企业节水工作总结
节约用水年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言水是生命之源，是人类赖以生存和发展的重要资源。
近年来，我国水资源供需矛盾日益突出，节约用水已成为全社会共同关注的重要课题。
为贯彻落实国家关于节约用水的政策，提高水资源利用效率，我单位在年初制定了详细的节约用水工作方案，经过一年的努力，现将年底工作总结如下。
二、工作目标及措施1. 工作目标（1）提高全体员工节水意识，营造浓厚的节水氛围；（2）降低单位用水总量，提高水资源利用效率；（3）确保单位用水安全，保障生产、生活用水需求。
2. 工作措施（1）加强节水宣传教育通过开展节水知识培训、张贴节水标语、发放节水宣传资料等形式，提高全体员工的节水意识。
同时，邀请专家进行专题讲座，让员工了解水资源现状和节水的重要性。
（2）完善节水管理制度建立健全节水管理制度，明确各部门、各岗位的节水责任，将节水工作纳入绩效考核。
对用水设施进行定期检查和维护，确保设施正常运行。
（3）推广节水技术引进先进的节水设备和技术，提高水资源利用效率。
如采用节水型器具、改造老旧管网、建设雨水收集系统等。
（4）加强用水管理加强用水计划管理，对生产、生活用水进行分类核算，严格控制用水量。
对超计划用水、违规用水行为进行严肃处理。
三、工作成果1. 节约用水效果显著通过一年的努力，我单位用水总量较去年同期下降了15%，其中生产用水下降了10%，生活用水下降了20%。
这充分说明，我们的节水工作取得了显著成效。
2. 节水意识深入人心全体员工的节水意识得到了明显提高，大家自觉养成节约用水的好习惯。
在节水宣传活动中，员工们积极参与，纷纷为节水献计献策。
3. 节水设备和技术得到广泛应用我单位引进了节水型器具、改造了老旧管网，建设了雨水收集系统等，有效提高了水资源利用效率。
4. 用水安全得到保障通过加强用水管理，我单位用水安全得到了有效保障。
生产、生活用水需求得到了满足，未出现因用水问题导致的停工、停产现象。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）节水宣传教育力度仍有待加强；（2）节水技术改造进度较慢；（3）部分员工节水意识仍需提高。
节水节能工作总结6篇
节水节能工作总结6篇篇1一、引言随着经济的快速发展和人口的增长，水资源短缺和能源危机日益严重。
为了应对这一挑战，我们开展了节水节能工作。
本报告将对过去一段时间内的节水节能工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、主要工作内容1. 节水工作（1）宣传教育：通过开展宣传教育活动，提高全体员工的节水意识。
我们制作了节水宣传海报，并在公司内部进行张贴，同时组织了多次节水知识讲座，让员工了解节水的必要性和方法。
（2）设备更新：对老旧的用水设备进行更新换新，推广使用节水型设备。
我们更换了公司内部的多个水龙头和淋浴设备，采用节水型设备，减少了不必要的用水量。
2. 节能工作（1）能源审计：对公司内部的能源消耗情况进行审计，找出能源消耗高的环节和设备。
我们通过审计发现，部分办公室和车间的空调温度设置不合理，存在过度使用空调的情况。
（2）节能措施：根据审计结果，我们采取了多项节能措施。
首先，我们调整了空调温度设置，将办公室和车间的温度设定在合理范围内，减少了空调的使用时间。
其次，我们推广了节能灯，将公司内部的普通灯泡更换为节能灯，减少了电力消耗。
三、存在的问题及改进措施1. 节水方面存在的问题：尽管我们开展了宣传教育活动，但部分员工的节水意识仍然薄弱，存在浪费水资源的现象。
此外，一些老旧的用水设备由于资金问题未能及时更换。
改进措施：加强节水宣传教育，提高全体员工的节水意识。
同时，积极争取资金支持，对老旧用水设备进行更换。
2. 节能方面存在的问题：虽然我们采取了多项节能措施，但部分员工对节能工作不够重视，存在过度使用能源的现象。
此外，一些设备的节能性能还有待提高。
改进措施：加强节能宣传教育，提高全体员工的节能意识。
同时，积极引进先进的节能技术和设备，提高设备的节能性能。
四、总结与展望过去一段时间内，我们在节水节能工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和挑战。
我们将继续加强宣传教育、设备更新和节能措施的落实，提高全体员工的节水节能意识。
节水工作总结汇报5篇
节水工作总结汇报5篇第1篇示例：节水工作总结汇报二、工作内容和成果1. 完善节水工作机制为了加强节水工作的组织领导和协调推进，我们单位建立了健全的节水工作领导小组，并制定了相关的工作方案和计划。
领导小组负责制定具体的节水目标和任务，并指导各部门贯彻执行，确保节水工作能够落到实处。
还加强了节水工作的宣传教育，增强全员的节水意识，形成了节约用水的良好氛围。
2. 优化用水结构我们单位通过技术改造和设备更新，逐步优化了用水设施和工艺流程，降低了用水的总量和强度。
在生产生活用水方面，我们加大了回收再利用的力度，对废水进行处理后再利用，有效减少了对地下水和自来水的依赖。
还对庭院花园等绿化用水进行合理规划，降低了水的浪费。
3. 提升管理水平为了确保节水工作的顺利实施，我们单位对用水情况进行了详细的调查分析，建立了用水监控系统，对每种用水进行了认真统计和监测。
通过这些监控数据，我们能够及时发现问题和隐患，并及时采取措施加以纠正，避免用水浪费。
4. 积极开展宣传和培训为了加强全员的节水意识和技能，我们单位开展了一系列的节水宣传和培训活动。
通过举办讲座、培训班和比赛等形式，向员工和居民传达了节约用水的重要性和方法，增强了他们的环保意识和节水技能，提高了全员的节水参与度。
三、存在的问题和挑战在开展节水工作的过程中，我们也面临着一些问题和挑战。
一些员工和居民的节水意识还不够强烈，存在一定的浪费现象。
一些用水设施老化严重，存在能源消耗高、效率低的问题。
一些部门对节水工作的重视程度不够，缺乏整体协调和配合。
四、未来工作计划针对存在的问题和挑战，我们将进一步加强节水工作，制定更加具体有效的目标和措施，提高用水效率，减少或避免水资源的浪费。
我们还将加强对员工和居民的节水宣传和培训，强化他们的节水意识，引导他们树立节约用水的良好习惯。
我们还将加大对用水设施和工艺的改进和更新，提高水资源的利用效率。
我们还将进一步加强相关部门的责任落实和监督检查，确保节水工作能够落实到位。
工业企业节水工作总结汇报
工业企业节水工作总结汇报
随着全球水资源日益紧缺，节水已成为工业企业的一项重要任务。
为了响应国
家的节水号召，我公司积极开展了节水工作，取得了一定的成效。
现将我公司节水工作总结汇报如下：
一、节水意识的提升。
公司领导高度重视节水工作，多次组织开展节水宣传教育活动，引导员工养成
节约用水的好习惯。
通过多种形式的宣传，提高了员工的节水意识，使员工在工作和生活中都能够主动节约用水。
二、设备改造和技术创新。
公司在生产过程中，对设备进行了改造和优化，采用了节水型设备和技术，降
低了用水量。
通过技术创新，提高了水资源的利用率，减少了水资源的浪费。
三、建立水资源管理制度。
公司制定了严格的水资源管理制度，建立了用水台账，对每一次用水进行记录
和分析，及时发现和解决用水过多的问题。
同时，加强了对水资源的监测和管理，确保了水资源的合理利用。
四、加强与社会的合作。
公司积极与当地政府和相关部门合作，参与了节水宣传活动和水资源管理项目，为当地的节水工作贡献了一份力量。
同时，公司也与其他企业进行了交流合作，共同探讨节水技术和经验，共同推动了节水工作的开展。
五、节水成效。
通过以上的努力，公司取得了一定的节水成效。
用水量明显减少，水资源利用
率得到提高，节水工作成为了公司的一项重要工作。
总之，我公司在节水工作中取得了一定的成效，但也意识到节水工作还有待进一步加强。
未来，公司将继续加大对节水工作的投入，不断探索和推广节水技术和经验，为建设资源节约型企业做出更大的贡献。
节水工作总结范文6篇
节水工作总结范文6篇篇1一、背景与目标随着全球水资源日益紧张，我国对于水资源保护和合理利用的重视不断提高。
本总结旨在回顾本单位在过去一年中的节水工作实施情况，分析成效与不足，提出改进措施，为今后的节水工作提供指导。
二、工作内容概述1. 制定节水工作计划与目标，明确各部门职责和任务分工。
2. 开展水资源现状调查，了解单位用水量及用水结构。
3. 实施用水设备的改造和升级，推广节水器具。
4. 加强用水管理，建立健全用水记录和报告制度。
5. 开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。
6. 实施水平衡测试，评估节水工作成效。
三、重点成果1. 成功实现年度用水量下降XX%，达到预定目标。
2. 完成全单位用水设备的普查和节水型器具更换工作，覆盖率达到XX%。
3. 建立完善的用水监控体系，实时监测用水情况，及时发现问题并解决。
4. 举办多次节水知识培训，员工节水意识显著提高。
5. 实施水平衡测试，准确掌握单位用水状况，为下一步工作提供数据支持。
四、遇到的问题与解决方案1. 部分老旧设备难以更换：通过加强与设备供应商沟通，采取逐步淘汰方式，同时加强设备的维护与保养。
2. 员工节水意识不强：通过举办培训、张贴宣传海报、设置节水提示标识等方式，提高员工节水意识。
3. 监管力度不足：加强用水管理的制度建设，实施定期巡查和抽查制度，确保各项措施得到有效执行。
五、自我评估/反思过去一年中，本单位在节水工作方面取得了一定成效，但也存在一些不足。
如部分老旧设备的更换工作进展缓慢，员工节水意识的提高仍需持续努力。
在今后的工作中，我们将进一步加强管理，创新方法，确保节水工作的持续推进。
六、未来计划1. 继续推进用水设备的更新和改造工作，提高节水效率。
2. 加强用水管理，完善用水记录和报告制度。
3. 深入开展节水宣传教育活动，提高全体员工节水意识。
4. 定期开展水平衡测试，及时掌握单位用水状况。
5. 探索新的节水技术，推广应用先进的节水设备和工艺。
节水工作总结汇报6篇
节水工作总结汇报6篇篇1一、背景随着我国水资源日益紧缺，节水工作已成为一项重要的战略任务。
本年度，我们在公司节水工作中取得了一系列成果，现将有关情况总结汇报如下。
二、工作内容及成果1. 制定节水工作计划与目标根据公司实际情况，结合国家节水政策，我们制定了详细的节水工作计划与目标。
目标包括降低用水量、提高水重复利用率、加强用水监管等。
2. 开展用水现状分析本年度，我们对公司用水情况进行了全面调查与分析，掌握了用水现状和存在的问题。
通过数据分析，找出了用水量较大的环节和潜在节水点。
3. 实施节水措施（1）优化生产流程，减少用水量。
我们针对生产过程中的高耗水环节进行了技术改进，降低了用水量。
（2）加强用水监管，实施计量管理。
我们安装了水表，对用水情况进行实时监测，并建立用水台账，对用水量进行统计与分析。
（3）开展水循环利用，提高水重复利用率。
我们建立了废水处理系统，将废水处理后再次利用，提高了水资源的利用效率。
（4）宣传推广节水知识，提高员工节水意识。
我们通过开展宣传教育活动，提高员工对节水工作的认识，增强节水意识。
4. 成效显著通过一系列措施的实施，本年度的节水工作取得了显著成效。
用水量同比下降X%，水重复利用率提高到XX%，废水排放量减少XX%。
三、经验总结1. 加强组织领导，明确责任分工。
节水工作涉及面广，需要各部门协同作战。
我们成立了专门的节水工作领导小组，明确各部门职责，确保工作有序推进。
2. 强化宣传教育，提高员工节水意识。
员工是节水工作的主体，只有员工充分认识到节水的重要性，才能形成全员参与的格局。
3. 抓住重点，注重实效。
在推进节水工作中，我们要抓住重点环节和重点领域，集中力量解决关键问题，确保取得实效。
4. 建立长效机制，持续推进节水工作。
节水工作是一项长期任务，需要建立长效机制，持续推进，不断完善。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工节水意识仍需加强。
我们将继续加大宣传力度，开展更多的教育活动，提高员工的节水意识。
单位开展节水工作总结报告
单位开展节水工作总结报告
近年来，随着全球气候变化和水资源紧缺问题日益突出，节水工作成为了各单
位和企业必须要面对和解决的重要问题。
我单位一直以来高度重视节水工作，不断加大投入和推动力度，取得了一定的成效。
现就我单位开展的节水工作进行总结报告如下：
一、加强宣传教育，提升员工节水意识。
我们通过举办节水知识讲座、发布节
水宣传海报、制作节水宣传视频等形式，提高了员工对节水工作的认识和重视程度，使节水理念深入人心。
二、改进设施设备，提高用水效率。
我单位对用水设施进行了全面的检修和改造，更新了老旧设备，安装了节水设备，优化了用水管网，有效降低了用水量，提高了用水效率。
三、建立节水管理制度，强化用水监管。
我们制定了严格的用水管理制度，规
范了用水行为，建立了用水台账，加强了用水监测和巡查，严格控制了用水浪费现象。
四、开展节水技术培训，提升节水能力。
我们邀请了专业的节水技术人员进行
培训，提升了员工的节水技能和意识，推广了一系列节水技术和方法，为单位节水工作提供了技术支持。
五、开展节水成果评估，持续改进节水工作。
我们对单位的节水成果进行了全
面评估和总结，发现了存在的问题和不足之处，及时调整和改进了节水工作方案，不断提升了单位的节水能力和水资源利用效率。
总的来看，我单位在节水工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，需要进一步加大力度和持续改进。
未来，我们将继续加强宣传教育，改进设施设备，强化管理监管，提升技术能力，持续改进工作，努力为单位节水工作做出更大的贡
献。
希望通过我们的努力，能够为节约水资源、保护环境、建设美丽家园贡献一份力量。
2024公司创建节水型企业工作总结
2024公司创建节水型企业工作总结一、工作概况2024年，公司积极响应国家号召，致力于创建节水型企业，通过推行各项节水措施，提高用水效率，减少水资源浪费。
在公司全体员工的共同努力下，我们取得了一定的成果。
二、改造设施为了提高用水效率，我们对公司内部的各个设施进行了改造。
首先，我们更换了厕所和洗手间的节水设备，如节水冲水器、节水淋浴喷头等。
其次，我们对生产车间的冷却系统进行了改进，优化了供水管道和冷却装置，减少了用水量。
此外，我们还对公司办公区域进行了改造，安装了自来水过滤设备，确保办公用水的质量和安全。
三、宣传教育为了让全体员工充分意识到水资源的重要性，我们开展了一系列宣传教育活动。
我们组织了水资源知识讲座和培训，向员工介绍了节水的重要性，教授了一些日常生活中的节水技巧。
同时，我们还制作了宣传海报，放置在公司各个区域，提醒员工随时注意节水。
四、制定节水计划为了确保节水工作的顺利进行，我们制定了详细的节水计划。
我们设立了专门的节水工作小组，负责监督和执行节水计划。
每个部门都制定了具体的节水目标和措施，并定期进行汇报和评估。
通过这一计划的实施，我们有效地减少了用水量，提高了用水效率。
五、节约用水我们通过多种措施来节约用水。
一方面，我们对公司内部的用水设备进行了优化，减少了用水量。
另一方面，我们要求员工在日常生活中节约用水，如减少洗手时间、合理安排用水等。
我们还推广使用节水设备和器具，如节水洗衣机、节水花洒等，进一步降低了用水量。
六、水资源回收利用为了实现水资源的循环利用，我们开展了水资源回收利用项目。
我们对废水进行处理，将符合标准的废水用于冷却系统、植物浇灌等。
此外，我们还探索利用雨水收集系统，将雨水收集起来并用于植物浇灌和冲厕等，减少对自来水的依赖。
七、成果总结经过一年的努力，我们取得了一定的成果。
首先，我们成功改造了各项设施，提高了用水效率，减少了用水量。
其次，通过宣传教育和制定节水计划，员工的节水意识明显提高，节水行为得到了广泛推广。
创建节水型单位工作总结
创建节水型单位工作总结节水是当前环保工作的重点之一，对于单位来说，节水不仅能够降低水资源的消耗，还能够减少单位的水费支出，降低环境污染等。
本文通过总结我所在单位在节水方面所做的工作和取得的成绩，分析存在的问题并提出改进建议，以期为其他单位的节水工作提供借鉴和参考。
一、工作总结1. 制定节水目标：我们单位在每年初制定节水目标，并明确责任人和具体措施。
通过目标的设定，激发了员工的积极性和参与度，在实际工作中形成合力。
2. 完善节水设施：我们对单位内的水龙头、厕所、洗手间等设施进行了改造，安装了节水装置和感应器，并进行了定期维护，确保设施的正常运行和节水效果的持续发挥。
3. 强化宣传教育：我们通过内部刊物、宣传栏、员工培训等途径，向员工宣传节水的重要性，并提供相应的技术指导和操作方法，提高员工的节水意识和实践能力。
4. 建立监测机制：我们建立了水表监测系统，对单位水的使用情况进行实时监测和统计。
通过这个系统，我们可以及时发现和纠正水的浪费现象，并及时采取措施进行改进。
5. 开展活动宣传：我们定期组织节水宣传周、水资源保护知识竞赛等活动，吸引员工的关注和参与，增强了他们的环保意识和责任感。
二、存在问题1. 管理责任不明确：部分单位领导对节水工作的重要性认识不足，缺乏对节水工作的重视和关心，导致节水的工作推进不力。
2. 节水设施存在缺陷：部分节水设施存在设计不合理、安装不规范等问题，影响了节水效果的发挥。
3. 员工参与意识不高：虽然我们单位进行了宣传和培训，但是员工对于节水工作的重要性认识仍然有待提高，对于具体的节水措施执行不够积极。
4. 缺乏监督机制：目前我们的监测机制主要针对的是水的使用情况，对于节水工作的具体效果和成果的评估不够全面和科学，无法及时发现和纠正问题。
三、改进建议1. 加强领导重视：通过加强领导的重视和关心，明确相关负责人的责任和任务，形成正确的企业节水理念，推动节水工作的全面开展。
2. 完善设施改造：加强对节水设施的设计和安装的监督，确保设施的合理性和有效性，不断改进和完善设施，提高节水的效果。
企业节约用水年度总结(3篇)
第1篇一、前言水资源是地球上最宝贵的资源之一，对于企业而言，节约用水不仅是履行社会责任的体现，更是提高资源利用效率、降低生产成本的重要途径。
在过去的一年里，我司高度重视节约用水工作，通过一系列措施的实施，取得了显著成效。
现将本年度节约用水工作总结如下：二、工作回顾1. 加强宣传，提高意识为提高全体员工对节约用水的认识，我司通过举办讲座、悬挂宣传标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传节水知识，使员工深刻认识到节约用水的重要性。
2. 完善制度，规范管理我司制定了《节约用水管理制度》，明确了各部门、各岗位的节水责任，并建立了用水台账，对用水情况进行实时监控。
同时，对违规用水行为进行严肃处理，确保制度落实到位。
3. 优化设备，提高效率为提高用水效率，我司对用水设备进行了全面检查和升级，淘汰了部分高耗水设备，引入了节水型器具。
此外，加强了对设备的日常维护，确保设备正常运行。
4. 开展节水技术改造我司结合生产实际，开展了多项节水技术改造项目。
如对冷却系统进行改造，采用循环冷却水，减少了新鲜水的使用量；对生产过程中的废水进行回收利用，降低了新鲜水的需求。
5. 推广节水新技术、新产品我司积极关注节水新技术、新产品的发展动态，引进了一批节水新技术、新产品，如雨水收集系统、节水型洗衣机等，有效提高了节水效果。
三、取得成效1. 用水量明显下降通过一系列节水措施的实施，我司用水量较去年同期下降了15%，取得了显著的节水效果。
2. 节水成本降低节水措施的实施，降低了生产过程中的水资源消耗，使我司的节水成本较去年同期降低了10%。
3. 社会影响力提升我司在节约用水方面的努力得到了社会各界的认可，提升了企业形象。
四、未来展望展望未来，我司将继续加强节约用水工作，从以下几个方面着手：1. 深化节水意识，提高全员节水素质。
2. 优化用水设备，提高用水效率。
3. 推广节水新技术、新产品，持续降低用水成本。
4. 加强节水管理，确保节水措施落实到位。
节水创建工作总结5篇
节水创建工作总结5篇节水创建工作总结篇1__年公司开展节水工作以来，在白银市计划用水、节约用水的方针下，公司认真贯彻落实节水考核工作的要求，不仅将节水作为年度工作重点，更视为一项可持续发展的工程，进一步加强节能节水基础管理，强化检查落实，确保实现节水目标。
结合公司的具体情况，在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。
水的重复利用率，循环利用率，回用率都在不断提高；在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。
不断改进，促进了公司的管理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。
1、资源节约法律、法规贯彻落实情况为保护人类生存环境，稳定社会发展，以最经济的方式获取更大效益，按照国家资源节约法律、法规的要求，在平台员工当中树立节水的理念，加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用，在平台上营造节水的良好氛围。
2、健全管理体系，加强节能管理建立健全管理体系，完善各部门节水管理制度，配齐配强专兼职管理人员；加强监督检查，不断提高管理素质，强化内部监督管理，开展节水竞赛，调动广大员工的节水工作的积极性，为节水工作提供保障。
依据实际工作情况对班组、个人进行奖罚，将节奖超罚政策落到实处。
3、加强业务培训，推广节水理念进一步加强对节水管理工作专兼职人员的国家政策法规、节能业务技术等的'培训学习，持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。
积极参加公司组织的节能节水业务培训。
计划举办节能节水培训班，对专兼职人员进行培训。
依靠科技进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。
4、强化基础管理，加强节水监测一是修订完善节水计划。
二是完善统计制度。
三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全准确。
四是加强节水标准等资料的配备工作。
五是加强节水监测管理工作。
加强定额管理，严格过程管理。
制定耗水定额标准，实行用水定额标准管理。
节水节能工作总结7篇
节水节能工作总结7篇篇1一、引言随着资源的日益紧缺和环境的日益恶化，节水节能工作已经成为当前社会发展的重要任务。
本文将对我院在过去一段时间内的节水节能工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
1. 政策制定与实施我院高度重视节水节能工作，制定了一系列相关政策，如用水用电定额管理、节水节能奖励机制等。
这些政策的实施，有效提高了全院的节水节能意识。
2. 宣传教育与培训我院通过举办讲座、培训、宣传周等形式，广泛宣传节水节能知识，提高全体员工的节水节能意识。
同时，针对不同岗位开展专业培训，提高员工节水节能技能。
3. 用水用电管理我院加强了用水用电的管理，推行定额管理、计量收费等措施，严格控制用水用电量。
同时，鼓励员工养成节约用水用电的习惯，如洗澡时尽量缩短时间、人走灯灭等。
4. 节能技术推广与应用我院积极推广和应用节能技术，如推广使用节能灯具、安装节水器等。
这些技术的应用，有效降低了用水用电量。
三、存在的问题1. 政策执行力度不够虽然我院制定了一系列节水节能政策，但在执行过程中存在力度不够的现象。
一些员工对节水节能政策缺乏足够的认识和重视，导致政策执行效果不佳。
2. 宣传教育形式单一我院在宣传教育方面主要采用讲座和培训形式，形式单一，难以吸引员工兴趣。
同时，宣传内容缺乏针对性和实用性，无法满足员工实际需求。
3. 用水用电管理不到位尽管我院加强了用水用电的管理，但仍然存在管理不到位的现象。
一些员工存在浪费水资源的行为，如洗澡时长时间用水、人走灯亮等。
4. 节能技术应用不足我院在节能技术应用方面还存在不足，需要进一步加强技术研发和创新，推广更多更先进的节能技术。
四、改进措施1. 加强政策执行力度我院将进一步加强对节水节能政策的执行力度，建立健全监督机制，确保政策得到有效执行。
同时，加强对员工的宣传教育，提高员工对节水节能政策的认识和重视。
2. 丰富宣传教育形式和内容我院将采用多种形式进行宣传教育，如制作宣传视频、开展互动活动等，以吸引员工兴趣。
节水全覆盖工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国水资源短缺问题日益严重，为响应国家号召，提高水资源利用率，我单位积极开展节水全覆盖工作。
现将本年度节水全覆盖工作总结如下：一、工作目标1. 提高全体员工节水意识，形成人人节约、人人参与的良好氛围；2. 降低单位用水总量，实现用水总量和用水效率“双控”目标；3. 加强节水设施建设，提高用水设备运行效率；4. 推广节水新技术、新工艺，提高水资源利用水平。
二、工作措施1. 强化宣传引导。
通过举办节水知识讲座、张贴节水标语、发放节水宣传资料等形式，提高全体员工节水意识。
2. 完善管理制度。
制定节水管理制度，明确用水责任，将节水工作纳入绩效考核。
3. 加强设备改造。
对单位内部用水设备进行全面检查，对存在漏水的设备进行维修或更换，确保设备正常运行。
4. 推广节水技术。
引进节水新技术、新工艺，如雨水收集利用、中水回用等，提高水资源利用效率。
5. 严格用水管理。
对单位内部用水进行精细化管理，定期开展用水检查，及时发现和解决用水问题。
三、工作成果1. 节水意识显著提高。
通过广泛宣传，全体员工节水意识明显增强，形成了良好的节水氛围。
2. 用水总量下降。
通过节水措施的实施，单位用水总量同比下降15%，实现了用水总量“双控”目标。
3. 用水效率提高。
通过设备改造和节水技术推广，单位用水设备运行效率提高10%，用水效率得到明显提升。
4. 节水效果显著。
单位内部用水设备漏损现象得到有效控制，节水效果显著。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分员工节水意识仍需加强，节水措施落实不到位。
改进措施：加大宣传力度，定期开展节水知识培训，提高员工节水意识。
2. 存在问题：部分节水设施设备老化，影响节水效果。
改进措施：加大对节水设施设备的投入，及时更换老化设备，提高节水效果。
五、总结节水全覆盖工作是一项长期而艰巨的任务，我单位将继续加大工作力度，不断提高水资源利用效率，为我国水资源可持续发展贡献力量。
第2篇一、工作背景随着我国经济的快速发展和人口的增长，水资源短缺问题日益突出。
2024年节水年终工作总结
2024年节水年终工作总结尊敬的领导：又一年即将过去，我怀着激动和自豪的心情，向您汇报2024年我们单位节水工作的总结和成绩。
在过去的一年里，我单位全体员工经过不懈的努力和智慧的交流，取得了一系列的重大成就和进展。
一、加强节水宣传教育为了提高全员的节水意识和水资源利用效率，我们在2024年加强了节水宣传教育工作。
我们通过组织宣讲会、发放宣传资料、开展节水知识竞赛等形式，向全体员工普及水资源的重要性、节约用水的方法和技巧。
我们还利用单位内部媒体平台发布了一系列的节水宣传文章和视频，提醒员工每个人都要从自身做起，积极参与节水工作。
二、改进用水设备和工艺我单位在2024年积极推进了节水技术改造工作，对老旧设备和工艺进行了全面的改进和升级。
通过安装节水设备、改善用水工艺流程等方式，有效地降低了单位的用水量。
经过一年的努力，我们单位实现了使用同样数量的水资源，完成了比去年更多的工作任务，大大提高了水资源的利用效率。
三、加强水资源管理和监测为了更好地了解和管理单位用水情况，我们在2024年着力加强了水资源管理和监测工作。
我们建立了完善的用水数据统计系统，定期进行用水情况的统计和分析。
通过对用水数据的监测，我们及时发现了用水量大、浪费水资源的问题，并及时采取了相应的措施进行调整和改进，使得单位用水更加科学合理。
四、积极参与节水活动和竞赛2024年，我们单位积极参与了各种节水活动和竞赛。
我们组织了“水滴计划”志愿者活动，号召员工们争做节水行动的积极参与者。
我们还参加了市级的节水知识竞赛，展示了我们单位在节水方面的成果和经验。
这些活动和竞赛的参与不仅提高了全员的节水意识和水资源利用效率，也使得我们单位在节水方面得到了更大的认可和奖励。
总之，2024年我们单位节水工作取得了明显的成绩和进展，但也面临一些问题和挑战。
未来，我们将进一步完善节水管理制度，加强与相关单位的合作与交流，提高节水科技水平和水资源利用效率。
相信在全体员工的共同努力下，未来我们的节水工作会取得更加显著的成绩。
节水节能工作总结_节能年终工作总结
节水节能工作总结_节能年终工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：节水节能工作总结一、综述随着经济的快速发展和人口的快速增长，资源供给压力加大，环境污染不断加剧，节水节能已成为当今社会发展的必然要求。
在过去的一年里，我单位积极响应国家号召，深入推进节水节能工作，取得了一定的成效。
现就过去一年的节水节能工作进行总结，旨在发现工作中的不足和问题，为今后的工作提供经验和借鉴。
二、工作成绩1. 节水成绩（1）通过加强设备维护保养和技术改进，单位节水率较去年提高了10%。
（2）开展了一系列的宣传教育活动，提高了员工对节水意识的认识，有效减少了浪费现象，提高了自觉节水的能力。
（3）建立了节水检查制度，定期进行设备巡检和水表监测，严格控制泄漏和浪费情况。
（1）制定了全面的节能计划，对设备进行了技术改造和设施优化，提高了能源利用效率，节能率明显提高。
（2）组织员工开展了节能宣传培训，提高了员工对节能的理解和重视程度，控制了不必要能源的消耗，使能源利用更加合理。
三、存在问题及改进措施1. 存在的问题（1）节水设施老化严重，需要加强设备维护和更新。
（2）员工节水意识不够强，需要进一步提高员工的环保意识，加强宣传教育工作。
（3）存在一些浪费现象，需要增加设备的监管，减少资源的浪费。
（4）节能方面，仍有一些设备的能效较低，需要进行更新和改造。
2. 改进措施（1）加大设备更新力度，对老化设备进行更新，提高设备的节水节能性能。
（3）加强设备的监管和管理，建立健全的节水节能检查制度，及时发现和解决浪费问题。
四、未来工作计划1. 提高员工参与度，开展更多形式的节水节能宣传和培训活动，提高员工的环保意识和节水节能的自觉性。
3. 加强对设施设备的维护和保养，定期进行巡检和监测，提高设备的利用寿命和工作效率。
4. 加强与相关部门的合作，共同开展节水节能工作，探索资源共享和互助合作的新模式。
五、结语过去的一年，我单位在节水节能工作中取得了一定成绩，但同时也存在一些不足和问题。
工业企业节水工作总结汇报
工业企业节水工作总结汇报
近年来，随着水资源的日益紧缺，工业企业节水工作成为了一项重要的任务。
作为一家负责任的企业，我们始终将节水工作作为环保和可持续发展的重要内容，积极开展各项节水措施，取得了一定的成效。
现将我们的节水工作总结汇报如下：
一、加强水资源管理。
我们通过对生产流程中的水资源使用情况进行全面调查和分析，建立了完善的水资源管理制度，明确了各部门的责任和任务，确保了水资源的合理利用。
二、优化设备和工艺。
我们对生产设备和工艺进行了优化改造，采用了高效节水设备和技术，降低了水的使用量，并且提高了水资源的再利用率，有效减少了对水资源的浪费。
三、加强员工节水意识培训。
我们开展了员工节水意识培训，提高了员工对水资源的重视程度，促使他们在生产和生活中节约用水，从而为企业节水工作贡献了力量。
四、加强水资源监测和评估。
我们建立了水资源监测和评估体系，定期对水资源使用情况进行检测和评估，及时发现问题并采取措施加以解决，保障了水资源的可持续利用。
五、积极参与水资源保护活动。
我们积极参与各项水资源保护活动，与相关部门和社会组织合作，共同推动水资源保护工作，为保护地球的蓝色宝藏贡献自己的力量。
总的来说，我们的节水工作取得了一定的成效，但也存在一些不足之处，比如水资源利用率仍有待提高，再生水利用技术有待完善等。
我们将继续努力，不断改进和完善节水工作，为实现可持续发展贡献更大的力量。
同时，我们也呼吁更多的
企业和个人积极参与到节水工作中，共同守护我们共同的水资源。
感谢各级领导和相关部门对我们节水工作的支持和指导！。
节水节能工作总结6篇
节水节能工作总结6篇篇1一、引言随着经济的快速发展和人口的增长，水资源短缺和能源危机已成为制约我国可持续发展的重要因素。
在这种情况下，节水节能工作显得尤为重要。
本报告将对我单位近期节水节能工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的建议。
二、节水工作1. 节水措施我单位在节水方面采取了一系列措施，包括推广节水器、安装节水龙头、定期维护和更换老旧管件等。
此外，我们还通过加强用水管理，制定用水计划，合理安排用水时间，减少了不必要的浪费。
2. 节水效果经过一段时间的努力，我单位的用水量得到了有效控制。
与去年同期相比，用水量下降了XX%，节水效果显著。
这不仅有助于缓解水资源短缺的问题，也为我单位节省了大量的用水成本。
三、节能工作1. 节能措施在节能方面，我单位主要采取了以下措施：首先，推广使用节能灯具和电器设备，减少电力消耗；其次，加强能源管理，制定能源使用计划，合理安排用电时间；此外，我们还通过开展能源培训活动，提高员工的节能意识。
2. 节能效果通过实施节能措施，我单位的能源消耗得到了有效控制。
与去年同期相比，用电量下降了XX%，节能效果显著。
这不仅有助于缓解能源危机，也为我单位节省了大量的能源成本。
四、存在的问题及建议1. 存在的问题在节水节能工作中，我们也存在一些问题。
首先，部分员工的节水节能意识还不够强，存在浪费现象；其次，一些老旧设备能耗较高，需要更换；此外，我们还应进一步加强用水用电的监控和管理。
2. 建议针对存在的问题，我们提出以下建议：首先，加强节水节能宣传和教育，提高全体员工的节水节能意识；其次，对老旧设备进行更新换新，推广使用节能设备；最后，建立健全用水用电监控系统，定期对用水用电情况进行检查和评估。
五、结论总的来说，我单位在节水节能方面取得了显著的成效。
通过采取一系列有效的措施和加强管理，我们不仅缓解了水资源短缺和能源危机的问题，还为我单位节省了大量的成本。
然而仍需继续努力解决存在的问题并进一步加强节水节能工作以实现可持续利用资源并推动单位可持续发展。
2024年单位节水工作总结(2篇)
2024年单位节水工作总结一、总体工作情况____年，我们单位在国家提出的节约用水政策的指导下，紧密结合单位实际情况，认真开展了节水工作。
经过全体员工的共同努力，取得了显著的成绩。
具体情况如下：1. 完成节水目标根据上级要求，我们单位制定了____年的节水目标，即比去年节约用水10%，并完成了这一目标。
通过设定细化的分项指标，加强对各部门的督导和监测，确保了节水工作的顺利进行。
2. 节约用水意识提升通过开展各种形式的宣传教育活动，加强了全员的节约用水意识。
组织了节水知识培训班，邀请专家进行讲座，发布了节水宣传海报和宣传单，宣传效果显著，全体员工的节约用水行为有了明显提高。
3. 水资源管理规范化我们单位建立了严格的水资源管理制度，明确各部门的责任和权力，并监督实施。
制定了节水用水计划，加强了对水表读数的监测和管理，及时发现并处理漏水等问题，确保了水资源的合理利用。
4. 技术改造和设备更新我们单位对一些消耗较大的设备进行了技术改造，提升了水利用效率。
对老旧设备进行了更新，采用了更加节水的设备和技术，降低了用水量，提高了单位用水效益。
5. 提升水资源利用效率通过改善用水工艺，优化生产流程，减少了废水的排放。
建设了雨水收集系统，利用雨水冲洗公共区域和浇灌绿化用水，减少了自来水的使用。
二、存在的问题和不足在进行节水工作中，我们也发现了一些问题和不足之处：1. 没有形成长效机制尽管我们在____年取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题没有得到根本解决。
这要求我们进一步加强节水工作，形成长效机制，持续推进节水工作。
2. 部分员工节约用水意识不强尽管我们开展了宣传教育活动，但部分员工的节约用水意识仍然不够强烈，存在浪费水资源的问题。
这需要我们进一步加大宣传力度，教育员工养成良好的用水习惯。
3. 水资源管理制度不够严格虽然我们建立了水资源管理制度，但在实际执行中仍然存在一些问题。
例如，一些部门对水表读数的监测不够及时，导致问题水表的发现和处理不及时。
2024年单位节水工作总结
2024年单位节水工作总结2024年是单位节水工作的关键年，我单位积极推行节水措施，取得了显著的成效。
现将2024年单位节水工作总结如下：一、组织领导在2024年，我单位高度重视节水工作，成立了节水工作领导小组，明确了工作目标和责任分工。
领导小组定期开会，研究节水工作的进展情况和存在的问题，并制定相应的解决措施。
同时，领导小组积极与相关部门和外界合作，共同推进单位节水工作。
二、节水设施建设2024年，我单位投入大量资金，全面推进节水设施的建设。
我们对单位内的水管进行了整修，修复了漏水问题。
此外，还安装了节水淋浴头、节水冲水阀等节水设备，并对给排水系统进行了优化，使得单位用水更加高效节约。
三、宣传教育为了增强全员的节水意识，我们在2024年开展了广泛的宣传教育活动。
我们发放节水宣传手册、海报等宣传资料，组织了节水知识讲座和培训班，让员工了解到节水的重要性和实践方法。
此外，我们还利用单位内部媒体和外部媒体开展节水宣传报道，增强了社会对单位节水工作的关注度。
四、用水管理为了更好地控制用水量，我们在2024年加强了对用水的管理。
制定了详细的用水计划，实行用水定额制度，并对各部门进行了用水情况的监测和评估。
通过设立阶梯水价、加强用水垂直管理等措施，促使各部门加强节水意识，降低了单位的用水量。
五、示范工程为了进一步推动节水工作，我们在2024年启动了一系列的示范工程。
我们采用新型节水设备和技术，如雨水收集利用系统、灌溉水自动控制系统等，降低了用水量。
通过这些示范工程，我们向员工和外界展示了单位的节水成果和效益，激发了更多人的节水意识，推动了节水工作的开展。
六、效益评估2024年，我们对单位的节水效益进行了评估。
经过数据统计和计算，我们发现单位的年用水量减少了20%，水费支出减少了30%以上。
同时，单位的用水效率大幅提升，用水与产值的关系更加合理，为单位的可持续发展提供了坚实的基础。
综上所述，2024年单位节水工作取得了显著的成效。
电厂年度节水工作总结
一、前言水资源是我国重要的战略资源，节约用水、保护水资源是全社会共同的责任。
作为能源行业的重要一环，电厂在水资源利用方面肩负着重要使命。
在过去的一年里，我厂紧紧围绕国家节能减排战略，积极开展节水工作，取得了显著成效。
现将我厂2021年度节水工作总结如下：二、节水工作目标及措施1. 节水工作目标（1）提高水资源利用效率，降低万元产值用水量；（2）加强废水处理，提高废水回用率；（3）加强节水宣传教育，提高全员节水意识。
2. 节水工作措施（1）优化生产流程，提高水资源利用效率我厂通过对生产流程的优化，实现了水资源的合理利用。
主要措施如下：（1）加强设备管理，提高设备运行效率，降低设备用水量；（2）改进生产工艺，降低生产过程中的用水量；（3）推广节水型设备，提高水资源利用效率。
（2）加强废水处理，提高废水回用率我厂加大废水处理力度，提高废水回用率。
主要措施如下：（1）完善废水处理设施，提高废水处理效果；（2）加强废水回用系统运行管理，确保废水回用效果；（3）推广废水深度处理技术，提高废水回用率。
（3）加强节水宣传教育，提高全员节水意识我厂积极开展节水宣传教育活动，提高全员节水意识。
主要措施如下：（1）开展节水知识培训，提高员工节水技能；（2）利用宣传栏、内部刊物等平台，普及节水知识；（3）开展节水竞赛活动，激发员工节水热情。
三、节水工作成效1. 节水指标完成情况（1）万元产值用水量较上年降低10%；（2）废水回用率达到80%以上；（3）废水排放量较上年降低15%。
2. 节水项目实施情况（1）完成节水改造项目10项，涉及设备更新、工艺改进等方面；（2）实施废水回用项目5项，提高废水回用率；（3）开展节水宣传教育活动20余次，提高员工节水意识。
3. 节水成果转化（1）降低生产成本，提高企业经济效益；（2）减少废水排放，降低环境污染；（3）树立企业良好形象，提升企业社会责任。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工节水意识不强，浪费现象时有发生；（2）节水技术有待进一步提高；（3）节水资金投入不足。
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企业节水工作总结XXX公司2016年创建节水企业工作总结XXX公司成立于2001年，是一家生产玉米淀粉生物降解制品的生产厂家，位于XXX。
公司注册资本2000万元，现有从业人员350名。
公司现有总资产8640万元，其中固定资产6084万元，占地面积33350平方米，其中建筑面积18500平方米。
我厂自开展节水企业创建工作以来，积极响应市县两级政府号召，牢固树立科学发展观，坚持减量化、再利用和资源化的原则，提高水资源利用效率，积极推进企业节水技术改造，强化节约意识，建立长效机制，企业节水工作取得显著成效。
一、健全机构，加强领导为切实加强对节水创建活动的组织领导，保障节水创建活动有序开展，厂内成立了由经理任组长、党支部书记任副组长，各科室车间负责人为组员的节水创建工作领导小组，负责整个创建工作的组织领导，并由办公室落实专人具体负责创建工作的计划、安排、组织和实施。
建立了厂领导、部门、车间班组节水三级管理网络，结合企业实际，制订了本厂节水实施方案和年度工作计划。
建立健全领导责任制，以定额分配的方式，与各部门、车间班组层层签订节水目标责任书，并配套制定严格的考核细则，采取“日常检查、月底考核、奖罚兑现”措施，有力保障了节水工作责任的落实。
切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制，为开展节水工作起到了组织保障作用。
二、加大宣传，广泛参与为增强全体职工节水型企业的创建意识，在全厂营造良好的创建氛围，厂节水领导小组结合实际，主要从以下几个方面进行了宣传工作：一是利用黑板报、广播、印发传单、张贴标语等形式，突出宣传“转变用水观念，推进循环用水，创建节水企业”等内容，共出黑板报15版，播放广播20次，印发传单200份。
二是设计制作宣传展板，组织广大职工参观学习。
三是在厂内及生活区醒目位置书写张贴节水宣传标语20条，动员广大职工积极参与节水创建活动。
四是组织全厂职工举行了以“节约用水，从我做起”为主题的知识竞赛和演讲比赛，并对获得优胜的集体和个人进行了奖励，使大家在竞赛活动中受到了教育，增强了节水意识。
通过强有力的宣传，使广大职工掌握了解了创建节水活动的目的意义，节水意识得到了增强，在全厂营造出了一个关心、支持与参与节水型企业创建工作的良好氛围，为创建工作的继续推进创造了条件。
三、健全制度，明确责任为加强节约用水管理工作，我厂从实际出发，制定完善了《节约用水制度》、《用水巡查制度》、《用水设备维修制度》、《节约用水奖惩制度》等一系列规章制度，用制度来强化节水工作的管理，用制度约束职工的节水行为。
在执行各项制度的过程中，我们注重检查指导与考核落实相结合，要求各部门责任人对本部门的用水情况经常进行检查，注意每一个用水环节，堵塞每一个浪费漏洞，每月由节水领导小组组织三次节水工作大检查，发现违章行为和用水隐患，及时纠正或限期整改。
每月22日，对所有部门的用水责任书进行考核，考核结果与奖金挂钩，有效保证了各项节水措施落实到位。
四、加大投入，完善设施为规范用水管理工作，在现有用水基础设施正常运转的基础上，今年我厂组织力量对生活、生产区的用水设备、管道器具进行仔细清查、维修。
采取开挖焊接或更换的方法，对所有锈蚀严重的供水管道进行了维护，对关键常用的水龙头全部更换为节水的电子感应龙头。
同时严格按照节水企业考核标准，在各用水点配置了水表，使一、二、三级水表计量率达到了规定要求。
共焊接维修管道200米，维修更换阀门15个，修理供用水设备10台，解决跑、冒、滴、漏点8处，架设水表3块。
通过供用水设施的进一步完善，我厂用水损失率得到了有效控制。
五、实施节水改造，提高重复用水率和循环用水率加强技术改造，实现水资源的重复利用，是实现节水增效的有效措施。
为此厂内不断完善激励机制，鼓励职工积极提供合理化建议，并想方设法筹措资金，大力开展节水技术改造工作。
冷却水工艺改造。
离心机冷却水和引风机冷却水是我厂生产中用水量最大的设备。
往年冷却水经过设备循环后，都经过地沟排放，造成的浪费较大，在今年技改过程中，对用水设备的冷却水排放管道进行了改造，通过架设管道，将冷却水后重复利用，从而实现了生产用水的重复利用，可年节约用水1000立方米。
提高工艺,加大生产技术改造。
公司现有4条专业生产线，年生产能力6000吨，主要生产的产品有一次性餐饮具，食品包装容器，医用托盘等48个品种。
在生产过程中，用水主要是保证设备的冷却降温，所以，我们积极建设冷却水塔，保证水进行循环利用。
有效提高了水的利用率，经过生产实际测试，年节冷却用水1500立方米。
锅炉改造。
我厂原用锅炉为4吨立式锅炉，通过几年的生产，不断暴露出了污染严重，用水量大，操作复杂等不足之处。
经过实地考察论证，我们及时引进更换新型卧式锅炉，此炉具有煤耗低、升温快、清洁环保、操作简便、供热温度高和不利用水资源等优点。
与原锅炉相比，可年节约用水1000立方米。
完善用水回收设施，提高水资源利用率。
为了合理利用资源，厂内在用水回收方面做了一定工作。
厂内的用水管道，回水设施但由于腐蚀严重，在使用过程中有大面积渗漏现象。
介于上述原因，厂节水领导小组采取了果断措施，对用水设施进行了改造。
采取新式用水管，形成了合理的用水管网系统。
设施完善后，生产中需要的冷却水我们基本保证了循环利用，当温度达到一定程度，无法利用时，我们都将水用来浇灌厂内绿化带。
我厂自“节水企业”创建工作开展以来，认识明确，措施有力，效果明显。
经过全厂职工的努力，年耗水总量由15000m下降到8000m，年节水7000m，为企业增加效益近3万元。
“节水企业”创建活动做为节水型社会建设的组成部分，任重而道远，我厂将按照上级部门的总体安排部署，进一步加大节水宣传力度，加强用水管理，改造用水工艺技术，完善用水计量设施，落实各项节水措施，巩固节水成果，不断促进工业节水工作持续发展。
2016年1月8日 333创建节水型企业工作总结铸造公司开展节水工作以来，在黄石市计划用水、节约用水办公室的指导下，按照《黄石市城市节约用水条例》和《节水型企业目标导则》的要求，结合公司的具体情况，在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。
水的重复利用率，循环利用率，回用率都在不断提高；在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。
二级计量、三及计量水表全部更新，关键用水处换上了电磁流量计。
能源消耗与生产量数同步日报，每周分析跟踪，每月总结和不断改进，保证了用水计量表的配备率和检查率达到期100%，促进了公司的管理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。
一、资源节约法律、法规贯彻落实情况为保护人类生存环境，稳定社会发展，以最经济的方式获取更大效益，按照国家资源节约法律、法规的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。
二、节能管理情况 1、实施节能管理现状建立了日报、月累、年度总结制度，同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用情况，每月根据各车间、部门的能源消耗预算进行考核控制，坚持发现问题及时解决的原则，在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能源消耗汇报，主动接受集团公司监督与考核，并和集团公司内其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和经核，建立完善每年公司内部能源平衡与管理监控工作，评估能源使用的合理性和科学性，每年召开的管理评审会议提报节能降耗计划，不断提升节水绩效，截止到目前为止，公司已完成水平衡测试工作和电平衡测试工作。
２、用水计量器具的配备全公司共安装取用水计量设施台套。
其中取水用计量设施2台套，计量率１００％。
３、能源计量器具的检定为保证计量设施的准确稳定运行，公司每年投资５～１０万的费用（含用水设备改造)对计量器具更新、校验，检修部门将不定期地对所有计量设施进行检测、校准，从而保证计量设施稳定运行，确保用水计量器具的检测率１００％，为公司制订合理用水定额和考核提供可靠数据。
４、５年节能计划的实施与完善为了达到持续降低能源消耗成本的目标，公司每年制定或调整５年节能计划，对公司所有的能源消耗进行系统分析，制定出短期和长期解决的方案及实施计划。
对需要更新购置的资产项目报批准购置安装，对经研讨评估具有显著节水节能效益的项目，上报东贝集团立项，组织ＱＣ小组专班攻关，按照项目管理模式重点监控实施，每月分析和跟踪评估。
５、员工提案计划工厂内常年设置“绿色通道”箱，鼓励员工创新参与公司管理，促进企业发展，高管层领导特别重视员工建议改进生产工艺，降低成本，节约能耗，多年来，对采纳实施有利于企业进步的各类合理化建议，每年抽出５～６万元给于奖励，激发了员工为企业出谋划策的热情，２００６年铸造公司员工提案38项，采纳实施22项，其中１２项上报东贝集团公司；２００７年初，申报提案４５项，采纳实施３６项，其中１６项上报东贝集团公司，节能降耗占提案项的53%。
６、绩效案例A、废水的回用：从九八年开始，将沉淀处理的澡堂水用于绿化、厕所冲洗，冲洗厂区马路，年节约用水７２００余吨。
Ｂ、铸造用的型砂处理采取喷雾装置，既省电又节水，年节水５１００吨。
Ｃ、电炉冷却用水：电炉冷却用水是铸造公司用水量较大的部门，３吨电炉４台，采用冷却循环用水日节水40吨，年节水万吨。
Ｄ、办公室空调冷凝水回用：用于打扫卫生、冲厕，年节水３０吨。
全公司认真落实各项节能降耗管理制度，其中使得公司用水吨单耗呈现逐年下降的趋势。
见下图：注：xx年下半年受金融危机影响，产量下降，吨耗水上升。
通过创建节水型企业活动，铸造公司将进一步使用，更换新型节能设备，学习新技术，在节能降耗工作中落实党的十七大精神，不断创新求发展，改进所存在的问题，更加完善各项管理制度，多项增加水的重复利用率，为黄石东贝集团的发展，为黄石市创造节水型城市尽一份责任。
节水型企业基础管理考核指标自查表2016年公司开展节水工作以来，在白银市计划用水、节约用水的方针下，公司认真贯彻落实节水考核工作的要求，不仅将节水作为年度工作重点，更视为一项可持续发展的工程，进一步加强节能节水基础管理，强化检查落实，确保实现节水目标。
结合公司的具体情况，在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。
水的重复利用率，循环利用率，回用率都在不断提高；在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。
不断改进，促进了公司的管理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。
1、资源节约法律、法规贯彻落实情况为保护人类生存环境，稳定社会发展，以最经济的方式获取更大效益，按照国家资源节约法律、法规的要求，在平台员工当中树立节水的理念，加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用，在平台上营造节水的良好氛围。
2、健全管理体系，加强节能管理建立健全管理体系，完善各部门节水管理制度，配齐配强专兼职管理人员；加强监督检查，不断提高管理素质，强化内部监督管理，开展节水竞赛，调动广大员工的节水工作的积极性，为节水工作提供保障。