营运经理岗位职责说明书

项目经理岗位职责说明书一、公司：
二、地址：
三、编写：
四、审核：
五、批准：
六、
七、部门：营运部职务：营运经理（主任）
八、修订日期：
九、岗位目标：
确保所辖业务有序运营。

1.确保按预算标准完成利润。

2.每年培养出两名以上的合格营运主管。

3.十、岗位职责：
1.全面负责管理所辖业务运营工作。

2.制定相关的营运管理制度及流程。

根据运营情况，合理优化配置人员。

3.
4.按权责审批费用；每周提出合理控制费用方案
5.每天监管各营运单位的运营情况，有效的指导主管利用资源，优化成本，提高效率。

6.管理、督促、指导各营运单位标准、规范执行公司的各项管理制度；按时完成结算、交款，回单、运输工作。

7.定期召开、参加各类管理会议，并制定各项管理改善方案。

8.不断回顾工作中的不足，多方沟通学习，应用到实际工作中解决问题，改进管理经营漏洞及思路。

9.每月协助培训绩效专员制定培训计划、考核指标、评定结果；绩效考核。

10.制定周工作计划《周工作计划表》，完成公司安排的其他工作。

十一、绩效指标：
1.利润达成10%
2.预算管理
3.营运管理
4.人员管理
十二、发展组织：
1.定期对所有员工进行专业技能、精准执行培训。

2.每年培养出2名以上高级仓库管理员、1名营运主管。

十、业务发展：
1.与政府部门建立良好的关系。

2.与甲方建立良好客情关系。

十一、管理权限：
1.制定预算标准，在财务预算内严格控制各项相关指标。

2.对本部门直接下属提供岗位异动及薪资调整建议及申请。

十二、工作关系：营运主管—营运经理（主任）—总经理。

十三、入职要求：
1.基本要求：A、男、女不限。

B、大专以上学历。

C、年龄35岁以下。

2.能力要求：A、熟悉资金筹划、投融资分析。

B、能独立管理财务相关工作。

C、有较强的管理及分析能力。

D、有较强的独立沟通、协调能力。

3.较强的责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排（出差）。

4.专业及职称：物流、工商管理相关专业大专毕业，物流师以上职称。

5.经验：三年以上的物流管理工作经验。

十四、本人已清楚阅读营运经理（主任）岗位说明，在工作期间如达不到营运经理（主任）岗位说明标准要求，自愿接受相关条款处罚。

任职人：
日期：。