质量部年度工作计划标准范本
质量管理年度工作计划范本(3篇)
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质量管理年度工作计划范本一、日常质量检验及放行情况对进厂物料、中成品的质量检验是化验室日常工作的核心部分,在保生产,保成品发货的前提指导下,化验员合理分工,积极认真做好质量检验工作,并及时出具检验报告,截止于____年____月____日,我们已经完成了1091批次的质量检验并给予放行,各检验品种情况详见附表。
公司外部市场的成熟和发展,也对我们的药品生产、质量保障提出了严苛的要求。
所有这一切,都给我们带来了无形的压力和动力。
单从质量检验方面的工作量来看一年来,化验员在相同的工作时间里,在不影响生产及销售的前提下,完成了较于往年更多的工作任务,由此可见我们在紧紧围绕中心工作,强化部门内部管理,全面提升员工队伍的综合素质的实行经验上起得了显著效果。
____月到____月份期间,由于受生产车间设备爆炸的影响,整个公司弥漫着一种紧张的气氛,事故后恢复生产工作在分秒必争的进行着,车间的维修和改造在不停进行着,我们质量部与全公司各个部门一起,克服种种困难,共同度过这一难关。
二、____新药典的实施____年版新药典充分体现科学监管理念,药品标准更趋科学、规范,药典倡导绿色标准,坚持资源节约型、环境友好型的目标。
药品的安全性、药品质量可控性和有效性保障进一步提升。
在配合新药典的实施,我们认真排查新药典中所有涉及我们日常工作的更改和新增项目,并及时做好准备工作,如仪器、试剂及标准品对照品的购买,并委派化验员参加国家药典委员会和国家食品药品监管局培训中心组织的《中国药典》____年版全国轮训。
三、配合开发部注册及新产品报批配合产品再注册工作,及时完成了妇科调经片、益母草片的生产检验及微生物方法的验证工作,并按留样管理规程的要求,做好成品留样且按期检验。
同时,在新产品开发项目上,完成了草红胶囊的工艺验证检验及成品检验,如期完成了微生物方法学验证,加速稳定性及长期稳定性试验,以保障新药注册的上报进程。
四、验证工作根据今年的验证计划,对相应的验证项目进行了现场监控,合理取样并及时检验,按时完成验证工作。
质量部工作计划与目标报告
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质量部工作计划与目标报告做好一个完整的工作计划,才能使工作更加有效的快速完成。
工作计划是我们完成工作任务的重要保障。
这次给大家整理了质量部工作计划与目标报告,供大家阅读参考。
质量部工作计划与目标报告1为了有计划的开展20__年度的质量管理工作,稳步提升中心的质量管理水平,进一步完善中心质量管理体系,规范中心的质量管理工作,特制定本年度工作计划。
一、指导思想推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理水平的提升及质量管理体系的持续改进,履行质量,确保检验工作质量,满足客户需求,确保对社会出具第三方数据的公正性。
二、工作计划1、完成中心检验资质法人变更手续的工作。
2、建立新的质量管理体系,包括质量手册、程序文件的编写修订,使中心的质量管理体系更加完善。
3、开展年度内审工作一次。
4、开展年度管理评审工作一次。
5、组织开展实验室检测设备的年度检定工作。
6、督促、指导实验室检测设备的年度自校工作。
7、组织进行实验室内部质量监督工作,全年不少于4次。
8、开展一次全面的实验室检验质量控制工作,保证检验质量。
9、组织开展实验设备的期间核查工作,保证设备状态。
10、组织参与省技术监督局等上级单位举办的能力验证、比对试验和考核活动,全年至少一次。
11、积极组织人员学习新的《资质认定管理办法》和新的《检验检测机构资质认定评审准则》,提升中心质量管理水平。
12、完成领导交办的其他工作。
三、工作措施1、为了强化质量管理能力意识,提升人员职能素养,提高人员质量管理水平,积极组织外派人员学习版《检验检测机构资质认定评审准则》及《检验检测机构资质认定管理办法》等,同时在内部开展了相关内容的培训与学习工作。
2、整体规划质量体系的建设并按职能部门将质量职能分解到各部门及相应的人员,做到“人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督。
”3、加强日常监督管理,完善质量管理制度,确保中心的质量管理工作连续有效。
质量部工作计划与目标报告2质量管理部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,八月份顺利的取得了《药品经营许可证》,并于十二月份又顺利的通过了GSP认证。
质量部的年度工作计划
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质量部的年度工作计划一、工作目标质量部是公司的重要部门之一,其主要职责是监督和保障产品和服务的质量。
为了确保公司的发展和客户的满意度,我们将制定以下年度工作计划:1. 实施质量管理体系,确保质量标准的达成和持续改进;2. 优化产品开发过程,提高产品质量;3. 增加质量培训和教育的投入,提高员工的质量意识和技能;4. 构建完善的质量数据分析系统,及时发现问题并采取措施进行改进;5. 加强与客户的沟通和合作,提高客户满意度;6. 提高供应商管理效能,确保供应链的高质量。
二、具体工作计划1. 实施质量管理体系我们将制定和实施一套完善的质量管理体系,包括质量政策、质量手册、程序和指导文件,并向全体员工进行培训。
通过质量管理体系的运作,我们将建立起一套规范的质量管理流程,确保质量标准得到有效执行,同时实现持续改进。
2. 优化产品开发过程我们将对产品开发过程进行全面的评估和优化,提高产品的质量和创新能力。
具体措施包括:- 加强需求分析,确保产品的功能和性能符合客户需求;- 优化设计过程,提高产品的可靠性和易用性;- 强化工艺和制造过程的控制,提高产品的一致性和稳定性。
3. 质量培训和教育我们将加大对员工的质量培训和教育力度,提高员工的质量意识和技能。
培训内容包括质量管理理论、工具和方法、质量标准和规程的理解等。
我们还将鼓励员工参加内外部的质量培训和交流活动,提高员工的专业水平。
4. 质量数据分析系统我们将建立一套完善的质量数据分析系统,通过对质量数据的收集、整理、分析和报告,及时发现产品和过程中的问题,并采取相应措施进行改进。
这将有助于我们实现数据驱动的质量管理,提高问题的解决效率和质量改进的持续性。
5. 加强与客户的沟通和合作我们将加强与客户的沟通和合作,建立稳固的合作关系。
具体措施包括:- 定期与客户进行会议和沟通,了解其需求和反馈;- 及时回应客户的问题和投诉,确保问题得到及时解决;- 推动客户满意度调研,了解客户对公司产品和服务的评价,及时作出改进。
2024年质量工作计划范本(三篇)
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2024年质量工作计划范本一、总体目标在2024年,本公司将进一步完善和提升质量管理体系,不断提高产品和服务的质量水平,使公司能够在市场竞争中保持领先地位,并赢得客户的高度认可和信赖。
二、重点任务1. 加强质量管理体系建设(1)参照国际质量管理体系标准,对现有的质量管理体系进行全面评估和审查,找出存在的问题和不足,并制定改进措施。
(2)严格执行质量管理体系文件和程序,确保各项要求得以有效执行。
(3)完善质量标准和规范,确保产品和服务符合客户需求和国家标准。
(4)提升员工质量意识,加强培训和教育,提高员工对质量管理的理解和能力。
2. 提高产品质量水平(1)严把产品质量关,对产品进行全面检测和控制,确保产品符合相关标准和规范。
(2)加强供应链管理,强化供应商质量管理,确保原材料和零部件的质量稳定。
(3)加强产品质量分析和问题解决能力,及时处理产品质量问题,防止滞后并对重要问题进行溯源和分析,确保不再发生类似问题。
3. 提升服务质量水平(1)建立健全售后服务体系,提高客户满意度,加强与客户的沟通和反馈机制。
(2)加强售后服务人员的培训和能力提升,提高服务质量和效率。
(3)优化服务流程和管理,提高服务的响应速度和解决问题的能力。
(4)加强客户关系管理,及时了解客户需求和意见,不断改进和创新服务内容。
4. 推动持续改进(1)建立并完善质量绩效评价体系,对公司整体和各个部门的质量绩效进行评估和监控。
(2)开展质量改进项目,推动问题解决和业务流程优化。
(3)加强质量数据分析和利用,提取有价值的信息,为决策提供支持。
5. 建立风险管理机制(1)建立风险识别和评估的方法和流程,提前发现和预防潜在的质量风险。
(2)加强质量风险的控制和应急管理,确保能够迅速应对和处理突发质量事件。
(3)加强质量风险沟通和共享,提高公司对质量风险的整体感知和应对能力。
三、工作计划根据以上重点任务,制定以下工作计划:1. 第一季度:(1)组织质量管理体系评估和审查,制定改进计划。
药厂质量部年度工作计划
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药厂质量部年度工作计划一、综述药厂质量部作为保障产品质量安全的重要部门,负责制定、实施和监督全厂质量管理体系,确保公司的产品符合相关法规和标准要求,满足客户的需求和期望。
本年度工作计划旨在进一步优化质量管理体系,不断提升产品质量,加强各项质量控制与改进工作,全力保障产品质量和公司声誉。
二、目标1. 提高产品合格率,降低次品率;2. 提高质量事故应急处置能力;3. 完善质量管理体系,推动持续改进;4. 培养优秀的质量管理团队,提升员工的质量意识和技能。
三、工作内容1. 质量体系建设(1)组织对质量管理体系进行全面评估,并据此制定质量体系改进计划;(2)制定和修订相关质量管理制度和流程,确保其与国家和行业标准的一致性;(3)推动质量管理体系的标准化、规范化,加强对流程的管控和持续改进。
2. 产品质量控制(1)建立完善的产品质量控制标准和流程,确保生产过程中的质量合规;(2)加强对原辅材料和包装材料的质量监控,确保合格材料的采购和使用;(3)加强对生产设备的维护和管理,确保其符合质量要求,并建立设备检修和维护记录;(4)加强产品抽样测试和质量检验,确保产品符合相关质量标准;(5)建立和维护产品合格率和次品率的统计和分析体系,及时发现并处理质量问题。
3. 品质改进(1)分析和研究市场反馈意见和客户投诉,制定改进计划并跟踪整改进展;(2)建立和推行质量问题管理和处理的标准化流程,及时处理质量事故,并进行事后分析和总结;(3)开展产品质量问题根因分析,建立完善的问题追踪和改进机制,提高产品品质和技术内容;(4)推动员工参与质量改进项目,搭建和维护员工质量知识库,加强员工的质量培训和学习。
4. 质量管理团队建设(1)建设完善的质量管理团队,确保团队具备专业的技术和管理能力;(2)制定和实施质量管理人员绩效考核制度,激发他们的工作积极性和责任心;(3)开展质量培训和技能提升活动,加强员工的专业培训和理论学习;(4)建立和完善质量管理团队的沟通和协作机制,提高团队的协同作战能力。
2024年产品质量检验工作计划模板(4篇)
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产品质量检验工作计划模板____年是全新的一年,公司质保部将以崭新的环境为契机,积蓄内力,夯实基础,着力做好质量管理的基础建设工作,努力营造良好的生产运作环境,坚持以科学的质量策划为基石,有序可控的过程管理为手段,完善的质量体系为保障,塑造良好的质量形象,提高公司在重要客户中的战略地位,降低内外部故障成本,增强顾客满意。
具体工作将按照以下的步骤展开。
技术要求,物流运输有序。
在关键过程的监控上尽量采用防错技术。
在过程监控的同时关注产品实现过程与顾客导向过程的整体衔接,过程的输入输出关系,力求做到把握重点,兼顾全局。
部门建设部门建设是关系到部门工作绩效的大事。
一个部门的带头人如果不能充分调动部门成员的工作积极性,使部门成员的才智得到充分的发挥,必然会导致失败。
新的一年,质保部将以增强部门的凝聚力,战斗力为部门建设的重点,从工作制度,人员培训,绩效考核等方面着手部门建设。
没有规矩,不成方圆,质管部将以公司的各项规章制度为纲,认真切实履行,同时给予部门成员应有的权力,发挥部门成员的创造性,使其成为工作的主人,让部门成员有成就感。
领导的职能从决策转变为服务,在员工迷惑时指明方向,努力为员工创造____的工作环境,并通过完善,透明,合理的绩效考核机制,调动员工的积极性。
为了保证部门始终具有战斗力,必须不断地吸取新的知识,增强技能。
有计划,有步骤地组织培训是非常重要的工作。
质管部将拟定详细的培训计划,培训内容包括质理管理方法,质量工具的运用,质量要求的____、精益生产模式,公司管理等多方面,多层次。
从基础到提高,循序渐进。
沟通与合作各部门协调一致是实现公司战略目标的基础条件。
如果各部门单打独斗,各自为政将直接影响公司的利益,严重阻碍公司的发展。
由于质保部的工作业绩与其他部门的支持密不可分,所以与生产运作各部门之间的通力合作显得至关重要。
质管部在全过程质量管理的过程中,将通过积极的协调与沟通与各部门达成共识,并主动配合采购,生产,物流等生产运作部门解决问题,提出过程优化建议,使公司的各项业务在持续改进的过程中,不断趋向完美。
2024年质量部工作计划范本(五篇)
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2024年质量部工作计划范本____年,我们质量管理办公室将根据公司的年度工作要点,紧紧围绕公司“改革、发展、质量、效益”的总体要求,认真做好质量体系的管理工作,积极开展质量管理活动,确保公司员工教育与培训质量管理体系持续、有效的运行。
一加强部门管理工作,努力提高部门人员的综合素质和管理水平本年度将根据公司学习计划的总体安排,认真组织部门所属人员进行技能学习,使部门人员能深入公司的路线、方针、政策,关注时事,与时俱进。
并结合部门工作特点和实践经验,不断强化服务意识、质量意识,在提高管理水平的同时,认真学习质量体系文件,深入研究质量管理的新方式、方法,不断提高综合素质,努力推动我部门的质量管理工作再上新台阶。
二加大质量体系的执行力度,进一步强化全员质量意识本年度,质管办将在开展各种质量管理活动中,对各受控部门进一步加强体系文件的宣贯和学习指导,并要求各受控部门及分承包方对所属人员定期进行集中学习,对新引进人员、转岗人员及时进行质量培训。
通过各种形式的宣贯,努力使各受控部门和人员能及时、准确地掌握外审后修订的文件、新增部分乃至整个体系文件的内容和特点,严格按文件规定的要求开展日常工作,进一步强化全员质量意识,确保公司质量体系得到持续、有效的运行。
三认真组织内部审核和管理评审工作,严格实行质量管理根据公司内部质量审核程序和管理评审程序的规定,本年度我部计划安排两次内部审核和一次管理评审工作,质管办将从质量活动的组织、开展形式、内容和审核、评审过程等各个环节进行规范化,严格执行文件要求和质量管理。
内审的重点是审核体系文件的符合性和____培训情况,检查质量管理记录填写的情况和不合格项纠正的情况,检查质量体系运行的有效性和连续性。
同时,协助有关职能部门,对分承包方提供的服务开展评估工作。
在内审中发现的不合格项和缺陷情况时,将及时督促纠正。
在管理评审中,将对质量体系运行的有效性予以分析、评价,研究并改进内审中出现的问题,分析不合格项产生的原因及体系运行方面的缺陷等。
质量部ipqc下年度工作计划
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质量部ipqc下年度工作计划一、综述在全球经济一体化、市场竞争日益激烈的背景下,质量管理成为企业取得竞争优势的关键要素之一。
为了提升质量管理水平,确保产品质量持续改进,我部决定制定下年度工作计划,以推动质量管理工作的全面提升。
二、工作目标1. 提升质量管理体系- 完善质量管理体系,确保符合国际质量管理标准的要求。
- 加强关键过程的质量控制,确保产品质量稳定。
- 优化供应链管理,提升供应商质量管理水平。
2. 加强质量培训和技能提升- 提供全员质量培训,增强质量意识和质量责任感。
- 针对重点部门进行专业技能培训,提升核心岗位人员的专业水平。
- 推广并应用先进的质量管理工具,如六西格玛、质量功能展开等。
3. 强化质量风险管理- 加强质量风险评估和预警机制,及时发现和应对潜在质量风险。
- 加强供应商质量管理,确保供应链中的产品和服务符合要求。
- 完善质量投诉处理机制,提高客户满意度。
4. 推动质量创新和持续改进- 鼓励员工提出质量创新和改进的建议,提高质量绩效。
- 建立并优化持续改进的流程,形成良性的改进循环。
- 建立质量数据指标体系,定期分析并采取措施改进不良趋势。
三、具体工作计划1. 完善质量管理体系- 回顾现有质量管理体系,并进行修订和完善。
- 基于ISO 9001标准,建立符合企业特点的质量管理体系。
- 对质量管理体系进行内部审核和外部认证,确保其有效性和可持续性。
2. 加强关键过程的质量控制- 通过流程分析和关键环节的重点监控,实现对关键过程的精细化管理。
- 建立相应的质量控制指标和方法,监控关键环节的质量情况。
- 加强过程改进和标准化,提高关键过程的稳定性和可控性。
3. 优化供应链管理- 完善供应商评价和审核制度,确保产品和服务符合质量要求。
- 建立供应商质量数据库,及时更新供应商质量信息。
- 加强与供应商的沟通合作,共同推动质量改进和创新。
4. 提供全员质量培训- 制定培训计划,包括质量意识培训、质量知识培训和质量技能培训。
质量年度工作计划四篇
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质量年度工作计划四篇质量年度工作计划篇1一、本部门质量目标1、确保质量管理体系在本部门持续有效运行,重点抓好6.4、7.5等条款的运行,确保月度督导和内审中不出现不合格项,争取外审不出现不合格项;2、确保重伤率≤3‰,努力实现零死亡的目标;3、确保一般事故率≤8‰,力争事故率比下降10%;4、认真落实隐患整改工作,确保隐患整改率100%;5、积极做好员工“三级安全教育”工作,确保教育覆盖面100%;6、会同人力资源部强化对特种作业人员的管理,确保特种作业人员持证上岗率100%;7、积极推进职业健康安全管理体系建立工作,力争9月份通过审核发证;8、创造条件推进公司安全标准化达标验收工作。
二、工作措施:1、落实安全责任。
进一步明确各部门主要负责人岗位安全责任,签订安全责任书;同时还将要求各单位、各施工队与所属班组签订安全生产责任书,并推动有条件的单位与每个施工人员签订安全生产责任书;积极建议公司与安全保卫部签订安全生产责任书,明确责任目标和奖惩办法,在此基础上,安保部将与每位安全管理员签订责任书。
通过以上措施,将安全生产责任逐层逐级分解落实到位,形成“横向到边,纵向到底,责权利明确”的安全责任体系。
2、改进安全措施。
我们将建议公司作一下几方面的投入:(1)对平台区及分段堆场实行管道集中供氧、乙炔,减少气瓶使用中的隐患;(2)改进船台及码头区集中供气系统,实行气泡上船,减少火情发生;(3)逐步对上船设备配备硬质防护罩(白铁皮);(4)适当添置通风及照明设施;(5)分批将平台及堆场的竹跳板更换为钢质跳板。
3、加强教育培训。
进一步强化对新职工和新进外包工队的教育培训工作,确保各类人员岗前培训率达100%;根据不同季节、不同作业阶段的特点,适时组织对相关人员的专业培训教育活动;对所有特种作业人员加强培训/复训工作,确保特种作业人员持证上岗率100%;创新教育培训的方式方法,创造条件运用多媒体手段进行教育培训,提高教育培训的规范性。
质量部年度工作计划及展望
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质量部年度工作计划及展望一、引言质量部作为企业的重要部门之一,负责质量管理体系的建立和维护,以确保产品和服务的质量达到或超出客户的期望。
本文将详细介绍质量部的年度工作计划及展望,以指导质量部的工作重点和方向。
二、回顾上一年度工作去年,质量部的工作主要集中在以下几个方面:1. 建立和维护质量管理体系。
质量管理体系是企业质量管理的基础,对于确保产品和服务质量至关重要。
我们继续完善和改进现有的质量管理体系,并通过内部审核和外部认证的方式,验证和保证其有效性。
2. 优化产品质量控制。
我们通过从产品设计、原材料采购、生产过程控制到最终产品检验等各个环节的优化,提高产品质量控制的能力,使产品质量得到有效的保障。
3. 完善客户反馈处理机制。
客户反馈是质量改进的重要来源之一,我们建立了客户反馈处理机制,及时解决客户投诉和意见,并将其作为质量改进的参考,以提高客户满意度。
4. 培训质量人员。
质量管理需要专业的人才,我们组织了一系列的培训,提高质量人员的专业水平和工作能力,以适应质量管理的不断变化和提高要求。
上一年度的工作取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足之处。
例如,质量部的人员缺乏一定的专业技能,导致质量管理体系的建立和维护存在一定的困难;客户反馈处理机制有待进一步完善,反馈问题的解决不够及时和彻底;对于一些新技术和新设备的质量控制还存在一定的盲点等。
因此,我们需要在新的一年度的工作中改进和完善。
三、新的一年度工作计划在新的一年度,质量部将继续致力于提高产品和服务的质量,并进一步提升整体质量管理水平。
以下是我们的工作计划:1. 完善质量管理体系质量管理体系是质量部的核心工作之一。
我们将进一步完善质量管理体系的各个要素,包括质量政策、质量目标、质量手册、程序文件等。
此外,我们还将加强对质量管理体系的宣传和培训,以提高全员的质量意识和执行力。
2. 提高产品质量控制水平产品质量是企业的生命线,我们将进一步加强产品质量控制的能力。
质量部门年度工作计划范文(七篇)
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质量部门年度工作计划范文____年,____立交项目技术质量部,在分公司的正确领导下,以"质量第一,技术先行"为既定目标。
以重点工程-外环线津涞道立交为载体,无论从技术质量方面都借鉴以往工程施工经验,并在此基础上有所继承和突破,故对接下来的一年特做一下计划:一、施工管理方面1、首先,技术质量质量应加强与各个部室横向的联络与沟通,任何一个质量都不可以独立存在、单独运行,各部室之间应建立互相配合,互相协作的关系。
只有各部室在经常沟通,互相协作中才能及时发现问题,纠正错误。
这也是工艺方案的制定落实与实施的关键。
同时也要明确质量之间的责、权、利的划分,尤其是应注意细节上的问题。
应该避免由于质量之间职责划分不明确而产生的不必要的麻烦。
2、另一方面,各部室应加强同班组之间的联系配合班组是管理现场的人员,因此我们同班组之间建立起良好的关系就显得尤为重要,这将大大有利于提高技术质量部对现场施工的质量控制的工作效率,也有利于我们高质量,高效率的开展工作。
3、建立各个部室,明确到人。
岗位职责明确到人的目的就是明确各成员间的分工与协作的关系,使质量工作能够高效有序的进行。
4、应加强工程合同内容的熟悉,在施工过程中及时对清单外发生的量进行统计、备案,做好详细的记录,保存好相关文字及影像资料,以备工程决算和索赔之需。
对于分包工程,这样项目技术部人员更应熟悉合同,这样才能明确双方的责、权、利的关系。
更加有利于现场工程管理工作的开展,为工程质量和企业的效益提供强有力的保障。
二、技术质量方面在日常的技术工作中,我们的工作重点总的来说有三点:一是现场质量控制;二是工程相关的原材料、成品、半成品的试验、检验;三是技术资料的整理。
1、在现场质量控制方面,实行专兼职质量员制度。
由专职质量员以老带新,培养新人,抓好现场质量工作,确保每一道工序的进度与质量情况均处于受控状态。
2、应加强对试验工作的管理。
首先应保证试验工作人员掌握现场原材料使用的第一手资料。
2024年工程年度质量工作计划(三篇)

2024年工程年度质量工作计划作为惯例,公司在____月____日颁布了新年的第____文件,推出了《____有限公司____年质量工作计划》。
与以往不同的是,今年的质量工作纲要没有连篇累牍的说教,更多的是言简意赅的思路目标和求实务真的工作要求。
____年质量工作提出的总体思路是:明确质量责任、规范工作流程、强化设计验证、严肃工艺纪律、强调工序自检、降低资金赔偿。
六句话____个字,涵盖了做好质量工作的全部因素、过程和效果。
其质量方针更用了精练的语言:认真、认真、再认真;严格、严格、再严格。
从而突出地强调了做好全公司的质量工作,全在于我们每个人认真与严格的程度。
那么今年要达到的质量目标是什么?一是要全面完成____项质量kpi指标;二是确保3c认证和质量管理体系运行有效并顺利通过第三方监督审核;三是完成____项公司级质量改善课题;四是提升服务质量,在全国范围内建立南北中____个配件联合中心库;五是要让顾客满意度达到____%以上。
为确保公司全年质量工作有序、有重点并有效地开展,全面达成公司事业计划和质量kpi目标,一号文还对产品开发部、采购部、事业计划部、综合管理部、人事总务部、质量管理部、客车公司、底盘公司、装备中心和其它部门分别提出了具体的质量指标与任务。
2024年工程年度质量工作计划(二)应该要如何定制,它包括的内容又有哪些?下文的内容是工程年度质量工作计划,以供参考。
____年武陵源区建设工程质量安全监督管理工作,要继续深入____,开拓新的管理模式,坚持“质量为本、安全第一”理念,以确保工程质量和生产安全为核心,扎实推进安全质量标准化、监督工作规范化、市场监管信息化,全面夯实质量安全基础,积极创新监管方式,全面完成建设工程质量安全监督管理的各项目标任务。
一、总体目标总的工作目标是:消除监管盲区,全区报建工程受监率____%,受监工程竣工验收合格率____%;全区所有符合条件的监管工程均积极创建省级安全质量标准化工地,争取创建省优质工程____项;全区力保安全生产零死亡,确保不发生一般及以上安全生产事故。
药厂质量部年度工作计划

药厂质量部年度工作计划一、背景作为一家从事制药行业的药厂,质量部门的工作至关重要。
质量部门的任务是确保公司生产的药品符合相关标准和法规,以保障产品的质量和安全。
随着全球药品市场的不断变化和发展,质量部门面临更多的挑战和机遇。
因此,质量部门需要制定一份详细的年度工作计划,以确保公司在质量管理方面取得更大的进步。
二、目标质量部门的年度目标是提高产品质量,满足客户需求,并确保产品符合法规标准。
具体目标包括:1. 提高质量管理体系,确保产品的质量和安全性。
2. 加强质量监控和管理,减少不合格品的产生。
3. 推进质量管理的标准化和规范化,做到质量管理流程透明化、可追溯化。
三、具体工作计划1. 提高质量管理体系为了实现这一目标,质量部门将采取以下措施:1)完善和落实质量管理体系,建立健全的质量管理流程和标准。
2)加强质量培训,提高质量管理人员的素质和能力。
3)加强对生产环节的监督和检查,及时发现问题并及时解决。
2. 加强质量监控和管理为了减少不合格品的产生,质量部门将采取以下措施:1)建立完善的质量控制标准和流程,加强产品质量监控。
2)制定不合格品处置方案,及时处理不合格品,减少损失。
3)加强对供应商的管理和监督,确保供应商提供的原材料符合规定标准。
3. 推进质量管理的标准化和规范化质量部门将采取以下措施,推进质量管理的标准化和规范化:1)建立质量管理文件和标准化操作程序,规范质量管理工作流程。
2)加强内部审核和评审工作,发现问题并及时改进。
3)加强对外部质量监督工作,确保公司的产品符合法规标准。
四、风险和挑战在执行年度工作计划的过程中,质量部门可能会面临一些风险和挑战,主要包括:1. 市场竞争激烈,质量管理要求不断提高。
2. 客户需求和法规标准随时都有变化。
3. 质量管理人员的素质和能力需要不断提高。
面对这些风险和挑战,质量部门将通过加强质量管理和监控,优化流程和标准化操作,不断提升产品质量,满足客户需求。
cro质量部年度工作计划

cro质量部年度工作计划一、工作目标1. 提升质量管理水平,确保公司业务运作的稳定性和可持续发展。
2. 完善质量管理体系,提高组织能力和管理效能。
3. 优化工作流程,提高工作效率和质量。
4. 强化团队的沟通合作和创新能力。
二、工作重点1. 实施ISO9001质量管理体系,建立质量文化。
2. 加强内部风险管理,确保业务运作的安全可靠。
3. 推动质量改进项目,提升业务流程和产品的质量。
4. 提高团队的专业能力和素质。
三、具体工作计划1. 实施ISO9001质量管理体系1.1 建立质量管理团队,明确工作职责和权责。
1.2 完善工作流程,制定标准操作规程,确保各项工作按流程进行。
1.3 进行内部审核和评审,及时发现问题并提出改进方案。
1.4 培训员工,提高其质量意识和操作技能。
2. 加强内部风险管理2.1 设立风险管理团队,进行风险评估和监控。
2.2 制定内部控制制度,确保业务运作的安全可靠。
2.3 开展定期风险培训,提高员工的风险意识和应对能力。
2.4 建立应急预案,灾难恢复和业务连续性管理。
3. 推动质量改进项目3.1 分析业务流程,找出问题和瓶颈,提出改进措施。
3.2 制定改进计划,组织团队实施,并监督改进效果。
3.3 引入先进的质量管理方法和技术,提高业务流程和产品的质量。
3.4 建立客户投诉处理机制,及时解决问题并改进服务质量。
4. 提高团队的专业能力和素质4.1 组织内外培训,提高团队成员的专业能力。
4.2 建立激励机制,提高团队积极性和主动性。
4.3 加强团队沟通和合作,培养团队协作精神。
4.4 鼓励团队成员参与行业交流和学术研究,提高创新能力。
四、工作计划执行1. 将工作计划分解到各个部门和岗位,明确责任和时间节点。
2. 监督工作计划的执行情况,及时调整和协调资源。
3. 开展定期的工作评估和回顾,总结经验和教训。
4. 及时向上级汇报工作进展和成果。
五、工作效果评估1. 制定工作指标,并进行定期的工作绩效评估。
船厂质量部年度工作计划

船厂质量部年度工作计划第一章前言1.1 工作计划编制背景船厂质量部门作为船厂质量管理的核心部门,对于保证船舶质量具有至关重要的作用。
为了确保船厂质量管理工作的顺利开展,制定全面、科学的年度工作计划是必不可少的。
1.2 工作计划编制目标本工作计划的目标是制定船厂质量部门在新的一年中的工作重点和工作计划,以保证船舶质量的高标准和良好的质量口碑。
1.3 工作计划编制原则本工作计划的编制遵循以下原则:(1)以市场需求为导向,关注市场动态;(2)以质量优先,确保船舶质量;(3)以提高产品性能为核心,持续改进工艺;(4)以科学管理为基础,加强内部管理;(5)以加强团队建设为重点,提高员工素质。
第二章分析船厂质量现状2.1 质量历史分析对过去几年船厂质量情况进行分析,总结质量管理所取得的成绩和存在的问题。
2.2 竞争对手质量分析对竞争对手的质量管理情况进行分析,了解其优势和劣势,为船厂质量管理提供借鉴和对策。
2.3 市场需求分析对市场对船舶质量的需求进行分析,了解市场需求状况,指导船厂质量管理工作。
第三章工作目标与重点3.1 工作目标(1)确保船舶质量,提供高质量的船舶产品;(2)提高制造工艺,降低制造成本;(3)加强质量管理,改进管理流程;(4)加强团队建设,培养优秀的质量管理人才;(5)提高客户满意度,树立良好的船舶质量口碑。
3.2 工作重点(1)加强质量管理流程,建立完善的质量管理体系;(2)提高产品设计质量,优化产品设计流程;(3)加强对供应商的质量管控,确保供应链质量;(4)加强内部培训,提高员工技能和素质;(5)加强与客户的沟通,了解市场需求,改进产品质量;(6)加强对质量问题的跟踪处理,改善问题解决效率;(7)加强数据分析,提高质量管理的科学性和准确性。
第四章工作计划细则4.1 建立质量管理体系(1)制定船厂质量管理手册,明确质量管理职责和流程;(2)建立质量目标制定机制,确保目标的设定和达成;(3)改进质量管理流程,提高工作效率和质量控制水平;(4)落实质量管理责任制,明确各岗位的职责和权责;(5)建立持续改进机制,推动质量管理的持续发展。
注塑厂质量部年度工作计划

注塑厂质量部年度工作计划一、前言随着市场对产品质量要求的不断提高,注塑厂质量部应当不断加强自身建设,优化流程,提高生产效率,从而为企业的可持续发展提供充分的保障。
为此,质量部制定了年度工作计划,以期达成全年质量目标,提升产品竞争力,提高客户满意度,同时为企业持续创造价值。
二、工作目标1. 提高产品质量,降低次品率,达到客户满意度标准;2. 不断改进生产工艺和质量管理体系,提高生产效率;3. 加强与供应商沟通,提高原材料质量,稳定产品品质;4. 高效应对客户投诉,提供有效的解决方案,保障客户权益。
三、年度工作计划1. 完善质量管理体系(1) 分析市场需求,并结合实际情况进行调整和修改质量管理文件,确保文件符合最新需求;(2) 加强内部审核工作,发现并解决质量管理体系中的问题;(3) 组织培训,提高员工对质量管理体系的理解和执行力度。
2. 提高生产工艺(1) 加强对生产工艺的监控,发现并解决生产中的问题,防止次品率的上升;(2) 定期召开生产技术交流会,推广先进的生产技术,提高生产效率和产品质量;(3) 加强设备管理,保证设备正常运转,提高生产稳定性。
3. 质量监控和治理(1) 制定并执行巡检计划,对生产线关键环节进行巡查,及时发现并解决质量问题;(2) 加强对成品的抽检,确保产品质量稳定;(3) 加强对次品品的回收和处理,追踪次品率的成因,并提出改进方案。
4. 建立供应商质量管理体系(1) 审核并筛选合格的供应商,并建立长期合作关系;(2) 制定合格供应商评定标准,对供应商进行定期评估,确保原材料质量稳定;(3) 加强与供应商的沟通,及时解决原材料质量问题。
5. 建立投诉处理机制(1) 设立投诉处置小组,及时处理客户投诉,并提出改进方案,防止类似问题再次发生;(2) 定期对投诉的原因进行分析,提出改进措施,提升客户满意度。
6. 质量改进项目(1) 提出并实施一些小型改进项目,提高生产效率,降低成本;(2) 加强质量改进工作,持续改善生产流程,提高产品质量。
质量部总监年度工作计划

质量部总监年度工作计划第一节:绪论一、工作计划的背景和意义质量是企业立足市场、获取利润的基本保证。
作为质量部的总监,必须要制定年度工作计划,确保质量管理工作的有序开展,保障企业的可持续发展。
二、工作计划的制定依据工作计划的制定依据是根据企业的发展战略和质量目标,结合市场和竞争环境的变化情况,分析当前质量管理存在的问题和挑战,制定具体工作措施和目标,以实现质量优化和持续提升。
第二节:工作计划的主要目标和任务一、质量目标1.1 提高产品质量和服务质量,满足客户的需求和期望;1.2 降低产品的不合格率和客户投诉率,提升客户满意度;1.3 建立完善的质量管理体系,达到国家和行业相关标准的要求。
二、工作任务2.1 完善质量管理体系:建立全面、科学、有效的质量管理体系,包括制定和完善相关的制度、标准和流程,确保质量管理的规范性和可执行性。
2.2 强化质量意识:通过内部培训和外部交流,提高员工的质量意识和质量素质,打造一支专业、高效的质量管理团队。
2.3 加强供应商管理:优化供应商的选择和评估标准,建立长期稳定的合作关系,确保供应商提供的原材料和服务符合质量要求。
2.4 强化生产过程控制:制定科学的生产工艺和工艺参数,通过控制生产过程中的关键环节,降低产品的不合格率和失效率。
2.5 加强检测和测试:提升检测设备的准确性和可靠性,加强对关键参数的检测和测试,及时发现和排除质量问题,防止不合格产品流入市场。
2.6 建立反馈机制:建立健全的质量反馈机制,及时收集客户反馈和投诉信息,分析问题的根本原因,采取相应措施进行改进和纠正。
第三节:工作计划的实施方法和措施一、建立质量管理绩效评价指标体系建立质量管理绩效评价指标体系,包括产品质量指标、服务质量指标、质量成本指标等,使用数据统计和质量评价方法,定期对质量管理工作进行评估和反馈,及时发现问题,提出改进建议。
二、加强内外部合作与其他部门形成良好的合作关系,密切配合,共同推进质量管理工作。
质量部ipqc下年度工作计划

质量部ipqc下年度工作计划一、引言质量部是企业中起着非常重要作用的部门,其工作内容主要包括质量控制、质量检验、质量管理等方面。
IPQC(In-process Quality Control)即是指在生产过程中进行的质量控制工作,在整个生产过程中,质量部IPQC工作被视为至关重要的一环。
本文将对质量部IPQC下年度工作计划进行详细的阐述和规划。
二、目标和使命1. 目标:提高产品质量,降低不合格品率,提升客户满意度,增强企业竞争力。
2. 使命:确保每一道工序都能够严格按照规定的标准进行,保证产品质量符合客户需求。
三、工作计划1. 人员培训(1)全员培训:组织全体IPQC人员进行全面的质量管理培训,包括基本的质量控制知识、操作规程、工艺流程等方面的培训。
(2)岗位培训:根据实际工作需要,对IPQC人员进行具体的岗位技能培训,提高他们的操作技能和质量意识。
2. 流程优化(1)流程标准化:对生产流程进行全面梳理和规范,确保每一个工序都有明确的操作规程和质量标准。
(2)质量检验点设立:在生产流程中适当设置质量检验点,对关键工序和重要节点进行抽检,提前发现潜在质量问题。
3. 数据分析(1)数据采集:建立完善的数据采集系统,对各工序的生产数据、质量数据进行全面、准确地记录和收集。
(2)数据分析:对采集的数据进行深入分析,发现潜在问题和趋势,及时采取措施进行纠正和改进。
4. 质量问题处理(1)问题定位:对已发现的质量问题进行定位和分析,并从根本上找出问题的原因。
(2)问题解决:采取相应的纠正措施,确保问题迅速得到解决,避免质量问题对产品质量造成影响。
5. 检验标准更新及时关注行业和国家标准的变化,对检验标准进行及时更新和调整,确保检验标准符合最新要求。
6. 质量改进组织质量改进小组,针对已发现的问题,开展改进活动,推进产线的质量改进工作。
7. 风险评估对各个工序的质量控制风险进行评估,制定相应的应对措施,降低质量风险。
车间质量部年度工作计划

车间质量部年度工作计划一、引言车间质量部是制造企业中非常重要的一部分,负责质量管理、质量控制以及提升产品质量的工作。
本文将给出车间质量部年度工作计划,旨在明确部门的工作重点、目标和计划,以实现公司在质量方面的长期目标。
二、工作目标与任务1. 提升产品质量:通过完善质量管理体系,优化工艺流程,提升生产效率,降低不良品率,使产品质量稳定提升。
2. 优化质量控制流程:针对国内外质量标准,制定符合公司实际情况的质量控制流程,并加强对全体员工的质量培训,提高质量意识。
3. 预防性质量控制:建立健全的质量控制机制,加强对原材料供应商的质量管控,确保原材料的质量可靠,减少产品质量问题。
4. 客户满意度提升:加强与客户的沟通,了解客户需求,并有效解决客户投诉,提升客户对产品的满意度。
三、工作计划1. 完善质量管理体系(1)组织制定全新的质量管理体系,将其贯穿于整个生产流程中。
(2)制定并实施质量管理手册,确保全体员工明确质量要求和操作规程。
(3)加强对员工的质量培训,提高他们的质量意识和质量控制技能。
(4)建立完善的质量数据分析体系,定期分析产品质量数据,及时发现问题,并提出解决方案。
2. 优化工艺流程(1)全面评估现有工艺流程,找出不合理和薄弱的环节,并提出改进方案。
(2)引进新的工艺技术和设备,提高生产效率和产品质量。
(3)建立标准化操作规程,确保每一道工序都按照规程进行操作。
3. 加强质量控制流程(1)制定质量控制流程,包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节。
(2)加强对全体员工的质量培训,确保员工熟悉并遵循质量控制流程。
(3)引进现代化的检测设备,提高产品质量检验的精度和效率。
(4)制定并实施全面的质量控制标准,确保产品质量稳定。
4. 预防性质量控制(1)建立完善的原材料供应商质量管控体系,对供应商进行评估和审查。
(2)制定严格的原材料采购标准,确保原材料的质量可靠。
(3)建立原材料采样和检测机制,定期对原材料进行抽检和检验,及时发现问题并采取措施。
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计划编号:LX-FS-A21110 质量部年度工作计划标准范本After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned.编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑质量部年度工作计划标准范本使用说明:本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后,规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段,同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
质量部年度工作计划(一)XX年,***立交项目技术质量部,在分公司的正确领导下,以“质量第一,技术先行”为既定目标。
以重点工程—外环线津涞道立交为载体,无论从技术质量方面都借鉴以往工程施工经验,并在此基础上有所继承和突破。
一、技术工作情况外环线津涞道立交技术质量部根据本工程施工特点、难点,对每一重点施工部位及施工环节,通过现场勘查,精密计算确定合理施工工艺,制定行之有效的施工技术方案。
并在工艺实施前安排技术交底,集思广议反馈问题。
在施工过程中全程监控并不断完善,确保施工工艺的可行性。
并对关键部位技术难点进行技术攻关二、质量工作情况1、在现场施工中将每道质检工序,按照部位将责任落实到人。
对每道施工工序按照“三检”管理规定进行质检工作。
并在工作中做到“三勤”(眼勤、嘴勤、想得勤)。
2、对待分包队伍出现的违规操作及质量问题及时纠正并严格按照一分公司工程分包质量管理处罚办法,对分包队伍进行有效管理。
3、对外观质量严格把关,加强日常检查。
对内业资料并定期监督总结汇总。
保证工程计量及竣工资料的及时完整。
在XX年的工作中虽然取得了一些成绩,但是还是有许多的不足有待提高。
展望XX年的工作,我对外环线津涞道立交项目新的一年的工作有以下几点想法一、施工管理方面1、首先,技术质量部门应加强与各个部室横向的联络与沟通,任何一个部门都不可以独立存在、单独运行,各部室之间应建立互相配合,互相协作的关系。
只有各部室在经常沟通,互相协作中才能及时发现问题,纠正错误。
这也是工艺方案的制定落实与实施的关键。
同时也要明确各部门之间的责、权、利的划分,尤其是应注意细节上的问题。
应该避免由于部门之间职责划分不明确而产生的不必要的麻烦。
2、另一方面,各部室应加强同班组之间的联系配合班组是管理现场的人员,因此我们同班组之间建立起良好的关系就显得尤为重要,这将大大有利于提高技术质量部对现场施工的质量控制的工作效率,也有利于我们高质量,高效率的开展工作。
3、建立各个部室岗位职责,明确到人。
岗位职责明确到人的目的就是明确各成员间的分工与协作的关系,使部门工作能够高效有序的进行。
4、应加强工程合同内容的熟悉,在施工过程中及时对清单外发生的量进行统计、备案,做好详细的记录,保存好相关文字及影像资料,以备工程决算和索赔之需。
对于分包工程,这样项目技术部人员更应熟悉合同,这样才能明确双方的责、权、利的关系。
更加有利于现场工程管理工作的开展,为工程质量和企业的效益提供强有力的保障。
二、技术质量方面在日常的技术工作中,我们的工作重点总的来说有三点:一是现场质量控制;二是工程相关的原材料、成品、半成品的试验、检验;三是技术资料的整理。
1、在现场质量控制方面,实行专兼职质量员制度。
由专职质量员以老带新,培养新人,抓好现场质量工作,确保每一道工序的进度与质量情况均处于受控状态。
2、应加强对试验工作的管理。
首先应保证试验工作人员掌握现场原材料使用的第一手资料。
要求试验工作人员每天都到现场调查现场原材料进料及使用情况。
并根据进料情况及规范要求合理进行见证取样严格控制试验费用。
3、技术资料的编写与整理是一项很重要的工作,为避免资料发生混乱给计量支付,查阅资料、竣工工作等诸多方面带来麻烦。
资料管理人员应严格资料的汇总与管理,并做好资料分类归档工作,防止资料管理工作发生混乱。
另外,要求资料管理人员适当的去熟悉一下施工现场,这样也有利于技术资料的编写。
三、工艺创效方面在制定工艺方案的过程中,应根据施工所需的成本和工艺方案的可操作性的不同制定出几套不同的备选方案,再从中优选出成本、可操作性等综合指标最好的方案作为施工的技术指导书,在技术环节上控制工程成本,为企业创效。
四、工作展望作为外环线津涞道立交项目的每一个成员在今后的工作中,更要加强团队精神,拧成一股绳。
把项目的利益摆在首位,我们应一如既往地坚持严谨务实的作风,不断完善自己提高自己,进一步解决和提高施工中质量、技术、施工、管理等问题,使自己更上一个台阶。
质量部年度工作计划(二)一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作通过以往一段时间的工作,认识到当前实施的产品质量标准有部分要求和实际存在一定偏差,一些是因为标准设置的不尽合理,还有一些是因为没有认真落实。
今后要适时进行调整和完善,保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与标准要求尽可能的接近,直到一致。
二、规范进料检验工作在过去的进料检验工作中,仅做到了大宗、重要原料的检验,并且检验项目不够全面,检验记录不够完整,偶尔会出现进料品质不良影响产品质量的现象。
自9月上旬开始,对外购大宗物料,全部采用aql抽样检验;对贵重物品或质量影响大的原料,执行全数检验;对于难以验证的原料,要求供应商提供品质保证函。
所有进料检验工作,按物料别留下完整检验记录。
对于来料品质异常的,及时发出car(品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的结果。
三、加强过程质量控制近几日,因交期紧,糊制环节人员紧缺,临时抽调2名巡检帮忙检封,致过程质量控制主要由各车间主管承担。
因各车间主管的工作重点各有不同,品质状况堪忧。
为保证制程质量,计划自9月4前要各现场巡检人员归位,以加强过程环节的控制。
制造环节有些品质问题再三复发,主要是因为没有及时对出现的问题给予处理惩戒。
自9月上旬,对新发现的批量质量事故,必须做到发现事故2小时内发出car(品质异常通知单),发现事故4小时内拿出临时纠正措施,24小时内拿出长期预防措施,2天内提出处理意见。
四、开始进行fqc产成品抽样检验工作早期,由于对过程的关注,没有充分认识到产成品抽样检验的重要性,导致,经常到客户验货时发现产品不良。
自9月上旬开始,需对要入库的产成品进行aql抽样检测,并对检查结果做好完整记录。
如检查过程中发现与标准、合约要求存在偏差的,及时通知生产部门修正。
五、做好质量相关数据的统计分析工作认真做好质量管理相关数据的统计工作,及时报送各类质量报表,为领导和相关部门提供可靠的质量信息。
进料、过程、成品检验相关统计数据每周通报一次。
六、定期召集质量例会每月召集一次质量例会,就上个月的质量问题进行通报分析,完善纠正和预防措施,做好会议记录,对实施情况进行跟踪监督。
质量部年度工作计划(三)根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作,保证检验结果的公正性、准确性和及时性,控制检测费用,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要。
1.组织结构目前,金狮压铸质量部人力严重短缺,仅有12人,其中6人为20xx年新员工。
但是职责范围甚广,包括:进料,制程控制,入库,出货,投诉处理,还要包括体系完善,部门建立等,因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。
1.1 组织架构20xx年计划质量部组织架构如下图:1.2 部门职责为贯彻质量管理体力,促进公司产品品质管理及质量改善活动,保证为客户提供满意的产品及优质的服务,以达到公司利益最大化,暂定以下职责:A,贯彻公司质量方针,不断完善公司质量保证体系文件,确保ISO9000、TS16949 质量管理体系以及将来的ISO14000和CE、UL等认证能持续运行并有效执行;B,根据公司质量目标,督导各部门建立相关品质目标,负责对各部门的品质管理工作进行评估,并根据实际业绩和生产情况组织检讨,规划;C,负责公司各种品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动,如“QCC品管圈活动”、“5S活动”等;D,建立质量管理责任制,落实到各相关部门(人),建立并完善品质考核制度办法,执行“每一道工序严格把关,做到人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督”;E,制定本部门考核制度,组织实施绩效管理;并提供各项质量问题统计数据,配合行政部对各部门绩效考核过程进行监督;F,制定质量管理培训计划,开展全面的质量管理教育活动。
定期组织检验员、管理人员、业务人员、操作员等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平;G,加强对有关国际,国家或行业标准及技术要求等信息的收集、整理,然后发行到相关部门及人员学习掌握,并落实执行;H,参与特殊订单的审核与产品设计,并制定出相应的检验规范以及质量控制计划; I,负责样品的检验,将检验结果反馈到相关部门,促进项目改善,并按照质量控制计划归档相关文件;J,落实供应商的质量管理,参与公司合格供应商的评定;K,参与新设备/模具/夹具/量具的台帐管理,检测确认,系统分析,并将检验记录反馈相关部门;L,按照规定的作业流程,参考检验标准或检验规范对原辅材料,外协品,半成品及成品进行检验,巡视检验,形成书面检验记录反馈相关部门;M,配合经营人员进行客户投诉处理,主导异常原因分析并将改善措施切实执行,验证,减少内外部客户投诉,不断提高客户满意度;N,负责编制年、季、月度产品质量统计报表,建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序;对产品质量指标进行统计、分析和考核,并提出改善产品质量的措施。
O,负责定期进行质量工作汇报。
定期在生产会议中口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向上层汇报。
P,依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理Q,严格控制员工编制、仪器设备维修费和检测用化学用品、药剂的消耗和浪费,合理安排作业班次,不断降低检测费用,控制成本R,负责相关文件,记录,信息的管理,保证产品实现过程的可追溯性S,与其他部门相关工作的协调管理T,完成上级临时交办的各项任务以上内容为质量部的相关工作职责1.3 岗位说明为了合理,高效地完成部门工作职责,让部门所有人员能各司其责,有的放矢,特制定各岗位相应工作职责。