应急救援保障制度及措施
应急救援保障措施
应急救援保障措施应急救援是在自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发紧急情况下，对人员、财产以及环境进行保护和救助的重要措施。
它对于提高灾害防治能力、减少灾害损失、保障人民生命财产安全具有重要作用。
为了有效应对突发事件，我们需要制定一系列的安全措施来保障应急救援工作的顺利进行。
本文将从预警系统、应急计划、物资储备、紧急通信和人员培训等方面展开详细阐述，并对每个措施的重要性和具体实施方法进行分析。
一、建立完善的预警系统建立完善的预警系统是应急救援工作的重要基础。
通过对灾害和事故的预测和监测，能够提前预警并及时发布相关信息，使相关部门和民众能够迅速做出反应。
预警系统包括灾害监测设备的建设、数据收集和分析、信息发布等环节，需要各级政府和相关单位共同协调配合。
同时，还需要不断完善预警制度，加强技术研发和人员培训，以提高预警系统的准确性和响应速度。
二、制定科学合理的应急计划应急计划是在突发事件发生后，组织人员、调动资源、开展救援等工作的指导性文件。
制定科学合理的应急计划是应急救援工作的关键环节。
应急计划需要根据不同类型的突发事件，制定相应的处置方案和工作流程，并确定各级部门和人员的职责和任务。
此外，还需要与当地其他有关单位进行紧密协调，确保各项工作有序进行。
三、建立健全的物资储备体系物资储备是应急救援工作的重要保障。
建立健全的储备体系可以确保在突发事件发生后能够迅速调用相关物资进行救援。
物资储备包括医疗物资、食品、饮水、救援器材等，需要进行定期检查和补充。
同时，还需要建立物资调配机制，确保在紧急情况下能够快速将物资送到最需要的地方。
四、建立高效可靠的紧急通信系统紧急通信是应急救援工作的重要手段。
建立高效可靠的紧急通信系统可以确保在突发事件发生后能够及时准确地传递信息。
紧急通信系统包括电话、无线电、互联网等多种通讯手段，需要建立相应的应急通讯网络和专门的通讯指挥中心。
同时，还需要加强技术研发和人员培训，提高通信系统的安全性和稳定性。
应急保障措施及处置方案精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版应急保障措施及处置方案1、应急服务标准（1）我公司设立有应急制度，指定专人负责本项目应急服务工作，为本项目提供7×24小时服务。
（2）我公司承诺在30分钟内响应用户单位的订单，一小时内至用户单位指定地点了解具体需求。
2、应急服务原则以用户单位的交期为基准，充分调动公司一切资源，确保准时交货，并做好相关预案。
3、应急工作制度3.1、目的及适用范围（1）为预防和控制潜在的事故或紧急情况发生，及时做出应急预警和响应，最大限度地减少可能产生的事故后果，特制定本制度。
（2）本制度适用于我公司应急救援预案的制定和可能及已发生的安全生产事件的预防和处理。
3.2、应急管理原则（1）实行主要领导负责下的分级管理制：在公司总经理的统一领导下，建立健全“统一领导，分级管理，分线负责”的应急救援制度。
健全应急救援组织体系，建立应急救援队伍，制定完善应急预案，开展应急救援演练。
公司领导和管理人员各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
（2）以人为本，安全第一：把保障生命安全和身体健康、最大程度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
（3）预防为主，强化基础，快速反应：坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案制定和演练等工作。
强化一线一员的应急处置能力，“早发现、早报告、迅捷处置”，居安思危，预防为主。
（4）科学实用：应急预案具有针对性，实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
依法规范，加强管理。
（5）分级响应应急工作按照事故的应急程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
3.3、组织领导及职责分工1、组织领导成员单位：售后服务组、技术组、管理组、采购组2、各相关部门职责（1）售后服务组接到客户投诉要按规定的时限认真进行处理，并及时对客户予以回复，直到客户满意为止；遇有突发或重大服务质量问题的信息，应及时会同相关责任部门处理，遇到重大服务质量问题应及时向公司领导汇报，并建议召开小组会议研究处理办法和组织实施。
事故应急救援预案保障措施
一、引言为了有效应对各类事故，保障人民群众的生命财产安全，提高应急救援能力，根据国家有关法律法规和实际情况，特制定本预案保障措施。
二、组织机构1. 成立事故应急救援指挥部，负责统一领导和指挥应急救援工作。
2. 指挥部下设办公室、现场指挥部、应急指挥部、后勤保障部等职能部门。
3. 各级单位成立应急救援小组，负责本单位的应急救援工作。
三、应急救援物资保障1. 建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资，如消防器材、医疗药品、食品、帐篷等。
2. 定期对应急救援物资进行检查、维护，确保物资完好、可用。
3. 建立应急救援物资调用机制，确保应急救援物资在紧急情况下能够迅速调配。
四、应急救援队伍建设1. 加强应急救援队伍建设，提高应急救援人员的业务素质和应急处置能力。
2. 定期组织应急救援人员开展培训和演练，提高实战能力。
3. 建立应急救援人员激励机制，鼓励应急救援人员积极参与应急救援工作。
五、应急救援信息保障1. 建立应急救援信息平台，实现应急救援信息的实时共享。
2. 加强应急救援信息收集、分析和处理，确保应急救援信息准确、及时。
3. 建立应急救援信息发布机制，及时向社会发布应急救援信息。
六、应急救援演练1. 定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的有效性和可行性。
2. 通过演练，查找应急救援工作中的不足，及时进行改进。
3. 演练过程中，注重培养应急救援人员的协同作战能力。
七、应急救援宣传培训1. 加强应急救援宣传教育，提高全社会应急救援意识。
2. 定期开展应急救援培训，提高各级单位应急救援人员的应急处置能力。
3. 鼓励社会各界参与应急救援工作，形成全民参与的良好氛围。
八、经费保障1. 建立应急救援经费保障机制，确保应急救援工作顺利开展。
2. 积极争取政府和社会各界对应急救援工作的支持。
3. 加强经费管理，确保应急救援经费合理使用。
九、应急预案修订与完善1. 定期对应急救援预案进行修订，确保预案的针对性和有效性。
应急救援保障措施
应急救援保障措施
应急救援保障措施是指为了应对突发事件和紧急情况，组织人员和资源进行救援工作的一系列措施。
以下是应急救援保障措施的具体内容：
1. 建立健全应急救援组织体系：根据不同的应急情况，成立专业的救援队伍，明确组织结构和职责，建立起领导指挥中心、各级指挥部和基层救援队伍，确保救援行动的组织与协调。
2. 配备必要的救援装备：根据不同的救援任务需求，配备专业的救援装备和工具，如救护车、沙包、灭火器等，确保在紧急情况下能够迅速响应和处理。
3. 建立健全应急救援预案：根据各类突发事件的特点和应对方法，制定相应的应急预案，并定期进行演练和检查，提高救援工作的专业水平和应变能力。
4. 培训应急救援人员：对参与救援工作的各类人员进行培训，包括急救知识、救援技能和应急处理能力等，提高他们的专业素养和工作效率。
5. 建立应急救援信息共享机制：建立信息汇集与发布平台，及时收集、汇总和传递相关的应急救援信息，以便及时响应和展开救援行动。
6. 加强应急救援与其他部门的协同配合：与公安、消防、医疗等相关部门建立密切合作关系，形成联动机制，提高救援工作
的效率和协同配合能力。
7. 宣传培养公民应急救援意识：通过宣传教育活动，提高公民的应急救援意识，普及相关知识和技能，使其能够在紧急情况下正确自救和互救。
8. 加强应急救援装备和设施的维护管理：定期对救援装备和设施进行检查和维修，保证其能够正常使用，提高救援能力。
总的来说，应急救援保障措施是一个系统工程，需要从组织机构、救援装备、预案制定、人员培训等多个方面进行综合考虑和落实，以确保在突发事件发生时能够迅速、高效地开展救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2024年应急救援投入及资源保障制度(三篇)
2024年应急救援投入及资源保障制度第一条目的和适用范围(一)为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
(二)本程序适用于我矿生产经营中潜在事故(灾害)等紧急情况的预防和处理。
第二条应急管理原则(一)实行行政领导负责制和责任追究制。
(二)以人为本，安全第一(三)把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
(四)预防为主，强化基础，快速反应。
(五)科学实用(六)分级响应第三条应急管理机构领导机构总指挥：矿长副总指挥：各分管领导成员：安全培训中心、生产技术部、通风队、机电部、调度室、安监处、综合办、企管部、财务部、各区队负责人等。
第四条四.应急保障各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要。
(一)安全培训中心要做好应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，动员全员有组织的参与应急救援工作。
(二)财务部要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。
(三)供应部要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。
(四)医疗卫生保障，一旦发生紧急情况第一时间出动矿应急医疗组，同时立刻与签订应急救援预案的医院取得联系，请求救援。
(五)交通运输保障，要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
(六)人员防护要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。
应急救援综合保障措施
应急救援综合保障措施应急救援综合保障措施是指在灾害事故发生后，通过迅速、有序的组织和行动，利用各种相关资源，采取综合性的措施，确保应急救援工作的顺利进行，最大限度地减少灾害事故对人民生命财产造成的损失。
下面是应急救援综合保障措施的具体内容：1.组建应急救援队伍。
要建立完善的应急救援队伍，包括专业化的救援队、医疗救援队、防灾减灾志愿者等。
应急救援队伍需要通过培训和演练，提高应对灾害事故的能力和水平。
2.建立应急指挥中心。
应急指挥中心是应急救援的核心机构，可以通过调度和协调各种资源，组织应急救援工作。
要配备专业的指挥人员，建立完善的通信设施和信息系统，确保信息的及时流通和准确传递。
3.做好应急救援设备的准备工作。
应急救援需要大量的设备和器材，如救生器械、扑救工具、救生艇等。
要定期检修和维护，确保设备处于良好的工作状态。
另外，要储备一定数量的应急救援物资，如食品、药品、毛毯等，以备灾后使用。
4.加强防灾减灾宣传教育工作。
通过各种媒体宣传，向公众发布防灾减灾知识和技能，提高公众的防灾意识和自救能力。
同时，要加强学校和社区的灾害教育，让学生和居民掌握应对灾害的基本知识和技能。
5.加强应急救援与科技创新的结合。
利用现代科技手段，如无人机、卫星遥感等，对灾情进行监测和评估，为救援行动提供科学依据。
同时，还可以通过信息化技术，建立灾害信息数据库，实现信息共享和智能化指挥。
6.加强国际合作与交流。
灾害无国界，国际间应加强合作，共同应对灾害。
可以与其他国家的救援队伍建立联系和合作机制，共享救援经验和资源。
同时，还可以参加国际应急救援演习和培训，提高跨国应急救援的能力。
综上所述，应急救援是一项复杂的工作，需要全社会的关注和支持。
通过建立健全的应急救援机制和加强应急准备工作，可以更好地应对灾害事故，保护人民的生命财产安全。
应急救援预案及应急救援管理制度范文
应急救援预案及应急救援管理制度范文一、应急救援预案应急救援预案是指，在突发事件发生时，制定的一系列措施和行动计划，目的是提前排查、应对和处理突发事件，最大限度减少损失，确保人员安全和财产安全。
下面是一份应急救援预案的范文：1. 总则本应急救援预案适用于本单位突发事件的应急救援工作。
突发事件包括但不限于火灾、自然灾害、事故等情况。
2. 应急救援组织机构本单位应按照本应急救援预案，成立应急救援组织机构。
组织机构包括应急救援指挥部、救援小组、协调组等。
3. 应急救援措施（1）应急通知：发生突发事件时，应立即启动应急通知系统，通知相关人员做好应急准备工作。
（2）疏散和避难：根据突发事件的性质和情况，组织人员进行疏散和避难工作。
（3）扑救火灾：对发生的火灾，要立即启动扑救工作，配备相应的灭火器材和救援人员。
（4）伤员救治：对发生的事故，要及时组织救护人员进行伤员救治工作。
（5）物资调配：根据突发事件的需要，及时调配物资和资源。
4. 应急救援培训本单位应每年定期组织应急救援培训，提高应急救援人员的应对能力和技能。
二、应急救援管理制度应急救援管理制度是指通过制定和实施一系列规章制度，明确和约束应急救援工作的组织、职责、流程、管理和监督等环节，以保证应急救援工作的高效运行和有效实施。
下面是一份应急救援管理制度的范文：1. 总则本制度的目的是为了建立和完善本单位的应急救援管理体系，确保在突发事件发生时能够做出及时、准确的应对和处置。
2. 应急救援组织机构（1）应急救援指挥部：负责统一领导、组织和协调应急救援工作。
（2）救援小组：负责具体的应急救援工作，包括疏散、扑救、救护等。
（3）协调组：负责协调各方资源，保障应急救援工作的顺利进行。
3. 应急救援职责（1）应急救援指挥部：负责制定应急救援预案、组织应急演练等工作。
（2）救援小组：负责具体的救援行动，包括疏散人员、扑灭火灾、救护伤员等。
（3）协调组：负责协调各方资源，保障应急救援工作的顺利进行。
应急救援保障制度及措施
应急救援保障制度及措施应急救援保障制度及措施（通用9篇）在日常生活中，我们或多或少都有接触过一些应急措施吧，下面店铺为大家整理了关于应急救援保障制度及措施相关内容，欢迎分享，希望对大家有帮助。
应急救援保障制度及措施篇1为加强对施工现场安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，根据有关法律、法规的要求，结合我公司实际，制定本制度。
一、应急救援范围安全事故是指在施工生产过程中发生死伤或造成巨大经济损失产生重大影响的各类生产事故。
包括因工程质量产生的事故、施工现场毗邻建筑坍塌、土方坍塌、一氧化碳中毒、架体倒塌等事故。
二、应急救援工作的组织领导(一)为加强安全事故应急救援工作的领导，实施应急救援预案，成立公司应急救援工作领导组;(二)应急救援工作领导组职责1、负责发生特大事故后应急救援预案启动工作的领导，成员按照预案分工，开展应急救援抢险工作;2、负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作、建立通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资、督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。
3、发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。
向上级部门、当地政府通报事故的情况。
必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。
负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。
4、应急救援工作领导组成员要按照预案职责分工，尽职尽责。
当接到大事故报告后，成员要迅速到达指定岗位，因特殊情况不能到岗时，经组长同意，由所在部门按职务高低递补。
三、完善的应急救援体系为保证应急救援预案的顺利实施，建立应急救援体系。
(一)事故发生后，事故发生项目部在组织抢险、保护事故现场同时，按照有关规定迅速向公司及相关部门报告;公司必须以最快的方式，将事故简要情况向建设行政主管部门及安全综合管理部门等报告，最迟不能超过1个小时;报告的内容主要有：1、发生事故的单位及事故发生的时间、地点;2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计;3、事故原因、性质的初步判断;4、事故抢救处理的情况和采取的措施;5、需要有关部门、单位协助事故救援和处理的有关事宜;6、上报人姓名、联系电话。
应急保障措施及预案制度
应急保障措施及预案制度应急保障措施及预案制度，是指在突发事件或紧急情况下，为了保障人员安全和财产的正常运转所采取的措施和预先制定的应急预案。
应急保障措施主要包括以下几个方面：1.灭火救援措施：组织人员进行灭火救援工作，包括疏散人员、灭火扑救、寻找被困人员等。
同时，加强通风降温，防止火势蔓延。
2.医疗救援措施：组织医疗人员进行伤员救治工作。
确保伤员能及时得到救治，避免延误救治时间。
3.应急疏导措施：采取一定的措施，对群众进行疏导，避免人员聚集，防止踩踏事故的发生。
4.安全防护措施：加强安全防护，统一组织人员穿戴安全防护用具。
5.后勤保障措施：保障应急救援队伍的后勤需求，包括供应食物、水、燃料等物资，提供充足的补给，保证救援行动的顺利进行。
应急预案制度，是为了保障应急救援工作能够迅速有效地开展，事先制定的具体步骤和操作规程。
主要内容包括：1.组织机构：明确应急救援工作的组织架构和人员职责，包括指挥部、各救援队伍、后勤保障部门等。
2.应急预案的制定：针对不同的突发事件或紧急情况，制定具体的应急预案。
明确预案的执行流程和工作职责。
3.应急资源调配：明确应急资源的供应和调配方式，确保救援所需的物资和设备能够及时进入现场，提供支持。
4.信息传递：明确信息的收集、传递和发布方式，确保信息的准确及时。
包括建立信息中心和应急广播系统等。
5.演练和评估：定期组织应急演练，检验预案的可行性和有效性。
根据演练情况及时修订预案，提高应急救援水平。
综上所述，应急保障措施及预案制度对于突发事件或紧急情况下的保障工作至关重要。
通过采取合理的措施，并制定科学的预案，能够保障人员和财产的安全，提高应急救援的效率和水平。
应急救援保障措施及预案
应急救援保障措施及预案随着社会经济的快速发展，生产和生活水平的不断提高，各种自然灾害和事故灾难也在不断增加，给人民生命财产安全带来严重威胁。
为了提高应对突发公共事件的能力，减少事故灾难造成的损失，保障人民群众的生命财产安全，本文从应急救援保障措施和预案的角度进行探讨。
一、应急救援保障措施1. 组织保障（1）建立健全应急救援组织体系，明确各级应急救援组织的职责和任务。
（2）加强应急救援队伍建设，提高应急救援队伍的专业技能和应急处置能力。
（3）开展应急救援培训和演练，提高从业人员和公众的应急救援意识和能力。
2. 信息保障（1）建立健全突发公共事件信息报告和发布制度，确保信息的及时、准确、完整。
（2）建立应急信息数据库，实现应急信息资源的共享。
（3）利用现代通信技术，提高应急救援指挥和协调能力。
3. 物资装备保障（1）根据突发公共事件的类型和特点，配备必要的应急救援设备和物资。
（2）建立健全应急救援物资储备和调用制度，确保应急救援物资的充足和高效利用。
（3）鼓励企业和社会力量参与应急救援物资的捐赠和赞助。
4. 人力资源保障（1）加强应急救援人才队伍建设，培养一支专业素质高、处置能力强的应急救援队伍。
（2）建立应急救援志愿者队伍，发挥志愿者在应急救援工作中的积极作用。
（3）制定应急救援人员待遇政策，保障应急救援人员的权益。
5. 经费保障（1）建立健全应急救援经费保障制度，确保应急救援工作的顺利开展。
（2）合理安排应急救援经费，加大对应急救援设施设备更新的投入。
（3）鼓励企业和社会力量投资应急救援事业，形成多元化的应急救援经费投入机制。
二、应急救援预案1. 预案编制（1）根据实际情况，制定针对各类突发公共事件的应急预案。
（2）预案编制要充分考虑人民群众的生命财产安全，确保预案的科学性、针对性和实用性。
（3）定期对预案进行修订和更新，以适应不断变化的突发公共事件形势。
2. 预案审批和发布（1）预案编制完成后，报请相关部门审批。
应急保障措施及承诺制度
应急保障措施及承诺制度应急保障措施及承诺制度为了确保在紧急情况下能够及时有效地应对各种突发事件，我们公司制定了一套应急保障措施及承诺制度。
以下是我们的具体措施和承诺内容：一、预防措施：1. 建立健全应急响应机制：成立应急管理小组，制定应急预案，明确各岗位职责，确保信息平稳流转，紧急事件可以迅速得到反应和处理。
2. 定期进行应急演练：通过定期的应急演练，提高员工的应急意识和应对能力，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理问题。
3. 加强设备维护和管理：对关键设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运行，避免因设备故障引发的紧急事故。
二、应急响应措施：1. 紧急事件发生时，应急管理小组将立即启动应急预案，并通知相关部门及时处置。
2. 各部门应根据职责迅速行动，按照预案要求处理紧急情况，确保人员的安全和财产的保护。
3. 在处理紧急情况后，应急管理小组将及时对事件进行总结和分析，提出改进措施，以提高应对能力。
三、承诺：1. 在紧急情况下，公司将全力保障员工的安全和身体健康。
如果员工在处理紧急事件时出现身体不适或受伤，公司将尽一切努力提供紧急救援和医疗保障。
2. 在紧急情况下，公司将全力保护客户的权益。
无论是产品质量问题还是服务不满意，公司将积极与客户沟通，尽快解决问题，确保客户的利益不受损害。
3. 在紧急情况下，公司将全力保障供应链的稳定运行。
我们将与供应商建立紧密的合作关系，确保供应链的畅通，产品的正常出货。
综上所述，我们公司制定了一套完善的应急保障措施及承诺制度，旨在在紧急情况下能够及时有效地应对各种突发事件，并保障员工、客户和供应链的权益。
我们相信，在这套制度的指引下，我们能够更好地应对各种紧急情况，最大程度地减少损失，保障各方利益。
应急管理制度及保障措施
应急管理制度及保障措施一、应急管理制度为了及时有效地应对各种突发事件，保护人民的生命财产安全，提高社会整体应急能力，我国建立了一整套应急管理制度。
应急管理制度包括应急预案、应急演练、应急资源调度等各个环节，旨在提高各级政府、企事业单位和广大公民的应急能力。
1. 应急预案应急预案是各级政府应对突发事件的操作指南，是在各级政府部门和单位内部依据相关法律法规制定的应急处置程序和措施。
各级政府部门和企事业单位都必须依法制定并不断完善应急预案，以确保在发生突发事件时可以迅速有效地做出应对和处置。
2. 应急演练应急演练是检验应急预案的有效性和可操作性的重要环节，通过各类演练活动，包括实地演练、模拟演练、联合演练等形式，对各级政府和单位的应急响应能力进行检验和提高，进一步完善应急管理制度。
3. 应急资源调度应急资源调度是指在突发事件发生后，通过对各类资源的调度和协调，最大限度地减少损失，保障人民的生命财产安全。
各级政府和单位要坚持以人民为中心，及时有效地调动各类应急资源，提高应急资源的管理和利用效率。
二、应急保障措施除了建立健全的应急管理制度外，我国还采取了一系列的应急保障措施，以提高社会整体应急能力，保障人民的生命财产安全。
1. 信息通讯保障信息通讯保障是应对突发事件的重要保障措施，我国已建立了完善的应急通讯网络和卫星通讯系统，以确保在紧急情况下能够及时传递信息和指令。
各级政府和单位也要加强信息通讯设备的维护和更新，提高通讯系统的可靠性和稳定性。
2. 物资保障物资保障是应对突发事件的基本保障措施，各级政府和单位要提前储备各类紧急救援物资，包括食品、饮用水、医疗器材、应急药品等，以应对各种突发情况。
3. 应急救援人员培训应急救援人员培训是提高社会整体应急能力的重要环节，各级政府和单位要加强对救援人员的培训，提高他们的应急处置能力和各类技能待遇，以确保他们在突发事件发生后能够迅速有效地展开应急救援工作。
4. 规范化管理规范化管理是应对突发事件的重要保障措施，各级政府和单位要加强突发事件的应急管理规范化建设，确保应急预案的有效性和可操作性，提高管理的精细化和科学化水平。
应急救援投入及资源保障制度
应急救援投入及资源保障制度
是指国家和地方政府为应对突发灾害和紧急事件，保障救援工作顺利进行，制定的一系列制度和措施。
这些制度和措施包括：
1. 预算投入制度：国家和地方政府每年都会安排一定的预算用于应急救援工作，包括设立专项救灾基金、购置救援设备、培训救援人员等。
2. 应急救援队伍建设：国家和地方政府会投入一定的资源，建设一支专业化、高效能的应急救援队伍，包括消防队、救援队、医疗队等。
3. 保障救援设备器材：国家和地方政府会保障救援设备器材的供给，确保救援工作的需要。
这包括购置和更新救援设备、器材，如消防车辆、救生艇、救生设备等。
4. 应急物资储备制度：国家和地方政府会建立一定规模的应急物资储备，包括食品、水源、避难所等，以备突发灾害和紧急事件发生时的应急需求。
5. 信息共享和通信保障制度：国家和地方政府会建立信息共享和通信保障制度，确保救援指挥中心与各级救援机构之间的信息传递，以便及时做出应对决策。
6. 指挥调度机制：建立一套科学、灵活、高效的指挥调度机制，确保各救援力量的协调配合和资源的合理利用。
7. 建立应急救援法律法规：构建完善的应急救援法律法规体系，规范应急救援工作的组织、流程和责任，提高应急救援的效能。
通过以上的投入和资源保障制度，可以提高救援工作的应对能力，保障人民生命财产安全。
同时，也需要不断完善这些制度，加强应急救援队伍的培训和装备建设，提高应对突发灾害和紧急事件的能力和水平。
应急保障方案及措施
应急保障方案及措施一、引言随着社会的发展，各种突发事件的发生频率也大幅增加，如自然灾害、恶劣天气、事故等。
这些突发事件给人们的生命财产安全带来了严重威胁，因此建立一套完善的应急保障方案及措施显得尤为重要。
本文将介绍一些基本的应急保障方案及措施，以期提高人们的应急处理能力，降低突发事件对社会的影响。
二、应急保障方案1. 预案编制在日常工作中，各单位应制定完善的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地做出反应。
预案内容应包括应急组织机构设置、责任分工、协调机制、资源调配等。
同时，预案需要定期进行演练和修订，以保持其实效性和灵活性。
2. 建立信息平台快速准确地获取信息是应急保障的关键。
各级政府和相关机构应建立信息平台，收集、整理和发布有关突发事件的信息。
同时，加强与媒体、社会组织等的沟通与合作，确保信息的及时传递和公开透明。
3. 加强应急救援队伍建设应急救援队伍是应对突发事件的重要力量，各级政府应加强对应急救援队伍的建设和培训。
要建立一支高素质、专业化的队伍，提高应急救援的能力和水平。
此外，还应加强与社会力量的合作，发挥社会志愿者的作用，形成合力。
三、应急保障措施1. 健全应急指挥体系应急指挥体系是应急保障的核心，应建立健全的指挥机构和指挥系统。
各级政府应建立应急指挥中心，负责协调各方资源、指挥应急救援行动。
同时，还应加强与相关部门的联动，形成统一指挥、协同作战的工作机制。
2. 增强应急物资保障能力应急物资保障是应对突发事件的重要环节。
各级政府和相关机构应建立完善的物资储备体系，包括食品、药品、救灾设备等。
同时，还应加强物资调配和运输能力，确保物资的及时供应和分配。
3. 提高公众应急意识公众的应急意识和自救能力对于应对突发事件至关重要。
各级政府和媒体应加强宣传教育，提高公众的应急意识和应急知识水平。
同时，还应开展应急演练和培训，提高公众的自救自护能力。
4. 加强国际合作突发事件的影响往往不仅局限于国内范围，国际合作也显得尤为重要。
应急救援保障制度
应急救援保障制度为提高对平安事故的快速反应力量，快速有效地做好突发平安事故的应急救援工作，最大限度地削减人员伤亡及公司财产损失，爱护公司财产和人员的生命平安，维护社会稳定，依据有关法律、法规的要求，结合我公司实际，制定本制度。
1事故应急救援适用范围：平安事故是指在生产作业过程中发生死伤或造成巨大经济损失产生重大影响的各类生产事故。
包括生产现场触电事故、员工在锅炉操作过程中的烫伤、旋转机械设备对人员的损害，气瓶爆炸、架体倒塌、火灾、台风灾难等事故。
2报告程序内容2.1报告程序平安事故发生后,事故现场负责人或有关人员马上报告公司负责人。
公司必需以最快的方式,将事故简要状况向当地政府平安管理部门报告,最迟不能超过1个小时。
2.2报告内容2.2.1发生事故的单位及事故发生的时间、地点；2.2.2事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估量；2.2.3事故缘由、性质的初步推断；2.2.4事故抢救处理的情报况和实行的措施；2.2.5需要有关部门、单位帮助事故救援和处理的有关事宜；2.2.6上报人姓名、联系电话。
3组织领导为加强平安事故应急救援工作的领导，实施应急救援预案，成立公司平安生产工作领导小组。
领导小组负责公司发生特大事故后应急救援预案启动工作的领导，根据预案职责分工，以高度负责的精神，尽职尽责。
当接到特大事故报告后，领导小组成员要快速到达指定岗位，因特别状况不能到岗时，经组长同意，由所在部门按职务凹凸递补。
4紧急救援体系:为保证应急救援预案的顺当实施，建立应急救援体系。
4.1事故发生后，事故发生项目中在组织抢险、爱护事故现场同时，根据有关规定快速向有关部门报告。
4.2公司平安生产领导小组接到报告后，马上组织前往事故现场，确定危急目标，组织有关部门和人员根据职责分工，快速开展抢救工作。
遇有特别危险状况，要马上向当地政府、公安、消防、急救中心救援，防止事态扩大。
4.3各部门及相关班组人员要按预案要求，参加抢险救援工作，在救援过程中要听从指挥、亲密协作、协调作战，保证抢险救援工作做到有条不紊。
应急保障措施及处置方案
应急保障措施及处置方案随着社会的发展和进步，各种突发事件和灾害频频发生，给人们的生命财产安全带来巨大威胁。
为了有效应对和处理突发事件，保障公众的生命安全和财产安全，建立一套完善的应急保障措施及处置方案非常必要。
一、应急保障措施1. 建立完善的应急预警系统。
通过搭建监测系统、预警设备等，及时掌握各种应急事件和突发灾害的信息，做好预警工作，提前采取应对措施，减少损失。
2. 加强应急救援队伍建设。
完善各级救援队伍的组织体系，加强队伍的培训和设备装备，提高应急救援队伍的应对能力和执行力，确保能够及时高效地进行救援行动。
3. 建立健全的应急物资储备制度。
根据不同类型的突发事件和灾害，合理规划和储备应急物资，确保有足够的救灾物资和生活物资供应，以应对应急情况。
4. 加强应急演练和培训。
定期组织各类应急演练，提高应急处理的标准化和专业化水平。
同时，加强应急知识的宣传和培训，提高公众应对突发事件和灾害的自救互救能力。
二、处置方案1. 在突发事件发生时，第一时间启动应急预警系统，向相关部门和公众发布预警信息，提醒大家采取必要的防护措施。
2. 组织应急救援队伍展开救援行动。
根据具体情况和事件类型，调动救援队伍和装备，迅速赶赴事故现场，展开救援工作。
3. 启动应急指挥中心，做好指挥调度工作。
各级应急指挥中心要迅速建立和运作，协调相关部门和救援力量，统一指挥，确保救援工作有序进行。
4. 加强灾后恢复工作。
在应急救援工作完成后，及时评估灾害损失，补救损失，做好灾后重建和恢复工作，为受灾地区和灾民提供必要的帮助和支持。
三、应急保障的重要性1. 保障公众的生命安全。
应急保障措施的建立和实施，可以提前预警和处理突发事件，最大限度地减少人员伤亡。
2. 维护社会的稳定和秩序。
及时有效地进行应急处理，有利于维护社会的稳定和秩序，减少突发事件对社会的影响。
3. 保障财产安全。
应急保障措施的实施，可以最大限度地减少财产损失，保护人们的财产安全。
应急救援保障制度模板
应急救援保障制度模板第一章总则第一条目的和依据为了加强企业内部应急救援工作，提高应急救援效能，保障员工的安全和企业财产的安全，订立本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工安全生产管理条例》等法律、法规的规定，结合企业实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于企业职能部门及相关部门，包括但不限于安全部门、设备维护部门、后勤保障部门等。
第三条定义1.应急救援：指企业在突发事件发生时实行的紧急行动，包括但不限于抢救、撤离、灭火、救援等措施。
2.突发事件：指各种可能危及人身安全和企业财产安全的意外事件，包括但不限于火灾、泄露、爆炸等。
3.应急救援保障：指为有效开展应急救援行动供给必要的人员、设备、物资等方面的保障。
第二章应急救援保障的组织和管理第四条应急救援管理体系企业应建立健全应急救援管理体系，包括以下内容： 1. 确立应急救援领导小组，负责协调应急救援工作，依据突发事件情况适时组织实施应急预案。
2. 设立应急指挥中心，负责突发事件的监控、指挥和协调工作。
3. 订立应急救援预案，明确各部门和人员的职责和任务。
4. 开展应急演练，定期组织员工进行应急演练，提高应急救援的应对本领。
第五条预警及信息发布1.预警体系：企业应建立预警机制，监测突发事件的预警信号适时发觉并报告。
2.信息发布：企业应建立应急信息发布系统，适时发布突发事件信息，并向员工供给必要的应急引导。
第六条抢救和灭火措施1.抢救措施：各部门依据自身职责，订立抢救措施，确保员工安全撤离，并对受伤员工供给紧急救援。
2.灭火措施：安全部门负责订立灭火预案，并配备灭火设备和器材，确保能够适时有效进行灭火工作。
第七条基础设施和装备保障1.基础设施建设：企业应确保基础设施的完好性，包括消防设施、应急通道等，并进行定期检查和维护。
2.装备保障：各部门应妥当保管和维护应急救援装备，确保其完好状态，必要时进行更新和置换。
第三章应急救援保障的考核和奖惩第八条考核指标和标准1.考核指标：企业将依据应急救援工作的情况，订立考核指标，包括但不限于预警发觉和报告速度、应急救援行动的执行情况、灭火效果等。
应急保障方案与措施制度
应急保障方案与措施制度应急保障方案与措施制度是针对突发事件或紧急情况制定的应急预案和措施，在保障人民群众的权益、生命安全和财产安全等方面起到重要作用。
下面是一份700字的应急保障方案与措施制度，供参考：一、组织体系1.成立应急保障指挥部，负责统筹协调应急保障工作，由相关部门组成。
2.分设区域应急保障指挥部，负责本区域内的应急保障工作。
3.建立应急保障队伍，配备必要的装备和工具，并进行定期演练和培训。
二、应急保障预案1.制定应急保障预案，明确各级指挥部的职责和任务。
2.根据不同的突发事件和紧急情况，制定相应的应急保障预案。
3.及时修订和更新应急保障预案，确保其适应不同情况下的应急工作。
三、应急保障措施1.加强突发事件和紧急情况的监测和预警工作，及时发布预警信息。
2.按照指挥部的统一指令，组织人员和物资的调配，确保应急救援工作的顺利进行。
3.组织协调各相关部门和单位的力量，共同参与应急保障工作。
4.加强对受灾群众的救助和安抚工作，确保其基本生活需求得到满足。
5.采取措施加强对重要设施和公共设施的保护，防止进一步的破坏和事故发生。
6.加强对突发事件和紧急情况的调查和分析，总结经验，提高应急保障能力。
四、经费保障1.按照法律规定，保障应急工作所需的经费，确保应急工作的顺利进行。
2.建立应急经费专项制度，统筹安排和管理应急经费的使用。
3.鼓励社会力量的参与和捐助，增加应急工作的经费来源。
五、宣传教育1.开展应急保障知识的宣传教育活动，提高公众的应急保障意识和能力。
2.组织应急保障知识的培训和演练，提高相关人员的应急保障技能。
3.加强对突发事件和紧急情况的宣传报道，及时传递信息，增强社会舆论效应。
六、监督督导1.建立健全应急保障工作的监督督导机制，加强对各级指挥部的监督。
2.定期进行应急保障工作的评估和检查，发现问题及时整改。
3.加强对应急保障队伍的日常管理和督导，确保其能够胜任应急工作。
以上是一份较为全面的应急保障方案与措施制度，可根据具体情况进行调整和实施。
应急救援保障制度及措施
应急救援保障制度及措施应急救援保障制度及措施随着国家经济和社会的不断发展，各种自然和人为灾害频繁发生。
因此，建立现代化的应急救援保障制度，加强应急救援体系建设，提高应急救援能力和水平，已经成为国家战略的重要组成部分。
一、应急救援保障制度的建立1.法律制度建设制定相关应急救援的法律法规，包括《中华人民共和国防灾减灾法》、《中华人民共和国紧急状态法》、《突发事件损害赔偿条例》等。
并加强对法律法规的宣传和执行。
2.组织机制建设建立中央和地方相结合的应急救援工作组织体系，并适时调整和完善。
加强各级政府间的统筹协调，优化资源配置，提高救援效率。
同时，在有关部门的协作下，建立一个涵盖预测预警、预案编制、应急救援、复原重建等全流程机制的救援保障体系。
3. 快速反应机制建立完善应急响应机制，做到信息通畅，反应迅速，快速反应到位。
确保救援队伍快速到达，处理现场突发事件。
同时，应建立开展定期演练的机制，以提高应急救援队伍的反应速度和救援能力。
二、应急救援保障措施1.加强人员建设构建一支素质高、技能强、忠诚敬业的队伍，其中包括专业化的应急救援队伍和志愿者队伍。
应在人员培训、考核和激励措施上下功夫，确保队伍实战化水平。
2. 加强装备建设扩大队伍规模，更新配备现代化应急救援装备，确保救援队伍有足够的装备支持。
与此同时，建立快速装备调动机制，保证应急救援装备的及时调配和投入使用。
3.建立信息平台建设应急救援联合指挥平台，实现多层级、多部门协同作战，确保应急救援信息的及时统计和传递。
同时，建立一套全国性的应急救援信息共享和协同处理平台，以提高应急救援效率和准确性。
4.加强科技创新积极开展应急救援技术创新，推广先进技术和装备，强化应急救援新技术的研发和实践应用，如智能救援机器人、海上平台遥感监测等。
同时建立科技应急救援专项基金，以鼓励和推动应急救援领域的科技创新。
总之，应急救援保障制度的建立和完善、应急救援措施全面提高，是保障国家安全和维护社会稳定的重要举措。
应急救援预案的保障办法
应急救援预案的保障办法在日常生活和工作中，难免会遇到各种各样的突发情况，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
为了有效应对这些突发事件，降低损失，保障人民生命财产安全，制定科学合理的应急救援预案至关重要。
然而，仅有预案还远远不够，还需要一系列的保障办法来确保预案能够顺利实施，发挥其应有的作用。
一、人员保障应急救援工作的核心在于人员，因此建立一支高素质、专业化的应急救援队伍是应急救援预案实施的关键。
首先，要选拔具有丰富经验、专业知识和技能的人员组成应急救援队伍。
这些人员应包括消防、医疗、公安、交通等各个领域的专业人员，确保在面对不同类型的突发事件时，都能有相应的专业人员进行处理。
其次，要定期对应急救援人员进行培训和演练。
培训内容应涵盖应急救援的理论知识、技能操作、心理素质等方面，使救援人员熟悉应急预案的流程和要求，掌握各种救援设备的使用方法，提高应对突发事件的能力。
演练则是通过模拟真实的突发事件场景，检验救援人员的实战能力，发现问题并及时改进。
此外，还应建立应急救援人员的激励机制，对在应急救援工作中表现出色的人员给予表彰和奖励，提高他们的工作积极性和主动性。
二、物资保障充足的物资储备是应急救援工作顺利开展的物质基础。
要根据可能发生的突发事件类型和规模，合理确定物资储备的种类和数量。
物资储备应包括救援设备、防护用品、医疗药品、食品、饮用水等。
对于救援设备，如消防车、救护车、起重机等，要定期进行维护和保养，确保其在关键时刻能够正常运行。
防护用品如安全帽、防护服、防毒面具等要保证质量合格，并根据人员数量进行充足配备。
医疗药品要定期更新，防止过期失效。
食品和饮用水要按照一定的储备标准进行储备，并注意储存环境的卫生和安全。
同时，要建立物资储备的管理制度，明确物资的采购、储存、调配和使用流程，确保物资能够及时、准确地调配到需要的地方。
三、资金保障应急救援工作需要大量的资金投入，包括人员培训、物资采购、设备维护、演练等方面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
应急通信网络保密、运行维护管理制度应急通信网络是各种通信网络和技术手段，使应急人员无论在何地、采用何种接入方式，都可优先利用残存的通信资源建立呼叫会话，在应急情况下保障通讯的畅通，企业作为与应急响应相关的重点企业，需要保证能够上传，能够接受上级的指令，而要确保应急救援行动能够在统一指挥下的有效启动，防止应急通信网络受网络运行的不安全因素影响，特制定保密管理制度：1、为保护应急通信网络系统的有效运行安全，矿应急救援领导小组负责主管本矿应急通信系统的保密工作。
2、规划和建设应急通信网络系统，应当同步规划落实相应的保密设施。
3、应急通信网络系统的购进、安装和使用，必须符合相关保密要求。
4、应急通信网络系统应当采取有效的保密措施，配置合格的保密专用设备，防泄密、防窃密；所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求相一致。
5、应急通信网络联网应当采取系统访问控制、数据保护和系统系统安全保密监控管理等技术措施。
6、应急通信网络系统的访问应当按照权限控制、不得进行越权操作；未采取技术安全保密措施的数据库不得联网。
7、保密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。
/ 18、存储企业相关秘密的计算机媒体，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级的文件进行管理；存储在计算机信息系统内的秘密信息应当采取保护措施。
9、存储过应急通信信息的计算机媒体的维修应保证所存储的秘密信息不被泄露。
10、应急通信网络系统打印输出的保密文件，应当按相应密级的文件进行管理。
11、保密信息处理场所应当根据保密程度和有关规定设立控制区，未经管理机关批准无关人员不得进入。
12、保密信息处理场所应当定期或者根据需要进行保密技术检查。
13、应急通信网络系统的保密应实行领导负责制，由使用计算机信息系统的单位的主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，并指定有关机构和人员具体承办。
14、应急通信网络系统的系统安全保密管理人员应经过严格审查，定期进行考核，并保持相对稳定。
15、对在计算机信息系统保密工作中做出显著成绩的单位和人员应给予奖励。
16、违反本规定，由矿应急领导办公室责令其停止使用，限期整改，经相关验收合格后，方可使用。
15/ 2应急物资、装备管理保障措施应急物资是突发事故应急救援和处置的重要物质支撑。
为进一步完善应急物资储备，加强对应急物资的管理，提高物资统一调配和保障能力，为预防和处置各类突发安全事故提供重要保障，根据“分工协作，统一调配，有备无患”的要求，特制定本措施。
1. 应急物资储备的品种包括自然灾害类、安全事故灾难类、应急抢险类及其它。
2. 应急物资储备定额由通防部、安监部、技术部、设备部、办公室、运输组和保卫部等的实际应急需要确定。
3. 办公室负责落实应急物资储备情况，落实经费保障，科学合理确定物资储备的种类、方式和数量，加强实物储备。
4. 坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到“专业管理、保障急需、专物专用”，所以应急物资未获得组长批准不的擅自发放。
5. 已消耗的应急物资要在规定的时间内，按调出物资的规格、数量、质量重新购置。
6. 应急物资应当坚持公开、透明、节俭的原则，严格按照采购制度、程序和流程操作，做到谁采购、谁签字、谁负责。
7. 设备办要加强对应急物资的采购、储备、管理等环节的监督检查，对管理混乱、冒领、挪用应急物资等问题，依法依规严肃查处。
15/ 3应急救援保障制度及措施应急救援物资明细表序号名称型号单位数量备注1000 1 编织袋个20 尖铁锹 2 把20 平铁锹 3 把5 镐4 把20 高腰普通水靴5 双20 雨衣件 610 充电矿灯个7 （配腰带）5 3寸排水胶管接头 8 根100 3*16+1*10 9 米电缆存放于库房800 电缆10 米3*50+1*25保管：龚慧蓉2 11 10.5 潜水泵台20 防水胶布12 卷20 高压胶布卷 132014低压胶3158#铅8300塑料1610017塑料8交流接触B651815强光手195救生2015/ 4应急救援保障制度及措施应急救援物资、装备检查维护措施1 、日常检查1) 设备或设施、防护器材的每日检查应由所在岗位执行。
2) 电工定期对备用电源进行1～2次充放电试验，1～3次主电源和备用电源自动转换试验，检查其功能是否正常。
看是否自动转换，再检查一下备用电源是否正常充电。
3)仪表组每周要对消防通信设备的检查,应进行控制室与所设置的所有电话通话试验，电话插孔通话试验，通话应畅通，语音应清楚。
4)安全环保部每周检查备品备件、专用工具等是否齐备，并处于安全无损和适当保护状态。
5)消火栓箱及箱内配装的消防部的外观无破损、涂层无脱落，箱门玻璃完好无缺。
6)消火栓、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。
2、灭火器材的定期检查2.1 每周应对灭火器进行检查，确保其始终处于完好状态。
1)检查灭火器铅封是否完好。
灭火器已经开启后即使喷出不多，也必须按规定要求在充装。
充装后应作密封试验并牢固铅封。
2)检查压力表指针是否在绿色区域，如指针在红色区域，应查明原因，检修后重新灌装。
3)检查可见部位防腐层的完好程度，轻度脱落的应及时补好，明显腐蚀的应送消防专业维修部门进行耐压试验，合格者再进行防腐处理。
15/ 5应急救援保障制度及措施4)检查灭火器可见零件是否完整；有无变形、松动、锈蚀（如压杆）和损坏，装配是否合理。
5)检查喷嘴是否通畅，如有堵塞应及时疏通。
2.2 定期检查1)每半年应对灭火器的重量和压力进行一次彻底检查，并应及时充填。
2)对干粉灭火器每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有无干粉堵塞，出粉管防潮堵、膜是否破裂。
筒体内干粉是否结块。
3)灭火器应进行水压试验，一般5年一次。
化学泡沫灭火器充装灭火剂两年后，每年一次。
加压试验合格方可继续使用，并标注检查日期。
4)检查灭火器放置环境及放置位置是否符合设计要求，灭火器的保护措施是否正常。
3、防护器材的定期检查防毒面具及滤毒罐应经常保持清洁、干燥，防止锈蚀、剐伤和其它损坏。
每半月至少进行一次全面检查维修。
检查要求为：1)防毒面具有无破碎及剐伤，看是否老化。
2)检查滤毒罐体有无锈蚀，是否失效。
3)对空气呼吸器的检查，应检查压力表指示是否在规定范围内。
4)任一项不合格，都应尽快更换。
15/ 6应急救援保障制度及措施交通运输保障应急管理措施为加强我矿运输应急运力组织和保障工作，进一步提高应对和处臵各类突发事故的能力，维护职工的生命财产安全，结合我矿实际情况，特制定本管理措施。
一、指导思想以科学发展观总揽全局，落实“以人为本，安全第一”的方针，以及分工明确、协调一致、预防为主、常备不懈的运力保障体系。
确保一旦发生突发事故，我矿运输小组能以最快的速度、最高的效能做好运输应急运力的组织、救援和保障工作，完成伤员、应急物资的运输保障任务，把突发事故的危害降到最低点。
二、工作原则1、以人为本、平急结合、预防为主。
把保障职工生命财产安全作为首要任务，高度重视运输应急保障工作，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，提高防范意识，做好预案演练、宣传和培训工作，做好有效应对突发事故的各项保障工作。
2、统一领导、分级负责、联动协调。
本措施确定的运输应急保障工作在主管部门的统一领导下，由管理部门具体负责，分级响应、条块结合、上下联动，充分发挥运输应急保障机构的作用。
3、职责明确、规范有序、部门协作。
15/ 7应急救援保障制度及措施明确应急管理机构职责，建立统一指挥、分工明确、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急工作机制和响应程序，实现应急管理工作的制度化、规范化。
加强与其他部门密切协作，形成优势互补的运输应急保障机制。
三、组织机构应急领导小组组长：史春阳应急领导小组副组长：张志兵樊保东赵勇刚王锁成成员：韦德祥高存军贺培华栗官义戚杰峰康宝1.统一领导本矿运输应急救援行动。
根据矿领导部署，结合本矿实际情况，制定相关配套政策措施；2.负责启动救援行动，指挥和调配运输小组应对突发事件的救援和保障工作。
当应急运力不能满足突发事件需要时，负责报请公司调派应急运力对口支援；3.根据公司主管部门的指令，调动公司应急运力对口支援，完成突发事件的应急救援和保障任务。
四、应急运力（一）应急运力储备依照有关法律法规，按照“平急结合、分级储备、择优选择、统一指挥”的原则，在本矿建立应急运力储备，做到领导责任、车属单位、车牌号码、驾驶人员、带队人员、集结地点“六落实”。
（二）应急车辆及技术状况15/ 8应急救援保障制度及措施应急运输保障车辆的技术等级要求达到二级以上技术标准，车辆使用年限不超过5年，或行驶里程不超过15万公里。
建立应急运输车辆技术档案制度，及时了解和掌握车辆的技术状况。
应急运输车辆所属单位负责保持应急运输储备车辆处于良好的技术状况，并强化应急运输车辆的日常养护与保养工作。
（三）应急保障人员应急保障人员包括现场管理人员、驾驶员、装卸员和维修人员，年龄原则上控制在20至55岁之间，且身体健康、政治素质高、协作意识强等。
组建运输应急突击队，编成三个专项工作小组，在所应急领导小组领导下开展工作。
1、车辆调度组：组长：栗官义成员：张军杨勇2、现场抢险组：组长：贺培华成员：石伟赵万里张耀3、车辆维修协调组：组长：杨根成员：郝贡布孙角齐五、纪律要求（一）实行24小时值班制度，并随时与应急小组保持联系或电话15 / 9应急救援保障制度及措施畅通，确保在紧急情况下车辆调度及时到位。
（二）执行应急任务的车辆，必须是经检测合格、车辆技术状况达二级以上，按规定投保各项保险，且配持有效从业资格证件的驾驶员，方可执行应急任务。
（三）指令性储备运力，车辆技术状况和驾驶人员资格除符合第二条要求外，在应急状况下，应在指定地点集结待令，驾驶人员不得外出，随时准备接受应急任务。
六、交通运输工具、设备及联系人、联系方式序号名称联系人电话备注1 皮卡刘浪2 猎豹韩永胜杨勇3 猎豹张军猎豹4郝贡布水车5孙角6水水全7挖掘8郝佳15/ 10应急救援保障制度及措施应急救援治安维护、后勤保障措施为加强我矿出现突发性事故后的治安维护和后勤服务保障工作进一步提高应对和处置各类突发事故的能力维护职工的生命财产安全结合我矿实际情况特制定方案如下：一、机构组织长：史春阳组副组长：康宝员：综合部全体人员成二、主要任务、会议场地、食宿预订及相关物品采购1、运输物资的车辆安排2 3、事故现场的治安管理、应急救援人员及相关人员报到登记、客房安排和房间布置以及4 就餐相关事宜的安排、相关人员的往返接送、全程接待5 6、信息的沟通发布三、保障措施（一）、会议场所、食宿宿安排15/ 11应急救援保障制度及措施、办公室负责布置好会议室包括需要的资料、图纸等，安排好休1临时休息场地等确保人员能够得到妥善休息采购食品息场所包括客房、及用餐、做好来人报到、登记等事宜。