中医科岗位职责
中医科各岗位的职责说明
中医科各岗位的职责说明
1. 医生
- 负责中医诊疗工作，包括根据病情给出中医治疗方案，开具中药处方等。
- 对患者进行中医诊断，并提供适当的中医治疗方法和建议。
- 监测患者病情的变化，及时调整治疗方案。
- 与其他医生、护士等团队成员合作，共同照顾患者。
2. 中药师
- 负责配制和发放中药，根据医生开具的处方准确计量各种中药材。
- 确保中药材的质量和安全性，采购合格的中药材供应商，做好中药库存管理。
- 提供给患者关于中药的正确用法和注意事项的指导。
- 协助医生监测患者对中药治疗的反应，并反馈给医生。
3. 接待员
- 负责中医科门诊的接待工作，包括患者挂号、排队、办理相
关手续等。
- 协助医生和护士安排患者的就诊时间，并提供相关的咨询服务。
- 维护医院和中医科门诊的整洁和秩序，确保患者的舒适和安全。
4. 护士
- 协助医生进行各项检查，包括中医护理操作、针灸疗法等。
- 负责患者的基本护理工作，包括测量体温、血压等生命体征，做好病历记录。
- 协助医生进行治疗操作，如拔火罐、推拿按摩等。
- 给患者提供必要的照顾和安慰，解答他们的疑问和需求。
5. 实生
- 在指导教师的带领下，参与中医科的研究和实践活动。
- 研究和掌握中医诊断、治疗技术和相关知识，提高自己的专
业水平。
- 协助医生、护士等进行各项工作，并积极参与团队合作。
- 遵守医院的规章制度，保证医疗质量和安全。
以上是中医科各岗位的简要职责说明，各个岗位间应密切合作，共同为患者的健康服务。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责根据患者的症状和体征，运用中医理论和方法进行诊断和治疗各种疾病，包括内科疾病、外科疾病、妇科疾病等。
2. 中医药配方，根据患者的病情和体质，制定中药处方并指导患者正确使用中药。
3. 中医治疗技术，运用针灸、推拿、拔罐、艾灸等中医治疗技术，进行治疗和调理。
4. 健康咨询和指导，向患者提供健康咨询和指导，包括饮食调理、生活习惯养成、疾病预防等方面的建议。
5. 疾病预防和保健，开展中医药的健康教育和宣传工作，提倡中医养生理念，帮助患者预防疾病，提高自身免疫力。
6. 病例记录和研究，负责对患者的病例进行记录和整理，参与中医科研究工作，积累临床经验，提高临床治疗水平。
7. 与其他科室协作，与其他科室医生进行沟通和协作，共同为患者提供全面的医疗服务。
8. 管理工作，负责中医科的日常管理工作，包括药品管理、仪器设备的维护和管理、医疗废物处理等。
中医科医生在工作中需要具备扎实的中医理论知识和丰富的临床经验，能够熟练运用中医治疗技术，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够为患者提供全面、高质量的医疗服务。
中医科各岗位工作职责
中医科各岗位工作职责中医科是一门医学专业，涉及到多个岗位和职责。
以下是中医科各岗位的工作职责：1.中医师：中医师是指受过正规中医专业教育和培训的医师。
他们的主要工作职责包括：-进行疾病的中医诊断，包括望、闻、问、切四诊，结合中医理论对患者进行全面分析和判断。
-制定中医方案，包括中药方剂和针灸等治疗方法，根据患者的病情和体质特点进行个性化治疗。
-指导患者进行中医调理，包括饮食调节、起居调理、运动锻炼等。
-监测患者疗效和副作用，进行后续跟踪管理。
2.中医(西医)结合医师：中医(西医)结合医师是既具备中医知识又具备西医知识的医师。
他们的主要工作职责包括：-结合中西医理论，综合分析患者病情，制定适合的治疗方案。
-进行中西医诊断，包括临床检查、实验室检查等。
-根据患者病情，使用中西医结合的治疗方法，如中药、西药和针灸等。
-对患者的病情和治疗效果进行监测和评估，根据需要进行调整治疗方案。
3.中医药技师：中医药技师是指完成中医药相关专业学习并通过相应考试的技术人员。
他们的主要工作职责包括：-根据中医区别辨析学，进行中药材的采集、鉴别和加工。
-操作中药炮制设备，制备中药饮片、中草药浸膏等。
-协助中医师配制中草药方剂，根据方剂的要求进行中药煎煮、细火炖煮等操作。
-对制备好的中药制品进行质量检验，包括外观、气味、尝味等。
4.针灸师：针灸师是指受过正规针灸专业教育和培训的技术人员。
他们的主要工作职责包括：-根据患者的病情和体质特点，选择适当的针灸方法和穴位进行调理和治疗。
-通过针灸技术，调节患者的阴阳平衡，促进气血的运行，达到疾病的治疗和健康的维护。
-对针灸操作风险和安全问题进行评估和管理，确保患者的安全。
5.中医推拿师：中医推拿师是指受过正规中医推拿专业培训和考核的技术人员。
-进行中医推拿，包括按摩、揉捏、拨翻等手法，以及拔罐、刮痧等辅助疗法。
-根据患者的病症，选择适当的推拿手法和操作方法，进行针对性的治疗。
-监测患者的病情和治疗效果，及时进行调整治疗方案。
中医科工作职责
中医科工作职责
1、按病人的病情签署诊断、病假、等有关医疗证明书，根据理、法、方、药的原则，认真书写门诊病历，病历记录要完整、准确，医生要签全名并加盖人名章。
2、对诊断不清者，及时提出科内会诊，或转相关科室会诊。
3、承担中医和西医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医讲课和学术交流活动。
4、廉洁奉公，不利用职权谋取私利，合理用药，不开人情方、人情假及假证明。
5、处方时要注意力集中，严肃认真，处方后要核对患者的性别、年龄及处方内容，并要交待药物的服用方法，如先煎、后下、冲服、服药时间及其它注意事项，如忌口、服药反应外用等。
6、开十八反、十九畏中的药物，医生要双签字。
7、遇到法定传染病，要及时填写报告单。
8、注意积累临床资料，总结正反两方面的经验教训，积极参加中医中药的临床研究工作。
9、配合其它临床科室及病房工作，及时进行中医会诊。
10、保持诊室内整齐、清洁，保持环境肃静，改善候诊环境，加强宣传教育，普及中医保健知识。
中医科门诊医师岗位职责三篇
中医科门诊医师岗位职责三篇第1篇：中医科医师岗位职责中医科医师岗位职责一.自觉遵守国家法律法令，自觉遵守医务人员职业道德规范二.热爱病人，关心患者，做到耐心问、认真听、精心治，全心全意为病人服务。
三.履行职责，准确处方，合理用药，不开大处方，处处为病人健康和利益着想。
四.讲究医德，廉洁行医，拒受红包，不徇私情，平等待人，一视同仁。
五.讲科学、再学习、重实践，不断提升业务水平。
第2篇：中医科医师岗位职责中医科医师岗位职责1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
2.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
3.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。
4.书写病历。
新入院病员的病历，一般应在病员入院后２４小时内完成。
并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
5.参加科内查房。
对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
6.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
7.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的转变，明确提出需要转科、转院或出院的意见。
8.新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制，暂时不具备条件的，实行12小时留院制。
9.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进行护理，严防差错事故。
10.根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。
11.认真学习，利用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
第3篇：中医科医师岗位职责中医科医师岗位职责1.在科主任领导和上级医师指导下，负责本科系统一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、岗位职责1.中医师：负责进行中医诊断和治疗，包括中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等，制定及执行中医治疗方案，并及时做好病程记录和处方管理。
2.中医助理：协助中医师进行中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等工作，并协助中医师做好病程记录和处方管理。
3.中医药学药剂师：负责中药处方调配和制剂，按照中医师的处方和要求制作中药饮片或中药煎剂，并做好中药库存管理和配药工作。
4.中医针灸师：负责进行针灸疗法，诊断针灸适应症并制定针灸方案，进行针灸操作，并根据病情和患者反馈进行针灸治疗调整。
5.中医推拿师：负责进行中医推拿治疗，根据病情和患者需求制定推拿治疗方案，进行推拿理疗操作，并根据患者反馈进行推拿治疗调整。
6.中医理疗师：负责进行中医康复理疗，根据患者病情和康复需求制定康复理疗方案，进行康复理疗操作，并根据患者反馈进行康复治疗调整。
7.中医科护士：负责协助中医师及其他中医技术人员进行检查、治疗和护理工作，包括患者接待、导诊、病历整理、医疗器械准备、病情观察等。
中医科诊疗规范方案主要包括以下内容：1.中医诊断标准：明确中医的辨证施治原则和方法，规范中医师的诊断思路和诊断方法，减少误诊、漏诊的可能性。
2.病例记录和处方管理：要求中医师按照规定的格式进行病历记录，包括病史采集、病情观察、诊断和治疗方案等，并对处方进行管理，包括处方审核、存档和复查等。
3.中药处方调配和制剂管理：明确中药处方调配和制剂的要求和流程，包括中药材选用、配方比例、煎药方法等，并对中药库存和配药进行管理，确保中药的质量和安全性。
4.针灸治疗规范：规范针灸治疗的操作步骤和要求，包括针具消毒、穴位定位、手法操作等，确保针灸治疗的效果和安全性。
5.推拿理疗规范：明确推拿理疗的基本手法和操作要领，包括按摩、推拿、拔罐、刮痧等，规范推拿治疗的过程和方法。
6.康复理疗规范：明确康复理疗的目标和方法，包括运动疗法、物理疗法、功能训练等，制定康复治疗计划，并根据患者情况进行调整。
中医科岗位职责
中医科岗位职责一、岗位概述中医科是医院内的重要科室之一，主要负责中医诊疗和中医药治疗工作。
中医科医生需要具备扎实的中医理论知识和丰富的临床经验，能够运用中医药学原理和方法进行疾病的诊断、治疗和预防。
二、岗位职责1. 诊断疾病：负责接诊患者，了解患者病史、症状及体征，进行中医辨证施治，制定个性化的中医治疗方案。
2. 中医治疗：运用中医药学理论和方法，进行针灸、中药、推拿等治疗，调理患者的阴阳平衡，促进身体的自愈能力。
3. 指导患者：向患者详细解释疾病的病因、发病机制和治疗方案，提供健康教育，指导患者养生、预防疾病。
4. 病历记录：准确记录患者的病情、诊断和治疗过程，保护患者隐私，为医疗团队提供参考依据。
5. 科研工作：参预中医科的科研项目，开展中医药治疗的临床研究，提高中医诊疗水平。
6. 与其他科室合作：与西医科室进行疾病的综合诊疗，制定综合治疗方案，提供协同治疗。
7. 岗位培训：参加医院组织的中医学术会议、研讨会等培训活动，不断提升自身的业务水平。
三、任职要求1. 学历要求：中医学、中医药学或者相关专业本科及以上学历。
2. 执业资格：持有中医执业医师证书，具备合法执业资格。
3. 专业知识：扎实的中医理论基础，熟悉中医诊断、治疗和预防常用方法。
4. 临床经验：具备一定的临床经验，熟悉常见病、多发病的诊疗规范。
5. 业务能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和其他科室有效配合。
6. 职业素质：具备高度的责任心和职业道德，保护患者隐私，尊重患者权益。
7. 学习能力：具备不断学习和更新医学知识的意愿和能力，关注中医药学的最新发展。
四、发展前景中医科在我国的医疗体系中占领重要地位，中医药的疗效和独特优势逐渐得到认可。
随着中医药的国际化发展，中医科医生的职业前景广阔。
中医科医生可以在医院、诊所、社区卫生服务中心等医疗机构就业，也可以开设自己的中医诊所，从事中医临床工作。
此外，中医科医生还可以参预中医药的科研和教学工作，培养更多的中医人材。
中医科岗位职责
中医科岗位职责中医科是医院中的一个重要科室，负责提供中医诊疗服务。
中医科的医生和医护人员需要具备一定的中医理论知识和临床经验，以便能够为患者提供准确的中医诊断和治疗方案。
以下是中医科岗位的职责描述：1. 中医诊断：中医科的医生需要通过子细问询患者的病史，观察患者的舌苔、脉象等，以及其他中医诊断方法，来判断患者的病情和病因。
他们需要准确地诊断疾病，并制定相应的治疗方案。
2. 中医治疗：中医科的医生需要根据患者的病情和中医诊断结果，选择适当的中医治疗方法，如针灸、中药、推拿等，来治疗患者的疾病。
他们需要熟悉各种中医治疗方法的操作技巧，并确保治疗过程安全有效。
3. 中医药处方：中医科的医生需要根据患者的病情和中医诊断结果，开具适当的中药处方。
他们需要了解中药的性味、功效，以及药物之间的配伍禁忌等知识，以确保药方的合理性和安全性。
4. 中医咨询：中医科的医生需要向患者和家属提供中医健康咨询服务。
他们需要解答患者的疑问，提供中医养生建议，匡助患者了解中医的理论和方法，以促进患者的健康意识和健康行为。
5. 中医科研：中医科的医生需要积极参预中医科研工作。
他们需要关注中医领域的最新研究成果，参预科研项目的设计和实施，以推动中医学科的发展和创新。
6. 中医教育：中医科的医生需要参预中医教育工作。
他们需要担任中医学科的教师，培养和指导中医学生，传承中医经典理论和技术，以培养更多的中医人材。
7. 中医科管理：中医科的医生需要参预中医科的管理工作。
他们需要制定和执行中医科的工作计划，协调和管理中医科的人员和资源，确保中医科的正常运转和发展。
总结：中医科岗位的职责包括中医诊断、中医治疗、中医药处方、中医咨询、中医科研、中医教育和中医科管理等方面。
中医科的医生和医护人员需要具备丰富的中医理论知识和临床经验，以便能够为患者提供准确的中医诊断和治疗方案。
他们还需要关注中医领域的最新研究成果，参预科研项目的设计和实施，以推动中医学科的发展和创新。
中医科所有工作制度
中医科工作制度一、中医科工作原则1. 坚持中医为主，中西医结合的方针，发挥中医药特色，提高中医药治疗效果。
2. 严格执行国家中医药法律法规，保障患者权益，维护中医药事业的健康发展。
3. 坚持以人为本，关注患者需求，提高服务质量，确保医疗安全。
4. 坚持科学管理，优化工作流程，提高工作效率，提升中医科整体实力。
二、中医科岗位职责1. 医生职责：（1）认真执行医嘱，严谨诊疗，确保患者安全。
（2）详细询问病史，全面仔细检查，正确诊断，合理治疗。
（3）根据中医理论，制定个性化治疗方案，发挥中医药优势。
（4）认真书写病历，及时更新患者病情，保证病历质量。
（5）参加会诊、病例讨论，提高诊疗水平。
（6）定期总结工作经验，开展科研、教学活动。
2. 护士职责：（1）严格执行医嘱，准确给药，确保患者用药安全。
（2）关注患者病情变化，及时报告医生，配合救治。
（3）做好护理工作，保证患者舒适度，预防并发症。
（4）做好床位管理，保持病房整洁，提高患者满意度。
（5）参与护理培训、科研、教学活动，提高护理水平。
3. 药剂师职责：（1）认真审查处方，准确调配药品，确保患者用药安全。
（2）做好药品储存、管理，保证药品质量。
（3）参与临床用药咨询，为医生、患者提供合理用药建议。
（4）开展药物不良反应监测，确保患者用药安全。
（5）参加药事会议，提高药学专业水平。
三、中医科工作制度1. 就诊制度：（1）患者需先挂号，按照先后顺序就诊。
（2）老年病员、急症病员可优先就诊。
（3）患者就诊时，需携带病历，以便医生了解患者病情。
2. 病历书写制度：（1）医生根据理、法、方、药原则，认真书写中医门诊病历。
（2）病历记载要完整、准确、整洁，签全名。
（3）详细向患者交待病情和注意事项。
3. 首诊负责制：（1）医生坚守工作岗位，不得擅离职守。
（2）医生负责患者的全程诊疗，确保治疗措施得力。
（3）医生按规定出具医疗证明。
4. 医疗质量管理制度：（1）定期开展医疗质量检查，发现问题及时整改。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 负责接待和诊断患者，负责接待患者，了解患者的病情和病史，进行中医诊断，制定个性化的治疗方案。
2. 进行中医治疗，根据患者的病情和个体差异，选择合适的中医治疗方法，如针灸、中药、推拿等，进行治疗。
3. 指导患者日常保健，向患者传授中医养生知识，指导患者日常保健方法，帮助患者改善生活方式，预防疾病。
4. 参与中医科研工作，参与中医科研项目，进行临床观察和实验研究，积累临床经验，提高中医治疗水平。
5. 参与医院内部培训和学术交流，积极参与医院内部的中医培训，不断提升自己的专业知识和技能，参与学术交流，分享临床经验和研究成果。
6. 配合医院管理和卫生宣教工作，积极配合医院管理工作，遵守医院规章制度，参与卫生宣教工作，提高患者对中医的认知和信任。
以上就是中医科岗位的主要职责，通过不懈的努力和专业的技能，为患者提供优质的中医医疗服务。
中医科岗位职责
中医科岗位职责一、岗位概述中医科是医院内的重要科室之一，负责中医诊疗工作。
中医科医生主要运用中医理论和中医诊疗方法，对患者进行中医诊断和治疗。
本文将详细介绍中医科岗位的职责和工作内容。
二、岗位职责1. 接诊患者：负责接待患者，了解患者的病情及主诉，并详细记录患者的病史、体征和相关检查结果。
2. 进行中医诊断：根据患者的病情和病史，运用中医理论和中医诊断方法，进行中医诊断，确定病因、病机和辨证施治。
3. 制定治疗方案：根据中医诊断结果，制定个体化的治疗方案，包括中药治疗、针灸、推拿按摩等中医疗法，并与患者进行沟通和解释。
4. 开具中药处方：根据中医诊断和治疗方案，开具中药处方，并对患者进行指导和告知，包括用药方法、注意事项和不良反应等。
5. 实施中医治疗：根据治疗方案，进行中药调剂、针灸治疗、推拿按摩等中医治疗，确保治疗的安全和有效。
6. 指导患者饮食和生活：根据中医理论，为患者提供饮食和生活上的指导，如合理膳食、适度运动、调节情绪等，以促进康复和健康。
7. 监测疗效：对患者进行定期复诊，评估治疗效果，并根据需要进行调整治疗方案。
8. 与其他科室协作：与其他科室的医生和护士进行沟通和协作，共同制定综合治疗方案，提高患者的治疗效果。
9. 参与学术研究：参与中医科相关的学术研究和科研项目，提高自身的专业水平和学术造诣。
10. 持续学习和培训：定期参加中医学术会议、讲座和培训，不断提升自身的专业知识和技能。
三、岗位要求1. 学历和专业：中医科岗位要求具备中医学专业的本科及以上学历，具备中医执业医师资格证书。
2. 专业知识和技能：熟悉中医理论和中医诊疗方法，掌握中药治疗和针灸技术，具备丰富的中医临床经验。
3. 沟通能力：具备良好的沟通和协作能力，能与患者和其他科室的医护人员进行有效的沟通和协作。
4. 责任心和敬业精神：具备高度的责任心和敬业精神，能够为患者提供高质量的医疗服务。
5. 学习能力：具备持续学习和自我提升的意愿和能力，能够不断更新和拓展自己的专业知识和技能。
中医科岗位职责
中医科岗位职责中医科医生是医疗机构中的重要岗位，其职责涵盖了以下几个方面：1. 诊断和治疗，中医科医生负责使用中医理论和诊疗方法，对患者进行全面的中医辨证施治。
他们通过望、闻、问、切等方法收集患者的病史和症状，进行中医四诊，确立疾病的中医诊断，并制定相应的治疗方案。
治疗方法包括中药治疗、针灸、推拿、拔罐等，以及指导患者的饮食、起居和心理调节等方面。
2. 病历记录和资料整理，中医科医生应准确记录患者的病历和诊疗过程，包括患者的基本信息、主诉、病史、体格检查结果、诊断和治疗方案等，并及时整理和归档这些资料。
这些记录和资料对于患者的随访、病情观察和科研具有重要的参考价值。
3. 患者教育和指导，中医科医生应向患者提供关于疾病预防、保健和康复的相关知识，帮助患者了解疾病的发病机制和治疗原理，引导患者正确使用中医药和遵循医嘱，提高患者的自我管理能力，促进患者的身心健康。
4. 科研和学术交流，中医科医生应积极参与科研项目，开展中医临床研究和学术交流，提高自身的专业水平和临床经验。
他们可以参与撰写科研论文、参加学术会议、进行学术报告等，推动中医科的发展和创新。
5. 团队合作和协调，中医科医生应与其他科室的医生、护士和其他医疗人员保持良好的沟通和协作，共同制定患者的综合治疗方案，确保患者得到全面、连续和协调的医疗服务。
他们还应与患者的家属进行有效的沟通，解答他们的疑问和关注，提供必要的支持和帮助。
总之，中医科医生在中医理论和技术的指导下，负责中医诊断和治疗工作，同时承担着病历记录、患者教育、科研和学术交流等职责。
他们的工作旨在帮助患者恢复健康、预防疾病，并为中医科的发展做出贡献。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 对患者进行中医诊断，根据中医理论，对患者进行全面的中
医诊断，包括望、闻、问、切等方法，确定病情的中医辨证论治。
2. 制定中医治疗方案，根据患者的病情和中医辨证论治的结果，制定个性化的中医治疗方案，包括中药治疗、针灸、拔罐、艾灸等
中医疗法。
3. 进行中医治疗，负责进行中医治疗，包括中药的煎煮、针灸
的操作、拔罐、艾灸等治疗方法，确保治疗的安全和有效性。
4. 指导患者进行中医保健，向患者提供中医保健知识，指导患
者进行中医养生保健，帮助患者提高自我调理和预防疾病的能力。
5. 参与中医科研工作，积极参与中医科研工作，开展中医临床
研究、中药研发等工作，提高中医治疗水平和临床疗效。
6. 参与医疗卫生宣教工作，积极参与医疗卫生宣教工作，向患
者和社会大众普及中医知识，提高中医的认知度和接受度。
7. 配合其他医务人员开展工作，与其他医务人员密切配合，共同为患者提供全面的医疗服务，确保患者的健康和治疗效果。
总之，中医科岗位职责是负责进行中医诊断和治疗工作，提供中医保健知识，参与中医科研和医疗卫生宣教工作，配合其他医务人员共同为患者提供全面的医疗服务。
中医科岗位职责
中医科岗位职责一、岗位概述中医科是医院内的一个重要科室，主要负责中医诊疗工作。
中医科医生通过中医理论和中医诊疗方法，对患者进行中医辨证施治，以达到治疗疾病和保健的目的。
本文将详细介绍中医科岗位的职责和工作内容。
二、岗位职责1. 临床诊疗中医科医生负责接诊患者并进行初步的病情评估，通过子细问询病史、观察舌苔、脉搏等中医辨证方法，制定中医诊疗方案。
根据患者的具体情况，选择合适的中药、针灸、拔罐等治疗方法，进行治疗和调理。
同时，中医科医生还要监测患者的病情变化，及时调整治疗方案，确保治疗效果。
2. 中医药治疗中医科医生要熟悉中药的性味归经、功效作用等知识，根据患者的病情和辨证施治的原则，开具中药处方。
中医科医生还需要对中药的配伍禁忌和副作用有一定的了解，确保患者用药的安全性和有效性。
3. 针灸治疗中医科医生需要掌握针灸的基本理论和技术，根据患者的病情和辨证施治的原则，选择适当的针灸方法进行治疗。
中医科医生需要熟悉经络穴位的位置和特点，准确地进行针灸操作，确保治疗的效果和安全。
4. 拔罐疗法中医科医生需要掌握拔罐疗法的原理和技术，根据患者的病情和辨证施治的原则，选择适当的拔罐方法进行治疗。
中医科医生需要熟悉拔罐的穴位和操作要领，确保治疗的效果和安全。
5. 推拿按摩中医科医生需要掌握推拿按摩的基本理论和技术，根据患者的病情和辨证施治的原则，选择适当的推拿按摩方法进行治疗。
中医科医生需要熟悉推拿按摩的手法和操作要领，确保治疗的效果和安全。
6. 医疗记录和报告中医科医生需要及时、准确地记录患者的病情、诊断和治疗方案等信息，编写医疗记录和报告。
医疗记录和报告是医院内部沟通和患者治疗的重要依据，中医科医生需要保证其准确性和完整性。
7. 学术研究和教育培训中医科医生需要不断学习和研究中医理论和临床经验，提高自身的专业水平。
中医科医生还需要参预学术研究和教育培训，与同行交流和分享经验，推动中医学科的发展。
三、岗位要求1. 中医学专业本科及以上学历，具备中医执业医师资格证书；2. 具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验；3. 熟悉中医诊疗方法和常用的中药、针灸、拔罐、推拿按摩等治疗技术；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和其他科室的医生进行有效的协作；5. 具备责任心和敬业精神，能够承受工作压力和长期的工作。
中医科岗位职责理解
中医科岗位职责理解
中医科岗位职责是指在中医门诊、中医医院或综合医院中从事中医诊断、治疗、预防和康复工作的医务人员所需承担的职责。
具体来说，中医科岗位职责包括以下几个方面：
1. 中医诊断：中医科医生首先要进行患者的病史询问和体格检查，运用中医四诊（望、闻、问、切）方法来诊断疾病。
通过查看患者的舌苔、脉搏、面色、疼痛部位等特征，结合病史信息，判断患者的病情和病因，进行辨证施治，制定治疗方案。
2. 中医治疗：中医科医生运用中药、针灸、推拿、拔罐等中医疗法来治疗患者。
中医药治疗侧重于调整人体的阴阳平衡，经络畅通，以及整体调理，采取个体化的治疗方案，综合运用多种中医疗法进行治疗。
3. 中医预防：中医科医生负责进行常见疾病的筛查和早期预防工作。
通过对患者的体检和病史调查，了解患者的体质状况，预防慢性病的发生和发展。
4. 中医康复：中医科医生负责患者的康复治疗工作，主要包括通过针灸、推拿等物理疗法的应用来帮助患者恢复健康。
同时，也可以参与到患者的康复方案制定和康复评估工作中，提供专业的康复建议。
5. 中医科研和教学：中医科医生还需要参与科研和教学工作，积累临床经验，
开展中医药的研究，推广中医科学知识和技术。
总之，中医科医生是中医诊断、治疗、预防和康复的主要承担者，他们通过中医的独特理论和方法，进行个体化的治疗，帮助患者恢复健康，并为中医药学科的发展和推广作出贡献。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责根据患者的症状和体征，运用中医理
论和诊断方法进行疾病诊断，并制定中医治疗方案，包括中药治疗、针灸、推拿等治疗方法。
2. 患者管理，负责对患者进行全面的中医体质辨识，了解患者
的体质特点和病史，制定个性化的治疗方案，进行跟踪观察和调整
治疗方案。
3. 医疗记录和报告，负责对患者的病历进行详细记录，包括病史、诊断、治疗方案和疗效评估等内容，并及时向上级医生和管理
部门提交相关的医疗报告。
4. 科研和教学，负责进行中医科研工作，包括开展临床研究、
参与学术交流和撰写学术论文等；同时承担对实习生和住院医师的
中医知识和技能培训工作。
5. 医疗质量管理，负责遵守医疗法律法规和医疗伦理规范，保
障医疗质量和患者安全，积极参与医院的医疗质量管理和医疗安全
工作。
6. 服务宣传，负责向患者进行中医健康知识的宣传和教育工作，提高患者对中医的认知和接受度，促进中医在医疗领域的发展和推广。
中医科岗位职责
中医科岗位职责一、岗位概述中医科是医院的重要科室之一，主要负责中医诊疗工作。
中医科医生通过中医理论和中医技术，对患者进行中医诊断和治疗，提供中医药治疗方案，维护患者的健康。
二、岗位职责1. 与患者交流中医科医生需要与患者进行充分的沟通，了解患者的病情、病史和症状等信息，通过细致的询问和观察，掌握患者的病情。
2. 中医诊断中医科医生根据中医理论和中医诊断方法，对患者进行中医诊断。
通过望、闻、问、切等方法，辨别患者的病因、病机和病情，确定中医治疗的方向和方法。
3. 制定治疗方案中医科医生根据患者的中医诊断结果，制定相应的治疗方案。
包括中药治疗方案、针灸方案、推拿方案等，确保治疗的有效性和安全性。
4. 中药处方中医科医生根据患者的病情和中医诊断结果，开具中药处方。
根据中药的性味、功效和配伍禁忌等原则，选取适合患者的中药组方，确保药物的合理性和疗效。
5. 针灸治疗中医科医生掌握针灸技术，能够进行针灸治疗。
根据患者的病情和中医诊断结果，选择适当的针灸方法和穴位，进行针灸治疗，促进患者的康复。
6. 推拿治疗中医科医生掌握推拿技术，能够进行推拿治疗。
根据患者的病情和中医诊断结果，选择适当的推拿手法和方法，进行推拿治疗，改善患者的症状。
7. 患者管理中医科医生负责对患者的全程管理。
包括患者的病情观察、治疗效果评估、用药指导和康复指导等，确保患者的治疗效果和生活质量。
8. 科研和教学中医科医生参与科研和教学工作。
积极参与临床研究和学术交流，不断提升自己的专业水平。
同时，传授中医知识和技术，培养中医人才，推动中医事业的发展。
9. 文书记录中医科医生需要对患者的病情和治疗过程进行详细的记录，包括病历记录、处方记录、治疗记录等。
确保患者的信息和治疗过程的准确性和完整性。
三、岗位要求1. 具备中医学专业知识和技术，掌握中医诊断和治疗方法。
2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与患者进行有效的交流和沟通。
3. 具备较强的分析和判断能力，能够准确诊断患者的病情。
中医科内岗位职责五篇
中医科内岗位职责五篇第1篇：中医科岗位职责中医科岗位职责【篇一：中医科人员岗位职责】中医科人员岗位职责一.中医科主任（一）管理职责：1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员明确提出升、调、奖、惩的意见。
6.负责科室的考勤和假期审批。
统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提升医疗技术水平。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等明确提出申请。
9.支配使用科室基金。
（二）业务职责：1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3.利用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提升医疗质量。
4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。
5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
（三）教研职责： 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二.中医科副主任（一）管理职责：1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
（二）业务职责：1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
中医科工作制度岗位职责及疗效规范
中医科工作制度岗位职责及疗效规范
1. 岗位职责
- 诊断和治疗疾病：中医科医生应能够根据中医理论和诊断方法，准确诊断患者的病症，并制定相应的治疗方案。
- 中医药处方：根据患者的病情和体质，合理选择中药组方，并根据患者的具体需求调整剂量。
- 中医治疗技术：具备中医各项治疗技术，如针灸、推拿、艾灸等，并能根据患者的特点选择适合的治疗方法。
- 健康宣教：向患者和家属传授中医养生知识和健康教育，提供整体性健康管理建议。
2. 疗效规范
- 严格遵守医疗伦理和法规：中医科医生应当遵守相关法律法规，严守患者隐私和保密，保证医疗行为的合法性和安全性。
- 患者需求导向：中医科医生应当根据患者的需求和病情制定治疗方案，以患者为中心，关注患者的身心健康。
- 精确诊断和有效治疗：中医科医生应当凭借丰富的临床经验
和专业知识，做出准确的诊断，并采取切实有效的治疗措施，以提
高治疗的疗效。
- 治疗过程监控：中医科医生应当对患者的治疗过程进行监控
和评估，及时调整治疗方案，确保疗效的持续改善。
- 合理用药和安全用药：中医科医生应当科学合理地选择中药，并根据患者的体质和病情，合理调整中药剂量，防止不良反应和药
物相互作用的发生。
以上为中医科工作制度岗位职责及疗效规范的内容。
要求中医
科医生在工作中遵守相关规定，尽职尽责，为患者提供优质的中医
医疗服务。
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中医科岗位职责
一、中医科工作职责
1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。
4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。
6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。
7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。
8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。
二、中医科岗位职责
（一）中医科科长职责
1、主持全面工作。
2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
3、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。
4、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。
5、负责全市中医医疗、护理质量的管理。
6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
7、负责中医医疗广告的审核。
8、参与中医医疗事故的技术鉴定。
9、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关与推广。
10、负责指导中医药学会的学术发展与交流，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。
11、领导交办的其他工作。
（二）中医科主任科员职责
1、协助科长编制全市中医发展规划，起草科室工作计划，总结和有关文件。
2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。
3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检查。
4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。
5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。
6、领导交办的其他工作。
三、职权、行使依据
（一）职权
表彰、奖励：
1、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作，研制开发中药以及对外交流等方面成绩显著的；
2、在执业活动中，医德高尚，事迹突出的；
处罚
3、未办理执业登记手续，擅自开展中医医疗服务的；
4、未取得中医执业资格，非法从事中医诊疗活动的，
5、医师在执业活动中，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违反卫生行政规章制度或者技术操作规范，造成严重后果的；
（二）由于不负责任延误急危患者的抢救和诊治，造成严重后果的；
（三）造成医疗责任事故的；
（四）未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；
（五）隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的；
（六）使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的；
（七）不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的；
（八）未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗的；
（九）泄露患者隐私，造成严重后果的；
（十）利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的；
（十一）发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从卫生行政部门调遣的；
（十二）发生医疗事故或者发现传染病疫情，患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡，不按照规定报告的。
（二）行使依据
1、中华人民共和国中医药条例
2、河南省中医条例
3、医疗机构管理条例
4、中华人民共和国执业医师法
四、行使程序
申请设置医疗机构，应当提交下列文件：
（一）设置申请书；
（二）设置可行性研究报告；
（三）选址报告和建筑设计平面图。
单位或者个人设置医疗机构，应当按照以下规定提出设置申请：
（一）不设床位或者床位不满100张的医疗机构，向所在地的县级人民政府卫生行政部门申请；
（二）床位在100张以上的医疗机构和专科医院按照省级人民政府卫生行政部门的规定申请。
医疗机构执业，必须进行登记，领取《医疗机构执业许可证》。
医师资格考试成绩合格，取得执业医师资格或者执业助理医师资格。
取得医师资格的，可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。
医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。
未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。
五、本科室之间、与其他科室之间工作衔接方式
1.中医科工作人员在科长的领导下开展工作；科员协助科长工作；
2、行政许可决定书按规定交局受理窗口联络人员,
3．需现场检查验收的事宜，承办人员报科领导、主管局长批准，
4.公文拟好后，经科长核稿，办公室主任审核把关，交局领导签发。
六、被管理对象、服务对象的权力和义务
医师在执业活动中享有下列权利：
（一）在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；
（二）按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件；
（三）从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；
（四）参加专业培训，接受继续医学教育；
（五）在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；
（六）获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；
（七）对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。
医师在执业活动中履行下列义务：
（一）遵守法律、法规，遵守技术操作规范；
（二）树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务；
（三）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；
（四）努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；
（五）宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
当事人对行政处罚决定不服的，可以依照国家法律、法规的规定申请行政复议或者提起行政诉讼。
当事人对罚款及没收药品、器械的处罚决定未在法定期限内申请复议或者提起诉讼又不履行的，县级以上人民政府卫生行政部门可以申请人民法院强制执行。
七、过错行为
1. 未按规定完成分管和承办的工作；
2．未按要求及时落实领导布置的工作；
3．泄露医疗医疗机构申报资料和其他应保守的工作秘密；
4、行政执法中有吃、拿、卡、要行为；
5．收受行政相对人及相关单位的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品；
6．其他不作为行为。
八、工作标准
（一）工作质量标准
1．科长工作标准
（1）爱岗敬业、作风正派、办事公道、认真负责；
（2）遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律；
（3）负责办理的审批事项要符合政策和规定程序，客观、公正、准确、高效；
（4）按照责任目标和工作计划的要求，带领全科人员，按时完成工作任务；
（5）加大监督检查力度, 确保人民群众医疗安全有效；
2．主任科员工作标准：
（1）遵守纪律、保守机密、坚持原则、廉洁自律；
（2）协助科长按照责任目标和工作计划的要求，按时完成工作任务；
（3）负责办理的注册审批事项要符合政策和规定程序，客观、公正、准确、高效。
（4）如期完成科领导交办的其它工作。
（二）工作责任
因滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依据刑法的有关规定由司法部门追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由主管部门依法给予行政处分。
九、管理事项使用的格式文本、工作记录、业务衔接记录
（一）发文登记薄（样式）
（二)收文登记（样式）
十、履行职责的素质要求、工作纪律和服务承诺
（一）素质要求 1.科长的素质要求：
（1）大专以上文化程度；
（2）热爱中医事业；
（2）熟悉行政管理知识，有较高的政策、理论水平。
2. 主任科员的素质要求：
（1）大专以上文化程度；
（2）熟悉监督管理知识，有一定的组织协调能力。
（二）工作纪律
1、不准在企事业和社会团体兼职，因工作需要兼职必须按规定经过批准，但不得领取兼职报酬。
2、不准收受与公务有关的现金、有价证券、礼品等，难以谢绝的必须按规定上交、登记。
3、不准以权谋私，不得为配偶、子女及亲友等在招工、招生、出国、出境等方面谋取特殊照顾。
4、不准参加可能对公正执行公务有影响的宴请及其他活动。
5、不准参加用公款支付的娱乐、沐浴等场所的活动。
6、不准设立各种形式的"小金库"，严格遵守财经纪律。
7、不准泄露国家机密，遵守保密纪律，执行各项保密制度。
8、自觉遵守局的各项规章制度和日常工作纪律。
（三）服务承诺
1.热情服务，礼貌待人；
2.认真履行岗位责任；
3.保证工作时间不脱岗、不空岗；
4.认真执行保密制度。
执业医师资格考试流程图。