三违行为矫正试题

“反三违”专项培训试卷

“反三违”专项培训试卷部门：姓名：日期：分数：一、判断题（每题3分，共30分）1.施工、作业场所不完全具备安全生产条件，又未采取安全措施下令施工或作业的，属于违章指挥。

（）2.无电工作业证盲目进行电气作业，无登高证盲目进行登高作业的，属于违章作业。

（）3.班前、班上饮酒，上班期间脱岗、串岗、睡岗的，属于违反劳动纪律。

（）4.现场报警器总是报警，可以切断报警器联锁，避免报警干扰生产操作。

（）5.为了提高产量，节约用餐时间，可将食物和水带入工作场所，一边工作一边进食。

（）6.交接班过程中，可以只对岗位的卫生情况及产量情况进行交接，安全附件的隐患问题不需要交接。

()7.干粉灭火器喷射灭火过程中，应始终保持直立状态，不能横卧或颠倒使用，在室外使用时，应注意占据上风向。

（）8.对设备进行检修时，需断电挂维修标识牌，设备内残留物料无需进行清理。

（）9.消防器材要放置在明显和便于拿取的位置，任何人不得遮挡消防器材。

（）10.公司领导下达了指令就必须执行，不用考虑指令是对是错。

（）二、单选题（每题4分，共40分）1.“三违”行为指的是(a)。

A.违章作业违章指挥违反劳动纪律B.违章指挥超量作业违反纪律C.违反指挥违规作业无视纪律D.正常指挥违规作业违反纪律2.在生产中、作业中违反有关安全管理的规定违章指挥，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（b）。

A.处三年以上五年以下有期徒刑B.处三年以上七年以下有期徒刑C.处三年以上十年以下有期徒刑D.处三年以上十五年以下有期徒刑3.下列属于违章指挥的是(B)A.无特种作业操作证从事特种作业B.指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业C.不按检查表要求检查D.物品存放不当4.下列属于违反劳动纪律的是(B）A、未组织开车前安全检查就安排开车B、酒后上岗、班中饮酒C、用手替代工具操作D、未进行动火安至分析或分析结果不合格进行作业5.公司需更换损坏安全阀，因公司安全阀报检后还未检验，车间主任指挥现场维修人员使用超期未校验的安全阀，此行为属于(A)A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律6.因公司生产任务比较重，车间主任决定，安排未进行三级安全教育的员工进入车间，从事生产工作，车间主任的行为属于(A)A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律7.当紧急事故发生时，要坚持（）的原则。

反三违安全培训考试试题答案

反“三违”安全培训考试试题答案
部门：___________
姓名：成绩：
一、填空题（每题10分，共100分）
1、三违是指:违章作业、（违章指挥）、（违反劳动纪律）。

2、常见违章指挥有：不按照安全生产的要求履行职责，不按规定要求制度指定、审查、批准技术方案和安全措施，发现违章不（制止），不按规定给职工配备（劳动防护用品）。

3、违章指挥是指：强令员工（违章）冒险作业，对已发行的（隐患）不及时采取措施，放任自流。

4、常见违章作业有：不按规定正确佩戴劳动（防护）用品，未经安全教育上岗作业，擅自动用机械电气设备或拆改挪用设施设备，使用的安全防护设备（不合格），冒险进入危险区域。

5、常见违反劳动纪律有：不遵守各项（规章制度），违反工作（纪律）和操作规程；不遵守考勤、休假、生产奖惩制度和其他纪律；私自动用他人工具、设备等Q
6、习惯性三违是指：有相当一部分员工，包括技术人员、班组长，不能摆正（安全）与效益的关系，只讲数量，随意省略安全技术防范措施，在尝到甜头的情况下实施（习惯性）三违Q
7、放任性三违是指：个别管理人员工作（责任心）不强，现场管理粗
放，对一些（轻微）违章现象睁一只眼闭一只眼，助长了员工的错误思想，久而久之造成放任心三违。

8、工序性三违是指：个别员工在工作中不按（规程）要求作业，工作质量差，安全（设施）不齐全，给后续工作带来诸多不便，造成工序性三违。

9、三违现象屡禁不止的根源有：（侥幸）心理、麻痹心理、习惯心理、马虎心理、（蛮干）心理、取巧心理、轻视心理、厌倦心理、唯心心理。

10、员工反三违安全意识的建立是一个长期的、持续的过程，可以通过不同的方式进行，例如开展（安全）教育培训、开好班前班后会、开展安全活动、严格（考核）三违行为等Q。

三违考试题及答案

三违考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 以下哪项不属于“三违”行为？A. 违反操作规程B. 违反劳动纪律C. 违反交通规则D. 违反安全规定答案：C2. “三违”行为中，“违”指的是什么？A. 违规B. 违纪C. 违法D. 违纪和违规答案：D3. 发现“三违”行为应该如何处理？A. 视而不见B. 及时制止C. 报告上级D. 以上都是答案：D4. “三违”行为可能导致的后果不包括以下哪项？A. 财产损失B. 人员伤亡C. 环境污染D. 提高生产效率答案：D5. 对于“三违”行为的处罚，以下哪项是错误的？A. 警告B. 罚款C. 记过D. 奖励答案：D6. “三违”行为中，以下哪项是正确的？A. 严格遵守操作规程B. 违反操作规程C. 违反劳动纪律D. 违反安全规定答案：A7. “三违”行为的预防措施不包括以下哪项？A. 加强安全教育B. 完善安全制度C. 忽视安全检查D. 强化安全意识答案：C8. “三违”行为的处罚原则是什么？A. 公平公正B. 从重从快C. 从轻从宽D. 因人而异答案：A9. “三违”行为的监管责任主体是谁？A. 员工个人B. 企业管理层C. 政府监管部门D. 以上都是答案：D10. “三违”行为的预防和控制，以下哪项不是有效的措施？A. 定期进行安全检查B. 建立完善的应急预案C. 忽视员工的安全培训D. 加强对“三违”行为的监督答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题）1. “三违”行为可能涉及的领域包括哪些？A. 工业生产B. 交通运输C. 公共安全D. 环境保护答案：ABCD2. “三违”行为的危害性表现在哪些方面？A. 影响企业形象B. 增加企业成本C. 威胁员工生命安全D. 破坏社会稳定答案：ABCD3. 预防“三违”行为的措施包括哪些？A. 加强法律法规教育B. 完善安全管理体系C. 提高员工安全意识D. 忽视安全监管答案：ABC4. 对于“三违”行为的处罚，以下哪些是正确的？A. 经济处罚B. 行政处分C. 法律制裁D. 口头警告答案：ABC5. “三违”行为的监管和预防，以下哪些是有效的？A. 建立举报机制B. 定期开展安全检查C. 强化安全培训D. 减少安全投入答案：ABC三、判断题（每题1分，共5题）1. “三违”行为是指违反操作规程、违反劳动纪律和违反安全规定的行为。

“反三违”培训考试试题考试试卷及答案

“反三违”培训考试试题考试试卷（时间：45分钟满分：100分）一、选择题（每题3分，共计45分）1、“三违”是指（）。

A、违章指挥违规作业违反纪律B、违反指挥违规作业违反纪律C、违章作业违反指挥违反劳动纪律D、违章指挥违章作业违反劳动纪律2、请问下列属于违章指挥的是（）。

A、无特种作业操作证从事特种作业B、指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业C、不按检查表要求检查D、物品存放不当3、请问下列属于违反劳动纪律的是（）。

A、未组织开车前安全检查就安排开车B、酒后上岗、班中饮酒。

C、用手替代工具操作。

D、未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业。

4、未对新员工进行三级安全教育就安排其工作，属于（）。

A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律5、强令使用公司超期未校验的安全阀属于（）。

A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律6、串岗、脱岗、睡岗，在岗期间从事与岗位工作无关的事属于（）。

A、违章指挥B、违规作业C、违反劳动纪律7、高处（）米以上作业，必须系好安全带。

A、2.5B、3C、28、新入职员工必须接受（）安全培训教育，经考核合格后方可上岗操作。

A、公司、车间B、公司、车间、班组C、车间、班组9、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训的时间不得少于（）学时。

( )A、72、20B、72、30C、72、2410、《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理制度是（）。

A、安全生产责任制B、安全生产奖惩制度C、安全培训教育制度11、对（）人员进行紧急救护时不能进行人工呼吸。

A、有毒气体中毒B、触电假死C、溺水12、根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871）规定，（）（含）级风以上天气，原则上禁止露天动火作业。

因生产确需动火，动火作业应升级管理。

A、四B、五C、六13、I级高处作业为（）。

A、2 m≤ h≤5 mB、5m<h≤15 mC、l5 m<h ≤30 mD、h > 30 m14、生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

（完整版）三违试题带答案

（完整版）三违试题带答案反“三违”安全活动考试试卷姓名：班组：成绩：一、选择题：（50分，每题5分）1、“三违”是指违反国家和公司所有制定的规章制度、操作规程的行为，根据具体内容，可分为（D）A．违章作业、违章指挥、违反纪律B．违章指挥、违章操作、违反纪律C．违章作业、违反指挥、违反劳动纪律D．违章操作、违章指挥、违反劳动纪律2、大量事实证明，（A）以上的安全事故时由于“三违”行为造成的，根除事故隐患，必须首先反“三违”。

A．90% B．80% C．70% D．60%3、以下哪项属于，违章指挥（B）A．未办理特种作业审批手续B．未经验收就擅自开工C．不按检查表要求检查D．物品存放不当4、以下不属于主观心理因素有（C）A．侥幸心理B．逞能心理C．省时心理D．逆反心理5、以下不属于客观因素（A）A．别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事B．文化素质不高，操作上失误，技能不熟练C．环境条件差，劳动强度大，设备有缺陷D．教育培训不到位，规章制度和规程不完善6、容易发生“三违”现象的时间，说法有误的（C）A．生产任务紧张时“三违”现象较多B．领导不在场时“三违”现象偏多C．安全思想教育不及时或不经常进行教育培训时容易出现“三违”现象D．倒班前后容易发生“三违”现象7、牢固树立（B）的思想，深刻认识“三违”的严重危害，不断强化自我安全意识。

A．安全第一，预防为主B．安全第一，我要安全C．安全第一，防消结合D．安全第一，要我安全8、安全素质由（B）向（）转变。

A．要我安全，我要安全B．思想认识，行为认识C．从零事故，从零违章D．预防为主，精品意识9、要真正树立（A）的安全意识，做到自觉把违章行为找出，把隐患缺陷改过。

A．安全第一，安全无小事B．安全第一，我要安全C．预防为主，安全无小事D．预防为主，我要安全10、以下哪项不属于作业前检查（B）A．自身穿戴是否符合安全作业要求B．施工资料是否满足安全作业要求C．安全设施、装置，如有隐患要及时处理D．设备、器具是否齐全正常，有损坏的要修理或更换二、判断题：（50分，每题5分）1、作业结束，必须作业场地清扫干净，秩序井然，无零散物件，道路、路口保持畅通。

反三违培训考试卷

反三违培训考试卷（100分）
1、请在进入答题前，确保设备性能和系统条件符合线上考试要求
2、诚信考试，请勿上网搜索答案，与其他考生交流，求助外援等
3、做题中途遇到问题被退出，在有效期内仍可进入再次进行答题
1、姓名【填空题】
________________________
2、工区【填空题】
________________________
3、工号【填空题】
________________________
4、三违是指（）？【单选题】（20分）
A.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
B.违章干活
C.违反劳动纪律
D.违反操作规程
正确答案: A
5、心理因素包括哪些（）？【多选题】（20分）
A.侥幸心理
B.省能心理
C.自我表现心理
D.从众心理
E.逆反心理
正确答案: ABCDE
6、违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度或技术方案的指挥行为【单选题】（20分）
A.正确
B.错误
正确答案: A
7、违反劳动纪律组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度【单选题】（20分）
A.正确
B.错误
正确答案: A
8、事故发生的特征之一--偶然性、随机性【单选题】（20分）
A.正确
B.错误
正确答案: A。

“反三违”培训试题及答案

“反三违”培训试题及答案公司反“三违”安全培训试题姓名：成绩：时间：一、填空题（每空2分，30分）1.“三违”是指：、和。

2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得后方能上岗。

3.在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于行为。

4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。

5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。

6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。

7.操作高压电气设备时不穿和不戴属于违章操作行为。

8.在高处平台边缘、护栏、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。

9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。

10.发生安全事故不及时上报，擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。

二、单项选择题（每题3分，30分）1.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.12小时2.员工不准擅自进入（），不准在高处平台边缘、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。

A.办公区域B.办公大楼C.危险警戒区域内3.新员工必须接受安全教育，经考试合格后方准上岗。

A.政府部门B.公司级C.所在部门的D.三级4.“三不伤害”指：不伤害他人和不被他人伤害。

A.不伤害自己B.不伤害设备C.不伤害同事5.发生事故时，在场有关人员应立即向（）报告，并积极协助抢救伤员和保护好现场。

A.安全部门B.主管部门C.上级部门6.三违中，（）危害最大，造成的影响和损害的程度也最为严重。

A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律7.电气设备停电后，即使是事故停电，在（）之前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。

A．未断开断路器B．未做好安全措施C．未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，不能（）。

“反三违”培训试题

反“三违”安全培训试题部门（队、站）：姓名：成绩：—一、填空题（10题，每题3分）1.“三违”是指：、和。

2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得后方能上岗。

3.在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于行为。

4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。

5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。

6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。

7.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。

8.在码头护堤、系缆桩、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。

9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。

10.发生安全事故不及时上报，擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。

二、单项选择题（10题，每题3分）1.高处（）米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。

A 2.5B 、3C 、22.员工不准擅自进入（），不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。

A办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内3.新员工必须接受安全教育，经考试合格后方准上岗。

A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4.“三不伤害”指：不伤害他人和不被他人伤害。

A不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.发生事故时，在场有关人员应立即向（）报告，并积极协助抢救伤员和保护好现场。

A安全部门 B 、主管部门 C 、上级部门）以上强风时，禁止户外登高作业，班组长负责将现场作业6.当风力达（情况报告给部门负责人。

A、五级 B 、六级 C 、七级7.电气设备停电后，即使是事故停电，在（）之前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。

A.未断开断路器 B .未做好安全措施C.未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，不能（）。

A.低挂高用 B .高挂低用 C .上挂下用9.下井作业前，应打开井盖，让空气充分流通，并且井上要（），防止中毒事故发生。

2024年三违考试试题

1.“三违”行为是指哪三种行为？A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律（答案）B.违反规定、违反纪律、违反法律C.违反合同、违反承诺、违反规定D.违反安全、违反生产、违反制度2.下列哪项属于违章作业的行为？A.按照操作规程进行作业B.未经许可擅自操作设备（答案）C.遵守劳动纪律D.听从指挥进行作业3.违章指挥通常指什么？A.指挥者违反安全规定进行指挥（答案）B.指挥者未按时到达指挥现场C.指挥者指挥失误但未造成后果D.指挥者指挥方式不当4.违反劳动纪律可能包括哪些行为？A.迟到、早退、旷工（答案）B.积极参加培训C.按时完成工作任务D.遵守公司规章制度5.下列哪项不是预防“三违”行为的有效措施？A.加强安全教育培训B.严格执行安全规章制度C.忽视安全隐患（答案）D.建立健全安全监督机制6.对于发现的“三违”行为，应该如何处理？A.立即制止并进行纠正（答案）B.忽略不计C.事后进行口头警告D.不予处理7.企业应如何加强员工对“三违”行为的认识？A.定期开展安全教育活动B.悬挂安全标语和警示牌C.以上都是（答案）D.仅依靠员工自觉8.下列哪项不是“三违”行为带来的后果？A.安全隐患增加B.生产效率提高（答案）C.事故风险增大D.企业形象受损9.员工在发现他人有“三违”行为时，应该如何做？A.立即报告并协助纠正（答案）B.视而不见C.事后议论D.自行处理10.为了减少“三违”行为的发生，企业应采取什么措施？A.加强安全管理，提高员工安全意识（答案）B.降低员工薪酬C.减少员工培训D.放松安全规定。

“反三违”培训试题及答案

公司反“三违”安全培训试题姓名：成绩：时间：一、填空题（每空2分，30分）1.“三违”是指：、和。

2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得后方能上岗。

3.在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于行为。

4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。

5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。

6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。

7.操作高压电气设备时不穿和不戴属于违章操作行为。

8.在高处平台边缘、护栏、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。

9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。

10.发生安全事故不及时上报，擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。

二、单项选择题（每题3分，30分）1.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.12小时2.员工不准擅自进入（），不准在高处平台边缘、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。

A.办公区域B.办公大楼C.危险警戒区域内3.新员工必须接受安全教育，经考试合格后方准上岗。

A.政府部门B.公司级C.所在部门的D.三级4.“三不伤害”指：不伤害他人和不被他人伤害。

A.不伤害自己B.不伤害设备C.不伤害同事5.发生事故时，在场有关人员应立即向（）报告，并积极协助抢救伤员和保护好现场。

A.安全部门B.主管部门C.上级部门6.三违中，（）危害最大，造成的影响和损害的程度也最为严重。

A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律7.电气设备停电后，即使是事故停电，在（）之前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。

A．未断开断路器 B．未做好安全措施C．未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，不能（）。

反三违安全培训试题及答案

反三违安全培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 反三违是指反对哪三种违规行为？A. 违反操作规程、违反安全规定、违反劳动纪律B. 违反法律法规、违反企业规定、违反操作规程C. 违反劳动纪律、违反操作规程、违反企业规定D. 违反操作规程、违反法律法规、违反企业规定答案：A2. 以下哪项不是反三违培训的目的？A. 提高员工安全意识B. 减少生产事故的发生C. 提升员工工作效率D. 规范员工操作行为答案：C3. 发现三违行为，员工应该采取的正确做法是？A. 立即制止并报告上级B. 视而不见C. 跟随他人一起违规D. 记录违规行为，但不采取行动答案：A4. 以下哪项不属于三违行为的常见类型？A. 无证上岗B. 酒后上岗C. 擅自离岗D. 积极参与安全培训答案：D5. 企业开展反三违培训的频率应该是？A. 每年至少一次B. 每季度至少一次C. 每月至少一次D. 根据需要不定期开展答案：A6. 反三违培训中，以下哪项不是培训内容？A. 企业安全文化B. 安全操作规程C. 个人卫生习惯D. 事故案例分析答案：C7. 反三违培训的对象包括以下哪些人员？A. 仅管理人员B. 仅一线员工C. 管理人员和一线员工D. 仅新入职员工答案：C8. 反三违培训结束后，员工需要进行什么？A. 立即上岗工作B. 参加考试C. 填写培训反馈表D. 与同事交流心得答案：B9. 反三违培训中，以下哪项不是培训方法？A. 讲授法B. 讨论法C. 角色扮演法D. 个人自学法答案：D10. 反三违培训的最终目标是？A. 提高员工的个人收入B. 保障员工的生命安全C. 提升企业的经济效益D. 增强企业的市场竞争力答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 反三违培训中，以下哪些属于员工必须遵守的安全操作规程？A. 正确使用个人防护装备B. 遵守工作场所的安全标志C. 严格遵守工作时间D. 熟悉并掌握应急处置流程答案：A, B, D12. 以下哪些行为属于三违行为？A. 未经许可擅自操作机器B. 酒后进入工作场所C. 未按规定穿戴劳动保护用品D. 积极参与安全培训答案：A, B, C13. 反三违培训中，以下哪些措施有助于提高培训效果？A. 定期组织培训B. 采用互动式教学方法C. 培训结束后进行考核D. 培训内容与实际工作脱节答案：A, B, C14. 以下哪些是反三违培训的基本原则？A. 预防为主B. 以人为本C. 严格管理D. 形式多样答案：A, B, C15. 反三违培训的考核方式可以包括哪些？A. 笔试B. 口试C. 实操考核D. 随机抽查答案：A, B, C三、判断题（每题1分，共10分）16. 反三违培训是企业安全管理工作的一部分。

“反三违”培训试题

“反三违”培训试题(总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除反“三违”安全培训试题部门（队、站）：姓名：成绩：一、填空题（10题，每题3分）1.“三违”是指：、和。

2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得后方能上岗。

3.在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于行为。

4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。

5.消防器材因而失效属于违章指挥行为。

6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。

7.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。

8.在码头护堤、系缆桩、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。

9.未经同意私自顶岗、换岗属于行为。

10.发生安全事故不及时上报，擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。

二、单项选择题（10题，每题3分）1.高处（）米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。

A、2.5B、3C、22.员工不准擅自进入（），不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。

A、办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内3.新员工必须接受安全教育，经考试合格后方准上岗。

A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4.“三不伤害”指：不伤害他人和不被他人伤害。

A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.发生事故时，在场有关人员应立即向（）报告，并积极协助抢救伤员和保护好现场。

A、安全部门B、主管部门C、上级部门6.当风力达（）以上强风时，禁止户外登高作业，班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。

A、五级B、六级C、七级7.电气设备停电后，即使是事故停电，在（）之前，不得触及设备或进入遮栏，以防突然来电。

A．未断开断路器 B．未做好安全措施C．未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，不能（）。

“反三违”培训试题答案

“反三违”培训试题答案班组：姓名：成绩：1、填空题（每题 3 分，计 30 分）1. “三违”是指：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得上岗资格证后方能上岗。

3. 在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于违章指挥行为。

4. 生产作业过程中管理人员对三违行为、安全隐患有意包庇纵容、熟视无睹的行为属于违章指挥行为。

5. 消防器材因缺失管理而失效属于违章指挥行为。

6. 现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于违章作业行为。

7. 操作高压设备时不穿高压绝缘鞋和不戴绝缘手套属于违章操作行为。

8. 集团公司 2019 年下半年安全工作主线是“ 防风险、保安全、迎大庆”。

9. 未经同意私自顶岗、换岗属于违反劳动纪律行为。

10. 发生安全事故不及时上报，擅自撤离事故现场和隐瞒事故真相属于严重违反劳动纪律行为。

11. 班组成员互保制指的是通过班组成员形成互相帮助，互相监督，互相提醒，消除控制危险因素，防止发生伤害事故。

12. 电气作业前不对工具进行检测，不停电、不验电、不挂接地线是属于严重的违章作业。

2、单项选择题（每题 3 分，计 30 分）1.高处（ C ）米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。

A、2.5B、3C、22.员工不准擅自进入（ C ），不准在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。

A、办公区域B、港区办公大楼C、危险警戒区域内3.新员工必须接受（ C ）安全教育，经考试合格后方准上岗。

A、集团公司B、公司级C、所在部门的D、三级4.“四不伤害”指：（ A ）不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.发生事故时，在场有关人员应立即向（ A ）报告，并积极协助抢救伤员和保护好现场。

A、安全部门B、主管部门C、上级部门6.当风力达（ A ）以上强风时，禁止户外登高作业，班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。

反三违培训试卷试题

反“三违”安全培训试题部门（队、站）：姓名：成绩：一、填空题（ 10 题，每题 3 分）1.“三违”是指：、和。

2.特种作业人员必定经过规定的特地安全技术培训、核查，获取后方能上岗。

3.在未采用安全保障措施的情况下，强令员工作业属于行为。

4.生产作业过程中管理人员对、安全隐患有意包庇纵容、置若罔闻的行为属于违章指挥行为。

5.消防器材因而无效属于违章指挥行为。

6.现场作业人员穿拖鞋或机关管理人员下现场穿高跟鞋属于行为。

7.操作高压设备时不穿和不戴属于违章操作行为。

8.在码头护堤、系缆桩、接电箱和机械转动部位处坐卧、或属于违章操作行为。

9.未经赞成擅自顶岗、换岗属于行为。

10. 发生安全事故不及时上报，擅自事故现场和隐瞒属于严重违反劳动纪律行为。

二、单项选择题（10 题，每题 3 分）1.高处（）米以上作业，必定系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。

A、B、3C、22. 员工严禁擅自进入（），严禁在码头护栏、系缆桩、接电箱和机械转动部位或贴近上述部位的地方坐卧和放置物件。

A、办公地域B、港区办公大楼 C 、危险警戒地域内3. 新员工必定接受安全教育，经考试合格后方准上岗。

A、公司公司B、公司级 C 、所在部门的 D 、三级4. “三不伤害”指：不伤害他人和不被他人伤害。

A、不伤害自己B、不伤害设备 C 、不伤害同事5. 发惹祸故时，在场有关人员应马上向（）报告，并积极协助抢救伤员和保护好现场。

A、安全部门B、主管部门C、上级部门6. 当风力达（）以上强风时，严禁户外登高作业，班组长负责将现场作业情况报告给部门负责人。

A、五级B、六级C、七级7. 电气设备停电后，即即是事故停电，在（）从前，不得波及设备或进入遮栏，以防突然来电。

A．未断开断路器B．未做好安全措施C．未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全带，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、尖锐棱角的构件上，不能够（）。

A．低挂高用B．高挂低用C．上挂下用9. 下井作业前，应打开井盖，让空气充足流通，并且井上要（），防范中毒事故发生。

“反三违”培训考试试题(含答案)

“反三违”培训考试试题(含答案)一、考试说明本次“反三违”培训考试旨在检验学员对“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）知识的学习与理解，提高员工的安全意识和自我保护能力。

考试内容主要包括“反三违”的基本概念、危害、预防措施等。

二、试题部分（共100分）一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于“三违”行为？A. 违章指挥B. 违章作业C. 违反劳动纪律D. 违法经营答案：D2. 以下哪个行为属于违章指挥？A. 让员工在未采取安全措施的情况下进行高空作业B. 要求员工加班完成工作任务C. 让员工使用不符合安全标准的设备D. 要求员工遵守公司规章制度答案：A3. 以下哪个行为属于违章作业？A. 在没有安全防护措施的情况下进行电焊作业B. 按照操作规程操作设备C. 未经许可私自动用设备D. 严格遵守劳动纪律答案：A4. 以下哪个行为属于违反劳动纪律？A. 迟到早退B. 未经许可私自动用设备C. 在工作场所大声喧哗D. 违章指挥答案：C5. 以下哪个措施可以有效预防“三违”行为？A. 加强员工安全培训B. 提高员工待遇C. 加大处罚力度D. 降低工作强度答案：A二、判断题（每题2分，共20分）1. 违章指挥可能导致生产事故，给企业带来严重损失。

（正确）2. 违章作业是员工个人行为，与企业无关。

（错误）3. 违反劳动纪律会影响企业正常运行，降低工作效率。

（正确）4. “反三违”培训可以提高员工的安全意识，预防生产事故。

（正确）5. 企业应对“三违”行为采取零容忍态度，严肃处理。

（正确）三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述“反三违”培训的重要性。

答案：反三违培训的重要性体现在以下几个方面：（1）提高员工安全意识，增强自我保护能力；（2）预防生产事故，保障企业安全生产；（3）促进企业健康发展，提高经济效益；（4）维护员工的生命安全和身体健康。

2. 简述违章指挥的危害。

答案：违章指挥的危害主要包括：（1）可能导致生产事故，造成人员伤亡和财产损失；（2）影响企业信誉，降低市场竞争力；（3）增加企业运营成本，影响经济效益；（4）损害员工身心健康，降低工作效率。

“反三违”培训试题及答案

“反三违”培训试题及答案一、填空题（每题2分，共20分）1. “反三违”是指反对违章指挥、违章作业和______。

答案：违反劳动纪律2. 安全生产管理的目标是实现安全生产，保障从业人员的安全与健康，以及______。

答案：财产安全3. 企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和______的安全生产职责。

答案：从业人员4. 下列属于违章指挥的是______。

答案：未经安全培训合格的从业人员上岗作业5. 下列属于违章作业的是______。

答案：在禁火区使用明火6. 下列属于违反劳动纪律的是______。

答案：在工作时间玩手机7. 企业应定期开展安全生产教育和培训，提高从业人员的______。

答案：安全生产意识8. 企业应对从业人员进行______，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

答案：安全培训9. 企业应建立健全事故报告和调查处理制度，对事故进行______。

答案：及时、准确、完整的报告和调查处理10. 企业应定期开展安全生产大检查，发现安全隐患及时进行______。

答案：整改二、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是“反三违”的内容？A. 反对违章指挥B. 反对违章作业C. 反对违反操作规程D. 反对违反劳动纪律答案：C2. 企业在安全生产管理中，以下哪项做法是正确的？A. 不对从业人员进行安全培训B. 不建立健全安全生产责任制度C. 对事故隐瞒不报D. 及时整改安全隐患答案：D3. 以下哪项属于违章作业？A. 未佩戴安全帽进入施工现场B. 在禁火区使用明火C. 未佩戴劳动防护用品D. 未按照操作规程操作设备答案：B4. 以下哪项属于违反劳动纪律？A. 在工作时间玩手机B. 迟到早退C. 未经批准擅自离岗D. 不按照规定着装答案：C5. 企业开展“反三违”活动的主要目的是？A. 提高安全生产水平B. 提高企业效益C. 提高员工福利待遇D. 提高员工技能水平答案：A三、判断题（每题2分，共20分）1. 企业可以不进行安全培训，让从业人员直接上岗作业。

“反三违”培训试题1（附答案）

“反三违”培训试题1（附答案）反“三违”安全培训试题（一）姓名：成绩：一、填空题（10题，每空2分）1.“三违”是指：、和。

2.特种作业人员必须经过规定的专门安全技术培训、考核，取得后方能上岗。

3.在未采取安全保障措施的情况下，强令员工作业属于行为。

4. 级风以上不得进行上罐作业。

5.作业过程中未按要求佩戴、使用个人防护用品的，属于行为。

6.上班期间串岗、脱岗、睡岗，在岗期间从事与工作无关的事属于行为。

7.化验室人员在使用酸碱及加热油品过程中应按规定佩戴、和、等防护用品。

8.超过安全电压的手持式、移动式电动工具应逐个配置漏电保护器和电源开关，做到。

9.进入罐区或上罐前应首先。

10.进入受限空间作业前，应分析、、。

二、单项选择题（10题，每题4分）1.高处（）米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。

A、2.5B、3C、22.稠油泵及容积式泵的正确开启方式应为：（）A、进出口均开启B、进出口均关闭C、开启进口，关闭出口3.新员工必须接受安全教育，经考试合格后方准上岗。

A、公司级B、班组级C、所在部门的D、三级4.“四不伤害”指：不伤害他人和不被他人伤害和保护他人不受伤害。

A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事5.动火作业应做到（），不得未经许可，擅自变更作业范围。

A、“一天一证一人”B、“一点一证一人”C、“多点多证多人”6.在潮湿密闭容器内作业时，应使用（）类作业工具。

A、ⅠB、ⅡC、Ⅲ7.电气设备停电后，即使是事故停电，在（）之前，不得触及设备或电机，以防突然来电。

A．未断开断路器 B．未做好安全措施C．未拉开有关刀闸和做好安全措施8.高处作业使用的安全绳，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，不能（）。

A．低挂高用 B．高挂低用 C．上挂下用9.进厂双仓车辆在装车过程中应严格检查，应做到（）。

A．司机严格检查 B．油品人员严格检查 C．司机及油品人员均要严格检查10.我公司内浮顶储罐内浮盘的低报和低低报分别为（）米。

反三违考试题

反三违考试
一、“三违”行为的辩识
“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

二、“三违”产生的原因及后果
违章其原因主要有四种：一是要速度，抢时间，疏忽质量；二是害怕麻烦，不穿戴劳动保护用品；三是相信经验，不做事故预想；四是未结合工作环境强行工作，存在不安全隐患。

后果：造成人员（自身或他人）、设备伤害。

三、违章指挥的现象有哪些？
工作负责人不认真检查现场安全措施即令工作人员开始工作。

工作负责人明知有存在安全隐患还下达作业命令
工作负责人不能合理安排工作进度，导致交叉作业。

多种专业联合检修同一条电缆线路作业时，作业班组分界处没有明显标示，没装设接地线就作业
工作负责人在作业前交待风险点不清，控制措施不全情况下达工作命令
四、违章作业的现象有哪些？
电缆现场作业使用设备、工护具不规范
电缆作业时，存在无监护人
电缆试验设备接地不良
停电作业验电时不逐相进行、未验电
电缆试验时，两端不在一个地点，不派人看护
电缆绝缘试验疏忽大意未放电现象
工作完成后不及时恢复现场
电缆附加安装时不按操作规程安装
五、违反劳动纪律的现象有哪些？
不按规定上班，迟到、早退
脱岗、睡岗或在岗位上做与工作无关的事
酒后上班或上班时在工作期间饮酒
工作负责人读工作票时作业人员不注意听讲
未经工作负责人许可擅自离开工作现场。

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