常见外企面试英文题

常见外企面试英文题

1.Tell me about yourself。

这是面试问题中的经典头道“开胃菜”，主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化，所以回答时要尽量贴近这个公司的情况来推销自己。比如这个公司属于汽车行业，那么你就该回答：“Driving is my hobby.I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends。

”要找到自己跟这个公司的切合点，让面试官了解你适合这个环境。

empathy这个词是指理解他人感受和想法的能力。但是明目张胆告诉别人你善于窥探别人的心事，则容易引起别人的反感。比如某人失恋了，想把这当作秘密藏起来，却看到你用“看穿一切”的眼神看着他，一定会因为被你看穿而感到烦躁吧?如果你真有这方面的“超能力”，

藏起来，别让人知道，省得他人警戒你。

2.What are your three greatest strengths?

回答这个问题时不可以只是简单回答：“I’m really organized,punctual and get along well with others。”简洁、精炼找到这个公司所看重的特长，是回答这个问题的关键。像要应聘金融行业，可以说：“I think my three strongest strengths are

details-oriental,patient and cautious。”但如果应聘者是一个销售精英，可以说：“I think my strongest strengths a re

aggressive,hard working and communicative。”总之，需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。

I always believe that one will easily lag behind unless he keeps on learning .Of course,if I am given a chance to work

××in this famous corporation,I will stare no effort to master a good command of advance ××.

2)语速放慢。见过不少英语不流利的人，说英语喜欢快一点，说这样可以显得流利和掩盖一些发音上的问题……错!!!不能更错!!!英语越是不好，越要慢条斯理地把每个单词都说清楚。因为如果你英语不好，在20个单词之内对方就能判断出来，你是不可能隐藏得住的。还不如慢慢说，一个好处是发音清楚一些，一个好处是多一些思考的时间。

3.What are your three greatest weaknesses?

招聘者正在问有关你的特点和强项的问题，当然，对求职的公司也要有所了解，英语招聘你的加入要给对方带来效益才好。

铁芸强调，老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实地把自己的毛病都暴露出来，而是要有策略地选择一些能够为自己加分的缺点。比如：“I am a perfectionist and I pay very much attention to details.Sometimes I am quite captious。”

作自我介绍——成长经历(making a self-introduction ——developing history)有很多学校要求做一个自我介绍，这一问题并非在请你大谈你的个人历史。考官是要在你的介绍中寻找有关你性格、