俞敏洪的能力和魅力

俞敏洪的能力和魅力

一、案例

俞敏洪，1962年10月15日出生于江苏省江阴市夏港街道，新东方教育集团创始人，英语教学与管理专家。担任新东方教育集团董事长、中国青年企业家协会副会长、中华全国青年联合会委员等职。

1980年考入北京大学西语系，本科毕业后留校任教；1991年从北大辞职，1993年创办北京新东方学校，2006年带领新东方在美国纽约证交所上市，2009年获得CCTV年度经济人物，2012年获得中国最具影响力的50位商界领袖。

二、思考题

通过俞敏洪创建新东方以及将新东方发展壮大最终成功上市的案例，如何分析俞敏洪的领导品质？

三、分析

我们从两方面分析俞敏洪的领导品质：领导特征和领导力。

分析俞敏洪的创业故事，我们可以看出，俞敏洪具备了一下7个领导特征：1、持之以恒；2、积极进取；3、自信、智慧；4、理智、激情；5、敏锐的洞察力；6、有责任感；7、心胸开阔。

首先，持之以恒，这点可以在三件事体现出来：一、高老，目标明确：要上大学。第一年第二年都没考上，第三年继续努力，终于考进了北大。二、背单词，目标明确：成为中国最好的英语词汇老师之一。然后开始一个一个背单词，终于背下了两三万的单词，成了一名不错的英语词汇老师。三、做新东方，目标明确：成为中国最好的英

语培训机构之一。现今的新东方完美印证了这一目标的实现。

第二，积极进取，时代有危机感，别人正在追赶我们，现在新东方已经是民办机构的老大了，可俞敏洪总感觉“还有做不完的事”。生于忧患死于安乐的前车之鉴使他总保持着危机感，特别是现在已经上市的新东方，更要在各方面做到最好。

第三，自信、智慧。从自卑中间走向自信的人是真正的自信，从一开始就盲目自信的人是没有自信。从一个家境贫寒的学生，到考上北大深造，从一个被北大除名的老师，到现在成为新东方的总裁，俞敏洪的点滴经历都在向我们说明这一点。

第四，理智、激情。用激情做了梦想，用理性做了新东方。“我做新东方的时候还比较理智，因为做一个企业不理智不行，但新东方恰恰是一个承载梦想的企业，没有激情也不行。”

第五，敏锐的洞察力，2002年他提出应该开始做少儿英语，事实证明这一决策是正确的现在少儿英语占新东方收入的30%多，而且，少儿英语也推动了新东方的上市。

第六，有责任感，对股东、员工、企业负责。

第七，心胸开阔，在发生纠纷时，他勇于承认错误，保证企业内部团结。

俞敏洪与生俱来的领袖魅力特质加上后天的塑造形成了其独特的领导魅力，俞敏洪充满理想色彩的使命感、果断而正确的决策、共享报酬的分薪方式、高效沟通及足够影响他人的能力，这五个因素在其“积极地态度”的催化下能产生更大的效应！俞敏洪属民主型领导

方式，此方式工作效率高，不但完成工作目标，而且群体成员之间关系融洽，工作积极主动，有创造性。

一、充满理想色彩的使命感

办一所非盈利性的私立大学，让农村孩子也能接受一流的大学教育，这是俞敏洪今后最想做的事。

二、果断而正确的决策

1991年，俞敏洪看准了英语培训潜在的巨大市场，毅然从北大辞职，自己出来开起夫妻店，做英语培训班，新东方通过收购、连锁经营或者设立分校的形式进行地域扩张，迅速扩大企业规模，占据市场份额，扩展业务能力，把英语培训做成一个全国的品牌。

三、共享报酬

“我们的工资，我们的奖金，我们的考勤制度永远要超过同行业的，或者永远处于领先地位的。”

四、高效沟通

创业初期，沟通很简单，没人把他当领导看，大家一起干活，大碗喝酒，大块吃肉，有钱分钱，没钱干活。现在，团队层次和职位分得很清，除了一般的开会，喝酒吃饭沟通感情，他们还经常一起去徒步越野，希望能够通过徒步来锻炼意志和团队的凝聚力。柔韧的个性为他与人进行良好沟通提供了很好的条件。他的柔弱个性在新东方内部起到了黏合作用，任何情况下他都不会走向极端。这是新东方没有崩盘的重要原因。如果要沟通的话，他一定等别人脾气发过以后再去沟通。从来没有过跟人当面发生冲突的记录。坦然接受团队其他成

员的不满意见。高效沟通还体现在将组织的愿景传达到每一位成员。

五、足够影响他人的能力

（1）专业能力

新东方当初能做下来很重要的一个原因是俞敏洪本身就是个“大厨师”，新东方当时开设的很多课程，俞敏洪自己都能教，因此新东方的老师在拿到他们觉得比较满意的工资时，就不会提出非分的要求，他们知道，一旦提出过分要求，俞敏洪自己就能把他们的课给上了，同时又不会对新东方造成太大伤害。俞敏洪说：“你必须是这个领域中的专家，是一个能控制住专业局面的人。“

（2）个人魅力和自信

俞敏洪具有雄才大略，懂得用未来去激励跟随他一起打天下的人。新东方“四驾马车”之一的王强这样评价：老俞的包容性是新东方能走到今天的重要保障。成功没有秘诀，但成功人士一般精力旺盛而且持久力强。俞敏洪用一句话来形容新东方的理念和精神：A man is born to overcome difficulty（人生来就是要克服困难的）。

（3）用人的能力

新东方就是一只土鳖带着一群海龟在这儿干，那只土鳖就是他。要能把他们统一在一起，既要运用利益的杠杆，又要动用感情的杠杆、事业的杠杆把他们完美地结合在一起。俞敏洪说：“新东方每个人都是一个珍珠，但是在串成项链以后，价值会倍增。现在我愿意变成这么一根线，线必须坚固耐磨，不管被什么磨都不能断，也就是说我的忍耐力和承受力、宽容度必须是极大的，只要这根线不断，新东方珍

珠项链还会再长。所以我觉得我只要做好这根线就行了。要做好这根线，必须具有很强的忍耐力和承受力、宽容度。”