休假计划的通知
放假及调休通知模板
尊敬的全体员工：根据我国法定节假日安排，结合公司实际情况，现将2023年休假及调休安排如下，请各位员工提前做好工作安排，确保各项工作顺利进行。
一、放假时间1. 春节放假时间：2023年1月21日至2023年2月7日，共计17天。
2. 清明节放假时间：2023年4月5日至2023年4月7日，共计3天。
3. 劳动节放假时间：2023年5月1日至2023年5月3日，共计3天。
4. 端午节放假时间：2023年6月9日至2023年6月11日，共计3天。
5. 中秋节放假时间：2023年9月14日至2023年9月16日，共计3天。
6. 国庆节放假时间：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。
二、调休安排1. 春节调休：2023年1月20日（星期五）上班，2023年2月8日（星期三）上班。
2. 清明节调休：2023年4月4日（星期二）上班。
3. 劳动节调休：2023年4月29日（星期六）上班。
4. 端午节调休：2023年6月12日（星期一）上班。
5. 中秋节调休：2023年9月17日（星期日）上班。
6. 国庆节调休：2023年10月8日（星期日）上班，2023年10月12日（星期四）上班。
三、注意事项1. 请各部门负责人做好员工假期安排，确保各项工作不受影响。
2. 假期期间，请各位员工注意人身和财产安全，遵守社会公德，文明出行。
3. 假期结束后，请各位员工按时返岗，恢复正常工作秩序。
4. 如有特殊情况需要请假，请按照公司请假制度办理，并提前向部门负责人报备。
5. 假期期间，如有紧急工作需要处理，请及时与部门负责人或公司领导联系。
6. 请各部门负责人在假期结束后，对员工考勤情况进行汇总，并报人力资源部备案。
感谢各位员工对公司的支持与理解，祝大家度过一个愉快、祥和的假期！特此通知。
【公司名称】【发布日期】。
放假调休安排公布通知模板
尊敬的全体教职工、同学们：根据国家法定节假日安排及学校工作实际，现将本学期放假调休安排如下，请各位教职工、同学们周知并做好相应准备。
一、放假时间安排1. 春节放假时间：2023年1月22日至2023年2月6日，共计15天。
2. 春节调休安排：- 1月21日（星期六）正常上班。
- 2月7日（星期二）正常上班。
3. 清明节放假时间：2023年4月5日，共计1天。
4. 劳动节放假时间：2023年5月1日至2023年5月3日，共计3天。
5. 端午节放假时间：2023年6月22日至2023年6月24日，共计3天。
6. 中秋节放假时间：2023年9月29日至2023年9月30日，共计2天。
7. 国庆节放假时间：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。
二、调休工作安排1. 春节调休期间，各部门、各单位要妥善安排值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
2. 劳动节、端午节、中秋节和国庆节期间，各单位要合理安排值班人员，确保信息畅通，遇有突发事件能及时应对。
3. 教职工在放假期间，要确保手机畅通，随时关注学校通知，如有紧急工作需要处理，请及时与相关部门联系。
三、注意事项1. 请各位教职工、同学们合理安排假期出行计划，注意安全，遵守交通规则，确保人身安全。
2. 放假期间，请关注天气变化，做好防寒保暖和防暑降温措施。
3. 请各位教职工、同学们在放假期间保持良好的生活习惯，合理饮食，适量运动，确保身体健康。
4. 请各位教职工、同学们在假期结束后按时返校，做好新学期的工作和学习的准备。
5. 各部门、各单位要充分利用假期时间，做好教育教学、科研、管理等工作，确保新学期工作顺利开展。
请各位教职工、同学们务必遵守上述安排，确保放假调休期间各项工作有序进行。
如有疑问，请联系学校办公室。
特此通知。
学校办公室【发布日期】【联系电话】【电子邮箱】。
放假安排通知模板（通用15篇）
放假安排通知模板（通用15篇）放假安排通知模板（通用15篇）在充满活力，日益开放的今天，我们需要用到通知的情形越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编为大家收集的放假安排通知模板（通用15篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
放假安排通知篇1亲爱的家长：您好！衷心感谢您一直以来对我们工作的支持与帮助，根据国务院关于国庆节放假的安排，为了让孩子度过一个充实、平安的假期，国庆放假时间安排通知如下：按照国家法定节假日，于20xx年10月1号—10月7号为国庆假期（下周一至周日），为期一周的黄金小长假。
9月29日（星期六）、9月30日（星期日）幼儿园开园，幼儿正常来园再次感谢家长和小朋友对我园的信任与支持，国庆放假期间敬请家长配合，做好孩子的监护、教育工作，学园全体教职工祝大朋友小朋友国庆假期快乐，出行一路顺风，在家万事顺心，最后祝我们伟大的祖国生日快乐，繁荣昌盛！放假安排通知篇2各位家长朋友：您好!新春佳节即将来临，xxx幼儿园全体教职工祝您节日愉快!期末将至，为了使您早日了解我园的工作安排，现将相关事宜通知如下：一、寒假安排放假时间：xxx年12月30日至2月13日放寒假，2月14、15日幼儿报名，2月16日正式上课。
二、安全事项1、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。
2、家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。
幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。
外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。
3、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。
4、带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。
5、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。
家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。
单双休放假通知模板
放假通知尊敬的全体员工：根据我国《国务院关于职工带薪年休假条例》及相关法律法规的规定，结合本单位的实际情况，现将2023年度单双休放假安排通知如下：一、放假时间1. 周一至周五（工作日）实行单双休制度，即每两周内，每周有一天为休息日，其余为工作日。
2. 具体休息日安排如下：- 第一周：周六（休息日）- 第二周：周日（休息日）3. 国家法定节假日及调休安排，按照国家规定执行。
二、放假期间工作安排1. 请各部门负责人提前做好工作安排，确保放假期间各项工作正常运行。
2. 各部门员工应保持手机畅通，以便接收工作通知和紧急事务处理。
3. 放假期间，如有重要工作需要处理，请提前向部门负责人请假，并说明情况。
4. 各部门应确保放假期间的安全，对办公室、仓库等场所进行安全隐患排查，防止意外事故发生。
三、假期注意事项1. 请各位员工在放假期间合理安排个人时间，注意休息，保持良好的作息习惯。
2. 外出游玩时，请注意人身和财产安全，遵守交通规则，确保旅途平安。
3. 放假期间，如有突发疾病或紧急情况，请及时与单位联系，寻求帮助。
四、假期结束后的工作要求1. 放假结束后，请各位员工按时返回工作岗位，确保工作顺利开展。
2. 请各部门负责人对员工进行考勤统计，如有迟到、早退现象，请及时处理。
3. 各部门应做好工作交接，确保假期结束后各项工作衔接顺畅。
五、本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，由人力资源部负责解释。
敬请各位员工周知并严格遵守。
【公司/单位名称】【发布日期】注：本放假通知模板仅供参考，具体放假安排及要求请根据公司/单位实际情况进行调整。
放假安排通知模板九篇
放假安排通知放假安排通知模板九篇在生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。
通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的放假安排通知9篇，欢迎大家分享。
放假安排通知篇1根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年端午节放假安排通知如下：5月28日（星期日）至30日（星期二，端午节）放假调休，共3天。
5月27日（星期六）上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
20xx端午节放假安排：5月28日至30日放假调休，共3天。
5月27日（星期六）上班。
20xx端午节股市休市安排：20xx年5月27日-20xx年5月30日20xx端午节高速免费时间：端午节高速不免费20xx端午节祝福语大全1.糖馅的粽子，饱含对你无限的思念;肉馅的粽子，代表对你深深的祝福;端午节到了，我要珍惜这次机会，送上我的心意：祝你端午节快乐！2.桃儿红，杏儿黄，五月初五是端阳;五彩线，荷包香，系在身上保安康;粽子香，包五粮，剥个粽子裹上糖，幸福生活万年长，祝你端午节快乐！3.端午节送你一个开心粽，带着我的祝福;送你一个幸福粽，映着我的问候;送你一个甜蜜，浸透我的关怀;送你一条端午短信，传递我的祝愿，祝端午节快乐。
4.送你一个背心，捂住温暖不感冒;送你一个枕头，失眠从此找不到;送你一块手表，早睡早起身体好;送你一个好心情，天天快乐青春不老！养生很重要，点点滴滴要做到。
祝你万事如意！5.人之祝福，有轻于鸿毛，有“粽”于泰山。
但是千里送鹅毛，礼轻人意“粽”。
端午节就要到了，提前送给你最真最“粽”的祝福，愿你快乐重于泰山！6.上班轻松高兴，下班快乐逍遥，周末温馨自在，假期天天愉快，好心情无处不在，短信携祝福而来。
为你排忧解难送好运，送来财神月老来，顺便告诉你：非常想念你，祝你乐开怀！7.端午节快到了，我按键敲下了我一行行的祝福，千言万语化成了这一条短信的祝福：亲爱的朋友，端午节祝你幸福快乐！8.端午节快到了，想给你采一片艾叶，难找;想和你饮一壶雄黄，伤身;想与你共赛龙舟，太远;思来想去，唯有发一条短息给你，愿你一切顺心如意！9.五月莺歌燕舞日，又到粽味飘香时。
九月假期放假安排通知模板
放假安排通知尊敬的全体教职工/同学们：根据国家法定节假日安排及本单位的实际情况，现将九月假期放假安排如下，请各位予以周知并做好相关工作安排。
一、放假时间1. 放假时间：2023年9月1日至2023年9月7日，共计7天。
2. 9月8日（星期五）正常上班/上课。
二、假期工作安排1. 教职工：（1）各部门负责人需提前做好假期期间的值班安排，确保假期期间各项工作正常运转。
（2）请各位教职工在假期期间保持通讯畅通，以便处理紧急事务。
（3）假期结束后，请各位教职工按时返回工作岗位，做好工作交接。
2. 学生：（1）请各位同学在假期期间合理安排时间，注意休息，保持良好的生活习惯。
（2）加强安全意识，注意人身、财产安全，遵守法律法规，不得参与任何非法活动。
（3）假期结束后，请各位同学按时返校，做好新学期学习和生活的准备工作。
三、值班安排1. 假期期间，各部门、班级将安排值班人员，具体值班安排如下：（1）行政值班：由办公室负责，值班时间为每日8:00-18:00。
（2）教学值班：由教务处负责，值班时间为每日8:00-18:00。
（3）生活值班：由后勤保障部门负责，值班时间为每日6:00-22:00。
2. 值班人员需坚守岗位，确保假期期间校园安全稳定。
四、注意事项1. 请各部门、班级做好假期期间的防火、防盗、防事故工作，确保校园安全。
2. 请教职工和学生遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。
3. 假期期间，如有紧急事项，请及时与相关部门联系。
4. 请各位教职工和学生关注天气预报，合理安排出行计划，确保出行安全。
五、其他事项1. 请各部门、班级将本通知转发至全体教职工/同学，确保通知到位。
2. 如有特殊情况，请及时向相关部门报告。
感谢大家对学校/公司/机构工作的支持和配合，祝大家度过一个愉快、安全的假期！特此通知。
【公司/学校/机构名称】【发布日期】注：本通知模板可根据实际情况进行调整和补充。
休假的通知(通用10篇)
休假的通知（通用10篇）休假通知篇一公司各部门：春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意！现将某某某某年春节公司放假安排通知如下：一、放假时间某某某某年1月21日（农历腊月二十一）至某某某某年2月6日（农历正月初七），共十七天，某某某某年2月7日（农历正月初八下午2点）正式报到上班。
（1月18日、19日正常上班）二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。
2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。
3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。
4、清理各自在公司的欠款。
5、1月20日下午2点在XXXX办公室开会后放假。
6、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。
7、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全！公司提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX人事行政部20某某年某月某日休假通知篇二公司各部门及全体员工：20某某年元旦、春节即将到来，根据公司实际情况，20某某年元旦放假时间及20某某年春节放假具体安排通知如下：一、元旦放假时间：20某某年1月1日至20某某年1月3日。
4日正常上班。
二、春节放假时间：20某某年2月14日至20某某年3月1日。
3月2日正式上班。
三、注意事项1、回家的员工请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。
2、由于公司的春节放假开始时间已提前与国家规定的放假时间，如非特殊情况，不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
公司要求所有的员工必须在20某某年3月1日前到达某某，确保3月2日能够正常上班；无任何预兆逾期未到者按旷工处理。
3、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。
假前最后离开的员工要认真检查好关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。
确保公司办公室的`一切安全。
放假假期通知模板
尊敬的全体员工：根据我国法定节假日安排及公司实际情况，现将2023年度放假假期安排如下，请各位员工提前做好工作和生活安排，确保度过一个愉快、安全的假期。
一、放假时间1. 春节假期：2023年1月22日至2023年2月3日，共计12天。
2. 清明节假期：2023年4月5日至2023年4月7日，共计3天。
3. 劳动节假期：2023年5月1日至2023年5月3日，共计3天。
4. 端午节假期：2023年6月9日至2023年6月11日，共计3天。
5. 中秋节假期：2023年9月15日至2023年9月17日，共计3天。
6. 国庆节假期：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。
二、假期工作安排1. 假期期间，各部门负责人要确保值班人员安排到位，确保公司各项业务正常运行。
2. 请各部门在放假前做好以下工作：（1）完成本部门的工作总结和下一年度工作计划。
（2）对重要文件、资料进行整理归档，确保信息安全。
（3）对办公设备进行检查、维护，确保假期结束后正常使用。
（4）对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。
三、假期注意事项1. 假期期间，请各位员工注意人身和财产安全，遵守社会公德，文明出行。
2. 遵守交通规则，确保行车安全。
3. 注意饮食卫生，预防疾病。
4. 避免参与非法集会、赌博等活动，以免影响个人和公司声誉。
5. 如有特殊情况，请及时与部门负责人或人力资源部联系。
四、假期工资待遇1. 假期工资按照国家规定及公司相关政策执行。
2. 请各部门在假期结束后，及时办理工资发放手续。
五、其他事项1. 请各位员工在假期结束后，按时返回工作岗位，恢复正常工作秩序。
2. 如有员工因特殊情况无法按时返回工作岗位，请提前与部门负责人或人力资源部沟通。
3. 请各部门在假期结束后，对员工考勤情况进行统计，并于规定时间内上报人力资源部。
敬请各位员工严格遵守以上规定，祝大家度过一个愉快、安全的假期！特此通知。
【公司名称】【发布日期】。
假日办放假安排通知模板
假日办放假安排通知尊敬的全体员工/同学们：根据国家法定节假日安排及我单位/学校/机构的实际情况，现将2023年即将到来的节假日放假安排通知如下，请各位员工/同学们提前做好工作安排和假期规划。
一、放假时间1. 春节放假安排：- 放假时间：2023年1月22日至2023年2月3日，共计12天。
- 其中，1月21日（星期六）和2月4日（星期日）为调休上班时间。
2. 清明节放假安排：- 放假时间：2023年4月5日至2023年4月7日，共计3天。
- 其中，4月4日（星期二）为调休上班时间。
3. 劳动节放假安排：- 放假时间：2023年5月1日至2023年5月3日，共计3天。
4. 端午节放假安排：- 放假时间：2023年6月22日至2023年6月24日，共计3天。
5. 中秋节放假安排：- 放假时间：2023年9月29日至2023年9月30日，共计2天。
6. 国庆节放假安排：- 放假时间：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。
二、工作安排1. 请各部门/班级在放假前完成各项工作总结，确保工作交接顺利进行。
2. 请各位员工/同学们在放假前做好个人工作总结，合理安排假期工作与生活。
3. 放假期间，请各位员工/同学们注意安全，遵守法律法规，不参与任何违法活动。
4. 请各部门/班级在放假期间保持通讯畅通，以便处理突发事件。
5. 放假期间，如遇特殊情况需加班，请提前向领导申请。
三、注意事项1. 请各位员工/同学们在放假前将工作交接给同事，确保工作连续性。
2. 放假期间，请关注天气预报，做好防寒保暖、防暑降温措施。
3. 请各位员工/同学们注意交通安全，遵守交通规则，确保出行安全。
4. 放假期间，请保持手机畅通，以便接收单位/学校/机构的通知。
5. 请各位员工/同学们在假期结束后，按时返回工作岗位，恢复正常工作秩序。
感谢各位员工/同学们对我单位/学校/机构工作的支持与配合，祝大家度过一个愉快、安全的假期！特此通知。
公司指定放假时间通知模板
尊敬的全体员工：为了确保公司员工能够合理安排工作和生活，充分休息和调整，结合我国法定节假日安排以及公司实际情况，经公司领导研究决定，现将公司指定放假时间通知如下：一、放假时间安排1. 法定节假日：（1）春节：2023年1月22日至2023年1月28日，共计7天。
（2）清明节：2023年4月5日，共计1天。
（3）劳动节：2023年5月1日至2023年5月3日，共计3天。
（4）端午节：2023年6月22日，共计1天。
（5）中秋节：2023年9月29日，共计1天。
（6）国庆节：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。
2. 公司内部调休：（1）根据国家法定节假日放假安排，结合公司业务实际情况，对部分节假日进行调休，具体调休时间如下：- 2023年1月29日（星期日）调整为工作日，2023年1月30日（星期一）至2023年2月3日（星期五）正常上班。
- 2023年4月8日（星期六）调整为工作日，2023年4月9日（星期日）至2023年4月13日（星期四）正常上班。
- 2023年5月4日（星期四）调整为工作日，2023年5月5日（星期五）至2023年5月6日（星期六）正常上班。
- 2023年9月30日（星期六）调整为工作日，2023年10月8日（星期日）至2023年10月12日（星期四）正常上班。
二、放假期间注意事项1. 请各部门负责人做好放假前的安全检查工作，确保公司财产和员工安全。
2. 请全体员工在放假前将手头工作完成，避免影响公司正常运营。
3. 请各部门负责人提前安排好值班人员，确保公司放假期间的正常运作。
4. 放假期间，如遇紧急情况，请及时与公司领导或相关部门联系。
5. 放假期间，请员工注意个人安全，合理安排行程，避免前往高风险地区。
6. 放假期间，请保持手机畅通，以便公司联系。
三、假期工资待遇1. 放假期间，员工工资待遇按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。
2. 请各部门负责人在放假前将假期工资发放到位。
放假调休安排通知范文模板
各部门、各位同事：根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将2023年度放假调休安排如下，请各位同事予以周知并严格执行。
一、放假时间1. 春节：2023年1月22日至1月28日，共计7天。
2. 清明节：2023年4月5日，共计1天。
3. 劳动节：2023年5月1日至5月3日，共计3天。
4. 国庆节：2023年10月1日至10月7日，共计7天。
二、调休安排1. 春节调休：- 1月21日（星期六）上班，2月1日（星期三）上班。
- 1月22日（星期日）至1月28日（星期六）放假。
2. 清明节调休：- 4月4日（星期二）上班，4月5日（星期三）放假。
3. 劳动节调休：- 4月29日（星期六）上班，5月4日（星期四）上班。
- 5月1日（星期一）至5月3日（星期三）放假。
4. 国庆节调休：- 9月29日（星期六）上班，10月12日（星期四）上班。
- 10月1日（星期一）至10月7日（星期日）放假。
三、工作要求1. 请各部门负责人提前做好放假前的准备工作，确保假期期间各项工作平稳过渡。
2. 请各位同事在放假前将手头工作整理完毕，确保假期期间不影响公司正常运营。
3. 假期期间，各部门需保持通讯畅通，如有紧急情况，请及时与公司领导或相关部门联系。
4. 请各位同事在假期结束后，及时返回工作岗位，恢复正常工作状态。
四、注意事项1. 请各位同事合理安排假期行程，注意安全，避免前往人员密集场所。
2. 假期期间，请遵守国家法律法规，维护社会公共秩序。
3. 请各位同事关注公司发布的最新通知，如有变动，以公司正式通知为准。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】。
放假安排通知制作模板范文
各部门、各位员工：根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将2023年度假期安排如下，请各位员工合理安排个人时间，确保假期安全、愉快。
具体安排如下：一、放假时间1. 国庆节：10月1日至10月7日，共7天。
2. 冬至：12月22日，当天休息。
3. 春节：1月22日至2月7日，共16天。
4. 假期调休安排：- 10月8日（星期日）上班，调休补班；- 2月8日（星期三）上班，调休补班；- 2月9日（星期四）上班，调休补班。
二、假期工作安排1. 假期期间，各部门负责人需确保值班人员的通讯畅通，及时处理突发事件。
2. 各部门在放假前应做好以下工作：- 对办公室、仓库等重要场所进行安全检查，确保无安全隐患；- 关闭电源、水源，切断易燃易爆物品；- 对公司财产进行盘点，确保账实相符；- 做好员工假期期间的工资发放和考勤统计工作。
3. 假期结束后，各部门需及时恢复正常工作秩序，确保公司运营不受影响。
三、假期期间注意事项1. 假期期间，请员工遵守国家法律法规，不得参与任何非法活动。
2. 假期出行时，注意交通安全，遵守交通规则，确保人身安全。
3. 假期期间，请员工保持通讯畅通，如有紧急情况，请及时与公司联系。
4. 假期结束后，请各位员工按时返岗，不得无故迟到、早退。
四、假期值班安排1. 值班人员需提前做好值班准备工作，确保值班期间各项工作正常进行。
2. 值班人员需遵守值班纪律，不得擅离职守，确保通讯畅通。
3. 值班期间，如有紧急情况，值班人员应立即报告公司领导，并采取相应措施进行处理。
请各部门、各位员工予以周知，并严格按照以上安排执行。
如有特殊情况，请提前向相关部门报备。
祝大家假期愉快，工作顺利！特此通知。
公司名称：发布日期：____年____月____日。
关于节假日放假的通知
关于节假日放假的通知尊敬的各位同事：根据公司年度节假日安排，现将2024年下半年的放假通知如下：一、国庆节放假安排为庆祝中华人民共和国成立75周年，国庆节放假安排如下：放假时间：2024年10月1日（星期一）至10月7日（星期日），共计7天。
10月8日（星期一）上班。
请各位同事合理安排好假期，注意安全出行，祝大家有一个愉快的假期！二、中秋节放假安排为保障员工享受传统节日，中秋节放假安排如下：放假时间：2024年9月13日（星期五）至9月15日（星期日），共计3天。
9月16日（星期一）上班。
三、年末放假安排为让员工充分休息，调整工作状态，年末放假安排如下：放假时间：2024年12月30日（星期一）至2025年1月1日（星期三），共计3天。
12月29日（星期日）加班一天，调休至明年1月4日（星期六）。
请各位同事相互转告，提前安排好工作，保证假期过得充实而愉快。
四、注意事项放假期间，请各位同事注意安全，避免参与高风险活动，确保假期过程中的人身安全和财产安全。
放假前，请确保各项工作有序安排妥当，特别是需要交接的工作，请提前与相关人员进行沟通协调，确保工作的顺利进行。
如有特殊情况需要延长假期或提前复工，请提前向部门负责人提交申请，并经过审批后方可实施。
五、总结节假日是我们放松心情，享受生活的好时机，也是加强家庭关系，培养个人兴趣爱好的良机。
希望各位同事能够合理利用假期，充分放松身心，为接下来的工作做好充足的准备。
再次祝愿大家在节假日里度过愉快的时光！特此通知。
公司管理部2024年4月30日。
大小休放假通知模板
放假通知尊敬的全体员工：根据我国法定节假日安排以及公司/机构实际情况，现将2023年大小休放假安排如下，请各位员工提前做好工作安排和个人计划。
一、放假时间1. 大小休放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。
2. 法定节假日放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。
二、放假安排1. 员工在放假期间，请务必保持手机畅通，以便公司/机构在紧急情况下与您取得联系。
2. 请各部门负责人提前做好放假前的各项工作安排，确保假期期间各项工作正常运转。
3. 请各部门对假期期间的值班人员进行合理安排，确保值班人员能够及时处理突发事件。
4. 假期期间，请各部门负责人统计本部门员工假期出勤情况，并于假期结束后X 个工作日内将出勤情况汇总表报送至人力资源部。
5. 假期期间，请各部门加强防火、防盗、防爆等安全防范措施，确保公司/机构财产和员工人身安全。
6. 假期结束后，请全体员工按时返岗，恢复正常工作秩序。
三、注意事项1. 请各位员工在放假前，将手头工作整理完毕，避免假期结束后因工作衔接问题影响工作效率。
2. 请各位员工在假期期间合理安排休息，注意个人健康，避免过度劳累。
3. 假期期间，请遵守国家法律法规，遵守社会公德，注意个人言行，维护公司/机构形象。
4. 假期结束后，请各部门尽快恢复正常工作秩序，确保公司/机构各项工作顺利进行。
四、联系方式1. 人力资源部联系电话：XXXXXXXXXXX2. 安全保卫部联系电话：XXXXXXXXXXX3. 技术支持部联系电话：XXXXXXXXXXX特此通知。
【公司/机构名称】【通知发布日期】【备注】1. 本通知仅供参考，具体放假安排以公司/机构实际需求为准。
2. 如有特殊情况，请提前与相关部门沟通，并按照相关规定办理手续。
3. 假期期间，如有紧急事项，请及时与公司/机构联系。
祝全体员工度过一个愉快、安全的假期！【公司/机构名称】【通知发布日期】。
休假工作计划安排通知范文
休假工作计划安排通知范文尊敬的各位同事：大家好！近期，公司为了更好地调整员工的工作状态和提高工作效率，经过深思熟虑，特别制定了休假工作计划安排通知。
请大家务必认真阅读，并按照通知要求做好相应的工作安排。
一、休假工作计划安排目的：1. 为了保障员工的身体健康和工作状态，合理安排休假制度，使员工能够在充足的休息后更好地投入到工作中，提高工作效率；2. 为了适应公司业务发展的需要，合理安排员工休假时间，让公司在不同时间段内能够保持较好的工作状态；3. 为了提高公司整体绩效，合理分配员工的工作时间，确保员工充分休息的同时能够更好地完成工作任务。
二、休假工作计划安排具体要求：1. 休假时间安排：根据公司实际情况，特制定了以下休假时间安排。
（1）员工每年享有带薪休假时间为10天，可以根据实际情况合理分配休假时间；（2）工作人员在休假期间要尽量避免加班工作，保持良好的生活和工作节奏；（3）休假时间一般可与公司招聘人员的安排相互配合，保持公司的正常运转。
2. 休假流程：请各位员工在休假前务必按照公司规定的休假流程进行申报，确保休假时间的合理安排，并做好工作交接。
（1）员工在休假前需提前于人事部门进行休假申请，并填写休假申请表；（2）在申请休假期间，员工需要将正在进行的工作进行详细记录，并与相关领导或同事进行工作交接；（3）在休假期结束后，员工需要提交休假期间的工作总结和体会，供公司领导和同事参考。
3. 工作安排：在员工休假期间，公司需要合理安排其他员工的工作，确保公司在休假期间能够正常运转。
（1）公司领导需要对员工的工作进行合理分配，确保每个岗位都有相应的人员进行工作；（2）在工作安排期间，公司领导需要合理安排员工的工作内容和工作量，确保员工能够在休假期间顺利完成工作任务；（3）在休假期间，公司领导需要及时对员工工作状态进行监督和检查，确保员工能够按照公司要求完成工作任务。
三、休假工作计划安排通知的执行：1. 各部门人事负责人需要根据公司实际情况，科学合理地安排员工休假时间，并做好工作记录；2. 各部门领导需要根据公司实际情况，合理安排员工的工作内容和工作量，确保公司在休假期间能够正常运转；3. 公司领导需要对员工的休假情况进行监督和检查，确保员工能够按照公司要求完成休假工作计划安排。
假期放假安排通知文案模板
假期放假安排通知尊敬的全体员工/同学：随着岁月的流转，我们即将迎来一年一度的假期。
为了让大家在紧张的工作/学习之余，能够充分休息、调整身心，现将本年度假期放假安排如下，请各位员工/同学提前做好工作和生活安排。
一、放假时间1. 放假时间：根据国家法定节假日安排，结合我单位实际情况，具体放假时间如下：- 春节：2023年1月22日至2023年2月3日，共计12天。
- 劳动节：2023年5月1日至2023年5月3日，共计3天。
- 国庆节：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。
2. 假期调休安排：- 春节期间，将2月4日（星期六）调休上班。
- 劳动节期间，将5月4日（星期四）调休上班。
- 国庆节期间，将10月8日（星期日）调休上班。
二、假期注意事项1. 假期期间，请各位员工/同学注意安全，遵守交通规则，确保自身和他人的生命财产安全。
2. 外出旅游或探亲访友时，请提前了解目的地天气情况，做好防暑、防寒、防雨等准备工作。
3. 注意饮食卫生，避免暴饮暴食，防止食物中毒。
4. 保持良好的作息时间，合理安排休息与娱乐，确保身心健康。
5. 假期结束后，请按时返回工作岗位/校园，准备好迎接新的工作/学习挑战。
三、假期工作安排1. 假期期间，各部门/班级负责人需确保值班人员到位，确保单位/学校正常运转。
2. 各部门/班级负责人需提前做好假期工作总结，总结经验，查找不足，为下阶段工作做好准备。
3. 假期结束后，请各部门/班级负责人及时向单位/学校汇报假期工作情况。
四、联系方式如有假期安排相关问题，请及时与以下部门/班级负责人联系：- 部门/班级负责人姓名：XXX- 联系电话：XXXXXXXXXXX- 电子邮箱：*****************最后，祝愿全体员工/同学度过一个愉快、祥和的假期！期待大家在假期结束后以饱满的热情投入到新的工作/学习中！【公司/学校/机构名称】【发布日期】注：本通知仅供参考，具体放假时间及调休安排以国家法定节假日安排和单位/学校实际情况为准。
放假安排的通知模板
各部门、全体员工：为了确保公司全体员工度过一个愉快、安全的假期，结合公司实际情况，现将2023年度假期安排如下，请各部门及员工予以周知并严格执行。
一、放假时间1. 放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。
2. 节假日期间，各部门负责人需安排好值班人员，确保公司正常运转。
二、假期工作安排1. 请各部门提前做好工作总结，梳理工作成果，为下一阶段工作做好准备。
2. 请各部门负责人在放假前对部门员工进行安全教育，提高员工安全意识，确保假期期间人身和财产安全。
3. 请各部门负责人在放假前对部门设备进行安全检查，确保设备运行正常，减少假期期间的故障率。
4. 请各部门在放假期间保持通讯畅通，如有紧急情况，请及时与公司领导或相关部门联系。
三、假期值班安排1. 公司值班人员名单如下：值班部门：XXX部门值班人员：XXX（姓名）联系电话：XXX值班部门：XXX部门值班人员：XXX（姓名）联系电话：XXX（以此类推）2. 值班人员需按时到岗，坚守岗位，确保假期期间公司各项工作正常进行。
四、假期结束后工作安排1. 请各部门在假期结束后第一时间向公司汇报假期期间的工作情况，包括值班情况、突发事件处理情况等。
2. 请各部门在假期结束后尽快恢复正常工作秩序，确保各项工作顺利进行。
五、注意事项1. 假期期间，请员工注意人身和财产安全，遵守社会公德，不参与任何违法活动。
2. 请员工合理安排假期时间，确保身心健康。
3. 请各部门负责人在假期结束后，对部门员工进行假期总结，总结假期期间的工作经验和不足，为下一阶段工作提供参考。
特此通知。
【公司名称】【通知日期】备注：本通知如有未尽事宜，请及时与公司人力资源部联系。
假期休假安排通告
假期休假安排通告亲爱的全体员工：大家好！随着工作的忙碌与生活的奔波，我们都期盼着能有一段放松身心的假期。
为了让大家能够合理地规划和享受假期，现将假期休假安排通告如下：一、假期时间本次假期将从开始日期至结束日期，共计X天。
二、休假人员安排1、所有部门的员工均可享受本次假期。
2、部分特殊岗位需要安排人员轮流值班，以确保公司的基本运营。
具体值班安排将由各部门主管另行通知。
三、休假前的工作准备1、请各位员工在休假前完成手头的工作任务，并将重要的工作文件和资料进行妥善的整理和备份。
2、与同事做好工作交接，确保工作的连续性，避免因休假而造成工作延误或失误。
四、假期注意事项1、出行安全无论是选择长途旅行还是短途出游，都要注意交通安全，遵守交通规则。
如果是自驾出行，提前检查车辆状况，确保车辆性能良好。
乘坐公共交通工具时，要保管好个人财物，注意人身安全。
2、健康防护目前仍处于特殊时期，出行时要做好个人防护，佩戴口罩，勤洗手，保持社交距离。
注意饮食卫生，避免食用不洁食物和饮用生水，以防肠胃不适。
3、财产安全在家休息的员工要注意关好门窗，防止入室盗窃。
外出旅游时，不要将贵重物品暴露在外，避免引起不必要的麻烦。
4、文明出行尊重当地的风俗习惯和法律法规，展现我们公司员工的良好素质。
爱护环境，不乱扔垃圾，保护旅游景点的生态环境。
五、假期结束后的工作安排1、假期结束后，请各位员工准时返回工作岗位，以饱满的精神状态投入到工作中。
2、各部门主管将在上班第一天召开工作会议，总结假期前的工作情况，并安排下一阶段的工作任务。
希望大家能够充分利用这个假期，好好休息，调整状态，与家人朋友共度美好时光。
同时，也请大家牢记假期中的注意事项，确保度过一个安全、愉快、充实的假期。
最后，祝大家假期愉快，身体健康，阖家幸福！公司名称通告发布日期。
休假计划的通知（精选3篇）
休假计划的通知（精选3篇）休假计划的通知篇1公司各部门：为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：一、休假的有关规定1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；⑸员工发生旷勤累计超过10天的；⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。
职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部二○xx年七月十一日休假计划的通知篇2各部室、各单位：按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》，在职工自愿报名的基础上，经部门负责人审核、分管社领导同意，办公室汇总拟定了休假安排方案。
假期安排通知
假期安排通知尊敬的全体员工：即将到来的假期对于我们每个人来说都是一个放松身心、调整状态的机会。
在此，特向大家公告关于假期的相关安排。
请各位员工提前做好准备，以便合理安排个人时间和工作安排。
一、假期时间安排根据公司年度考勤制度，2023年假期安排如下：国庆节：2023年10月1日至10月7日，共计7天。
春节：2024年1月20日至1月27日，共计8天。
劳动节：2024年5月1日至5月3日，共计3天。
请各位员工充分利用好以上假期，合理安排个人事务，保障身心健康。
二、假期前准备工作在享受假期前，各部门需进行以下准备工作：1. 工作交接各部门需在假期前完成工作交接，确保工作不受影响。
特别是需要注意项目进度的重要性，各项目负责人需妥善处理未完成的任务，并与接手同事进行详细沟通，确保信息传递顺畅。
2. 客户通知如有重要客户或合作方的需求，请及时通知他们我们的假期时间。
同时，应提前做好相应的答复与安排，以免造成客户的不便和误解。
3. 文件整理假期前，各职位的文件和材料应进行整理。
重要文件应妥善保管，并确保轻松方便地在假期后找到所需资料。
办公设备的检查与维护也应在此期间完成，减少节后故障率。
4. 节后计划每位员工可以提前制定好节后的工作计划，并将计划提交给直属上级。
这样有助于节后快速进入工作状态，提高工作效率。
三、注意事项为确保大家能度过一个愉快且安全的假期，特提醒各位员工注意以下事项：1. 安全问题外出旅行时，请务必关注人身安全及财物安全。
从出行方式到住宿环境，每个环节都需要谨慎对待。
同时，在途中尽量选择正规渠道进行购物与消费，避免上当受骗。
2. 健康管理随着季节变换，请大家务必关注身体状况，适时添加衣物，保持健康饮食和充足睡眠。
不论是假期期间还是节后，都应保持良好的作息习惯，以最佳状态回归工作。
3. 心理调适假期是放松情绪、调节心理的重要时刻，而这也是一个很好的契机，让大家在忙碌的工作中稍作喘息，重新思考自己的职业规划与生活目标，帮助自己更好地面对今后的挑战。
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休假计划的通知
休假计划的通知
休假计划的通知1
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的`；
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。
职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
二○xx年七月十一日
休假计划的通知2
各部室、各单位：
按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》，在职工自愿报名的基础上，经部门负责人审核、分管社领导同意，办公室汇总拟定了休假安排方案。
现就我社2008年职工年带薪年休假有关事宜通知如下：
1．职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人，部门负责人同意报分管社领导批准，交办公室备案，休假结束后到办公室销假；
2．自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排，视为自动放弃。
个别确因工作不能安排休假的，报分管领导批准，可适当给予补贴。
3．休假时间一律按休假安排方案实行，确因工作特殊不能按此时间休假的，由部室负责人提出报分管社领导批准，方可调休。
个人原因未按此时间安排休假的，视为自动放弃。
当代贵州杂志社办公室
20xx年7月8日。