浅析我国篮球职业化之路现状及改善措施

我国篮球职业化之路现状及改善措施浅析姓名衡林单位新疆库车县第三中学时间2015年4月20日我国篮球职业化之路现状及改善措施浅析衡林内容摘要：由于NBA这一世界上最成功的职业体育组织在全球的广泛影响，在20世纪末的世界体坛上掀起了一股篮球职业化浪潮。

为了适应经济体制改革，提升我国篮球竞技水平，1995年中国开创了自己的篮球职业联赛。

概念是思维的基本形式之一，反映客观事物的一般的本质的特征,为了更好地开展篮球职业化方面的理论研究，本文在学习、总结前人成果的基础之上，深入剖析职业化的本质特征，对我国篮球职业化发展道路的研究提出自己的看法。

关键词:篮球职业化职业联赛竞赛制度目录一、前言 (1)二、目前我国篮球职业化的现状 (1)三、我国篮球职业化可持续发展的基本思路 (2)四、具体的对策与措施 (3)（一）以赛制改革为“切入点”，建立与完善联赛竞赛制度 (3)（二）建立科学、民主的管理和决策制度 (3)（三）逐步建立和完善职业联赛发展需要的法规体系，形成保障约束机制 (3)（四）通过职业联赛参赛资格、管理制度及分配制度的建立，进一步开放俱乐部的经营空间，推动职业俱乐部规范化建设、促进各职业俱乐部自制 (4)（五）建立与职业篮球相配套的后备人材培养体系 (4)（六）加强政府宏观调控 (4)（七）提高联赛的质量 (5)五、结语 (5).参考文献 (6)浅析我国篮球职业化之路的现状以及改善措施一、前言所谓篮球职业化，是指在商品经济高度发展和体育文化市场不断扩大的条件下，以把篮球作为谋生手段并获得高额报酬的高水平运动员为主体，以符合现代企业制度的篮球俱乐部为基本组织形式；按照市场经济的运作规律，利用高水平篮球竞技的商品价值和文化价值，参与社会商业活动与社会文化活动，并在获得经济收入的同时，满足人们精神享受需要的一种竞技体育运作模式。

①二、目前我国篮球职业化的现状1995年我国篮球界在原国家体委“坚持正确方向、抓住有利时机，继续深化改革、发展体育事业”的精神指引下，以全国男篮甲级联赛赛制改革为突破口，开始了中国篮球职业化的改革尝试。

二十年来的改革取得了一定的成绩。

但在改革进程中，除在管理体制和运作机制等方面的老问题没有得到很好地解决外，又出现了不少新的矛盾和困惑。

如俱乐部与篮球管理中心在职业化目标取向上不一，在利益分配方面俱乐部也有自己的观点，引发出队员与俱乐部、俱乐部与俱乐部等诸多矛盾。

以上这些问题的出现，统而概之，其终极原因皆是社会效益和经济益之争下引发的利益之争。

要解决上述问题，必须引入新的发展概念，进行改革创新。

因此当代最新发展观——可持续发展理论，将社会效益、经济效益和人力资源做为一个复合系统加以考察，走可持续发展道路，无疑是中国篮球职业化走出困惑的一条新路。

中国篮球职业化与其他体育事业一样，其终极目的是为了满足人民日益增长的健身和体育文化需求。

然而，职业体育是市场经济的产物，赢利是其发展的动力也是它的目的，高度的商业化运作方式是其主要特征。

十年来，中国在推行篮球职业化的进程中取得了一些成绩，但同时也存在有了不少问题。

出现了种种诸如俱乐部与篮球管理中心（经济效益与社会效益之争），俱乐部与俱乐部、球员与俱乐部等矛①《体育学刊》 [J] 2002年第4期盾与冲突，统而概之，皆是效益之争下的利益之争引发。

①在中国目前的国情和体制下，如何解决好这些问题关系到中国篮球职业化能否健康地发展。

但在社会主义市场经济条件下推行篮球职业化，如同在社会主义条件下搞市场经济一样，历史上没有先例可循。

因此该任务显得尤为重要。

三、我国篮球职业化可持续发展的基本思路中国篮球职业化要想实现可持续发展，其关键性措施也是发展的战略重点，即是深化体制改革。

因为，它几乎是所有问题的主要根源所在。

体制改革既是实现可持续发展这一战略目标的手段，也是动力。

但改革如何进行？中国篮球职业化可持续发展道路怎么走？党的十一届三中全会以来，中国的改革开放从摸着石头过河开始，逐步形成了一条具有中国特色的“渐进式”改革道路。

中国的经济持续高度增长，近年来又成功实现了“软着陆”，综合国力增强，人民生活水平大幅度提高，社会稳定。

②中国改革的成功在于采取的是从中国的实际出发，提出了具有中国特色的“渐进式”改革方案。

面对这样一个浩大的系统工程，需要各系统综合协调，整体推进。

但由于中国实际发展的不平衡，各地区、各部门间的条件不一样，因而整体推进的改革面临着困难，采用局部推进的方法能绕开这些难点。

中国的渐进式改革为可持续发展提供了一个结合点，可持续发展要求首先由量的积累，在量的积累基础之上发展系统产生部分质变，持续的部分质变产生规模效应，进而形成整体发展大系统的质变，即导致复合系统的发展。

局部推进与整体推进相结合的“渐进式”改革是可持续发展的创造性运用，同时也证明它是实现可持续发展的一种形之有效的方式。

马克思主义认为，普遍性与特殊性是对立统一的，普遍性存在于特殊性之中，并通过特殊性表现出来。

③中国经济体制的成功为实现中国篮球职业化可持续发展战略提供了可借鉴的成功经验。

因此，根据中国职业篮球的内部环境实际状况和所处的特殊国情、特殊的历史文化和经济状况等外部环境，决定了中国篮球职业化可持续发展应走中国特色的“渐进式”改革道路。

①《广州体育学院学报》 [J] 2003年第3期②牛文元：《持续发展导论》 [M] 北京科学出版社 1997年③《北京体育大学学报》 [J] 2002年第3期四、具体的对策与措施（一）以赛制改革为“切入点”，建立与完善联赛竞赛制度在现有的男篮甲A、甲B的基础上，根据水平，成绩等条件，确定起步阶段：14-16支俱乐部队为联赛的固定参赛单位。

发展阶段：增加至18-20支球队，并取消现行的升降级制度，使俱乐部把更多的精力投入到市场开发、球队建设等长远的规划中来；进一步完善竞赛制度和竞赛方法，扩大比赛规模，增加比赛场次，体现职业篮球联赛的竞争性。

同时逐步建立与完善业余联赛体系，大中型企业比赛，解放军联赛等。

并根据大、中、小学所处的训练阶段和他们的生理、心理特点，制定出相互衔接的竞赛方法和规则。

（二）建立科学、民主的管理和决策制度目前我国职业篮球管理偏垂直型，这种管理组织形式的特点是：它依次由最高决策管理层垂直统管，垂直型组织建构，上下级之间没有中间环节，关系简明，责权清楚，机构精简，其活动以稳定、便捷、灵活、节约见长，在管理的活动分配和人事安排上缺乏分工和协作的优势。

而篮球职业化又是一个复杂的系统，在职业篮球的起始阶段和目前体制的转轨背景下，更应加快建立科学的管理制度，引入民主决策机制。

①如应建立网络型管理组织，形成职能部门管理与决策管理部门纵横交叉的横向联系。

吸引俱乐部等参与对职业篮球一些重大问题的决策。

（三）逐步建立和完善职业联赛发展需要的法规体系，形成保障约束机制通过制定有关章程、规定，就职业俱乐部审批条件、注册手续、权利义务、决策秩序、收益分配、球员选拔、转会、服役合同、薪金制度、纪律等做出明确规定。

因为职业体育是市场经济产物，市场经济是法制经济，只有用法来维护各方面利益，保证职业化这一体系持续正常运作和发展。

开始可以从选秀制度和转会制度入手，选秀制度可以从外援开始。

外援由职业篮球联盟根据各俱乐部的需要统一挑选，再按各队成绩好坏，决定挑选顺序。

转会制度应在保证各俱乐部利益的基础上，完善合同制，向促进各球队实力均衡方向倾斜。

①孙民治、陈钧、孙凤武：《现代篮球运动科学化探索》 [M] 2009年1月第一版北京体育大学出版社（四）通过职业联赛参赛资格、管理制度及分配制度的建立，进一步开放俱乐部的经营空间，推动职业俱乐部规范化建设、促进各职业俱乐部自制主要从三方面着手，一是在对甲A篮球职业联赛产权界定的基础上，明晰联赛的所有权、经营权和收益权等关系，调整分配制度，确保投资者的利益。

二是理顺关系，明晰产权，合理划分责权，推行股份合同制，加速俱乐部的产权改造，使俱乐部真正成为符合现代产权制度的、能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。

三是健全俱乐部的组织机构，建立决策、管理、执行三层紧密联系的组织体系，明确董事会、总经理、主教练、以及各个部门的责、权、利，逐步提高俱乐部管理，经营等工作人员的素质，特别是经营素质和法制意识。

①（五）建立与职业篮球相配套的后备人材培养体系中国改革“渐进式”的特点和中国现阶段“双轨制”②并存，使得中国目前及今后相当长一段时间内，应走多元化的后备人才培养体系，但要有所侧重。

如：以俱乐部自身培养体系和小学—中学—大学一条龙培养体系为主，可尝试在中小学篮球俱乐部、大学高水平篮球队引进专业运动队的教练，提高训练水平。

要制定并实施青少年篮球发展计划，鼓励社会各方面兴办篮球学校、组织开展多种形式的篮球活动，如夏（冬）令营、“三打三”比赛等（六）加强政府宏观调控中国目前正在向市场经济转型过程中，国内外很多经济学和政治学专家认为，市场这支无形的手不是解决全部社会经济问题的万能药。

市场制度的建立离不开政府的支持和宏观调控，同样，对于一个国家、地区或行业来说，政府也是推动该国家、地区或行业可持续发展的第一位力量。

很难相信，没有政府部门的鼎力支持，可持续发展的实践会有效地执行起来。

特别是在我国社会主义初级阶段，篮球职业化还起步不久，无论是在政策法规的制定、管理与监督还是在职业篮球市场的培养等方面，必须加强政府和宏观调控，给予一些特殊政策，如在电视转播问题上，给职业篮球网开一面，促进其能快速发展。

又如可以通过减、免或退税等优惠政策，鼓励个人或企业去西部投资兴办职业篮球俱乐部。

①张雄、徐济成：《NBA50年》 [M] 北京.人民体育出版社.1997年②《北京体育师范学院院报》 [J] 1997年01期（七）提高联赛的质量职业篮球联赛的质量是职业篮球的生命力所在。

它是职业篮球的主打产品，是获得经济效益的重要保证，也是提高社会效益主要方式。

因此，俱乐部应狠抓训练，可以在引进外援的基础上，引进国外高水平教练员；也可以派教练员或运动员去国外篮球发达的国家进行学习，努力提高运动竞技水平，培养自己的球性。

①竞赛管理部门也应从赛制、竞赛规则、均衡各队的实力（建立合理的转会与选秀制度）、等方面，通过改革，提高比赛的观赏性。

通过上述的各项措施的实施，以现已成立的职业篮球联赛管理委员会和中国职业篮球联会发展总公司为基础，逐步建立起一个与社会主义市场经济相适应的职业篮球管理机构——职业篮球联盟。

联盟每个赛季要向篮球运动管理中心上交一定收入，它可作为中国篮球运动发展基金，为国家队和培养青少年后备人才积累资金。

这种管理体制的嬗变并未要脱离政府的领导，而是要淡化篮球运动管理中心篮球和经营篮球的职能，而是要加强法规的制定，从宏观上指导、监督和调控。