仓库主管个人工作总结(多篇范文)
2024年仓库主管个人工作总结(原创)5篇
2024年仓库主管个人工作总结（原创）5篇篇1尊敬的领导：首先，我要对我在过去一年中所担任的仓库主管工作表示深深的感谢。
在这一年中，我不仅积累了丰富的仓库管理经验，也更加深入地理解了团队协作和客户满意的重要性。
以下是我对过去一年工作的总结，希望对您有所帮助。
一、工作概述在过去的一年中，我主要负责仓库的日常管理、库存控制、货物入库与出库安排、物流协调等多项工作。
面对繁杂的工作任务，我积极寻求创新和优化工作方式，力求提高工作效率和质量。
同时，我也与各部门保持紧密沟通，确保库存与订单的准确无误，并尽量满足客户的需求。
二、工作亮点1. 库存控制优化：通过对历史数据的分析，我对库存进行了合理规划，减少了库存积压和浪费。
通过引入更先进的库存管理系统，我们实现了对库存的实时监控和管理，大大提高了库存周转效率。
2. 流程改进：通过对仓库流程的梳理和改进，我们减少了无效劳动，提高了员工的工作满意度。
同时，我们还建立了更完善的应急预案，降低了因突发事件导致的物流中断风险。
3. 团队建设：通过定期组织培训和团队活动，提高了团队之间的协作精神和凝聚力。
我对新员工给予关注和支持，促进了新老员工之间的传承和交流。
三、未来计划在接下来的工作中，我将继续致力于提高仓库的运营效率和质量，进一步满足客户的需求。
具体来说，我将重点关注以下几个方面：1. 继续优化库存管理系统，实现更精细化的库存管理，包括对特殊订单和紧急订单的快速处理。
2. 加强与各部门的沟通协调，确保供应链的顺畅，进一步提高客户满意度。
3. 探索新的物流合作伙伴，引入更先进的物流技术，提高物流效率和质量。
4. 培养团队成员的技能和能力，定期组织培训和分享会，提高整个团队的素质和能力。
5. 积极响应公司政策，参与公司发展，为实现公司的长远目标贡献力量。
四、心得体会在这一年的工作中，我深刻体会到了团队协作的重要性。
只有通过良好的沟通和合作，才能实现资源的优化配置和效率的最大化。
仓库主管工作总结范文6篇
仓库主管工作总结范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、学习总结、工作计划、活动方案、条据文书、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of classic model essays, such as work summary, study summary, work plan, activity plan, documents, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, composition, other model essays, etc.want to know different model essay formats and writing methods, please pay attention!仓库主管工作总结范文6篇每次写工作总结都是个人成长的重要机遇，我们应该珍惜并充分利用，每次写工作总结都是个人成长的重要记录，我们应该用心完成，下面是本店铺为您分享的仓库主管工作总结范文6篇，感谢您的参阅。
仓库主管个人工作总结范文(五篇)
仓库主管个人工作总结范文一、工作背景我担任仓库主管已经有三年的时间了。
这三年来，我在公司的仓库管理工作中积累了丰富的经验，不断提升自己的管理能力和团队协作能力。
在这个过程中，我遇到了很多挑战，也取得了一些重要的成就。
下面是我个人工作总结的详细内容。
二、工作内容在我担任仓库主管的期间，我主要负责仓库的日常管理工作，包括货物入库、出库、仓库货架的整理以及仓库设备的维护等。
同时，我还负责编制仓库的工作计划和预算，并根据实际情况进行调整。
我还参与了公司的采购和供应链管理工作，确保货物的及时供应和库存的合理控制。
三、工作成绩在我担任仓库主管的三年时间里，我取得了以下几个重要的成绩：1. 提升了仓库的工作效率：通过优化仓库的布局和流程，我成功提升了仓库的工作效率。
仓库员工的工作效率得到了显著提高，同时货物的入库和出库速度也大大加快。
2. 实现了库存的准确控制：通过建立科学的库存管理制度，我有效控制了仓库的库存量。
减少了过多的库存积压，避免了仓库堆积过多的滞销货物。
3. 降低了物流成本：通过与供应商的合作和渠道的优化，我成功降低了公司的物流成本。
同时，我还与物流公司进行了有效的合作，确保了货物的及时送达和运输的安全。
4. 强化了团队的协作能力：我重视团队的建设，通过组织团队活动和定期开展培训，增强了团队成员的协作能力和工作责任心。
5. 平衡了安全和效率：在仓库管理中，安全和效率是两个重要的指标。
我注重平衡这两个指标，确保员工的安全和工作效率的提升。
四、存在的问题与改进方向在工作中，我也存在一些不足之处，需要进一步改进和提升。
主要问题如下：1. 还没有完全实现仓库信息化管理：虽然我已经使用了仓库管理系统，但仍然存在一些信息不准确和操作不规范的情况。
我需要进一步加强对仓库管理系统的学习和使用，确保仓库信息的准确性和实时性。
2. 需要进一步提高团队的自主性和创新能力：团队的自主性和创新能力是提高工作效率和推动工作的关键因素之一。
仓库主管个人总结5篇
仓库主管个人总结5篇仓库主管个人总结1 一年来，在公司各部门的支持与帮助下，对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的，在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮助下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失，鉴于此，我将在今后的工作中不断改进工作方法，提高工作效率，争取较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
1、材料申购根据所下订单需要采购的材料核对库存量，根据库存情况填写申购单，并注明材料名称、规格、型号、数量等，报采购部进入采购程序.2、进仓所有来料经品管部验收后，根据采购合同进行数量的核对，如无异常则进行填单入库，并按来料类型分类上架，如发现所采购物资不符合规定要求，及时通知采购部进行退、换货手续。
3、材料保管对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、挂好物资登记卡，随时掌握所控材料有效期情况，落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。
每月认真上帐，及时报出各种数据报表，认真清点物资数量。
做到账、卡、物相符。
4、材料发放根据生产单的耗材量准确及时地发放生产车间所需材料并由生产车间收发员签名确认并做好后续跟踪事宜。
5、盘存平时对库存个别材料进行定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存材料的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表，报财务审查核对。
6、成品的进出库根据客户订单核对包装成品数量的进仓数量，根据出货码单按排出货事宜，据统计，全年出货数量为：在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。
对明年工作也提出了初步设想：1、提高工作效率，使工作再上新台阶。
2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。
3、协助采购部门做好材料的跟踪工作。
面对领导及同事的期许，我相信在领导和同事的帮助与支持下，一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员。
仓库主管个人工作总结6篇
仓库主管个人工作总结6篇篇1一、引言作为一名仓库主管，在过去的一年里，我肩负重任，带领仓库团队顺利完成了各项任务。
在此，我将对过去一年的工作进行详细的总结，以便更好地展现我们的成果和经验教训。
二、工作内容概述1. 负责仓库整体运营和管理，确保物资存储安全；2. 组织并实施仓库货物的盘点、分类、整理及归档工作；3. 与供应链、采购及销售团队紧密合作，确保库存准确性；4. 监控库存状况，及时调整库存策略，优化库存结构；5. 定期组织员工培训，提高团队工作效率和服务质量；6. 落实仓库安全管理制度，确保仓库作业安全。
三、重点成果1. 成功实施库存优化策略，降低库存成本XX%；2. 实现仓库信息化管理，提高库存准确性及查询效率；3. 打造高效协作的团队，提高仓库整体工作效率；4. 完成XX个大型项目的物资保障工作，确保项目顺利进行；5. 实现安全生产无事故，荣获公司安全生产优秀管理者称号。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：库存数据不准确，导致采购与销售的决策失误。
解决方案：实施库存数据定期核对制度，引入信息化管理系统，提高数据准确性。
2. 问题：员工工作效率低，难以应对高峰期的工作压力。
解决方案：开展员工技能培训，实施激励机制，提高员工工作积极性。
3. 问题：仓库布局不合理，影响物资存储和运输效率。
解决方案：重新规划仓库布局，实现货物分类存储和运输路线优化。
五、自我评估/反思过去一年里，我在仓库管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在团队协作方面，还需进一步加强沟通与协调，提高团队凝聚力。
在库存管理方面，仍需提高数据的实时监控和预警能力，确保库存的合理性。
此外，个人在技能和知识方面还需不断学习，以适应不断变化的市场环境。
六、未来计划1. 进一步优化库存策略，降低库存成本；2. 推广先进的仓储管理经验和技术，提高仓库管理水平；3. 加强团队建设，提高团队整体素质和协作能力；4. 加强与供应链、采购及销售团队的沟通与合作，共同推动公司业务发展；5. 积极参加培训和学习，不断提高个人管理能力和业务水平。
仓库主管工作总结(14篇)
仓库主管工作总结(14篇)仓库主管工作总结篇1自今年4月份进入xx购物以来，开始在物流仓储部门从事仓库理货工作，主要负责衣帽服饰区域的商品管理。
工作期间，我快速适应新的工作环境，熟悉相关的工作流程，虚心学习，履行职责，不断修正工作中出现的问题，积极配合相关部门，顺利的完成了仓库的工作任务，现结合具体的工作内容，将任职来的工作情况归纳总结，大致分为准备和实操两个阶段。
一、准备阶段：完成知识储备，熟悉相关操作工具的使用这里的知识储备：第一，是本职的工作内容，包括货物整理，出入库管理，库区5s工作，库存数据及时更新，具体的工作流程用心学习，积极向老员工请教，只有充分认识到了这些，才能真正的做好本职工作;第二，是本库区的品类区分，熟识衣帽服饰区域的库位展示，熟练的记忆不同商品所在的库位，在脑中要有一个商品库位地图，同时可利用纸笔加强记忆，另外，由于衣服或者鞋子会采用不同的记录方法，应该熟悉它们之间的相互转换，比如鞋子欧码42与国码260就是一个尺码的不同意思表示;第三，就是仓库工具的作业，叉车托盘等的使用维护，熟练使用这些工具才能保证工作的快速顺利开展，提高工作效率，同时做好这些工具的维护工作，爱惜工具，更好的为我们服务，才能节约成本，从而达到节约成本的目的。
第四，库区安全工作，不仅包括人身安全，而且还有商品的安全保管工作。
平时作业一定要按照公司的安全流程进行操作，佩戴安全帽，保障自己的人身安全，同时，要主要库区防火防盗，能够熟练运用灭火器的消防工具，防患于未然，努力保障公司的财产安全。
作为服装区的工作人员，虽然技术性并不高，但品类多样且容易混淆，需要认真，心细，才能保证库区工作的顺利开展。
随着产品的不断增加，品类的更新换代，这就要我们合理安排工作，做到在有限的个人合理的安排，做到有条不紊，完美配合相关部门工作，使公司的成绩更上一层楼。
二、实操阶段：实际操作具体的工作项目，按照具体的工作方法，实时开展库区物料管理，出入库管理以及库区5s工作，保证整个库区正常运转，完成公司的总体工作目标。
仓库主管员工作总结参考5篇
仓库主管员工作总结参考5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024库管个人工作总结范文10篇
2024库管个人工作总结范文10篇1.库管个人工作总结篇一20__年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了这一年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。
现将20__年的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。
主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。
另外就是将每天发货的数量报给客户，核对客户收货情况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了一年的各项任务：1、统计情况：能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。
如有多或是少的情况，要及时汇报给采购部。
3、仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结一年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。
四、20__年工作计划下一年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。
打算从以下几个方面开展工作：一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下一年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
仓库主管工作总结8篇
仓库主管工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里，作为仓库主管，我肩负着管理仓库运营、优化流程、提高工作效率和确保物资安全的重要职责。
在这一年的工作中，我带领团队克服各种困难，实现了仓库管理的各项任务和目标。
二、工作内容及成果1. 仓库管理在过去的一年中，我主导了仓库的日常管理工作，包括货物入库、出库、库存盘点等。
我严格执行仓库管理制度，确保货物进出有序，避免了货物丢失和损坏。
同时，我还对仓库进行了区域划分和标识，使货物的存放和查找更加有序、高效。
2. 流程优化为了提高仓库的工作效率，我针对仓库的各项工作流程进行了深入分析和优化。
我简化了货物入库和出库的流程，减少了不必要的环节，提高了工作效率。
同时，我还引入了现代化的仓库管理系统，实现了仓库管理的信息化和智能化。
3. 团队建设作为仓库主管，我注重团队建设和员工培训。
我组织开展了多次培训活动，提高了员工的专业技能和业务水平。
同时，我还关注员工的工作和生活，积极解决员工遇到的困难和问题，增强了团队的凝聚力和向心力。
4. 绩效考核我建立了仓库工作的绩效考核体系，对仓库的各项工作进行量化评估。
通过绩效考核，我能够及时了解仓库工作的优势和不足，以便及时调整工作策略。
同时，我还根据绩效考核结果，对优秀员工进行表彰和奖励，激发了员工的工作积极性。
三、工作体会与收获1. 加强学习，不断提高业务水平。
作为一名仓库主管，我深刻认识到学习的重要性。
只有不断学习，才能不断提高自己的业务水平和管理能力，才能更好地胜任工作。
2. 注重团队建设，提高团队凝聚力。
作为仓库主管，我深刻体会到团队建设的重要性。
只有建立一个团结、和谐、高效的团队，才能更好地完成各项工作任务。
3. 精细化管理，提高工作效率。
在工作中，我注重细节管理，通过优化流程、简化环节、提高效率等方式，不断提高仓库工作的精细化管理水平。
4. 勇于创新，不断探索新的管理方法。
在管理中，我注重创新，不断探索新的管理方法和手段，以适应不断变化的市场环境和工作需求。
仓库主管工作总结(精选18篇)
仓库主管工作总结（精选18篇）仓库主管工作总结篇1我是综合部精工装备原材料库的管理员，在“经验总结辞旧岁，绩效提高创新年”的时刻，我感谢领导无微不至的关怀和支持，也感谢同事们积极热情的配合，本人在做好本职工作的同时也做了一部分下料车间的工作，圆满的完成了本职工作和领导交办的其它任务。
回顾走过的20xx年，作为一名仓库管理员，我知道库房精细化管理，是我们必须认识到的重要环节，深感责任重大，岗位的重要性和所管物料的价值，容不得有半点闪失，以集体利益为重，努力做好本职工作是我们应尽的职责。
本着虚心向领导和同事请教，取长补短，不断学习和探索的观念，使自身业务水平得到了很大提高。
根据上级要求，原材料利用率达到85%以上，减少边角料的积压，减少库存量，建立二级库房，这就意味着工作量增加了一倍，在工作量增加和人员没有增加的情况下(以前是2人管理本库房)，工作量的增加幅度达100%。
我不计个人得失和薪酬的高低，很快的调整好工作的方式和方法。
尽管经常加班加点的超强度工作，使自己感到身心疲惫，但心中始终牢记库管的职责，坚持按照《仓库管理的职责》和《管理办法》办事，没有出现不合乎手续的条据发生。
核实确认并做上标识，起到了监督，监管的作用。
为进一步完善管理体系做出了成绩和奉献，现简要将20xx年的工作汇报如下：1)在管理上：本人管理原材料一级库、原材料二级库、铸件、锻件、各种气体等等。
严格按照工作流程收、发货物，做到帐、卡、物、系统四相符。
数据准确的登记二次利用的重量，分规格、型号摆放好，以方便职工领用。
A、各种气体，到货后，基本是全检和抽检，看气体的压力和重量是否达标，对不达标氧气和各种气体的予以退回或者补回。
各种气体检查压力6000多瓶，合格率达98%。
退回不合格氧气10瓶。
B、铸件，锻件达到零库存，数据清晰准确。
退回1次不合格产品。
C、对各种型材，板材到货后，点清数量，再实际过磅，做好标识，分规格型号摆放。
退回不合格原材料5起，超计划原材料2起。
仓库主管个人工作总结6篇
仓库主管个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为仓库主管，肩负着管理仓库运营的重要职责。
在全体团队成员的共同努力下，我们取得了许多显著的成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行详细的总结，并分享个人在岗位上的心得体会。
二、工作内容及成果1. 库存管理过去一年，我严格执行公司库存管理制度，对货物进行精细化管理。
首先，优化库存结构，根据销售数据和市场需求，调整库存布局。
其次，加强库存盘点工作，确保库存数据准确无误。
最后，实施库存预警机制，及时补充缺货，避免库存积压。
2. 仓库运作管理在仓库运作方面，我注重提高团队工作效率。
首先，制定详细的工作计划，明确任务目标。
其次，加强员工培训和指导，提高员工操作技能。
最后，建立绩效考核机制，激励员工积极工作。
通过一系列措施，仓库运作效率得到显著提高。
3. 物资调配与运输作为仓库主管，我积极与各部门沟通协作，确保物资调配及时准确。
首先，根据生产计划和销售数据，合理安排物资调配。
其次，加强与运输公司的合作，确保货物及时送达。
最后，建立物资调配档案，方便追踪和查询。
4. 仓库安全与环保我始终将仓库安全和环保工作放在首位。
首先，加强安全教育培训，提高员工安全意识。
其次，定期检查仓库设施，确保设备正常运行。
最后，加强环保工作，推广绿色仓储理念，减少污染排放。
三、心得体会在过去一年的工作中，我深刻体会到作为一名仓库主管的责任和使命。
首先，要具备良好的沟通能力和团队合作精神，才能协调好内外部资源。
其次，要注重细节管理，从细节中发现问题并解决问题。
最后，要不断学习新知识，提高自身素质，以适应不断变化的市场需求。
四、存在的问题与改进措施1. 仓库信息化水平有待提高。
下一步将加强信息化建设，引入先进的仓储管理系统，提高仓库管理效率。
2. 员工培训机制有待完善。
下一步将加强员工培训体系建设，提高员工技能水平。
3. 安全生产管理仍需加强。
下一步将加大安全投入，完善安全管理制度，确保仓库安全生产。
仓库主管个人工作总结(20篇)
仓库主管个人工作总结（20篇）仓库主管个人工作总结1在我担任仓库主管以来便为了做好仓库管理工作而努力着，毕竟能够从事这项工作也得益于领导的信任自然不能够出现差错，所以我能够认真做好每天的仓储工作并定期编制报表，确保物资的顺利入库并做好相应的登记也是我的职责所在，回顾以往完成的工作量以后对自身的表现进行以下总结。
能做好日常事务管理，并据此部署工作。
我能严格遵守公司的管理制度，在仓储工作中部署我的日常工作，我会在仓库管理的过程中不断完善标准，达到理想的效果。
在此之前，我也会对需要完成的工作做好计划，确保能够实现目标，但有些仓库工作需要加强和重视。
所以我会根据领导布置的任务开展仓库的各项工作，既保证工作高效有序，又履行监督管理的职能。
虽然需要处理的工作有时候比较繁琐，但是按照合理的安排周期还是可以顺利完成的。
对仓库内的物资进行盘点并严格执行安全管理标准，作为仓库主管自然要对仓库内的物资种类以及数量做到熟记于心，所以我会定期组织员工对仓库内的物资进行清点并编制好相应的清单，既要保证各类物资的消耗量能够对得上清单上的数目，又要在其他部门进行申领的时候进行严格的登记，对我来说这项工作的完成也是自己的主要职责自然要认真做好。
在执行安全管理标准的时候主要是防止仓库内的物资因为保管不善而出现损坏，尤其是防火防潮工作需要予以重视并做好相应的标识才行，这样的话才能够体现出仓库员工对这项工作的重视以便于更好地将其完成。
定期对仓库员工进行培训和指导，使其尽快掌握工作所需的技能。
一方面，仓库物资的存放要求需要记忆，如何根据物资短缺情况进行保管，可以防止丢失。
对这类问题的研究也是每个仓库工作人员需要考虑的。
另外，叉车等设备的使用必须经过培训，才能正式上岗。
仓库清理过程中产生的垃圾也要及时处理，避免安全隐患。
另一方面是保证库存管理过程中各种物料数量的准确性，为后期的盘点和库存做好消耗统计。
对于我来说，当年完成仓库管理也是为了公司的发展，所以为了提高整体效率，我会更加用心的做好仓库主管的工作，也会更加关注自己部门的管理，督促手下员工提高工作效率。
2024仓库主管个人工作总结样本（5篇）
2024仓库主管个人工作总结样本时间过得真快，转眼间____年已经结束，我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子，在这不到____年的时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!在____年来临之际，回顾____的工作，具体总结如下：1、负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。
2、做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。
4、合理做好产品进出库。
出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4、配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5、做到对仓库产品状况有明确标示。
一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
6、仓库有自己的产品保管帐。
正确记载产品进、出、存动态。
7、定期向备件主管反馈库存产品情况。
如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
8、配合好二级网点和临时顾客的需求。
当接到二级网点或临时顾客的订货清单，认真做好备货工作，如要及时发货的客户，做好每个发货客户的协调工作，不能及时发放的产品，会及时和客户做好电话沟通，让客户保持有个良好的心情理解。
9、做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
10、做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。
工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力工作。
以上为本人的____年工作总结，有些欠缺的地方，在以后的工作中我会努力做到，请公司领导批评指正。
仓库主管的工作总结5篇
仓库主管的工作总结5篇第1篇示例：仓库主管是一个非常重要的岗位，他们负责管理和监督仓库的日常运作，确保仓库工作顺利进行，保证仓库内物品的安全和完整性。
在过去的一段时间里，我作为仓库主管，深感责任重大，工作繁忙，但也取得了一定的成绩。
在此总结一下我的工作，以便今后能够更好地完善和改进。
作为仓库主管，我认为最重要的工作之一就是货物的管理和配送。
在保证货物的数量准确、质量有保障的前提下，我及时安排库存的调拨和配送，确保供应链的畅通。
我还定期进行货物清点和盘点工作，及时发现并处理异常情况，确保货物库存的准确性。
我重视仓库设备和环境的管理维护。
我定期检查仓库设备的运行状况，及时发现并处理设备故障，确保设备能够正常运转。
我还督促员工严格执行仓库管理制度，保持仓库环境的整洁和安全，降低仓库事故的发生率。
作为仓库主管，我注重团队管理和人员培训。
我根据员工的不同岗位和能力，合理分配工作任务，发挥员工的潜力。
我还定期组织员工参加培训课程，提升员工的专业技能和服务意识，增强员工的团队协作能力。
我还努力推动仓库管理的信息化和智能化。
我积极引进先进的仓储管理系统，有效提高工作效率和准确性。
我还与IT部门紧密合作，开发适合仓库管理的信息化工具，帮助我更好地监控和管理仓库的运作。
作为仓库主管，我在过去的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和提升自己的管理能力，为仓库的发展和改进做出更大的贡献。
希望通过我的努力，能够让仓库的工作更加顺利、高效，为公司的发展和利益创造更大的价值。
【完成】第2篇示例：2021年，我担任仓库主管一职已有五年的时间了。
在这五年的工作中，我不断学习进步，积极探索提高仓库管理效率的方法。
以下是我对仓库主管工作的总结。
作为仓库主管，我必须具备良好的组织和管理能力。
我会定期对仓库进行整理和清点，确保货物的准确性和完整性。
我会为每一批货物建立清单，并进行分类存放，以便随时查找。
仓库主管个人年度工作总结8篇
仓库主管个人年度工作总结8篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年中，我作为仓库主管，经历了许多挑战和学习。
现在，我想对过去一年的工作进行一个全面的总结，以便更好地反思和规划未来的工作。
一、工作内容与目标在过去的一年中，我主要负责仓库的管理工作，包括货物入库、出库、盘点等环节。
同时，我还负责制定仓库管理制度，优化仓库布局，提高仓库运营效率。
我的目标是确保仓库货物的管理规范、有序，并尽可能降低库存成本。
二、工作亮点与成果1. 货物管理规范：我制定了一套完善的货物管理制度，明确了货物入库、出库、盘点等环节的流程和标准。
通过严格执行该制度，我们避免了货物混乱、错发、漏发等问题，确保了货物管理的规范性和有序性。
2. 仓库布局优化：针对仓库布局不合理、空间利用不足的问题，我进行了详细的仓库布局规划。
通过重新划分区域、设置货架、增加标识等方式，我们提高了仓库空间的利用率，使得货物存取更加方便快捷。
3. 库存成本控制：我通过定期盘点、清理滞销品、优化采购计划等方式，有效降低了库存成本。
同时，我还与采购部门、销售部门密切沟通，确保库存量处于合理水平，避免了库存积压和浪费。
三、工作不足与改进虽然在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中存在一些不足。
例如，在制定货物管理制度时，我没有充分考虑到实际操作的复杂性和员工的接受程度；在优化仓库布局时，我没有充分考虑到货物特性等因素导致布局并不合理；在控制库存成本时，我过于注重降低成本而忽略了客户需求和市场变化等因素导致客户满意度有所下降。
为了改进这些不足，我计划在未来的工作中采取以下措施：1. 制定更加科学合理的货物管理制度，充分考虑实际操作的复杂性和员工的接受程度，确保制度能够得到有效执行。
2. 在优化仓库布局时，充分考虑到货物特性、存取频率等因素进行合理规划，提高仓库空间的利用率和货物存取效率。
3. 在控制库存成本时，充分考虑到客户需求和市场变化等因素制定合理的库存计划，确保库存量处于合理水平同时满足客户需求。
2024年仓库主管年终工作总结（5篇）
2024年仓库主管年终工作总结随着新年的临近，本人作为____仓库的管理员，在回顾过去一年的工作时，深感荣幸能在公司领导的英明指导下，圆满达成公司赋予的各项任务。
现将本年度的工作总结如下：一、基本工作情况1. 仓库顺利交接的完成：年初，我正式接管了____仓库的管理工作。
面对初期仓库实物与账目较为混乱的局面，我迅速行动，在督促前任管理员整理账目的基础上，加班加点，成功建立了代理商铺货账本、____仓库账本及一系列必要报表，确保了仓库管理的有序进行。
2. 积极参与公司全员大营销活动：自____月至____月，公司开展了全员大营销活动，期间业务量激增，对____的需求量急剧上升。
作为仓库管理员，我深知保障货源充足的重要性。
面对初期人力紧张，我独自承担起每日往返公司提货的重任，每次提货量达四五十部，不辞辛劳地往返搬运，确保了____供应的及时与充足，为活动的顺利进行提供了坚实的后勤保障。
3. 拓展CDMA集团用户市场：____月份，积极响应公司领导的号召，我在工作之余，主动出击，积极发展CDMA业务。
通过不懈努力，成功开拓了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为公司的业务发展贡献了力量。
二、基本经验与不足1. 敬业精神是做好本职工作的基石：在____仓库交接过程中，我深刻体会到，对仓库管理工作的热爱与专注是确保任务顺利完成的前提。
面对陌生的____型号与性能，我下定决心，通过不懈努力，最终使仓库管理步入正轨。
2. 吃苦耐劳是减少工作漏洞的保障：过去一年中，我始终保持高度的工作热情，不畏艰难困苦，加班加点，确保了仓库管理的准确无误。
实践证明，我的努力有效避免了工作漏洞的出现，确保了仓库实物与账目的一致性。
3. 处理好工作与家庭的关系：由于工作繁忙，我深知对家庭的疏忽可能带来的问题。
因此，我积极争取家人的理解与支持，将工作与家庭关系处理得恰到好处。
这也是我在工作中取得的一点收获。
在总结成绩的我也清醒地认识到自己存在的不足。
仓储部主管个人工作总结6篇
仓储部主管个人工作总结6篇第1篇示例：仓储部主管个人工作总结一、工作概述在仓储部门工作的这段时间里，我主要负责对整个仓储部门的管理和运营工作。
其中包括对仓库货物的收发、库存管理、仓储设施的维护和管理等工作。
通过对整个仓储流程的管理和优化，有效提高了仓储效率，减少了仓储成本，提高了客户满意度。
二、工作重点1. 仓库货物收发管理：在负责仓库货物的收发管理工作中，我通过建立了科学的货物收发流程，加强了对货物的验收和出库审核工作，有效减少了货物发错、漏发、报损等问题。
对货物的分类存放和标识管理，提高了货物的查找和取用效率。
2. 库存管理：在库存管理方面，我建立了完善的库存清单和货物盘点制度，实时掌握了货物的库存情况，对过期或滞销货物及时处理，避免了因为库存积压而带来的损失。
3. 仓储设施管理：对于仓储设施的管理和维护，我建立了定期巡检和保养制度，保证了仓储设施的正常使用，减少了因设施损坏而带来的生产停滞和安全隐患。
4. 仓储安全管理：对于仓储安全管理，我加强了对仓库人员的安全培训，建立了安全出入库制度和货物堆放规范，减少了因为操作不当而导致的安全事故。
三、工作收获1. 仓储效率提升：通过对仓储流程的优化和管理，仓储效率得到了明显的提升，货物的收发周期大大缩短，加快了货物周转速度，减少了库存积压，节约了仓储成本。
2. 成本减少：通过对货物的合理分类和存放，以及对过期或滞销货物的及时处理，有效减少了因库存积压而带来的仓储成本。
3. 客户满意度提高：通过对货物的及时处理和快速出库，提高了客户的满意度，客户对我们的仓储服务给予了很高的评价。
四、工作展望未来，我将继续加强对仓储部门的管理工作，不断优化仓储流程，提高仓储效率，减少仓储成本，加强对仓库设施的维护和管理，继续加强仓储安全管理工作，为公司的发展贡献自己的力量。
我也将更加注重团队建设，培养和激励团队成员，共同为公司的发展努力奋斗。
我在仓储部门工作中努力学习，不断进取，取得了一定的成绩。
仓库主管工作总结5篇
仓库主管工作总结仓库主管工作总结精选5篇〔一〕作为仓库主管，我的工作主要包括仓库管理、人员管理、库存管理以及平安管理。
以下是我的工作总结：一、仓库管理1. 优化仓库布局：根据不同商品的特性、需求和流通途径进展合理的仓库布局，进步仓库利用率和物流效率；2. 管理仓库设施：确保仓库设施的正常运行，定时检查并维护仓库机械设备，保持设施的平安和可靠性；3. 管理进出货流程：制定和执行进出货流程，确保货物的准确、高效流转，及时处理异常情况；4. 控制仓库本钱：审查和分析仓库运营本钱，寻求合理的降低本钱的方法，进步仓库运营效益；5. 开展仓库改进工程：根据仓库运营情况，开展改进工程，提升仓库的运营效率和效劳质量；6. 与上级部门配合：与采购部门、销售部门等进展充分沟通与协调，确保仓库运营的顺畅。
二、人员管理1. 完成员工招聘和录用工作：根据仓库运营需求，制定招聘方案，并进展招聘工作，确保仓库人员的数量和质量；2. 岗位培训和管理：根据员工的岗位需求，制定培训方案，进步员工的专业技能和工作效率；3. 绩效考核和鼓励：建立完善的绩效考核制度，对员工进展绩效评估，并根据评估结果进展鼓励；4. 人员调配和优化：根据仓库运营情况，合理配置人力资，进步仓库的工作效率；5. 建立良好的员工关系：及时解决员工的工作和生活问题，进步员工的工作积极性和满意度。
三、库存管理1. 管理库存清单：对仓库中的商品进展清点和登记，保持库存的准确和及时更新；2. 做好库存盘点工作：定期进展库存盘点，与系统库存进展核对，及时发现和解决库存差异问题；3. 管理库存周转率：分析和优化库存周转率，及时处理滞销和过期商品，并调整采购方案；4. 与供应商协调：与供应商保持良好的合作关系，及时沟通供货情况，确保库存充足，并防止库存断货。
四、平安管理1. 保障员工平安：制定并执行平安操作规程，加强对仓库人员的平安培训，确保员工的人身平安；2. 预防和处理事故：制定和施行事故预防方案，定期进展仓库平安检查，及时发现和处理平安隐患；3. 管理环境卫生：定期进展仓库环境卫生检查和清洁工作，保持仓库环境的整洁和卫生；4. 消防管理：建立完善的消防设施和消防维护制度，定期进展消防设备的检查和保养；5. 危险品管理：对仓库中的危险品进展专门管理，保障危险品的平安存放和运输。
仓储部主管个人工作总结9篇
仓储部主管个人工作总结9篇第1篇示例：仓储部主管个人工作总结时光荏苒，转眼间又到了一年的收官之际。
回首过去的这一年，作为仓储部主管，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，经过团队的共同努力和我的带领，仓储部的工作取得了显著成绩，走过了一段又一段不断进步的道路。
在此，我将对本年度的工作进行总结，并对未来工作提出寄语与展望。
一、工作回顾本年度，仓储部主要围绕提高仓储效率、降低成本、确保库存安全等目标，开展了一系列工作。
在我的领导下，团队始终充满干劲和活力，努力开拓进取，圆满完成各项任务。
1. 提高仓储效率。
通过优化仓储布局、调整作业流程、完善管理制度等措施，我部门成功提高了仓储效率，提升了货物周转速度。
2. 降低成本。
在采购和运输环节，我部门不断优化供应链，合理配置资源，有效控制成本，实现了较为理想的成本降低效果。
3. 确保库存安全。
我们加强了库房管理，建立了完善的安全制度和监控体系，有效防范了盗窃、火灾等各种安全隐患。
二、工作体会在过去一年的工作实践中，我深刻认识到一个好的领导需要具备很多品质。
要有明确的目标和方向感，要善于总结经验，勇于担当责任。
要有高度的责任感和执行力，要善于发现问题，迅速找出解决方案。
要有团队合作精神，懂得尊重他人，善于倾听和沟通，为团队的共同目标而努力奋斗。
三、未来展望展望未来，我对仓储部的发展充满信心。
我将继续加强团队建设，提升员工的专业技能和综合素质，激发团队的凝聚力和战斗力。
我还将加大技术投入，推动信息化建设，提高仓储管理的智能化水平，以应对激烈的市场竞争。
我衷心感谢公司领导和同事们一直以来的支持和信任。
在未来的工作中，我将继续努力不懈，以更加昂扬的斗志和更高的标准要求自己，为公司的发展贡献自己的一份力量，让仓储部创造更加灿烂的辉煌。
以上就是我对本年度工作的总结和展望，谢谢大家！愿我们在未来的岁月里携手共进，共同开创美好的明天！第2篇示例：仓储部主管是整个仓储部门的核心管理者，负责协调、监督和管理仓储部门的日常运营工作。
仓库主管工作总结范文9篇
仓库主管工作总结范文9篇第1篇示例：仓库主管工作总结作为仓库主管，我在过去的一年里兢兢业业，尽心尽力地完成了自己的工作。
以下是我在这一年里的工作总结：一、仓库管理作为仓库主管，我的主要职责是管理整个仓库的运作。
我负责货物的接收、入库、存储和出库等工作。
在过去的一年里，我认真组织仓库内部物品分类、整理。
通过合理规划仓库空间，提高了仓库的存储效率，降低了货物损耗率。
我也严格执行仓库的管理制度，确保仓库内的货物安全、整洁。
二、人员管理作为仓库主管，我不仅要管理货物，还要管理仓库的员工。
在过去的一年里，我注重培训员工的工作技能，定期组织培训班，提高员工的综合素质和职业技能。
我也注重激励员工，鼓励他们提高工作效率，提升工作质量。
在我管理下，仓库的员工团队更加团结、高效。
三、配送管理作为仓库主管，我还负责货物的配送工作。
在过去的一年里，我加强与配送部门的沟通协调，确保货物按时、准确地送达客户手中。
我还优化配送路线，提高了配送效率，降低了物流成本。
四、成本控制作为仓库主管，我也注重控制成本。
在过去的一年里，我深入研究仓库运作的各个环节，找到降低成本的方法。
我通过优化货物存储方式、改进仓库作业流程等措施，成功降低了仓库运作的成本，为企业创造了更大的价值。
五、绩效考核作为仓库主管，我也要定期对仓库的绩效进行考核。
在过去的一年里，我建立了科学的绩效考核体系，明确了各项工作指标和考核标准，并及时给予员工反馈。
通过对员工绩效的考核，我成功激励了员工的工作积极性，提高了仓库的整体绩效。
六、问题解决作为仓库主管，我也要及时解决工作中遇到的各种问题。
在过去的一年里，我遇到了很多挑战，但我始终保持乐观的态度，积极寻找解决方案。
我注重团队合作，与员工和其他部门密切配合，共同解决问题，保证了仓库运作的顺利进行。
作为仓库主管，我在过去的一年里承担重任，兢兢业业，取得了一定的成绩。
但我也清楚自己还有很多需要改进的地方，未来我将继续努力，不断提升自己的管理水平，为企业发展做出更大的贡献。
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仓库主管个人工作总结目录第一篇：XX个人工作总结-仓库主管第二篇：仓库主管工作总结第三篇：仓库主管工作总结第四篇：仓库主管试用期工作总结第五篇：工厂仓库主管年终工作总结正文第一篇：XX个人工作总结-仓库主管XX—个人工作总结转眼XX年即将过去，迎来XX年新的开始，回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。
即将过去的一年是我们仓储部门每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。
用心思量总结工作当中的利弊、得失。
从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划作准备。
在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，仓库的各项工作有序运转。
仓库面积扩展了3倍，仓库人员也相对有了大幅度的增加。
XX年对自己上一年制订的工作计划基本都已经完成，特别是仓库盘点计划基本都已按计划实施。
员工的工作职责都已明确到人，特别让领班的职责明确工作效率有很大提高。
员工的行为规范也有很大提升，制订了月度考核绩效，奖罚公开透明化，充分调动员工积极性。
再有就是新客户的导入使我得到再次锻炼和成长的机会。
这XX年里领导让我参加了dell和nokia新项目仓库的流程和程序制定。
在这过程中我认识到了自身很多不足的地方，也在过程中学会了很多知识。
如仓库合理规划，如何做到利用率最大化以及流程操作、作业要求、注意细节、5s管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施。
例如：《仓库收发流程》、《仓库码头管理流程》、《仓库盘点流程》等。
当我切身参与到其中时才发现，一个流程或程序的制订是要考虑到方方面面的，结合客户的需求有些方面，我们哪些方面可以做到更好。
给客户提供一套完善的流程方案，这才是公司有力的竞争力。
XX年我做的不足和失误有以下几点：(一)在这一年中在设备操作安全方面没有做到很好的预防措施。
特别是今年两次大的异常都是由于人员在操作叉车设备不当造成货损，给公司带来了影响和经济损失。
这是我没有做好有效预防措施造成的后果。
(二) 在这一年中截止今天造成了10次大小异常，相对去年虽然有所下降，但是由于我的大意以为有老员工带新员工就可以了，对新员工一开始整个流程培训不到位不够清晰，造成出货时没有按照流程进行仔细复核导致漏发错发的异常发生。
还有改善措施也没有彻底执行到位，才使这一年异常没有达到我去年制订的目标值。
(三)日常工作中专业知识有所欠缺；对海关流程和保税知识的极度的欠缺，例如：客服让我安排人员去查验仓库拆车厢里面原木时，误以为是我们自己可以私自操作。
被海关发现，导致公司被海关警告和处罚。
这时才知道没有经过海关允许这样操作是违法行为。
这个例子说明我平时没有去学习和了解这方面的知识。
不然就不会发生这样的错误。
XX年度的工作计划(一)XX 年度的工作目标：持续对仓库管理作业流程达到标准化要求。
库容库貌、现场管理符合5s标准。
员工专业知识水平、岗位技能考核（结合岗位绩效考核、叉车设备考核、系统考核）。
专注时间管理，分拣、复核、出库、装车时间控制在2小时之内。
库存数据的核算完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为上级经理提供必要的决策依据。
(二)对仓库人员加强培训力度。
每个月做最少不低于一次培训，从操作流程、到叉车设备培训、操作安全等。
在培训前做好相关资料准备，做到详细、清晰易懂、专业。
使人员在培训后将流程要求熟记于心，将以前的不良习惯彻底改变。
为仓库操作异常率低于0.02‰打下基础。
(三)在工作中要提高自身的学习能力，特别是专业知识的了解要特别加强。
如：保税区的管理操作要求和注意事项，报关的大至流程要做到清楚，只有通过这样专业的学习才能使自身能力得到充分提高。
在新的一年即将到来，我继续带领仓库操作部门为客户做到及时、安全、有效、为公司赢得市场良好的竞争力努力。
争取做出出色成绩。
总结人：XX年12月19日星期一第二篇：仓库主管工作总结年终工作总结XX年是公司发展史上不平凡的一年，对于物管科来讲更是具有里程碑意义的一年，通过企管、财务、审计及各专业部门的大力支持与配合，物管科全体同事齐心协力，克服重重困难，顺利完成存货编码梳理、合理库存修订、物资清盘、仓库现场整理等基础管理工作，为物资共享平台的建立与实施奠定了基础。
10月份计划上线成功运行，意味着物资管理工作掀开新的一页，达到了物资基础管理规范、稳步提升的目的。
为总结经验、吸取教训，更为了做好XX年物资管理工作，现将XX年的工作及XX年的工作目标及保障措施分三部分向大家汇报如下：第一部分：工作回顾第二部分：存在不足第三部分：明年工作目标及保障措施第一部分：工作回顾，在完成日常出入库工作的基础上，重点做了以下几方面的工作一、团队建设稳步提升人员稳定是做好一切工作的前提，良好的工作氛围会激发员工的工作热情，为营造一个积极健康、公平透明的良好工作氛围，在XX 年在物管科做了以下几方面的工作：1、积极响应、认真培训，员工操作技能小有提升XX年，物管科紧跟公司培训步伐，年初，结合物管科员工现状，进行差异化的识别，选出分管岗位的操作优秀工、熟练工、新员工及转岗员工，并据岗位特性进行差异化培训，部门通过“内部帮扶”“老员工授课”等形式进行了技能提升的督促，为避免流于形式，半年一次进行总评，针对每次活动及时奖惩，保证了培训效果的有效性。
下半年，根据公司培训方案要求，部门培训进一步的调整，以实践为主的“区别式”培训从实际出发，减轻员工负担，提升培训效果，员工操作技能得到不同程度的提升。
在技工考评中有11人获得技工资格，并在6月份厂区培训评比获得第一名的好成绩。
2、基层管理人员素质稳步提升，影响和带动了团队。
为切实做好部门人员管理，部门重点增加了对基层管理人员的管理指导，从主操作到班长，通过培训交流、现场指导、谈心等多种方式，在班组管理上给予管理方法的指导，并就管理工作中出现的问题进行案例分析，及时为基层管理者提供资源的支持，使基层管理人员得到锻炼，独挡一面的能力得到提升，两名班长均走上了管理岗位。
3、用心交流，营造氛围，稳定员工队伍为做好员工思想工作，稳定员工队伍，XX年通过家访、谈心、茶话会等多种形式，深入到员工中，发现员工在工作和生活中遇到的困难，并及时帮助解决，促进部门人员的相互了解，达到对公司认可的目的。
通过部门管理人员的用心付出，物管科人员稳定，人员流失率有去年的1.99%下降到今年的0.63%。
良好的工作氛围，稳定了员工队伍，为全年工作任务的完成奠定了坚实的基础。
二、内部管理进一步规范1、职责明确、细化分工是做好工作的前提，XX年通过对部门基层管理人员职责的进一步细化，部门重担大家挑，人人肩上有指标，保证了全面工作的顺利完成。
2、从实际出发，完善内部考核，提升员工工作积极性员工最关心的莫过于奖惩了，奖惩的合理性是员工工作积极性的源动力，XX年，物管科在员工绩效考核的修订上共调整了三次，每次都是充分征求大家意见和建议，在尊重员工的基础上与实际工作相结合，突出重点，考核的修订与完善充分调动了员工的工作积极性。
3、现场管理进一步规范，为规范仓库管理，我们对各仓库进行统一规划和调整，经过一周加班加点，在物管科全体同事的共同努力下，备件仓库物资存储达到区域明确、类别清晰、摆放规范、标识齐全，并以此为样板，带动其它物管科的现场标准提升。
并根据仓库特性，对于原料成品仓库现场的各项标准进行细化，把所有标准日常化，并持续落实，得到审核专家和客户的一致好评。
三、物资管理基础工作扎实推进，网络共享平台的设置与实施，实现了提高工作效率、降低库存资金占压、资源共享的目的，主要做以下几方面的工作：1、存货编码梳理工作逐步完善，为物资共享奠定了基础物资存货档案是物资的身份证，唯有保证其准确性和唯一性才能进行识别、区分和确认。
由于前期没有统一的管理规范，u8系统存货编码混乱，每期项目增加一套编码，受增加编码人员业务水平的影响，一物多码、多物一码的现象比较严重，对于查询与物资共享带来难度， 8月份，物管科牵头，对u8系统所有存货编码进行了全面的梳理，共计识别完成45603项（其中：识别有效编码XX5项（45%），停用24068项（53%），拆分或合并项1560项，需业务完成后停用860项）。
编码的梳理为物资共享奠定了基础。
2、库存物资清盘与识别，全面核定有效库存为达到降低物资库存，减少库存资金占压，提高资金利用率的目的， 9月份对仓库存货进行了全面、细致的盘点，一方面验证账务管理的准确性，另一方面对随机配件、暂存物资进行一次细致的梳理，按物资状态进行了全面的识别和细致的区分。
通过单总统一调度，经过各专业部门的全力配合，共计识别在账超合理库存物资3509万元，确认处理 2527万元；识别帐外物资403万元。
3、 erp系统升级，实现计划上线管理，做好物资控制的源头XX年，通过各物管科汇总跟踪的计划有21211项，平均每月1767项，庞大的材料计划量核定是一件非常头疼的事情，计划提报数量的合理性、规格型号的规范性、员工掌握的熟练性都影响和制约着计划提报的准确性。
通过erp系统升级，用料计划模块的使用，实现了物资需求平衡，根据各部门需求、在平衡现有库存的基础上实现材料计划的请购申请，并对计划的订单、入库及领用情况进行全程跟踪，真正实现了按需采购、合理领用、资源共享的目的。
有效的避免重复采购，真正把好物资控制的源头。
自10月底实施以来共平衡库存且避免重复采购1147项材料计划，合计减少金额191万元。
4、职能整合使物资共享最大化，实现存货额的持续降低通过10月份公司对物资管理职能的调整，物资管理整合使物资共享最大化，全公司的物资统一调配使用，实现存货额的持续降低，12月底存货余额6976万元，比9月底下降509万元（其中抵账392万元），比年初降低945万元。
5、规范操作、合理分工，实现人员配置最大化，为下一步物资管理提升夯实基础。
（1）对所有帐外物资全部录入u8系统，并对出入库流程进行评估、整合、规范。
完成部门人员u8系统权限调整，并规范了存货档案的管理工作。
（2）通过各物管科工作和人员现状的评估，对部分人员进行整合，从一厂、物管科抽掉老员工到**物管科，逐步实现新老员工搭配，实现人员配置最大化，为下一步物资管理提升夯实基础。
第二部分：存在不足1、部门管理存在诸多缺憾，管理标准需规范、统一通过两个月对分管物管科的深入了解，发现在诸多工作中存在不一致，同样的一份制度，由于执行人员的理解不同，部门跟踪不一致，导致结果差异较大，11月份对各物管科进行摸底检查发现，在落实《外协加工（维修）管理规定》中**物管科在收货后未及时开具收条，经查实，由于人员交接传达错误所致，随即进行了整改，其次还有很多不一致的工作方式，如：u8操作、验收标准、重量(本站隆重推荐好范文网)计量、部门考核等方面都存在差异，需要在下一步工作中逐步规范、统一，提高各项管理标准。