员工内部培训协议书

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示佳公司技术岗位内部培训协议书

甲方：南阳示佳光电有限公司

乙方：身份证号码：性别：出生年月：民族：文化程度：固定联系电话：户口所在地：本着公平竞争、培养人才的原则，甲方为乙方提供相关专业的内部培训，并就该培训后双方的权利、义务，本着自愿平等、协商一致的原则达成如下协议：

1. 双方确认甲方向乙方提供内部专业培训，乙方表示接受并愿意履行相应的义务；内部专业培训分为入职前培训及入职后在技术岗位工作再持续培训。

2. 服务期限的约定：乙方的服务期限为 5 年，劳动合同期限自试用期后顺延 5 年。

3. 如乙方违反法律法规或违反公司相关制度等，公司有权按照劳动合同或政府法令的规定终止服务期。

4. 违约金的约定

4.1 乙方若在约定的服务期内，因个人原因而解除或被甲方解除服务期限的，则应当承担培训违约金。

4.2 违约金的标准以人民币贰万元（ 20000 元）为基数，并按服务期年限的比例逐年递减计算。计算方法为：需支付的违约金费用二违约金所规定的标准宁约定的服务月份X还未完成的服务月份。

4.3 乙方若在离职日前未能退还公司第 4.2 条所述的培训费用，则甲方有权自行从甲方应付而未付的乙方薪资及其他任何款项中抵扣。

5. 其他约定条款：

5.1 双方约定本协议作为劳动合同的有效组成部分。

5.2 本协议一式两份，双方各执一份。

5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

盖章日期：年月日签名日期：年月日

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