我国社会保险的基本内容学习资料
社会保障实务初级完整版
社会保障实务初级完整版
概述
社会保障实务是指涉及社会保障领域的实际操作和应对策略。
本文档将介绍社会保障实务的基本概念和内容。
1. 社会保障基本知识
1.1 社会保障的定义
社会保障是指国家为保障公民的基本生活和社会福利，通过法律和政策措施提供的一系列社会保险、社会救助和社会福利服务。
1.2 社会保障的目的
社会保障的目的是保障公民的基本生活需求，提供社会福利和保障社会稳定。
2. 社会保障实务内容
2.1 社会保险制度
社会保险制度是社会保障的核心内容，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
本部分将介绍各项社会保险制度的基本原理和操作流程。
2.2 社会救助制度
社会救助制度是对特定群体或困难群体提供的临时性经济救助措施。
本部分将介绍社会救助制度的适用条件和申请流程。
2.3 社会福利服务
社会福利服务包括养老院、福利机构、残疾人服务机构等，旨在为需要帮助的群体提供生活照料和支持服务。
本部分将介绍社会福利服务机构的类型和服务范围。
3. 社会保障实务案例分析
本部分将通过实际案例对社会保障实务进行分析和解读，帮助读者更好地理解和应用社会保障实务知识。
总结
社会保障实务是保障公民基本生活和社会福利的重要实践，涉及社会保险、社会救助和社会福利服务等多个领域。
通过学习和理解社会保障实务，我们可以更好地应对社会保障问题和提高社会福利水平。
社会保险费基本业务介绍(2022年纳税人学习培训课件PPT)
1.1社会保障与社会保险
社会保障
➢ 指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，通过收入 再分配，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的 公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、 工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社 会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质 量。
征收工作；欠费催缴工作；上解财政专户；完成征收指标。 ➢ 社保经办机构职责
参保登记工作；受理缴费基数申报，核定参保企业缴费基数；稽核参 保企业的社会保险参保人数和缴费基数；记清做实基本养老保险个人 账户；完成基本养老保险扩面和基本养老保险参保人员缴费率指标。
1.3社保费征收方式
市级社保费
➢ 缴费形式：现金、支票、委托划款。
全国行政单位 税务征收单位 比例ຫໍສະໝຸດ 省2215
68%
自治区
5
2
40%
直辖市
4
1
25%
计划单列市
5
3
60%
合计
36
21
58%
1.3社保费征收方式
➢ 地税征收方式：一是全责征收模式。从社保登记到社保基金发放完 全由税务机关负责，如广东、厦门；二是五费委托代征模式。社保 登记和核定由社保经办机构负责，税务机关只负责征收，如宁夏、 大连。
➢ 工伤保险 ➢ 失业保险 ➢ 生育保险
1.2社保费基础知识
基本医疗保险
基本养老保险
生育保险
失业保险
工伤保险
1.2社保费基础知识
缴费比例
基本养老保 险
基本医疗保 险
失业保险
单位 20% 8% 2%
工伤保险 0.5%-2%
生育保险 0.8%
社保知识大全(试题)
A. 年老、失业、下岗、工伤、生育 B. 年老、失业、患病、工伤、生育
C.年老、失业、下岗、疾病、工伤
11．我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？
A. 储蓄保障型
B. 福利国家型
C. 传统保障型
D. 国家保障型
12．以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？
A．美国 B．英国 C．德国 D．新加坡
老金支付是不能挂钩的。
(3) 按我国现行的养老保险办法，企业缴纳社会保险费是为在职职工缴费，与退休人员
毫无关系。如果不缴费就不拨付养老金，等于拿退休人员做人质，是错误的。
5．我国西部地区某市长为发展经济，吸引外资，对欲到该市投资的外资企业家说，“到
我市投资可以给你最优惠条件，其中包括可以根据投资的数额来降低社会保险费的缴费
6．按社会保障的给付原则分类，社会保障资金的给付一般可分为哪几种类型？
A．一律定额型
B ．所得比例型
C．就业关联型
D．二阶层型
7. 下列社会保险项目中，职工个人必须缴纳社会保险费的有哪些？
A．养老保险
B. 医疗保险
C ．失业保险
D. 工伤保险
8. 下列社会保险保障项目中，哪些保险项目依法必须建立个人帐户？
比例。”请问该市长的做法是否正确？为什么？
参考答案：
(1) 不正确。
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(2) 根据社会保险费征缴的有关条件，社会保险费的缴费比例是法定的，不得减免。该 市长无权做出减征社会保险费的承诺。 六、实务操作题 1．小李在某城市某企业工作，按规定必须参加社会保险，现假定：小李上一年度平均工 资收入为 1000 元。试问：按国家现行的标准，其每个月最多应缴纳多少社会保险费？至 年底，其养老个人帐户的社会保险费储存总额应该是多少？ 解答：社会保险共有 5 项，按规定个人必须缴费的有三项，分别为基本养老保险、基本 医疗保险以及失业社会保险，小李每个月的缴费基数为上一年度平均收入，分别为： （1）基本养老保险费：
社会保险基础常识
社会保险基础常识一、什么是社会保险？社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育等给予物质帮助，使其享有基本生活保障的一项社会保障制度。
二、社会保险的种类及适用范围有哪些？社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，简称“五险”。
三、什么是养老保险？养老保险是指国家立法强制征集社会保险费（税），并形成养老基金，当劳动者退休时，由此基金支付退休金以解决其生活保障问题的制度。
四、养老保险的适用范围有哪些？适用于企业、事业、行政单位职工。
目前，国家对民营企业、私营企业职工等非公有制经济职工也强制参加养老保险。
五、什么是医疗保险？医疗保险是指当劳动者生病时，国家给予报销医疗费用的一种社会保险制度。
六、医疗保险的适用范围有哪些？适用于企业、事业、行政单位职工，不包括农村居民和城市个体户。
七、什么是失业保险？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
八、失业保险的适用范围有哪些？适用于所有因失业而暂时中断生活来源的劳动者。
包括企业下岗职工。
九、什么是工伤保险？工伤保险是指当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病暂时或永久丧失劳动能力时，由国家和社会给予物质帮助的一种社会保险制度。
十、工伤保险的适用范围有哪些？适用于所有与用人单位建立劳动关系的职工。
对于那些在特定行业工作的职工，如建筑业、采矿业等，国家还通过专门立法强制实行工伤保险。
社会保险政策常识一、社会保险的概念社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育等导致劳动收入减少时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
二、社会保险的种类及各自的作用1、养老保险：是社会保障制度的最重要内容之一，目的是为老年人提供稳定可靠的生活来源。
2、失业保险：为失业者提供基本生活保障，同时帮助他们重新就业。
第7章社会保险制度
者在因年老、失业、患病、工伤、生 育而减少劳动收入时给予经济补偿， 使他们能够享有基本生活保障的一项 社会保障制度。 它是社会保障制度的核心， 它是社会保障制度的核心 ， 其保障对 象最多、 承担风险最多 、 象最多 、 承担风险最多、 占用资金最 多。
主要内容：
(1) 老年社会保险 （ 养老保险 ） ：国家依法 老年社会保险（ 养老保险） 为解决劳动者退出劳动岗位后的基本生活而 建立的一种社会保险制度； (2)疾病社会保险（医疗保险）： 疾病社会保险（医疗保险） (3)失业保险： (4)工伤社会保险 (5)生育社会保险： 以上几部分内容我们将作为单独的章节进行 讨论。 讨论。
6、保费计算方式不同：社会保险的保险费率根据 保费计算方式不同：社会保险的保险费率根据 当地消费水平和经济承受能力确定，而商业保险 是根据担保人承担的风险交纳保险费的。 7、给付标准不同：社会保险给付偏重于社会的适 给付标准不同：社会保险给付偏重于社会的适 当性，而商业保险对价原则，交费多，得到的保 险金就多。 8、保险费承担者不同：社会保险通常由劳动者个 保险费承担者不同：社会保险通常由劳动者个 人、企业和国家三方面共同分担，而商业保险一 般由投保人和企业负担，多少与投保金额有关。 9、经营主体不同：政府与保险公司的不同。 经营主体不同：政府与保险公司的不同。 10、经营目的不同：是否以盈利为目的。 10、经营目的不同：是否以盈利为目的。
社会保险与商业保险的区别
社会保险
性质不同 目标取向不同 权利义务关系不 同 资金来源不同 政府责任不同 可承保风险的范 围不同 补偿水平及保障 方式不同 在法律基础上的政府行为 社会价值，维护社会安定与 公平，非盈利 建立在劳动与缴费之上的对 等关系 国家、用人单位和个人三者 分担 最终的兜底责任 动态性的社会性风险
社会保险基本知识讲义(1)知识讲解
各位领导、大家好，按段领导要求今天在这里利用大约一个小时的时间与大家一起分享与每个人息息相关的社会保险方面的知识。
所涉猎的内容其中一部分是我日常经办的业务，因为考虑知识结构的完整性，通过查阅资料，向主管同事请教借鉴经验，整理了今天的课件，讲课过程中有哪一点说得不准确请同事们及时指正。
接下来一起学习社会保险知识。
先确定社会保险的定义。
社会保险（五险）是国家通过立法筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予补偿，使他们能够享受基本生活保障的一项社会保障制度。
我国社会保险体系分别包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充保险（包括：企业年金、补充医疗保险、独生子女父母补充养老保险）我们哈尔滨铁路局职工享受保障性待遇，也就是日常说的五险一金有：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金。
另外还包括两个补充保险，企业年金、独生子女父母一次性补充养老保险。
下面，逐一向大家讲解各项社会保险。
一、养老保险1.1 什么是养老保险？养老保险全称叫社会基本养老保险，是国家和社会依据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
养老保险的目的为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
1.2 现阶段职工扣缴比例（适用于社会保险其他险种）个人缴费金额：按上年度职工本人月平均工资为缴费基数*8%企业缴费金额：按职工工资总额*20%个人缴费8%的比例是有最高限和最低限的：（最低缴费基数）：不能低于上年当地职工平均工资的60%（最高缴费基数）：不能高于上年当地职工平均工资的300%企业20%的缴费金额，按2005年国发38号文件，企业缴费部分不再划入个人帐户，全部纳入社会统筹资金。
哈局在职职工自2004年1月1日起，企业缴费部分不再划入个人帐户。
1128社保知识---文本资料
107417.49元 1484元/月 5083元/月 29% 50% 574元/月 2500元/月
思考、分析
1. 有多少人能够保证稳定长期的工作，且每年工 资增加上一年度的3%直至退休？
2. 考虑到通货膨胀，退休的时候这些钱又值多少 呢？
3. 高工资的您，比照退休前工资巨大的变化你能 接受吗？
--新人衔接教育--
医本医疗保险时必须按上 年度单位工资总额的1%一次性交纳职工基本医疗 保险启动金，其中40%计入统筹基金帐户，60% 计入个人帐户。
--新人衔接教育--
医疗保险
基本医疗保险统筹基金和个人帐户 个人帐户＝单位首次缴费的60%＋个人缴费
）
云南案例：医疗费的报销
张先生，在云南工作，月薪3500元 已连续参加医疗保险5年 因病在三级医院住院15天， 共花费4600元，其中明细如下： 门诊费：600元 住院费用：4000元（含800自费药）
--新人衔接教育--
问题：社保能为您报销多少？
门诊费是100％个人医疗帐户划款 自费药是100％个人现金支付 住院费中非自费药是社保共同基金按照85％支付
个人帐户养老金可以领取10年,个人帐户领取完 毕后，只享有基础养老金，至终身。
中途缴费若有中断，在到期领取时按核算的比 例扣除养老金领取的金额。
男45岁以上、女40岁以上就不能参加基本养老 保险。
--新人衔接教育--
城镇个体工商户和灵活就业人员参加 基本养老保险政策
缴费基数：参照当地上年度在岗职工平均工资， 缴费比例为上年度在岗职工平均工资的２０％， 其中８％记入个人账户。
张先生可报费用=统筹基金85%的报销比例 =4600－600－800－980＝2220*85%=1887
社保培训资料
社保培训资料社保是指社会保险制度，旨在保障劳动者的基本权益。
为了加强对社保相关知识的理解和应用，提高大家的社保意识和管理能力，特别准备了社保培训资料。
本资料将全面介绍社保制度相关的内容，包括社保的定义、种类、缴费和享受待遇等。
希望通过学习本资料，能够帮助大家更好地理解和应用社保制度。
一、社保的定义和意义社保是指由政府和社会组织提供的用于保障劳动者基本生活和社会保障的一种制度。
它包括了医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。
社保制度的建立和实施，是为了解决劳动者在职业生涯中可能面临的风险和困境，保护其合法权益，提供经济和社会的保障。
二、社保的种类和覆盖范围1. 医疗保险医疗保险是保障劳动者因疾病或其他因素所需医疗费用的保险制度。
它提供基本的医疗服务和医药费用的报销。
医疗保险覆盖范围包括住院费用、门诊费用和特定药品费用等。
2. 养老保险养老保险是保障劳动者在退休后获得养老金的一种制度。
它通过个人缴费和单位缴费的方式进行资金积累，为退休人员提供持续的经济来源。
养老保险的覆盖范围包括企业职工养老保险和城乡居民基本养老保险。
3. 失业保险失业保险是为在失业期间提供一定经济援助的一种社会保险制度。
它旨在帮助失业人员渡过难关，积极寻找新的就业机会。
失业保险的覆盖范围包括失业登记、失业救助金的申领和再就业培训等。
4. 工伤保险工伤保险是为劳动者在工作过程中因工作而导致的意外伤害提供一定经济赔偿和医疗救助的保险制度。
它保障了劳动者在工作期间的权益，并提供相应的医疗服务和补偿金。
5. 生育保险生育保险是为女性劳动者在生育期间提供生育津贴和其他相关福利的保险制度。
它关注孕产妇的健康和福利，为其提供经济援助和医疗服务。
三、社保的缴费制度和规定社保的缴费是社会保险制度的基础，通过个人和单位的缴费来积累社保基金，以保证社保待遇的支付和提供。
一般来说，个人缴费和单位缴费的比例是固定的，根据国家和地区的政策规定执行。
社会保险法讲义ppt课件
（3）灵活就业人员的缴费基数和缴费比例
▪ 灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基 数为当地上年度职工月平均工资，缴费比 例为20%，其中8%计入个人账户。
▪ 5、怎样计算基本养老保险待遇？
▪ 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，其数额根 据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人 账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。按现行政策， 社会统筹养老金月标准为当地上年度在岗职工月平均工资和 本人指数化月平均工资的平均值为基数，缴费每满1年发给 1%。 计算公式为：
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工 龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确 认，完全丧失劳动能力的；
（4）因工致残，经医疗证明，并经劳动鉴定 委员会确认，完全丧失劳动能力的。
▪ 【解释3】最低缴费年限 缴费满15年是享受基本医疗保险待遇的
“门槛”，但并不代表缴满15年就可以不 缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系， 就应按规定缴费。职工达到法定退休年龄 但缴费不足15年的，可以在缴费至满15年 （一次性补缴或者继续缴费均可）后享受 基本养老保险待遇；也可以采取转入新型 农村社会养老保险或者城镇居民社会养老 保险的办法，解决其养老保障问题。
▪ 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基 本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵 活就业人员缴纳基本养老保险费，分别记入 基本养老保险统筹基金和个人账户。
▪ （1）用人单位的缴费基数和缴费比例
▪ 用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一 般不超过企业工资总额的20%，具体比例 由省、自治区、直辖市人民政府确定。用 人单位缴纳的社会保险费计入基本养老保 险统筹基金，用于当期的基本养老保险待 遇支付，实行现收现付。
▪ 第一，基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村 社会养老保险和城镇居民社会养老保险。本法总结二十 多年来我国养老保险制度改革的经验，对职工基本养老 保险制度的覆盖范围、基本模式、资金来源、待遇构成、 享受条件和调整机制等作了比较全面的规范，并规定了 病残津贴和遗属抚恤制度。根据开展新型农村社会养老 保险试点这一重大实践进展，本法对新型农村社会养老 保险的主要制度作出规范。此外，本法还规定国家建立 和完善城镇居民社会养老保险制度，同时授权省、自治 区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社 会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施，为逐步 建立统筹城乡的养老保障体系奠定了法律基础。
中国的社会保险
中国的社会保险∙中国的养老保险∙中国的医疗保险∙中国的失业保险∙中国的工伤保险∙中国的生育保险∙中国的社会保险基金管理和监督∙中国的社会保险立法劳动和社会保障部统一负责全国的社会保险工作，包括城镇企业、国家机关、事业单位养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险以及农村的养老保险工作。
劳动和社会保障部内设养老保险司、医疗保险司、失业保险司、农村社会保险司、社会保险基金监督司、社会保险事业管理中心等，负责社会保险的行政管理。
一、中国的养老保险(一)背景与历史中国的社会保险制度始建于50年代初，其标志是1951年政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》。
项目包括养老、伤残、遗属、疾病津贴、医疗工伤和职业病，生育津贴等。
该制度由实行劳动保险的各企业行政方面或资方按工资总额3%缴费，建立劳动保险金，职工退休后再从基金中支取退休金，伤残津贴也从基金中支付；其它项目由企业按政府规定标准支付，但若有困难，基金给予补助。
这一制度对当时的社会稳定发生过积极作用。
60年代末，由于历史原因，社会保险由企业单独负担，逐步演变成企业保险。
1978年6月，经全国人大常委会批准，颁布了《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，其中规定：男60岁、女职员55岁，女工人50岁，连续工龄满10年以上的，可以退休。
从1984年开始，一些地方开始实行企业职工养老保险费用社会统筹的改革，对均衡企业负担，保证养老金给付起到了重要作用。
1991年6月，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》。
其主要内容是：——建立多层次的养老保险体系。
主要包括：国家强制性基本养老保险，企业补充养老保险，个人储蓄性养老保险；——形成多渠道的费用筹集机制。
养老保险费用由国家、单位和个人共同合理负担，实行了个人缴纳养老保险费；——改变养老保险费现收现付的做法。
确定了以支定收、略有结余、留有部分积累的原则。
1995年3月，国务院发布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，规定企业职工养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的原则，并提出了两种具体的实施办法，供各地结合实际情况进行了选择性实践。
社会保险社保学习知识大全
社会保险（社保）知识大全社会保险的构成养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
一、养老保险1、基本养老保险基本养老保险是由国家经过立法强迫推行，保证劳动者在年迈丧失劳动能力时，赐予基本生活保障的制度它合用于各种公司于员工，标准基本一致，花费推行国家、公司、个人三方面共同负担。
社会兼顾于与个人账户相联合每个员工都有一个终生不变的养老保险账户，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休兼顾费的一部分，一并计入个人账户，不论员工到哪里工作，只需个人和单位缴了费，都计入个人账户，到退休时，按个人账户的累计储额计发放养老金个人账户包含：1、个人缴纳的所有基本养老保险费;2、公司缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费薪资基数的必定比率划入的部分 ;3、个人账户储存额的利息个人账户储藏额的储存方式和使用范围?1、购置国家社会保险基金特种定向债券2、存入银行养老保险基金专户个人账户储存额只好用于养老，不得要求提早支取，用于购房、医疗或儿女教育等。
个人账户可否继承 ?员工任职死亡或离退休后死亡，其个人账户能够继承。
任职死亡：继承额为个人账户储藏额中的个人缴费部分本息离退休后死亡：继承额 =个人账户余额×个人缴费本息占个人账户所有储藏额的比率什么是缴费薪资？缴费薪资是指单位及个人按规定比率计算的缴纳养老保险费的基数，是个人计算养老水平的重要依照。
基本养老保险费缴纳标准1、个人：以自己上一年代均匀薪资为缴费薪资基数，缴费比率为8%;2、单位按所有被保险人缴费薪资基数之和的19%缴纳基本养老保险费( 自2003年起调整为 20%)个人账户中公司划入比率怎样确立?1998年7月《规定》要求：为被保险人按其缴费薪资基数的 11%成立基本养老保险个人账户公司缴费划入比率为 3%哪些人能够按月领取基本养老金?在达到国家规定的退休年纪时，累计缴纳基本养老保险费满15年以上 ;年7月日《规定》实行前参加工作、实行退后休的人员，累计缴纳基本养老保险费满 10年以上。
中华人民共和国社会保险法-学习笔记
1111中华人民共和国社会保险法目录第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤保险第五章失业保险第六章生育保险第七章社会保险费征缴第八章社会保险基金第九章社会保险经办第十章社会保险监督第十一章法律责任第十二章附则第一章总则第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。
县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
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享受范围和对象：
待遇：
费用支付方式：经费全部由国家财政负担，由各级卫生行政部门设立的公费医疗管理机构进行管理，
2劳保医疗制度：
1951年《中华人民共和国劳动保险条例》
享受对象：全民所有制企业城镇部分集体所有制企业的职工及退休人员
保险项目和待遇标准与公费的基本相同
政府补贴包括缴费补贴和发放基础养老金各市县补贴每人每年不得低于30基础养老金全部由中央及以下政府出资补助
5新旧农保的衔接
我国社会保险的基本内容
医疗
保
险
医疗保险
传统医疗保险的内容
始建于20世纪五十年代基于城乡二元分割由城镇居民的公费医疗劳保医疗和面向农村居民的合作医疗三种制度构成
1公费医疗制度：
1952年政务院颁布的《关于…指示》
1992年民政部《县级农村社会养老保险基本方案》确定了以县级为单位开展
1998年由民政部移交劳动保障部但此时受一些因素的影响农村养老保险陷入了停顿的状态
二现行的新型农村养老保险制度的内容
2009年《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》这是农村养老保险制度的新里程碑。
制度是：政府组织引导以个人缴费集体补助政府补贴相结合实现社会统筹和个人账户相结合
3个人缴费至少满15年
待遇
基本养老金=基础养老金+个人账户
退休年龄越大记发月数越小成反比计算办法详见教材P52
1997的决定按正常计算2005的决定之后不满15年不发基础养老金个人账户一次性支付本人终止养老保险关系
补充养老保险
是在国家基本养老保险的基础上建立的，目的是提高退休后的生活水平
我国的补充养老保险有：
4个和灵的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资
缴费比例为20%其中8%进入个人账户退休后按企业的执行
覆盖范围
1997年的《。。决定》.要求：城镇各类企业职工个和灵都要参加，今后以非公有制企业城个和灵为重点扩大覆盖范围
领取条件
1达到法定退休年龄（男60女职工55女工人50），且已经办理退休手续
2个人和企业依法履行了缴费义务
城镇职工医疗保险制度
一改革探索
有三个阶段：
1费用控制改革阶段（1985~1992：主要以控制费用为中心但没有从根本上改变公费劳保医疗制度
2城镇职工医疗保险制度的改革探索阶段（1992~1998）
根本性改革的序幕是1992广东深圳《深圳市社会保险暂行规定
1994《关于职工医疗制度改革的试点意见》确定了“两江试点”江苏镇江市江西九江市
1996《关于…的扩大试点意见》38个城市进行试点，在医疗试点中出现了三种统帐结合模式：
A三段通道模式两江代表
B板块模式指海南深圳
C三金模式青岛烟台
3制度统一并轨阶段（1998年以来）
1998《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》
此文件标志我国城镇职工医疗保险制度进入了全面改革阶段
2009《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》
我国社会保险的基本内容
养
老
保
险
发展历程
1改革探索阶段：1984年开始算起，当时是在国有企业进行退休费用统筹和建立固定工养老保险基金试点。
十四届三中全会《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出社会统筹和个人账户相结合，为下一步改革指明了方向
2改革深化阶段：
1997年《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
基金的筹集和管理
1企业缴费，不得超过企业工资总额的20%全部进去社会统筹，以省级为单位进行调剂
2管理按照一般的纳入财政专户，实行收支两条线管理不得占用个人账户基金严禁截留挤兑挪用。
3个人账户基金由个人缴费和收益组成，社保经办机构定期公布
只能用于养老，不得提前支取，跨统筹地区的转移，死亡的继承，由省级社会保险经办机构统一管理，全部购买国债
劳保医疗保险属于职工福利，一般由企业自行管理，经费是按从职工工资总额14%提取的职工福利费中列支
3农村合作医疗：
1965年《关于把卫生放到农村的报告》以后，走向发展和普及
1976年90%的农民参加了合作医疗疾病医疗问题得到基本解决
20世纪八十年代走向崩溃
2002年我国政府开始建立了以大病统筹为主的新农合
个人账户主要支付：小额和门诊医疗费用
统筹基金主要支付：大额和住院治疗费用，由医疗保险经办机构统筹调剂使用，起付标准（当地职工年平均工资的10%~4倍工资）起付标准以下的个人账户支付，以上将不在用统筹基金支付，而是转为大额医疗补助等其他解决
4基本医疗保险管理和服务社会化
各地建立政府主管的社保经办机构负责基本医疗保险基金的收缴管理和支付。原则上以低级以上行政区为统筹单位也可以以县（市）为统筹单位，直辖市实行全市统筹
将逐步建立全民的基本医疗保障制度首次实现医疗全覆盖
二中国城镇职工医疗社会保险制度的主要内容
1明确强制性参保人员的范围城镇所有用人单位职工和退休人员都必须参加基本医疗保险
2确立新的医疗保险筹资机制
用人单位（当地工资总额的6%左右确定）
个人缴费（本人工资的2%起步）
3确立社会统筹和个人账户相结合模式
用人单位缴纳的费用分两部分：一部分用于建立医疗保险统筹基金另一部分即单位缴纳的30%直接划入个人账户
1企业年金是Leabharlann 要的补充，被视为养老保险的第二支柱
2个人储蓄型养老保险是个人自愿参加的一种养老保险
3职工互助补充养老保险是由工会组织举办的筹资由工会和、个人共同负担
我国农村养老保险制度
一发展历程：1986开始探索建立农村养老保险制度
1991年《国务院关于企业职工养老保险制度的改革的决定》提出建立县级农村养老保险制度
新农保试点的基本原则是：保基本广覆盖有弹性可持续
目标：到2020年实现全覆盖
1保障对象：凡年满16周岁（不含学生）…
2领取条件：符合缴费条件且满60周岁
3缴费标准：五个档次100 200 300 400 500实行按年一次性缴纳可自主选择档次
4资金的筹集：个人缴费集体补助政府补贴相结合全部计入个人账户实行社会统筹和个人账户相结合
标志着社统和个帐相结合初步确立
2000年12月25《完善城镇社会保障体系改革试点方案》
选辽宁为试点省，变化是：由过去的通道式管理转变为板块式的分账管理，职工缴纳的全部记入个人账户成为了实现方式
2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》彻底对养老保险进行了完善
我国现行的城镇企业基本养老保险制度