HSE体系专员岗位说明书(最新版)
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责（4篇）
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责1. 确保遵守国家、地方和行业相关的安全、健康和环境法规；2. 制定和执行公司的安全、健康和环境政策和流程；3. 建立和更新安全、健康和环境管理体系，并确保其有效实施；4. 进行安全、健康和环境风险评估和管理，制定相应的控制措施；5. 开展安全、健康和环境培训和教育活动，提高员工的意识和能力；6. 组织和协调内部和外部的安全、健康和环境审核和检查；7. 跟进和处理安全、健康和环境事件和事故，制定预防措施；8. 跟踪和分析安全、健康和环境绩效指标，并向管理层提供相关报告；9. 管理和维护相关的安全、健康和环境管理系统文件和记录；10. 与供应商和承包商合作，确保其符合公司的安全、健康和环境要求；11. 与员工和工会代表密切合作，处理安全、健康和环境事宜的反馈和投诉；12. 参与公司的紧急响应计划和危机管理工作；13. 持续关注和研究安全、健康和环境管理的最新发展和趋势，提供相应的建议和改进措施。
注意：具体的职责可能会根据不同的公司和行业有所不同，上述职责仅作为参考。
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责（2）职业安全健康环境体系管理岗位（HSE）是一个关注企业的职业健康、安全和环境保护等方面的重要职位。
在这个岗位上，HSE人员负责制定、实施和监督公司的职业安全健康环境体系管理计划。
他们需要确保企业的工作场所符合相关的职业安全健康环境法规，并采取措施来预防事故和职业病的发生。
以下是HSE职责的主要方面。
1. 职业安全管理：HSE人员需要制定和实施企业的职业安全管理计划，确保工作场所的安全。
他们需要进行风险评估，识别潜在的危险和风险因素，并采取相应的措施来消除或减轻这些风险。
他们需要监督安全培训和意识活动，确保员工了解安全规定，并遵守操作程序。
他们还需要进行安全巡查和检查，确保工作场所设备和设施符合安全标准。
2. 职业健康管理：HSE人员需要关注员工的职业健康问题，预防和管理职业病。
EHS专员岗-岗位说明书
无
其他要求：
1）取得安全管理员证书；
2）能独立开展项目EHS隐患排查工作。
岗位说明书
岗位名称
EHS专员
所属部）以下
直接上级
EHS管理负责人
直接下级
无
任职资格
年龄要求
25岁-35岁
教育背景
（学历及专业）
大专及以上学历，安全相关专业
工作年限
2年及以上EHS管理经验
职业素质
熟练掌握EHS体系、行为架构，了解项目日常工作风险处理基本流程。
知识技能
4）监督检查各项目EHS体系制度落地执行情况（如EHS会议、教育培训、演练、检查等），督促整改；
5）EHS综合评定：对接物业总公司EHS信息提报，时间节点内提交数据；
6）自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求。负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理。不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。
取得安全管理员证书，熟悉EHS体系、行为架构，熟练使用办公软件，优秀的文字编辑能力。
管理技能
组织能力、沟通能力、突发事件处理能力。
岗位职责
1）协助部门负责人做好本部门计划运营管理，保证部门工作良性有序开展；
2）监督、推进各项目的安全隐患整改工作，跟踪整改完成情况，相关数据及时上报武汉大区；
3）完善物业项目人员安全培训、取证工作，保证人员持证合规性；
ehs职位说明书
ehs职位说明书一、职位概述EHS 是环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的缩写，EHS 职位主要负责确保企业的运营活动符合相关法律法规和标准，以保护员工的健康和安全，减少对环境的负面影响。
二、工作职责1、法律法规合规持续关注和研究国家、地方以及行业的 EHS 相关法律法规、政策和标准的更新和变化。
确保企业的运营活动符合所有适用的 EHS 法规，包括但不限于环保许可、职业健康安全标准等。
制定和实施企业内部的 EHS 合规计划，监督各部门的执行情况，并及时纠正不符合项。
2、环境管理制定和执行企业的环境保护策略和计划，包括减少能源消耗、废物管理、水资源保护等。
监督和管理企业的污染物排放，确保其符合环保法规要求，组织和实施环境监测和评估工作。
推动企业开展环境可持续发展项目，如节能减排、资源回收利用等，以降低企业对环境的影响。
3、健康管理建立和维护企业的职业健康管理体系，包括职业健康风险评估、职业病预防和控制等。
组织和实施员工的职业健康检查，建立和管理员工的职业健康档案。
提供职业健康培训和教育，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
4、安全管理制定和实施企业的安全政策、程序和标准，包括安全生产责任制、安全操作规程等。
组织和开展安全风险评估和隐患排查治理工作，制定并落实安全防范措施。
调查和处理安全事故和事件，分析原因，制定改进措施，防止类似事故的再次发生。
5、培训与教育设计和实施 EHS 培训计划，包括新员工入职培训、定期的岗位培训、应急演练等。
提供 EHS 相关的咨询和指导，解答员工的疑问和问题，提高员工的 EHS 意识和技能。
6、应急管理制定和完善企业的应急救援预案，包括火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应对措施。
组织和开展应急演练，提高企业和员工的应急响应能力和协同作战能力。
负责应急救援物资的储备和管理，确保在紧急情况下能够及时投入使用。
7、内部沟通与协调与企业内部各部门保持密切沟通和协作，了解他们的 EHS 需求和问题，并提供支持和解决方案。
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责范文（4篇）
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责范文职业安全健康环境体系管理岗位(HSE)的职责是确保组织遵守相关职业安全健康环境法规和标准，保障员工健康和安全，减少环境污染和资源浪费。
下面是一个____字的HSE职责范本：第一部分：职业安全健康环境体系管理概述1. 职业安全健康环境体系管理岗位的目标和目标- 目标：确保组织达到零意外事故目标，降低员工职业病发病率，减少环境污染和资源浪费。
- 目标：建立和维护符合国家和国际职业安全健康环境标准的体系。
- 目标：提供有效的培训和教育，以提高员工的职业安全健康环境意识。
2. 职业安全健康环境体系管理岗位的职责- 制定和实施职业安全健康环境管理计划，并监督其执行。
- 确保组织遵守国家和国际职业安全健康环境法规和标准。
- 进行职业安全健康环境风险评估，以识别和控制潜在风险。
- 提供相关的培训和教育，以提高员工的职业安全健康环境意识。
- 监督职业安全健康环境绩效，并制定改进措施。
- 协助员工报告职业安全健康环境事件和事故，并进行调查和分析。
- 协调职业安全健康环境活动与各部门和外部机构的合作。
第二部分：职业安全健康环境管理体系的建立和维护1. 确定职业安全健康环境政策和目标- 根据组织的使命和价值观，制定适应组织需求的职业安全健康环境政策和目标。
- 向组织管理层提供建议和支持，以确保职业安全健康环境政策和目标得到合理的考虑和实施。
2. 职业安全健康环境风险管理- 进行职业安全健康环境风险评估，并识别和控制潜在风险。
- 确保组织采取适当的措施来预防和控制职业安全健康环境风险。
- 提供培训和教育，以提高员工对职业安全健康环境风险的认识和管理能力。
3. 培训和教育- 根据组织的培训和教育需求，制定具体的职业安全健康环境培训计划。
- 提供培训和教育，以提高员工的职业安全健康环境意识和技能。
- 根据员工反馈和评估结果，对培训和教育计划进行改进。
4. 与外部机构的合作- 与相关的职业安全健康环境机构和监管机构建立和维护合作关系。
2024年职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责（三篇）
2024年职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责1认真宣传贯彻国家颁布的有关职业安全健康环境方面的法律、法规、政策及标准。
2负责对公司员工进行有关职业安全健康环境意识教育及相关知识的培训工作。
3对审核发现的问题，下发整改通知单。
4负责跟踪、验证、记录纠正措施实施的有效性。
5定期组织调查、识别危害因素和环境因素，做到全员参与。
6定期组织员工进行职业健康体检。
7负责审批管辖范围内施工方案和票证书。
8及时纠正违章作业，对违章作业人员有权停止其工作。
9懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。
10将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
11下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
2024年职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责（二）2024年职业安全健康环境体系管理岗位(HSE)在企业中的职责是确保员工的工作环境安全、健康，并促进环境保护。
作为一名HSE经理，需要承担以下职责：1. 制定和执行职业安全健康环境体系管理政策：根据相关法律法规以及企业的需求，制定并执行职业安全健康环境体系管理政策。
这包括制定一系列的工作规范、标准和程序，以确保员工的安全和健康。
2. 进行职业危害评估：对企业中的各种工作岗位进行职业危害评估，识别可能导致员工受伤或生病的危险因素。
根据评估结果，提出相应的措施和建议，以降低和控制危害的风险。
3. 开展培训和教育活动：组织和开展有关职业安全健康环境的培训和教育活动，向员工传授相关知识和技能，提高他们的安全意识和环保意识。
此外，还需要进行定期的培训评估，确保培训的有效性。
4. 管理事故和应急情况：建立健全的事故管理和应急预案，对事故和突发情况进行快速反应和处置。
同时，还需要进行事故调查，分析事故原因，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
5. 监督和检查：定期对工作现场进行监督和检查，确保员工按照安全规程操作，控制环境污染物的排放，确保职业安全健康环境体系的有效运行。
对存在的问题进行整改，并跟进落实情况。
EHS专员岗位说明书
HR复核及日期Biblioteka 批准人及日期岗位说明书
1.岗位基本信息 岗位名称 岗位类别 所属二级部门 直接上级岗位 2.岗位目的 熟悉健康安全环保法律法规，协调监管单位对各项规定的落实，规避公司存在法律风险，对公司安全风险 做好评估预防，并及时消除存在安全隐患，遏制重特大安全事故发生，保障公司安全稳定发展。 3.岗位职责 序号 1 2 3 4 5 6 7 主要职责/工作内容描述 负责完善公司环境、安全、职业健康管理方面制度规定并组织实 施。 负责安全生产的宣传教育，职员工厂级培训工作。 实施全厂的消防安全日常巡检，协助相关部门进行隐患整改，参 与环境、安全、职业健康方面事故调查处理工作。 参与制定突发事件应急预案，协调应急指挥部组织架构的有效运 转，负责应急预案的计划演练。 负责与政府消防、环保、安监部门对接相关工作并及时上传下达 。 负责检查特种作业人员持证上岗，特种设备的安全使用及年审工 作。 负责安保队伍的日常管理工作。 权重 15% 15% 20% 10% 10% 10% 20% 评价标准 有效性 准确性 及时性 达成率 及时性 有效性 及时性 有效性 及时性 有效性 及时性 有效性 及时性 有效性 EHS专员 行政部 行政部 行政部主管 制/修订日期 2018\11\1 所属一级部门 所属三级部门 所辖人数 6-7人 岗位编号 人力行政部
4.最低任职要求 教育 背景 学历与专业 资格证书 中专以上学历，安全/环境管理相关专业 安全主任证书（初级以上）/职业健康管理培训资格证书 3年以上环境、安全、职业健康管理经验 专业知识丰富，电脑操作熟练 高度责任心，团队合作精神，沟通协调能力
工作经验 专业知识或技能 个人特质
编制人及日期
审核人及日期
ehs 职务说明书
ehs 职务说明书EH&S 职务说明书职务名称：环境、健康与安全主管职务描述：作为环境、健康与安全（EH&S）主管，您将负责确保公司在环境保护、员工健康与安全方面遵守相关法规和政策。
您将领导并监督公司的EH&S团队，确保所有员工在工作环境中都能够健康、安全地工作。
职责和职能：1. 管理EH&S团队：组织和领导EH&S团队，制定工作计划、目标和优先事项。
确保团队成员具备所需的技能和知识，并提供培训和指导支持。
2. 制定和实施政策与程序：制定、更新和实施公司的环境、健康与安全政策、标准和程序，确保符合相关法规和标准。
3. 监控合规性：监督和审查公司的EH&S活动，确保公司的操作符合法规要求，并采取必要措施以保持合规性。
4. 风险评估和管理：负责评估和管理潜在的环境、健康与安全风险。
制定并推动相关的预防措施，提供解决方案以减少员工受伤或患病的风险。
5. 培训和教育：组织并提供员工培训和教育，提高员工对安全和环境的意识。
确保员工了解相关政策和程序，并了解如何遵守和执行这些政策和程序。
6. 事故调查和纠正措施：负责进行事故调查，分析事故原因并提出纠正措施。
确保事故预防和紧急应对计划的有效性，并促进持续改进。
7. 与监管机构的合作：与相关的环境、健康与安全监管机构建立良好的合作关系。
确保公司在法律和监管要求方面保持合规，并代表公司与监管机构沟通和协商。
8. 建立和维护EH&S绩效指标：制定和监控关键的EH&S绩效指标，并向管理层报告绩效结果。
提供有关EH&S绩效改进的建议。
职位要求：1. 教育背景：本科学位或以上学历，主修环境、健康与安全或相关专业。
2. 相关经验：具备5年以上相关工作经验，有管理和领导EH&S团队的经验优先考虑。
3. 法规和知识：熟悉国家和地方法规，了解环境、健康与安全领域的最新趋势和最佳实践。
4. 技能：具备良好的领导、团队合作和沟通能力。
HSE体系专员岗位说明书(最新版)
( 岗位职责 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改HSE体系专员岗位说明书(最新版)Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.HSE体系专员岗位说明书(最新版)职务/岗位说明书文件编号页码/页数2任职部门：职务/岗位名称：HSE体系专员直接上级：HSSE管理者代表直接下级：无入职条件：（岗位要求）25－40岁之间，身体健康，熟练电脑，本科及以上学历，有体系内审员资格证，工作稳定性较好。
教育背景：安全工程专业。
培训经历：安全管理人员资质、体系管理等培训。
经验：有3年以上重工业或机械制造行业体系管理工作经验。
岗位职责1、具体负责中心内HSE体系、安全台账等软件方面的管理工作。
2、具体负责做好ISO14001和OHSAS18001体系相关工作。
3、具体负责做好安全生产标准化相关工作。
4、配合做好公司安全培训工作。
5、做好各事业部上报资料的汇总和发布。
6、负责特种设备的管理，建立特种设备管理档案。
7、负责公司特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案。
8、做好外来施工单位、外来施工人员有关HSE资料的归集工作。
9、负责劳保用品的统计、采购和发放工作。
10、落实好消防器材调配管理。
包括现场消防器材的规划和采购。
11、完成领导交办的其它工作。
编制：HSSE管理中心云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。
公司EHS部门岗位职责说明书
公司EHS部门岗位职责说明书一、部门概述EHS 部门，即环境（Environment）、健康（Health）、安全（Safety）部门，是公司中负责确保员工工作环境安全、健康，以及公司运营活动符合相关环境法规和标准的重要部门。
EHS 部门的工作对于预防事故、保护员工身心健康、促进公司可持续发展具有至关重要的意义。
二、岗位职责（一）EHS 经理1、制定和实施公司的 EHS 策略、方针和目标，确保与公司的整体战略和业务目标相一致。
2、建立、完善和维护公司的 EHS 管理体系，包括制定相关制度、流程和标准。
3、领导和协调 EHS 团队的工作，分配任务，监督工作进展，提供必要的指导和支持。
4、与其他部门合作，确保 EHS 要求融入到公司的业务流程和项目中。
5、定期向公司高层汇报 EHS 绩效，提出改进建议和措施。
6、负责与政府监管部门、行业协会等外部机构的沟通和协调，确保公司合规运营。
（二）EHS 工程师1、协助 EHS 经理制定和完善 EHS 管理制度、流程和标准，并监督执行情况。
2、开展环境因素和危险源的识别、评估和控制工作，制定相应的预防措施和应急预案。
3、对新、改、扩建项目进行 EHS 评估和审核，确保项目符合相关法规和标准。
4、组织和实施 EHS 培训和教育活动，提高员工的 EHS 意识和技能。
5、负责安全设施、环保设备的日常检查和维护，确保其正常运行。
6、参与事故调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
（三）EHS 专员1、负责 EHS 数据的收集、整理和分析，编制 EHS 报告。
2、协助 EHS 工程师开展日常检查和隐患排查工作，跟踪整改措施的落实情况。
3、参与制定和实施 EHS 宣传计划，推动公司的 EHS 文化建设。
4、负责 EHS 相关文件和资料的管理，确保文件的完整性和准确性。
5、配合政府部门的检查和审核工作，准备相关资料和汇报材料。
（四）安全主管1、制定和实施公司的安全生产计划和措施，确保生产过程中的安全。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书EHS（环境、健康与安全）岗位是一个关键的职位，专门负责组织和管理公司的环境、健康和安全事务。
本文将从以下几个方面对EHS岗位进行详细说明，包括职责、任职要求、工作环境和发展前景。
一、岗位职责1. 开展环境管理：负责制定和实施公司的环境管理计划，包括环境影响评估、废物管理和污染防治等。
确保公司的生产过程符合环保法规和标准，减少对环境的不良影响。
2. 健康与安全管理：负责协助制定并推广公司的健康与安全政策，组织开展培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
监测工作场所的健康与安全状况，及时发现并解决潜在的健康风险和安全问题。
3. 风险评估与管理：进行风险评估，识别工作场所的潜在危险，制定应对措施，确保员工工作环境的安全和健康。
定期进行风险评估和管理检查，及时更新相应的防护设施和安全程序。
4. 相关法律法规遵守：了解并贯彻国家和地方的环境、健康与安全法规，确保公司的运营符合法律法规的要求。
及时调整公司的工作流程和操作方式，以满足新的法规和要求。
5. 与相关部门合作：积极与生产部门、供应链部门和相关外部机构合作，协调各方资源，共同解决环境、健康与安全问题。
与工会、政府和行业协会保持密切联系，了解最新的行业动态和趋势。
二、任职要求1. 教育背景：具备相关专业学士学位或以上学历，如环境工程、安全工程、化学等。
2. 专业知识：了解环境、健康与安全管理的相关法律法规和标准，具备相关领域的基本知识。
具备良好的技术和数据分析能力，能够独立操作相关软件。
3. 组织能力：具备较强的组织和计划能力，能够制定并有效执行环境、健康与安全管理计划。
能够协调各方资源，解决复杂的问题。
4. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与各级管理人员和员工进行有效的沟通和合作。
能够撰写高质量的报告和文件。
5. 问题解决能力：具备快速识别和解决问题的能力，能够在紧急情况下做出正确的决策。
具备危机应对和应急预案编制的能力。
HSE岗位说明
HSE岗位说明
1.跟踪与辨识国家安全生产法律法规，贯彻落实；收集解读国内外行业安全生产管理信息及管理标准，提出工作建议；
2.负责落实公司HSE规章制度、工作标准及相关管理文件，完善项目安全管理；
3.负责所在项目隐患排查及风险管理专项工作；
4.负责项目安全生产管理专项培训计划的制定与实施，负责具体实施安全生产管理专项工作计划；负责安全生产管理专项报告的编写和上报；
5.熟练掌握国家职业健康、环境保护相关法律法规及规范标准；
6.做好项目现场环境治理、环保设施正常运行工作；做好职业病的预防控
1.化工、安全或环保相关专业本科及以上学历，有注册安全工程师资格优先考虑（若无注安证，则必须有安全员C证）；
2.具有5年及以上工程建设项目一线HSE专职管理经验，对土建施工安全管理有一定的经验；
4.具备较好的沟通表达能力，能够独立组织HSE培训；
5.能够熟练应用OFFICE、CAD等办公软件。
6.能接受长期外派制。
EHS部门岗位职责说明书
EHS部门岗位职责说明书一、EHS 部门概述EHS 部门，即环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）部门，在企业中扮演着至关重要的角色。
其主要职责是确保企业的运营活动符合相关的法律法规要求，保护员工的健康和安全，减少企业对环境的负面影响，促进企业的可持续发展。
二、EHS 经理岗位职责1、规划与策略制定制定和完善企业的 EHS 方针、目标和计划，确保与企业的整体战略相一致。
评估企业的 EHS 风险，制定相应的风险管理策略和应急预案。
2、法规遵循与合规管理跟踪和研究国家及地方的 EHS 法律法规、标准和政策，确保企业的运营活动符合相关要求。
负责企业的 EHS 合规性审查和监督，及时发现和纠正违规行为。
3、团队管理与协调领导和管理 EHS 团队，明确团队成员的职责和分工，组织团队培训和发展活动。
协调与其他部门之间的合作与沟通，促进 EHS 工作在企业内部的有效实施。
4、事故预防与处理建立和完善企业的安全管理体系，组织安全检查和隐患排查活动，预防事故的发生。
在事故发生时，负责组织应急救援工作，及时报告事故情况，并进行事故调查和处理。
5、绩效评估与持续改进制定 EHS 绩效评估指标和考核体系，定期评估部门和企业的 EHS 绩效。
分析 EHS 工作中的问题和不足，提出改进措施和建议，推动企业的 EHS 管理水平不断提高。
三、EHS 工程师岗位职责1、制度与流程执行协助 EHS 经理制定和完善企业的 EHS 管理制度和流程，并负责具体的执行和监督。
参与企业的新、改、扩建项目的 EHS 评估和审查，确保项目符合相关标准和要求。
2、培训与教育组织和实施企业内部的 EHS 培训和教育活动，提高员工的 EHS 意识和技能。
编写和更新 EHS 培训教材和资料，为培训工作提供支持。
3、风险评估与控制协助 EHS 经理进行企业的 EHS 风险评估工作，制定风险控制措施和方案。
对重点风险区域和设备进行定期监测和检查，确保风险得到有效控制。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书EHS 岗位说明书一、岗位概述EHS 是环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的缩写，EHS 岗位主要负责企业的环境、健康和安全管理工作，以确保企业的运营活动符合相关法律法规和标准的要求，保护员工的生命安全和身体健康，减少环境污染和资源浪费，促进企业的可持续发展。
二、岗位职责1、法律法规合规管理（1）跟踪和研究国家、地方和行业的 EHS 法律法规、标准和政策的更新和变化，确保企业的运营活动始终符合最新的要求。
（2）制定和完善企业的 EHS 管理制度和流程，使其与法律法规保持一致，并监督执行情况。
（3）组织开展内部的 EHS 合规性审计和检查，及时发现和纠正不符合法律法规的问题，并采取预防措施防止再次发生。
2、环境管理（1）制定和实施企业的环境保护计划和措施，包括减少废水、废气、废渣等污染物的排放，节约能源和资源，推广清洁生产技术和工艺。
（2）负责企业的环境监测和数据分析，建立环境管理档案，及时向相关部门报告环境状况和污染物排放情况。
（3）组织开展环境影响评价和环境风险评估工作，制定应急预案，应对可能发生的环境污染事件。
3、健康管理（1）制定和实施企业的职业健康管理制度和措施，包括职业病防治、劳动保护用品的配备和使用、职业健康检查等。
（2）开展职业危害因素的监测和评估，制定相应的控制措施，降低职业危害风险。
（3）组织开展职业健康培训和宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。
4、安全管理（1）制定和实施企业的安全生产管理制度和措施，包括安全操作规程、安全检查和隐患排查治理、安全事故应急救援等。
（2）组织开展安全教育培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全操作技能。
（3）负责企业的安全设施和设备的管理和维护，确保其正常运行和有效使用。
（4）参与安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。
5、培训与教育（1）制定和实施EHS 培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训、专项培训等，提高员工的 EHS 意识和技能。
HSE体系专员岗位职责
HSE体系专员岗位职责
HSE体系专员是负责公司环境、安全和健康管理工作的重要职位。
其主要职责包括：
1. 负责HSE体系建设及维护：负责制定公司的环境、安全和健康管理体系，维护HSE体系的有效性和持续改进。
编制相关运营规章制度，完善公司各类手册、流程文件等相关文件。
2. 参与HSE风险评估和管理：对公司的各个业务领域进行风险评估，识别潜在的HSE风险点。
制定HSE计划，为规避和降低HSE 风险提出建议和措施。
3. 组织HSE培训和宣传工作：负责组织公司内部HSE培训和宣传活动，提高员工HSE意识和能力。
参与公司HSE文化的建设，提高公司HSE文化氛围，降低HSE事故发生率。
4. 负责进行HSE事故调查和处理：在HSE事故发生时，负责组织调查和处理，分析原因并制定预防措施。
建立HSE事件报告处理机制，及时记录和报告各类HSE事件。
5. 跟踪和落实国家、行业和公司的HSE相关法律法规、标准和政策：负责了解、分析和跟踪国家、行业和公司的HSE法律法规、标准和政策，确保公司遵守相关规定和标准。
6. 协调和沟通HSE相关工作：与各部门进行有效沟通，协调和推进各项HSE工作完成。
在日常工作中积极发现问题，提出解决建议，促进HSE工作连续完善。
7. 完成其他与职位相关的工作：如领导交办的任务等。
总的来说，HSE体系专员是HSE管理体系的实施者和执行者，需要具备HSE管理相关的知识、技能和经验，以及出色的沟通与组织协调能力。
HSE安全员岗位说明书
HSE安全员岗位说明书一、岗位简介HSE安全员是指负责协助管理公司或组织内部的环境健康与安全（Health, Safety and Environment）事务的专业人员。
他们负责制定和执行相关的政策和程序，以确保员工、设施和环境的安全和合规性，并减少事故和风险的发生。
二、岗位职责1. 制定与更新HSE政策和程序：HSE安全员负责与公司高层合作，制定并更新公司的HSE政策和程序，确保其符合法律法规及行业标准。
他们需要对现有政策和程序进行评估和审查，并根据需要提出改进建议。
例如，一家化工公司可能会要求HSE安全员制定一套应对各类化学品泄漏的程序，确保员工和环境的安全。
2. 完善安全管理体系：HSE安全员需要确保公司具有完善的安全管理体系，包括事故报告和调查程序、应急预案等。
他们需要培训员工，提高其对安全管理系统的认知和执行能力。
例如，在一家建筑公司，HSE安全员可能会与现场工人们进行安全演练，教授正确的安全操作方法和应急逃生技巧。
3. 风险评估和管理：HSE安全员负责对公司内各个工作环节进行风险评估和管理。
他们需要识别潜在的危险源，并采取必要的措施来减少和控制风险。
例如，他们可能会制定一份关于高温作业的操作规程，包括工人穿戴适宜的防护装备以及遵守严格的作业时间限制等。
4. 提供培训和教育：HSE安全员需要培训员工，提高他们对安全意识和安全操作的理解。
他们需要组织并进行定期的培训活动，例如安全会议和工作场所安全讲座等。
例如，在一家石油公司，HSE安全员可能会开展关于油气泄漏紧急处理的培训课程，以提高员工的紧急反应能力。
5. 监督合规性：HSE安全员需要监督公司的合规性，并确保其符合国家、地区和行业的相关法律法规和标准。
他们需要检查公司的设备和操作流程，与相关部门合作解决存在的问题。
例如，一位HSE安全员可能会审查一家石油公司的油罐设计和使用情况，确保其符合国际标准和安全要求。
三、职位要求1. 教育背景：HSE安全员通常需要有相关的学士学位，如环境工程、安全工程或环境健康与安全管理等专业。
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责模版（2篇）
职业安全健康环境体系管理岗位HSE职责模版职业安全健康环境体系管理岗位（HSE）是一个非常重要的职位，负责监督和管理公司或组织的职业安全健康环境体系。
以下是一个职业安全健康环境体系管理岗位的HSE职责模版。
1. 开展职业安全健康环境体系管理工作，负责编制和实施公司或组织的职业安全健康环境体系政策、目标和计划，确保其符合国家相关法律法规、标准和要求。
2. 负责公司或组织的职业安全健康环境体系文件的编制、审查和修订工作，确保其符合公司或组织的实际情况和需求。
3. 确保公司或组织的各项职业安全健康环境体系工作的有效实施，包括但不限于职业危害识别、评估和控制，职业健康监护、职业康复和职业病防治。
4. 组织开展职业安全健康环境培训和教育工作，提高员工对职业安全健康环境的意识，提高员工的职业安全健康环境管理能力。
5. 负责职业安全健康环境相关数据的收集、分析和报告工作，及时向公司或组织的管理层提供职业安全健康环境的监测和评估结果。
6. 组织和协调公司或组织的职业安全健康环境体系审核工作，确保审核的及时、准确和有效完成。
7. 跟踪和研究国内外职业安全健康环境相关的法律法规、标准和技术，及时更新职业安全健康环境体系，提出改进意见和措施。
8. 参与公司或组织的职业安全健康环境事故调查工作，分析事故原因，制定相应的纠正和预防措施，避免类似事故再次发生。
9. 跟进和推动公司或组织的职业安全健康环境目标的达成，持续改进职业安全健康环境体系的管理水平，确保职业安全健康环境体系的有效运行。
10. 协调和配合相关部门的工作，建立和维护与职业安全健康环境相关的管理体系，如质量管理体系、环境管理体系等。
11. 担任职业安全健康环境体系管理代表，参与公司或组织的外部审核和认证工作，确保职业安全健康环境体系的合规性和认证有效性。
12. 发布和宣传职业安全健康环境相关的政策、目标和成果，提高公司或组织在职业安全健康环境方面的形象和声誉。
最新体系专员岗位职责说明书优秀8篇
最新体系专员岗位职责说明书优秀8篇体系专员岗位职责篇一(1)贯彻执行体系规范，监督检查体系的执行情况(2)组织实施体系相关培训(3) 协助组织验证工作(4) 负责变更控制(5) 实施对生产过程的监督检查及偏差处理(6) 负责处理有关产品质量问题的客户投诉并监督检查整改措施的落实(7) 参与产品质量改进工作日常工作：(1) 定期及在特殊情况下与管理层就质量体系的'更新和改进进行沟通(2) 管理客户投诉系统，负责所有客户投诉的确认、调查、跟踪和趋势分析(3) 对取样计划进行合理的，统计的改进，以便对原料、成分及成品有检验和分析提供可靠的支持(4) 负责生产系统的质量管理，包括确认生产过程控制及生产流程各阶段的产品质量管理(5) 依据批生产记录、检验记录的复查结果控制产品释放，确认产品符合相关质量标准(6) 管理并实施中间体、半成品、成品的稳定性/可靠性检验计划，包括产品开发阶段检验计划及上市产品的检验计划(7) 对正在进行中的生产操作进行监控，以确认其符合相关要求(8) 在生产的持续改进，提高客户满意度和遵守相关法规要求等方面为整个组织提供支持和指导(9) 对经销商、合同方及供应商进行有计划的可形成文件的质量审计，以确认其符合GMP/ISO9000和公司相关的合同要求(10) 对变更进行系统管理，包括不符合顶调查，制订适合的改进措施及改进结果的评价体系专员岗位职责篇二1、指导项目规范处理账务，按时出具报表，提高核算及时性、准确性；2、对成本费用流程费用进行管控，确保各项费用在预算可控范围内；3、定期对经营情况进行预估及分析，为管理层提供有效经营意见；4、熟悉地方税务政策，加强税务管理，在降低税收风险的前提下合理降低税收成本；5、熟悉掌握各类财务信息化工具，借助信息化提升核算质量和水平；6、定期对门店的资金管控、账务核算、资产清查等进行自查，发现财务管控中的。
问题，责令制定整改措施并跟踪整改结果。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书一、岗位概述EHS（Environment, Health and Safety）岗位是企业中负责环境、健康与安全管理的职位，主要目标是确保企业运营过程中的环境保护、员工健康和安全工作的顺利进行。
本岗位旨在规范EHS职责范围，明确岗位职责和工作要求，为EHS专员提供参考指南。
二、岗位职责1. 制定和实施EHS管理体系：负责制定和推动公司EHS管理体系的建立与完善，并根据相关法律法规及标准进行更新和改进；2. 环境管理：负责环境保护措施的制定和执行，包括废物处理、排放控制、节能减排等；3. 健康管理：负责制定和实施员工健康管理计划，包括职业病防护、个人防护用品的供应等；4. 安全管理：负责制定和执行安全管理制度，如安全培训、事故预防、应急救援等；5. 环境健康安全风险评估：负责开展环境、健康和安全风险评估，提出相应的控制与改进措施；6. 监测与报告：负责环境、健康和安全方面的数据收集、监测分析并及时向上级报告，确保上级能够及时了解和回应相关问题；7. 员工培训：组织开展相关培训，提高员工对EHS工作的认知和操作技能；8. 外部沟通与协调：与相关政府部门、行业协会及其他相关机构进行沟通协调，及时了解最新的法律法规与标准要求。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，环境科学、安全技术管理等相关专业；2. 工作经验：具备3年及以上EHS相关工作经验，熟悉企业EHS 管理流程；3. 专业知识：熟悉国家相关法律法规及标准，了解环境、健康和安全管理体系；4. 技能要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和分析解决问题的能力；5. 自律性和责任心：具备对EHS工作的高度重视和责任心，能够主动做好工作记录和台账；6. 语言要求：具备流利的中文口头和书面表达能力，英语能力良好者优先考虑。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议；2. 社会保险：享有各项社会保险和福利待遇；3. 假期休假：按照公司的年假制度享受带薪休假；4. 培训发展：公司提供岗位培训和职业发展机会，帮助员工不断提升专业素质和能力；5. 其他福利：公司设有员工福利制度，包括员工生日福利、节日礼品、员工旅游等。
ehs岗位说明书
ehs岗位说明书一、岗位概述EHS（Environment, Health and Safety）岗位是负责企业环境、健康和安全管理的职位。
该岗位的主要职责是确保企业在各个方面符合相关法律法规的要求，保证员工的健康和安全，并通过有效控制环境影响来促进可持续发展。
二、岗位职责1. 制定和完善EHS管理系统：负责制定和完善企业的环境、健康和安全管理体系，包括相关政策、流程和工作指导。
2. 法规合规管理：负责跟踪、研究和分析环境、健康和安全法规，确保企业各项活动符合国家和地方的法律法规要求。
3. 环境管理：负责企业环境风险评估和环境影响评价，制定并实施相应的环境管理措施，推动资源的有效利用和废物的合理处理。
4. 健康和安全管理：负责制定和实施企业的健康和安全管理计划，包括事故预防、职业病防护、紧急救援等措施，并组织相关培训和演练。
5. 绩效监测和报告：负责制定和执行环境、健康和安全的监测措施，定期收集、统计并分析相关数据，编制绩效报告，及时发现问题并提出改进措施。
6. 内部协调与沟通：积极与内部各部门沟通和协调，协助各部门理解和落实EHS管理的要求，提供相关咨询和指导。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、安全工程等相关专业。
2. 专业知识：熟悉国家和地方环境、健康和安全法律法规，具备一定的技术知识和专业技能。
3. 工作经验：有相关岗位的工作经验者优先考虑。
4. 沟通协调能力：良好的沟通与协调能力，能有效与各级内部和外部人员进行沟通，并推动相关工作的顺利开展。
5. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在工作压力下保持积极的工作态度，并有效应对突发事件。
四、发展前景作为企业环境健康和安全管理的专业人员，EHS岗位的人才需求不断增加。
未来随着社会对环境保护和员工健康安全的要求越来越高，EHS岗位将有更广阔的发展空间。
在职业发展方面，可以通过不断学习和提升专业能力，逐步晋升为EHS经理甚至高级管理职位。
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( 岗位职责 )
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HSE体系专员岗位说明书(最新
版)
Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the
company's sudden accidents.
HSE体系专员岗位说明书(最新版)
职务/岗位说明书
文件编号
页码/页数2
任职部门：
职务/岗位名称：HSE体系专员
直接上级：HSSE管理者代表
直接下级：无
入职条件：（岗位要求）25－40岁之间，身体健康，熟练电脑，本科及以上学历，有体系内审员资格证，工作稳定性较好。
教育背景：安全工程专业。
培训经历：安全管理人员资质、体系管理等培训。
经验：有3年以上重工业或机械制造行业体系管理工作经验。
岗位职责
1、具体负责中心内HSE体系、安全台账等软件方面的管理工作。
2、具体负责做好ISO14001和OHSAS18001体系相关工作。
3、具体负责做好安全生产标准化相关工作。
4、配合做好公司安全培训工作。
5、做好各事业部上报资料的汇总和发布。
6、负责特种设备的管理，建立特种设备管理档案。
7、负责公司特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案。
8、做好外来施工单位、外来施工人员有关HSE资料的归集工作。
9、负责劳保用品的统计、采购和发放工作。
10、落实好消防器材调配管理。
包括现场消防器材的规划和采购。
11、完成领导交办的其它工作。
编制：HSSE管理中心
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