件购买及使用,保证所使用软件的品质和必要的升级维护。
第三条公司办公软件正版化工作,实行统一制度,分级管理;软件资产管理应当做到合法授权、科学配置、有效使用、规范处置,确保信息安全。
第四条本办法适用于公司及事业部、全资、控股公司,参股企业可参照执行。
第二章职责分工第五条网络技术部为办公软件正版化工作的归口管理部门,负责贯彻落实上级有关软件正版化工作的政策、法规、规定;负责公司机关办公正版软件的推进、使用及软件资产的管理;监督检查各成员企业软件正版化工作的开展情况、执行情况和软件资产管理情况等。
第六条公司各部门、各成员企业主要负责人为本部门、本单位软件正版化工作的第一责任人。
各成员企业信息化工作主管部门负责本企业计算机软件安装、保管、升级、版权保护等工作,负责监督检查所属企业软件正版化工作的开展情况、执行情况和软件资产管理情况等。
第三章配置管理第七条办公正版软件配置更新,实行年度计划管理。
信息化主管部门应根据需求制定正版软件采购计划,并将软件采购费用纳入年度信息化预算。
第八条办公软件的采购,应以本软件和信息服务交易所有限公司的正版软件采购平台为主,规范正版软件采购渠道,确保正版软件在使用周期内的有效性。
第九条采购办公软件时,应对软件互相兼容、授权方式、信息安全、升级等售后服务提出具体要求,以满足实际工作需要。
第十条应加强软硬件采购的衔接,批量招标采购计算机,应当统一预装正版操作系统和办公软件;零星购买、配置更新办公用计算机,应当配套安装正版操作系统和办公软件;确保软件版本与硬件设施相匹配。
第十一条对办公正版软件要登记造册。
内容包括:软件名称、版本、来源类型、许可证(授权书)编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装及使用情况等。
软件正版化工作责任制度

软件正版化工作责任制度为了规范软件日常使用管理工作,制定年度工作计划是必要的。
在制定计划时,需要考虑软件的使用情况、采购需求、维护管理等方面的因素。
计划的制定应该与软件正版化工作领导小组的年度目标任务相一致。
二、编制预算与采购为了保证软件的正版化,需要编制年度软件采购预算,并按照计划进行采购。
在采购过程中,要严格遵守相关规定,确保采购的软件都是正版软件。
三、软件维护管理软件的维护管理工作是软件日常使用管理的重要组成部分。
需要建立并维护软件使用管理台账,及时记录软件的安装、卸载、升级和维护情况,确保软件的正常运行。
四、督促检查软件正版化工作领导小组应该开展年度软件使用情况检查,对软件使用部门进行督促检查,确保软件使用符合相关规定。
五、宣传培训软件正版化工作领导小组应该开展软件正版化工作宣传和培训,提高工作人员的软件正版化意识和技能水平。
六、总结报告软件正版化工作领导小组应该开展软件正版化工作年度总结工作,对软件正版化工作进行总结和评估,并提出改进意见和建议。
办公室负责制定年度软件正版化工作计划,包括目标任务、推进措施、进度安排和检查方案等内容。
在预算与采购方面,软件使用部门每年根据实际需要填报《软件使用需求申请表》,办公室则根据软件配置原则和流程编制《软件采购计划表》。
规财科负责审核预算执行情况,并督促相关科室按照计划进行软件采购工作。
办公室按照《软件台账管理规定》和《软件安装维护管理规定》做好软件的日常安装、维护和软件台账管理工作。
每年至少开展一次软件使用情况全面检查工作,并督促相关部门认真整改。
同时,要注重利用技术手段提高检查效率。
软件正版化工作领导小组成员单位负责人要参加主管部门举办的软件正版化工作培训班。
办公室也要牵头组织本单位软件正版化工作培训,并通过多种宣传方式宣传软件正版化工作意义和成果。
办公室还要总结年度软件正版化工作情况,包括责任落实、软件采购、软件使用管理和督促检查等方面,并填写《软件正版化工作信息统计表》。
软件正版化工作管理制度

软件正版化工作管理制度【篇1】软件正版化工作管理制度第一条为加强局机关软件正版化工作管理,切实增强尊重和保护知识产权的意识,根据《中华人民共和国计算机软件保护条例》、《国务院办公厅关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》(国办发【20-】47号)和四川省政府办公厅《关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》(川办函【20-】97号)等文件规定,结合局机关实际,制定本制度。
第二条本制度适用于局机关全体工作人员。
第三条正版软件的管理和使用应坚持统一政策、归口管理、责任到人、物尽其用的原则。
第四条正版软件资产属固定资产,由局办公室统一管理。
局办公室安排专人负责正版软件的登记造册和介质的保管、备份与分发工作,并妥善保管好正版软件购买发票、真品证书。
第五条各处(室、委)主要负责人为软件正版化工作直接责任人,保证本部门软件使用正版化。
第六条局机关工作人员为软件正版化工作具体责任人,切实增强保护知识产权的意识,自觉使用正版软件。
第七条软件正版化工作重点范围:操作系统、办公软件和杀毒软件。
第八条每年对各处(室、委)使用正版软件资产情况进行清查,确保局机关工作人员所使用的软件均为合法软件并登记入账。
第九条每年根据工作需求制定正版软件采购计划,并将软件采购费用纳入年度预算,确保软件正版化工作资金到位、措施到位、管理到位。
第十条规范正版软件采购,购买计算机办公设备必须符合预装正版操作系统软件的要求,更新计算机操作系统软件必须使用正版产品。
第十一条建立规范的正版软件管理台帐,对各类正版软件进行登记。
内容包括:软件名称、版本、来源类型、许可证(授权书)编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装及使用情况等。
同时对有关的软件介质、说明书、使用许可证(或合同)等相关资料要由专人妥善保存。
第十二条加强软件正版化培训工作,进一步提高工作人员操作、使用软件的能力和水平,提高工作人员的法律意识,使正版软件更好地服务于机关各项工作。
正版办公软件管理制度范本

标题:正版办公软件管理制度范本第一章总则第一条为了加强正版办公软件的管理,提高工作效率,根据我国《计算机软件保护条例》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用正版办公软件的员工。
第三条公司应积极倡导员工使用正版办公软件,尊重软件知识产权,禁止使用盗版软件。
第二章正版办公软件的采购与发放第四条公司应根据实际需要,向合法的软件供应商购买正版办公软件。
第五条公司应建立健全正版办公软件资产的明细台账,记录软件的名称、版本、购买日期、供应商等信息。
第六条公司应定期对办公软件进行更新和升级,确保软件的安全性和先进性。
第七条公司应向员工发放正版办公软件,并确保软件的合法使用。
第三章正版办公软件的使用与维护第八条员工应正确使用正版办公软件,遵守软件的使用规定,不得泄露软件的知识产权。
第九条员工应妥善保管办公软件的安装介质和授权证书,防止丢失或损坏。
第十条员工不得将正版办公软件转借、转让给他人,不得在未经授权的计算机上安装和使用。
第十一条员工在使用正版办公软件时,如遇到问题,应向信息技术部门寻求帮助,不得自行解决。
第四章违规行为的处理第十二条员工使用盗版软件或未经授权的软件,一经发现,将按照公司的相关规定进行处理。
第十三条员工因使用正版办公软件造成公司损失的,应承担相应的责任。
第五章附则第十四条本制度自发布之日起执行。
第十五条本制度的解释权归公司所有。
通过以上条款,本制度对正版办公软件的采购、发放、使用和维护等方面进行了详细的规定,旨在加强公司对正版办公软件的管理,提高工作效率,同时尊重和保护软件知识产权。
希望全体员工共同努力,共同遵守本制度,为公司的发展做出贡献。
软件正版化工作责任制度

软件正版化工作责任制度为进一步加强软件正版化工作,明确软件正版化工作职责,落实软件正版化工作主体责任,推进责任落实到人,制定本制度。
一、软件正版化工作领导小组职责软件正版化工作领导小组负责统筹协调推进软件正版化工作,研究制定软件正版化工作相关规定和措施。
(一)人员组成1.局长李玉波担任软件正版化工作领导小组组长。
2.分管副局长刘文担任软件正版化工作领导小组副组长。
3.各科(室)、支队、站等部门负责人为领导小组成员。
(二)工作职责1.领导小组组长职责领导小组组长为软件正版化工作第一责任人,负责审定软件正版化工作年度目标任务、工作计划、经费预算、工作措施、考核评议、年度报告等工作。
2.领导小组副组长职责领导小组副组长负责指导并督促软件正版化工作责任部门贯彻落实软件正版化年度工作计划,按期完成软件正版化工作各项年度目标任务。
3.领导小组成员部门职责(1)制定软件配置标准。
(2)制定年度软件正版化工作计划。
(3)开展年度软件使用情况检查。
(4)编制年度软件采购预算。
(5)开展年度软件采购工作。
(6)开展软件安装、卸载、升级和维护工作。
(7)建立并维护软件使用管理台账。
(8)开展年度软件正版化工作宣传和培训。
(9)开展年度软件正版化工作考核评议。
(10)开展软件正版化工作年度总结工作。
(11)开展软件使用管理其他日常工作。
办公室负责软件正版化工作领导小组日常工作。
二、软件使用部门职责软件使用部门主要负责人是本部门软件正版化工作的第一责任人,负责配合办公室、规财科等部门做好软件正版化工作,督促本部门工作人员严格遵守软件正版化工作相关规章制度。
三、工作人员职责工作人员要签署《使用正版软件承诺书》(附件2),严格遵守软件正版化工作相关规定,不得私自在计算机上安装或卸载软件。
四、责任追究部门没有落实软件正版化工作相关规定,存在工作人员使用盗版软件的,一经发现,取消该部门年度评优评奖资格。
工作人员违反软件正版化工作相关规定,私自安装或卸载软件的,一经发现,取消年度评优评奖资格,视情扣除年度绩效奖励。
软件正版化工作管理制度(全)

第一章总则第一条为加强软件正版化工作管理,切实增强尊重和保护知识产权的意识,提高单位信息系统的安全性,根据《中华人民共和国计算机软件保护条例》《国务院办公厅关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》(国办发(2010]47号)等文件规定,结合工作实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全体工作人员。
第三条软件正版化工作重点范围操作系统、办公软件、杀毒软件、专业软件和预算软件。
第四条正版软件的管理和使用应坚持统一政策、按需申请、专人安装、归口管理、责任到人、物尽其用、安全管理的原则。
第二章职责与权限第五条正版软件资产属固定资产,由办公室统一管理。
工作的任务是管理、监督软件终端用户使用正版软件,并保证所使用软件的品质和必要的升级维护。
办公室安排专人负责正版软件的登记造册和介质的保管、备份与分发工作。
其主要职责如下:定;遵守软彳牛有关版权等规定。
(二)负责正版软件的安装、使用、保管、升级、版权保护及软件资产的管理。
(三)负责监督检查软件正版化工作的开展情况、执行情况和软件资产管理情况。
第六条办公室每年对本单位使用正版软件资产情况进行清查,确保工作人员所使用的软件均为合法软件并登记入账。
第七条各部门主要负责人为软件正版化工作的第一责任人。
第八条本单位工作人员为软件正版化工作具体责任人,切实增强保护知识产权的意识,自觉使用正版软件。
第三章正版软件的管理第九条采购、安装的管理(-)每年根据工作需求制定正版软件采购计划或软件需求填写《采购申请表》,经各领导同意后,办公室按照相关规定进行统一采购和安装,确保软件正版化工作资金到位、措施到位、管理到位。
(二)规范正版软件采败。
购买计算机办公设备必须符合预装正版操作系统软件的要求,更新计算机操作系统软件必须使用正版产品。
(≡)办公室负责与设备(或软件)供应商沟通协调软件的安装和调试工作。
在购买计算机等相关设备时,不得要求或允许销售商安装任何非正版软件包括操作系统,不得要求扩大安装范围,严禁超越使用许可授权。
正版化软件工作管理制度范文

正版化软件工作管理制度范文正版化软件工作管理制度第一章总则第一条为了规范和加强软件工作管理,保护知识产权,提高软件开发质量和安全性,促进软件产业健康可持续发展,本制度制定。
第二条本制度适用于本单位内的软件开发、测试、维护等软件工作人员,以及与软件工作相关的其他人员。
第三条本单位下设软件工作管理领导层,负责软件工作的整体计划、组织、协调和监督工作。
第四条本单位下设软件工作管理部门,负责软件工作的具体管理、培训、评估和风险分析等工作。
第五条软件工作人员应具备专业知识和技能,熟悉软件开发流程和相关规范标准,且应定期参加培训和考核。
第六条本单位严禁使用盗版软件进行软件开发、测试、维护等工作。
任何单位或个人违反本规定的,将依法追究法律责任。
第七条本单位鼓励软件工作人员主动参与知识产权保护和知识产权价值评估等活动,对于软件开发结果和技术贡献给予合理的奖励和激励。
第二章软件工作执行流程第八条软件工作执行分为需求分析、项目计划、设计开发、测试、维护等阶段,应严格按照流程执行。
第九条需求分析阶段,软件工作人员应与相关部门和客户充分沟通,确保需求准确、清晰、完整。
并编写需求规格说明书。
第十条项目计划阶段,软件工作人员应根据需求规格说明书编制项目计划,明确项目的时间、成本、质量目标,并提交给相关部门审核。
第十一条设计开发阶段,软件工作人员应根据项目计划编写详细设计文档,根据软件开发标准编写代码,并及时进行版本控制和文档管理。
第十二条测试阶段,软件工作人员应进行单元测试、集成测试、系统测试等,确保软件质量和功能的完整性。
同时对测试结果进行记录和分析,并及时修复错误。
第十三条维护阶段,软件工作人员应根据维护需求进行软件更新和修复,确保软件的稳定性和安全性。
第十四条软件工作执行过程中应进行项目管理、质量管理、安全管理等,并及时报告工作进展与风险。
第三章软件知识产权保护第十五条软件工作人员应加强知识产权保护意识,保护软件工作中产生的技术成果和商业机密。
软件正版化工作考核和责任追究制度

软件正版化工作考核和责任追究制度(征求意见稿)第一条为进一步规范使用正版软件行为,建立软件资产使用管理长效机制,按照软件正版化工作的要求,结合实际,制定本制度。
第二条XX的计算机办公设备及系统必须使用正版软件,禁止使用未经授权和未经软件产业主管部门登记备案的软件。
本制度所指的计算机软件包括用于办公的操作系统、办公软件等软件。
本制度适用于所有使用办公电脑的工作人员。
第三条员工不得随意在计算机办公设备及系统中安装或卸载软件。
第四条对本单位使用正版软件工作负总责,财务处负责正版软件预算申报及采购工作,根据工作需要,对软件需要情况进行摸查,并在编制第二年工作预算时,将软件购买项目列入经费使用计划之中。
第五条申报采购正版软件,要严格按照相尖规定进行,购买的计算机设备必须符合预装正版操作系统软件的要求,操作系统版本必须符合实际工作需求,更新计算机办公设备必须同时安排必要的软件购置资金。
第六条通过各种方式形成的软件资产均属于银行资产,应当按照有尖规定纳入资产管理体系,软件配置、使用、处置等应当严格执行相矢制度,防止因系统或软件版本升级、系统或设备更新和损毁等造成软件资产流失或非正常贬值。
第七条将使用正版软件工作纳入年度考核,建立考核评议制度和责任追究制度。
风险部将定期对各处室使用正版软件工作进行考核、评议。
考核采取书面审查和实际检查相结合的形式,风险部每半年按照考核内容汇报相尖情况,具体评议办法以每年制定的年度考核表为准。
第八条考核按照评议结果分为“优秀”、“合格” “基本合格、“不合格”四个等级,对于被评为“不合格”的,要追究相矢人员的责任,对相尖责任人要进行谈话,情节严重的,要给予通报批评或者处分。
第九条工作人员违反本制度的,由各部门负责人责令改正;造成他人损失的,依法承担相应的民事责任,情节严重的,对相尖责任人依法给予处分;涉嫌犯罪的,移送司法机矢依法追究刑事责任。
第十条本制度自发布之日起实施。
【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和笑注,我将一如既往为您服务】。
软件正版化管理制度模板

第一章总则第一条为加强我单位软件正版化工作,保护知识产权,规范软件使用,提高工作效率,根据《中华人民共和国计算机软件保护条例》及相关法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有办公用计算机设备及其软件使用。
第三条本制度旨在确保我单位软件正版化工作顺利进行,切实维护软件著作权人的合法权益。
第二章职责分工第四条成立软件正版化工作领导小组,负责本制度的组织实施和监督管理工作。
第五条领导小组职责:(一)制定软件正版化工作计划;(二)监督、检查软件正版化工作落实情况;(三)协调解决软件正版化工作中的重大问题;(四)定期向上级部门报告软件正版化工作进展。
第六条部门职责:(一)各部门负责人对本部门软件正版化工作负总责;(二)财务部门负责正版软件采购经费的拨付;(三)信息技术部门负责正版软件的安装、维护和更新;(四)各部门工作人员负责使用正版软件,不得使用盗版软件。
第三章软件正版化工作流程第七条软件采购:(一)根据工作需求,制定正版软件采购计划;(二)采购计划经批准后,由财务部门拨付采购经费;(三)信息技术部门根据采购计划,选择合适的产品进行采购。
第八条软件安装:(一)信息技术部门负责正版软件的安装;(二)安装过程中,确保软件正常运行,不影响正常工作。
第九条软件使用:(一)各部门工作人员必须使用正版软件;(二)严禁使用盗版软件,一经发现,将依法追究责任。
第十条软件维护与更新:(一)信息技术部门负责正版软件的维护与更新;(二)确保软件始终保持最新版本,提高工作效率。
第四章监督检查与奖惩第十一条定期开展软件正版化工作检查,对检查中发现的问题,及时整改。
第十二条对在软件正版化工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度,使用盗版软件的单位和个人,给予通报批评,并依法依规追究责任。
第五章附则第十四条本制度由软件正版化工作领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
(注:本模板可根据实际情况进行调整和补充。
1.软件正版化工作责任制度

***********************有限公司
软件正版化工作责任制度
为进一步加强软件正版化工作,明确软件正版化工作职责,落实软件正版化工作主体责任,推进责任落实到人,特制定本制度。
一、领导小组职责
领导小组组长为软件正版化工作第一责任人。
软件正版化工作领导小组负责统筹协调推进软件正版化工作,研究制定软件正版化工作相关规定和措施,负责审定软件正版化工作年度目标任务、工作计划、经费预算、考核评议、年度报告等工作。
二、领导小组办公室主要职责
贯彻落实领导小组制定的规划、计划;承担全公司技术统筹和技术协调;编制相关管理办法;拟定、实施相应的工作方案;承办领导小组交办的其它事项。
三、成员部门职责
成员部门主要负责人是本部门软件正版化工作的第一责任人,负责配合行政部、财务等部门做好软件正版化工作,督促本部门工作人员严格遵守软件正版化工作相关规章制度。
四、工作人员职责
工作人员要签署《使用正版软件承诺书》,严格遵守软件正版化工作相关规定,不得私自在计算机上安装或卸载相关软件。
- 1 -
五、责任追究
部门没有落实软件正版化工作相关规定,存在工作人员使用盗版软件的,一经发现,取消该部门年度评优评奖资格。
工作人员违反软件正版化工作相关规定,私自安装或卸载软件的,一经发现,取消年度评优评奖资格,视情况扣除年度绩效奖励。
- 2 -。
软件正版化工作考核和责任追究制度

软件正版化工作考核和责任追究制度(征求意见稿)第一条为进一步规范使用正版软件行为,建立软件资产使用管理长效机制,按照软件正版化工作的要求,结合实际,制定本制度。
第二条XX的计算机办公设备及系统必须使用正版软件,禁止使用未经授权和未经软件产业主管部门登记备案的软件。
本制度所指的计算机软件包括用于办公的操作系统、办公软件等软件。
本制度适用于所有使用办公电脑的工作人员。
第三条员工不得随意在计算机办公设备及系统中安装或卸载软件。
第四条对本单位使用正版软件工作负总责,财务处负责正版软件预算申报及采购工作,根据工作需要,对软件需要情况进行摸查,并在编制第二年工作预算时,将软件购买项目列入经费使用计划之中。
第五条申报采购正版软件,要严格按照相关规定进行,购买的计算机设备必须符合预装正版操作系统软件的要求,操作系统版本必须符合实际工作需求,更新计算机办公设备必须同时安排必要的软件购置资金。
第六条通过各种方式形成的软件资产均属于银行资产,应当按照有关规定纳入资产管理体系,软件配置、使用、处置等应当严格执行相关制度,防止因系统或软件版本升级、系统或设备更新和损毁等造成软件资产流失或非正常贬值。
第七条将使用正版软件工作纳入年度考核,建立考核评议制度和责任追究制度。
风险部将定期对各处室使用正版软件工作进行考核、评议。
考核采取书面审查和实际检查相结合的形式,风险部每半年按照考核内容汇报相关情况,具体评议办法以每年制定的年度考核表为准。
第八条考核按照评议结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等级,对于被评为“不合格”的,要追究相关人员的责任,对相关责任人要进行谈话,情节严重的,要给予通报批评或者处分。
第九条工作人员违反本制度的,由各部门负责人责令改正;造成他人损失的,依法承担相应的民事责任,情节严重的,对相关责任人依法给予处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
第十条本制度自发布之日起实施。
公司软件正版化工作考核和责任追究制度

公司软件正版化工作考核和责任追究制度一、背景介绍随着信息技术的飞速发展,软件已经渗透到了各行各业的方方面面。
然而,软件正版化问题依然突出,很多企业存在软件盗版使用的情况,这不仅损害了软件开发商的合法权益,也影响了企业的经济效益和声誉。
为了加强公司软件正版化工作,建立起一套有效的考核与责任追究机制,使所有员工充分认识到软件正版化的重要性,做到自觉遵守相关规定,特制定如下制度。
二、考核内容1.软件正版化宣传学习情况考核:定期开展软件正版化宣传与培训,考核员工的学习情况和掌握程度,包括参加培训的次数和活动的情况等。
2.软件使用登记情况考核:要求员工按照相关规定进行软件使用登记,记录软件名称、版本和授权情况等,考核员工的登记情况和准确性。
3.软件安装与更新情况考核:考核员工是否按照规定选择正版软件进行安装和更新,是否及时卸载或更新已过期的软件。
4.软件授权购买情况考核:考核员工是否按照规定进行软件授权购买,是否及时缴纳相关费用,并保存购买凭证。
5.软件版权保护情况考核:考核员工是否遵守软件版权保护相关法律法规和公司内部规定,是否积极举报软件盗版行为。
6.软件风险防范情况考核:考核员工是否及时检测和修复软件漏洞,是否采取有效措施防范和处理软件风险。
三、考核方法1.定期考核:公司设立专门的软件正版化考核小组,定期对员工进行考核,比如每季度或每年一次。
2.不定期抽查:公司可以随机抽取一部分员工进行考核,增加考核的惩罚力度,提高员工的警觉性。
3.自查报告:每个部门要定期自查软件正版化情况并撰写自查报告,报告内容包括软件购买使用情况、软件版权保护工作情况以及存在的问题和改进措施等。
1.奖惩机制:对于积极宣传软件正版化、自觉遵守相关规定的员工,公司将进行适当奖励,比如发放奖金或荣誉证书等;对于违反规定的员工,在情节严重的情况下,公司有权给予相应的处罚,比如扣减绩效奖金或停止晋升等。
2.监督机制:公司设立软件正版化监督小组,对公司软件正版化工作进行监督和检查,及时发现问题并进行处理。
软件正版化工作考核和责任追究制度(参考模板)

软件正版化工作考核和责任追究制度第一条为加强政府机关办公软件使用管理,巩固软件正版化工作成果,维护公共利益和提升版权保护水平,从源头杜绝盗版侵权软件使用,保障政府机关办公用计算机安全、稳定、高效运行,依据国家有关法律法规,制定本办法。
第二条本制度适用范围为机关办公用计算机(包括手提电脑、台式机)。
第三条本制度所指的计算机软件包括用于办公的操作系统、办公软件、病毒防护软件。
第四条计算机软件按照“集中管理,分散使用、保管”的方式实施管理。
各单位设专人负责计算机软件的安装、使用、维护、报废工作,指定专人担任系统管理员,遵循“谁管理谁负责”的原则承担管理责任。
所有计算机及安装软件必须建立管理台帐,对每套计算机软件进行登记、入册。
第五条采购的办公软件应严格按照采购合同的约定,重点加强对软件授权证书或许可协议等的管理工作,并在购置合同中约定不得侵犯第三方版权。
第六条采购软件时应当对软件的兼容性、授权方式、信息安全、升级等售后服务提出具体要求,同时应注意加强软硬件采购的衔接,确保采购新计算机设备符合预装正版操作系统软件的要求。
第七条新购计算机及软件,应由资产管理部门向供应商索取软件授权证书和安装盘及随附物品等并予以核实。
所有能够证明软件合法性的证书及文件等,一律及时由资产管理部门登记集中存放和保管。
第八条计算机及软件资产的添置、淘汰应当严格执行国有资产管理制定,履行相应审批手续,并及时调整资产台帐:以授权形式购置的软件许可到期后,应立即停止使用,并及时办理处置手续。
第九条各单位指定专业人员负责办公软件的安装、卸载工作,并不定期抽查本部门正版软件使用情况,督促使用正版软件;各部门主要负责人作为本部门使用正版软件的监督人,计算机使用人员是软件使用管理的直接责任人。
第十条各单位计算机使用人员应保证软件序列号对应安装在计算机上,软件序列号不得借给他人使用,不得擅自卸载正版软件,不得自行安装使用非正版软件。
第十一条各单位设专人负责统筹正版软件的管理,正版软件作为固定资产,并实行台账管理,即对各类正版软件进行登记,内容包括软件名称、版本、来源类型、许可证(授权书)编号、有效期、供货商、价格、购买日期、安装及使用情况等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
XX市审计局计算机正版软件采购、使用管理制度一、软件正版化工作责任制度 ............................................................ - 2 -二、软件日常使用管理规定 ................................................................ - 5 -三、软件配置管理规定 ........................................................................ - 7 -四、软件台账管理规定 ........................................................................ - 9 -五、软件安装维护管理规定 .............................................................. - 12 -六、附件:................................................................ 错误!未定义书签。
1.软件正版化工作领导小组成员信息表 (14)2.使用正版软件承诺书 (15)3.软件采购计划表 (17)4.软件正版化工作信息统计表 (18)5.可使用免费软件清单 (20)6.软件使用情况汇总表 (21)7.软件使用情况明细表 (23)8.软件安装维护情况明细表 (24)9.软件安装维护申请表 (25)10.软件安装维护确认单 (26)软件正版化工作责任制度为进一步加强我局计算机软件正版化工作,明确软件正版化工作职责,落实软件正版化工作主体责任,推进责任落实到人,特制定本制度。
一、软件正版化工作领导小组职责软件正版化工作领导小组负责统筹协调推进全局软件正版化工作,研究制定软件正版化工作相关规定和措施。
(一)人员组成1.局长担任软件正版化工作领导小组组长。
2.分管领导担任软件正版化工作领导小组副组长。
3.局各科室主要负责人为领导小组成员。
软件正版化工作领导小组成员名单详见《软件正版化工作领导小组成员信息表》(附件1)。
领导小组下设办公室,办公室设在综合信息科,办公室成员从局办公室和综合信息科抽调人员组成,负责软件正版化日常工作。
(二)工作职责1.领导小组组长职责领导小组组长为软件正版化工作第一责任人,负责审定软件正版化工作年度目标任务、工作计划、经费预算、工作措施、考核评议、年度报告等工作。
2.领导小组副组长职责领导小组副组长负责指导并督促软件正版化工作领导小组办公室贯彻落实软件正版化年度工作计划,按期完成软件正版化工作各项年度目标任务。
3.领导小组办公室职责(1)制定软件配置标准。
(2)制定年度软件正版化工作计划。
(3)开展年度软件使用情况检查。
(4)编制年度软件采购预算。
(5)开展年度软件采购工作。
(6)开展软件安装、卸载、升级和维护工作。
(7)建立并维护软件使用管理台账。
(8)开展年度软件正版化工作宣传和培训。
(9)开展年度软件正版化工作考核评议。
(10)开展软件正版化工作年度总结工作。
(11)开展软件使用管理其他日常工作。
二、软件使用部门职责软件使用部门主要负责人是本部门软件正版化工作的直接责任人,负责配合综合信息科、办公室等部门做好软件正版化工作,督促本部门工作人员严格遵守软件正版化工作相关规章制度。
三、软件使用人员职责软件使用人员要签署《使用正版软件承诺书》(附件2),严格遵守软件正版化工作相关规定,不得私自在计算机上安装或卸载软件。
四、责任追究软件使用部门没有落实软件正版化工作相关规定,存在工作人员使用盗版软件的,一经发现,取消该部门年度评优评奖资格。
软件使用人员违反软件正版化工作相关规定,私自安装或卸载软件的,一经发现,取消年度评优评奖资格,造成严重后果的,要承担相应的法律责任。
软件日常使用管理规定软件日常使用管理工作主要包括:制定年度工作计划、编制预算与采购、软件维护管理、督促检查、宣传培训、总结报告等工作。
一、制定年度工作计划局综合信息科负责牵头制定年度软件正版化工作计划。
软件正版化工作计划要明确目标任务、推进措施、进度安排、检查方案等主要内容。
二、编制预算与采购1.各科室每年根据实际需要,填报《软件使用需求申请表》(附件3)。
2.综合信息科统计、汇总各科室报送的软件使用需求,依据软件配置原则和流程,编制年度《软件采购计划表》(附件4)。
3.办公室确保软件采购经费纳入年度预算,明确资金来源和经费保障,并对预算执行情况进行审核监督。
4.综合信息科协助办公室按照软件采购计划做好软件采购工作。
三、软件维护管理综合信息科按照《软件台账管理规定》和《软件安装维护管理规定》,做好软件的日常安装、维护和软件台账管理工作。
四、督促检查1.综合信息科牵头每年至少开展一次软件使用情况全面检查工作,通报检查结果。
对检查发现的问题,督促相关科室认真整改。
2.综合信息科要注重利用技术手段开展软件使用情况检查,提高检查效率。
五、宣传培训1.各科室要积极配合局软件正版化工作领导小组开展的各种日常工作。
2.局软件正版化工作领导小组积极参加全市软件正版化工作领导小组举办的培训等工作,并积极抓好落实。
3.通过专题会议或培训、单位网站、知识竞赛、宣传手册、海报、视频等方式宣传软件正版化工作意义和成果。
六、总结报告综合信息科牵头总结年度软件正版化工作,重点是软件正版化工作责任落实、软件采购、软件使用管理、督促检查等情况,填写《软件正版化工作信息统计表》(附件5)。
软件配置管理规定为进一步加强软件配置管理工作,明确软件配置原则,规范软件配置流程,制定本规定。
一、配置原则1.软件配置遵循安全性、适用性、经济性和正版化的原则,不得配置非正版软件。
2.单位使用的商业软件、OEM软件、免费软件均需纳入配置管理,不得配置与工作无关的各类软件。
3.优先采用场地授权(许可)方式配置软件。
二、配置流程1.各科室根据本部门各岗位工作需要,编制岗位软件需求清单,填写《软件使用需求申请表》(附件3)。
2.综合信息科负责统计、汇总各科室报送的《软件使用需求申请表》,对各科室需要的相关软件进行统一测试和试用,综合考虑软件的价格、兼容性、安全性和售后服务等因素,确定软件选型,明确软件名称和版本。
涉及使用免费软件的,更新《可使用免费软件清单》(附件6)。
3.综合信息科依据单位软件使用管理台账,梳理单位软件需求与现有软件许可的差异。
单位软件许可不足的,编制《软件采购计划表》(附件4)。
4.办公室要将软件采购纳入单位年度预算。
软件采购合同要明确软件名称、版本、授权方式、许可数量、使用年限、兼容性和售后服务等要求。
5.办公室、综合信息科共同做好软件采购相关资料管理工作,重点是软件采购合同、软件授权证书、软件安装序列号等资料的管理工作。
6.综合信息科负责软件使用管理日常工作。
7.单位采购的软件,因以下情况申请报废的,需经过办公室、综合信息科鉴定,严格履行资产处置报批手续:(1)已经达到规定的最低使用年限,且无法继续使用的。
(2)未达到规定的最低使用年限,因技术进步等原因无法继续使用的。
(3)未达到规定的最低使用年限,因计算机硬件报废,且无法迁移到其他计算机上继续使用的。
8.综合信息科在单位新采购软件、报废软件和调整可使用免费软件清单后,更新《软件使用情况汇总表》(附件7)。
软件台账管理规定为规范软件使用管理工作,及时建立、更新和维护软件台账,全面掌握软件使用情况,提高软件使用效率,特制定本规定。
软件台账包括《软件使用情况汇总表》(附件7)、《软件使用情况明细表》(附件8)和《软件安装维护情况明细表》(附件9)。
综合信息科负责软件台账的建立、更新和维护工作。
一、软件使用情况汇总表1.《软件使用情况汇总表》用于登记单位人数及计算机数总体情况、商业软件使用总体情况、随机预装软件使用总体情况,以及免费软件使用总体情况。
2.软件名称或软件版本不同的商业软件,使用不同的软件编号。
3.软件名称及软件版本相同的商业软件,采购时间、采购金额、许可类型、许可数量、可使用版本、许可期限、序列号等任一不相同的,使用不同的软件编号。
4.通过受赠、调剂等方式获得的商业软件,不填写采购时间、采购金额。
5.软件名称或软件版本不同的OEM软件,使用不同的软件编号。
6.OEM软件,不填写采购时间、采购金额、许可类型、许可数量、可使用版本、许可期限、序列号等信息。
7.软件名称不同的免费软件,使用不同的软件编号。
8.软件名称相同、软件版本不同的免费软件,使用相同的软件编号。
9.免费软件,不填写软件版本、采购时间、采购金额、许可类型、许可数量、可使用版本、许可期限、序列号等信息。
10.新增、处置商业软件后,更新《软件使用情况汇总表》。
11.新增、处置计算机办公设备后,更新《软件使用情况汇总表》。
12.调整可使用免费软件清单后,更新《软件使用情况汇总表》。
13.根据《软件安装维护情况明细表》中登记的软件安装和卸载情况,至少每半年更新《软件使用情况汇总表》一次。
二、软件使用情况明细表1.《软件使用情况明细表》登记单位每位工作人员使用计算机办公设备情况,及相应计算机办公设备中软件安装情况。
2.工作人员使用的全部计算机办公设备,以及相应计算机办公设备中安装的全部软件,登记在《软件使用情况明细表》中。
3.根据《软件安装维护情况明细表》中登记的软件安装和卸载情况,至少每半年更新《软件使用情况明细表》一次。
三、软件安装维护情况明细表1.《软件安装维护情况明细表》用于登记软件的安装和卸载情况。
2.根据《软件使用情况汇总表》中的软件编号建立相应软件的《软件安装维护情况明细表》。
3.每一个软件编号对应的软件,建立一份相应软件的《软件安装维护情况明细表》,用于登记该软件的安装和卸载情况。
4.在计算机办公设备中安装或卸载软件后,更新相应软件的《软件安装维护情况明细表》。
5.在计算机办公设备中更新升级商业软件时,更新升级前软件和升级后软件对应的《软件安装维护情况明细表》,分别登记升级前软件的卸载情况和升级后软件的安装情况。
软件安装维护管理规定为规范软件安装和维护,提高软件资源使用效率,保障信息系统安全高效运行,提升日常工作效率,特制定本规定。
一、软件安装或卸载1.工作人员不得私自在办公计算机上安装或卸载软件。
2.工作人员因个人工作需要,要求安装或卸载软件的,要填写《软件安装维护申请表》(附件10),经审核同意后,由综合信息科安排相关人员负责软件安装或卸载工作。
3.单位统一部署的软件安装或卸载工作,工作人员无须填写《软件安装维护申请表》。