华硕企业文化
Asus华硕品牌分析
Build Your Dreams
1
华硕品牌含义
BYD
BYD
来源是在希腊神话中的天马「PEGASUS」 来源是在希腊神话中的天马「PEGASUS」 代表了圣洁、纯真以及完美的化身，意味着该公司产品完美的形象。 代表了圣洁、纯真以及完美的化身，意味着该公司产品完美的形象。
表达希望成为「华人之硕」 表达希望成为「华人之硕」的品牌
Build Your Dreams
2
华硕公司发展历程
BYD
BYD
2007-2010连续 年跻身《财富》500强 连续5年跻身 财富》 连续 年跻身《 强 1998-2010年连续十三年全球 百强企业 年连续十三年全球IT百强企业 年连续十三年全球
被华尔街日报评为台湾品质与服务第一名
日本工业设计的最高大奖“Ｇ－ＭＡＲＫ” 日本工业设计的最高大奖“Ｇ－ＭＡＲＫ”
3
Build Your Dreams
2
华硕公司发展历程
BYD
Asus成立于1989年，启动资金1000万新台币（约合人民币250万元）从 电脑主板入手，以“高品质”的产品定位来与市场中其他的品牌区分。
BYD
徐世昌
施 崇 棠
童子贤
廖敏雄
4
谢伟琦
Build Your Dreams
2
华硕公司发展历程
BYD
1990年，华硕与ＩＢＭ同步推出了486主板，这是 1990年 华硕与ＩＢＭ同步推出了486主板， ＩＢＭ同步推出了486主板 台湾自主研发生产的第一片486主板的纪录。 486主板的纪录 台湾自主研发生产的第一片486主板的纪录。 1993年，华硕率先推出了世界第一片双奔腾处理器 1993年 的主板。 的主板。 1995年毫无惧色地接受了巨无霸Intel挑战，一举击 1995年毫无惧色地接受了巨无霸Intel挑战， 年毫无惧色地接受了巨无霸Intel挑战 Intel的主板霸主之梦 同时战胜美国企Micronics 的主板霸主之梦， 毁Intel的主板霸主之梦，同时战胜美国企Micronics 取而代之成为世界第一； 1996年年底开始 年年底开始， ，取而代之成为世界第一； 1996年年底开始，产品 销售遍布了全世界， 销售遍布了全世界，并迅速成为了全球最大的主板 厂商。 厂商。 小故事：1993年华硕突然停滞不前，企业已在发展战略、管理制度、市场策略、 小故事：
华硕企业文化
华硕企业文化
华硕企业文化
华硕的经营理念
培养、珍惜、关爱员工，让华硕人充分发挥自己的高潜能。
坚持走诚实、勤奋、诚实、务实的正确道路。
对世界第一的质量、速度、服务、创新和成本无止境的追求。
加入* * *的‘绿色高科技’群体，为人类社会环境做出实实在在的贡献。
华硕就业理念
华硕五德——谦虚、诚实、勤奋、敏感、勇敢
适度的
感恩他人。
深刻的自我反省
遇到问题，先看看自己，尽量影响范围而不是责怪别人。
持续改进和进步的内在动力
诚实的
真诚地面对事实和真相，不要欺骗或欺骗。
坦率地知道并接受你的缺点和优点。
真诚待人，关心人，培养人。
用功的
愿意比别人更努力，花更多的时间，能吃苦。
强烈的成本意识，全力打击浪费。
快的
快速掌握* *
快速实施，发挥巨大作用。
蜡烛有第一次机会，第一眼就有第一手。
勇敢的
勇敢地面对困难，迎接重大挑战。
选择好的固执，在成功之前能够忍受别人的批评。
不要干，要勇敢足智多谋。
企业的个性文化特征
企业的个性文化特征08级国C 梁露露0824113020“三流的企业靠人才、二流的企业靠管理、一流的企业靠文化”，这句话因高度概括出文化对企业的影响而流传甚广。
21世纪是文化管理时代，企业文化在管理中的作用日益凸显，文化就是生产力、文化就是竞争力的观点已成为众多管理者的共识。
文化在日常生活中的影响力也是显而易见的。
许多人偏爱某个消费品牌，一方面是因为它的质量值得依赖，更重要的是因为它所传递出的信息、体现的文化。
许多成功的企业都具有自己鲜明个性的企业文化，这些文化引导着企业，也与消费者的感受认同，消费者对他们不仅是在质量或服务上信赖，更有着一种微妙的感情。
例如海尔的企业文化强调创新，最大限度满足客户的需要；IBM企业文化是尊重别人、追求卓越、深思后再行动；INTEL（英特尔）企业文化是成果导向、建设性的矛盾、追求卓越、一律平等和纪律；麦当劳的企业文化则是一种家庭式的快乐文化，强调“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品。
这些富有特色的企业文化使得企业在竞争有了一张闪亮名片，缩短与消费者之间的距离。
“海底捞”是京、豫、沪等省市颇具知名度的餐饮企业。
近年来，海底捞以每年平均开拓7个店的速度发展，并取得了优异的成绩，得到社会各界的高度赞扬。
海底捞火锅品牌不仅提供优良的品质，吸引了大量顾客，它的另一大特色就是---疯狂服务。
在等候室里，在用餐大堂里，在包厢里，一个个服务员手脚麻利有问必答想出各种办法，尽量满足顾客提出的各种要求。
这些服务或许超越了食客对餐厅的餐饮需求和服务的基本期望，是一种超出客户期望且满足客户潜在需求的服务，而且这种服务是差异化的“客户惊喜”。
然而优质的服务来自于出色的员工，出色的员工则来自于高度的企业认同。
“海底捞”的员工生活由公司负责，公司提供条件优越的住宿，员工家人还可以收到公司寄出的生活费，子女还可以享受免费上学。
在公司管理层看来，工资和福利只是提高员工敬业度的保健因素,激励因素则是“海底捞”带给员工的尊重和良好的晋升通道。
华硕CEO施崇棠的动物兵法
华硕CEO施崇棠的动物兵法华硕（ASUS）是一家跨国科技公司，总部位于台湾。
施崇棠是华硕的创始人兼首席执行官，被誉为华硕的灵魂人物。
他以其独特的管理哲学和创新精神，成功将华硕打造成全球知名的高科技公司。
然而，施崇棠在他的管理理念中几乎是囊括了动物世界的兵法，将诸多动物的智慧和策略结合到公司的运营之中。
施崇棠以狮子为榜样，狮子是动物界的王者，象征着力量和领导力。
他认为领导者应该像狮子一样，具有坚定的决心和果断的决策能力。
这种刚毅和果断的风格使得华硕能够迅速应对市场的变化，并及时调整战略，保持竞争优势。
然而，施崇棠并不只是局限于狮子的思维方式，他还借鉴了狐狸的聪明和机智。
狐狸是动物界的谋略家，他们善于伪装和隐蔽，懂得如何规避危险并获取资源。
在高科技产业的竞争中，信息的获取和利用是至关重要的。
施崇棠注重团队中每个成员的个人能力和创新能力，培养他们的反应敏捷性，以便在市场上敏锐地捕捉机会和应对挑战。
施崇棠还深受蜜蜂的启发。
蜜蜂是高度组织化的社会昆虫，能够协作完成复杂的任务。
华硕强调团队合作和协同管理，鼓励员工之间的互动和共享。
蜜蜂的例子告诉我们，没有一个人可以独自完成一项伟大的事业，只有通过团队的协作和努力才能达到目标。
在施崇棠的领导下，华硕在市场上迅速崭露头角，并获得了广大消费者和业内人士的认可。
施崇棠的动物兵法在华硕内部发挥了巨大的作用，激发了员工的潜力和创造力。
然而，华硕的成功并非一帆风顺。
像所有的企业一样，它也面临着许多挑战和困难。
施崇棠调整了公司的战略，多次进行大胆的转型和创新。
对此，他参考了蚂蚁的智慧。
蚂蚁是非常勤奋和有条理的动物，它们以团队协作的方式工作，将复杂的任务分解成多个小的步骤。
施崇棠鼓励华硕员工以实际行动和勤奋的态度面对挑战，将困难分解为可管理的部分，并持续努力工作，直到最终成功。
最后，施崇棠还借鉴了山羊的顽强和毅力。
山羊生活在崎岖的山地环境中，他们擅长攀登陡峭的山峰和跋涉长途，克服困难和前进。
华硕logo设计理念
华硕logo设计理念华硕（ASUS）是一家享誉全球的电脑硬件与电子产品制造商。
华硕的logo设计理念融合了公司的核心价值观和品牌形象，展现了创新、可靠和高品质的形象。
华硕的logo设计理念可以从以下几个方面解析：首先，华硕的logo设计理念体现了公司的创新精神。
华硕致力于不断推动技术和产品的创新，其设计理念在视觉上表达了这种独特的创新精神。
华硕的logo由两个字母“A”和“S”组成，字母之间形成了一个立方体的图形，象征着科技和创新的力量。
立方体在图形设计中被广泛认为是一个稳定且具有深度感的形状，它不仅体现了华硕作为技术驱动型公司的稳定性，还显示出其在科技领域的领先地位。
通过这种设计，华硕向世人展示了其追求创新和开拓进取的精神。
其次，华硕的logo设计理念突出了公司的可靠性。
华硕作为一家有着长期历史和良好口碑的电子产品制造商，其设计理念强调了产品的可靠性和稳定性。
华硕的logo使用了粗体字母，给人以坚实和可靠的感觉。
字母之间的连接设计代表了团结和协作，进一步展示了华硕作为一个团队的稳定性和一致性。
通过这种设计，华硕向用户传达了他们可以信任和依赖华硕的产品的信息。
最后，华硕的logo设计理念强调了高品质的形象。
华硕一直以来都注重以高品质的产品和服务为用户带来卓越的体验，其设计理念通过图形的整体造型和比例表达了这种高品质的形象。
立方体的图形展现了几何学中对称和均衡的特性，这符合华硕作为一家专注于工程设计和精密制造的公司的形象。
设计简洁明了，使得logo在任何大小的尺寸上都能保持清晰和识别度，同时也彰显了华硕对细节和质量的追求。
总而言之，华硕的logo设计理念融合了公司的创新精神、可靠性和高品质的形象。
华硕的logo通过简洁明了的设计，将品牌的核心价值观传达给用户，展现出华硕作为一家技术领先、可信赖和追求卓越的公司。
华硕公司简介
ZOL(中关村在线）NB用户关注度
排名 05/01 05/02 05/03 05/04 05/05 05/06 05/07 05/08 05/09 05/10 05/11 05/12
Байду номын сангаас
1
05年8月到06年11月连续1华硕6个华 硕月
华 硕
华 硕
华 硕
用户关注度No.1 排名 06/01 06/02 06/03 06/04 06/05 06/06 06/07 06/08 06/09 06/10 06/11 华 华华华华华华华华华华 1 硕硕硕硕硕硕硕硕硕硕硕
1900亿
800
600
1300
855 650
500
400
200 33
53
88 123 177 213 273
0 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
华硕电脑 中国业务群
华硕经营绩效
连续9年入选美国《商业周刊》全球IT 100强”企 业 俄罗斯PC Magazine评选华硕为“最佳制造商” 德国PC Direct评选华硕为“亚洲第一制造商”
ASUSTeK COMPUTER INC. INTRODUCTION
华硕电脑公司简介
华捷联合信息（上海）有限公司 2007年度
华硕电脑 中国业务群
来源是在希腊神话中的天马「PEGASUS」 代表了圣洁、纯真以及完美的化身，意味着该公司产品完美的形象。 表达希望成为「华人之硕」的品牌
华硕电脑 中国业务群
华硕经营理念
•培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情 地发挥最高潜力
•坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道 •无止境地追求世界第一的品质、速度、
华硕公司介绍及其企业文化
G日-•••M交22本a00r通00k55运年年输，全22220000业华球00001234只,,,,硕唯ASMW有11笔一31,,系,LTVA记的1列96系u,,获本笔SdM列8奖i6荣记获最获, M奖早获本奖5获,得Si得F5奖五该金大奖奖系的列非获日奖系厂商 • iF 开办 52100年5, W最2系先列获获奖奖的中国厂家
1400
2200亿
1200
1300
1000
855
800
650
600
500
400
200 33 0 1996
53 88 123 177 213 273
1998
2000
2002
2004
2006
世界级的公司—华硕电脑
➢华硕电脑连续十一年入选美国商业周刊全球 IT 100 强，两度排名为全亚洲的第一名
➢俄罗斯PC Magazine评选华硕为“最佳制造商” ➢德国PC Direct评选华硕为“亚洲第一制造商”
2009/7第/3三0 名出台 宏碁
10.69亿
➢ 华硕以第11四.9名6亿美元宏 达的电品牌价值1荣0.3登5亿第一名
第五名
康师傅
7.26亿
➢ 华硕同第时六也名连续五友年讯蝉科连技IT硬件3厂.4商7亿排名第一位
第七名
合勤科技
3.21亿
第八名
正新橡胶
3.09亿
第九名 乔山健康科技
3.02亿
第十名
明基电通
ASUS Manufacturing Center
Construction : Sep.01’~ Jul.02’ Plant Area : 116,478 m2 Employee : 7,000 persons
华硕企业文化汇总
ASUS DNA「华硕五德」、华硕的品牌基础，是来自华硕DNA的四大核心价值：「崇本务实」、「精实思维」、「创新惟美」。
华硕五德「人」是企业营运的基石，而华硕人所呈现的品格特质，正是华硕得以扬名全球的重要关键。
「华硕五德」--谦、诚、勤、敏、勇，形塑了我们以道德为本的企业文化，不仅是我们择人的条件，更是我们在评量员工表现时的重要指标。
谦：谦虚、谦让、谦恭，以内省的思维来解决问题，以尊重的态度与团队合作，且持续不断地自我精进。
诚：诚实、诚恳、忠诚，到有情有义。
以诚树立企业的基础，并且诚实面对自己，了解长处与短处；此外，与人交往要真诚、全心全意。
勤：勤勉、勤奋，愿意负起责任、用更多时间与精力来达成任务；专注于降低成本、提升效率；主动凝聚团队，缔造创新、为客户开创最大价值。
敏：迅速掌握关键本质，快速行动创造胜局，快人一步掌握机会、采取行动，并在市场中取得最佳位置勇：勇于接受挑战、对抗难关；勇于说」不」，不惧有建设性的冲突，坚持做对的事；绝不做匆促决策、周延思考后就勇于执行崇本务实为了要创造最好的结果，华硕员工在执行之前，都要先「思考透彻」(think through)，聚焦于事物的本质与想要创造的结果，并且追根究柢找出根本的目的与根本原因(root cause)，如此一来就能够在一开始就做正确的事、得到正确的结果。
以终为始，并设身处地站在客户的角度思考，考虑成本效益，并开放心胸接纳不同的做法，同时也随时留心任何副作用的可能性。
创新惟美华硕以持续不断的创新与精湛独到的美学语汇，来创造独一无二的数字生活体验。
透过永不间断的创新，追求科技与美学的完美,设身于客户的立场，感其所感、求其所求，创造更多的价值与体验,秉持红/绿灯式互动思考，激发更多的创新、追求盘石般的质量精实思维华硕以精实思维来为客户创造极大化的价值。
结合企业文化中的「精实六个标准差」(Lean Six Sigma, LSS)原则，精实思维更要求华硕伙伴之间开放沟通，将所有程序中的价值极大化，精简成本与消耗，并且持续追求管理流程的精进。
华硕电脑广告语
华硕电脑广告语篇一：aSUS电脑广告语aSUS电脑广告语华硕品质·坚若磐石K450VB--全新功能极致体验S56cm--配备光驱的高性能超极本?aSUSTransformerBookTX300-华硕变形笔记本，工作娱乐强势提升Y582c--全新功能极致体验F450Ld--精美时尚，极致性能R500Vm--以别致的金属质感展现酷炫的风格EeePcX101--缤纷色彩、轻薄似翼，让您指尖操控更为精确!EeePcR051PX--时尚小本多彩选择K42JP--工作、娱乐随心所欲EeePcR011PX--时尚小本个性十足aSUS-automobiliLamborghiniVX7--澎湃动力王者霸气U43Sd--源自大自然的创意，独特的风格设计！n45SLJaychoumysticEdition--追寻无与伦比—n45SL周杰伦惊叹号影藏版!nX90Jp--时尚与美声的双重魅力TaicHi31--笔记本与平板的不可思议之融合ET2321--薄·【触】动灵感ET2311inKH--如此真实、如此迷人！aSUSTransformeraioP1801--华硕变形触控一体电脑：一体机、平板，一机多享零界限！篇二：电脑广告词电脑广告词华硕电脑------更稳定,才出众.华硕电脑七喜快乐,震撼出击.七喜快乐电脑海尔超人,八大金刚------帮您实现超人梦想.海尔超人电脑它能帮你处理最棘手的难题.曙光电脑你将用它冷静地迎接未来.曙光电脑个人电脑新纪元的“曙光“.曙光电脑信息爆炸时代惟一的处理办法.曙光电脑“高顿“电脑,网络先锋!高顿电脑桑夏,新世界的阳光!桑夏计算机不到长城非好汉......?不去长城准遗憾......!长城电脑期待已久的她,终于回来!长城电脑“宏基“电脑,世界一流!宏基电脑篇三：华硕电脑广告策划20XX——20XX学年度广告策划与管理期末试卷考试方式：实战课题策划书练习题目：华硕电脑广告计划书姓名：杨宥欣班级：主考教师：李平一二020XX级市场营销一班一四年十月十日四华硕电脑广告计划书前言华硕电脑股份有限公司（简称华硕），品牌为“aSUS”，公司成立于1990年4月2日。
华硕电脑广告词
华硕电脑广告词
华硕电脑广告词
华硕是目前全球第一大主板生产商、全球第三大显卡生产商，同时也是全球领先的3C解决方案提供商之一，致力于为个人和企业用户提供最具创新价值的产品及应用方案。
华硕的产品线完整覆盖至笔记本电脑、主板、显卡、服务器、光存储、有线/无线网络通讯产品、LCD、掌上电脑、智能手机等全线3C产品。
其中显卡和主板以及笔记本电脑三大产品已经成为华硕的主要竞争实力。
遍布全球20多个国家和地区的.分支机构，以及十万名员工，共同将华硕打造成年营业额超过165亿美金的信息产业巨擘。
华硕介绍
1：华硕品质，坚若磐石。
2：顽石之城，当之无愧。
3：极致性能，全能先锋。
4：还原真实色彩，给你不一样的视觉享受。
5：迅雷般数据传输速度。
6：不同的场合，不同的时尚。
7：战无不胜，坐筹帷幄决胜千里。
8：轻盈如纱，携带方便，爱不释手。
华硕笔记本介绍
华硕(ASUS)，创立于1989年，一家以技术为核心的公司，至今已经成长为全球性的企业，拥有世界最顶尖的研发队伍，以高品质的产品、创新的技术和令人感动的服务闻名于世。
华硕电脑是全球领先的3C解决方案提供商，致力于为个人和企业用户提供最具创新价值的产品及应用方案。
身为这股改革潮流中的领导者之一，华硕的使命是藉由提供不断创新的IT 解决方案，激励华硕的使用者发挥最大潜能。
中学为体 西学为用
中学为体西学为用华硕电脑股份有限公司董事长施崇棠我想二十一世纪是中国人的世纪，中国心、中国景都是大家认识的，刚才杜教授给我们很多的警醒，换句话说我们应该把它当做一种期许，希望更多的企业家带给我们这样的前景。
我们不可避免的，我们都深深地受儒家文化的影响，怎么样西学为体，中学为用，怎么样保持我们核心的价值，也能够吸收西方的所长，我想这个是我们不断需要去努力的一个目标。
我想我在这边呢，对华硕做一个简单的介绍。
华硕过去不断的努力，可以说一直保持一个很不错的景象。
到去年的时候我们到650亿人民币，今年我们希望可以到1000亿，这是一个非常不错的目标。
到目前为止我们都进行得很顺利，最开始，华硕是做电脑的，现在慢慢地走向做宽带的方向，到更多的系统整合，到服务器，到PPA，将来手机代表的意义不仅是手机，还是数位个人，这个是华硕整个的发展规划。
华硕一直希望向世界级的企业来学习，所以我们也提出一个所谓的“巨狮论”的观点，在这个竞争惨烈的全世界里面，我们感到必须通过所有同仁的努力。
我们的追求，一个是所谓的“狮”，就是在丛林里面的王者，必须要追求更高的追求，更高的目标，才能取得成功。
巨呢是giant，就是说一只小狮子也可能被别的动物吃掉，很多的这些企业在他们履新的企业里面，也执行一些剧变的政策，然后取得了遥遥领先的成绩，这个也是我们对华硕的期许。
我们的主板，希望能够做到两千五百万，希望世界上每三台就有用我们的主板的，去年我们冲到了世界第五位。
我们的显卡，刚才介绍了已经是世界第一了。
游戏机，另外像光读器，我们现在是第五名，整个项目相关的系统，都已经到了全世界第二。
我这里有一些回应杜教授所提的，因为我没有像杜教授这么系统，正好可以谈一下世界各个不同的国家民族特性做一个分析。
我用的坐标，横坐标在左边就是所谓的个性，右边是群性，刚才杜教授也提到了这是很重要的，这么多的国家都在谈到个性和群性之间的关系。
基本上很多的国家也比较偏袒一边，纵坐标呢，在上面呢其实就是我们可以适当所提到的，比较偏向柔性的，比较偏向柔性。
华硕的企业简介、发展、文化、产品。
华硕（ASUS）
创立于1989年，一家以技术为核心的公司，至今已 经成长为全球性的企业，拥有世界最顶尖的研发队 伍，以高品质的产品、创新的技术和令人感动的服 务闻名于世。华硕电脑是全球领先的3C解决方案提 供商，致力于为个人和企业用户提供最具创新价值 的产品及应用方案。身为这股改革潮流中的领导者 之一，华硕的使命是藉由提供不断创新的IT解决方 案，激励华硕的使用者发挥最大潜能。
2005
2007
2008
2009
2010
2011
第3页
华硕文化内涵体系
品牌力/服务力 潜规则
人/企业文化
品牌力:以坚若磐石的品质受到消费者得欢迎。 服务力：良好的售后服务，以及全国联保。
1、品质:坚若磐石 2、战略：全球化。
1、价值：主板全球第一位
1、员工：培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地 发挥最高潜力
华硕发展历程
2010 2008
•全球最大五百家公司排名中名列第 四百六十五位。
•最年轻的世界500强企业之一。
2007 2006 2005
•全球首款双屏笔记本W5Fe •全球首款皮革版笔记本S6 •华硕W1N型笔记本电脑——德国IF金奖的殊荣
1990 1989Байду номын сангаас
•华硕正式创立 •华硕始创
第2页
华硕产品
2、企业：地追求世界第一的品质、速度、服务、创 新、成本
3、文化：品质至上、永不妥协
华硕的企业文化
谦
勇
华硕用
诚
人理念
敏
勤
谦，感恩尊重他人之心
诚，诚心面对真实与真理, 不欺骗作假
勤，愿意付出努力与时 间,能吃苦
敏，迅速执行,洞烛先机, 先见先手先占
华硕经营理念&五德&七内外功
謙誠勤敏勇(二)
• 勤:
– 1.比別人願意付出更大的努力與時間,能吃苦 – 2.成本意識強,全力打擊宰掉浪費
• 敏:
– 1.快速掌握重點 – 2.迅速執行,發揮最大效果 – 3.洞燭先機,先見先手先佔
• 勇:
– 1.勇敢面對困境與承擔重大挑戰 – 2.擇善固執,能忍成功前別人之批評 – 3.不燥進,謀勇兼備
華碩經營理念
(精華版)
崇本務實
• • • • 1.準穩精速 2.Think Thru & Exec. Thru 3.Do it Right First Time 4.思考周密,善於掌握關鍵重點或原理,想 清楚後即全力貫徹執行務達目標 • 5.問五次為什麼,找到問題真因,兼顧短期 與長期對策
華碩五德
華碩傑出幹部七內功
依 賴
1.主動積極 2.確立目標 3.掌握重點
做事
獨 立Байду номын сангаас
4.利己利人 5.設身處地 6.集思廣益
做人
互 助
7. 自我修行
全修
華碩傑出幹部七外功
• • • • • • • 目標指向力 發現良策的能力 組織能力 傳達能力 觸發動機的能力 培育能力 自我革新能力
謙誠勤敏勇
謙誠勤敏勇
• 謙:
– – – – 1.感恩尊重他人之心 2.像日本豐田人之深刻自我反省力 2.遇問題先看自我可努力影響範圍而非指責別人 3.不斷求改善,求進步的內驅力
• 誠:
– 1.誠心面對真實與真理,不欺騙作假 – 2.坦然如實知道接受自己的缺點及優點 – 3.真誠地待人,關心人,培育人
华硕电脑公司的战略审计
华硕电脑公司的战略审计一、现状（一）、企业绩效华硕电脑成立于1989年，是全球领先的3C解决方案提供商之一，致力于为个人和企业用户提供最具创新价值的产品及应用方案。
在世界顶尖工程技术研发团队支持下，华硕的产品线完整覆盖至笔记本电脑、PDA随身电脑、主板、显卡、服务器、光存储、有线/无线网络通讯产品、手机等全线3C产品。
遍布20多个国家和地区的分支机构，以及62000余名员工，共同将华硕打造成年营业额超过106亿美金的信息产业巨擘。
1998-2007年连续十年被美国《商业周刊》列为全球IT百强企业，更被《华尔街日报》评为台湾企业质量第一。
科技的华硕——创立19年间，依靠强大的科研制造行销实力，华硕取得了五项世界第一、一项世界第二、两项世界第四的卓著成就——主板、显卡、ADSL MODEM、CABLE MODEM、无线网络产品出货量全球第一；游戏代工制造全球第二；笔记本电脑、光存储产品全球第四。
因为有科技的配合，所以创新的发明使我们的生活更加简单，当各种设备完全紧密的结合后，更能将我们的潜力发挥到极致。
所以华硕永不停息的追求世界第一，优秀产品不断推陈出新，正是华硕实践对人类社会做出贡献的承诺。
华硕电脑要成为为全球有需要的消费者提供完整3C（电脑、通讯、消费性电子产品）解决方案之供货商。
3).经营理念：培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力；坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道；无止境地追求世界第一的质量、速度、服务、创新、成本；跻身世界级的高科技领导群，对人类社会真正做出贡献。
人文的华硕——华硕的经营理念是：培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力；坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道；无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本；跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。
公益的华硕——立足产品设计，华硕在电磁辐射、人体工学、节能、电气安全性、资源回收以及有害物控制等诸多领域也取得了显着成就。
华硕公司简介
广州市华硕计算机科技有限公司简介广州市华硕计算机科技有限公司成立于1993年，与多间国际 IT 品牌保持紧密合作关系，拥有专业知识过硬的人员，坚持“心人为本、快速提供性价比高的产品与服务于客户”的经营理念，务求以独有的竞争优势，为客户设计最适合其商务需求的解决方案并提供为采购相关电子产品的服务。
我们立足现在，放眼未来，紧贴时代发展的需要，期待与所有合作伙伴及每一位元客户建立更紧密的长期合作关系，共同寻求更好更卓越的未来发展。
我们的企业文化是关怀、负责任、守承诺、快速反映。
我们主打销售以下产品：Lenovo, HP, Dell, IBM, Microsoft, Oracle, Linux, VMware, APC, Epson, Canon, FujiXerox, Lexmark, Samsung, Philip, Baffulo, Synology TrendMicro, Macafee, Symantec, Apple, Sony,Apple, Sony, CISCO，Emerson，EMC，Juniper，H3C,AMP, hy，seagate，WestenDigital, LogitechASUS –any shopping unlimitedservice,is a IT company providing IT device and service with high price performance.Growing with our clients is our goal that we are working years for. We cooperate with many international computer companies. With our professional staff and high quality service, we maximize the return from clients’IT investment. Our offices locate in Hong Kong, Guang Zhou, Shang Hai, Bei Jing and Taipei. We are ready to provide comprehensive service in time, no matter when and where you need.Our Vision is to stretch our reach as the most reliable, recognized and reputable worldwide IT total solution and service provider.Below is the products we’re selling:Lenovo, HP, Dell, IBM, Microsoft, Oracle, Linux, VMware, APC, Epson, Canon, FujiXerox, Lexmark, Samsung, Philip, Baffulo, Synology TrendMicro, Macafee, Symantec, Apple, Sony,Apple, Sony, CISCO，Emerson，EMC，Juniper，H3C,AMP, hy，seagate，WestenDigital, Logitech合作夥伴：。
华硕顶岗实习报告
华硕顶岗实习报告一、前言随着我国经济的快速发展，人才成为企业发展的关键因素。
为了更好地了解企业运营模式，提高自身实践能力，我选择了在华硕电脑进行为期一个月的顶岗实习。
在华硕实习期间，我深入了解了企业文化和管理模式，亲身参与了各项工作，收获颇丰。
二、实习单位简介华硕电脑是全球最大的主板生产商之一，致力于为客户提供高品质的电脑产品和服务。
公司成立于1989年，经过多年的发展，已经成为世界知名的电脑品牌。
华硕秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的企业精神，不断推动电脑产业的进步。
三、实习内容及收获1. 实习内容（1）部门日常工作：我所在的部门是产品研发部，主要负责新产品的研发和现有产品的改进。
实习期间，我参与了多个项目的研发工作，了解到了产品研发的全过程。
（2）团队协作：在华硕，团队协作至关重要。
我学会了如何与团队成员沟通、协调，共同完成项目任务。
（3）企业培训：华硕为员工提供丰富的培训课程，包括专业技能培训、团队合作培训等。
我参加了部分培训课程，提升了自身的综合素质。
2. 实习收获（1）专业技能：通过实习，我掌握了电脑主板的基本电路原理，学会了使用相关设计软件，提高了自己的专业技能。
（2）实践经验：参与实际项目研发，使我积累了宝贵的实践经验，为今后的工作打下了坚实基础。
（3）团队协作能力：在实习过程中，我学会了与团队成员共同解决问题，提高了团队协作能力。
（4）企业文化的感悟：华硕的企业文化浓厚，我深刻体会到了“以人为本、科技创新、追求卓越”的企业精神，为自己今后的职业发展指明了方向。
四、实习总结通过在华硕的顶岗实习，我对电脑产业有了更加深入的了解，收获了宝贵的实践经验。
同时，我也认识到了自身的不足，明确了今后的发展方向。
感谢华硕为我提供这次宝贵的实习机会，让我在职场生涯中迈出了坚实的一步。
在今后的工作中，我将继续努力，将所学知识与实践相结合，为我国电脑产业的发展贡献自己的力量。
同时，我也将不断提升自己的综合素质，为实现个人价值和企业发展共赢而努力。
dA华硕企业形象设计方案
类社会环境真正做出贡献。
华硕设计理念
盘石质量，完美演译 百炼思维，隽永唯心
设计，不是短暂的风潮，而是隽永的经典 生活，是设计的中心，在你我之中，而非高山
之顶 结合，使不同的元素，替产品带来更多惊喜 务实，用心感动消费者，而非虚浮地名利包装
形象VI策略
目标：
——大陆区
提升品牌形象，树立品质、服务全球第 一的营销理念
进一步拓展内地笔记本市场，提高内地 市场占有率和竞争力
主题
一个世界，一个华硕
服务全球的IT专家
以品质赢得信赖
以创新引领未来
以速度领先全球
以服务回报大众
形象定位
华之璀璨，硕满中国，中国的世界品牌
主要竞争对手logo
在2009年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列 第四百三十六位。
华硕笔记本发展情况
2019年11月，华硕首台P6300笔记本电脑下线，标志华硕正式切 入笔记本电脑产品领域，并在公司产品多元化发展方略中迈出重 要一步。
2019年12月，华硕推出了新的F7400和L7000系列极大丰富了华 硕笔记本电脑的产品线。
中国笔记本市场垄断局面明显，前三大品牌占据超六成份额，前 十大品牌占据94.7%份额
联想、惠普两强在笔记本市场实力突出，在短期之内，其他笔记 本品牌想要超越并不现实
联想以31.6%关注比例摘得桂冠，成为第一季度关注度最高的笔 记本品牌
惠普位于排行榜的第二位，获得18.6%的关注比例，与联想相比 还是有一定的差距的
2019年华硕领先业界推出全球第一台最轻、薄的全内置笔记本电 脑。
华硕公司介绍及其企业文化(ppt 72页)
G日-ØØØM本交 22a00r通k0055运年年输，全22220000业华球00002341只,,,,硕唯ASMW有1131笔一,,系,LTVA记的1列96系,u,获S本笔Md列8奖i6获荣记最,获M奖早获本5奖获, 得Si得F5五奖该金大奖奖系的列非获日奖系厂商 ØiF 开办 520105年, W最2系先列获获奖奖 的中国厂家
华捷联合信息（上海）有限公司 华硕电脑股份有限公司
台北/龟山厂 华捷联合信息（上海）有限公司 南京分 华捷联合信息（上海）有限公司 福建分
华硕电脑 中国业务
华硕在中国-苏州科学园区
600 m
Plant 4 Plant 3
Plant 2
Plant 5
Plant 6
Plant 7 Plant 8
全球权威财经杂志《财富》07年“全球最大的五百家公 司”排行榜于2007年7月11日揭晓
华硕电脑以172.247亿美元年营收列居第427位，成为最 年轻的世界500强入围者之一
中国共有30家公司上榜，除华硕外，还包括中国五矿集 团、中国海洋石油总公司、中国远洋运输总公司等
2008年世界500强 229.93亿美元 居第363名
10.69亿
华硕以第11四.9名6亿美元宏 达的电品牌价值1荣0.3登5亿第一名
第五名
康师傅
7.26亿
华硕同第时六也名连续五友年讯蝉科连技IT硬件3厂.4商7亿排名第一位
第七名
合勤科技
3.21亿
第八名
正新橡胶
3.09亿
第九名 乔山健康科技
3.02亿
第十名
明基电通
2.93亿
华硕电脑 中国业
超世界级的工业设计
-Become top 3 in 3 years (2008~2010)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
华硕企业文化
每个公司的成功都离不开公司内浓厚的企业文化和创新文化，华硕电脑公司也是一样，就是凭借着公司的这种文化与创新，华硕电脑公司在成立的短短十几年里面连续四年跻身《财富》500 强，成为最年轻的世界500 强企业之一。
1998 － 2009 年连续十二年被美国《商业周刊》列为全球IT 百强企业，更被亚洲《华尔街日报》评为品质与服务第一名。
它的进步与成功引领着IT行业的发展，深入的研究其企业文化与创新文化更为其他公司的成长树立新的楷模。
下面由我来为大家介绍华硕电脑公司的企业文化与创新文化。
华硕公司位于台湾台北的总公司，是世界高科技制造业的重心，华硕结合了顶尖研发人员、专业技能的生产线员工与有效率的应用资源，设计出领导市场趋势的解决方案。
制造生产厂包括：台湾、台北、芦竹、南崁、龟山，以及大陆苏州厂，它们生产出品质优良的产品。
现在，华硕每个月制造生产力为：200万片主板与15万台笔记本电脑。
在这里，华硕成功的孕育出领先市场先机的优秀品质与高度竞争力。
华硕电脑还是全球领先的3C解决方案提供商之一，致力于为个人和企业用户提供最具创新价值的产品及应用方案。
在世界顶尖工程技术研发团队支持下，华硕的产品线完整覆盖至笔记本电脑、主板、显卡、服务器、光存储、有线/无线通讯通讯产品、LCD、PDA随身电脑、手机等全线3C产品。
遍布全球20多个国家和地区的分支机构，以及十万余名员工，共同将华硕打造成年营业额超过165亿美金的信息产业巨擘。
提到华硕的文化不得不提一下它的品牌的由来。
从一个专业的自有品牌，到营销全球的国际3C品牌，华硕自始至终都坚持不可妥协的质量与创新。
在中文命名以「华人之硕」为期许，而英文命名的灵感则来自希腊神话中的天马「PEGASUS」，其象征着圣洁、完美与纯真的形象，代表着华硕永不懈怠、追求卓越的精神。
这种精神领导着华硕不断的进步，更为其成功注入新的活力。
华硕的经营理念
培育、珍惜、关怀员工，让华硕人尽情地发挥最高潜力坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道
无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本跻身世界级的绿色高科技领导群，对人类社会环境真正做出贡献。
华硕的品牌基础，是来自华硕DNA的四大核心价值：「华硕五德」、「崇本务实」、「精实思维」、「创新惟美」。
华硕五德
「人」是企业营运的基石，而华硕人所呈现的品格特质，正是华硕得以扬名全球的重要关键。
「华硕五德」--谦、诚、勤、敏、勇，形塑了我们以道德为本的企业文化，不仅是我们择人的条件，更是我们在评量员工表现时的重要指标。
谦：谦虚、谦让、谦恭，以内省的思维来解决问题，以尊重的态度与团队合作，且持续不断地自我精进。
诚：诚实、诚恳、忠诚，到有情有义。
以诚树立企业的基础，并且诚实面对自己，了解长处与短处；此外，与人交往要真
诚、全心全意。
勤：勤勉、勤奋，愿意负起责任、用更多时间与精力来达成任务；专注于降低成本、提升效率；主动凝聚团队，缔造创新、为客户开创最大价值。
敏：迅速掌握关键本质，快速行动创造胜局，快人一步掌握机会、采取行动，并在市场中取得最佳位置
勇：勇于接受挑战、对抗难关；勇于说」不」，不惧有建设性的冲突，坚持做对的事；绝不做匆促决策、周延思考后就勇于执行
崇本务实
为了要创造最好的结果，华硕员工在执行之前，都要先「思考透彻」(think through)，聚焦于事物的本质与想要创造的结果，并且追根究柢找出根本的目的与根本原因(root cause)，如此一来就能够在一开始就做正确的事、得到正确的结果。
以终为始，并设身处地站在客户的角度思考，考虑成本效益，并开放心胸接纳不同的做法，同时也随时留心任何副作用的可能性。
创新惟美
华硕以持续不断的创新与精湛独到的美学语汇，来创造独一无二的数字生活体验。
透过永不间断的创新，追求科技与美学的完美,设身于客户的立场，感其所感、求其所求，创造更多的价值与体验,秉持红/绿灯式互动思考，激发更多的创新、追求盘石般的质量
精实思维
华硕以精实思维来为客户创造极大化的价值。
结合企业文化中的「精实六个标准差」(Lean Six Sigma, LSS)原则，精实思维更要求华硕伙伴之间开放沟通，将所有程序中的价值极大化，精简成本与消耗，并且持续追求管理流程的精进。
华硕的创新实力来自其务实的创新理念。
总结为华硕[七内功]与【七外功]。
1主动出击 (操之在我的力量)
2以终为始 (确立目标、全力以赴)
3要事第一 (掌握重点的个人管理)
4利人利己 (人际观)
5设身处地 (沟通原则)
6集思广益 (合作原则)
7自我修行 (全面成长原则)
ASUS七外功
1目标指向力
2发现良策的能力
3组织能力
4传达能力
5触发动机的能力
6培育部属的能力
7自我革新能力
360度的精实思维 (Lean Thinking)
精实(Lean)是华硕LSS的核心价值，以华硕崇本务实的精神为基础，再向GE(Winning)与丰田(Big Q)学习最佳实务，不断积极在标竿学习中创新进化，发展出华硕自己赢的模式，我们叫它华硕模式 ( The Asus way: get more with less)，永无止境地追求以最少的资源创造客户最大价值。
Lean是get more with less 的终极呈现，追求Value / Cost的最大化，「get more」是经由不断创新工艺追求客户的最大价值 (Value)，同时「with less」是经由不断消除浪费追求价值溪流成本的最小化。
但在追求Value / Cost的最大化的同时，我们也要同时兼顾功能质量(Quality)与弹性速度(Speed)，360 度的精实思维在华硕模式中是非常重要的，我们必须同时思考Value、Cost、Quality、Speed，以追求华硕的精实，The Asus way è get more with less 以最少的资源创造客户最大价值。
就是因为华硕人的努力与奋斗，现在华硕在短短的十几年里在电脑行业拥有了自己的一片天地，并朝着更加卓越的目标而努力。
曾经有人这样问过华硕的当家人施崇棠，“华硕凭什么取得如此好的成绩？”施先生的回答很简单，四个字“崇本务实”。
他认为，任何企业的发展都要回归到基本面，那就是技术和产品，没有这两个东西，
任何都是空谈。
每个行业中，人们都会记得，但有谁会知道世界第二高峰？华硕的原则是无论做什么都要成为世界第一流的厂商，高附加价值的自有品牌是华硕必走之路，华硕决定投入的产品都应该以追求全球最大生产量为目标。
对于华硕的每一个员工，品质已经成为自然而然的“天条”，每一样产品，包括其中的每一个部件都必须经过精挑细选和严格检测。
为了保证产品的质量，华硕还投入巨资建设了全球第一流的电磁检测实验室；购买亚洲唯一的一台用于检测产品散热分布的军用红外线检测仪。
华硕这些做法的目的，就是为了给用户提供一个不一样的、经得起考验的产品。
以华硕笔记本为例，华硕笔记本电脑已经通过了TCO'99认证。
要通过TCO认证，必须在生态（Ecology）、能源（Energy)、辐射（Emissions）以及人体工学（Ergonomics）等四个方面都符合极为严格的标准，在全球所有的笔记本厂商中，华硕的TCO'99认证标志既是第一
也是唯一。
施崇棠经常强调，企业要想永续经营，一定要将产品技术和市场进行结合，要坚持技术领先。
他以英特尔为例子，英特尔公司的决策层都是技术专家出身，用技术观察市场的趋势，用技术决定产品的策略，用技术改善公司体质，用技术成为竞争的刀口。
华硕要想永续的发展和经营，就是要把技术优势发挥得淋漓尽致。
一个企业的文化是企业生产与运作的血液，一个企业的创新文化更是一个企业的生存之本，就像施崇棠先生说的一样：企业要想永续经
营，一定要将产品技术和市场进行结合，要坚持技术领先。
技术领先是公司永远发展的需要，更是公司孜孜不倦追求的目标，华硕的文化给了华硕生命的活力，我相信只要华硕坚持这种企业文化，将来的华硕一定在电脑领域乃至电子行业领域中独树一帜，独领风骚。