单位关于开展百安活动的通知

XX公司（单位）
关于开展202X年“百日安全生产活动”的通知
公司各部门、各项目部：
为确保电站安全生产，强化全体员工的安全生产意识，公司决定以各电站运维项目部为单位，在202X年开展四个“百日安全生产活动”（以下简称百安活动），切实提高公司的安全生产管理水平，全面完成安全生产工作任务和目标。

现将开展“百日安全生产活动”的相关事宜通知如下：
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产监督管理，以“防止事故发生、控制人身伤亡和遏制重大事故”为重点，深入贯彻安全生产相关制度、规定，全面落实安全生产主体责任，集中时间、集中力量查找安全生产工作中存在突出问题和薄弱环节，并及时采取有效措施解决存在的问题，确保电站安全稳定生产。

二、活动主题
贯彻制度、加强学习、落实责任、治理防患、遏止事故。

三、组织机构
公司设立安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，具体成员如下：
主任：总经理
副主任：总工程师
委员：副总工程师、生产技术部长、综合部副主任、各电站运维项目部部长。

百安活动委员会下设办公室，负责百安活动的综合协调工作，公司综合部负责人任百安活动委员会办公室主任；电站负责百安活动的日常工作。

各电站运维项目部要将安全责任落实到班组，加强对本单位百安活动的组织领导，务求取得实效。

四、活动时间
第一个“百安”活动时间：202X年1月26日至202X年5月5日；
第二个“百安”活动时间：202X年5月6日至202X年8月13日；
第三个“百安”活动时间：202X年8月14日至202X年11月21日；
第四个“百安”活动时间：202X年11月22日至2012年2月29日。

五、活动内容
1、对机电设备设施安全检查、上报。

对电站主要设备：发电机、水轮机、变压器、调速器、各道闸门，保护装置，励磁系统、油、水、气系统、升压站等做一次全面系统检查，查找出缺陷和未完善出，并提出整改意见书面呈报公司。

2、对基础设施、水工建筑的安全检查、上报。

对大坝坝体、
引水建筑，闸门升降机械，泄水廊道，做出全面检查，查找出缺陷和未完善出，并提出整改意见书面呈报公司。

对水工人员要求：（1）大坝水工人员在提闸泄水时，严格控制电站的开闸放水程序。

即：以不为下游河道造成人为洪峰为原则，以保证下游脱水河道内人、畜能及时安全撤离为目的，严格控制初始闸门开度和闸门保持小开度的时间，用小流量警示河道内还未撤离的人、畜，确保电站放水不影响周边民众。

（2）大坝水工人员严守值班纪律，注重自身安全，携带手电筒、戴好安全帽、穿好绝缘靴等。

（3）电站运行人员加强与水工人员的时常联系，随时了解来水情况。

3、对全站人员进行安全生产教育，认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产发》、《四川省安全生产条例》、《国家电网公司电力安全工作规程》等安全生产法律法规和系列配套规范性文件，并对人员进行考试。

加强对电站“两票三制”学习，并严格按照执行，杜绝安全事故的发生。

六、考核与奖惩
每个百日活动结束后由“百日安全生产活动”安全委员会组织考核，无安全事故发生按相应系数发放百日安全奖。

（一）百日安全奖发放
1、公司全体人员根据各自岗位工资系数核算个人百日安全奖。

2、百日安全奖发放基准数：第一个百日安全奖为2000元/
人.百日，第二个为250元/人.百日，第三个为300元/人.百日。

第三个百日安全奖后如无安全事故发生连续累计，则按300元/人.百日发放，如发生重大事故及以上安全生产事故，取消该电站当次百日安全奖，事故百日后的第一个百日安全奖按200元/人核发，百日始记，以此类推。

（二）百日安全奖考核与奖惩
每个百日活动结合后按照公司安全生产管理制度进行考核，无安全事故发生则按当次百日安全奖金额计发奖金。

发生安全事故按规定划分等级，由安全生产委员会下发事故报告，明确责任，百日安全奖金额根据责任大小进行扣减后相应金额后发放。

公司各部门的百日安全奖励与各电站运维护项目部的安全工作挂钩，如某电站发生重大事故则取消该电站当次百日安全奖金，管理部门人员则按责任大小计发或取消奖金。

七、总体要求
各部门、各运维项目部要认真按照公司的总体安排，周密部署，严格各项工作要求，强化安全措施，营造安全氛围，把安全事故消灭的萌芽状态。

（一）高度重视，加强活动的组织领导。

各部门、各运维项目部要深刻认识到开展“百日安全活动”的重要意义，正确把握目前安全工作面临的形势，将开展此项工作贯穿全年安全生产工作的始终。

要认真落实国家电网公司、省公司等相关部门的各项工作要求，成立以运维项目部部长负
责人为组长的领导组织机构，切实增强工作的主动性和积极性，周密制定活动方案，明确活动目标、工作思路、重点措施和时间安排，落实各级责任，一级抓一级，横向到边，纵向到底，确保全方位开展，全员参与。

公司各部门要带头开展此项活动，并对各电站加强协调指导。

全体人员要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，时刻保持清醒的头脑，以最佳的精神状态、最高的工作标准和最严的工作要求，强化责任，扎扎实实做好此项工作。

各电站运维项目部安全组织机构成立情况于202X年3月25日前交公司综合部。

（二）把握安全工作阶段性特点，突出活动的针对性。

各运维项目部要针对当前检修工作全面展开，正是各类人身事故和人员责任事故的高发期、高风险期的实际情况，按照安全工作要求，强化现场作业安全管控，大力开展反违章活动，严格执行“两票三制”，加强防误操作管理，确保现场人身安全。

各部门、各单位要针对夏季泥石流和雷暴雨灾害多、持续高温等特点，要以人员安全和设备安全为重点，加强监控监视、加强核心设备巡视维护，完善突发事件应急预案，确保电站安全稳定运行。

各部门、各单位要针对秋冬季节设备检修消缺任务重、冰冻和雨雪等恶劣天气发生频繁等特点，要全面防范人身和设备事故，确保全年安全目标得到实现。

（三）周密计划，有机融合，统筹协调活动的开展。

各运维项目部要周密部署，在抓好安全基础性工作的同时，把百日安全活动与电站的各项工作有机融合，在安全管理上要坚持做到“管理到岗百分百，责任落实不缺位”，工作现场要确保“作业现场无违章、风险控制无疏漏”。

通过统筹协调，以责任落实、基础管理、制度执行、监督检查、素质建设、应急处置等为着力点，完善实施风险管控机制建设，全面增强电站运行管控能力，着力提升安全生产管理质量、稳步提高应急工作水平，不断深化细化各项措施的落实，切实保障人身和设备安全。

202X年是公司实现发展的关键年，各部门、各运维项目部要深入开展百安活动，强化“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，整体提升公司安全生产管理水平，保障电站安全稳定运行和可靠供电，确保完成全年安全生产任务,为实现公司可持续健康发展奠定坚实基础。

附：《百日安全奖考核系数》
XXXXXXX有限公司
二0二X年三月十四日
百日安全奖考核系数。