安全生产奖励通知单
安全奖励通知范文(推荐4篇)
安全奖励通知范文(推荐4篇)第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保*生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全*作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
安全奖励通知单
项目名称：存根编号：
奖励事实：
Xx x工作期间发现x x处临电线缆被损坏破皮漏出铜线，安全隐患较大，及时向安全部门报告，经查属实。
奖励依据
项目部奖罚制度第x x条
奖励金额
200元
执行人
项目负责人
年月日
注：受奖主体责任人是报告人。
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安全奖励通知单
项目名称：存根编号：
奖励事实：
Xx x工作期间发现x x处临电线缆被损坏破皮漏出铜线，安全隐患较大，及时向安全部门报告，经查属实。
奖励依据：
项目部奖罚制度第x x条
奖励金额：
200元
执行人：
项目负责人：年Leabharlann 日注：受奖主体责任人是报告人。
车间安全月活动奖励通报模板
车间安全月活动奖励通报模板尊敬的全体员工：为了进一步提高车间安全生产意识，增强车间安全文化建设，推进企业安全生产工作的顺利开展，特制订了车间安全月活动奖励通报模板，对车间安全月活动中表现突出的员工进行表彰和奖励，以此鼓励大家积极参与车间安全月活动，推动企业安全生产工作取得更大成果。
一、表彰对象本次车间安全月活动奖励的对象为表现出色、在车间安全月活动中发挥重要作用的员工。
二、表彰标准1.认真参与车间安全月活动，积极发表意见建议、提出改进方案，推动车间安全生产工作不断提高的员工。
2.严格执行安全生产操作规范，合理使用安全防护设备，有效防范和避免安全事故的发生的员工。
3.及时发现和上报安全隐患，积极参与安全事故应急处理，保障车间生产运行的稳定的员工。
4.表现突出、助力车间安全月活动成功举行并取得明显效果的员工。
三、表彰奖励1.车间荣誉称号：优秀生产员、安全生产先进个人等。
2.物质奖励：现金、礼品、荣誉证书等。
3.优惠政策：享受车间关注关怀，提供个人技能培训、职业规划指导等福利待遇。
四、表彰程序1.表彰对象的提名：由车间安全生产管理小组负责提名表彰对象。
2.表彰对象的评选：车间安全生产管理小组成员对提名对象进行评定，确定获奖名单。
3.表彰活动的宣传：对获奖员工进行表彰，通过内部公告、会议通报、新闻报道等多种方式进行宣传。
4.表彰奖励的颁发：可在车间安全月集中表彰会上颁发奖项，也可进行个人颁奖。
五、总结本次车间安全月活动奖励通报模板的制订，是公司加强安全文化建设、提高全员安全意识的重要措施。
希望全体员工珍惜安全、做好安全生产工作，为公司、为自己创造更加美好的明天。
谢谢大家！车间安全生产管理小组XXXX年XX月XX日。
安全奖励通知单009
2、2000元及以下安全监察部主管批准，2000元以上至5000元及以下（包含5000元）安全监察部部长批准，5000元以上至30000元及以下（包含30000元）基建副总经理批准，30000元以上至50000元及以下（包含50000元）总经理批准，50000元以上董事长批准。
22000元及以下安全监察部主管批准2000元以上至5000元及以下包含5000元安全监察部部长批准5000元以上至30000元及以下包含30000元基建副总经理批准30000元以上至50000元及以下包含50000元总经理批准50000元以上董事长批准
安全奖励通知单009
施工安全奖励通知单
工程名称：榆能横山煤电一体化发电工程编号：XBJL -AQ-F07-009
施工奖罚通知单
奖罚通知单
年月日
具体事由:
班组在工程项目施工过程中，因根据公司安全生产反违章工作管理，安全生产奖惩实施规范等规定，进行□奖励□罚款具体如下：□奖励：人民币万千百十元（¥ ）
□罚款：人民币万千百十元（¥ ）
此单据将在工程结算时在工程款中予以扣除。
开单部门：开单人：被奖（罚）人：
奖罚通知单
年月日
具体事由:
班组在工程项目施工过程中，因根据公司安全生产反违章工作管理，安全生产奖惩实施规范等规定，进行□奖励□罚款具体如下：□奖励：人民币万千百十元（¥ ）
□罚款：人民币万千百十元（¥ ）
此单据将在工程结算时在工程款中予以扣除。
开单部门：开单人：被奖（罚）人：。
安全奖罚制度下发的通知
安全奖罚制度下发的通知
尊敬的全体员工：
根据公司管理规定和安全操作规程，为进一步加强安全生产管理，提
高员工安全意识，确保公司财产和员工生命安全，特制定本安全奖罚
制度。
现将相关事项通知如下：
一、奖励措施：
1. 积极参与公司安全培训，并通过考核的员工，将给予一定的物质奖励。
2. 在日常工作中发现并及时报告安全隐患，有效避免事故发生的员工，将给予表彰和奖励。
3. 对于提出合理化建议，对改善安全生产环境有显著贡献的员工，将
给予特别奖励。
4. 年度安全无事故的部门或班组，将给予集体奖励。
二、惩罚措施：
1. 未按规定参加安全培训或考核不合格的员工，将进行通报批评，并
限期补考。
2. 违反安全操作规程，造成安全隐患或事故的员工，将根据情节轻重
给予警告、罚款或解除劳动合同。
3. 对于隐瞒事故不报或故意破坏安全设施的行为，将依法依规严肃处理。
4. 年度内发生重大安全事故的部门或班组，将取消年度评优资格，并
追究相关责任人的责任。
三、其他事项：
1. 本安全奖罚制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。
2. 各部门应组织员工认真学习本制度，并确保制度的贯彻执行。
3. 员工对本制度有异议或建议，可通过正规渠道向人力资源部提出。
请全体员工严格遵守本安全奖罚制度，共同营造安全、和谐的工作环境。
特此通知。
[公司名称]
[发布日期]。
A19 安全生产奖励通知单
A19
单位名称：日期：
受奖励单位/部门/人员
安全奖励事由
奖励金额
制表人
领导批准
（签章）
受奖励单位/部门/人员/
（签字）
第一联：由安全管理机构存留
A19安全生产奖励通知单
Hale Waihona Puke 单位名称： 日期：受奖励单位/部门/人员
安全奖励事由
奖励金额
制表人
领导批准
（签章）
受奖励单位/部门/人员
（签字）
第二联：由受奖励单位/部门/人员存留
A19安全生产奖励通知单
单位名称： 日期：
受奖励单位/部门/人员）
安全奖励事由
奖励金额
制表人
领导批准
（签章）
受奖励单位/部门/人员
（签字）
第三联：由财务部门存留
关于安全奖励通知（通用5篇）
关于安全奖励通知（通用5篇）关于安全奖励通知篇1各县区人民政府，市政府安委会各成员单位：20xx，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门各单位认真学习贯彻落实中央、省、市领导同志重要指示精神，坚守安全生产红线，全面深入开展安全生产大检查和“六打六治”打非治违专项行动，持续深化重点行业领域安全生产专项整治，稳步推进安全生产综合治理和源头治本，全市安全生产形势保持了持续平稳态势，圆满完成了省政府下达的各项控制指标，荣获20xx年度全省安全生产责任目标考评优秀等次。
成绩的取得，是全市各县区、各部门共同努力的结果。
根据《鹤壁市人民政府关于印发鹤壁市安全生产责任制目标管理考核办法的通知》(鹤政〔20xx〕27号)文件，市政府安委会办公室决定对浚县政府、淇县政府、淇滨区政府、山城区政府、鹤山区政府、市安监局、市安全生产监察支队各奖励10万元，对经济技术开发区、宝山循环经济产业集聚区各奖励5万元，对安全河南创建先进单位各奖励2万元。
奖励资金由市政府财政列支，用于安全生产监管工作。
希望受表彰的单位珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中力争取得新的更大的成绩。
各级各部门各单位要向受表彰的先进单位学习，牢固树立科学发展、安全发展理念，持续创新，提升安监水平，努力推进安全生产形势稳定好转，为我市加快生态活力幸福之城建设进程，迈出率先全面建成小康社会新步伐创造良好的安全生产环境。
20xx年3月月31日关于安全奖励通知篇2龙圩管理区财税局，市直有关单位：根据《中共永州市委办公室永州市人民政府办公室关于20xx年度全市绩效评估等21项工作考核结果的通报》(永办发［20xx］4号)及《中共永州市委办公室永州市人民政府办公室关于明确20xx年度市级考核项目的通知》(永办[20xx]22号)等文件精神，现下达你区(单位)20xx年度安全生产奖励资金万元(详见附件)。
相应列20xx年政府收支分类支出功能“2299901其他支出”，支出经济科目“302商品和服务支出”。
年度安全生产奖惩的通知
年度安全生产奖惩的通知关于年度安全生产奖惩的通知为了进一步加强企业安全生产管理工作，提高员工的安全意识和责任意识，确保企业的安全生产各项目标的顺利实施，根据《中华人民共和国安全生产法》和企业相关制度，特制定本年度安全生产奖惩制度，具体如下：一、奖励措施1. 安全生产先进个人奖励：对在本年度安全生产工作中表现突出、未发生安全事故的员工，根据其个人在安全生产方面的突出贡献，进行奖励。
具体奖励名次、金额等由奖励评审小组根据情况进行决定。
2. 安全生产先进集体奖励：对在本年度安全生产工作中表现突出、未发生安全事故的单位或部门，根据其在安全生产方面的突出贡献，进行集体奖励。
具体奖励名次、金额等由奖励评审小组根据情况进行决定。
3. 安全生产创新奖励：对在本年度安全生产工作中提出创新举措，有效地提升了安全生产管理水平的员工或单位，进行奖励。
具体奖励名次、金额等由奖励评审小组根据情况进行决定。
4. 安全生产宣传奖励：对在本年度安全生产宣传工作中做出突出贡献的员工或单位，进行奖励。
具体奖励名次、金额等由奖励评审小组根据情况进行决定。
5. 安全生产培训奖励：对在本年度安全生产培训工作中取得优异成绩的员工或单位，进行奖励。
具体奖励名次、金额等由奖励评审小组根据情况进行决定。
二、惩罚措施1. 安全事故责任追究：对任何造成安全事故的个人、单位，依法进行责任追究，并进行相应的处罚，包括但不限于停职、降职、罚款等。
2. 事故隐患整改不合格处罚：对在本年度安全生产工作中，存在安全隐患未及时整改或整改不合格的个人、单位，依法进行处罚，包括但不限于警告、记过、罚款等。
3. 违反安全操作规程处罚：对在本年度安全生产工作中违反安全操作规程的个人，依据违规程度和后果轻重，进行相应的处罚，包括但不限于扣除奖金、警告、记过等。
4. 严重违反安全管理制度处罚：对在本年度安全生产工作中严重违反安全管理制度的个人或单位，依据违规程度和后果轻重，进行相应的处罚，包括但不限于罚款、停职、开除等。
安全生产奖惩通知单
受奖（罚）人
工种（职务）： 姓名：
奖惩金额
□奖励 □处罚 ￥元
奖惩时间
年月日
部位区域
按照项目《安全生产奖惩制度》第条第款的规定，对以下问题，决定予以奖励/罚款：
签发人
注：本通知单一式三份。项目安全部、商务部、奖惩单位各留一份。
安全奖惩通知书
项目：鸿坤理想尔湾B区项目NO.号
受奖惩单位
受奖（罚）人
工种（职务）： 姓名：
奖惩ห้องสมุดไป่ตู้额
□奖励 □处罚￥元
奖惩时间
年月日
部位区域
按照项目《安全生产奖惩制度》第条第款的规定，对以下问题，决定予以奖励/罚款：
签发人
注：本通知单一式三份。项目安全部、商务部、奖惩单位各留一份。
安全奖惩通知书
项目：鸿坤理想尔湾B区项目NO.号
安全生产月奖励通报
安全生产月奖励通报一、活动背景为了进一步加强企业安全生产工作，提高员工安全意识，增强企业安全文化，我公司特别组织开展了安全生产月活动。
在活动期间，公司对安全生产工作表现突出的员工进行了奖励，并对整个活动进行了通报。
二、活动内容1. 安全培训活动期间，公司组织了多场安全培训，包括安全意识培养、事故防范和应急处理等内容。
培训内容既涵盖了理论知识，又注重实际操作，使员工能够深入了解安全生产的重要性，并掌握相关知识和技能。
2. 安全演练公司为员工组织了多次安全演练，包括火灾逃生、应急救援等方面。
通过模拟实际情况，让员工在安全演练中学会正确的自救和互救方法，提高应对突发情况的能力和自我保护意识。
3. 安全检查公司对全员进行了一次全面的安全检查，重点检查了设备安全、电气设备使用、防火设施和操作规范等方面。
通过此次安全检查，发现并及时消除了一些潜在的安全隐患，确保了员工的生产安全。
4. 安全知识竞赛为了激发员工对安全知识的兴趣，公司组织了一场安全知识竞赛。
员工积极参与，通过竞赛学习到更多有关安全知识，提高了安全意识和技能。
5. 安全奖励根据员工在活动期间的表现，公司对表现突出的员工进行了奖励，以鼓励员工在安全生产工作中持续努力。
奖励包括奖金、荣誉证书、节日礼物等，希望能够激发员工对安全生产的积极性，形成良好的安全生产氛围。
三、奖励通报1. 优秀员工奖本次安全生产活动中，公司共评选出10名优秀员工，他们在安全培训、安全演练和日常工作中表现突出，积极参与安全检查，发现并及时报告了一些安全隐患，并且在安全知识竞赛中成绩优异。
为了表彰他们的杰出贡献，公司决定给予以下奖励： - 奖励金额：每人2000元 - 荣誉证书：每人一张 - 节日礼物：每人一份2. 部门先进奖根据各部门在整个活动期间安全工作的整体表现，公司评选出了3个先进部门。
这些部门在安全生产方面投入了大量的时间和精力，组织培训、演练和检查工作，有效提高了员工的安全意识和安全素质。