第四章管理对象与管理环境共14页第1页(学.pptx

• 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。上午10时35分47秒上午10时35分10:35:4720.7.15
谢谢观看
。2020年7月15日星期三上午10时35分47秒10:35:4720.7.15
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T H E E N D 15、会当凌绝顶，一览众山小。2020年7月上午10时35分20.7.1510:35July 15, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020年7月15日星期三10时35分47秒10:35:4715 July 2020
1、社会组织。 2、组织内部的单位和部门。
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§2 管理环境
管理的作用以存在为前提， 客观 存在必然受来自于组织内部和外部因 素和条件的影响。
一 管理环境的含义 （一） 管理环境的概念
管理学对管理环境的定义是指存在于 组织内部和外部的影响管理实施和管 理功效的各种条件、力量、因素的总 和。
第四章 管理对象 与管理环境
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（学习目的与要求）
1、理解管理对象和管理环境的概 念，了解管理对象的基本形态。
2、了解管理环境的内容，掌握环 境基本分类及对组织管理的影响。
3、了解管理与环境的相互依存关 系，掌握管理环境和环境管理的区别 与统一。
4、学会分析组织的管理环境，掌 握环境管理的基本方法。
二 管理对象的分类。
（一）资源或要素；任何组织要发挥其 作用，必须拥有一定的资源和要素，通过 对所拥有的资源和要素的配置、调度、组 织，使组织的目标得以实现。资源或要素 是管理的直接对象，是管理对象的最终形 态。
资源或要素包括以下形态：
1、人员；资源的核心要素。 2、资金；资源的关键要素。 3、物资；资源的条件要素。 4、时间；资源的自然要素。 5、信息；资源的现代要素。
• 13、志不立，天下无可成之事。20.7.1520.7.1510:35:4710:35:47July 15, 2020
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
（二） 活动形态；
组织要实现目标，就必须对组织拥有的资源
进行利用，为此而形成一系列工作和活动环节， 管理通过对这些工作和活动环节进行有效的组织 和协调，从而实现组织的目标。这些职能活动和 工作环节也成为管理的对象。
（三） 组织形态；
即不同功能、不同类型的组织。管理，总是
对一个群体或组织实施的，也就是说，管理作用 的承受者首先是一个群体或一个组织，管理就是 使该群体或组织通过内部的运行而发挥其功能， 实现其目标。组织包括以下形态：
识和分析当前环境，预测未来环境的变化。 1、政治因素；2、经济因素； 3、技术因素；4社会因素；
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• 9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。20. 7.1520.7.15Wednesday, July 15, 2020
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§1 管理对象
一 、管理对象的含义
所谓管理对象，就是存在于管理
系统内部和外部的，影响管理作用和
管理效果的因素总和。相对于管理者
来说的客体，是承受管理作用的一方
。
组织是一个系统，管理也构成一
个系统。管理就是一个系统对另一个
系统的作用，也就是说管理对象是一
个群体。
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• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:35:4710:35:4710:357/15/2020 10:35:47 AM
• 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。20.7.1510:35:4710:35Jul-2015-Jul-20
• 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:35:4710:35:4710:35Wednesday, July 15, 2020
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二、 管理与环境
管理不可少，环境不能少，二者既相互依存 ，又相互影响。
（一）、管理与环境的关系： 1、对应关系；2、交换关系； 3、影响关系； 组织的管理者通过管理对环境的作用，主动
地适应环境的变化，创造有利的环境机遇，有效 地实现组织目标。
（二） 影响管理的外部环境因素： 了解影响管理的环境因素，有利于管理者认
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（二）管理环境的分类
1、内部环境；指组织为实现目标 所进行的各种职能活动所必需的资源 、条件、员工的心理因素、人员结构 和组织的文化等要素的总和。
2、外部环境；指存在于组织外部 的各种自然和社会因素。外部环境还 可以进一步划分为一般环境和任务环 境。
（1）一般环境；也称为宏观环境 （2）任务环境；也称微观环境。