2019年度尔雅《大学生就业指导》期末考试满分规范标准答案

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大学生职业发展与就业指导试卷总分:100分通过分数:60分考试时长：120分钟客观题（每小题分）1,假如做书面作业，就应坚持徃那段时间里都做书面作业；假如是徃思考，就用一段时间只作思考。

重复做一件爭情时，效率会提高，也就说同一类的爭情最好一次把它做完。

对于这种说法，你认为：目A.正确口 B.错误正确答案：A2,社团是学生自发组织的（）团体，在校党委、团委的领导下，在学生会的指导下，组织开展健康、积极冇益的课外文化、科技体育、艺术等活动。

口 A.广泛性B B.群众性口 C.特殊性口 D.专业性正确答案：B3,暑期实习对大学生來说，确实是个捉早接触社会、体验职场环境的好机会。

然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事，很多同学山于缺乏经验而在面试关败卜阵來。

你觉得大学生应掌握哪项策略和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？口 A.面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用-•些专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解力强目 B.掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象口 C.给对方公司或品牌进行适当的赞美公司，并对竞争对于冇一定的了解和分析口 D.以上都是正确答案：D4,《礼记.屮庸》屮有这么一段话：“莫见乎隐，莫显于微，故君子慎其独也”。

这句话提醒人学生应学会独处，享受独处时光。

对此，你认为：口 A.正确區B.错误正确答案：A5,心理卫生健康是近30年來酋方发展最快的一门学科，近儿年，很多心理学家认为它是“心理创富学”，即通过心理调节发展智慧而创造社会财富，你认为，人学生应如何保持健康的心理？口 A.养成科学的生活方式，学会科学用脑目 B.加强自我心理调节，改善适应能力口 C.积极参加业务活动，发展社会交往口 D.以上做法都可以正确答案：D6,人学生培养开拓创新能力要注意儿点①积累知识，増长才干，②突破思维定势束缚，③想法行动追求标新立异，④倡导生活中的突发奇想口 A.①③區B.①②口 C.③④口 D.②④正确答案：B7,面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职的机会，为自己未来的工作增加具有说服力的筹码，针对人学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是错谋的：E A.学生的天职是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业学习是矛盾的。

大学生就业指导考试试题答案大学生就业指导考试试题及答案

大学生就业指导考试试题及答案第一部分：选择题（共20题，每题2分，共40分）1.就业指导的目的是什么？– A. 帮助大学生提高求职技巧– B. 帮助大学生了解就业形势– C. 帮助大学生选择适合自己的职业– D. 以上都是答案：D2.就业形势分析应包括哪些内容？– A. 就业市场调研– B. 行业发展分析– C. 大学生就业情况统计– D. 以上都是答案：D3.大学生的职业规划应该具备以下哪些要素？– A. 目标明确– B. 持续学习– C. 适应能力– D. 以上都是答案：D4.制作个人简历时，应注意以下哪些要点？– A. 简洁明了– B. 重点突出– C. 格式规范– D. 以上都是答案：D5.面试过程中，以下哪些行为是不合适的？– A. 迟到– B. 缺乏礼貌– C. 缺乏自信– D. 以上都是答案：D…（以下省略15题）第二部分：主观题（共5题，每题10分，共50分）1.请简要介绍大学生就业指导的重要性及作用。

答案：大学生就业指导对大学生的就业发展至关重要。

它可以帮助大学生了解就业形势，掌握职场技巧，提高求职竞争力。

同时，就业指导还可以帮助大学生制定职业规划，明确自己的职业目标，逐步实现个人职业发展。

2.简要阐述大学生进行职业规划的步骤及方法。

答案：职业规划的步骤可以分为以下几个方面：1.自我了解：大学生需要了解自己的兴趣、特长、优势和劣势。

2.职业探索：通过调查研究，了解不同职业的就业前景、发展趋势以及职业要求。

3.目标设定：根据自身情况和职业探索结果，制定合理的职业目标。

4.制定计划：根据目标设定，制定职业发展计划，包括学习计划、实习计划等。

5.行动实施：按照计划执行，积极参与实习、社会活动等，提升自己的职业能力。

6.反思调整：根据实际情况进行反思和调整，不断完善自己的职业规划。

3.如何制作一份优秀的个人简历？请列举几点关键要素。

答案：制作一份优秀的个人简历需要注意以下几点要素：–简洁明了：内容要简明扼要，重点突出，不要出现冗长的叙述。

(本科)大学生就业指导期末考试题及答案(A卷)

大学生就业指导期末考试题及答案（A卷）一、单项选择题（此题总分值20分，每题2分）.劳动合同需在哪些情形下终止？（）。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；B.用人单位更换管理者，变更名称。

C.用人单位被责令整顿、整改。

D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月？A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。

A.发生合并或者分立B.变更投资人C.未依法为劳动者缴纳社会保险费D.变更名称、法定代表人、主要负责人1.简历投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等。

以下关乎简历的投送，说法错误的选项是（）。

A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中，采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。

B.快件和信函投寄要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位，要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。

C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱。

D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘主管下载你的简历。

2.以下关于就业报到证的说法，错误的选项是（）。

A.不管升学还是就业，都需要办理就业报到证B,升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续C.就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续D.出国的毕业生也需要办理就业报到证3.办理本科生报到证到学校哪个部门办理？（）。

A.人事部B.学工部C.招生与就业指导处D.学校办公室.初入职场的女大学生往往是弱势群体。

女大学生应该如何应对职场挑战？以下表述不正确的是（）。

A.干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山.努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派C.面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任D.遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护8. 一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。

2019《就业指导》超新尔雅考试课后答案

一、单选题（题数：40，共分）1（）对于我们的职业规划有决定性作用。

（分）分A、兴趣B、能力C、性格D、价值观我的答案：D2下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。

（分）分A、应确保环境安静B、注意礼貌用语的使用C、记录重要信息D、语速一定要快我的答案：D3大学毕业生应当如何看待待遇和机遇？（）（分）分A、待遇第一B、两者兼顾C、坐等机遇D、藐视待遇我的答案：B4湖北省境内有多少所高校？（）（分）分A、122B、123C、124D、125我的答案：A5下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（）（分）分A、正确认识社会关系B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。

C、人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐D、利用社会关系求职就是走后门我的答案：D6下面属于了解就业信息的途径的是（）。

（分）分A、互联网B、校园招聘会C、人才中介D、以上都是我的答案：D7在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。

（分）分A、学习成绩优异B、竞争心态良好C、好胜心强D、着装得当我的答案：B8下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）（分）分A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。

B、不需要了解C、仅仅表示尊重D、只是为了帮助自己回答面试问题我的答案：A9简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。

（分）分A、学校名称B、学历情况C、专业名称以上都是我的答案：D10社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。

（分）分A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力我的答案：C11以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（）。

（分）分A、守时原则B、尊重原则礼仪适度原则D、以上均是我的答案：D12结构化面试的最大特点是（）。

（分）分A、氛围很正式；B、题目灵活；C、标准化；D、面试官众多我的答案：C13我们对以下哪类就业信息应当提高警惕？（）（分）分A、路边粘贴的招聘小广告职位高、门槛低、薪酬高的职位C、需缴纳巨额保证金的工作D、以上都是我的答案：D14以下不属于就业信息网的是（）。

大学生职业发展与就业指导2019尔雅包括答案100分

1.1 生涯规划的内涵1由于“计划赶不上变化”,所以以为生涯规划没用,是由于 :AA、把生涯规划静态化了B、缺乏专业人员支持C、有效规划方法缺乏D、规划与现实难以调解2职业生涯规划是:CA、就是做计划B、定位职业目标C、目标认可的脚扎实地行动D、找到好的职业时机3回想往昔 ,我们常常会有一些懊悔的事,是由于B1 / 28A、这是人生必定的事情B、以前的努力是在小看野里进行的C、缺乏高人的指点D、学所的知识太窄了4站在更大的视线里进行个人生涯规划:A2 / 28A、会让自己的未来更少一些懊悔B、其适用途也不是很大C、能够据有更多资源D、那是杞人忧天的行为5“怨言太盛防肠断,风光长宜放眼量”在生涯规划的角度怎样理解?BA、一个人应当志存高远B、规划第一要有更大的视线C、小得小失其实不是那么重要D、人活着就是为了改变世界6系统的、大视线框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:AA、会让人更为无助B、对现实更为投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会令人想得多做得少3 / 287一个老是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是:DA、有规划的动力B、对自己要求高的人C、能够到处与他人比较D、缺乏自己的定位与认可4 / 288生涯发展拥有必定的规律性,其意指 :CA、生涯领域有很多理论B、人生发展是一个确立性的事C、不一样人生阶段有不一样的生涯任务D、个人能够主动改变的东西不多1.2. 生涯阶段的思想（上）1Super的生涯理论是:AA、发展论B、般配论C、决定论D、认知论25 / 28生涯不一样发展阶段,有不一样的中心任务与目标,那么 :CA、学龄前最重要的就是玩B、大学阶段就应当充足体验生活C、应应目前阶段与任务/ 目标达成状态D、把这些仅做参照即可36 / 28从Super 的生涯发展阶段理论 ,大学阶段是什么阶段 ?B A 、成长久B、探究期C、惯性期D、自我认可期4以下对于“生涯阶段理论”的描绘,不对的是DA、全部的“补课”都成本高昂B、特定阶段有特定的任务C、未达成的任务会向来成为发展阻力D、未来全部都会好起来5大学阶段属于生涯的“自我认可”阶段,意味着什么?AA、对自己的特点、目标有清楚的认定性B、找到稳固的亲近关系C、提高个人的信心水平7 / 28D、在集体中找到归属6大学阶段的生涯发展任务中,以下哪些不稳当?CA 、激发好奇心,宽泛试试B、尽可能地找时机实习实践C、赶快找到目标并倾尽全力8 / 28D、定位个人价值标准7大学阶段应当:AA 、经过大批探究,做出认可的未来定位B、广交朋友, 为未来找工作做好铺垫C、多学几门辅修专业D、谈恋爱8从生涯发展角度,对“假如经济条件同意,尽量别去被动打工”这句话的描绘,错误的选项是 :DA 、作为探究期,这个阶段需要拓展选项B、应当主动打工,做职业 / 场探究C、经过主动实践来定位自己D 、由于大学生更多是低价劳动力,所以挣钱少9生涯规划中的“补课”意味着什么?BA、比他人学更多的东西9 / 28B、以前的生涯任务没达成需要去填补C、规划没有做好,不得不做出调整D、碰到了生涯的转折点1.3 生涯阶段的思想（下）10 / 281作为探究期的大学阶段,生涯规划要做的事情,不包含以下哪一项?CA、拓展更多可能性B、试试、考证一些梦想C、读万卷书D、初步锚定人生目标2从“生涯彩虹图”能够看出:AA、生涯就是诸多角色均衡发展的过程B、角色越多说明规划越好C、人的角色好多、很无奈D、人的角色越多越幸福3人生涯彩虹图中,休闲角色意味着什么?CA、基本是浪费时间的B、是耗费费源的过程11 / 28C、助人开释压力获得能量D、休闲能够帮助成立人际关系4对于在大学一年级的,对未来充满迷惑的大学生,能给的生涯建议是:AA 、目前阶段正是探究期,需要主动探究、试试B、要找专业人员去做个规划12 / 28C、大家都迷惑, 所以无所谓的D、车到山前必有路1.4 大学生涯：成长+ 探究1“生涯彩虹图”中的“儿女角色”有一个从多变少的过程,说明 ?DA、说明与父亲母亲感觉变冷淡了B、儿女角色影响了学习C、只需父亲母亲健在,这个角色都是天然的D、个人在长大过程中逐渐找到自己的空间2课程中示例的“生涯彩虹图”中的个案,其生涯幸福度很高,是由于 :AA、生涯的诸角色都比较均衡B、角色很丰富C、有张弛起伏的变化性13 / 28D 、活到了快要80 岁3从课程中示例的“生涯彩虹图”可见:CA、需要主动为自己设计新角色B、人生大多活法都是被动的C、生涯发展的实质就是均衡、协调发展14 / 28D、生涯发展是一个复杂的过程1.5 大学规划目标：以终为始1大学阶段的“生涯必修课”是:AA、充足的未来选项探究B、按学校要求达成C、早早锁定职业目标D、与老师同学成立好关系2大学生涯阶段的主要角色有:学生、儿女、休闲、朋友、生涯发展者等。

完整word版2019年春季班大学生就业指导答案

1【单选题】就是VisionValues到从A、?把“想要”变成“看得见”、B?开始寻找丰富的资源、C?2【单选题】生涯的“以开始好好学习D、?埋头专注于当前所做的事情我的答案：A得分：33.3分终为始”的规划是：A、?不达目的不罢休的精神动力B、?需要人设定一个固定的目标C、?从“未来愿景”3【多选题】生出发的当下定位、D?生涯发展的过程不能偏离自己的目标得分：我的答案：C 33.3分涯愿景是：A、?个人认同的未来B、?一个清晰的发展计划C、?能激发积极体验的想像D、?拥有信心的期待分ACD得分：33.4我的答案：我们常说中国有三大产业，这三大产业分别是：农业、工业、服务业 ,你最好要进入这个核心层,一个组织里,如果你想要拥有更多的资源获得更大的资源分配权对 ,,,在三大产业中第一产业以农业为主农业就是与自然资源接触最密切的比如说生产粮1【单选题】．大学生主体就业在第几产业？、A?第一产业、B?第二产业C、?第三产业、D?平均分布得分：我的答案：C 33.3分2【单选题】中国有多少种职业？A、?三百六十种B、?九种C、?几千种D、?3【多选题】第二产业包括有：、A?采矿业、B?制造业、C?无限分我的答案：C得分：33.3电力、D?建筑业33.4分我的答案：ABCD得分：以及不同框架我们需要较早的清楚职业世界的分类框架，师提到的关于职业世界的启发是：）定位一个领域框架，并做好在过渡过程中的补充性的里的发展趋势，然后结合自己的（工作。

错以及不同框老师提到的关于职业世界的启发是：我们需要较早的清楚职业世界的分类框架，）定位一个领域框架，并做好在过渡过程中的补充性架里的发展趋势，然后结合自己的（价值的工作。

1【单选题】．生涯发展的路径依赖是指：、A?做一件事就要把它做好，而不能半途而废、B?工作经常依赖于环境资源取舍C、?发展失去自主性，只是一味随环境变化、D?开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。

(完整word版)2019秋超星尔雅慕课大学生就业指导

大学生就业指导第1章环境资源探索与开发1.1 生涯愿景探索1【单选题】生涯的“以终为始”的规划是：A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标答案：C2【单选题】从Values到Vision就是A、把“想要”变成“看得见”B、开始寻找丰富的资源C、开始好好学习D、埋头专注于当前所做的事情答案：A3【多选题】愿景可以激励人们努力行动，那么：A、愿景需要是自己认可B、愿景应该能激发人的积极体验C、愿景需要基于现实D、愿景需要客观答案：AB _x000F_1.2 拓展理解的“职业世界”1【单选题】中国有多少种职业？A、三百六十种B、九种C、几千种D、无限答案：C2【单选题】大学生主体就业在第几产业？A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布答案：C3【多选题】任何组织都有多种职能，一般包括有：A、产品研发、生产B、采购、仓储、物流C、财务、行政、人事D、销售、市场、售后答案：ABCD1.3 学群分类和兴趣分类1【单选题】专业到职业的过渡，可以从学群来定位。

学群呈现出来的核心指标是：A、职业的行业特点B、本领域的核心技能要素C、领域的门槛与难度D、领域的收入水平与发展前景答案：B2【多选题】兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。

那么，关于兴趣：A、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”B、兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合C、兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣D、区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据”答案：AD3【多选题】大学专业的学群与未来工作的关系是：A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力C、跨学群就业，会付出高昂的成本D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展答案：ACD1.4 从HPF来了解职业发展1【单选题】了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？A、提前找有利求职的关系B、知道自己会挣多少钱C、使人的决策更有确定感D、了解怎么写简历答案：C2【多选题】工作的“未来”信息是指：A、职业的未来发展路径B、提升了的职责对人的要求C、当前职位的下一个目标D、收入增长情况答案：ABC3【多选题】职业信息从“理性”到“感性”意味着什么？A、需要个人参与其中B、需要信息更多C、信息分类不同D、从数据信息到体验信息答案：AD1.5 信息对称化1【单选题】人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。

就业指导期末试题及答案

就业指导期末试题及答案题一：简历和面试技巧大多数人在找工作时都要准备一份简历，并参加面试。

以下是一些简历和面试技巧相关的问题。

问题一：简历中应包含哪些内容？答案：一份好的简历应包含个人信息、求职目标、教育背景、工作经验、技能特长以及其他与应聘岗位相关的信息。

问题二：如何制作一份吸引人的简历？答案：制作一份吸引人的简历需要注意以下几点：1. 精简内容：简历应简洁明了，内容精简，突出重点信息。

2. 使用清晰的格式：使用简洁、易读的格式排版简历，避免使用过多花哨的字体和颜色。

3. 强调成就：在简历中突出显示自己的成就，例如实习经验、项目经验等。

4. 定期更新：及时更新简历中的信息，确保其准确性和时效性。

问题三：面试前应如何准备？答案：进行面试前的准备是非常重要的。

以下是一些面试前的准备工作：1. 研究公司：了解面试公司的背景、文化和价值观。

2. 考虑可能的问题：准备自我介绍和回答一些常见的面试问题，例如“你为什么选择这个职位？”、“你的优点和缺点是什么？”等。

3. 联系之前面试过的人：如果可能，可以与之前在该公司面试过的人联系，了解面试过程和经验。

4. 朗读和练习：练习自己的自我介绍、回答问题的技巧，可以朗读出来，以增加自信心。

题二：自我认知和职业规划自我认知是指人们对自己的特点、能力和价值观的了解。

职业规划是指个人根据自身情况和职业目标，制定并实施的职业发展计划。

以下是一些与自我认知和职业规划相关的问题。

问题一：为什么自我认知对就业至关重要？答案：自我认知对就业至关重要，因为只有了解自己的优势、兴趣和价值观，才能更好地选择适合自己的职业方向，提高找工作的成功率。

问题二：职业规划的步骤有哪些？答案：职业规划一般包括以下几个步骤：1. 自我评估：通过评估自己的优势、兴趣和价值观，找到自己适合的职业方向。

2. 职业研究：研究所感兴趣的职业的工作内容、培训要求、前景等，了解行业情况。

3. 设定目标：制定职业发展目标，并制定可行的计划来实现这些目标。

2019秋超星尔雅慕课大学生就业指导知识交流

A、这样的领域不是优质的“势能”领域
B、选择传统的“××强组织”可以获得安全感
C、最好不要选择这样的组织
D、如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域
答案：ABD
1【单选题】“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：
A、只要获得职业的价值即为对口
B、专业对口可以忽略不管
C、大学也学不到真正的东西
答案：ABCD
3【多选题】技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要：
A、切实把握当前的产业趋势
B、以不变应万物
C、以开放的态度，与时俱进
D、关注具有变革性的技术更新
答案：ACD
1【单选题】一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：
A、紧盯当前最有机会的领域
B、随时跟进当前的最新发展
C、深入了解行业、职业的发展趋势
D、尽可能多地去参与社会实践
答案：C
3【多选题】规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以
A、要选择一个拥有“趋势”的专业
B、行业发展前瞻性要有所了解
C、要认真学习专业课
D、要与同学建立好关系
答案：AB
1【单选题】“人怕入错行”主要是指：
A、所追求的东西超越本领域的边界
B、没有规划就凭直觉选择
C、没有挣到如预期的回报
D、所入的行可能有害于社会
答案：A
2【多选题】职业选择的“人口之势”是指：
A、人口趋势可以预测未来的规模性需求
B、特定年龄人群，有相似的消费类型
C、提供主流人群的核心需求服务，就有前景的选择
D、针对中国的“老龄化”做一些职业准备
A、了解“不喜欢”的根源，以应对

尔雅大学生就业指导课期末考试以课后题

1“资源诅咒〞多指与哪方面资源相关的经济社会问题A、农业资源B、矿业资源C、人力资源D、水资源我的答案：B2生涯规划如果从“找到一个工作〞范畴考虑,与从“人生幸福与开展〞范畴考虑是非常不同的。

A、前者更倾向于病症解B、想太远可能更让人痛苦C、幸福不是可以规划的事D、行动才是生涯开展的关键我的答案：A3毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔〞病症解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣我的答案：B4前面做的决定会影响后面的决定,在经济学中成称为什么A、环环相扣B、步步为营C、路径依赖D、决策耦合我的答案：C5职业决策这一概念最早源自英国经济学家〔〕的理论A、凯恩B、凯恩斯C、亚当斯密D、达尔文我的答案：A6关于名片夹的作用,以下说法错误的选项是A、做事情的准备性B、作为职业人的节奏感C、做事情有条理性D、方便装东西我的答案：D7生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。

所以A、生涯适应力可以预测工作业绩B、生涯适应力越高灵活性越强C、这是生涯规划的关键指标D、面试中这方面可以适当包装我的答案：A8等待面试中最有优势的举止是什么A、站着等待B、坐着等待C、躺着等待D、以上都不对我的答案：A9在这个时代要开展,首先要做到的是什么A、金钱的积累B、学术层次的提高C、想法的创新化D、资源的积累我的答案：B10大学生主体就业在第几产业A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布我的答案：C11以下属于职业决策特点的是A、涉及范围小B、需要了解的知识面少C、可供选择的方案数量巨大D、以上都不对我的答案：C12相较而言,人力资本更具稳定性,有些特征无法修正 ,所以:A、人力资本是个不可规划的变量B、性别、年龄等无法修改只能认命C、在充分展现自己的人力资本价值D、要更关注社会资本我的答案：C13生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。

2019年度春季班大学生就业指导答案解析

1【单选题】从Values到Vision就是•A、把“想要”变成“看得见”•B、开始寻找丰富的资源•C、开始好好学习•D、埋头专注于当前所做的事情我的答案：A得分：33.3分2【单选题】生涯的“以终为始”的规划是：•A、不达目的不罢休的精神动力•B、需要人设定一个固定的目标•C、从“未来愿景”出发的当下定位•D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标我的答案：C得分：33.3分3【多选题】生涯愿景是：•A、个人认同的未来•B、一个清晰的发展计划•C、能激发积极体验的想像•D、拥有信心的期待我的答案：ACD得分：33.4分我们常说中国有三大产业，这三大产业分别是：农业、工业、服务业一个组织里,如果你想要拥有更多的资源,获得更大的资源分配权,你最好要进入这个核心层在三大产业中,第一产业以农业为主,农业就是与自然资源接触最密切的,比如说生产粮对1【单选题】大学生主体就业在第几产业？•A、第一产业•B、第二产业•C、第三产业•D、平均分布我的答案：C得分：33.3分2【单选题】中国有多少种职业？•A、三百六十种•B、九种•C、几千种•D、无限我的答案：C得分：33.3分第二产业包括有：•A、采矿业•B、制造业•C、电力•D、建筑业我的答案：ABCD得分：33.4分师提到的关于职业世界的启发是：我们需要较早的清楚职业世界的分类框架，以及不同框架里的发展趋势，然后结合自己的（）定位一个领域框架，并做好在过渡过程中的补充性的工作。

错老师提到的关于职业世界的启发是：我们需要较早的清楚职业世界的分类框架，以及不同框架里的发展趋势，然后结合自己的（）定位一个领域框架，并做好在过渡过程中的补充性的工作。

价值1【单选题】生涯发展的路径依赖是指：•A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废•B、工作经常依赖于环境资源取舍•C、发展失去自主性，只是一味随环境变化•D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。

我的答案：D得分：33.3分专业到职业的过渡，可以从学群来定位。

尔雅就业指导答案

1.1.1已完成成绩：75.0分1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应我的答案：ACD 得分：25.0分2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。

（）我的答案：√得分：50.0分1.1.2已完成成绩：100.0分1【单选题】湖北省境内有多少所高校？（）A、122B、123C、124D、125我的答案：A 得分：33.3分2【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。

A、13%B、14%C、15%D、16%我的答案：C 得分：33.3分3【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。

（）我的答案：√得分：33.4分1.1.3已完成成绩：66.7分1【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。

A、生理需要B、安全需要C、爱与归属的需要D、尊重的需要我的答案：A 得分：0.0分2【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。

A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力我的答案：C 得分：33.3分3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。

（）我的答案：√得分：33.41.2.1已完成成绩：75.0分1【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境我的答案：ACD 得分：25.0分2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。

（）我的答案：√得分：50.0分1.2.2已完成成绩：33.4分1【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠我的答案：A 得分：0.0分2【多选题】智力与能力的关系包括哪些？（）A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商我的答案：ABD 得分：0.0分3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。

(完整版)就业指导期末考试经典试题及答案

关于大学生就业指导期末考试试题班级：----- 姓名：----- 学号：--------一．简答题。

（1）毕业生如何获取就业信息？答：1.个人走访收集。

个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。

2.向学校就业指导部门询问。

3.直接去人才招聘会现场咨询。

4.通过互联网搜索、查询。

5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。

6.社会实践和毕业实习。

即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。

7.新闻媒介。

每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。

（2）.毕业生就业有哪些程序？答：1.了解就业政策及形势。

2.自我分析，确定基本就业目标。

3.做好材料及心理准备。

4.应聘。

应聘是指大学生通过各种途径与用人单位招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系列的过程。

5.签约。

6.办理离校手续。

7.报到。

大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报到证、户口关系、毕业证书、身份证、党，团关系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。

（3）.职业素质包括哪些内容？答：职业素质包括包括五个方面的内容，分别为：1.思想道德素质。

思想道德素质是指从业者的思想观点、政治信念、道德品质、爱国情感、合作精神、公民意识。

好的德兴修养体现以下方面：忠实、诚信、敬业、勤劳、谦卑、和悦、戒贪欲。

2.科技文化素质。

3.身体心理素质。

4.学习创新素质。

5.社交适应素质。

（4）.如果打算创业，你应该从哪些方面作准备？答：1.心理准备。

我们要懂得创业不是一件易事，尤其在创业初期，所以要有吃苦的准备，在创业期间不可轻浮气躁，一挫而就，要有决心有毅力，遇到困难不可轻易放弃，按部就班，按照一定的步骤稳扎稳打，脚踏实地的去创业。

2. 找专业创业顾问咨询。

大学生就业指导期末考试（合集5篇）

大学生就业指导期末考试（合集5篇）第一篇：大学生就业指导期末考试一、名词解释（本题共4小题，每小题5分，共20分）1、大学生就业竞争力P24指毕业生在就业市场上，具有战胜竞争对手找到适合才能发挥和实现自身价值的适合工作岗位的能力，即全面满足社会和用人单位用人需求的能力。

包括知识结构、心理素质、表达能力、反应能力、气质修养以及大学生各方面的应试技巧和技能等。

2、自我心理调适P116指根据自身发展及环境的需要对自己的心理进行控制调节，从而最大限度地发挥个人的潜力，维持心理平衡，消除心理困扰。

3、职业定位P37对于应届毕业生来说，职业定位就是通过了解自己，了解职业，找到一个最适合自己发展的职业方向。

我们需要对自己有一个清醒的认识，可通过问自己：我是谁，我想做什么，我能做什么，环境允许我做什么，我到底应该干什么。

就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是具体性问题。

具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。

4、无领导小组讨论P82无领导小组讨论采用情景模拟方式对应聘者进行集体面试。

通过观察一组应聘人员对某工作相关问题进行一定时间讨论的实际表现，来检测应聘者的组织协调能力、团队精神、塑造团队能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定能力、处理人际关系的技巧等各个方面的素质，由此来综合评价应聘者的能力高下，从中选择出最符合职位要求的人选。

二、简答题（本题共4小题，每小题10分，共40分）1、求职途径有哪些？思考适合自己的求职途径。

P1381)直接上门走访，去自己感兴趣或向往的企业公司等，面对面地和人力资源部主管进行交流。

这种求职途径成功率很高；2)通过学校就业指导中心获得就业信息。

学校就业指导中心就业信息数量大，其针对性强、可靠性高、成功率大，是广大毕业生收集就业信息的最方便最直接最有效的途径之一；3)关注人才市场，去毕业生供需见面会和人才招聘会投递简历；4)通过网络筛选招聘单位和岗位需求，发送简历以获得求职机会，这种途径方便和节时省力，是近年来大学毕业生比较流行的求职方式；5)利用社会关系，拓宽就业信息的来源，让身边的人帮助自己达到求职的目的；6)通过新闻媒体获得招聘信息；7)社会实践过程和毕业实习机会也能带给我们求职的机会。

尔雅通识课-大学生就业指导习题答案

【单选题】生涯发展的路径依赖是指：窗体顶端A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。

我的答案：D得分：33.3分窗体底端大学专业的学群与未来工作的关系是：窗体顶端A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力C、跨学群就业，会付出高昂的成本D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展我的答案：AB得分：0.0分窗体底端兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。

那么，关于兴趣：窗体顶端A、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”B、兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合C、兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣D、区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据”我的答案：ACD得分：0.0分窗体底端生涯的“以终为始”的规划是：窗体顶端A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标我的答案：B得分：0.0分窗体底端从Values到Vision就是窗体顶端A、把“想要”变成“看得见”B、开始寻找丰富的资源C、开始好好学习D、埋头专注于当前所做的事情我的答案：B得分：0.0分窗体底端生涯愿景是：窗体顶端A、个人认同的未来B、一个清晰的发展计划C、能激发积极体验的想像D、拥有信心的期待我的答案：AB得分：0.0分中国有多少种职业？窗体顶端A、三百六十种B、九种C、几千种D、无限我的答案：C得分：33.3分窗体底端大学生主体就业在第几产业？窗体顶端A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布我的答案：C得分：33.3分窗体底端第二产业包括有：窗体顶端A、采矿业B、制造业C、电力D、建筑业我的答案：BD【单选题】生涯发展的路径依赖是指：窗体顶端A、做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。

(完整word版)2019超星尔雅《大学生就业指导》期末考试满分答案

姓名：班级：默认班级成绩：100.0分一、单选题（题数：60，共 60.0 分）1如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？（1.0分）1.0分我的答案：B2简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：（1.0分）1.0分我的答案：A3“先就业再择业”的最大问题是：（1.0分）1.0分我的答案：B4了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？（1.0分）1.0分我的答案：C5“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（1.0分）1.0分我的答案：C6杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。

所以（1.0分）1.0分我的答案：D7生涯基本点就是：（1.0分）1.0分我的答案：A8STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？（1.0分）1.0分我的答案：C9专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分）1.0分我的答案：B10职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论（1.0分）1.0分我的答案：A11解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？（1.0分）1.0分我的答案：D12关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（1.0分）1.0分我的答案：B13根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？（1.0分）1.0分我的答案：A14与同学发生了矛盾，那么以下处理方法哪个是杠杆解？（1.0分）1.0分我的答案：A15职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（1.0分）1.0分我的答案：C16一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。

请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？（1.0分）1.0分我的答案：D17无领导小组讨论面试前的准备不包括：（1.0分）1.0分我的答案：D18听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。