新员工产前培训篇课件

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生产部新员工入职培训ppt

生产部新员工入职培训ppt

生产部工作流程介绍 操作规范培训 安全注意事项 紧急情况处理流程
设备操作规程和安全注意事项 设备日常保养和维护要求 常见故障排除方法和应急处理措施 设备使用和维护的考核标准与要求
Part Six
提高工作效率:团队协 作能够充分发挥每个人 的优势,提高整体工作 效率。
增强凝聚力:团队协作 有助于增强团队成员之 间的凝聚力,形成良好 的团队氛围。
技能要求:针对生产部的工作需求,提供必要的技能培训和指导,包括操作技能、沟通技能、 团队协作等。
培训计划:制定详细的培训计划,包括培训内容、时间安排和考核标准等,确保员工能够全面 掌握所需的技能和知识。
培训效果评估:对员工的培训效果进行评估和反馈,及时发现和解决培训中存在的问题,确保 员工能够达到岗位职责和技能要求。
安全意识培养: 让新员工了解 安全意识的重 要性,提高安
全防பைடு நூலகம்意识
安全操作规程: 培训新员工掌 握安全操作规 程,确保生产 过程中的安全
紧急救援措施: 教授新员工紧 急救援措施, 提高应对突发
事件的能力
安全事故案例 分析:通过分 析实际安全事 故案例,让新 员工了解安全 生产的必要性
和重要性
岗位职责:明确个人在生产部中的职责和工作内容,确保员工了解自己的职责范围和工作要求。
生产部门与采购部门的关系:生产部门需 要与采购部门密切合作,确保原材料的供 应和质量。
生产部门与质量管理部门的关系:生产部 门需要遵循质量管理部门制定的质量标准 和要求,确保产品质量。
生产部门与研发部门的关系:生产部门 需要与研发部门保持沟通,了解新技术 和新产品的开发情况,以便更好地进行 生产。
Part Five
收集员工对公司培训课程的反馈和建议 了解员工对公司文化、价值观的认同程度 收集员工对未来职业发展的期望和规划 了解员工对团队合作、沟通协调等方面的看法和建议

新员工进入车间入职培训ppt

新员工进入车间入职培训ppt

评估标准:工作 表现、技能掌握、 团队协作等
反馈机制:定期 与员工沟通,了 解培训效果,调 整培训计划
持续改进:根据 评估结果,优化 培训内容和方法, 提高培训质量
总结与展望
培训考核:对员 工在培训期间的 表现进行评估和 反馈
培训效果:分析 培训的有效性和 员工的成长情况
改进措施:针对 不足之处提出改 进方案和措施
公司成立时间:XXXX年
公司业务:涵盖XXX、 XXX、XXX等领域
公司文化:注重团队合作, 鼓励创新,追求卓越
培训目的与内容
培训目的:帮助新 员工快速融入公司, 提高工作技能和效 率
培训内容:公司文 化、规章制度、岗 位职责、团队协作、 沟通技巧等
培训方式:讲座、 案例分析、角色扮 演、互动游戏等
岗位职责与技能培训
岗位职责与工作要求
岗位职责:明确新员工在公司的具体职责和工作内容 工作要求:对新员工的工作态度、职业素养等方面的要求 培训目标:通过培训使新员工能够胜任岗位职责,达到工作要求 培训内容:针对岗位职责和工作要求进行相应的培训和指导
技能培训与发展计划
技能培训:针对岗位需求进行技能培训,提高员工的工作能力。
行业地位与影响 力
未来发展规划与 目标
规章制度与安全教育
员工手册与规章制度
员工手册:包含公司文化、价值观、行为准则等内容,是员工了解公司规章制度和行为规范的 重要途径。
规章制度:包括薪酬福利、考勤管理、晋升机制等,是员工必须遵守的工作规定和要求。
安全教育:包括安全操作规程、紧急事件处理等,是保障员工人身安全和公司财产安全的重要 措施。
发展计划:制定个人发展计划,为员工提供晋升和成长机会。
培训内容:包括专业知识、沟通技巧、团队协作等方面的培训。 培训方式:采用线上和线下相结合的方式,包括课程培训、实践操作和导 师制度等。

【课件】新员工岗前安全生产培训

【课件】新员工岗前安全生产培训

【课件】新员工岗前安全生产培训一、教学内容本次培训的教学内容主要包括第三章“安全生产法律法规基础知识”和第四章“安全生产管理制度与技术措施”。

第三章主要介绍安全生产法律法规的基本概念、分类、特点和作用,以及我国安全生产法律体系的基本框架。

第四章主要讲解安全生产管理制度的内容、作用和实施方法,以及安全生产技术措施的种类、应用和效果。

二、教学目标1. 使新员工了解安全生产法律法规的基本知识和我国安全生产法律体系,提高安全生产法律意识。

2. 使新员工掌握安全生产管理制度的内容和实施方法,提高安全生产管理水平。

3. 使新员工了解安全生产技术措施的种类和应用,提高安全生产技术能力。

三、教学难点与重点1. 教学难点:安全生产法律法规的内涵、特点和作用,安全生产法律体系的基本框架。

2. 教学重点:安全生产管理制度的内容和实施方法,安全生产技术措施的种类和应用。

四、教具与学具准备1. 教具:投影仪、课件、教材、案例资料。

2. 学具:笔记本、笔、教材、案例资料。

五、教学过程1. 引入:通过播放安全生产事故案例视频,引发新员工对安全生产的关注和重视。

2. 讲解:讲解安全生产法律法规的基本知识和我国安全生产法律体系,让新员工了解安全生产的法律要求。

3. 互动:分组讨论安全生产管理制度的内容和实施方法,分享安全生产技术措施的实践经验。

4. 案例分析:分析典型安全生产事故案例,让新员工深刻认识到安全生产的重要性。

六、板书设计板书内容主要包括安全生产法律法规、安全生产法律体系和安全生产管理制度与技术措施。

通过板书,使新员工对安全生产的关键概念和内容有清晰的认识。

七、作业设计1. 作业题目:请结合本培训内容,列举出你在工作中应遵守的安全生产法律法规。

2. 作业答案:根据培训内容,列举出工作中应遵守的安全生产法律法规,如《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产许可证条例》等。

八、课后反思及拓展延伸1. 反思:思考本次培训的内容是否扎实,教学方法是否合适,是否有需要改进的地方。

新员工入厂安全教育培训课件

新员工入厂安全教育培训课件

01
这是兵器行业特有的事故种类, 占总事故率的27%。
0 3 违章操作等,都能引起火药爆炸。
2005年6月21日,太原某
05
员伤亡,但造成了周边27个村 4800余户房屋不同程度受损,
07
是事故后用于赔偿和花费的医疗 费用等直接经济损失,据国
09
总经济损失的1∕5。一个单位的产 值在高、利润再大,能经
Part 01.
单击添加标题
安全教育
大纲
01.
公司安全生产方针及 安全理念
单击此处添加正文
03.
我公司主要涉及的安 全问题
单击此处添加正文
05.
安全色、安全线和安 全标志
单击此处添加正文
02.
为什么要进行安全教 育
单击此处添加正文
04.
安全生产基础概念 单击此处添加正文
06.
危险告知:进入生产 区域注意事项
单击此处添加正文
安全生产方针:
安全第一 预防为主 综合治 理
安全理念:
以人为本 安全发展
进行安全教育是国家法律法规的要求 是企业生存发展的需求 是员工自我保护的需要 是企业安全生产的必备条件
为什么要进行安全教育
我公司做为生产军工产品的高危险特殊
企业主要涉及到的安全问题: 1. 机械设备伤害事故。 2. 爆炸事故。 3. 其他伤害。
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感谢观看
单击此处添加文字,文字是您思想的提炼
祝同学们在实习期间生活愉快! 谢谢!
安全生产基础概念
安全色、安全线和安全标志
安全色:红、蓝、黄、绿
红色表示禁止、停止的意思。 黄色表示注意、警告的意思。 ➢蓝色表示指令、必须遵守的意思 ➢绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

生产员工入职培训ppt

生产员工入职培训ppt

明确沟通目的:在沟通前明确沟通目的,有助于提高沟通效率和效果。 倾听与理解:在沟通过程中,要认真倾听对方的意见,理解对方的意思,避免误解和歧义。 清晰表达:在表达自己的意见时,要使用简单明了的语言,避免使用模糊或含糊的措辞。 反馈与确认:在沟通过程中,要及时反馈自己的理解,确认对方的意思是否正确。
措施
产品生产流程:从原材料采购到成品出厂的整个过程,包括各道工序的操作要求和注 意事项。
工艺要求:针对不同产品,需要掌握的工艺参数、操作技巧和品质标准,以及如何应 对生产过程中出现的问题。
设备操作与维护:熟悉生产设备的基本操作、日常保养和常见故障排除方法,确保设 备正常运行。
安全生产知识:了解生产过程中的安全隐患和应对措施,确保员工的人身安全和企业 的财产安全。
请教同事或上级的经验和技 巧
参加行业内的交流和分享活 动
Part Six
产品种类:详 细列举公司生 产的各类产品, 包括其分类、
用途等信息
产品特点:针 对每种产品, 简要说明其特 点、优势和差
异化卖点
生产工艺:简 要介绍产品的 生产工艺流程
和技术要求
品质保证:强 调公司对产品 质量的严格把 控和品质保证
培训评估:对员工的学习成果 进行考核和反馈
培训目标与意义 培训时间与地点 培训内容与课程安排 培训师资与成立时间与创始人 公司发展历程中的关键节点和里程碑 公司目前的业务范围和市场规模 公司未来的发展战略和规划
公司使命:为客户提供优质的产品和服务,创造价值,回报社会。 公司愿景:成为行业内领先的企业,实现可持续发展。
定义冲突:明确冲突的定义和类型,以及冲突对企业和团队的影响。
解决冲突的策略:介绍有效的解决冲突的策略,如积极倾听、保持冷静、寻求共识等。

生产企业新员工入职培训ppt

生产企业新员工入职培训ppt

制定应急预案,确保在事故 发生时能够迅速响应
定期检查设备,确保设备安 全可靠
定期进行安全培训,提高员 工安全意识
建立事故报告制度,及时上 报和处理各类事故
设备名称:生产设备的名称和型号
生产设备简介与操作
操作流程:生产设备的操作步骤和 注意事项
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
功能:生产设备的主要功能和作用
企业未来发展与展望
未来发展战略:企业未来的发 展方向和战略规划
技术创新:不断研发新技术, 提升产品竞争力
市场拓展:开拓新市场,扩大 市场份额
人才培养:加强员工培训,提 升团队整体素质
感谢您的观看
企业员工职业规划与发展空间
职业规划:为员 工提供清晰的职 业发展路径,包 括晋升机会和技 能提升计划。
培训计划:提供 定期的培训和发 展课程,帮助员 工提升技能和知 识。
绩效评估:建立 公正的绩效评估 体系,激励员工 实现更高的目标。
福利待遇:提供 具有竞争力的薪 酬和福利,吸引 和留住优秀员工。
掌握个人防护用品的正确使 用方法
了解生产安全法规和标准
了解常见危险源及应急处理 措施
操作规范与流程
操作前:检查设备 安全,确保工作环 境整洁
操作中:按照规定 的操作步骤进行, 注意观察设备运行 状况
操作后:清理工作 现场,确保设备归 位
应急处理:遇到问 题及时报告,掌握 基本的应急处理措 施
事故预防与应对措施
设备与工具维护与保养
定期检查设备与工具的运行状态,确保安全可靠。 严格按照操作规程使用设备与工具,避免损坏。 定期进行保养,保持设备与工具的清洁、润滑。 发现故障及时报修,确保生产顺利进行。

产线新员工入职培训ppt

产线新员工入职培训ppt

发现安全隐患及时报告,并配 合相关人员进行整改
员工必须遵守公司规定,不得违反公司制度 员工必须按照操作规程进行操作,确保生产安全 员工必须参加公司组织的培训,提高安全意识 员工必须遵守公司的保密制度,确保公司信息安全
设备故障应对:立即停机并 通知维修人员,同时启动备 用设备
火灾处理流程:立即报警并 使用灭火器进行灭火,同时 组织员工疏散
对培训组织和安排的评价和建议
汇报人:XXX
化学品泄漏应对:立即穿戴 防护用品,使用吸附材料进 行清理,同时通知相关部门
人员受伤处理:立即进行急 救并送往医院,同时报告上
级领导
设备名称、型号 及功能简介
设备操作流程及 注意事项
设备维护与保养 要求
设备常见故障及 排除方法
设备启动前的检查 异常情况处理流程
操作步骤及注意事项 设备关闭与维护
培训过程中的考核方式 培训后的评估标准 考核结果的反馈与改进 评估结果的应用场景
提高工作效率:团队 协作可以集中力量完 成复杂任务,提高整 体工作效率。
增强凝聚力:团队 协作可以增强团队 成员之间的凝聚力, 形成更强的团队精 神。
促进个人成长:在团 队协作中,每个人都 可以从其他成员身上 学到不同的技能和知 识,促进个人成长。添加标题添加标题添加标题
添加标题
培训与学习:提供各种培训和学 习机会,帮助员工提升技能和知 识
晋升机会:为员工提供晋升机会, 鼓励员工发挥潜力,实现个人价 值
职业规划:根据个人兴趣和能力,制定长期发展计划 培训与学习:提供各种培训和学习机会,提升专业技能和知识 晋升与提拔:优秀员工有机会获得晋升和提拔,担任更高级别的职位 职业发展路径:明确职业发展路径,为员工提供清晰的职业发展方向

生产部新人培训PPT课件

生产部新人培训PPT课件
生产部新人培训ppt课件
目 录
• 欢迎与介绍 • 公司与部门介绍 • 新员工角色与职责 • 安全培训 • 技能与知识培训 • 团队协作与沟通培训 • 总结与展望
01 欢迎与介绍
培训目标与内容概述
培训目标
帮助新人快速了解生产部的工作 流程、职责和要求,提高工作效 率和团队协作能力。
培训内容
介绍生产部的组织架构、工作流 程、岗位职责、安全操作规程等 。
工艺流程优化
不断优化生产工艺流程,提高 生产效率和产品质量。
设备管理
负责生产设备的维护、保养和 维修,确保设备正常运行。
安全生产管理
落实安全生产责任制,预防生 产事故的发生。
生产流程简介
01
02
03
04
原材料采购
根据生产需要,采购合格的原 材料。
生产加工
按照工艺要求对原材料进行加 工,产出半成品或成品。
品质检测
对产品进行质量检测,确保产 品符合标准。
包装与发货
对合格产品进行包装,并安排 发货。
03 新员工角色与职责
新员工在生产部中的定位
01
生产部的新员工是公司的重要人 力资源,是生产流程中的新生力 量。
02
新员工应明确自己在生产部中的 定位,了解自己在团队中的角色 和作用。
新员工的工作职责与任务
05
04
清晰表达
将自己的观点和信息以简洁明了的方 式表达出来,避免使用模棱两可或含 糊不清的语言。
团队协作的重要性与技巧
建立信任
团队成员之间要建立起相互信 任的关系,彼此支持,共同面 对挑战。
有效协作
鼓励团队成员积极分享经验和 资源,促进信息的流通和知识 的共享。

工厂新员工入职安全生产培训ppt

工厂新员工入职安全生产培训ppt
案例分析:某工厂安全生产事故 案例
培育措施:制定安全规章制度、 加强安全意识教育
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经验分享:如何 展安全活动等
提高安全意识与责任感
案例分析:某工 厂因员工不遵守 安全规定导致的 事故
经验分享:如何 提高安全意识, 预防类似事故的 发生
培训目标与期望效果
提高员工的安 全意识,预防 安全事故的发

确保员工掌握 基本的安全知 识和操作技能
培养员工的安 全习惯和安全 文化,提高整
体安全水平
提升员工应对 突发事件的应
急处理能力
工厂安全生产基础知识
03
安全生产法律法规
国家安全生产 法规定:企业 必须进行安全 生产培训,确 保员工掌握安 全操作规程和
医疗急救常识:了解常见急症和 意外伤害的急救措施,如心肺复 苏、止血、包扎等,以便在紧急 情况下进行自救互救。
案例分析与经验分享
06
典型事故案例分析
事故案例:某工厂机械伤害事故 事故原因:操作员未按规定佩戴防护用品,违规操作 经验教训:加强员工安全意识培训,规范操作规程 应对措施:完善安全管理制度,提高应急处理能力
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工厂新员工入职安全生产培训PPT大 XXX,a click to unlimited possibilities 纲
汇报人:XXX
汇报时间:20XX/01/01
目录
01.
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02.
培训背景 和目的
03.
工厂安全 生产基础 知识
04.
个人防护 与安全操 作规程
05.
消防安全 与应急演 练
使用方法:根据不同灭火器材, 采用正确的使用方法

车间新员工入职培训ppt课件

车间新员工入职培训ppt课件

培训计划:提供系统的培训体系,帮助新员工快速融入团队 职业规划:为员工制定个性化的职业发展规划,明确晋升通道 晋升机会:鼓励员工发挥潜力,提供公平的晋升机会和竞争平台 激励措施:通过奖励机制和福利待遇,激发员工的工作积极性和创造力
公司未来发展战略:介绍公司未来的发展方向和战略规划,让新员工了解公司的目标和愿景。
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熟悉车间内的安全设施和消防器 材,掌握其使用方法和注意事项。
定期进行紧急救援演练,提高员 工应对突发事件的能力和意识。
劳动防护用品的种类:包括安全 帽、手套、耳塞等
保养方法:清洁、干燥、防潮、 防尘
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使用要求:正确佩戴,定期检查, 及时更换
注意事项:不使用损坏的防护用 品,不擅自改变防护用品的结构 和用途
安全生产知识:新员工必须了解和遵守的安全生产规定和操作规程,以避免事故发生。
产品检验标准:根据企业标准和行业标准,对产品的各项指标进行检验,确保产品质量符 合要求。
质量控制:建立严格的质量控制体系,对产品的生产过程进行全程监控,确保产品质量稳 定可靠。
质量检测设备:配备专业的质量检测设备,对产品进行全面检测,确保产品质量达标。
必须佩戴安全帽、 手套和防护眼镜 等个人防护用品
严禁在车间内吸 烟或使用明火
操作设备时必须 遵守操作规程, 严禁违规操作
严禁随意移动或 拆卸设备部件, 需要维修时要先 关闭电源
了解急处理流程, 如火灾、中毒、机械伤害等。
添加标题
培训目标:确保新员工能够独立 完成岗位操作,提高生产效率与 产品质量
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添加标题
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分娩及分娩前准备培训课件

分娩及分娩前准备培训课件
(二)产程各阶段如何配合医护人员
3.第三产程 :胎盘娩出 4.第四产程 :母婴观察
分娩及分娩前准备
17
了解分娩全过程,减少心理恐惧
(三)分娩镇痛
1.药物镇痛 2.非药物镇痛
分娩及分娩前准备
18
了解分娩全过程,减少心理恐惧
1.非药物镇痛
• 拉玛泽呼吸法及放松法 • 导乐陪伴分娩 • 水针减痛
分娩及分娩前准备
剖宫产不是自然分娩方式,当母体或胎儿 有危险而无条件自然分娩时,采取的手段
分娩及分娩前准备
23
正确认识剖宫产
剖宫产可能的并发症—新生儿
1. 剖宫产儿综合症 2. 新生儿损伤 3. 新生儿黄疸 4. 新生儿免疫功能低下 5. 儿童感知觉受影响
分娩及分娩前准备
25
正确认识剖宫产
临产早期剖宫产的优点 • 利于手术操作 • 利于术后子宫的恢复 • 利于术后子宫腔积血排出
主要内容
一、认识自然分娩,树立自然分娩的 信心 二、了解分娩全过程,减少心理恐惧 三、正确认识剖宫产 四、分娩前准备 五、有关妊娠合并或并发其它疾病时 的分娩
分娩及分娩前准备
1
一、认识自然分娩,树立自然分娩的信心
自然分娩是一个自然的生理过程
(一)自然分娩的好处 (二)影响分娩的四要素 (三)临产的征兆
分娩及分娩前准备
33
分娩前准备
(二)物质准备 ------入院物品清单
•宝宝衣物、用品类:按季节准备新生儿内衣
裤,包被,小帽,一次性尿布1包/棉质尿布若干, 大、小毛巾,新生儿专用沐浴护肤用品。
分娩及分娩前准备
34
孕妈妈的心理准备
• 孕期加强自身修养,保持良好的情绪 • 参加孕妇学校的学习,多了解一些有关孕

新员工产前培训篇课件

新员工产前培训篇课件
新员工产前装配车间工艺培训篇
PPT学习交流
1
培训大纲
➢SOP认识 ➢工艺纪律 ➢工艺卫生 ➢ESD防护常识 ➢手工焊接
PPT学习交流
2
排拉图
PPT学习交流
3
SOP
PPT学习交流
4
工艺纪律
1、车间操作员工进入车间必须着装整齐,按规定穿戴 工艺服、工艺帽和工艺鞋,并保持其清洁。
2、车间操作员工在生产开始前必须测试自己所佩戴的 有线静电手环是否合格,如不合格需和当班线长联系,及 时更换。
焊盘或引脚上杂质没有清除干净焊盘或引脚上杂质没有清除干焊盘跷起重复熔化的锡堆积在焊点上形成不规则的形状焊球焊锡飞濺?不润湿42ppt学习交流焊点缺陷图示43ppt学习交流公司部分焊接实物图显示44ppt学习交流焊接产品图示焊接lcdfpc和主板焊盘不能有歪斜现象45ppt学习交流46ppt学习交流47ppt学习交流焊接产品图示焊接摄像头一对应48ppt学习交流焊接产品图示焊接受话器焊锡不要拉到这些元件上49ppt学习交流焊接产品图示焊接马达50ppt学习交流焊接产品图示焊接麦克风点不能短路51ppt学习交流培训结束谢谢
每天结束工作后,在烙铁头上涂薄薄的一层锡以防烙铁 头的氧化保证烙铁头的热传导功能可靠并避免将杂质遗留 在烙铁头上,然后将其从烙铁上取下,防止大量的氧化物 堆聚在加热单元与烙铁头及安装螺钉之间。
PPT学习交流
40
焊点缺陷及形成原因
缺陷
描述
原因
焊点乱纹 焊点裂纹
冷焊
焊点阴暗,呈多孔状或多粒状
应当是平滑的焊接面边缘上有 裂开的痕迹。
PPT学习交流
7
工艺卫生
5、生产中如出现堆积现象,不能把半成品胡乱堆放 在工作台上,应把半成品放到指定的工位器具内(备注:
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
4、每天生产时,每道工位必须摆放对应机型的工艺文 件,而且每道工序只允许摆放一种机型的工艺文件,以 免操作员工在生产时搞混淆。
5、员工在生产时,要严格按照对应机型的工艺文件描 述操作(特别要注意“点检”内容),不得违规操作。
6、生产中的工位器具上不得有杂物,工位器具要正确 摆放的规定位置处,不得随意摆放。
ESD敏感元件在携离工作台时,必须用导电载具或防静电袋。
4、工作台表层材料: 所有的工作台都需要有电扩散面覆盖,有一个1兆欧的电阻将台面 与地相接,这样的台面与地相接,这样的台面将所有置于其上的 电荷不断从台面传到地面,台面上有一个用于接手带的扣环,手 带和台面的接地点须是相同的,这样才能做到以较短路径接地。 工作台表面必须每星期用清洁剂清洗。
PPT学习交流
8
ESD防护常识
一、ESD含义
1、ESD(中文意思是静电敏感)是一种描述静电放电的术语, 它指的是电荷在两个物体间的传递。我们在生活中看到的电火 花现象就是静电放电发生效应的结果。
2、所有元件或电路板都被认为是静电敏感的。
3、静电敏感的元件自制成开始一直到组成成品运发客户的整 个过程都应考虑到静电保护。不仅要在焊接前提防静电,而且 其后也要小心,因为它们很容易因静电放电而被损坏。
PPT学习交流
10
ESD防护常识
防静电工具
1.静电手环: 当要拿ESD物体时,必须要带静电手环,静电手环配带时必须与皮肤相接 触,客观存在的另一头须与工作台的接地点相连,台面上接地点是与大 地相连的。
注意:当测试静电手环时,绿灯表示手带配带得好,黄灯或红灯表示不 能用。
静电脚环: 当在导电胶或导电腊地面工作时戴静电手环是适用的,必须要静电脚环。
PPT学习交流
13
ESD防护常识
5、导电框 以下三种导电框用于运输电路板: a铝框架。 b黑塑料可调架框。 c黑纸板架框。
6、防静电袋 防静电袋有粉红色与黑色两种,粉红色袋只用于产品出厂时产品 包装用,黑色袋用于工厂内部传运。
7、空气电离器 潮湿的空气帮助驱散电子电荷积累,保持表面潮湿,用负离子发 生器可以中和空气中的阳离子,使空气显中性。
不可将元件在任何表面滑动。 每日测试手带。
PPT学习交流
16
ESD防护常识
如果你要储蓄和转移电路板,以下过程是必要的:
在移动电路板之前,电路板必须放在防静电运输工具里。
PPT学习交流
14
正确的防静电操作规则:
操作E S D元件时必须始终配戴良好的接地的静电手环,静 电手环须与人的皮肤相触。
必须用保护罩运送和储存静电敏感元件。 清点元器件时尽可能不将其从保护套中取出来。 只有在无静电工作台才可以将元件从保护套中取出来。 在无防静电设备时,不准将静电敏感元件用手传递。 避免衣服和其它纺织品与元件接触。 最好是穿棉布衣服和混棉料的短袖衣。 将元件装入或拿出保护套时,保护套要与抗静电面接触。
PPT学习交流
15
正确的防静电操作规则:
保护工作台或无保护的器件远离所有绝缘材料。 当工作完成后将元件放回保护套中。 必须要用的文件图纸要放入防静电套中,纸会产生静电。 不可让没带静电手环者触摸元件,对参观者要留意这点。 不可在有静电敏感的地方更换衣服。
取元件时只可拿元件的主体(比如说取PCBA时,尽量用 手去拿它的侧面,避免手指与PCBA上的元件接触)。
PPT学习交流
6
工艺卫生
1、车间操作员工应把生产中的固废物投入指定的垃 圾桶内,不能胡乱丢弃,而且要每天下班后清理一次。
2、生产和仓储的地面上不允许出现产品的零部件和 各种固废物。
3、员工开线前和下班后都应对自己得工作区域进行 一次清理,如工作台面清洁卫生、工作台支架卫生和地 面卫生等。
4、流水线工位上有红黑两个小盒子,黑色的盒子是 存放良品物料并靠近流水线摆放,红色的盒子是存放 不良品物料并靠外摆放;对于半成品,良品流入下道 工序,不良品应做好标识,放到指定的工位器具内。
新员工产前装配车间工艺培训篇
PPT学习交流
1
培训大纲
➢SOP认识 ➢工艺纪律 ➢工艺卫生 ➢ESD防护常识 ➢手工焊接
PPT学习交流
2
排PPT学习交流
4
工艺纪律
1、车间操作员工进入车间必须着装整齐,按规定穿戴 工艺服、工艺帽和工艺鞋,并保持其清洁。
2、车间操作员工在生产开始前必须测试自己所佩戴的 有线静电手环是否合格,如不合格需和当班线长联系,及 时更换。
将静电脚环紧绑在鞋上,其导带要放进袜子里,若是尼龙袜子,将导带 放进鞋内。
注意:每天要测试一次静电手环、静电脚环的导电性。
PPT学习交流
11
静电环测试
绿灯亮表示 合格
红灯亮表示不 合格
PPT学习交流
12
ESD防护常识
3、导电地板胶和导电腊: 在那些静电手环不适用的地方要将地面涂上导电胶或导电腊,在 其上行走时必须配戴静电脚环。
静电环佩戴要求:
a 静电环背面金属面必须与手臂上的皮肤充分接触如图一。
b 静电环接地端必须可靠接地如图二 。
图一
关于静电方面的知识, 后面有更详细的讲解!
图二
PPT学习交流
5
工艺纪律
3、车间员工的手指甲要保持在2mm左右(除个别岗位外 );员工在接触手机装配材料时,手指必需佩戴手指套, 佩戴示意图如下图所示。
PPT学习交流
7
工艺卫生
5、生产中如出现堆积现象,不能把半成品胡乱堆放 在工作台上,应把半成品放到指定的工位器具内(备注:
主板和模块的半成品堆放时,层高不得超过3层),摆放好 后,放置在工作台旁的物料凳上。
胡乱摆放
正确摆放
6、下班后,员工必须打扫好本道工位上的工艺卫生,如工位台上工具、物料 应摆放整齐;地面上应无粘胶纸、纸屑、物料等,抽屉内严禁有任何物料。
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ESD防护常识
一、ESD含义
4、有些元件可因一只带静电的手触摸而遭损坏,更有些元器 件会因为附近的带电体,象某个人或显示屏的影响,即使不直 接接触也有可能遭损坏。
5、在装运元件和组装电路板的地方都要配备防静电环境,所 有在这些区域的导电体都要接地,不导电材料不应放在这些区 域内。
不导电材料有:木器;不导电电胶<包括泡沫饮料杯>;<工 作所必须的资料文件必须置于散静电套中>。 无静电工作台是有良好接地的表面,并有防静电材料覆盖的台 架。
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