人事主管工作简历模板下载

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个人简历姓名: 专业: E-mail: XXX 高分子材料与工程 @ 性别: 学历: 电话: X XX XXXXXXXX家庭住址: 湖南省长沙市宁乡县教育情况2010 年至今就读于 XXXXXXXX 主修课程：XXXXXX计算机水平熟练掌握 office 软件操作，熟悉 internet，获国家计算机二级等级证书个人经历在校期间，担任过校运动会裁判员周末和假期做过诺基亚手机推销员暑假期间： 2010 年 7 月至 8 月，工作于金冠包装有限公司 2013 年 7 月至 8 月，工作于金铜有限公司获奖情况在校获得： 2010 年至 2011 年度“二等奖学金” 2011 年至 2012 年度“二等奖学金” 2012 年至 2013 年度“二等奖学金” 2012 年至 2012 年度“三好学生”自我评价求职意向个人简历就业方向个人资料姓名: **** 籍贯: 政治面貌: 电子邮箱: 性别: 男民族: 汉专业: 爱好: 联系电话: 年龄: 21个人评价本人热心、善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。

工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。

良好的综合素质，具备复合型人才的条件。

教育背景个人能力1，语言能力: 具有较强的英语听说读写能力。

CET-4:合格 CET-总分428 具有初级日语听说读写能力普通话流利具有较强语言表达能力 2，计算机能力: 通过四川省计算机等级考试1级熟悉Excel, PowerPoint等Office软件 3 ，主修课程 : 现代汉语，法律基础，主要英语国家社会与文化，高级语言程序设计，日语，教育学，教育心理学，英美文学史，英美文学阅读，英语教案法，高级英语，英语语言学，社会及校内实践所获证书及奖项个人简历基本资料姓名年龄 *** 性身别高男现居住地毕业学校个人信条：做事先做人能力+努力+机会=成功计算机技能  学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、 VC++ 、SQL Server2000 、软件工程技能  能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护  精通 Photoshop 等图像平面处理软件的使用  熟悉各类操作系统，并熟练运用 Word, Excl 及其它 Office 系列办公软件  熟悉 FrontPage、Dream weaver 网页编辑软件的使用  熟练地运用 SPSS11 统计软件进行数据统计个人经历学习经历奖励情况实践与实习 2003-2004 2003－2004 社团活动参加校电脑平面广告设计（Photoshop）和电脑办公自动化(Office)培训参加图论与网络优化设计、数学建模数据库设计（制作图书管理系统）、文件检索实践（教育工程论）；毕业论文：掌纹识别之图像细化——Matlab 程序实现 参加青年志愿者常常深入社会，为社会奉献一份爱心  积极参加学校组织的反邪教活动经历  积极组织并参与系各个晚会、运动会的举办  暑假曾在超市做过促销  参加系组织的义务家教活动  参与系报设计、编排、以及定稿个人爱好爱个人简介我性格开朗、思维活跃；待人真诚、可靠，做事有责任心，条理性强；易与人相处，对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担，具有很强的团队精神和协调能力。

人力资源经理的个人简历模板

人力资源经理的个人简历模板姓名：李先生性别：男婚姻状况: 已婚民族：汉族户籍：广东-深圳年龄：30现所在地：广东-深圳身高：172cm希望地区：广东—深圳、广东—东莞希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类—人事专员寻求职位：人事主管、行政主管、人事行政经理待遇要求：8000元/月可面议最快到岗：随时到岗教育经历2007-01 ~ 2009—12 中山大学（自考）汉语言文学大专1998—09 ~ 2001-06 武汉市物资学校会计中专培训经历2007—10 ～2008—01 深圳赣冠培训中心助理人力资源管理师2006—08 ~ 2006—08 致登体验教育学院展拓训练拓展培训合格证书2006—03 ～2006-03 松岗街道安监办安全生产、消防安全及食品卫生安全安全员上岗证＊＊公司（2007—07 ～至今）公司性质: 民营企业行业类别: 贸易、商务、进出口担任职位：人力资源经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：人事方面(人事管理的作用：选才,育才，用才，留才）：1、参与制订、组织实施人力资源战略，建设发展人力资源管理体系，最大限度的开发人力资源，为公司实现经营发展战略目标提供人力保障.2、根据公司经营发展战略，合理规划各部门人员，编制公司组织架构图、各部门职责划分和人员需求等。

3、按照招聘申请及时开展招聘,或根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。

4、负责招聘信息发布、简历筛选、通知面试和应聘选拔的审核把关等，不断开发招聘工具，完善阶梯性面试和结构化面试。

5、负责新进人员入职培训与引导，如公司人力资源、行政管理制度，包括安全知识和品质管理等。

6、不断健全培训体系，完善培训效果的考评，及时做好员工的转正、调岗和加薪等人事变动手续的办理.个人简历模板http：//www。

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人事主管个人简历范文3篇

【导语】简历是⽤于应聘的书⾯交流材料，它向未来的雇主表明⾃⼰拥有能够满⾜特定⼯作要求的技能、态度、资质和⾃信。

以下是整理的⼈事主管个⼈简历范⽂，欢迎阅读！【篇⼀】⼈事主管个⼈简历范⽂姓名：性别：婚姻状况：民族：户籍：年龄：现所在地：⾝⾼：联系电话：电⼦邮箱：求职意向希望岗位：招聘经理/主管⼯作年限：职称：⽆职称求职类型：全职可到职⽇期：随时⼯作经历 xx年3⽉—xx年7⽉xx有限公司，担任招聘专员。

主要⼯作是：1、负责部门资源市场，开拓新的资源供应商（包括学校、中介）；2、为要派遣项⽬进⾏资源开发，完成招聘任务；3、主要负责⼴州区域招聘⼯作以及其他珠三⾓区域合作企业的普⼯及储备⼲部的招聘。

xx年3⽉—xx年7⽉xx有限公司，担任⼈事主管。

主要⼯作是：1、负责公司全部职位的招聘⼯作；2、校园、络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护；3、制定⼈⼒资源战略规划，负责招聘、培训、薪酬福利制定；4、内部猎头制定的建⽴；5、公司后备⼈才储备库的建⽴与完善；6、熟悉劳动法及相关法律；7、和省内外各⼤中专院校保持良好的合作关系。

xx年3⽉—xx年7⽉xx有限公司，担任⽣产管理。

主要⼯作是：1、控制⽣产计划，确定⽣产计划的合理性；2、⾼效地解决⽣产中出现的问题；3、组织⽣产，保证⾼品质的产品按时完成；4、对产品质量的持续改进，有效的降低了⽣产成本；5、培训了品质检查⽅⾯的知识，有效的提升产品的品质；6、熟悉5S、TPM、JIT等⽣产⽅式；7、对⽣产物流有⼀定的了解。

xx年3⽉—xx年7⽉xx有限公司，担任招⽣主管。

主要⼯作是：帮助学校制定招⽣策略，负责学校在重庆地区的招⽣⼯作；招聘、培训招⽣⼈员，带领招⽣团队在学校划定的区域为学校进⾏品牌宣传及策划处理招⽣⼯作，深⼊了解⼴⼤家长及学⽣对本校的认可度，并根据调查得到的信息配合学校招⽣办及时调整宣传策略，进⼀步拓展市场扩⼤影响⼒。

协调并处理好团队中的⽭盾，以团队利益为基础发挥组员的主观能动性。

人事主管个人简历【三篇】

人事主管个人简历【三篇】导读：本文人事主管个人简历【三篇】，来源互联网,仅供读者阅读参考.篇一基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：教育程度：本科毕业时间：xx年6月户籍：现居住地：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验)工作年限：1年以上求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。

希望能得到更多的培训机会。

自我评价/职业目标本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。

在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。

本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。

最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。

我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!教育背景学校名称：xx大学xx学院(xx年9月-xx年6月)专业名称：工商管理学历：本科证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是：1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。

人事主管个人简历5篇

人事主管个人简历5篇人事主管个人简历5篇日子如同白驹过隙，又到了寻求新的工作机会的时候，是时候抽出时间写简历了哦。

简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的人事主管个人简历，希望对大家有所帮助。

人事主管个人简历1基本资料姓名：简历范文国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：河源身高体重： 159 cm 46 kg婚姻状况：已婚年龄： 27 岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：工作年限： 6 职称：无职称求职类型：全兼职均可可到职日期：随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州工作经历：公司名称：广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08公司性质：民营企业所属行业：计算机业担任职务：行政人事部主管工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;3、负责培训、招聘;4、负责制定激励机制并执行;5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;6、掌管公司重要档案管理、文书;7、负责公司文书写作及贯彻;8、负责处理员工劳动关系;9、负责组织安排员工的业余活动。

离职原因：公司名称：广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：行政人事主管、客服外勤主管工作描述：一、行政人事主管1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;3、负责开展员工培训和负责招聘;4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;6、负责接待公司重要来访者;7、掌管公司重要档案管理、文书;8、负责公司文书的拟写、上传下达;9、负责组织公司各项活动;10、负责管理总务方面的工作;11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。

单位负责人简历模板

单位负责人简历模板
一、个人信息
姓名：（全名）
性别：（男/女）
出生日期：（年月日）
籍贯：（省市）
联系电话：（手机号码）
电子邮件：（可选）
二、教育背景
时间：（年份-年份）
学历：（学位/学历）
毕业院校：（学校名称）
专业：（所学专业）
三、工作经历
1. 公司/单位名称：（起止时间）
职位：（担任职位）
职责描述：（简要说明在该职位上的工作内容和职责）
2. 公司/单位名称：（起止时间）
职位：（担任职位）
职责描述：（简要说明在该职位上的工作内容和职责）
四、专业技能
1. 熟练掌握领导管理技能，具备组织策划和决策能力；
2. 出色的沟通和协调能力，能够高效管理团队；
3. 深入了解行业动态，具备市场调研和分析能力；
4. 精通办公软件，熟练运用各类办公工具。

五、自我评价
（在这一部分中可以进行自我评价，包括自己的优势和特长，以及个人的追求和目标）
六、荣誉证书
（列举个人所获得的荣誉证书或奖项，如优秀员工、先进工作
者等）
七、兴趣爱好
（可以简要描述自己的兴趣爱好，展示个人的综合素养和才华）
八、参考人
（提供可以提供背景参考的人的姓名和联系方式）
以上是一个基本的单位负责人简历模板，你可以根据自己的实
际情况进行填写和调整。

请确保信息的真实性和完整性，使得简历
更加符合你想担任的单位负责人的职位要求。

hrm简历模板

hrm简历模板
以下是一个HRM（人力资源经理）的简历模板，您可以根据自己的情况进行修改和调整。

个人信息
姓名：[XXXXX]
电话：XXX-XXXX-XXXX
邮箱：**************
教育背景
XXXX年-XXXX年X科XX专业XX学位XX大学
工作经历
XXXX年-至今人力资源经理XX公司
-制定并实施公司人力资源战略，确保公司人力资源需求得到满足。

-领导招聘团队，进行职位发布、简历筛选、面试安排和入职培训等工作。

-制定并实施员工培训计划，提高员工技能和素质。

-设计和实施绩效评估体系，激励员工发挥潜力。

-处理员工关系和劳动纠纷，维护公司形象和利益。

技能与证书
-熟练掌握人力资源管理理论和实践，具备丰富的招聘、培训、绩效评估和员工关系管理经验。

-熟练使用Office办公软件和人力资源管理系统。

-持有国家一级人力资源管理师证书。

自我评价
具有出色的人际沟通和协调能力，善于解决问题和应对挑战。

具备高度的责任心和敬业精神，能够快速适应新环境和新工作。

在人力资源管理领域有多年的工作经验，能够为公司带来切实的业绩增长和员工满意度提升。

管理人员个人简历空白表格

管理人员个人简历空白表格个人信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日工作经验：XX年以上联系电话：XXXXXXXXXXX教育背景学历：本科毕业时间：XXXX年XX月专业：XX管理专业外语水平：XXXXX工作经历职位名称：XX管理人员所属行业：其他行业职位简介：XX管理工作，协调部门内部工作，提高团队效率，达成公司目标。

工作内容：1.负责XX部门的日常管理工作，包括但不限于任务分配、监督执行、反馈总结等；2.协调部门内部的工作，确保各部门之间的协作顺畅；3.制定部门工作计划，并监督执行，确保部门目标的达成；4.参与公司战略规划，提出XX管理方面的建议和意见；5.负责部门内员工的管理和培训，提高员工的工作能力和素质。

自我评价本人具有丰富的XX管理经验，熟悉XX行业运作流程，具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力。

在工作中注重团队建设，善于激发员工的工作热情，提高团队效率。

具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新环境和新要求，不断追求卓越。

技能和证书1.熟练使用XX办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；2.具备XX管理专业知识和技能，能够独立完成XX管理工作；3.通过XX认证考试，具备XX管理师资格认证；4.具备良好的英语听说读写能力，能够与外籍人士进行基本的业务交流。

兴趣爱好业余时间喜欢阅读、旅游、健身等，注重身心健康，保持积极向上的生活态度。

其他信息自我简介：本人具备丰富的XX管理经验和良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力。

在工作中注重团队建设，能够激发员工的工作热情，提高团队效率。

具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新环境和新要求。

求职意向发展方向：XX管理人员、XX行业相关职位要求月薪：XXXX元以上提供住房：否希望地点：XX省XX市其他待遇：面议注意事项在填写个人简历时，需要注意以下几点：1.真实准确：个人信息要真实准确，不要夸大其词。

应聘人力岗位个人简历空白表格

个人简历姓名：XXX 性别：女/男出生年月：XXXX年XX月XX日工作经验：应届毕业生居住地：XX求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源类-招聘主管/专员、人力资源类-绩效管理、人力资源类-培训工作地点：XX待遇要求：XX元/月可面议教育背景时间所在学校学历XXXX年X-XXXX年XXX学院本科工作经历XXXX年X-XXXX年XXX公司人事专员主要工作：招聘、培训、绩效考评等；负责建立员工档案，劳动合同，社保及公积金的办理；及时了解员工动态，维护公司利益，做好相应的记录；做好每月考勤，工资的核算；做好每月的招聘计划并实施；完成上级领导安排的其他任务。

XX公司人事主管主要工作：XX公司绩效考评体系的建立与实施、员工培训与发展、员工关系管理、薪酬福利管理、招聘计划的制定与执行；了解公司各部门的需求，掌握招聘技巧，组织有效面试，安排合理的人员配置；协助领导做好年度绩效考评，做好各种考评数据的统计工作；根据业务变化，随时调整工作重点，满足公司人力资源需求。

完成领导交代的其他任务。

可提供数据报表等相关资料。

语言能力普通话标准流利英语熟练（CET-6）国语粤语口语能力良好工作能力及其他专长熟练掌握各种办公软件，对数据敏感，有很强的数据分析能力；性格外向、沟通能力强，有良好的团队合作意识，有很强的学习能力和适应能力。

熟悉劳动法规，有一年以上相关工作经验。

自我简评本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量，具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标！请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！希望贵公司能给我一个机会！感谢您抽出时间浏览我的简历！。

应聘主管个人简历(共8篇)

篇一：经典—仓库主管个人求职简历简历范文目前所在：佛山年龄：26户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：166 cm诚信徽章：未申请体重：68 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：仓库经理/主管：，仓库经理/主管：工作年限：5职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州,佛山,工作经历广东***信息技术股份有限公司起止年月：2010-09 ～ 2011-07 公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：仓库主管工作描述：负责部门工作计划制定，员工绩效考核，每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控，耗材品申购计划管控，物料进料管控。

离职原因：***集团灯饰事业部起止年月：2006-03 ～ 2010-09公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：仓库主管工作描述：主要负责公司仓库的全面管理：1.合理安排物料储位、执行7s、及三定管理； 2 .按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放；3. 负责督促每天物料明细帐的登记；4. 负责提供准确的日报表、月报表、年报表；确保库存报告数据与实物相符； 5. 定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告；6. 加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作；7.发货时有关车辆的调度；8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理；9. 完成上级交给的其他任务等等.离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：广西柳州职业技术学校最高学历：大专获得学位:毕业日期：2006-07专业一：电子专业专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2009-092010-12广东省交通运输协会物流培训考试服务中心中国物流职业经理资格证-2010-112010-11佛山市公安消防局消防安全知识合格证-语言能力英语较差粤语水平：较差其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长1、能熟练操作erp系统和电脑办公软件且精通excel函数善於分析、统计、查询相关数据。

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求职意向
欲从事的工作网页设计 /电脑美工、网站策划师希望工作的地区不限
到岗时间：两周内
期望月薪： 1500－4000 元
其它要求：国家法定节假日尽量具备三金希望有培训机会 ~
个人自传特长，网页设计、制作，可单独完成整站策划，制作。有美术功底，爱好漫画，热爱运动，身心健康。对工
作认真负责，工作效率高。既有良好团队协作精神，也可独立完成任务。
技能：
英语
大学英语基本水平，具备听、说、读、写、译基本技能。
计算机其他
熟练掌握 Photoshop，Fireworks 等绘图软件， FrontPage，Dreamweaver ，Flash 等网页制作软件；有较高的计算机软硬件使用维护能力 , 能独立调试系统、网络，解决软硬件故障。
取得小汽车 C1 驾照
负责行政后勤、人事招聘等工
2003 年 9 月~2006 年 10 月，在浙江天使国际汽车服务有限公司工作， 1 职务：市场营运部，主要负责公司广告用品制作、宣传用品印刷、部门人才招聘等；
2 职务：督察组，主要负责公司行政工作落实、查处违纪、考勤检查、内务管理等； 3 职务：网络部，主要负责各项办公耗材的采购、库管等；
工作经验：申请职位：联系方式：
个人简历
性别：学历：专业：现任职位：薪资要求：
自我评价
幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性，希望能将自身所散发的火热生命力及快感，
感染到别人，
所以人缘通常都很好。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试，尤其是运动及旅行。是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强，有著远大的理想，任何时地都不会放弃希望和理想。

行政人事主管个人简历

行政人事主管个人简历下面作者为大家带来行政人事主管个人简历（共含13篇），希望能帮助大家!篇1：行政人事主管个人简历姜XX两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月22日)居住地：武汉电话：139#(手机)E-mail：jiang#最近工作[9个月]公司：XX有限公司行业：航天/航空职位：行政人事主管最高学历学历：本科专业：武器系统与发射工程学校：武汉军械士官学院自我评价有较为扎实的专业技术知识及现场管理经验，熟知行业内相关法规及技术规范，有较强的文字功底，有很好的执行力与独立思考能力，对工作以及生活富有创造性与激情，不断地追求进步，做事以结果为原则。

求职意向到岗时间：可随时到岗工作性质：全职希望行业：航天/航空目标地点：武汉期望月薪：面议/月目标职能：行政人事主管工作经验# C #：XX有限公司[9个月]所属行业：航天/航空研究部行政人事主管1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务;2. 负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;3. 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;# C #：XX有限公司[1年3个月]所属行业：航天/航空研究部行政人事主管1. 负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;2. 负责公司印章的管理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作;3. 负责公司办公用品的采购，分配与管理工作。

教育经历#― # 武汉军械士官学院武器系统与发射工程本科证书# 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)相关阅读：完美的个人简历有什么样的作用?作用性比较强，找工作比较好找，但是并非是每个人都可以做出完美的个人简历来的，这样的话，就会存在一个很大的问题。

大家在平时填写个人简历的时候是否都想过呢?自己的个人简历是否已经很完美了?其实大家无需考虑这些，只要知道在简历中不能忽视展示个人的重视态度就可以了，并且抓住重点。

人事主任的个人简历模板

人事主任的个人简历模板姓名：沈女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-江门年龄：34现所在地：广东-惠州身高：158cm希望地区：广东-惠州希望岗位：行政/人事类-绩效考核经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管行政/人事类-薪资福利经理/主管行政/人事类-人事经理/主管教育经历2004-04 ～2007-02 暨南大学行政管理本科1999-09 ～2002-07 广东金融学院金融大专培训经历2011-03 ～2011-03 西点培训80/90后的员工管理与激励2010-06 ～2010-06 西点培训中层干部卓越执行力修炼2010-05 ～2010-05 西点培训经理人的情绪与压力管理及领导力修炼2010-04 ～2010-04 广州卓域培训顾问有限公司2009年劳动争议典型案例展示2009-11 ～2009-11 广州卓域培训顾问有限公司如何构建企业培训管理体系与管理培训实施2009-07 ～2009-07 广州卓域培训顾问有限公司思维导图培训分享2009-05 ～2009-05 广州卓域培训顾问有限公司内部培训师TTT2007-01 ～2007-12 瑞达培训顾问公司6S目视管理、六顶思考帽、新合同法的应变措施、新形势下的留人之道等培训课程2006-07 ～2006-07 郑怀打造企业团队高效执行力2006-06 ～2006-06 方永飞赢在中层2006-03 ～2006-05 广州才博管理咨询有限公司人力资源管理师获得证书**公司（2012-03 ～至今）公司性质：私营企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务担任职位：绩效主管岗位类别：绩效考核经理/主管工作描述：任职期间主要负责公司总部、惠州和东莞区域的近20家分店的人员储备和招聘工作、绩效管理推行及执行工作，主要工作绩效：1、建立并推行公司的的绩效管理体系：由于原来的只针对总部职员的考核机制，扩展到上至部门总监，下至分店洗头助理，全面系统的绩效管理体系。

人事主管个人简历参考范文

人事主管个人简历参考范文个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。

包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

姓名：黄女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：江西-吉安年龄： 28现所在地：广东-东莞身高： 162cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳、湖南-衡阳希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人事主管、行政主管、经理助理教育经历20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育学院中文系大专20xx-09 ～ 20xx-07 井冈山经贸学校文秘与办公自动化中专培训经历20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育学院普通话培训普通话二级甲等20xx-03 ～ 20xx-06 江西师范大学文秘与办公自动化全国中级秘书证**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管工作描述： 1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施离职原因：生小孩**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：行政人事主管岗位类别：人力资源总监工作描述：负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。

人事主管求职简历模板5篇(精编版)

6、特长：组织协调、分析推理及企业文化建设。
7、爱好：看书、打球、郊游。
8、格言：踏踏实实做人，认认真真做事。
人事主管求职简历模板4
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婚姻状况：已婚
民族：汉族
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现所在地：
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希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
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行政/人事类-员工培训经理/主管
离职原因：家庭原因
__公司(__-08～__-02)
公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务
担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理
工作描述：招聘专员：
☆熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人特点。
☆合公司各部门的用人需求以及用人标准通过多种渠道为公司物色合适的人才，及时满足各个部门的用人需求。
战经验及沟通能力。
教育经历
__/9—__/6__理工大学财会本科
证书
__/6大学英语六级
__/6大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
人事主管求职简历模板3
基本信息
姓名：
性别：男
民族：汉族
出生年月：
身高：
体重：
户籍：
现所在地：
毕业学校：__学院
学历：本科
专业名称：工商管理
毕业年份：__年
工作年限：五年以上
职称：其他
职位性质：全职
职位类别：不限
职位名称：人事主管
工作地区：
待遇要求：可面议;不需要提供住房
到职时间：一周内
语言能力：普通话标准
计算机能力：良好;
综合技能：国语、粤语、雷州话流利。

管理人员个人简历空白表格

管理人员个人简历空白表格基本信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日工作经验：XXXX年XX月-至今求职意向及自我评价希望从事职业：项目经理、管理培训生、高级管理、销售管理、运营管理、人事主管/专员、客服经理/主管、销售客服/专员、财务主管/专员、行政管理、人力资源等与本专业或特长相关行业及其他领域相关工作。

自我评价：本人具有较强的学习能力和责任心，注重团队合作，善于沟通，性格开朗，做事有条理并能承受一定的工作压力。

具备较强的组织协调能力，敏锐的观察力，注重细节，具有较强的学习能力，能迅速适应不同的环境，具有较强的执行力与团队精神，工作踏实、勤奋，并且善于思考。

拥有较强的文字组织能力。

对于项目管理以及公司的行政管理具有浓厚的兴趣。

在以前的实践当中，学会了如何合理的制定计划并并执行，同时能够在执行当中及时的发现不足并给予改正。

因此对日后工作的期望是希望自己可以在不断学习中为公司贡献一份力量。

教育背景毕业院校：XXXXX大学学历：本科专业：行政管理/企业管理（偏企业管理）学校名称：XXXXX大学时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月所获荣誉：获得校级“三好学生”称号、获得校级“优秀团员”称号、获得校级“优秀学生干部”称号等。

实践/工作经历XXXXX公司（XXXX年XX月-至今）1.担任公司行政助理，协助行政主管管理好日常事务；2.负责办公室日常办公制度维护、管理。

协调各部门人事业务沟通及处理；3.负责人员招聘及入职培训；4.做好会议纪要；5.负责公司公文写作，整理公文报告；6.协助领导管理办公财产（如办公用品的采购）及卫生管理；7.协助组织公司员工的各种活动，以及领导安排的其他事宜。

个人特点：本人细心认真，踏实肯干，责任心强，拥有较强的沟通组织协调能力以及团队合作精神，具备较强的学习能力和创新能力。

在以往的工作中积累了丰富的人事经验和企业管理经验。

我非常希望能有机会加入贵公司的团队，并为公司的发展做出自己最大的贡献。

人事主管简历范文

人事主管简历
人事主管简历范文
基本情况
姓名：***
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
婚姻状况：未婚
要求薪资：面议
何时到岗：随时
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：**大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。

现正进修行政管理本科学历和英语二学历。

且本人有驾驶执照。

本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历
*****年**月---*****年**月年 ****公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的`好评
*****年**月年---*****年**月年**公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
自我评价
本人性格开朗。

乐观积极具有几年的外企工作经验。

本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心，有良好的团队协作精神及良好的职业素养。

公司人事经理个人简历模板范例

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目前所在：东莞年龄： 36户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 170 cm人才测评：未测评体重： 67 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管工作年限： 17 职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 8000～9999元希望工作地区：东莞，，工作经历江西**实业有限公司起止年月：XX-09 ～至今公司性质：股份制企业所属行业：房地产开发担任职位：人事经理工作描述： 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。

·2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的激励方案。

3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。

4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。

5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。

6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工职业规划，优化员企关系。

7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。

8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。

9、完成董事长临时交办的各项工作任务。

离职原因：广东**服饰有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-08公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：行政人事经理工作描述： 1、根据公司实际情况拟定中短期规划(战略、·制度等)，并加以落实。

2、修订/完善各项管理制度、推行书面化管理并监督落实;梳理内部管理流程，清晰部门职能，建立汇报制度及专线责任制。

3、修订/完善公司福利政策、提薪、晋升评审。