2014年浙江省社科联社科普及课题立项名单
2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单
附件2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单一、劳动就业和社会保障类（一）一般项目L2014A001高校大学生创业模式研究，陈谷纲，浙江大学L2014A002数据标准化对医保服务提升作用研究，梁俊，浙江大学L2014A003浙江省大病保险与长寿风险相关性研究，刘晓婷，浙江大学L2014A004大学生职业未决影响因素及就业指导对策研究，陈国宏，浙大城市学院L2014A005大学生创业动机的影响因素调研分析，胡哲，浙江财经大学L2014A006在杭高校大学生创业企业存续环境影响因素研究，叶城均，浙江财经大学L2014A007浙江省高新技术产业发展促进就业效应研究，吴莉云，浙江工业大学L2014A008浙江省高校毕业生到基层就业的长效机制探索，周炳，浙江工业大学L2014A009地方高校创业教育师资队伍建设研究，何星舟，浙江工业大学L2014A010双重产业转移中长三角地区代工制造业转型升级对就业影响的内在机理与对策研究，王晓萍，浙江工商大学L2014A011大学生就业创业智能化服务平台建设——以浙江工商大学为例，周翔，浙江工商大学L2014B012基于创业教育视阈下的大学生就业问题研究，吕阳，浙江工商大学L2014A013大学生创业教育的立体模式构建，周钰，嘉兴学院L2014A014新生代农民工劳动关系管理现状及其治理研究，潘敏，绍兴文理学院L2014A015高校农村籍大学生返乡创业问题研究，胡芳芳，浙江经贸职业技术学院L2014A016浙江省大学生小微型创业风险评价模型及管理方式研究，陈晨，浙江经贸职业技术学院L2014A017区域性创业文化在高职院校创业教育中的融入机制研究——以浙商文化为例，邱雷鸣，浙江经贸职业技术学院L2014A018基于“两创”背景下大学生创业环境研究，谢云锋，丽水学院L2014A019生产性服务业和制造业融合发展与就业结构优化研究，郑秀梅，丽水学院L2014A020基于法律风险视角的大学生创业保障机制研究，林朽，宁波城市职业学院L2014A021基于“虚拟学院”的高职学生创业能力提升实践研究，方义桂，宁波城市职业学院L2014A022文化产业创新背景下大学生就业创业模式研究，吕朝亚，浙江科技学院L2014A023高学历教育与职业资格准入匹配的比较研究，王媛，宁波大红鹰学院L2014A024浙江省新生代农民工城市融入研究——基于融入度测评视角，黄小灵，宁波大红鹰学院L2014A025文化学视角下体育行为对职业能力发展研究，余新苗，宁波大红鹰学院L2014A026浙江省高职院校提高毕业生就业质量的探索与实践，叶丽娜，杭州万向职业技术院L2014A027应用大数据进行毕业生就业质量评价的路径研究，陈红敏，杭州万向职业技术学院L2014A028高校毕业生就业能力与企业用人要求差异的对策研究，徐军，浙江交通职业技术学院L2014A029基于校企互惠式合作提升高职生职业能力的途径研究，范黎明，浙江交通职业技术学院L2014A030高校绩效工资激励机制的设计研究，陈林，浙江交通职业技术学院L2014A031国际贸易综合改革背景下高等职业院校职业技能培训师资队伍建设研究，王一丁，义乌工商职业技术学院L2014A032和谐视阈下民企新型劳动关系构建的研究，王立华，义乌工商职业技术学院L2014A033企业年金的法律支持制度研究，王艳，浙江金融职业学院L2014A034“校企合作、项目驱动”应用型人才培养创新机制研究，吕侃徽，浙江金融职业学院L2014A035电子商务环境下促进高职学生网络创业就业的实证研究，吴红玲，浙江商业职业技术学院L2014A036浙江省退役运动员社会保障体系研究，王益尔，浙江商业职业技术学院L2014A037汽车产业转型升级背景下创新型技能人才培养研究，包卫平，杭州科技职业学院L2014A038浙江省研究生就业意向的调查研究——以体育硕士为例，张艳，杭州科技职业学院L2014A039浙江省退役运动员再就业培训体系研究，姚向珍，浙江万里学院L2014A040发达地区低收入农户增收的长效机制研究，姜明伦，浙江万里学院L2014A041浙江地方政府提高劳动收入比重的职能定位研究，赵洪山，杭州职业技术学院L2014A042我省90后农民工职业稳定性影响因素及其对策研究，饶君风，杭州职业技术学院L2014A043收入来源对浙江居民收入增长贡献度研究，王生云，浙江水利水电学院L2014A044医疗保障对重大传染病诊疗补助状况及对策研究，陈松华，省疾控中心L2014A045“用工荒”背景下的柔性化管理研究，张建华，广厦职业技术学院L2014A046浙江省高校微信就业平台建设研究，李佳佳，浙江传媒学院L2014A047浙江人力资源服务产业集聚区发展研究，王凌，宁波市委党校L2014A048高职学生职业成熟度影响因子分析及模型构建，于施佳，浙江机电职业技术学院L2014A049浙江省现代职业教育体系基本路径研究，张伟，浙江机电职业技术学院L2014A050新生代农民工职业技能培训参与意愿影响因素研究，朱伯伦，浙江机电职业技术学院L2014A051浙江产业结构变动的就业效应研究，王瑞荣，绍兴市职业技术学院L2014A052构建民办高校和谐劳动关系创新研究，王海红，浙江越秀外语学院L2014A053基于跨境电子商务的创业模式与平台研究，袁江军，浙江经济职业技术学院L2014A054“售后服务”视角下高职院校就业后服务体系建设研究，张穹，浙江经济职业技术学院L2014A055教育生态理论下高职毕业生就业能力提升研究——以商务英语专业为例，何雪莲，衢州职业技术学院L2014A056完善创业制度环境促进青年群体创业，董叶英，省就业局L2014A057浙江省职工基本养老保险待遇调整问题研究，黄佳莺，省劳科院L2014A058浙江省技工院校文化建设的实践与探索，王丽慧，省职业技能教学研究所L2014A059创新乡镇（街道）劳动人事争议调解机制研究，曹永平，杭州市人力社保局L2014A060完善工伤保险信息化建设研究，曹挺，临安市人力社保局L2014A061初创业者创业导师选择“双向模式”的有效性研究，王海波，长兴县人力社保局（二）资助项目L2014B001网络创业促进就业研究，张林，杭州市就业局L2014B002浙江大学生创业激励政策研究，胡晓东，江干区人力社保局L2014B003浙江省创业促进就业政策体系评价——以绍兴市为例，邵泓，绍兴市就业局L2014B004创业生态链、创业聚集与创业发展研究：机理分析与案例比较，黄宾，浙江水利水电学院L2014B005经济增速下滑背景下浙江产业结构与就业结构演化趋势研究，于海琳，浙江商业职业技术学院L2014B006农村劳动人口城镇化过程中高职院校的地位和作用研究，颜炼钢，宁波城市职业学院二、公共行政与人才人事类（一）一般项目1.公共行政管理与服务R2014G001利益相关者视角的政府市场边界界定与公立医院发展, 程小平, 杭州师范大学附属医院R2014G002人力资源社会保障电话咨询服务中心适度规模探索——以杭州市12333为例,郑晓哲, 杭州市人力社保局咨询服务中心R2014G003基于逻辑框架法的政府投入人才项目绩效评价研究, 翁曦勉, 浙江工业大学R2014G004政府化解网络舆情能力研究, 方海涛, 嘉兴学院R2014G005提升地方政府网络舆情应对能力的对策和措施研究——以宁波为例, 张陶然, 宁波大红鹰学院R2014G006政府购买公共服务的机制比较及优化研究——以浙江省地方政府购买社区服务为例,马隽, 浙江工商大学R2014G007新型城镇化背景下地方政府公共服务能力研究, 胡榕, 浙江农林大学R2014G008基于公共服务体系建设视角的基层应急能力评价研究, 韦余东, 浙江省疾病预防控制中心R2014G009地方政府高层次人才服务机制研究, 洪赞, 台州市人力资源和社会保障局R2014G010政府购买公共服务法律问题研究——基于浙江省典型案例, 崔起凡, 浙江大学宁波理工学院R2014G011基于委托代理关系理论的地方政府社会管理职能失位研究, 韦晓蓓, 浙江财经大学R2014G012大学生村官退出机制研究, 邵阳, 温州科技职业学院R2014G013基于双因素理论的大学生村官制度可持续性研究——以宁波为例, 葛红军, 宁波大红鹰学院R2014G014高校科研人员创新能力与区域创新环境的互动机制及协同发展研究, 蔡伟, 宁波工程学院R2014G015中国海洋科技创新引智园区管理模式和运行机制改革新探讨, 杨宁, 浙江海洋学院R2014G016城市品牌视角下地方政府在企业人才引进中的角色与作用研究, 陈翔, 台州职业技术学院R2014G017大学生“村官”成长困境分析及对策研究, 严勇杰, 浙江经贸职业技术学院2.人才与人才队伍建设R2014R001校企联盟互动式培养应用型人才研究——以旅游管理专业实践为例, 胡蝶, 浙江工业大学之江学院R2014R002基于战略缺口理论的“职业适应性”设计专业人才培养研究, 梁辰浩, 浙江工业大学之江学院R2014R003企业高层次人才创新能力提升研究, 孙颖, 浙江金融职业学院R2014R004服务创新驱动发展的高校创新人才协同培养模式研究——以浙江省为例, 李东华, 浙江工业大学R2014R005基于CBE模式视角的高职人才培养模式研究——以财务管理专业为例, 吴晓涵, 浙江长征职业技术学院R2014R006浙江省旅游企业人才安全预测模型与评价指标体系研究, 田佳, 湖州职业技术学院R2014R007高校科研机构人才创新成果转化研究——基于产学合作视角, 周鸣阳, 浙江商业职业技术学院R2014R008温州中小企业开放式创新及其创新人才支撑体系研究, 董黎晖, 温州大学城市学院R2014R009高校公益创业人才培育及国际经验借鉴,王扬眉, 浙江万里学院R2014R010浙江产业集群创业人才孵化主体的互动与协调研究, 贺武, 浙江越秀外国语学院R2014R011职业教育官产学研协同的创新驱动人才发展战略研究, 祝蕾, 宁波职业技术学院R2014R012基于外贸风险防范的高层次外贸人才创新能力培养路径的研究, 邵作仁, 浙江商业职业技术学院R2014R013基于“现代学徒制”实施环境的高技能人才培养模式研究, 胡俊, 浙江广厦建设职业技术学院R2014R014“五位一体”促进本科技术技能型人才培养的创新策略研究, 杜金玲, 浙江旅游职业学院R2014R015基于转型升级的浙江高端旅游人才队伍建设研究, 刘君, 浙江旅游职业学院R2014R016基于胜任力体系的浙江家族企业继承人培养研究, 魏晋童, 浙江工贸职业技术学院R2014R017高端领军人才项目产业化服务体系构建的研究——以嘉兴市为例, 刘莉, 嘉兴职业技术学院R2014R018校政企研协同参与的行业人才培养创新研究,王妙娟, 浙江公路技师学院R2014R019专业人才队伍建设研究——以宁波市为例, 许锁迪, 宁波大红鹰学院R2014R020浙江外贸型人才结构变化趋势研究, 耿浩, 宁波大红鹰学院R2014R021艺术设计人才创新能力的培养方法和途径研究, 陈秀, 浙江商业职业技术学院R2014R022电子商务类创新型高技能人才培养生成路径研究, 龚松杰, 浙江工商职业技术学院R2014R023浙江民营企业与职业经理人的协同成长研究:基于共生理论的视角, 陈婧, 金华职业技术学院R2014R024杭州IT产业转型升级的人才需求和校企深度合作实证研究, 李清平, 浙江育英职业技术学院R2014R025高职院校工业设计类人才培养研究, 钱慧娜, 杭州职业技术学院R2014R026小微企业软件人才需求及高职院校对策研究, 朱涛, 杭州职业技术学院R2014R027浙江省养老服务人才队伍建设研究, 傅玳, 浙江金融职业学院R2014R028基于“产教融合、校企互动”的应用技能型人才职业素养提升体系研究, 温雷雷, 浙江经济职业技术学院R2014R029复合型翻译人才培养实验教学模式研究, 赵晶, 浙江外国语学院R2014R030区域创意人才培养平台建设研究, 朱淑珍, 义乌工商职业技术学院R2014R031人才集聚与杭州文化创意产业集群创新研究, 张鹏,浙江传媒学院R2014R032企业科技人才创新激励措施的测量、影响因素及绩效研究, 廖中举, 浙江大学R2014R033浙江省中小企业人才开发投入激励机制研究, 陈汉君, 浙江机电职业技术学院R2014R034人才增长因素在完善金融市场发展体系中的定量化研究——以宁波市为例, 朱丽萍, 宁波大学R2014R035浙江动漫产业国际化进程中的人才供给机制与人才成长环境优化研究, 张月月, 浙江财经大学R2014R036义乌企业国际化发展与人才培养动态对接的策略研究, 崔轩玮, 浙江财经大学R2014R037浙江省城市社区养老服务人才队伍培建设研究, 李茂松, 绍兴职业技术学院R2014R038高校跨文化人才素质提升策略研究, 谢怡, 浙江理工大学R2014R039产业集群持续发展的服装人才培养模式研究, 李一, 浙江理工大学R2014R040 “产教融合、订单式”人才培养模式的实践探索, 罗水秀, 浙江工业职业技术学院R2014R041宁波市企业技术创新团队建设评估研究, 陈水良, 宁波市人力资源和社会保障局R2014R042 “人才特区”建设与区域持续创新能力研究, 潘源源, 温州龙湾区人力资源和社会保障局R2014R043舟山群岛新区紧缺高端人才引进工作研究, 钟淼, 舟山市人力资源和社会保障局R2014R044高层次人才项目引进对促进地方经济社会发展研究, 龚琦, 安吉县社保局R2014R045转型升级背景下的公安人才培养模式研究, 管瑜珍, 浙江警察学院R2014R046企业高技能人才持续创新能力提升研究, 鲍国荣, 浙江省职业技能鉴定中心R2014R047企业高层次人才持续创新能力的提升机制与效能研究, 丛国栋, 浙江省职业技能鉴定中心R2014R048应用型本科院校学生技能素质培养研究, 夏江峰, 杭州师范大学R2014R049企业人才安全评价研究——以浙江省为例, 章迪平, 浙江科技学院3.人事工作与制度改革R2014S001推进浙江省人力资源市场体系改革创新与发展的研究，陈荣华，浙江省人力资源和社会保障厅R2014S002 EAP在浙江民办高校的应用研究，原伟霞，浙江树人大学R2014S003浙江省属高校绩效管理现状与对策研究，童珊珊，浙江工业大学R2014S004专业技术职务自主评聘背景下的高校人事制度改革探索，罗斌，浙江工业大学R2014S005教师绩效工资实施成效与对策研究——以湖州市为例，任强，湖州师范学院R2014S006基于能力和业绩评价视角的高职院校创新人才激励机制研究，陈慧，浙江医药高等专科学校R2014S007高校教师绩效考核现状及对策研究，崔雨，宁波卫生职业技术学院R2014S008博士后研究人员绩效评估方法研究，齐嘉阳，浙江中医药大学R2014S009高校人力资本绩效考核研究——基于成本效益分析，林慧，浙江东方职业技术学院R2014S010岗位设置改革视角下高校教师激励机制研究，张道伟，浙江经济职业技术学院R2014S011人力资源视角下的高校职工激励研究，张妮佳，浙江经济职业技术学院R2014S012高校人事代理制度优化管理探析，范翡，衢州职业技术学院R2014S013高职院校高技能人才“过程化”培养与鉴定模式研究，王波，义乌工商职业技术学院R2014S014高校科研人员创业创新驱动研究，黄莉，宁波大红鹰学院教师发展中心R2014S015专业技术人才职业生涯规划对创新驱动发展的影响研究——以浙江省大学英语教师为例，黄乐丹，中国计量学院R2014S016岗位聘任制下的高校教师队伍准入及退出机制研究，姜艳，浙江理工大学R2014S017基于产业升级的浙江中小民营企业人力资源开发模式研究，郑文君，浙江东方职业技术学院R2014S018浙江人力资源服务业信用评级方法研究，陈树元，浙江金融职业学院R2014S019基于价值网络视角的中小企业人力资源管理外包研究——以浙江省为例，马晓芸，浙江农林大学R2014S020宁波市人力资源服务业发展规划研究，林雅莲，宁波市人力资源和社会保障局（二）资助项目R2014Z001创新驱动发展的人才保障理论研究, 米红, 浙江大学R2014Z002政府推动人才引领创新驱动发展的政策选择研究, 杨晓刚, 浙江理工大学R2014Z003企业高层次人才持续创新能力研究, 瞿孝志, 杭州城市学研究会R2014Z004高校科研机构人才创新成果转化研究, 童嘉, 浙江工业大学资产经营有限公司R2014Z005高层次人才向创新驱动一线集聚的机制效应与对策研究, 颜青, 浙江经贸职业技术学院R2014Z006创新驱动发展的人才培养、引进和使用机制研究, 张湖东, 浙江财经大学R2014Z007创新驱动发展的人才流动、竞争、激励机制研究, 张清阳, 杭州职业技术学院R2014Z008官产学研协同的创新驱动人才发展战略研究, 黄菊火, 杭州市人力资源和社会保障局、杭州市劳动和社会保障学会R2014Z009浙江产业集群对高层次人才驱动聚集效应研究, 张帆, 浙江工业大学R2014Z010浙江省人力资源服务业规范研究, 陈旭峰, 中共浙江省委党校R2014Z011浙江省人力资源服务机构等级划分研究, 梅胜军, 浙江理工大学R2014Z012浙江省人力资源服务机构评定标准研究, 殷宝庆, 浙江经济职业技术学院。
2014年度浙江省哲学社会科学规划立项名单
课题编号课题名称首席专家姓名14YSXK01ZD民间金融市场治理的法律制度建构及完善李有星14YSXK01ZD-1YB民间金融市场主体的法律制度构建及完善周江洪14YSXK01ZD-2YB民间金融市场行为的法律制度构建及完善钟瑞庆14YSXK01ZD-3YB民间金额市场监管的法律制度建构及完善包纯田14YSXK01ZD-4YB民间金融市场信用体系的法律制度建构及完善陆青14YSXK01ZD-5YB民间金融市场风险防范与处置的法律制度构建及完善吴勇敏14YSXK02ZD城市水安全与水务行业监管体制研究王俊豪14YSXK02ZD-1YB城市水安全与水务行业治理能力研究鲁仕宝14YSXK02ZD-2YB城市水务行业公私合作机制与监管政策研究李云雁14YSXK02ZD-3YB城市水务行业激励性政府补贴政策研究司言武14YSXK02ZD-4YB城市水务行业监管体系研究唐要家14YSXK02ZD-5YB城市水务行业监管绩效评价体系研究王岭14YSXK03ZD生态文明制度建设研究 沈满洪14YSXK03ZD-1YB生态文明管制制度研究李植斌14YSXK03ZD-2YB生态文明产权制度研究胡剑锋14YSXK03ZD-3YB生态文明财税制度研究彭熠14YSXK03ZD-4YB生态文明价格制度研究张海洋14YSXK03ZD-5YB生态文明社会制度研究郅玉玲14YSXK04ZD近代浙江土地资料整理与研究梁敬明14YSXK04ZD-1YB从契约到土地产权状：近代浙江地权证明的习惯、诉讼与司法杜正贞14YSXK04ZD-2YB民国浙江土地资源与权力网络--以保甲为视角肖如平14YSXK04ZD-3YB近代浙江土客关系与土地问题研究徐立望14YSXK05ZD东海西岸古代海商家谱文献整理与研究陈国灿14YSXK05ZD-1YB古代浙东海商家谱文献整理与研究李圣华14YSXK05ZD-2YB古代浙西海商家谱文献整理与研究陈彩云14YSXK05ZD-3YB古代福建海商家谱文献整理与研究胡铁球14YSXK05ZD-4YB东海西岸古代海商家谱与传统海洋文化研究于逢春14YSXK06ZD南戏传播研究俞为民14YSXK06ZD-1YB南宋本文传播研究陈瑞赞14YSXK06ZD-2YB南宋舞台传播研究刘水云14YSXK06ZD-3YB南戏在近代的传播及与地方戏的互动关系研究王宇14YSXK06ZD-4YB域外南戏传播研究Josh Stenberg（中文名石峻山）14YSXK01Z中国自由贸易区建设与浙江的战略选择黄先海14YSXK02Z浙江四化同步发展动态评价与路径优化研究陈畴镛14YSXK03Z习近平“三农”战略思想研究顾益康2014年度浙江省哲学社会科学会科学规划立项名单申报单位完成时间成果形式课题等级浙江大学2017-6-30系列专著重大浙江大学2017-6-30系列论文一般浙江大学2017-6-30系列论文一般浙江大学2017-6-30系列论文一般浙江大学2017-6-30系列论文一般浙江大学2017-6-30系列论文一般浙江财经大学2017-6-30系列专著重大浙江财经大学2017-6-30专著、论文、研究报告一般浙江财经大学2017-6-30专著、论文、研究报告一般浙江财经大学2017-6-30专著、论文、研究报告一般浙江财经大学2017-6-30专著、论文一般浙江财经大学2017-6-30专著、论文、研究报告一般浙江理工大学2016-6-30系列专著重大浙江理工大学2016-6-30论文、研究报告一般浙江理工大学2016-6-30论文、研究报告一般浙江理工大学2016-6-30论文、研究报告一般浙江理工大学2016-6-30论文、研究报告一般浙江理工大学2016-6-30论文、研究报告一般浙江大学#########系列专著重大浙江大学#########系列论文一般浙江大学#########系列论文一般浙江大学#########系列论文一般浙江师范大学2017-6-30系列专著重大浙江师范大学2017-6-30研究报告、系列论文一般浙江师范大学2017-6-30研究报告、系列论文一般浙江师范大学2017-6-30研究报告、系列论文一般浙江师范大学2017-6-30专著、论文、研究报告一般温州大学#########系列专著重大温州市图书馆#########专著一般浙江传媒学院#########专著一般苏州大学#########专著、论文一般南京大学#########专著、论文一般浙江大学#########专著重点杭州电子科技大学#########专著重点浙江农林大学2016-6-30专著重点。
浙江省社会科学界联合会社科普及课题
（不够可加页）
特别提示：课题设计论证（活页）严禁出现申报者（含课题负责人及课题组成员）姓名、工作单位等有碍匿名评审的相关信息；一旦出现此类信息，则为资格审查不合格，不再参与评审！字数限4000字以内，可加页；务必用A3纸双面打印，中缝装订！（上述文字在纸质稿中不得
（本表不得出现申报者姓名、单位等有关信息）
课题名称
申报类别
1.年度社科普及课题2.出版资助课题
预期成果
1.科普读物2.网络作品
成果去向
1.公开出版2.网络发表
.本表参照以下提纲撰写，要求逻辑清晰，主题突出，层次分明，内容翔实，排版清晰。除“条件保障”和参考文献外，本表与《申请表》表二内容一致，总字数不超过4000字。
1. [选题依据]国内外相关作品、著作等出版发表情况，主要受众群体。本课题相对于已有成果的独到价值、创新之处等。
2. [思路内容]本课题编撰的基本思路和方法，主要内容等。
3．[写作大纲]展示本课题全部章节细目。
4．[预期成果]成果形式、使用去向及预期社会效益等。
5．[条件保障]课题负责人前期相关研究成果；课题组为本课题已作的前期准备工作（已收集的数据，进行的调查研究，写出的部分初稿等）。
14年浙江各市
科学
化学
科学
义乌市宾王中学 义乌三中
农村初中提高课堂练习有效性的实践研究 “目标导航”课堂学习模式的实践研究 基于高中经济学“微课”式校本课程新探索 走向高中生自主管理的班级建设研究 基于学生学习力培育的活力课堂实践研究 初中科学虚拟实验教学模式的研究 “高中生生涯规划与发展管理”的区域性课程开发研究 普高知识拓展类选修课程资源开发研究 全纳理念下公办新居民学校融合教育的研究 基于“自信课堂”构建的“四基学案”设计 基于“学历案”的高中生学习力提升研究 普通高中“项目增力”的实践研究 课程改革背景下学科学习力提升策略的研究 学导做：初中善式课堂构建和实施研究 构建课堂学习共同体的策略研究 高中阶段资优学生的个案研究 开展“引贤纳智”重塑校本研修——学校校本研修实践 与研究 化学与生活实验选修课的开发与实施 运用笔记整理培养学生学习能力的研究与实践 普通高中红黄蓝绩效管理模式研究 基于“学案导学”本质的初中科学教学范式的实践研究 通用技术微课设计与教学应用的研究 初级中学学生自主学习的SWOT分析及其发展策略的研究 普通高中基于课程的海纳教育行动研究 社团活动课程化项目设计的研究 基于地方资源的“菜单式”课程深化的研究 大数据时代下校园网智能移动办公（移动OA）的新探索 和实践 基于普陀中学实践的普高选修学科群构建研究 商科特色高中的课程建设研究 普通高中教师校本课程开发能力培养的实践研究
2014SC122 2014SC127 2014SC128 2014SC137 2014SC143 2014SC145 2014SC152 2014SC156 2014SC158 2014SC163 2014SC167 2014SC170 2014SC172 2014SC185 2014SC189 2014SC204 2014SC217 2014SC253 2014SC268 2014SC280 2014SC282 2014SC290 2014SC293 2014SC307 2014SC311 2014SC313 2014SC329 2014SC332 2014SC348 2014SC351
浙江省教育厅办公室关于公布2014年度浙江省高校重大人文社科项目攻关计划项目的通知
浙江省教育厅办公室关于公布2014年度浙江省高校重大人文社科项目攻关计划项目的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2016.02.16•【字号】浙教办高科〔2016〕13号•【施行日期】2016.02.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技计划正文浙江省教育厅办公室关于公布2014年度浙江省高校重大人文社科项目攻关计划项目的通知浙教办高科〔2016〕13号各有关高校：经高校申报、专家评审和省教育厅审定，并经公示无异议，浙江师范大学张根福《一百多年来太湖流域水域环境改造及社会生态影响》等17个项目为2014年度浙江省高校重大人文社科项目攻关计划规划重点项目（见附件1），温州医科大学张国华《基于用户体验视角的青少年网络游戏成瘾心理机制及干预研究》等55个项目为2014年度浙江省高校重大人文社科项目攻关计划青年重点项目（见附件2），现予以公布，并就加强项目和经费管理提出以下要求。
一、各项目依托高校应及时足额核拨项目经费，并加强对项目的跟踪督促与过程管理，促使项目负责人按计划开展研究。
二、项目负责人应按《浙江省高校重大人文社科项目攻关计划申请书》的内容认真组织实施，按目标要求和计划进度开展研究，努力产出一批高质量的创新成果。
原则上不得擅自改变申请书中的研究内容和最终成果形式。
三、项目负责人是项目经费使用的直接责任人，对经费使用的真实性、合法性、合规性、合理性负责，并承担相应的纪律和法律责任。
要规范使用项目研究经费，不得将与项目研究无关的支出在项目经费中列支。
四、项目结题时须完成项目所确定的各项研究任务。
其中公开发表的研究成果须唯一标注“浙江省高校重大人文社科项目攻关计划项目资助（项目编号）”字样，未做标注的，不视为项目研究成果。
五、省教育厅将重点加强指导和督查，对高校承担的项目进行不定期抽查。
对于未按计划开展实质性研究的项目，将进行公开通报。
附件：1．2014年度浙江省高校重大人文社科项目攻关计划规划重点项目立项名单2．2014年度浙江省高校重大人文社科项目攻关计划青年重点项目立项名单浙江省教育厅办公室2016年2月16日。
浙江科协2011年拟立项级科普项目
53
企业科协组织建设和服务创新驱 动发展工作研讨活动
浙江省冶金学学会
54
科学+健康水质主题活动
西湖区科学技术协会
55
承接专题
南京大学15位院士安吉行
安吉县科学技术协会
56
科普活动
中科院老科学家科普演讲团衢州 巡讲
衢州市科学技术协会
57
中科院老科学家报告团舟山行
舟山市科学技术协会
58
6
全国科普示范县（市、区）创建
德清县科学技术协会
7
全国科普示范县（市、区）创建
安吉县科学技术协会
8
全国科普示范县（市、区）创建
海盐县科学技术协会
9
全国科普示范县（市、区）创建
海宁市科学技术协会
10
全国科普示范县（市、区）创建
新昌县科学技术协会
11
全国科普示范县（市、区）创建
江山市科学技术协会
12
全国科普示范县（市、区）创建
平湖市科学技术协会
35
绍兴市上虞区青少年宫“童玩空间” 建设
上虞区青少年宫
36
武义兴森食用菌文化科普展示馆
武义县浙江兴森科技有限 公司
37
磐安县中药材特色科普场馆建设
磐安县科学技术协会
38
台州玻璃及雕刻工艺展示馆
（科普实践基地）
台州市吴子熊玻璃艺术馆 有限公司科协
39
临海市沿江镇中心校科普场馆建
临海市科学技术协会、临
29
余杭区运河中学校园科技馆建设
杭州市余杭区科学技术协 会、余杭区运河中学
30
鹿城区创意科普馆
鹿城区科学技术协会
31
浙江省教育厅办公室关于印发2014年厅机关重点调研课题的通知-浙教办法[2014]23号
![浙江省教育厅办公室关于印发2014年厅机关重点调研课题的通知-浙教办法[2014]23号](https://img.taocdn.com/s3/m/96df2706a66e58fafab069dc5022aaea998f416e.png)
浙江省教育厅办公室关于印发2014年厅机关重点调研课题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省教育厅办公室关于印发2014年厅机关重点调研课题的通知（浙教办法〔2014〕23号）各处室、直属单位：为进一步推进今年我厅重点工作任务的落实，深化教育领域综合改革，在各处室、直属单位申报的基础上，经厅长办公会议讨论，确定“我省‘十三五’教育总体规划暨若干重大问题研究”等34项课题为厅机关2014年度重点调研课题。
现予以印发，并就做好调查研究工作提出如下要求：一、切实加强调查研究工作。
调查研究是实施科学决策的重要前提，也是实践群众路线的具体体现。
各处室、直属单位要进一步提高思想认识，重视调查研究工作。
原则上每年每个处室、直属单位至少立项实施1个调研课题，每位厅领导至少牵头1项调研课题。
每项调研课题要形成分析材料或研究报告，并在此基础上转化为教育规划、政策和工作措施。
原则上每项重大政策措施出台之前，必须有调查研究作为基础，确保科学决策、民主决策。
二、围绕问题开展调查研究。
要紧密结合教育改革发展的实际，瞄准存在的热点难点问题开展调查研究，致力于通过调查研究找到深化改革、解决问题的对策措施。
今年要在总结评估各项“十二五”教育规划实施情况的基础上，深入分析教育工作存在的突出问题，研究谋划“十三五”期间教育工作的思路和部署，为制订“十三五”教育发展规划提供前瞻性、针对性、可行性的调研基础。
三、加强调研工作的统筹协调。
各处室、直属单位对立项的年度重点调研课题，要拟定调研方案，明确调研进度，及时组织开展调查研究。
要把调查研究与领导干部实践群众路线、紧密联系基层结合起来，深入基层、深入课堂、深入师生开展蹲点调研。
2014年浙江省社科联社科普及课题立项名单
讲师
绍兴文理学院
读本
2016.6
14ND30
青少年花卉知识普及教材：《花卉欣赏学》
王书侠
讲师
浙江越秀外国语学院
著作
2015.6
14ND31
我的爸爸妈妈——走近试管宝宝科普绘本
孙茜
讲师
杭州电子科技大学
读本
2015.8
14ND32
公民野外活动安全防护手册
范高翔
讲师
浙江金融职业学院
读本
2016.4
14ND33
著作
2015.12
14ZD07
园林与建筑文化趣谈100例
郁蕾
助教
浙江工业大学社科联
读本
2015.12
14ZD08
漫话平湖土布
刘鹤
讲师
嘉兴学院
读本
2015.12
14ZD09
打捞蓝色记忆之舟山群岛史话
王建富
编审
舟山市社科联
著作
2014.9
14ZD10
衢州历史文化十讲
吴锡标
教授
衢州学院社科联
读本
2015.4
牵手绿色，“废”“尘”勿扰——大学生垃圾分类读本(英汉双语)
郑维
讲师
浙江旅游职业学院社科联
读本
2015.7
14ZC19
挑战自我，赢取未来——大学生“挑战杯”实务
应晓丽
助理研究员
浙江经济职业技术学院
读本
2015.9
14ZC20
玩转微课——微课制作实用攻略
来燕
讲师
浙江中医药大学
读本
2015.10
14ZC21
你也可以当导演——微电影制作一点通
2009年省浙江省社科联研究课题立项名单
杭州电子科技大学
研究报告
2010.12
杭州电子科技大学
2009N25
基于产业集群发展视角的浙江专业市场转型提升研究
陈月艳
杭州电子科技大学
研究报告
2010.7
杭州电子科技大学
2009N26
灾难性新闻报道的批评性话语分析个案研究
胡婷婷
杭州电子科技大学
论文
2010.6
杭州电子科技大学
2009N27
多维视角下的英汉词汇对比研究
浙江省农业产业结构优化机制研究
陈亮
浙江水利水电专科学校
论文
2010.12
省高等教育学会
2009N36
浙江省高职院校学生职业成熟度的实证研究——基于生涯心理
杨金石
浙江商业职业技术学院
系列论文、研究报告
2010.6
省商业经济学会
2009N37
基于供应链一体化的长三角物流产业集群升级研究
陈长彬
杭州师范大学
汪颖
浙江理工大学
论文
2010.7
浙江理工大学
2009N16
乌镇转船湾及周边旧街区保护与更新的研究
王依涵
浙江理工大学
论文
2010.6
浙江理工大学
2009N17
岗位设置管理制度下我省高校教师权益保护研究
孙丽珍
浙江科技学院
论文、研究报告
2010.9
省高等教育学会
2009N18
浙江省区域教育竞争力研究
林丽
浙江科技学院
计划完成时间
推荐单位
2009N01
地方政府绩效评估的四个基本问题研究
束顺民
浙江工商大学
论文
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2011年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知
浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2011年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.08.17•【字号】浙人社发[2011]274号•【施行日期】2011.08.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2011年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单的通知（浙人社发〔2011〕274号）各市、县（市、区）人力资源和劳动社会保障局（人事局、劳动保障局），各有关单位：2011年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题申报工作开展以来，各地、各单位积极响应，申报踊跃。
经专家评审，共有 277项被确定为立项课题，现将课题立项名单予以公布。
请各立项单位按照申报材料的承诺，切实保证课题组的研究时间，在经费和其他方面给予支持，并加强对课题研究进度和质量的督促检查。
各课题负责人要认真组织实施研究计划，按时高质量完成研究任务。
一般立项课题完成后，请于2012年6月30日前将课题成果一式三份报送，以L2011开头的立项课题报送省劳动和社会保障科学研究院，以R2011开头的报送省公共行政与人才人事科学研究所。
当年没有完成课题和报送课题成果的，将取消下一年度的立项资格。
鼓励课题成果公开发表并实现成果效果转换，为政府部门制定政策提供理论支持。
课题完成情况及成果质量将作为下一年立项的重要依据。
对资助立项课题，省厅将组成联合课题组，对有关事项进行统一布置和安排。
在课题研究过程中有何意见和建议，请及时按立项渠道反馈给省劳动和社会保障科学研究院或省公共行政与人才人事科学研究所。
省劳动和社会保障科学研究院地址：杭州市天目山路45号西湖物资大楼8楼，邮编：310007联系人：徐红梅、黄佳莺联系电话：*************85119302传真：*************省公共行政与人才人事科学研究所地址：杭州市莫干山路73号金汇大厦12楼，邮编：310005联系人：童素娟吴玮联系电话：0571-******** 88399038传真：*************附件：2011年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单二○一一年八月十七日附件2011年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单一、综合（一般项目）L2011A001 加强劳动保障领域的社会管理与民生改善问题研究，王丁路，金华市人力资源和社会保障局L2011A002 高校人力资源管理信息化建设研究，刘骏，嘉兴学院二、就业与再就业（一般项目）L2011B001 杭州大学生创业园发展的现状与趋势研究，崔万珍，杭州万向职业技术学院L2011B002 大学生创业环境的优化研究，周烁，温州医学院L2011B003 大学毕业生现代农业就业创业问题研究，马小辉，浙江农林大学L2011B004 大学生就业预测分析的贝叶斯网决策评价体系研究，冯志林，浙江工业大学L2011B005 舟山国际海员回归创业研究，孙峰，浙江国际海运职业技术学院L2011B006 大学生就业服务体系构建研究，周秋江，宁波城市职业技术学院L2011B007 城乡统筹发展中失地农民市民化的政策研究，姜义平，湖州职业技术学院L2011B008 用工结构性短缺、经济转型与区域经济发展研究，宋树理，浙江外国语学院L2011B009 公共就业服务供给机制创新研究，吴玉霞，宁波工程学院L2011B010 "十二五"产业升级背景下浙江省人力资源市场发展研究，吴凯，绍兴职业技术学院L2011B011 平等就业权的保障与反就业歧视研究--以宁波市为例，魏丽，宁波大学L2011B012 大学生就业心理压力现状调查及社会支持体系构建研究，王燕红，浙江经济职业技术学院L2011B013 高技能人才“全程式”职业指导模式的构建，胡怡芳，浙江经济职业技术学院L2011B014 高职毕业生就业竞争力提升战略研究，黄晓莉，浙江经济职业技术学院L2011B015 发展家庭服务业促进就业研究，朱亚萍，浙江工商职业技术学院L2011B016 农民工代际差异对浙江省物流行业人才需求结构的影响研究，孙玺慧，浙江经济职业技术学院L2011B017 高知识群体失业预警与城镇失业率预测研究，付艳茹，浙江警官职业学院L2011B018 发展家庭服务业促进就业研究--以浙江省为例，郑书莉，浙江水利水电专科学校L2011B019 大学教育模式对浙江省大学生择业观念的影响研究，于永生，杭州电子科技大学L2011B020 社会性别视角下的女大学生平等就业问题研究，高林洲，浙江科技学院L2011B021 大学生就业信息服务体系的构建研究，石声波，浙江树人大学L2011B022 浙江省大学生自主创业环境的优化研究，刘巧芝，嘉兴学院L2011B023 浙江服务业吸纳就业能力的研究，唐林俊，嘉兴学院L2011B024 高职院校毕业生立体化就业渠道的实践探索，贾丽君，浙江金融职业学院L2011B025 高职学生职业倾向和职业选择的一致性研究，张荣路，浙江机电职业技术学院L2011B026 浙江省大学本科毕业生就业问题分析及对策研究--以浙江外国语学院为例，朱宇娟，浙江外国语学院L2011B027 校企合作建设大学生创新创业平台的实证研究---以园艺专业为例，吕伟德，杭州职业技术学院L2011B028 浙江省大学生毕业生自主创业的政策支持研究，朱麟飞，浙江理工大学L2011B029 乡村旅游业发展对农村劳动力就业贡献研究--以浙江省为例，姚海琴，浙江旅游职业学院L2011B030 浙江省大学生创业绩效的影响因素研究，黄胜，浙江工业大学L2011B031 高职院校就业指导课程设计和实施模式研究，陈洁，浙江商业职业技术学院L2011B032全程化大学生就业能力培育体系研究，阮美飞，宁波大学L2011B033高职大学生就业能力培育研究，邹非，浙江东方职业技术学院L2011B034杭州市大学生见习训练制度对大学生就业能力提升的调查研究，徐艳，浙江工业大学L2011B035地方高校大学生就业核心竞争力提升研究，张龙，丽水学院L2011B036发展和谐劳动关系视野下的诚信就业问题探析，张利军，温州人事局L2011F037 浙江省劳动力市场法制化与标准化研究， XXX，浙江省标准化研究院L2011B038 优化小额担保贷款政策，大力促进微小型创业，黄小昶，杭州市就业管理服务局L2011B039 创建充分就业城区的路径和对策研究，马金德，杭州市余杭区劳动和社会保障局三、社会保障（一般项目）L2011C001社会保险经办机构廉政风险防控机制探索--以浙江省社会保险事业管理中心为例，张建明，省人力资源和社会保障厅L2011C002 社会保障“一卡通”建设研究，覃闻铭，台州职业技术学院L2011C003 新生代农民工社会保障问题的博弈分析，李龙，宁波城市职业技术学院L2011C004 浙江社会保障城乡一体化的目标模式、发展道路和政策选择研究，王明霞，宁波城市职业技术学院L2011C005 社会保障的经济促进功能研究，张树新，浙江工商大学L2011C006“民工荒”倒逼机制下浙江农民工社会保障权研究，王辉，浙江大学宁波理工学院L2011C007 应对外来务工人员分层的社会保障制度构建--以温州为例，刘芸，温州大学L2011C008 城乡统筹视角下浙江省社会养老保险制度研究，骆勤，浙江财政学院L2011C009 浙江省社会保障支出的地区差异与转移支付问题研究，张雪平，浙江财政学院L2011C010 建筑业务工人员社会保障调查与对策研究--以宁波市为例，宋晓刚，宁波大学L2011C011 浙江大中型企业完善企业年金的研究，宋洁，浙江经济职业技术学院L2011C012 中西养老保障制度比较及其启示，王健康，浙江商业职业技术学院L2011C013 浙江省社会保障基金运作问题研究，徐冯璐，浙江金融职业学院L2011C014 浙江省公益服务类事业单位职工基本养老保险改革研究，李兵，浙江金融职业学院L2011C015 事业单位职业年金的运行与实践研究--以教师年金计划设计为例，朱佳，浙江金融职业学院L2011C016浙江省城镇职工医疗保险费用构成与影响因素研究，饶君风，杭州职业技术学院L2011C017 浙江省养老保险基金投资模式研究，肖金萍，浙江师范大学L2011C018 杭州市基本医疗保险市级统筹管理信息系统（一卡通）建设研究，曹涌，杭州市劳动保障信息中心L2011C019 新《工伤保险条例》实施中存在的突出问题及对策研究，沈瑜维，杭州市西湖区劳动和社会保障局L2011C020 加强基本养老保险个人账户基金管理的研究，卢纯佶，东阳市人事劳动社会保障局四、职业能力建设（一般项目）L2011D001 技师培养的课程体系构建与培养模式研究--以汽车维修专业为例，王强，浙江交通职业技术学院L2011D002 现代汽车服务业高技能人才培养的研究与实践，张杰，浙江交通职业技术学院L2011D003 职业核心能力课程开发模式研究，殷锐，杭州万向职业技术学院L2011D004 高校后勤员工教育培训新体系的研究，陈先建，温州医学院L2011D005 城市化进程与农民工职业培训问题的研究，洪列平，浙江工商职业技术学院L2011D006 企业转型升级下技工培训创新研究，林海波，台州职业技术学院L2011D007 浙江省退役兵职业教育与技能培训实践研究，姚光美，杭州科技职业技术学院L2011D008 大学生创业教育转型发展的研究与实践，谢志远，温州科技职业学院L2011D009 农村剩余劳动力转移培训实效研究，陈国胜，温州科技职业学院L2011D010 新生代农民工职业教育与培训体系建构研究，陈宇鹏，义乌工商职业技术学院L2011D011 基于校企合作体制创新的高职学生职业能力培养的研究，廖忠梅，浙江经济职业技术学院L2011D012 基于企业需求导向的高职院校职业能力培养模式探讨，陈婷，浙江经济职业技术学院L2011D013 企业员工职业能力提升机理研究，卢兰万，浙江经济职业技术学院L2011D014 基于杭州汽车产业园的汽车职业培训师资队伍建设研究，陈立旦，浙江经济职业技术学院L2011D015 社区人力资源的开发利用研究，皇甫姣，宁波大红鹰学院L2011D016 失地农民可持续就业能力培育策略研究，杨扬，浙江商业职业技术学院L2011D017 高职学生职业核心能力培养途径的研究，吕杰林，浙江商业职业技术学院L2011D018 大学生就业能力的胜任特征评价体系构建研究，周佳男，浙江商业职业技术学院L2011D019 外贸职业能力开发与技能人才培养研究，王婧，浙江金融职业学院L2011D020 高职大学生就业能力的现状、问题及对策研究，唐小波，浙江金融职业学院L2011D021 需求分析视域下高职学生就业竞争力提升的对策研究，蒋景东，浙江金融职业学院L2011D022 以创业教育提升大学生就业能力，应莉，金华职业技术学院L2011D023 数字化环境中的技能人才培养模式研究--以电气行业为例，马羽安，浙江大学继续教育学院L2011D024 客车维修行业高技能人才培养模式研究，金柏正，杭州长运运输集团有限公司L2011D025 浙江经济社会转型升级期高端翻译人员的现状及培养模式的研究，吕琳，浙江万里学院L2011D026 基于“和谐职业人”教育理念的高素质技能型人才培养实践研究，俞步松，浙江经济职业技术学院L2011D027 职业资格证书制度效果实证研究--以高职院校酒店管理专业为例，阮晓明，浙江经济职业技术学院L2011D028 经济转型背景下浙江省中小企业理财人员职业能力开发研究，任俊俏，浙江经济职业技术学院L2011D029“点面”立体式创业教育模式研究--以嘉兴学院为例，郝文静，嘉兴学院L2011D030 浙江会展业人力资源培育和管理研究，张万里，浙江金融职业学院L2011D031职业院校学生职业能力培养质量评价体系的比较研究，陶宇，浙江机电职业技术学院L2011D032 基于关系匹配的独立学院大学生就业能力与企业选人标准的实证研究，陈芳，浙江工业大学L2011D033 基于企业用人标准匹配下的大学生就业力培育机制研究，王绍让，浙江工业大学L2011D034 经济转型期新生代农民工就业技能培训与高职教育融合问题的研究--以温州为例，李小娟，温州职业技术学院L2011D035 基于需求分析的企业员工培训模式的研究，王海杰，嘉兴学院L2011D036服务浙江经济转型升级的职业能力开发路径研究朱文峰浙江经济职业技术学院L2011D037 城市化进程中新生代农民工人力资本提升策略研究，张梓英，浙江商业职业技术学院L2011D038新生代农民工职业选择和工资报酬的实证研究，俞玲，浙江财经学院L2011D039民营企业转型升级与创新型技能人才开发匹配研究--以宁波为例，唐雪莲，宁波大红鹰学院L2011D040企业培训的管理评价及政策机制研究，周文婕，浙江万里学院L2011D041浙江高新技术企业知识型员工激励机制研究，金迪，浙江水利水电专科学校L2011D042基于需求导向的大学生职业素养培育体系的研究与实践，傅剑，浙江工业大学L2011D043基于校企合作的高技能人才培养研究，储建军，浙江工业大学L2011D044基于产业结构调整的浙江高技能人才培训模式及对策研究，张东志，浙江经贸职业技术学院L2011D045 浙江省技工学校校企合作问题研究，杨国强，杭州轻工技校L2011D046 推进企业高技能人才建设对策研究，张政，金华市人力资源和社会保障局五、收入分配（一般项目）L2011E001 个人所得税对收入分配的影响研究，王一中，浙江工贸职业技术学院L2011E002 最低工资标准调整机制研究，吴慧萍，宁波城市职业技术学院L2011E003 企业薪酬调查和信息发布制度建设研究，罗美娟，宁波工程学院L2011E004 推进企业工资集体协商过程中存在的问题及对策研究，周国胜，嘉兴学院L2011E005 当前收入分配存在的问题及对策研究，徐新清，浙江外国语学院L2011E006 浙江大学生毕业起薪与职业成长关系研究，张铁墨，宁波大红鹰学院L2011E007 收入差距与劳动力流动关系研究--以浙江省青田县为例，赵俊杰，省人力资源和社会保障厅六、劳动关系（一般项目）L2011F001 民工荒背景下中小企业劳资双方责权关系新解构，贾昕昕，浙江长征职业技术学院L2011F002 劳动法律关系的界定标准，金荣标，丽水广播电视大学L2011F003 工资集体协商与构建和谐劳动关系研究，吴红列，浙江广播电视大学L2011F004 提高小企业劳动合同签订率路径研究，沈央珍，浙江工商职业技术学院L2011F005 转型期浙江省劳资冲突的困境与应对，张永亮，浙江农林大学L2011F006 和谐劳动关系创建与农民工纠纷多元化解决机制研究-以浙江省建筑业为例，何兴，浙江工业大学L2011F007 合理利用劳务派遣资源问题研究，金献珍，浙江工业大学L2011F008 转型升级背景下浙江中小企业和谐劳动关系管理机制研究，李杰义，浙江师范大学L2011F009 劳动雇佣关系下农民工权益保障问题研究，王宁，浙江同济科技职业学院L2011F010 和谐劳动关系的构建与“用工荒”问题的解决策略研究--以员工援助计划角度，陈红，浙江旅游职业学院L2011F011 劳动关系三方协商机制建设研究，吴红玲，浙江商业职业技术学院L2011F012 高职院校“工学结合”办学模式下顶岗实习学生权益维护问题研究，潘美英，浙江商业职业技术学院L2011F013 劳务派遣现状与激活劳动力市场效用研究--以浙江省杭州市为例，夏天，浙江育英职业技术学院L2011F014 新生代农民工话语权建构与融入城市研究，徐建丽，金华职业技术学院L2011F015 就业协议书的定性及制度完善，黄柯信，浙江机电职业技术学院L2011F016 基层劳动争议调解网络构建研究，叶家红，丽水职业技术学院L2011F017 劳务派遣用工法律问题研究--以温州为例，钱叶芳，温州大学L2011F018 民营企业和谐劳动关系与公司价值研究--基于杭州上市公司的实证，任家华，浙江工商大学L2011F019 《劳动合同法》实施机制研究--基于浙江省的实证研究，张妮，中国计量学院L2011F020 转型期高校教师岗位聘任中和谐劳动关系的建构，冯东红，中国计量学院L2011F021 劳动保障法制建设的杭州评估，王朝霞，浙江大学L2011F022 “五大劳动关系”研究，胡晓东，杭州市江干区劳动和社会保障局L2011F023 构建适应义乌国际贸易改革试点的劳动关系研究，余青，义乌市人事劳动社会保障局L2011F024 司机劳动用工与劳动关系处理研究----以宁波市北仑区为例，徐东明，宁波市北仑区劳动和社会保障局L2011F025 构建和谐劳动关系与和谐社会建设研究，虞争鸣，金华市人力资源和社会保障局七、公共行政管理和公共服务建设（一般项目）R2011A001 人力资源社会保障基本公共服务均等化关键技术研究及应用，郑晓哲，杭州市劳动保障咨询服务中心R2011A002 公共服务均等化理论研究，黄纯，浙江省公共政策研究院R2011A003 基本公共服务均等化理论研究，张帆，浙江工业大学R2011A004 推进人才工作统筹城乡发展的实践与思考，斯嘉平，临安市人事局R2011A005 浙江高层次人才专项保障房制度安排研究，马先标，南开大学R2011A006 基于电子政务视角的地区级人才网站公共服务绩效评估体系构建研究，康粟丰，浙江经济职业技术学院R2011A007 高校创建人才工程的机制体制研究，冯剑，浙江工业大学R2011A008 基于海外高层次人才引进的SNS系统平台研发，尹志，宁波工程学院R2011A009 长三角城市群人才集聚、扩散机制及一体化政策研究，张海霞，浙江工商大学R2011A010 宁波创新型人才发展与交流平台的研究，李丽，宁波城市职业技术学院R2011A011 宁波人才创新载体研究，杨厦，宁波大学R2011A012 浙江省失地农民社会管理模式创新研究--基于社会生态视角，吴丽，中国计量学院R2011A013 高校参与创新社会管理的机制研究，徐文英，浙江工业大学R2011A014 国外基层社会管理体制机制创新研究，彭兵，丽水学院R2011A015境外人员社区融入的社会机制和政策创新研究-以浙江义乌市为例，程路，义乌工商职业技术学院R2011A016 经济发达地区的社会资本与社会管理机制创新研究--以浙江省为例，胡洪斌，浙江旅游职业学院R2011A017 基于杭州经验的浙江省领导干部甄选培养机制研究，张建伟，浙江理工大学R2011A018 政府公共部门组织沉默行为的研究，张锦平，衢州职业技术学院R2011A019 创新社会管理视域下“老娘舅式”社会调解人才队伍建设研究，胡行华，浙江工商职业技术学院R2011A020 谣言的社会心理分析及政府应对策略，叶星，浙江金融职业技术学院R2011A021 浙江农村空巢老人休闲体育公共服务需求与供给研究，王占坤，温州医学院R2011A022 地方慈善事业发展与政府角色探讨，缪立懿，温州医学院八、人才工作和人才队伍建设（一般项目）R2011B001 国际化平台“英-中-澳”高端文创人才开发中心的研究与实践，丁继军，浙江理工大学R2011B002海外人才引进、开发与交流研究--以湖州南太湖精英计划为例，沈国琪，湖州师范学院R2011B003高职院校人才柔性引进机制及评价体系研究--以在杭高职院校为例，王斌，浙江机电职业技术学院R2011B004浙江省高端人才柔性引进政策研究，孙春媛，宁波城市职业技术学院R2011B005信息化管理在人才引进中的应用研究，陈国海，浙江工业大学R2011B006浙江省人才结构与产业结构的适配性研究，王佳，浙江万里学院R2011B007产业结构调整下的人才结构研究，刘锋，浙江工贸职业技术学院R2011B008有效人力资源结构与中小企业转型升级适配度研究，孙惠敏，宁波大红鹰学院R2011B009企业家人力资本投资推动企业转型升级的模式和对策研究，方阳春，浙江工业大学R2011B010基于WSR系统方法论的人力资源开发研究--以宁波市中小企业为例，佟雪铭，宁波大红鹰学院R2011B011依托技术联盟构建人才平台的机制与政策研究，周欢怀，温州大学R2011B012浙江省知识产权人才需求实证研究，王璟，中国计量学院R2011B013企业知识产权管理人才培养与使用问题研究--以浙江省宁波市为例，董玉鹏，浙江大学宁波理工学院R2011B014浙江涉外法律人才开发政策研究，孔德民，浙江纺织服装职业技术学院R2011B015高等教育国际化背景下复合型涉外人才的培养，周明宝，浙江外国语学院R2011B016基于浙江外贸转型的国际化应用型营销人才培养模式研究，贺华丽，浙江外国语学院R2011B017欠发达地区商务英语人才职业适应性研究-以衢州为例，何雪莲，衢州职业技术学院R2011B018长三角会展人才需求特征分析及开发研究，张素，浙江旅游职业学院R2011B019浙江省先进制造业研发人才开发对策研究，郑剑，浙江大学宁波理工学院R2011B020杭州市创新型人才队伍建设的研究，郑健波，杭州市人力资源和社会保障局R2011B021高校拔尖创新人才队伍建设培养机制研究，罗润峰，绍兴文理学院R2011B022地方高校高级人才评价研究，夏志芳，浙江海洋学院R2011B023边缘地区产业结构与人力资源协同发展研究，许妍谢，衢州职业技术学院R2011B024温州市中小企业专业技术人才引进和流失情况调研，刘贤奎，温州市人力资源和社会保障局R2011B025浙江民企“走出去”跨国经营人才开发研究，郝新蓉，宁波大红鹰学院R2011B026基于浙江民营企业管理人才需求特点的人力资源培养模式创新研究，王丽辉，浙江工业大学R2011B027义乌市场经营户国际化经营素质提升策略研究--基于胜任素质模型的构建，XXX晶，义乌工商职业技术学院R2011B028温州中小企业商贸人才现状调查与对策研究，李永宇，温州职业技术学院R2011B029浙江中小企业人力资源开发的公共政策研究--基于创业板上市公司的经验与启示，吴后宽，浙江商业职业技术学院R2011B030校企联合培养BPO技能人才的优势及对策研究，沈音乐，杭州职业技术学院R2011B031海洋经济发展示范区建设背景下高端人才培养引进研究--以宁波为例，李书彦，宁波大红鹰学院R2011B032产业转型过程中海洋经济价值链前端人才体系及技术创新联盟构建模式研究，曾琻宁，浙江工业大学R2011B033杭州市建设行业专业技术人员继续教育的动机及影响因素研究，蒋淑丽，浙江财经学院R2011B034转型升级背景下浙江饭店职业经理人队伍建设研究，陆宇荣，湖州职业技术学院R2011B035高职院校“双师型”教师激励问题研究，王珊，浙江经济职业技术学院R2011B036利用地方高校资源开展社会工作人才培训的实证研究--以绍兴市为例，XXX祥，绍兴广播电视大学R2011B037城市社区管理人员胜任力状况与对策研究，许琦，浙江金融职业技术学院R2011B038高校管理队伍培训机制研究，戈芝卉，杭州电子科技大学R2011B039适应区域经济发展的高职人才培养模式研究--基于浙江省经济转型背景下人才需求的视角，沈洁颖，浙江金融职业技术学院九、人事工作与人事制度改革（一般项目）R2011C001 事业单位岗位设置管理及其发展研究，吴斌，浙江工业大学R2011C002 我国高职院校薪酬管理的研究，王慧娟，浙江经济职业技术学院R2011C003在浙江省高校设岗聘任后绩效工资改革的研究，任梅，浙江工业大学R2011C004 基于分层分类的高职教师激励问题研究，杨俊杰，浙江医药高等专科学校R2011C005 浙江省普通高校职称评审制度深化改革研究，王瑜，中国计量学院R2011C006事业单位岗位设置视角下的高校职员制度研究，赵怡，宁波城市职业技术学院R2011C007基于胜任特征的高校教师绩效考评体系研究，郝海涛，中国计量学院R2011C008浙江省义务教育教师绩效工资改革问题研究，毛建青，浙江工业大学。
浙江省科学技术厅关于申报2014年度省软科学研究计划项目的通知
浙江省科学技术厅关于申报2014年度省软科学研究计划项目的通知【法规类别】科学研究与科技项目【发文字号】浙科发政[2013]237号【发布部门】浙江省科学技术厅【发布日期】2013.10.15【实施日期】2013.10.15【时效性】现行有效【效力级别】XP10浙江省科学技术厅关于申报2014年度省软科学研究计划项目的通知（浙科发政〔2013〕237号）各高等院校、科研院所，省级有关部门，各市及义乌市、嘉善县科技局（委）：为从源头上进一步提高软科学研究质量，强化研究的针对性，推进成果的应用性，现就2014年度省软科学研究计划项目申报有关事项通知如下：一、选题范围2014年度省软科学研究计划将聚焦落实创新驱动发展战略的实施，加快建设创新型省份，努力实现“八倍增、两提高”的目标，组织开展经济社会改革发展的重点热点问题项目研究。
项目由主动设计与自由申报两部分组成，其中主动设计占70%，自由申报占30%。
（一）主动设计项目请课题组在下列主题中选择申报，自行命题。
1．推进浙江省落实创新驱动发展的关键问题研究：创新型省份建设、制约因素、关键环节、可行性方案，推动建立发展创新、增长联动、利益融合的相关政策等。
2．推进产业技术创新，打造浙江经济升级版研究：以科技面向经济社会发展为导向，打通科技和经济社会发展之间的通道，优化创新资源配置，让市场真正成为配置创新资源的力量，让企业成为技术创新的主体，推进产学研用协同创新；发挥高新区的核心载体作用，培育发展高新技术产业、战略性新兴产业；研究信息化与工业化融合，深化信息技术集成应用，研究推进制造业向智能化、网络化、服务化转变的重点和对策；以名企、名品、名家“三名工程”为抓手，研究实施知识产权战略、标准化战略和品牌战略等。
3．深化浙江科技体制改革政策问题研究：推动科技与经济结合，政府与市场的关系，破解科技投入产出不匹配、产学研用结合不紧密、评价考核科技成果的标准不科学、科技创新的体制机制不适应“四不”问题，研究科技在打造浙江经济升级版中的支撑引领作用、对策和举措；推动高校、科研院所与企业形成创新利益共同体，朝着社会需求、市场需求方向改革的政策研究；从需求端推动科技成果产业化的政策研究等。
2014年度国家社科基金重大项目
杨锐 杨立华 陈诗一 程桦 郑友德 刘宪权 胡光志 俞乔 风笑天 殷克东 樊博 王文俊 江铭虎 王小潞 徐世璇 刘翔平 汪磊 莫雷 陈英和 朱莉琪 郭可 张树华 鞠海龙 黄瑶
清华大学 北京航空航天大学 复旦大学 安徽大学 华中科技大学 华东政法大学 重庆大学 清华大学 南京大学 中国海洋大学 上海交通大学 天津大学 清华大学 浙江大学 中国社科院民族所 北京师范大学 广州大学 华南师范大学 北京师范大学 中国科学院心理所 上海外国语大学 中国社科院信息情报 院 暨南大学 中山大学
5
118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141
百年道家与道教研究著作提要集成 云贵川百部《彝族毕摩经典译注》研究 转型发展新阶段中国经济增长动力研究 公共经济学理论体系创新研究 外国经济思想史学科建设的重大基础理论研究 从“大缓和”到“大衰退”的西方宏观经济学理论与 政策的大反思 金融风险度量的新理论与新方法及其在中国金融机构 的应用研究 中外土地征收制度资料整理与比较研究 中国古代民间规约文献集成 民国江苏司法档案整理研究 体育学基本理论与学科体系建构研究 多卷本《中国新闻传播技术史》 基于增加值率的中国经济增长质量研究 建设海洋强国背景下我国陆海统筹战略研究 现代国家治理体系下我国税制体系重构研究 中国稀土交易定价机制改革与促进人民币国际化研究 中国家庭金融数据库建设及家庭金融行为研究 微电网利益相关者分析与市场交易规制研究 基于国家金属资源安全视角的城市矿产开发利用研究 信息网络技术对市场决定资源配置的影响与对策研究 新型城镇化背景下城市边界调整与城市综合承载力提 升路径研究 我国城镇化进程中记忆场所的保护与活化创新研究 我国特大型城市生态化转型发展战略研究 生态价值补偿标准与环境会计方法研究
浙江省教育厅办公室关于开展2014年度浙江省高校重大人文社科项目攻关计划项目申报工作的通知
浙江省教育厅办公室关于开展2014年度浙江省高校重大人文社科项目攻关计划项目申报工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2015.05.06•【字号】浙教办函〔2015〕108号•【施行日期】2015.05.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育正文浙江省教育厅办公室关于开展2014年度浙江省高校重大人文社科项目攻关计划项目申报工作的通知浙教办函〔2015〕108号各高等学校：为进一步繁荣我省高等学校哲学社会科学，提高高校哲学社会科学社会服务能力，决定组织开展2014年度浙江省高校重大人文社科项目攻关计划项目（以下简称“项目”）申报工作。
现将有关事项通知如下：一、类别和申报限额1.2014年度项目分为规划重点项目和青年重点项目二类。
规划重点项目面向省属本科高校限额申报，每校限额申报3项；青年重点项目面向省属本科高校和高职高专院校限额申报。
其中本科高校每校限额申报6项，高职高专院校每校限额申报2项。
2.2014年度项目不设申报指南。
申请者应紧密结合国家和我省经济社会发展中的重大理论和现实问题，特别是围绕党的十八大以来，中央和省委提出的新思想、新观点、新论断以及全省高等教育工作会议和全省高校思想政治工作会议精神，根据自身的研究基础和特长，自行拟定研究课题。
项目题目设计不能宽泛，要体现问题导向和有限研究目标，突出实际应用价值和理论指导意义。
基础理论研究要力求具有原创性、开拓性和较高的学术理论价值；应用对策研究要具有现实性、针对性和较强的决策参考价值。
二、申报学科范围根据教育部《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》和我省高校人文社会科学发展实际，本次项目申报的学科范围包括：1、哲学；2、理论经济学；3、应用经济学；4、法学；5、政治学；6、社会学；7、民族学；8、马克思主义理论（思想政治教育）；9、教育学；10、心理学；11、体育学；12、中国语言文学；13、外国语言文学；14、新闻传播学；15、考古学；16、中国史；17、世界史；18、统计学；19、管理科学与工程；20、工商管理；21、农林经济管理；22、公共管理；23、图书情报与档案管理；24、艺术学理论；25、音乐与舞蹈学；26、戏剧与影视学；27、美术学；28、设计学。
关于公布2019年度浙江省哲学社会科学规划立项课题的通知
关于公布2012年度浙江省哲学社会科学规划立项课题的通知浙社科规［2012］3号编辑:admin 时间:2012-6-18 15:52:00各有关单位：经专家评审，省哲学社会科学发展规划领导小组审批，下列课题为2012年度浙江省哲学社会科学规划立项课题：一、基础研究类立项课题：二、应用对策类立项课题：三、“学科共建”课题：四、扶持课题：五、后期资助1、最终成果要求重点课题：成果形式为论文的，要求最终成果必须有2－3篇论文公开发表，其中至少一篇必须发表在一级刊物上（刊物级别分类参照浙江大学学术期刊名录）；成果形式为研究报告的，必须有正厅级实际工作部门的采纳证明（需加盖正厅级部门公章）或该单位第一负责人签字（须加盖公章证明）。
后期资助课题：要求负责人必须在2012年12月底之前修改完成书稿，并将书稿的电子版发至省规划办信箱。
规划办将统一标识、版式，交由中国社会科学出版社出版。
其他课题：以申报书承诺的预期成果形式及成果去向为准。
2、资助经费及拨款方式2012年度省社科规划课题资助额度：重点课题每项3.5万元；一般课题每项1.5万元；扶持课题每项1.5万元；学科共建课题由规划经费资助1万元，承担单位必须1：1配套。
省社科规划经费资助的课题拨款采取一次核定，分期拨款的方式，第一期拨付总经费的60 ％，其余40 ％的经费，待课题结题时，视研究成果的质量和完成时间拨付。
后期资助课题资助经费为4万元，一次性拨付。
3、课题管理省社科规划课题执行过程中实行重大事项报告制度。
如有课题名称、成果形式改变，研究内容重大调整，变更负责人或管理单位，延长完成时间和其他重要事项变更的，须由负责人提交书面申请，经所在单位管理部门审核并签署意见后报我办审批，变更审批表请从省社科网下载。
如有课题负责人自愿放弃承担课题研究，由承担单位管理部门统一报我办。
课题完成后，请及时与承担单位管理部门联系，办理结题手续，结题要求请仔细阅读立项协议书和省社科规划课题管理办法中的相关内容。
浙江省社会科学界联合会课题管理办法
浙江省社会科学界联合会课题管理办法第一章总则第一条为加强浙江省社会科学界联合会课题（以下简称省社科联课题）的科学化、规范化管理，增强课题管理的严肃性,保证课题研究按时高质量完成，促进成果转化，特制定本办法。
第二条省社科联课题必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实际的原则,有学术价值或实际指导意义，能推动学术性社团学术活动的开展,为繁荣和发展我省哲学社会科学事业服务，为“三个文明”建设和构建社会主义和谐社会服务。
第三条省社科联课题面向省社科联理事单位的理论和实际工作者。
省社科联的理事单位包括省社科联所属省级社团、部分高校、市社科联、部分实际工作部门，以及省社科联业务主管的民办非企业机构。
省社科联课题公平竞争、择优立项。
第二章课题组织和申报第四条省社科联课题包括重大课题和年度课题.第五条重大课题包括委托课题、协作攻关课题等类型,是指围绕重要学术前沿问题和重要现实问题，由省社科联直接组织或委托相关省级社团及其会员开展跨学科综合研究的课题。
第六条年度课题是指根据省社科联年度课题研究的部署和要求，通过省级社团、理事单位和市社科联的组织发动，由会员自下而上申报的课题。
年度课题设年度重点课题、一般课题和立项不资助课题，每年评审一次，一般在每年的上半年进行.立项数量视当年申报的实际情况确定.立项不资助课题的申报和评审办法与资助课题的要求相同。
第七条申请人当年只能申报一个项目。
凡承担国家社科基金项目、省社科规划课题以及省社科联课题(包括社科普及课题)未完成者,不能申报新的课题。
申报时,申请人应认真填写《课题申报表》和其他规定材料，由省级社团、理事单位和市社科联签署推荐意见后，向省社科联申报.第八条省社科联课题实行课题负责人负责制。
负责人享有规定的权利,承担相应的义务。
第三章课题评审和管理第九条省社科联学会处在省社科联党组的领导下，负责组织省社科联课题的评审和管理等工作.学会处在对所有申报课题进行资格审查后,由专家组对审查合格的课题进行会议评审，提出拟立项项目，最后经省社科联党组批准后立项。
【免费下载】浙江省社科联社科普及课题立项名单
毛薇
副研究
员
韩颖 讲师 浙江工商大学
陈海涛 讲师 学院
胡余波 副教授 浙江科技学院
叶娇 教授 台州学院
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
2014年省社科联社科普及出版资助项目名单
穿越时空的设计与生活——工业设计百例
叶芳
讲师
温州大学社科联
14BF5
吃掉心脑血管疾病
王福彦
副教授
台州学院
14BF6
信义行天下——宁波帮精神简明读本
应金萍
教授
浙江工商职业技术学院
附ห้องสมุดไป่ตู้三
2014年省社科联社科普及出版资助项目名单
（一）全额资助
序号
项目名称
作者
职称
推荐单位
14QE1
美丽浙江人的故事（汉英对照）
楼青
副教授
浙江科技学院
14QE2
浙江女性藏书
凌冬梅
馆员
嘉兴学院社科联
14QE3
人类为什么休闲
冯铁蕾
教授
中国计量学院
14QE4
浙江乡土旅游
丁春文
副教授
浙江工商职业技术学院
14QE5
传统武术养生学导读
方国清
讲师
浙江工业大学社科联
14QE6
西湖传说文化探微（中英对照）
李莹莹
副教授
浙江工商大学
（二）部分资助
序号
项目名称
作者
职称
推荐单位
14BF1
嘉兴戏曲史话
郭梅
副教授
杭州师范大学
14BF2
被害预防案例分析
孙斌
副教授
浙江警官职业学院社科联
14BF3
漫话通货膨胀
吴金旺
讲师
浙江金融职业学院
浙江省社会科学界联合会社科普及重点课题-浙江大学社会科学研究院
1
课题负责人签字： 年 月 日
2
专家评鉴意见（一）
（评鉴人所在单位盖章）
评鉴人：
年
月
日
3
专家评鉴意见（二）
4
（评鉴人所在单位盖章）
评鉴人：
年
月
日
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省社科联验收意见：
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签 章： 年 月 日
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浙江省社会科学界联合会社科普及课题
成果鉴定表
课题编号 课题名称 课题负责人 成果形式 报送时间 年 月 日来自浙江省社会科学界联合会印制
课 题 负 责 人 简 况 姓 名 性别 出生年月 课题推荐单位 专业职称 办： 宅： 手机： 行政职务 E-mail： 邮政编码 年 月 学位
所在单位 研究专长 联系方式 通信地址 课题组成员
浙江社会科学界联合会
浙江省社会科学界联合会科普课题申报系统使用说明省社科联科普处2020年3月目录目录 (2)综合管理信息化平台简介 (3)一、系统登录及账号注册 (3)1、系统登录页面 (3)2、单位注册及管理员账号生成 (4)3、个人账号注册 (5)4、基本信息完善 (6)二、项目申报 (8)1、项目申报审核流程说明 (8)2、项目申报数据及材料上报 (8)3、项目数据完善 (12)4、申报进度跟踪 (13)三、项目审核 (14)1、申报单位审核 (14)2、省社科联机关审核 (15)四、已有单位及管理员初始账号信息 (16)五、常见问题及解决办法说明 (21)综合管理信息化平台简介本手册主要内容为科普项目申报管理系统的操作说明，主要功能为项目申报人及申报单位账户自主注册、项目申报及审核、项目在线评审、立项、中期、结项……全流程管理。
一、系统登录及账号注册1、系统登录页面通过浙江社科网（），点击首页右侧中间功能区中的“科普课题申报管理系统”打开平台登录页面。
（建议使用IE浏览器或谷歌浏览器登陆）图1、社科网首页功能区登录账号和初始密码均为手机号码，申报用户首次使用系统需通过页面右上角“个人注册”按钮进入账号注册页面，提交注册信息后联络本单位科研处或课题管理部门，注册信息经科研处审核通过后账号才能使用。
若个人注册页面找不到自己的单位，请联系您所在单位科研处或课题管理部门先做“单位注册”。
图2、系统网页登陆界面2、单位注册及管理员账号生成已有单位列表已从老系统导入，参考本手册第15页“已有单位及管理员初始账号信息”，请不在清单中的单位管理员先在系统中注册一下单位及管理员手机号码（单位管理员账号及初始密码将自动生成，并短信发送至管理员注册时登记的手机号码）。
单位管理员的职责和权限是：审核项目：对本单位申报的项目进行初审，项目申报人将项目申报信息及评审内容上传提交后需由单位管理员初审后再转交至省社科联机关对应处室的项目管理员审核。
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邱立珍
副教授
宁波城市职业技术学院社科联
著作
2015.6
14ND15
浙江经典民歌鉴赏指南
吴晚屏
讲师
浙江传媒学院
读本
2015.10.
14ND16
临海民间俗语
叶泽诚
研究员
临海市社科联
著作
2015.4
14ND17
湖州蚕桑丝绸史话
单文峰
助理研究员
湖州职业技术学院社科联
读本
2015.9
14ND18
浙江历史名人简明读本（英汉对照）
赵晓丽
讲师
义乌工商职业技术学院
读本
2015.9
14ZC29
微信营销一本通
吴卫华
讲师
湖州师范学院
读本
2015.6
14ZC30
金融职业素养读本
徐烨
讲师
浙江金融职业学院
读本
2016.6
14ZC31
辉煌之旅：浙江红色旅游攻略
娄在凤
讲师
嘉兴职业技术学院
读本
2015.8
14ZC32
附件二
2014年省社科联社科普及课题立项名单
（一）重点课题
编号
课题名称
负责人
职称
推荐单位
成果形式
完成时间
14ZD01
环境伦理与健康生活读本
李一中
副教授
宁波卫生职业技术学院社科联
读本
2015.9
14ZD02
全面深化改革热词解读（中国浙江）
金兴盛
会长
浙江省区域经济与社会发展研究会
读本
2015.6
14ZD03
海事英语读本——浙江篇
韩颖
讲师
浙江工商大学
读本
2016.9
14ND11
中小企业国际商务参展手册200问
陈海涛
讲师
义乌工商职业技术学院
读本
2015.6
14ND12
高校办公室工作实务
胡余波
副教授
浙江科技学院
读本
2014.12
14ND13
天台山水秀，千载佛道源
叶娇
教授
台州学院
读本
2015.10
14ND14
浙江工业大学社科联
读本
2015.4
14ZD15
健康，几秒钟的事——数字里的健康密码Ⅱ
慕景强
副研究员
浙江经济职业技术学院
著作
2014.12
14ZD16
气排球运动指南
黄晓
副教授
浙江大学城市学院社科联
读本
2016.6
14ZD17
休闲与健康——社区体育游戏大全
郭强
副教授
金华职业技术学院
读本
2015.12
14ZD18
李佳瑶
讲师
杭州师范大学
读本
2015.5
14ND26
老“YOU”所乐——中老年手机常用软件操作图谱
张梅樱
讲师
浙江金融职业学院
读本
2015.8
14ND27
高校国防教育读本
章占云
助理研究员
浙江理工大学
读本
2015.5
14ND28
现代体育舞蹈欣赏
胡军琅
讲师
浙江传媒学院
读本
2015.6
14ND29
走近“星星的孩子”：自闭症释谜与教育
李文青
讲师
杭州师范大学
读本
2015.12
14ZD22
中国太极星象村古民居壁画
吴剑梅
副教授
丽水职业技术学院
著作
2016.7
（二）年度课题
编号
课题名称
负责人
职称
推荐单位
成果形式
完成时间
14ND01
党的南湖红娘王会悟
陈伟平
研究馆员
嘉兴市社科联
著作
2015.12
14ND02
廉政文化关键词
沈小勇
副教授
中共杭州市委党校社科联
陈巍
讲师
绍兴文理学院
读本
2016.6
14ND30
青少年花卉知识普及教材：《花卉欣赏学》
王书侠
讲师
浙江越秀外国语学院
著作
2015.6
14ND31
我的爸爸妈妈——走近试管宝宝科普绘本
孙茜
讲师
杭州电子科技大学
读本
2015.8
14ND32
公民野外活动安全防护手册
范高翔
讲师
浙江金融职业学院
读本
2016.4
14ND33
你也可以当导演——微电影制作一点通
宁明渊
讲师
中国计量学院
读本
2015.5
14ND23
你也可以做动画——趣味定格动画制作指南
杨成
讲师
浙江科技学院
读本
2015.12
14ND24
戏曲剪纸：经典婺剧的解读与赏析
索奕双
副教授
金华职业技术学院
读本
2015.6
14ND25
学堂乐歌——“漫”画中国原创学堂音乐史的启蒙与发展
读新闻.品文化.长知识——好新闻获奖作品赏析读本
陈国利
讲师
浙江工商大学
读本
2015.6
14ZD04
互联网金融知识读本
刘洋
讲师
浙江海洋学院
读本
2015.9
14ZD05
你的生活低碳了吗？——碳足迹知识读本
游蓓蕾
讲师
浙江经济职业技术学院
读本
2015.5
14ZD06
生活中的金融学
郑文秀
讲师
温州职业技术学院社科联
海外移民及留学生实用英语手册
韩玲
讲师
浙江商业职业技术学院
读本
2015.12
14ZD19
“风云浙商”名人录（双语读本）
郑刚强
副教授
浙江经济职业技术学院
读本
2015.9
14ZD20
在杭州：留学生活指南（中英对照）
孙淑女
讲师
浙江外国语学院社科联
读本
2016.6
14ZD21
外籍及港澳台人士中国法律指南（中英文）
移动“趣”生活
王静
讲师
宁波大红鹰学院
读本
2015.7
14ZC33
杭州工业遗存建筑探踪
沈瑜
讲师
浙江农林大学
读本
2016.4
14ZC34
民国新娘造型攻略
高颖
助教
浙江横店影视职业学院
读本
2015.12
14ZC35
基于馆教合作的科学普及及其实施策略
陈晓君
副研究馆员
浙江省科协
读本
2014.12
14ZD11
画说杭州人文新景观
夏克梁
副教授
中国美术学院
著作
2015.12
14ZD12
大学生如何玩转“微生活”创意读本
钟炳梁
助理研究员
浙江传媒学院
读本
2015.4
14ZD13
移动互联网时代的二维码应用读本
徐伟
讲师
浙江中医药大学
读本
2015.12
14ZD14
“孵化”自我——大学生抑郁心理咨询实录
何彦
讲师
14ZC25
敢说出国旅游英语，感受欧美国家文化
唐小波
讲师
浙江金融职业学院
读本
2015.6
14ZC26
还我青山绿水——“五水共治”蓝图（汉英对照）
赵佳娜
讲师
浙江水利水电学院社科联
读本
2015.3
14ZC27
义乌礼俗英文读本——写给常驻义乌外籍人士
成青苗
讲师
义乌工商职业技术学院
读本
2016.5
14ZC28
读本
2015.5
14ND07
浙江美丽乡村建设的政策、标准与案例
吴德刚
讲师
浙江科技学院
读本
2015.4
14ND08
青少年常见意外伤害的预防与现场急救
于倩
实验师
金华职业技术学院
读本
2016.5
14ND09
如何吃得更安全、更健康——食品安全知识大家学
毛薇
副研究员
杭州电子科技大学
读本
2015.6
14ND10
2015.6
14ZC07
梦想起航——创业人物故事选读
袁庆华
讲师
浙江建设职业技术学院
读本
2015.5
14ZC08
保驾护行——私家车保险投保索赔一本通
陈飞
讲师
义乌工商职业技术学院
读本
2015.6
14ZC09
发生在您身边的经济学
付达院
讲师
浙江越秀外国语学院
著作
2015.12
14ZC10
浙江水文化“诗地理”
著作
2015.12
14ZD07
园林与建筑文化趣谈100例
郁蕾
助教
浙江工业大学社科联
读本
2015.12
14ZD08
漫话平湖土布
刘鹤
讲师
嘉兴学院
读本
2015.12
14ZD09
打捞蓝色记忆之舟山群岛史话
王建富
编审
舟山市社科联
著作
2014.9
14ZD10
衢州历史文化十讲
吴锡标
教授
衢州学院社科联
读本
2015.4
何海峰
中级
浙江工商大学