煤矿防治水管理机构职能职责

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2024年煤矿矿井防治水管理制度（三篇）

2024年煤矿矿井防治水管理制度为更好地防止矿井生产建设中水灾事故的发生，对矿井水患进行科学管理，建立健全我市矿井防治水有关制度，保证我市煤炭工业安全有序地发展，掌握矿井水害规律，研究解决矿井生产建设中防治水害的方法，根据《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》等有关规定，制定本管理制度。

一、每一受水害威胁的矿井都要制定相应的“探、放、堵、截、排”综合防水措施。

坚持“有疑必探、先探后掘”的原则。

二、受水害威胁的矿井必须配备有效的探放水设备。

培训探放水设备操作人员。

三、县(市)、区局、国有地方煤矿负责对本辖区内有水灾威胁矿井进行监督、督促各类防水煤柱设计、防治水措施的上报工作，并按审批权限上报审批。

市局负责检查县(市)区局、国有地方煤矿对这项工作的落实情况。

四、每一矿井每年雨季前要组织一次防治水全面检查工作。

县(市)区局、国有地方矿负责对重点受水患威胁矿井的检查工作。

五、矿井必须配足排水管路、排水设备、防洪抢险物资，县(市)区局、国有地方煤矿负责对该项工作的检查。

六、各类矿井必须收集矿井水文地质资料建立相关档案。

七、矿井应组织水文地质调查工作。

查明矿区内报废小井充水情况与矿区开采关系，查明地表水体、含水层与隔水层、小井老窖、各类导水构造等对矿井影响情况，并制定措施。

八、矿井应进行水文地质观测工作，建立观测台帐。

九、水文地质条件复杂的矿井、水文情况不清的矿井，要进行补充水文地质勘探工作，并按地质规程要求报批工程设计。

十、采掘工作面探放水包括，防顶板突水、防底板突水、老空水、断层水、冲积层水、钻孔水等，每一矿井必须根据该矿井实际情况，制定相应的探、放水措施，报有关部门批准。

十一、凡在煤层露头风化带，含水、导水、与富水层相接触的断层，矿井水淹区，受保护的地表水体、井田技术边界等地段必须留设防水煤柱，各类防水煤柱必须经有资质单位进行设计、计算，确定尺寸大小和留设方法。

报有关部门批准。

十二、矿井要建立水害预报上报制度，矿井每月向县(市)区局汇报一次，国有地方煤矿每季向市局汇报一次矿井水患情况。

煤业矿井防治水岗位责任制

煤业矿井防治水岗位责任制
是指在煤矿企业中，设立专门的岗位或职责，负责矿井的防治水工作。

该岗位的职责主要包括：
1. 勘探探矿工作：负责矿区水文地质调查、水源勘察、水文观测等工作，提供防治水方案的技术依据。

2. 设备安装和管理：负责水泵、水泵站、水文测量设备等的安装、检修和管理，确保设备运行正常。

3. 监测预警工作：负责监测矿井水位、水质等参数，及时发现、预警和处理水灾隐患。

4. 水文测量和数据分析：负责矿井水文测量工作，及时准确地获取并分析水文数据，为防治水提供参考依据。

5. 应急救援工作：负责矿井水灾事故的应急救援工作，包括固定救援队伍、应急装备和应急演练等。

煤业矿井防治水岗位责任制的实施，可以有效提高煤矿井的防治水能力，降低水灾事故发生的风险。

通过明确岗位职责，落实责任制，能够让每个岗位的责任人在预防、监测和救援等方面做到尽职尽责，提高煤矿安全管理水平，确保矿井安全生产。

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矿井防治水工作管理制度范本

矿井防治水工作管理制度范本一、总则矿井防治水工作是矿山安全生产的重要组成部分，为规范矿井防治水工作，提高矿井防治水的管理水平和效能，保障矿山安全生产，制定本管理制度。

二、责任与权限1. 矿井水文测量、预报与防治水的工作由具备相应资质的专业技术人员负责，他们有权制定防治水方案，并且负责管理水文测量与预报工作。

2. 矿井领导班子负有矿井防治水的全面负责，包括制定防治水目标、计划和方案，并监督实施。

3. 矿井所有相关部门负有按照防治水方案的要求，执行防治水工作，举一切必要的技术和管理手段，保障矿山安全。

三、防治水目标矿井防治水的目标是确保矿山生产过程中无水灾事故发生，保持矿山地质环境的稳定。

四、防治水工作组织1. 矿井应设立专门的防治水工作小组，由具有相关专业知识和经验的人员组成，负责矿井的防治水工作的组织、协调和监督。

2. 防治水工作小组应每年制定防治水工作计划，并按照计划开展工作。

3. 防治水工作小组应定期组织水文测量和预报工作，及时了解矿井地下水的变化情况。

五、水文测量与预报1. 每个矿井应有完善的水文测量与预报系统，确保及时有效地了解地下水的动态情况。

2. 水文测量工作应定期进行，按照测量规程进行准确可靠的测量，并及时上报测量数据。

3. 预报工作应根据测量数据进行，根据地下水变化情况，及时发出预警信号，并采取相应的防治措施。

六、防治措施1. 矿井应建立完善的水防设施，包括水泵、水井、消防设施等，以及防水标志和安全通道。

2. 严格控制矿井巷道的开采范围，避免对地下水体造成影响。

3. 建立矿井内部的排水系统，保证矿井的排水功能正常有效。

4. 每个矿井应制定应急预案，包括水灾应急处理措施和疏散预案，确保及时响应和处置。

七、防治水考核与奖惩1. 矿井防治水工作应按照相关规定进行考核，包括水文测量的准确性、预报的及时性等，考核结果作为相关部门的绩效评定依据。

2. 对于防治水工作优秀的矿井，应给予相应的奖励和表彰，对于防治水工作差的矿井，应加强培训和指导，并严肃追究相关责任人的责任。

矿长防治水岗位责任制

矿长防治水岗位责任制
是指矿长在矿山防治水工作中的职责和责任。

矿长作为矿山的最高管理者，是矿山防治水工作的主要责任人，负责矿山的水文地质调查、水文监测、防治水设施建设和运行管理等工作。

具体责任包括：
1. 制定矿山防治水的工作计划和应急预案，确保水文地质调查的准确性和及时性。

2. 组织水文监测工作，定期收集、分析和汇报矿山水文数据，及时掌握矿山水情和水质状况。

3. 负责矿山防治水设施的建设和运行管理，确保设施的正常运转和灾害防范能力。

4. 安排矿山的泵站、堰塘、水厂等设施的巡视和检修工作，保障矿山的正常供水和排水。

5. 组织开展矿山防治水的培训和教育工作，提高矿工的水灾防范意识和应急处置能力。

6. 掌握矿山防治水的管理情况，定期向上级主管部门和领导报告工作进展和存在的问题。

矿长防治水岗位责任制的落实，能够确保矿山的防治水工作科学高效进行，最大程度地减少水灾事故的发生，保障矿工的生命安全和矿山的正常运营。

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防治水三区管理制度

防治水三区管理制度一、总则为了加强矿井防治水工作，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等有关规定，结合本矿实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本矿范围内所有井上、井下工作人员。

二、组织与职责1.矿长是防治水工作的第一责任人，对全矿防治水工作全面负责。

2.矿总工程师是防治水工作的技术负责人，负责防治水工作的规划、设计、审查和监督执行。

3.安全生产部门负责防治水工作的日常管理，监督检查各项防治水措施的落实情况。

4.工程技术部门负责防治水工作的技术指导和技术方案的制定。

5.机电运输部门负责防治水工作中机电设备的维护和管理工作。

6.人力资源部门负责防治水工作中人员的配备和培训工作。

三、管理规定1.建立防治水工作责任制，明确各级管理人员和从业人员的职责。

2.制定防治水工作计划和方案，确保防治水工作的有序开展。

3.建立健全防治水技术管理制度，加强技术指导和技术方案的制定。

4.建立防治水工作考核制度，定期对防治水工作进行考核和评估。

5.加强防治水工作的宣传教育，提高员工对防治水工作的认识和意识。

6.建立防治水工作档案，记录防治水工作开展情况和技术方案实施情况。

7.加强与地方政府的沟通协调，配合地方政府做好防治水工作。

8.严格执行国家有关法律法规和标准，确保防治水工作的合法合规。

9.建立健全应急预案，加强应急演练和救援准备工作，确保发生水害事故时能够及时、有效地应对。

10.定期对矿井进行水害隐患排查和治理工作，确保矿井安全生产的顺利进行。

11.加强与其他煤矿企业的交流与合作，学习借鉴先进的防治水技术和经验，不断提高本矿的防治水工作水平。

12.对违反本制度的单位和个人进行严肃处理，对在防治水工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。

四、监督与考核1.安全生产部门应定期对防治水工作进行检查和评估，发现问题及时整改。

2.矿长应定期组织召开防治水工作会议，对防治水工作进行总结和部署。

3.对未能认真履行防治水工作职责的单位和个人，应追究其责任并进行处理。

防治水工作实施细则

防治水工作实施细则随着矿井开采深度增加、开采面积的增大、水文地质条件越来越复杂，矿井面临的水害种类增多，危害程度和防治水难度越来越大。

我矿面临着松散层孔隙水、砂岩裂隙水、断层水、钻孔水、老空积水等多种水害的威胁。

为贯彻《煤矿防治水规定》，落实责任，规范防治水管理，减少各类水害事故的发生，保证矿井安全生产，现对我矿防治水工作做如下规定：一、矿井防治水机构1、成立矿井防治水领导小组：组长：矿长副组长：书记、总工程师成员：生产副矿长、安全处长、机电副矿长、掘进副矿长、总会计师、地测副总、设计副总、掘进副总、机电副总、经营副总、安全副总、生产办主任、地测科主管、总工办主任、安监科长、机电办主管、运输区区长、固定队队长。

领导小组下设防治水和水资源化利用办公室，办公室设主任1名（地测副总兼任），防治水专业技术人员6名，直管2支探放水队伍，其中地勘公司钻机队有40名探放水人员，6台Z1J850钻机，天安公司钻机队现有56名探放水人员，6台SGETII钻机，3台MK330钻机。

防治水和水资源化利用办公室是矿井防治水和水资源化利用工作的职能管理部门，主要负责矿井日常防治水技术工作管理，矿井水文地质勘察、水情水害预测预报、防治水方案设计与施工组织设计、矿井防治水规划、防治水技术资料归档管理以及防治水工程质量监督检查工作。

负责对矿井污水处理、利用和排放的监管,积极引进新技术、新工艺、新设备，提高矿井水处理的检测自动化、信息化与综合利用能力。

二、主要领导、职能部门职责1、矿长是矿井防治水工作的第一责任人，负责对全矿井防治水工作的统一领导。

2、总工程师是矿井防治水工作的技术负责人，具体负责防治水的技术管理工作，地测副总协助总工程师做好防治水工作，定期召开防治水工作专题会议，进行水害隐患排查，制定整改措施。

3、生产副矿长负责矿井防治水工作的现场管理，协调解决防治水工作现场实施过程中出现的问题。

4、驻矿安监处处长负责监督检查矿井防治水工程、规程措施贯彻执行情况。

矿井防治水办公室防治水职责

矿井防治水办公室防治水职责
矿井防治水办公室的主要职责包括：
1. 拟定矿井防治水方案：根据矿井的特点和风险评估结果，制定矿井防治水方案，明确工作目标和措施，并进行技术经济评估。

2. 监测矿井水文地质信息：负责矿井地下水位、地下水压力、地下水流向等水文地质信息的监测和分析，掌握矿井水情状况。

3. 预防和处理地质灾害：负责矿井地质灾害的预防工作，定期进行矿井地质灾害的评估和监测，及时发现和处理地质灾害隐患。

4. 矿井防治水设备管理：负责矿井防治水设备的安装、调试、维护和管理，确保设备的正常运行，及时排除故障。

5. 矿井水环境保护：负责矿井水环境的保护工作，制定并执行矿井水污染防治措施，监督矿井企业的水处理工作，减少对水环境的污染。

6. 突发情况应急处理：负责矿井防治水的突发情况应急处理工作，如矿井水灾、水害事故等，组织人员开展救援行动，采取措施保障人员安全。

7. 强化监督和指导：加强对矿井防治水工作的监督和指导，定期组织检查，发现问题及时纠正，加强与相关部门和企业的沟通和协调。

8. 开展技术培训和交流：组织开展矿井防治水技术培训和交流活动，提高防治水技术水平，推广先进经验和技术。

矿井防治水管理制度范本

矿井防治水管理制度范本一、总则矿井是现代采矿工程中的重要设施，为保障矿工的生命安全和生产秩序，必须实施严格的矿井防治水管理制度。

本制度的制定是为了规范矿井防治水工作，确保矿井安全生产和环境保护，提高矿井管理水平，制定了以下规定。

二、职责与权限1. 矿井防治水负责人负责统筹协调矿井的防治水工作，并具有决策权限。

2. 防治水班组负责矿井各个作业区域的防治水工作，负责日常巡视、排水工作等。

3. 矿井安全管理部门负责组织矿井防治水工作的协调与监督，对违反本制度的行为进行处罚。

4. 其他相关部门要积极配合，提供必要的支持和协助。

三、矿井防治水措施1. 矿井防治水工作必须以防风险为中心，严格按照设计要求进行施工，确保矿井的排水系统畅通可靠。

2. 矿井防治水设备必须定期检修，及时消除设备故障，保证设备的正常运行。

3. 矿井防治水班组要定期对矿井进行巡视，发现漏水、渗水等问题要及时报告，并制定相应的排水方案。

4. 矿井防治水班组要及时对井下各个作业区域的水位进行监测，确保不超过安全水位。

5. 矿井防治水班组要制定应急预案，以应对突发的水灾事件，确保矿工的安全撤离。

四、矿井防治水资金保障1. 矿井防治水工作的资金来源包括企业自筹和政府拨款两种方式。

2. 矿井防治水工作的资金使用必须符合相关规定，用于购买、维修和更新防治水设备，支付人员工资等。

3. 矿井防治水班组要定期报告资金使用情况，并接受相关部门的监督检查。

五、矿井防治水事故处理1. 若发生矿井防治水事故，矿井防治水负责人要及时组织矿井救援队伍进行救援，并报告上级主管部门。

2. 矿井防治水事故要按照相关规定进行调查和处理，并及时向相关部门报告事故原因和处理结果。

3. 对故意违反矿井防治水制度造成事故的责任人，要依法追究其法律责任。

六、矿井防治水宣传教育1. 矿井防治水负责人要定期组织矿井防治水知识培训，提高矿工的防治水意识和技能。

2. 矿井防治水负责人要定期组织矿井防治水演习，增强矿工应对突发水灾的应急能力。

煤矿防治水管理运行制度

煤矿防治水管理运行制度一、总则第一条为加强煤矿防治水工作，防止水害事故的发生，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国各类煤矿企业防治水管理工作。

第三条煤矿防治水工作应以“预防为主、防治结合”为原则，坚持科学防治、综合治理、安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保煤矿防治水工作取得实际效果。

第四条煤矿企业应建立健全防治水组织机构，明确各部门和岗位的职责，确保防治水工作落到实处。

二、防治水组织机构及职责第五条煤矿企业应设立防治水领导小组，负责组织、协调和监督煤矿防治水工作。

第六条防治水领导小组的职责：（一）组织制定煤矿防治水工作计划和实施方案；（二）组织实施防治水工程项目；（三）组织防治水培训和宣传教育工作；（四）组织防治水事故的调查和处理；（五）组织检查和考核防治水工作。

第七条煤矿企业应设立防治水办公室，负责日常防治水工作。

第八条防治水办公室的职责：（一）负责编制和组织实施防治水技术方案；（二）负责防治水工程的设计、施工和验收；（三）负责监测矿井水文地质条件，分析预测水害风险；（四）负责防治水设备的维护和管理；（五）负责防治水资料的收集、整理和归档。

第九条煤矿企业应设立探水队，负责矿井探放水工作。

第十条探水队的职责：（一）负责矿井探放水作业；（二）负责探放水设备的使用和管理；（三）负责探放水数据的收集和上报；（四）参与防治水事故的应急救援和处理。

第十一条煤矿企业其他相关部门也应明确职责，共同参与防治水工作。

三、防治水工作内容及要求第十二条煤矿防治水工作主要包括：（一）水文地质调查和监测；（二）防治水项目的设计和施工；（三）防治水设备的选型和安装；（四）防治水技术的研发和推广；（五）防治水培训和宣传教育；（六）防治水事故的调查和处理。

第十三条煤矿企业应定期进行水文地质调查和监测，了解矿井水文地质条件，分析水害风险。

第十四条煤矿企业应根据矿井水文地质条件，制定防治水技术方案，并组织实施。

矿井防治水岗位责任制范文

矿井防治水岗位责任制范文
岗位名称：矿井防治水岗位
岗位职责：
1.负责监测矿井防治水系统的运行情况，及时发现异常情况并上报；
2.负责矿井水文地质数据的收集和整理；
3.负责矿井防治水工程设备的维护和保养；
4.负责领导和组织矿井防治水巡查工作，确保巡查的全面和及时；
5.负责与相关部门进行协调沟通，解决矿井防治水工程中的问题；
6.负责矿井防治水工程的组织计划及实施；
7.负责矿井防治水事故的应急处置，并进行事故的调查和分析。

岗位要求：
1.具有相关专业知识和技能，熟悉矿井防治水工程的设计、施工和管理；
2.具备较强的组织和协调能力，能够有效领导和组织矿井防治水工作；
3.具备较强的沟通和协调能力，能与相关部门进行有效的沟通和协调；
4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现和解决矿井防治水工程中的问题；
5.具备较强的应急处置能力，能够迅速有效地应对矿井防治水事故；
6.具备良好的职业道德和工作责任心，能够认真履行岗位职责，确保矿井安全。

以上是矿井防治水岗位责任制的范文，可以根据实际情况进行调整和修改。

这个范文给出了矿井防治水岗位的职责和要求，希望对您有所帮助。

煤矿防治水岗位责任制范文(4篇)

煤矿防治水岗位责任制范文一、岗位职责1. 煤矿防治水岗位的主要职责是负责煤矿的防治水工作，确保煤矿安全运营。

2. 负责组织实施煤矿防治水的各项工作，包括巡查、检修、维护等。

3. 负责制定煤矿防治水的工作计划与方案，并组织实施，确保按时完成。

4. 负责煤矿防治水工作的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。

5. 负责处理煤矿防治水过程中的突发事件，及时采取应急措施，并及时报告上级领导。

6. 负责煤矿防治水工作的监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。

二、具体工作内容1. 煤矿防治水巡查（1）定期巡查煤矿地下和地上的各个涉水点，检查涉水设备的运行情况，确保设备完好，无异常情况。

（2）巡查煤矿所有涉水设备的周围环境，如地下水位、渗水情况等，及时发现和处理问题。

（3）巡查煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点，确保安全。

2. 煤矿防治水维护与检修（1）定期对煤矿地下和地上的涉水设备进行维护保养，确保设备正常运行。

（2）对煤矿各涉水点的控制设备进行定期巡检和检修，及时发现和解决问题。

（3）对煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点进行维护和巡查，确保安全。

3. 煤矿防治水工作计划与方案制定（1）制定煤矿防治水的年度计划和月度计划，确保按计划进行工作。

（2）根据实际情况，制定煤矿防治水的工作方案，并组织实施。

（3）根据工作情况，及时调整和完善煤矿防治水的工作计划和方案。

4. 煤矿防治水工作的安全教育培训（1）组织煤矿员工进行防治水的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。

（2）制定煤矿防治水的安全操作规程和操作流程，并培训员工掌握。

5. 突发事件的处理和应急措施的采取（1）及时处理煤矿防治水过程中的突发事件，采取相应的应急措施。

（2）在突发事件处理过程中，及时报告上级领导，并做好记录和整理。

6. 煤矿防治水工作的监督检查（1）定期对煤矿防治水工作进行监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。

（2）发现问题和隐患时，及时提出整改要求，并跟踪整改情况。

矿井防治水管理制度

矿井防治水管理制度一、总则为了确保矿井运营安全，保护矿工及设备安全，有效防止矿井水害事故发生，订立本矿井防治水管理制度。

本制度适用于本企业全部矿井的防治水管理工作，并应严格执行。

二、责任体系2.1 管理机构本企业设立矿井防治水管理部门，负责统筹矿井防治水工作。

管理部门的职责如下：—订立矿井防治水目标和策略；—确保矿井防治水规章制度的执行；—引导和监督各矿井的防治水工作；—组织矿井防治水技术研究和培训。

2.2 管理人员矿井防治水管理部门应配备专职的管理人员，负责具体的矿井防治水工作。

其职责如下：—负责矿井防治水计划的订立和执行；—监测和分析矿井水文地质情况，猜测矿井涌水和水害风险；—组织防治水设备的选型、安装和维护；—订立矿井防治水应急预案，组织应急演练；—协调矿井各部门之间的防治水工作。

2.3 矿井职工矿井职工是矿井防治水工作的执行者，应严格遵守本制度的要求，并正确使用防治水设备。

其职责如下：—定期参加矿井防治水培训，了解矿井防治水的基本知识和操作要求；—搭配矿井防治水管理部门进行巡查、检测、排水等工作；—及时上报矿井水害风险和事故情况；—遵守矿井防治水应急预案，依照指令进行应急处理。

三、防治水措施3.1 矿井水文地质勘查在矿井开工前，应进行水文地质勘查工作，以了解矿井地下水情况及其变动规律，确定矿井的涌水和水害风险区域。

3.2 建设排水系统依据矿井的水文地质情况，合理设计并建设排水系统，确保矿井内的地下水位保持在安全范围之内。

排水系统应包含：—主排水井和辅佑襄助排水井的设置；—排水管道的布置和维护；—排水泵站的设备和维护；—排水管道的监测和维护和修理。

3.3 水文地质监测建立水文地质监测系统，定期对矿井水位、地下水流动速度、地下水质量等进行监测和分析。

依据监测结果，及时采取措施调整排水系统，确保矿井防治水工作的有效性。

3.4 应急预案和演练订立矿井防治水应急预案，明确职责和措施，并定期组织应急演练，提高矿井职工的应急处理本领。

某煤矿防治水机构及制度

2023-10-27contents •煤矿防治水机构设置•煤矿防治水管理制度•煤矿防治水措施•煤矿防治水工作要求•煤矿防治水案例分析•煤矿防治水发展趋势与展望目录01煤矿防治水机构设置防治水领导机构领导机构应由矿长担任组长，各分管矿长担任副组长，成员包括安全、生产、技术等部门负责人以及防治水技术人员。

领导机构的主要职责是制定防治水工作计划，组织开展防治水工作，监督检查执行情况，协调解决重大问题等。

煤矿防治水领导机构是负责防治水工作的决策和协调的核心组织。

防治水管理部门煤矿防治水管理部门是负责防治水工作的日常管理和监督执行的机构。

管理部门应由生产技术部门负责人担任主任，防治水技术人员担任副主任，成员包括安全、生产、机电等部门的技术人员。

管理部门的主要职责是制定防治水技术方案，组织实施防治水工程，管理防治水设备设施，开展防治水技术培训等。

防治水技术人员煤矿防治水技术人员是负责防治水工作的技术指导和实施的专业人员。

技术人员应具备水文地质、矿山测量等专业知识，并有一定的实践经验。

技术人员的主要职责是编制防治水工作计划和方案，开展防治水工程实施，进行水文地质调查和测量，监测水质水量等。

02煤矿防治水管理制度防治水岗位责任制班组长负责当班作业区域的防治水工作，执行井长的防治水指令。

井长负责所辖井口的防治水工作，落实矿长和副矿长的防治水指令。

防治水科科长负责组织编制和实施防治水计划、方案和措施，开展防治水技术指导。

矿长为防治水工作第一责任人，负责全面组织和协调防治水工作。

副矿长协助矿长开展防治水工作，负责日常防治水管理和监督。

负责制定防治水安全操作规程，并组织学习和培训。

防治水科科长负责监督班组长执行防治水安全操作规程，对违规行为及时纠正和处罚。

井长负责在当班作业前对作业区域进行防治水隐患排查，确保作业安全。

班组长严格遵守防治水安全操作规程，发现隐患及时报告班组长或井长。

作业人员防治水安全操作规程防治水应急预案负责组织制定防治水应急预案，并组织演练和实施。

刘园子煤矿防治水管理机构及职责

关于成立刘园子煤矿防治水管理机构的通知为加强我公司刘园子煤矿防治水工作，防止和减少水害事故的发生，保障职工生命安全和公司财产免遭损失，根据《安全生产法》、《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等法律、行政法规，特成立刘园子煤矿防治水管理机构，确保矿井防治水工作有序进行。

一、管理机构主任：地质矿长刘云生副主任: 总工程师刘永忠地测副总师高海成员：地测防治水部生产技术部机电动力部物资管理部安全监察部调度室防治水办公室设在地测防治水部。

二、岗位职责（一）主任岗位职责全面负责矿井防治水工作，负责组织和实施防治水工作的管理方针、目标等，并对重大问题进行决策。

（二）副主任岗位职责配合防治水办公室主任抓好矿井防治水工作，每月定期组织防治水隐患排查，对水威胁的采掘工作面进行分析、排查、并安排相关人员制定治理措施；组织矿领导小组、相关部门及区队每月召开一次防治水专题会议，具体研究解决矿井防治水工作中存在的水害隐患，并提出意见，监督执行。

（三）成员岗位职责1.地测防治水部职责：（1）负责编制矿井中长期防治水规划和年度防治水工作计划；负责地质及水文地质各类图件、台账等基础资料的收集整理；负责矿井水害的预测预报工作；负责矿井水害应急预案的编制、审批；负责防治水工程质量的检查、验收。

负责矿井生产地质说明书的编制。

（2）负责编制探放水设计，报总工程师审批后实施。

严格按照探放水设计督促探水队施工，并根据钻探结果分析钻探区域的水文地质情况。

（3）负责编制采煤工作面防治水方案，参与防治水工程设计及安全技术措施的审批工作。

（4）建立并完善水文地质观测系统，并按规定进行观测。

（5）每月定期对全矿井所有涌水点涌水量进行观测，建立涌水点观测台账，并进行矿井涌水量变化特征及趋势分析。

（6）对探明的采空区水、钻孔水、导水断层、陷落柱等地质构造，依据《煤矿安全规程》第265条的规定，设计防水煤柱或岩柱。

（7）负责开展防治水科技研究工作，内容包括：研究井田地质构造导水规律，探讨、摸索、制定和落实矿井防治水的可行措施；探讨各类防治水措施实施效果，包括防、堵、疏、排、截等措施实施效果；研究总结矿井排水经验，对排水系统及时了解情况，发现、解决问题，达到设计最合理、选型最配套，从而优化矿井防排水系统；针对水文地质补充勘探查明导水地质构造及煤层顶底赋水性，研究采取合理的防治水措施。

矿井防治水岗位责任制范文

矿井防治水岗位责任制范文矿井地下作业环境复杂，存在着各种安全隐患，水害是其中的重要因素之一。

为了保证矿井的安全生产和员工的身体健康，建立一套科学合理的矿井防治水岗位责任制非常必要。

下面将介绍一份矿井防治水岗位责任制的范文，以供参考。

1. 岗位名称：矿井防治水岗位2. 岗位职责：2.1 负责矿井地下水情况的监查和汇报，及时发现和报告地下水突出、涌水等异常情况；2.2 负责安排和组织地下水的排放、泵抽工作，确保地下水的稳定且安全排放；2.3 负责调度和管理矿井防治水设备，保证设备的正常运转和使用；2.4 负责监督和指导防治水工作人员的安全操作和生产技能，确保他们具备防治水工作的基本能力；2.5 负责与地质部门和相关部门进行联系和沟通，共同解决地下水问题；2.6 完成领导交办的其他工作。

3. 岗位要求：3.1 具有矿井防治水相关专业知识，具备较强的矿井地下水判断和处理能力；3.2 具备较好的组织和协调能力，能够有效地安排和调度防治水工作；3.3 具备较强的沟通和表达能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和合作；3.4 具有较强的责任心和紧急处理能力，能够及时发现和处理防治水工作中的突发情况；3.5 具备良好的安全意识和团队精神，能够有效地保护自身和他人的安全。

4. 岗位责任：4.1 对地下水进行全面的监测和分析，及时发现地下水的异常情况，并报告给上级领导和相关部门；4.2 根据地下水情况，制定并组织实施相应的防治措施，保证矿井地下水的安全；4.3 负责领导和指导防治水工作人员的培训和安全教育，提高他们的综合素质和技能水平；4.4 配合地质部门进行地下水的勘查和监测工作，及时掌握地下水的动态情况；4.5 组织和参与应急演练，提高应对突发情况的能力和反应速度；4.6 配合相关部门进行事故调查和处理工作，总结经验教训，改进防治水工作。

5. 岗位考核：5.1 完成矿井防治水工作任务，包括地下水监测、排放泵抽、设备保养等；5.2 地下水突发事件的处理情况，包括应对措施的科学性和效果；5.3 防治水设备的使用和管理情况，包括设备的完好率和运行效果；5.4 防治水工作人员的培训和安全教育情况，包括培训的内容和效果；5.5 与地质部门和相关部门的联系和沟通情况，包括协调的能力和结果；5.6 防治水工作的成效和效果，包括地下水的稳定性和安全性。

煤矿防治水岗位责任制

煤矿防治水岗位责任制
是指在煤矿中设立专门的岗位负责管理和防治煤矿废水、地下水和地表水等水质安全问题。

根据《煤矿安全规程》等相关规定，煤矿防治水岗位的职责包括以下几个方面：
1. 工作计划与组织：编制煤矿水防治工作方案和年度计划，组织水质监测和分析，制定相应的应急预案和处置措施。

2. 水质监测与分析：负责煤矿废水、地下水和地表水的定期监测和分析，及时发现水质超标问题，并采取相应的措施进行处理。

3. 废水处理与排放：负责煤矿废水的处理和排放工作，确保废水达到国家和地方的排放标准，防止废水对环境造成污染。

4. 应急预案与处置：制定煤矿水环境事故应急预案，组织应急演练和事故处置工作，及时进行抢险救援和污染防控，最大限度地保护生态环境和人民群众的生命财产安全。

5. 监督检查与整改：对煤矿水环境工作开展监督检查，及时发现问题和隐患，并要求相关部门和人员进行整改，确保水质安全。

6. 宣传教育与培训：开展煤矿水环境工作的宣传教育和培训，提高员工水质安全意识和技能水平，加强水环境保护的重要性。

以上是煤矿防治水岗位责任制的基本内容，通过建立和完善该制度，可以有效地管理和防治煤矿水质安全问题，减少水污染
对环境和人民群众的危害。

同时，也能提高煤矿企业的环保形象，促进可持续发展。

矿井防治水办公室防治水职责

矿井防治水办公室防治水职责矿井防治水办公室是负责矿井防治水工作的专门机构，它承担着重要的防治水职责。

下面将详细介绍矿井防治水办公室的职责。

一、制定和实施矿井防治水规划和计划。

矿井防治水办公室需要根据矿井情况、水文地质条件等因素，制定全面的防治水规划和计划。

这包括制定防治水工作的总体目标、重点任务和工作措施等。

二、组织矿井防治水工作的实施。

矿井防治水办公室负责组织和协调相关部门、单位参与矿井防治水工作，并监督工作的实施。

他们需要与矿井管理部门、水利部门、环保部门等密切合作，确保防治水工作的顺利进行。

三、开展矿井防治水技术研究和推广应用。

矿井防治水办公室需要组织专家对矿井防治水技术进行研究，并为矿井提供技术支持和咨询服务。

他们还需要推广应用先进的矿井防治水技术和设备，提高防治水工作的科学性和效率。

四、加强矿井防治水监测和预警。

矿井防治水办公室需要建立完善的矿井防治水监测系统，对矿井的水文地质条件、水位、水质等进行监测和分析。

他们还需要根据监测数据，及时预警并采取相应的防治水措施，防止矿井水害事故的发生。

五、组织和开展矿井防治水培训和宣传教育。

矿井防治水办公室需要组织开展矿井防治水培训，提高矿井管理人员和工作人员的防治水意识和技能。

他们还需要通过宣传教育活动，增强广大矿工的安全防范意识，减少矿井防治水事故的发生。

六、监督和检查矿井防治水工作的执行情况。

矿井防治水办公室需要定期对矿井防治水工作进行监督和检查，确保各项工作的落实和执行。

他们还需要及时发现和解决工作中存在的问题和困难，确保防治水工作的顺利进行。

七、参与矿井防治水事故的应急处置工作。

矿井防治水办公室需要参与矿井防治水事故的应急处置工作。

他们需要指导和协调救援行动，确保事故处理的安全和有效性。

同时，他们还需要对事故原因进行调查和分析，总结经验教训，提出防治水工作的改进措施。

八、开展国内外矿井防治水经验和交流合作。

矿井防治水办公室需要与国内外相关机构和单位开展矿井防治水经验和技术的交流合作。

煤矿防治水组织机构职责分工

煤矿防治水组织机构职责分工
1.领导机构
领导机构是整个煤矿防治水工作的决策和管理机构，负责制定煤矿防治水的总体目标、策略和规划，以及组织、协调、督促和评估煤矿防治水工作的进行。

该领导机构通常由煤矿厂长或主要负责人担任，辅助人员包括副厂长、总工程师、安全主管等。

2.综合管理职能
综合管理职能负责对煤矿防治水工作进行整体策划、协调和推动。

具体职责包括：制定煤矿防治水工作方案、计划和标准；组织煤矿防治水工作会议和培训；负责煤矿防治水工作的宣传和教育；协调各部门之间相关工作，推进整体工作的顺利进行等。

3.技术研究与监测
4.工程实施与运维
工程实施与运维部门负责煤矿防治水工程项目的建设、改造和运维工作。

具体职责包括：制定煤矿防治水工程项目计划和进度；组织施工、安装和调试工作；制定设备养护、维修和管理规范；进行现场巡查和设备监控，确保设备运行正常。

5.安全监督与检查
安全监督与检查部门负责对煤矿防治水工作的安全管理和检查监督。

具体职责包括：制定和落实煤矿防治水的安全生产管理制度和规范；进行现场安全检查和隐患排查；组织安全培训和应急演练；处理和报告安全事故和隐患等。

6.应急管理与救援
应急管理与救援部门负责煤矿防治水事故的应急响应和救援工作。

具体职责包括：制定煤矿防治水事故应急预案和救援方案；组织事故应急演练和救援演练；指导事故事故抢险和救援工作；对事故进行调查和分析，推动事故防范措施的完善。

上述为煤矿防治水组织机构职责分工的一般情况。

根据具体煤矿的实际情况，还可以根据需要增减职能部门，以确保煤矿防治水工作的全面、有效和安全进行。

煤矿矿井防治水岗位责任制(三篇)

煤矿矿井防治水岗位责任制根据《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求，煤矿矿井防治水是煤矿安全生产的重要环节之一，为了确保煤矿矿井防治水工作的有效开展，特制定以下岗位责任制：一、矿长：1. 负责制定矿井水害防治工作的总体计划；2. 负责组织实施矿井水害防治工作，确保工作按照计划进行；3. 负责矿井防治水设施的建设和设备的维护，保证设施完好；4. 负责水文测控系统的建设和运行，及时掌握矿井内的水情变化；5. 负责组织水害应急预案的制定和演练，提高应对突发水害事件的能力。

二、安全管理人员：1. 负责制定和组织实施矿井水害防治的具体措施和方案；2. 负责矿井内的水文数据的收集和分析，及时发现水情异常，做出处理；3. 负责矿井水害防治设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；4. 负责指导和培训矿井防治水工作人员，提高防治水技能。

三、专职防治水人员：1. 负责矿井内的水位变动和水质情况的监测，及时发现异常情况；2. 负责矿井排水设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；3. 负责矿井防治水设施的维修和保养，及时处理设施故障和损坏；4. 负责安全检查记录的填写和报岗，确保相关安全隐患的及时处理；5. 负责参与矿井水害应急预案的制定和实施，能够熟练操作应急设备；6. 负责遵守煤矿安全操作规程，确保操作过程中不产生安全事故。

以上责任制仅作为示范，具体的矿井防治水岗位责任制还需根据煤矿的具体情况和工作需求进行调整和完善。

煤矿矿井防治水岗位责任制（二）煤矿矿井防治水是极其重要的安全工作，为了保障矿工的安全，需要建立有效的岗位责任制。

以下是一个____字的煤矿矿井防治水岗位责任制范本。

第一章总则为做好煤矿矿井防治水工作，保障矿工安全，根据有关法律法规和规章制度，特制定本岗位责任制。

第二章岗位职责第一节矿长1. 坚决贯彻执行国家和煤矿安全生产的法律法规，制定并组织落实煤矿矿井防治水的各项措施，确保矿井安全。

2. 建立健全矿井防治水责任制及纪检监察机构职责制，推动责任的层层落实。

矿井防治水办公室防治水职责模版

矿井防治水办公室防治水职责模版一、背景介绍矿井是重要的能源采集基地，为保障矿山安全运营和矿工生命安全，矿井防治水办公室的设立和职责分工尤为重要。

矿井防治水办公室负责矿井的水文监测、水灾预警、防治措施落实以及事故应急处置等工作。

本文将从以下几个方面介绍矿井防治水办公室的职责模版。

二、矿井防治水办公室的职责模版1. 组织制定矿井的防治水措施和应急预案。

矿井防治水办公室应根据矿井实际情况，制定相应的防治水措施和应急预案，确保矿井水系安全。

2. 负责矿井水文监测和水质分析。

矿井防治水办公室应设立专业的水文监测系统，对有关水文数据进行实时监测和分析，并负责对矿井水质进行定期检测和分析，提供科学依据。

3. 负责矿井水灾预警与预测。

矿井防治水办公室应建立完善的水灾预警系统，对矿井水域的水位、流量等情况进行预测和预警，及时发布预警信息，确保矿工的生命安全。

4. 防治矿井水害事故的处置和应急救援。

矿井防治水办公室应与相关部门协调配合，对矿井水害事故进行快速处置和应急救援，确保事故损失降到最低限度。

5. 协调各部门落实矿井防治水措施。

矿井防治水办公室应与生产部门、环保部门等协调配合，确保矿井防治水措施的落实和执行，提高矿井水系的安全性。

6. 组织矿井水害事故的调查和分析。

矿井防治水办公室应组织开展矿井水害事故的调查和分析工作，总结经验教训，提出改进措施，以避免事故再次发生。

7. 开展矿井水害防治技术攻关和研究。

矿井防治水办公室应积极开展矿井水害防治技术攻关和研究工作，引进先进技术，提高矿井水害防治的科技水平。

8. 组织矿井水系的培训和宣传工作。

矿井防治水办公室应组织开展矿井水系的培训和宣传工作，加强矿工的防治水意识，提高矿井水灾防治的整体效果。

9. 负责矿井防治水相关政策的研究和制定。

矿井防治水办公室应关注矿井防治水相关政策的研究和制定工作，及时了解和掌握最新政策，为矿井水系的防治提供政策支持。

三、结语矿井防治水办公室是保障矿井安全运营和矿工生命安全的重要组成部分，其职责模版对于规范矿井水系的防治工作具有重要意义。