社区卫生服务中心公共卫生服务项目考核评估标准(社区卫生服务中心).xls

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社区卫生服务机构绩效考核指标体系(公共卫生部分)

建档率 2.3 免疫规划（30分） 2.疫苗接种率二、基本公共卫生服
5
25
卫生服务
1.传染病疫 2.4 传染病情报告率报告和处理（20分） 2.传染病疫情报告及时率 1.新生儿访视率 2.5 儿童健康管理（30 分） 2.儿童系统管理率 1.早孕建册率 2.6 孕产妇 2.产前健康健康管理管理率（30分） 3.产后访视率
3.管理人群血压控制率 1.糖尿病患者健康管理率 2.9 2型糖尿病患者健康管理 2.糖尿病患（30分）者规范健康管理率
9
抽查10份高血压病例，查看随访表血压检测记录。查看筛查记录。无筛查记录扣1分。无血糖异常者登记扣1分，无糖尿病病人管理底册扣1分。健康管理率健康管理率≥50%得9分，30%~50%得6分， ≤30%得3分。
社区卫生服务机构绩效考核指标体系（公共卫生部分）社区卫生服务机构绩效考核指标体系（公共卫生部分）
一级指标二级指标三级指标
1.健康档案建档率
分值
考核内容
考核办法和标准
35
人口数量或分类特征缺一项扣0.5分；无建档一览掌握本辖区内基本人口资料（以上年统计年鉴为准）；辖区内总表扣1分。建档率≥40%得15分，20%~40%得10分，建档数。2010年末，建档率达到40%，电子档案健康率达到30%。 ≤20%得5分。电子档案健康率≥30%得15分，以后逐年增加。 20%~30%得10分，10%~20%得5分,≤10%不得分。随机抽查人群健康档案20份,评估健康档案的填写情况。未使用规范表格扣1分，基本表格不全扣1 按照国家规范要求统一居民健康档案格式；居民健康档案完整分，未统一编码扣1分，填写不完整扣1分。合格（至少包括封面、个人基本信息表、健康体检表等）；健康档案率≥80%得3分，50%～80%得2分，≤50%得1分。抽统一编码，填写完整，书写规范，基本内容无缺失。合格率≥80% 查5份健康档案（电话随机访问或逻辑推断），了。真实率达100% 解档案真实情况，真实率达100%得3分，发现一例弄虚作假全扣。随机抽取20份健康档案，查看一年内档案有无更根据实际需要，对建立健康档案的人员进行随访，并及时更新健新。使用率≥40%得10分，30%～40%得8分，20%～康档案，每年至少对40％的健康档案进行及时更新。 30%得6分，10%～20%得3分，≤10%得1分。社区卫生服务中心应配备专（兼）职健康教育管理人员开展健康教育工作，每年接受健康教育专业知识和技能培训不少于8学时。具备开展健康教育的场地、设施、设备，并保证设施设备完好，正常使用。查阅相关资料。无专（兼）职人员扣0.5分，未按要求参加培训（培训的通知、培训笔记等）扣0.5 分；现场考察场地、设备使用（1分），少一样扣 0.1分，扣完为止。

城乡社区公共卫生服务考核评分表(综合部分)

武义县城乡社区公共卫生服务考核评分表（社区卫生服务机构综合部分）
单位：考求
考核方法与评分标准
考核记录
得分
10
详细记录《公共卫生服务工作日志（2011版）》，进社区服务时间不少于8天/月。
查看责任医生工作日志、本季度的下村（社区）服务记录情况，查看考勤表与下村（社区）日程安排表。考勤表、下村（社区）日程安排表和日志的服务时间记录三者不能对上号的扣1-2分，本季度下村（社区）时间少1天扣1分，分不够可倒扣。
5
责任医生和卫计员例会，按《手册》P19要求。
查例会制度、会议内容、参会人员签名等资料。无例会不得分，少一次例会扣2分，会议记录内容简单酌情扣1-2分。
分值
考核内容与要求
考核方法与评分标准
考核记录
得分
25
60岁以上老年人和困难人群入户随访，每季度每人至少随访1次。
1．查看相关服务记录及报表，计算所抽查2个村（社区）的60岁以上老人的随访率，随访率85%以上不扣分，每下降1%扣1分，扣完为止。
2、下村（社区）随机询问10位60岁以上老年人或困难人群。核实相关服务记录的真实性和规范性。有虚假记录扣1分/个；服务内容记录简单、不规范扣0.5分/个，扣完为止。
30
电子健康档案管理，按《服务规范》、《手册》要求。
1．查看电子健康档案，电子建档率达到60%，不扣分，60%以下扣10分。
2．随机抽查10份电子健康档案，通过电话或实地访问等形式，核实规范性和真实性，每发现健康档案有缺项或不规范一份扣1分，有虚假记录一份扣2分，扣完为止。
10
中心对社区卫生服务站、责任医生的考核办法、考核情况，公共卫生专项经费使用情况。
查本季度中心对站和责任医生的考核办法、考核资料、工资明细表。未考核的不得分，每少一个月未考核扣3分，无有效考核办法酌情扣1-3分。

示范社区卫生服务中心评估标准

10
（2）开展传染病病人社区管理
4
一级指标二级指标三级指标
分值
指标内容（1）制定突发公共卫生事件应急预案
评审标准
数据获得办法
突发公共 2.5 卫生卫生事件应急管理应急准备 (30分) 与处理
（2）组建突发公共卫生事件应急队伍（3）开展突发公共卫生事件模拟应急演练
30
一项不符合要求扣5分
10
（1）按时编制药品分期采购计划，经有关领导研究和批准后进行采购，保证药品具有一定的库存量（2）严格验收购进、调进或退库药品一项不符合要求扣2.5分（3）按相关规定严格保管药品，储备一定数量的急救药品，并及时更新（4）执行查对制度，经核对后进行药品调配（1）购用麻醉药品、精神药品、放射性药品必须经药品监督部门批准（2）特殊药品的采购和保管应由专人负责（3）建立完善的特殊药品报废销毁制度（1）按地方规定，全部配备基本药物（2）实行零差率销售有以下制度：（1）人员职业道德规范与行为准则（2）人员岗位责任制度（3）人员聘用、培训、管理、考核与奖惩制度（4）技术服务规范与工作制度（5）服务差错及事故防范制度（6）服务质量管理制度（7）财务、药品、固定资产、档案、信息管理制度（8）医疗废物管理制度（9）社区协作与民主监督制度（10）当地卫生部门规定的其他有关制度（1）医务人员着装整洁、佩戴胸牌、举止文明、统一出诊服饰（2）建立医德医风管理档案，有计划、措施、检查、总结和培训记录（3）建立医患沟通制度，专人负责投诉及纠纷处理，并有处理记录一项不符合要求扣3.5分，扣完为止
15
建证率＝年度辖区内建立预防接种证人数/年度辖区内应建立预防接种证人数建证率达到98%得15分，每下降1%扣2分，（0-6岁儿童）×100％扣完为止一类疫苗接种率＝年度辖区内一类疫苗年度实际接种人数/一类疫苗年度应接接种率达到98%得15分，每下降1%扣2分，种人数×100％扣完为止（1）报告率＝网络报告卡片病例数/登记传染病病人数×100%

河北省城市社区卫生服务机构考核评估标准

其他科室可根据需要适当设置。
站至少设有下列科室
全科诊室、治疗室、处置室、预防保健室、健康信息管理室。
分
现场查看
社区卫生服务中心科室缺一个科室扣分，一个科室未独立设置扣分，一个科室不符合要求扣分。
社区卫生服务站科室设置缺一个科室扣分，一个科室未独立设置扣分，一个科室不符合要求扣分。
三、人员配备
分
、从事社区卫生服务的专业技术人员应具备法定执业资格。
河北省城市社区卫生服务机构考核评估标准
评估内容
分值
评估办法
扣分内容
实得分
一、基本设施
分
、建筑面积：社区卫生服务中心不低于平方米（每增加张病床增加平方米），社区卫生服务站平方米。符合国家卫生学标准（采光、通风等）及体现无障碍设计要求。
分
现场查看
建筑面积达不到要求扣分，达不到卫生学标准一项扣分，达不到无障碍设计要求扣分。
⑻医疗、预防、保健及家庭卫生保健服务等技术操作常规
⑼服务差错及事故防范制度
⑽会诊及双向专诊制度
⑾消毒隔离制度
⑿医疗废弃物管理制度
⒀财务、药品、设备管理制度
⒁档案、信息资料管理制度
⒂社区卫生服务质量管理与考核评价制度
⒃社会民主监督制度
分
查阅资料
缺一项规章制度扣分，无便民措施扣分，未公开向社会承诺扣分。
站至少应配备的基本设备：体重身高计、观片灯、血糖仪、儿童体格测量用具、健康教育影像设备、康复器械、诊断床、氧气瓶（袋）、急救箱、针灸器具、心电图机、处置台、档案柜、污物桶、高压消毒灭菌设备、紫外线灯、电冰箱、必要的交通工具、电话、电脑及打印机等设备。
中心、站必备的十八类急救药品：中枢神经兴奋药、抗休克药、强心剂、抗心律失常药、血管扩张药、脱水利尿药、降血压药、止血药、平喘药、镇静药、镇痛药、抗过敏药、激素类药、解痉药、解毒药、水电解质平衡药、抗菌素、各种液体。

社区卫生服务中心绩效考核细则

××××社区卫生服务中心绩效考核评价细则考核指标与分值考核内容考核标准评分标准基本医疗服务（35分）服务质量（10分）门诊抗生素2联及以上联用处方百分比、门诊处方使用合格率、门诊中药处方使用合格率、次均门诊费用、平均住院费用、院内感染控制、医疗事故发生数。

门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%；门诊处方书写合格率达到100%；门诊中药处方（包括饮片合成药）量占总处方量的35%以上；次均门诊费用不超过50元；平均住院费用不超过1200元；医院感染管理组织建立、制度健全、措施落实；全年未发生医疗事故。

1.门诊抗生素2联及以上联用处方百分比不超过20%，每超1%扣0.1分，直至扣完；(1分)2.门诊处方书写合格率达到100%，每1张不合格扣0.1分，直至扣完；(1分)3.门诊人次平均费用不超过50元，每超2元扣0.1分，直至扣完；(1分)4.平均住院费用不超过1200元，每超100元扣0.1分，直至扣完；(0.5分)5.医院感染管理组织未建立，制度不健全，措施不落实扣一分；(1分)6.中药处方比例每降低1%扣0.1分，直至扣完；(0.5分)基本医疗服务（35分）服务数量（10分）门（急）诊人次、出诊人次、中医门（急）诊人次、辅助检查总人次数、观察室输液病人数门（急）诊人次、中医门（急）诊人次30%以上，出诊人次、辅助检查总人次数增减幅度控制在一定范围，住院床日或观察室输液病人数有所下降或维持较低天数。

1.门(急)诊人次，每职工平均门(急)诊人次达平均水平(2分)，达平均水平80%以上得1分，每降低1%扣0.1分，每低5%扣1分，直至扣完；2.出诊人次，每职工平均出诊人次达平均水平(2分)，达平均水平80%以上得1分，每降低1%扣0.1分，直至扣完；3.辅助检查总人次数，每职工平均辅助检查人次达平均水平(2分)，达平均水平80%以上得1分，每降低1%扣0.1分，直至扣完；4.输液病人数，每职工平均输液病人人次达平均水平(1分)，达平均水平80%以上得1分，每高1人次扣.0.2分,直至扣完；5.每出院病人平均住院床日处于平均水平(2分)，每高1天扣1分，直至扣完。

基本公共卫生服务项目绩效评价标准 (1).xls123456

少一次讲座扣0.1分
1.建证率六、预防接种（8分） 2.疫苗接种率 1.新生儿访视率 2.儿童健康管理率七、0-6岁儿童健康管理（18分）
2
建证率每低2%扣0.1分，未实行信息化管理扣1 分
6
接种率每低1%扣0.1分
3 5
பைடு நூலகம்
新生儿访视率每低2%扣0.1分，少访视1次扣0.1 分儿童健康管理率每低1%扣0.1分
高血压规范管理：年内至少1次体检（包括血糖），每季度至少随访1 次，健康档案完整、规范、真实。管理人群血压控制率城市≥70%，农村≥50%。 3.管理人群血压控制率 3 管理人群血压控制率：最近1次随访血压达标高血压患者人数/辖区内管理的高血压患者总数×100% 通过健康体检等方式发现糖尿病患者，将筛出的糖尿病患者信息填写到健康档案中，并对患者进行管理。糖尿病患者管理率城市≥60%，农村≥30%。辖区糖尿病患病总人数估算：辖区常住成年人口总数×成年人糖尿病患病率糖尿病管理：建立糖尿病健康档案（包括每年1次的体检表）并随访患者至少1次。管理率=年内管理的糖尿病患者数/年内辖区估算的糖尿病患者总数× 100%。每年为糖尿病患者进行1次健康检查。内容包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断。把信息填写在糖尿病患者的健康体检表中。对纳入管理的糖尿病患者每年提供至少4次面对面的随访。每次随访测量血压、血糖、体重、心率、计算BMI；询问疾病情况和生活方式、用药情况。根据随访评估情况对患者的生活方式、服药情况和药物不良反应等进行分类指导和干预，进行有针对性的健康教育，发挥中医药的特色和作用，积极运用中医药方法开展糖尿病患者健康管理服务。糖尿病患者规范管理率≥30%。规范管理率=年内规范管理的糖尿病患者数/年内辖区估算的糖尿病患者总数×100%。糖尿病规范管理：年内至少1次体检（包括血糖），每季度至少每季度至少随访1次，健康档案完整、规范、真实。 3.管理人群血糖控制率 1.重性精神疾病患者管理率十二、重性精神疾病患者管理（1 分）管理人群血糖控制率城市≥70%，农村≥50%。 1 管理人群血糖控制率=最近1次随访空腹血糖达标糖尿病患者人数/辖区内管理的糖尿病患者总数×100% 控制率每低3%扣0.1分血压控制率每低1%扣0.1分

公共卫生服务项目考核标准

公共卫生服务项目考核标准
公共卫生服务项目是保障人民健康的重要举措，其质量和效果直接关系到人民群众的身体健康和生活质量。

为了确保公共卫生服务项目的有效实施，需要建立科学合理的考核标准，以评估项目的执行情况和成效。

以下是一些可能的考核标准：
1. 项目目标达成情况，评估项目是否达到了既定的目标和预期效果，包括疾病控制率、健康教育覆盖率等指标。

2. 资金使用效率，考核项目资金的使用情况，包括预算执行情况、资金使用效率和节约成本情况等。

3. 服务覆盖范围，评估项目的服务对象覆盖范围，包括服务人群数量、服务地区覆盖情况等。

4. 服务质量评估，考核项目提供的服务质量，包括医疗技术水平、服务态度、医疗设施设备等。

5. 社会影响力，评估项目对社会的影响力，包括公众满意度、社会反响、宣传效果等。

6. 创新能力，考核项目的创新能力，包括技术创新、管理创新、服务模式创新等。

以上是一些可能的公共卫生服务项目考核标准，通过建立科学
合理的考核体系，可以有效评估项目的执行情况和成效，为进一步
完善公共卫生服务项目提供参考和指导。

希望这些标准能够为公共
卫生服务项目的发展和提升质量效果提供帮助。

xxxx社区卫生服务中心绩效考核细则.xls

分，扣完为止。
5
医务人员衣着整洁，挂牌上岗，态度和蔼，语言文明，能落实首问负责制，一项不符合要求扣2分，扣完为止。
办公室
执行财务制度规范，万元以上较大支出及经济活动集体商定，有记录。需报批的 10 财务管理制度执行情况 10 支出按规定程序报批；各项基金足额提取，严格执行收、支两条线管理，收入及财务科
时、足额上缴，实际支出与报账申请单相符。一项不符扣1分。
11 单位经济运行状况
一、
综合管理 180
财务管理60分
12
分
预算编制
13 价格与收费
医疗收入能持续增长，非成本性支出能有效控制，单位经济运行良好，做到收支 20 平衡。医疗收入同比持平得10分，增加1%加1分，最多加10分；下降1%扣1分，扣财务科
财务科
Hale Waihona Puke 此项不得分。无价格公示一项扣3分,公示不符合要求一项扣1分。
14
资产管理和财务监管制度执行
15
1、每百元固定资产的收益率高于去年收益率得10分。2、每百元业务收入消耗成本低于去年得5分。
财务科
考核项目序号
高淳县镇卫生院绩效考核操作细则
考核内容
标准分
考核要求/评分标准
责任科室
15 信息行政管理
27
院感管理
10
医疗废物处置
5
医患纠纷处理
20
卫技人员继续教育、“ 三基”合格率
20
有院感管理组织及专（兼）职管理人员，医院诊疗环境清洁，重点区域（手术室、治疗室、供应室）管理符合要求，有诊疗环境不洁现象扣2分，现场抽查医务医政科人员的无菌操作规范，一项不合格扣2分，扣完为止。
办公室

平顶山市乡镇卫生院、社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目考核评价标准

附件1
平顶山市乡镇卫生院、社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行）
平顶山市乡镇卫生院、社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行）
平顶山市乡镇卫生院、社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行)
平顶山市乡镇卫生院、社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行）
平顶山市乡镇卫生院、社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行）
平顶山市乡镇卫生院、社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行)
附件2
平顶山市社区卫生服务站基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行）
平顶山市社区卫生服务站基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行）
平顶山市社区卫生服务站基本公共卫生服务项目考核评价标准(试行)
平顶山市社区卫生服务站基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行）
附件3
平顶山市村卫生室基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行）
平顶山市村卫生室基本公共卫生服务项目考核评价标准（试行）
平顶山市村卫生室基本公共卫生服务项目考核评价标准(试行）
平顶山市村卫生室基本公共卫生服务项目考核评价标准(试行）。

社区卫生服务站基本公共卫生服务项目包及考核标准

XX市社区卫生服务站基本公共卫生服务项目包及考核标准
项目名称
分值
服Байду номын сангаас内容
一、城乡居民健康基本信息及档案管理
0.9
1.站动态掌握辖区常住居民人口的变动情况
2.站按规范收集辖区群众健康信息；及时多渠道掌握建档居民健康状况的变化情况并帮助社区卫生服务中心更新居民健康档案内容。
二、健康教育
0.5
1.社区卫生服务中心的要求领取和发放健康教育宣传资料；
五、传染病及突发公共卫生事件处置
0.55
1.传染病报告：建立有疫情登记、报告等制度，门诊登记符合要求，有辖区传染病登记本；
2.艾滋病防治：村医开展重点人群健康教育；
3.血吸虫病防治：积极配合参与查灭螺任务和查病任务。
合计
4.95
注：以上5个项目是由附件2表中归纳出的，组成社区卫生服务站基本公共卫生服务项目服务包。
4.配合社区卫生服务中心定期举办健康知识讲座。负责场地安排和人员组织。要求除主题日活动外，每一年至少举办4次健康知识讲座。每次讲座要留有通知、课件、居民签到表、日期照片、活动记录表、满意度评价等，听讲座人数平均每次不低于20人。讲座内容要通俗易懂，并确保其时效性。
5.配合有关部门做好农村环境卫生工作；协助当地政府开展病媒生物防制工作。
三、65岁以上老年人健康管理
1
老年人健康体检知晓率=抽查老年人中知晓社区免费健康体检的人数/抽取的老年居民数×100%。
四、慢性病患者健康管理
2
在辖区内积极主动开展高血压、糖尿病筛查工作，并将筛查疑似患者上报社区卫生服务中心/乡镇卫生院；协助社区卫生服务中心/乡镇卫生院开展高血压、糖尿病患者健康管理工作。
2.按社区卫生服务中心的要求至少设置1个健康教育宣传栏，面积不少于2㎡，距地面1.5—1.6m高；

五星办事处社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目绩效考核评分表

2016年五星办事处社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目绩效考核评分表考核单位名称：户籍人口数：常驻人口：考核人员：
2016年五星办事处社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目绩效考核评分表考核单位名称：户籍人口数：常驻人口：考核人员：
2016年五星办事处社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目绩效考核评分表
考核单位名称：户籍人口数：
常驻人口：考核人员：
2016年五星办事处社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目绩效考核评分表考核单位名称：户籍人口数：常驻人口：考核人员：
2016年五星办事处社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目绩效考核评分表考核单位名称：户籍人口数：常驻人口：考核人员：
2016年五星办事处社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目绩效考核评分表考核单位名称：户籍人口数：常驻人口：考核人员：
2016年五星办事处社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目绩效考核评分表考核单位名称：户籍人口数：常驻人口：考核人员：
2016年五星办事处社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目绩效考核评分表考核单位名称：户籍人口数：常驻人口：考核人员：
------------------------------ 年浉河区基本公共卫生服务项目绩效考核评分表考核单位名称：户籍人口数：常驻人口：考核人员：
五星办事处医疗机构年第年度卫生监督巡查现场考评表
年月日
检查单位:浉河区五星办事处卫生服务中心卫生监督协管站检查人员：五星办事处医疗机构年第年度传染病管理考评表
年月日
检查单位:浉河区五星办事处卫生服务中心检查人员：。

白塔社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目考核标准

4.4、传染病疫情报告率、及时率、准确率达到100%，重点传染病，暴发疫情处理率达到100%，不达标者扣全年次金50%。
主要负责人
5.儿童保健
辖区0-3岁儿童
5.1、新生儿访视
5.2、营养指导
5.3、系统管理
5.1、提供新生儿访视，至少2次（补助标准3元/人次）访视项目包括喂养方式、面色、皮肤、体重、头部（前囱）、口腔、胸部、腹部、脐部、外生殖器、四肢、大小便的检查等，了解疫苗接种情况。
11.3、每年健康检查，包括血压、体重、空腹血糖、一般体格检查视力、听力、活动能力检查和血常规、血脂、心电图等检查（具体检查内容见健康体检表）补助标准：5元/人。
10.4、2011年管理率达到50%以上。不达标者扣全年奖金50%。
主要负责人
3.2二类疫苗的接种本着儿童家长自愿的原则，不和一类疫苗同时接种。补助标准：填表、卡证、知情同意书等文字表格每针次4元/人次，电脑录入每针次3元，接种每针次4元机动人员或主任每针次3元/佽。疫苗专管员3元/人次
3.3、一般异常反应应发生每例报告补助4元/人次、处置补助经费20元。
3.4、重点地区、重点人群疫苗接种率达到规定要求。不达标者扣全年奖金50%
5.4、2010年0-3岁儿童保健管理率达到85%以上，不达标者扣全年奖金50%。
主要负责人
6.孕产妇保健
辖区孕产妇
6.1、系统管理
6.2、保健指导
6.3、叶酸发放
6.1、对孕产妇进行系统管理。包括为孕产妇定期开展产前检查：产前至少检查5次（孕早期1次孕中期2次，孕晚期2次，补助标准4元/人次）项目包括血压体重高腹围胎位胎心血红蛋白艾滋病搞体梅毒等检查：提供B超(子宫\胎位等),乙肝两对半、肝功能检查，血糖检查。产后访视：至少2次（补助标准3元/人次），项目包括体温、宫缩、恶露、乳房、会阴伤口等检查。

示范社区卫生服务中心创建考评表

一、服务能力(180分)1.1医疗服务（牵头人：文福周）1 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日2 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日3 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日专家签名：____________检查时间：_______年____月___日4 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日5 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日6 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日7 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日8 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日9 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日10 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日11 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日专家签名：______ 检查时间：____年____月____日1.2公共卫生服务12 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日专家签名：______ 检查时间：____年____月____日13 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日专家签名：______ 检查时间：____年____月____日1.2.3健康教育14 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日15 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日16 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日17 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日18 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日专家签名：______ 检查时间：____年____月____日1.2.5重点人群健康管理19 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日1.2.6重点疾病健康管理20 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日21 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日专家签名：______ 检查时间：____年____月____日1.2.7公共服务22 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日专家签名：______ 检查时间：____年____月____日1.2.8计划生育技术服务和出生缺陷防治1.3中医药服务1.3.1中医诊疗服务23 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日24 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日25 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日专家签名：______ 检查时间：____年____月____日1.3.2.中医治未病服务26 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日27 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日专家签名：______ 检查时间：____年____月____日2.服务质量2.1.1责任制服务28 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日2.1.2签约服务29 / 64专家签名：____________检查时间：_______年____月___日看其签约协议书和对应服务记录。

社区卫生服务中心(站)绩效评价指标

服务指标
(50%)
弱势群体服务
4
1、未按规定开展工作，每一项扣10分；2、院院外精神病访视率每下降1%扣5分。
按国家有关规定做好残疾人、精神疾病患者的社区医疗、康复和计划生育技术指导等工作。院外精神病访视率高于90%。
预防保健工作
4
参照同类社区卫生服务中心（站）当地市级平均水平，每低于平均水平1%扣5分；2、与去年同期相比下降10%以上则扣5分。
5
按时足额到位率100%，每下降1%扣5分。
建立社区卫生服务长效经济补偿机制，其中公共卫生服务补助按常住人口计算，达到城市每人每年20元，农村每人每年15元以上并按时足额到位。
医疗定点情况
5
起付线高于县级医院1%扣5分；报销比例低于县级医院1%以扣5分。
中心和站均应纳入城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗定点单位。新型农村合作医疗的门诊报销应限于中心和站；在中心住院的，其起付线应低于县级医院，报销比例应高于县级医院。
参加各类培训人数占职工总数比
5
卫技人员培训率达到90%以上，每下降1%扣5分。
参加各类培训人员/职工总数
人均发表论文数
5
参照同类社区卫生服务中心（站）当地市级平均水平，每低于平均水平1%扣5分；2、与去年同期相比下降10%以上则扣5分。
县级以上杂志发表论文数/职工总人数
经营指标
(15%)
人均财政补助金额
5
建档率不低于70%扣分，每下降1%扣5分。
实际建档数/辖区内居住户数
健康教育
5
每项下降1%，均扣5分
农村居民基本卫生常识知晓率达到80%以上。
重点人群和重点疾病管理
4
每1例未记入档案，扣5分。
对体检和随防发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预，并将情况记入居民个人健康档案。

社区卫生服务机构公共卫生服务考核标准(中心试行)

社区卫生服务机构公共卫生服务考核标准(中心试行)社区卫生服务机构公共卫生服务考核标准（中心试行）项目考核内容及标准一、社区卫生诊断1、设计与准备在实施社区卫生诊断前，需要制定具体的实施方案，并成立各工作组，包括现有资料收集组、居民卫生调查组、服务对象满意度调查组、汇总统计组和质量控制组，并明确各工作组职责分工。

同时，对各类工作人员进行基础培训和相关分工项目的强化培训，确保社会动员到位。

2、资料收集资料收集需要全面、完整，资料来源可靠。

居民卫生调查样本量与抽样方法需要科学，更换率不超过20％；调查完成率达98％，回答率达80％，体检率达90％；表格填写需要完整、真实。

服务对象满意度调查样本分组与调查方法需要科学，调查表格填写需要完整、清楚，无逻辑错误。

3、资料统计资料统计需要编制数据库与简单统计软件，并进行资料核查并进行两人同步数据录入。

统计指标与方法需要科学，统计表与统计图制作需要无误。

标准分考核方法评分标准为10.0分。

具体考核方法包括查看实施方案、相关工作组人员名单、人员培训签到、图片以及社区动员会议记录与参会人员签到记录等资料，查看现有资料，询问调查人员资料来源，查看抽样记录并通过电话或入户核实10户调查表，询问样本抽取方法并通过电话或入户核实2份调查表，查看统计软件及其运行情况，查看原始录入资料并进行逻辑检查，查看统计分析指标、统计方法以及统计表、图制作。

其中，社区卫生诊断报告不全面、不完整扣1.0分，报告中的分析、结论和评价建议1项不符合要求扣0.5分，扣完为止。

其他具体扣分标准见表格。

诊断报告方面，社区卫生诊断报告全面、完整，格式规范，分析社区卫生服务特征科学、严谨，结论可靠，有分析评价与建议。

在社区卫生信息管理方面，日常信息统计包括人口及其分类特征、生命统计、社区卫生服务（门诊日志、出诊和住院登记等）、健康教育、疾病控制、妇幼保健、计划生育等信息统计报表合格率需达到95％，且按时上报。

卫生院社区卫生服务中心村卫生所基本公共卫生服务项目考核表(综合各科室)

xxxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-公卫科部分（2021年）
被考核单位：考核人：考核时间：得分：负责人签字：
xxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-公卫科部分（2021年）
xxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-公卫科部分（2021年）
xxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-公共信息科部分（2021年）
被考核单位：考核人：考核时间：得分：负责人签字：
xxxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-公共信息科部分（2021年）
xxxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-计免科部分（2021年）
被考核单位：考核人：考核时间：得分：负责人签字：
xxxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-儿保科部分（2021年）
被考核单位：考核人：考核时间：得分：负责人签字：
xxxxx村级基本公共卫生服务项目考核细则-妇保科部分（2021年）
被考核单位：考核人：考核时间：得分：负责人签字：。

社区卫生室公共卫生服务绩效考核细则

0.3
0.3
0.3
0.1
0.1 0.1 0.1
公共卫生服务绩效考核细则
考核时间：
评分标准数据资料获得办法考核情况
每缺一项扣0.1分，扣完为止，未分门别类建立管理现场查阅相关资料。档案扣0.3分，不规范酌情扣分。
不明确扣0.2分。无健康教育工作计划不得分；工作计划操作性差酌情扣分；年底无工作总结扣0.2分。每减少一种，扣0.05分，扣完为止每减少一种，扣0.1分，扣完为止宣传栏不符合要求，扣0.5分；每减少一期，扣0.1 分，扣完为止
未建立糖尿病病人登记本扣0.2分，每发现1例糖尿病病人未纳入管理扣0.1分，扣完为止。
查看门诊日志、糖尿病病人登记本
数据不准确扣0.2分，未建立明细表扣0.3分
现场询问，核查明细表、报表及管理系统。
数据不准确扣0.2分，未建立明细表扣0.3分
现场询问，核查明细表、报表及管理系统。现场查看相关资料
无登记本扣0.2分，无报告卡扣0.1分。
无应急预案扣0.1分，无登记本扣0.2分
现场查0.2分
现场查看相关资料
无花名册扣0.05分，未开展工作不得分。
现场查看花名册、门诊日志等相关资料现场查看相关资料、管理系统现场查看相关资料、管理系统现场查看相关资料、管理系统
现场询问，核查报表及管理系统。现场查看健康教育活动记录表等相关资料
现场查看健康教育活动记录表、影像资料等相关资料
每减少一次，扣0.1分，扣完为止。
未建立花名册不得分，统计不详细酌情扣分
现场查看相关资料
未建立花名册不得分，统计不详细酌情扣分
现场查看相关资料
未建立花名册不得分，统计不详细酌情扣分

社区卫生服务站考核标准

7.无管理记录不得分，记录不健全扣2分。
8.缺一项扣1分。
9.无康复治疗扣1分；资料不真实或不完整扣1分。
三
健康教育
（30分）
10.设有健康教育室和必要的宣传设备，制定社区健康教育年度工作计划和实施方案。
11.重点人群教育：（1）通过健康咨询、讲座、入户宣传、个别访谈等方式，主动开展针对妇女、儿童、老年人、流动人口等重点人群的健康教育。定期举办讲座，每年至少6次，要分别针对不同人群（妇女、儿童、老年人等），活动有记录，有小样。（2）在临床诊疗活动中，有针对性地对患者进行疾病危险因素干预。
四
基础保障
（15分）
14.服务机构用房情况:服务站面积不低于150平方米。内部功能分区合理。
15.门诊日志,病历,处方,消毒记录等各项医疗文书书写符合要求。医疗技术操作、院内感染、控制符合相关规定。
16.要求建立双向转诊制度.
17.社区卫生服务人员持证上岗。
18.社区卫生服务实行价格公示制度，并使用《河南省非营利医疗机构统一发票》。
3、针对居民主要健康问题及危险因素，制定社区健康促进计划，并进行行为干预。
8
6
6
1. 查阅，抽查已建立家庭健康档案户10户，查阅专项健康档案10份及干预措施
2.查阅社区调查及统计资料，评估社区诊断报告质量
3.查阅计划及干预措施。
1.建档率每下降5%扣2分，管理率每下降10%扣2分，发现1户假档本项不得分。
19.社区卫生服务机构有年度工作计划,总结,各项工作报表数字完整准确。
20.从合法的医药公司购进药品和一次性耗材。
4
4
1
2
1
1
2
14.现场测量或查看房产证。
15.现场察看