项目职业健康管理制度
项目职业健康安全检查管理规定（三篇）
项目职业健康安全检查管理规定职业健康安全检查管理规定是指为了确保员工职业健康安全的目的而制定的一系列管理规范和措施。
以下是一个可能的职业健康安全检查管理规定的内容：一、目的和适用范围1.1 目的：制定本规定的目的是为了保障员工职业健康安全，预防和控制职业病和工伤事故的发生。
1.2 适用范围：本规定适用于公司所有员工和相关工作场所。
二、责任和义务2.1 公司的责任：2.1.1 提供良好的工作环境，确保员工的职业健康与安全。
2.1.2 制定和执行相关的职业健康安全管理制度。
2.1.3 提供必要的职业健康安全培训和教育。
2.1.4 配备必要的职业健康安全设备和防护用品。
2.1.5 定期检查与测量，评估职业健康安全措施的有效性。
2.1.6 及时处理和报告职业病和工伤事故。
2.2 员工的责任：2.2.1 遵守公司的职业健康安全规定和制度。
2.2.2 使用和维护职业健康安全设备和防护用品。
2.2.3 参加公司提供的相关培训和教育。
2.2.4 积极参与职业健康安全检查和评估。
三、职业健康安全检查管理措施3.1 职业病和工伤危害评估：公司应定期对工作岗位进行职业病和工伤危害评估。
3.2 职业健康安全检查计划：公司应制定职业健康安全检查计划，并按计划进行定期检查。
3.3 职业健康安全培训和教育：公司应定期组织职业健康安全培训和教育活动，提高员工的职业健康安全意识和能力。
3.4 职业健康安全设备和防护用品的配备和管理：公司应提供符合标准要求的职业健康安全设备和防护用品，并确保其有效使用和定期检修。
3.5 职业健康安全事故处理和报告：公司应建立健全的职业健康安全事故处理和报告流程，及时处理和报告职业病和工伤事故。
四、监督和评估4.1 检查和评估：公司应定期进行职业健康安全检查和评估，发现问题及时整改。
4.2 内部监督：公司应设立职业健康安全管理部门，负责协助公司领导层推进职业健康安全工作，监督其实施并提出改进建议。
4.3 外部监督：相关职业健康安全监管机构有权对公司进行检查和评估。
工程职业健康安全管理制度范文（3篇）
工程职业健康安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强工程项目的职业健康安全管理，保护工作人员的身体健康和生命安全，提高工程项目的安全性和质量，维护社会稳定与发展，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位、本工程项目内的所有从业人员，包括但不限于项目经理、施工人员、工程监理等相关人员。
第三条工程项目的职业健康安全管理包括但不限于以下几个方面：（一）安全宣传教育；（二）职业病防治；（三）工作场所环境安全；（四）作业设备和工具的安全；（五）施工现场的安全防护；（六）突发事故和紧急情况的应急措施。
第四条工程项目职业健康安全管理的原则如下：（一）安全第一，预防为主；（二）全员参与，共同责任；（三）科学管理，规范运行；（四）违章必究，奖惩分明。
第二章职业健康安全管理机构第五条本工程项目设立职业健康安全管理机构，其职责包括但不限于：（一）制定并落实工程项目职业健康安全管理措施；（二）组织安全生产培训及教育；（三）监督检查工作场所的环境安全；（四）组织制定应急预案，并组织演练。
第六条职业健康安全管理机构由项目经理担任主要负责人，项目相关部门负责人担任副组长。
并根据实际情况设置具体分工的职位，并明确各职位的权责。
第三章安全宣传教育第七条工程项目应定期组织安全宣传教育活动，内容包括但不限于：（一）法律法规及安全规章制度的宣讲；（二）工作场所安全意识的培养；（三）职业病防治知识的普及；（四）突发事件和紧急情况的应急预案说明。
第八条工程项目应设立宣传教育板块，定期发布安全教育信息，组织员工进行安全知识测试，并根据测试成绩进行奖惩。
第四章职业病防治第九条工程项目应设立职业病防治机构，负责监测工作场所环境，进行职业病危害评估，并提供相关防护设备和培训。
第十条工程项目应制定职业病防治方案，明确各职位的职业病防护措施，并实施专业的职业病体检。
第五章工作场所环境安全第十一条工程项目应定期进行工作场所环境安全检查，确保工作场所环境符合国家标准和相关要求。
2024年工程项目职业健康安全管理制度及办法
2024年工程项目职业健康安全管理制度及办法第一章总则第一条（目的和依据）为加强工程项目对职业健康安全管理的规范化，确保工程项目的安全运行，保障工人的健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际，制定本管理制度。
第二条（适用范围）本管理制度适用于企业工程项目中的所有职工、劳务工和临时工，以及与项目相关的其他人员。
第三条（基本要求）工程项目职业健康安全管理应以预防为主，综合管理为基础，科学规划为导向，安全生产为核心，全员参与为基础，持续改进为动力。
第四条（责任分工）1. 企业管理层负责制定和监督工程项目职业健康安全管理制度的执行；2. 项目部负责制定和执行工程项目职业健康安全管理制度，并组织实施；3. 监理、设计、施工等各方负责在自身职责范围内保障职业健康安全；4. 所有工程项目人员都有责任遵守职业健康安全规定，积极参与职业健康安全管理。
第二章工程项目职业健康安全管理组织体系第五条（职业健康安全管理组织机构）1. 工程项目设立职业健康安全管理部门；2. 岗位设立安全员、职业健康专职人员，并明确职责和权限；3. 职业健康安全管理部门负责组织、协调、监督职业健康安全工作；4. 职业健康安全管理部门应与施工、监理、设计等其他部门紧密配合。
第六条（职业健康安全培训）1. 工程项目负责安排职业健康安全培训；2. 职业健康安全培训内容包括职业病预防、安全生产知识等；3. 新进职工必须参加培训并达到合格标准后方可上岗。
第三章工程项目职业健康安全风险评估第七条（风险评估内容）工程项目职业健康安全风险评估应根据项目特点和工种特点，对项目中可能出现的职业病、事故、环境污染等风险进行评估。
第八条（风险评估方式）1. 通过职业病危害因素检测、环境监测等方式了解项目中的危害因素；2. 通过现场观察、工作票等方式评估各类作业活动的风险；3. 根据风险评估结果制定相应的控制措施。
建设项目职业健康“三同时”管理制度
建设项目职业健康“三同时”管理制度职业健康“三同时”管理制度是指在建设项目中，要求三个同时采取措施，即在工程设计、施工和投产经营阶段，同时考虑职业健康防护措施的实施。
职业健康“三同时”管理制度包括以下几个方面：
1. 工程设计阶段的职业健康防护措施：
在工程设计阶段，要考虑职业健康防护的措施，对于可能产生有害物质、噪声、震动等职业病危害因素的设备、工艺和环境进行评估，确定相应的防护措施。
2. 施工阶段的职业健康防护措施：
在施工阶段，要根据工作任务和职业危害因素的特点，采取相应的职业健康防护措施。
例如，对于有害物质的接触需要采取有效的隔离、通风、防护设施；对于噪声和震动的产生，要采取降噪、隔振措施等。
3. 投产经营阶段的职业健康防护措施：
在投产经营阶段，要对职业危害因素进行监测和评估，确保工人的职业健康安全。
同时，要设立职业健康防护管理机构，制定和落实职业健康管理制度，组织职业健康培训和宣传活动，提升员工的职业健康意识。
职业健康“三同时”管理制度的实施，可以有效预防和控制职业病危害，保障建设项目工人们的健康和安全。
同时，也有助
于提高企业的品牌形象，增加社会责任感，提升企业的可持续发展能力。
建设项目职业健康安全管理制度范文
建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理制度第一章总则第一条为了保障职工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，制定本《职业健康安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条适用范围本制度适用于本公司内所有从业人员，包括职工、临时工及其他合同工。
第三条基本原则（一）预防为主，综合治理。
（二）依法合规，科学管理。
（三）维护职工权益，促进和谐发展。
第四条职责分工（一）企业负责人是职业健康安全管理的第一责任人，负责制定职业健康安全管理制度，履行职业健康安全管理职责。
（二）部门负责人是单位职业健康安全工作的直接责任人，负责组织、协调和推动相应工作的实施，确保工作的落实。
（三）职工是职业健康安全工作的主体，应当严格遵守本制度要求，参与职业健康安全管理活动，并向有关部门提供相关信息。
第二章职业健康安全管理机构第五条本公司设立职业健康安全管理机构（以下简称“管理机构”），负责职业健康安全管理工作。
第六条管理机构的职责包括：（一）负责制定本公司职业健康安全管理制度，并监督组织实施。
（二）组织职业健康安全培训和教育工作。
（三）进行职业危害评价和监测，定期发布职业健康安全技术指导文件。
（四）建立健全职业健康安全档案管理制度，记录职业健康安全情况。
（五）组织开展职业健康事故调查，并提出整改措施。
（六）对职业健康安全失职的相关责任部门和人员进行责任追究。
第七条管理机构的人员构成和任职条件由企业自行确定，并按照其经营规模、生产工艺及存在的职业危害因素的种类、程度等因素予以合理配置。
第八条管理机构的主要工作人员应进行相应的培训，具备相应的职业健康安全管理知识和技术能力。
第三章职业健康安全管理工作第九条本公司要建立健全职业健康安全管理体系，依法履行职业健康安全管理职责。
第十条本公司要进行职业危害因素的评价和监测，定期发布职业健康安全技术指导文件，提供相应的防护设施和措施。
工程项目职业安全健康管理制度(4篇)
工程项目职业安全健康管理制度一、总则为了确保工程项目的职业安全与健康，保护工作人员的生命财产安全和身体健康，根据国家和地方的有关法律法规，制定本职业安全健康管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有工程项目，包括施工工地、装修工地、道路工地等。
三、职责1. 项目负责人负责组织和协调项目的职业安全健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 生产部门负责在项目实施过程中制定和完善职业安全健康管理方案，提供相关技术指导。
3. 管理部门负责对项目实施过程中存在的职业安全健康隐患进行监督和检查，以及对违反规定行为进行处理。
4. 所有工作人员都有权利和责任参与职业安全健康管理，并必须遵守相关规定。
四、职业安全健康管理措施1. 项目实施过程中必须设立相应的安全管理机构，明确安全管理人员的职责，并配备必要的工具和设备。
2. 实施\工程项目职业安全健康管理制度（2）是指为了保障工程项目参与人员的健康与安全，确保项目工作能够安全高效进行而制定的一系列规章制度。
该制度包含以下要点：1.项目组织机构：明确项目组织结构，确定项目经理和职业安全健康管理人员，明确各岗位的职责。
2.风险评估与防控：对工程项目的各个环节进行风险评估，制定相应的防控措施，包括工作流程的设计、危险源的识别与控制、应急预案等。
3.安全培训与教育：对参与项目的员工进行必要的职业安全健康培训和教育，提高他们的安全意识和技能，使其能够正确应对工作中可能遇到的危险情况。
4.安全管理制度：明确工程项目施工现场的安全管理要求，包括施工许可证管理、人员出入管理、警示标识标牌设置等。
5.事故报告与处理：规定工程项目中发生的事故的报告程序和处理流程，包括事故报告的时限、责任追究、补救措施等。
6.监督与检查：建立监督与检查机制，定期对工程项目的职业安全健康管理制度执行情况进行检查，并及时纠正不合规的行为。
7.激励与奖惩：建立激励和奖惩机制，对安全表现出色的个人或团队给予奖励，对违反安全规定者进行惩罚。
建设项目职业健康安全管理制度范文(4篇)
建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障职工的健康安全，预防职业病和工伤事故的发生，加强企业的职业健康安全管理，制定本规定。
第二条本制度适用于本公司所有的工种和岗位，所有员工都必须遵守。
第三条公司高层管理人员应该树立职业健康安全的导向意识，全面贯彻落实本制度。
第四条公司职业健康安全管理委员会是公司的职业健康安全管理的核心领导机构，负责制定、组织实施和检查评估职业健康安全管理工作。
第五条公司职业健康安全管理委员会的主要职责包括：制定职业健康安全政策和目标；审核和批准公司的职业健康安全目标和计划；组织职业健康安全培训和教育；组织职业健康安全检查和评估；制定应急预案和处理职业病和工伤事故的程序；建立和完善职业健康安全档案；组织开展职业健康安全宣传教育活动。
第二章职业健康安全管理第六条公司应该建立职业健康安全管理体系，包括人员管理、工作环境管理、职业健康监测、职业病防治等。
第七条公司应当根据职工的工种和岗位特点，制定相应的岗位操作规程，明确操作规范、工艺流程、安全操作要求，确保操作人员按照规程执行工作。
第八条公司应当做好工业安全和职业卫生培训，确保员工具备相应的安全意识和安全技能。
第九条公司应当定期组织职业健康安全大检查，确保工作场所的安全和卫生。
第十条公司应当建立职业健康档案，记录职工的职业健康检查情况和职业病防护措施。
第三章职业健康安全教育和宣传第十一条公司应当通过多种形式和渠道，开展职业健康安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十二条公司应该制定职业健康安全教育计划，定期组织安全培训和教育。
第十三条公司应当制作和发布职业健康安全宣传资料，提供给员工参考。
第十四条公司应当定期组织职业健康安全讲座和培训活动，加强对员工的安全教育。
第四章职业健康安全应急处理第十五条公司应当制定职业健康安全应急预案和事故处理程序，确保在发生职业病和工伤事故时能够及时处置。
2024年工程项目职业安全健康管理制度（2篇）
2024年工程项目职业安全健康管理制度第一章总则第一条为了保障工程项目职工的生命安全和身体健康，促进工程项目的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在工程项目中从事施工、监理、勘察、设计等职业的从业人员。
第三条工程项目职业安全健康管理是指通过组织、协调、指导、监督等一系列措施，预防和控制工程项目职业安全卫生风险，保障职工的生命安全和身体健康。
第四条工程项目职业安全健康管理的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。
第五条工程项目职业安全健康管理应遵循科学规范、公开透明、动态管理、持续改进的原则。
第六条工程项目职业安全健康管理应实行属地管理和责任主体追溯原则。
第二章工程项目职业安全健康管理机构第七条工程项目职业安全健康管理机构应设立专门的机构，并配备足够的管理人员和专职安全健康员，具体人数由工程项目的规模和复杂程度确定。
第八条工程项目职业安全健康管理机构的职责包括：（一）制定和完善工程项目职业安全健康管理制度和规章制度；（二）组织编制工程项目职业安全健康管理方案和工作计划；（三）组织实施工程项目职业安全健康管理的培训和教育；（四）组织开展工程项目职业安全健康管理的监督检查；（五）处理工程项目职业安全健康管理的事故和紧急情况；（六）收集和分析工程项目职业安全健康管理的信息和数据；（七）开展工程项目职业安全健康管理的评估和审计。
第九条工程项目职业安全健康员应具备以下条件：（一）具有安全生产专业知识和职业安全健康管理经验；（二）持有国家认可的职业安全健康管理人员资格证书；（三）具备良好的沟通协调和团队合作能力。
第十条工程项目职业安全健康管理机构和工程项目职业安全健康员应定期进行职业安全健康管理知识和技术培训，不断提升自身素质和能力。
第三章工程项目职业安全健康评估第十一条工程项目应在规划设计阶段进行职业安全健康评估，明确职业安全健康目标和措施，并将其纳入规划设计文件。
工程项目职业健康管理制度
工程项目职业健康管理制度一、制度目的为了保障工程项目从业人员的身体健康和工作安全，有必要建立健全的职业健康管理制度。
本制度旨在规范工程项目从业人员的工作行为，预防和控制职业危害，提高工作效率，保障项目的顺利进行。
二、工程项目职业健康管理主体1. 项目经理：负责全面协调、管理和监督项目的职业健康管理工作，确保制度的有效实施。
2. 安全主管：负责制定职业健康管理制度，并对项目从业人员进行安全教育和培训。
3. 从业人员：应积极遵守职业健康管理制度的规定，保障自身的安全和健康。
三、职业健康管理制度内容1. 职业危害预防（1）项目部应建立完善的职业危害监测和评估制度，对工程项目可能存在的职业危害进行全面排查和评估。
（2）根据职业危害的评估结果，采取有效措施加以控制和预防，确保从业人员的安全和健康。
2. 安全教育和培训（1）项目部应定期组织安全教育和培训活动，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。
（2）新员工入职时应进行职业健康安全培训，使其了解职业危害、应急措施等相关知识。
3. 职业健康监测（1）项目部应建立从业人员职业健康档案，并进行定期体检、职业病检查等监测工作。
（2）对患有职业病或患病的从业人员应及时调整工作岗位，保障其身体健康。
4. 应急预案（1）项目部应建立健全的职业健康应急预案，明确职业危害事故的处理程序和责任分工。
（2）定期组织应急演练，提高从业人员对突发情况的应对能力。
5. 职业健康管理的监督和检查（1）项目部应定期对职业健康管理制度进行评估和审核，及时发现并改正存在的问题。
（2）相关管理部门对项目的职业健康管理工作进行监督和检查，确保制度的有效实施。
四、总结工程项目职业健康管理制度对于保障从业人员的安全和健康具有重要意义。
只有建立健全的职业健康管理制度，才能减少职业危害的发生，保障工作的顺利进行。
项目管理人员和从业人员应共同遵守制度规定，保障自身的职业健康。
希望各工程项目都能够重视职业健康管理，共同建设安全、健康的工作环境。
工程项目职业安全健康管理制度范本
工程项目职业安全健康管理制度范本1.引言本制度的目的是为了保障工程项目的职业安全和健康，预防职业危害和事故的发生，促进员工的健康发展。
制度适用于所有参与工程项目的管理人员和工作人员，包括外包单位和个体工商户等。
所有参与工程项目的人员都有责任遵守并执行本制度。
2.管理责任2.1 项目经理要确保项目的职业安全和健康管理制度的有效实施，并负责组建职业安全和健康管理团队。
2.2 职业安全和健康管理团队负责制定和执行职业安全和健康管理计划，监督和检查项目中的职业安全和健康工作。
2.3 各部门负责人要切实履行职业安全和健康管理工作的责任，确保项目中的职业安全和健康管理制度的有效实施。
3.职业安全和健康管理计划3.1 项目经理与职业安全和健康管理团队共同制定职业安全和健康管理计划，并及时调整和完善。
3.2 职业安全和健康管理计划包括职业安全和健康目标、任务和措施的具体内容和时间计划等。
4.职业安全和健康教育4.1 参与工程项目的人员必须接受职业安全和健康教育培训，并掌握相关职业安全和健康知识。
4.2 工程项目中的职业安全和健康教育要与工作实际相结合，采取多种形式，确保教育的有效性。
5.职业危害预防和控制5.1 项目经理和职业安全和健康管理团队要制定职业危害的辨识和评估方法，并采取相应的预防和控制措施。
5.2 工程项目中应严格执行相应的安全操作规程，如佩戴个人防护器具，正确使用和存放危险化学品等。
5.3 监测和检测职业危害物的浓度和暴露水平，确保员工在安全的工作环境中工作。
6.职业安全和健康事故应急管理6.1 工程项目要建立职业安全和健康事故应急预案，并进行演练和评估，确保一旦发生事故能够迅速应对。
6.2 工程项目要配备必要的急救设备和药品，并培训相关人员进行急救。
6.3 一旦发生职业安全和健康事故，要立即采取措施保护员工的生命安全，并及时汇报上级主管部门。
7.职业健康监测和评估7.1 工程项目要定期进行职业健康监测和评估，确保员工的职业健康有序进行。
项目部职业病预防管理制度
项目部职业病防备管理制度第一章总则第一条目的为了保障项目部员工的身体健康，防备职业病的发生，提高工作效率和生产质量，订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于项目部全部员工，包含管理人员、技术人员、劳动者等。
第三条定义•职业病：指由于工作环境中存在的有害因素导致的人体健康损害；•工作环境：指员工工作内容所处的工作场合及其有关设施设备。
第四条防备原则•防备为主：依法落实职业病防治责任，加强职业病防治，优化工作环境；•综合整治：加强职业病防备与相关管理制度的衔接，形成工作合力；•人员参加：鼓舞员工参加职业病防治工作，提倡健康工作方式和生活方式。
第二章职业病防护措施第五条工作环境改进1.组织有关专业机构对项目部的工作环境进行评估，确保符合职业卫生标准和相关法律法规的要求；2.定期检测和修复工作场合中存在的环境污染源，确保工作环境的安全与卫生；3.规范化操作，减少有害物质的产生和排放，采用环保设备和工艺，降低职业病风险；4.加强工作场合噪声、照明、通风等设施的维护与管理，确保良好的工作环境。
第六条职业卫生监测1.项目部应建立职业卫生监测机制，定期监测工作场合中的有害因素，包含噪声、有毒、有害气体和粉尘等；2.员工从事有害工种岗位的，应定期进行职业健康体检，确保身体健康；3.职业卫生监测结果应及时通知相关员工，并采取相应的改善措施。
第七条个人防护措施1.依据工作环境和岗位需要，向员工供应必需的个人防护用品，包含防尘口罩、防噪耳塞、防护手套等；2.员工应正确佩戴和使用个人防护用品，严禁私自拆卸、更改或不使用；3.个人防护用品应定期检查和更换，确保有效性。
第八条健康宣教和培训1.定期开展职业病防治知识宣传和培训，提高员工的健康意识和职业卫生防护技能；2.强化对特殊岗位和有害工种员工的职业健康培训，确保其具备必需的知识和技能；3.建立职业病防治信息库和档案，记录并追踪有害工种员工的职业病防护情况。
第九条紧急救援和应急预案1.订立职业病紧急救援和应急预案，明确事故发生时的组织架构、责任分工和处理流程；2.配备紧急救援设备和急救药品，定期进行演练和检查，确保能够有效应对各类突发情况。
工程项目职业健康安全管理制度及办法(5篇)
工程项目职业健康安全管理制度及办法(1)本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。
(2)根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求，落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制，人人做好本岗位的职业健康安全工作。
(3)本项目开工前，由工程技术部在编制施工组织设计的同时，制定实施性职业安全技术方案，对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业，编制和实施专项职业健康安全措施，确保职业健康安全。
(4)实行逐级职业健康安全技术交底制，由项目经理部组织有关人员进行详细的职业健康安全技术交底，凡参加交底的人员要履行签字手续，并保存资料，安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。
(5)加强施工现场安全教育。
①针对工程特点，对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。
②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗，未进行三级教育的新工人不准上岗，变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。
③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且考核合格获取操作证后方能持证上岗。
对已取得上岗证的特种作业人员要进行登记，按期复审，并设专人管理。
④通过职业健康安全教育，增强职工安全意识，树立安全第一、预防为主的思想，树立员工的自我保护意识，并提高职工遵守职业健康安全纪律的自觉性，认真执行安全检查操作规程，做到不违章指挥、不违章操作、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，达到提高职工整体安全防护意识和自我防护能力。
(6)认真执行安全检查制度。
项目经理部要保证职业健康安全检查制度的落实，规定检查日期、参加检查人员。
工程项目职业安全健康管理制度范文
工程项目职业安全健康管理制度范文1. 引言工程项目职业安全健康管理制度的实施旨在保障工程项目人员的生命安全和身体健康，提高工程项目的安全生产水平，降低事故和职业病的发生率，确保工程项目能够按时、优质、高效地完成。
为了达到这一目的，本制度对工程项目职业安全健康管理进行了规范。
2. 适用范围本制度适用于所有工程项目及相关单位，包括工程项目部、施工单位、监理单位、设计单位、供应商和承包商等。
所有在工程项目中工作的人员都必须遵守并执行本制度。
3. 基本原则3.1 安全第一在工程项目中，安全是最重要的。
无论是施工作业还是管理工作，都必须将安全放在第一位，确保人员的安全。
3.2 预防为主通过加强安全教育培训、科学施工、使用安全设备等措施，预防事故和职业病的发生。
3.3 综合治理工程项目职业安全健康管理必须综合考虑人、物、财等方面的因素，协调各方面资源，综合治理。
3.4 法律法规工程项目职业安全健康管理必须遵守国家、行业和地方的法律法规，确保合法合规。
3.5 共同参与工程项目职业安全健康管理需要所有参与人员的共同参与，各方面共同努力，形成良好的工作氛围。
4. 职责分工4.1 工程项目部负责对工程项目的职业安全健康进行全面管理，制定和实施相关制度和规范。
4.2 施工单位负责组织实施工程项目的施工工作，并确保施工现场的安全。
4.3 监理单位负责监督工程项目的施工工作，确保施工质量和安全。
4.4 设计单位负责对工程项目进行安全设计，并提供相关技术支持。
4.5 供应商和承包商负责提供安全可靠的物资和设备，并确保施工过程中的安全。
4.6 工程项目人员应遵守相关安全规定，积极参与安全教育培训，正确使用和维护安全设备，并及时报告安全问题。
5. 安全教育培训5.1 工程项目部应定期对工程项目人员进行安全教育培训，包括安全操作规程、紧急救援措施、职业病防护知识等内容。
5.2 施工单位应对施工人员进行岗前安全培训，并定期组织安全技术交流和经验分享。
工程职业健康安全管理制度（5篇）
工程职业健康安全管理制度一、安全生产责任制由公司质安部门制定施工安全制度，并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-____，《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91，进行安全管理。
总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议，协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。
二、层层落实安全责任制要求各级管理干部和各职能各部门做好本职范围内的安全工作，各负其责，做到涉及生产安全的事有人管。
三、安全技术措施审批制度为保证本工程施工安全，在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、塔吊等专业性较强的分项均编制专项安全施工方案，安全施工方案经公司总工程师审批，签字盖章后方可实施。
若在施工过程中更改方案的，由原审批人员同意，形成书面方案。
本工程规模大，新技术、新工艺、新材料等运用较多，对采用的新技术、新工艺、新材料制定有针对性的安全技术措施，并付诸实施。
四、公司定期检查与跟踪相结合的安全检查考核制度公司每月组织一次安全检查，具体落实有关安全生产的制度、措施。
解决安全生产中出现的问题，对安全事故隐患采取有效的预防措施。
施工项目设立安全管理小组，跟踪检查，每天跟班巡回检查，消防事故隐患，边查边改，制止违章作业和违纪行为。
检查重点围绕高空作业、电气线路、机械动力等方面进行，防止发生高空坠落、触电、机械伤人等事故，检查中发现问题和隐患，必须立即整改，确保安全施工，并完善技术交底的签字与签订安全管理责任书。
安全检查活动应做好记录，对提出的问题好时进行整改，同时对整改的问题也应作好记录。
并根据建设部《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59-99对该项目的安全管理，外脚手架"三宝"及"四口"防护，施工用电等，项目进行经常性检查评分，总分应保持在____分以上。
安全检查活动记录归档，对提出的问题即时进行整改，同时对整改的问题也作好记录。
工程项目职业健康安全管理制度及办法范本
工程项目职业健康安全管理制度及办法范本第一章总则第一条为了贯彻落实国家、地方有关职业健康安全的法律法规，保护劳动者的身心健康，确保工程项目的顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有的工程项目，包括建设工程、装饰工程、维修工程等。
第三条本制度的宗旨是保护和提升工程项目参与人员的职业健康安全水平，确保工程项目的质量和进度。
第四条工程项目职业健康安全管理的原则是预防为主、综合管理、全员参与、持续改进。
第二章职责与权限第五条工程项目职业健康安全管理的主要职责如下：（一）项目经理负责组织、协调和监督项目职业健康安全管理工作，制定相关管理制度和办法，确保工程项目的安全进行。
（二）项目部安全员负责项目职业健康安全管理的具体实施，制定安全操作规程，进行安全检查和事故调查，提出改进建议。
（三）工程项目参与人员要严格遵守职业健康安全管理制度和办法，积极参与安全培训和演练，主动报告和纠正安全隐患。
第三章安全生产管理第九条工程项目职业健康安全管理应注重预防，遵循以下原则：（一）采取科学合理的安全管理措施，保障工程项目的安全进行。
（二）建立和完善安全生产责任制度，明确各个层级的安全职责和权限。
（三）规范施工现场的安全管理，加强对特种作业人员的监督和管理，确保特种作业的安全进行。
第四章职业健康管理第十二条工程项目职业健康管理应注重预防，遵循以下原则：（一）制定职业健康管理制度，包括入职体检、职业健康考核、职业病防护和职业健康教育等内容。
（二）加强职业危害监测，确保工程项目参与人员的职业健康安全。
（三）落实岗位职业健康管理责任，监测和评价工作岗位的职业健康危害。
第五章应急管理第十六条工程项目职业健康安全管理应建立健全应急管理制度，做好应急演练和处理突发事件的预案。
（一）开展应急救援培训，提高工程项目参与人员的应急处理能力。
（二）建立应急通讯和报警机制，确保各种突发事件及时上报和处理。
第六章监督检查第二十条工程项目职业健康安全管理应进行定期检查和评估，对各个岗位的职业健康安全状况进行监督。
工程项目职业安全健康管理制度模版
工程项目职业安全健康管理制度模版一、目的和范围本制度旨在为工程项目提供指导，确保项目在施工阶段的职业安全健康管理工作的执行。
适用于所有工程项目，包括但不限于建筑、道路、桥梁、隧道等。
二、职责与义务1. 项目负责人项目负责人是本项目的最高管理者，应当树立职业安全健康管理的意识，负责制定工程项目职业安全健康管理制度和相关规章制度，并监督其执行，确保项目安全环境符合要求。
2. 职业安全健康管理人员项目必须配备专职或兼职的职业安全健康管理人员，负责日常的职业安全健康管理工作，包括但不限于安全培训、事故预防和应急救援等。
3. 各方责任施工单位、监理单位、勘察设计单位、供应商等参与方必须承担起自己的安全管理责任，按照本制度要求，全力配合并执行相关职业安全健康管理工作。
三、安全管理要求1. 安全计划根据工程项目的特点和施工进度，编制详细的职业安全计划，并按照计划实施，确保项目在安全的环境下进行。
2. 安全培训全体项目参与人员必须接受相关的职业安全培训，了解职业安全健康管理制度和相关规章制度，并掌握应对职业安全风险的方法和技巧。
3. 危险作业管理对于涉及危险作业的工种，必须制定详细的作业方案，并经过安全专家的评估和审批后方可实施，确保作业过程中的安全。
4. 安全检查定期进行安全检查，发现问题及时整改并记录，确保施工过程中的安全。
5. 事故预防和应急救援制定详细的事故预防和应急救援预案，确保在发生事故时能够及时、有效地处置，最大程度减少人员伤亡和财产损失。
四、违规处理对于违反职业安全健康管理制度和相关规章制度的行为，将依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、停工整改、暂停资格等，严重违规行为将移交相关部门处理。
五、附则1. 本制度自实施之日起生效，项目负责人、职业安全健康管理人员以及所有参与方必须按照本制度执行。
2. 本制度的解释权归工程项目负责人所有，并有权随时进行修订与更新，修订后的制度一经发布即为有效。
3. 其他未尽事宜，按照有关法律法规和规章制度执行。
项目部职业健康管理制度
项目部职业健康管理制度一、制度目的为保护和改善项目部员工的健康状况，提高工作效率和生产力，确保项目顺利进行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部所有员工，包括全职和兼职员工。
三、职责和义务1.项目部领导层负责制定和执行职业健康管理策略，推动职业健康管理工作的落实。
2.员工有义务遵守职业健康管理制度，并积极参与相关工作。
四、职业健康评估1.新员工入职时进行职业健康评估，包括身体检查和健康问卷调查，以便了解员工的健康状况。
2.定期对在职员工进行职业健康评估，有需要时进行体检和其他检查。
五、职业病防护1.项目部应定期开展职业病危害因素监测和评估，并采取相应的防护措施，确保员工的健康。
2.提供必要的个人防护装备和设施，并强调员工正确佩戴和使用。
六、职业危害防控1.严格按照相关规定进行职业危害因素的识别和评估，制定相应的防控措施并落实。
2.培训员工相关的职业危害防控知识和技能，提高员工的防范意识。
3.加强对特殊岗位员工的监护和管理，确保其安全健康。
七、健康教育和培训1.定期开展健康教育和培训，包括常见职业病的预防和治疗、卫生安全知识等内容。
2.向员工提供职业健康相关的资料和信息，提高员工的自我保护意识。
八、工作环境管理1.定期开展工作环境的检测和评估，并采取相应的改善措施，确保工作环境符合卫生标准。
2.加强工作场所的卫生清洁管理，定期消毒、通风和清理。
九、健康监测和报告1.定期开展员工的健康监测，包括体检、问卷调查等方式。
2.对发现的健康问题要及时报告，并采取相应的措施进行处理。
十、处罚措施对违反职业健康制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。
十一、附则本制度的解释权归项目部所有。
以上就是项目部职业健康管理制度的主要内容，它能够起到有效的保障和管理员工健康的作用。
只有员工保持良好的身体状况，才能顺利地完成工作，提高工作效率和生产力。
因此，在项目部工作过程中，项目部领导层应重视职业健康管理，制定并落实相关制度，确保员工的身心健康。
职业健康管理制度标准范文(9篇)
职业健康管理制度标准范文第一章总则为规范本项目部职业健康管理工作，预防、控制和消除职业病危害，保护作业人员健康及相关权益，根据《____职业病防治法》、国家安全生产监督管理____号《工作场所职业卫生监督管理规定》、第____号《用人单位职业健康监护管理制度》、第____条《建设项目“三同时”监督管理暂行制度》，《职业健康监护技术规范》及《职业病诊断与鉴定管理制度》等相关法律法规、规范和规章制度的要求，结合本项目工程实际，特编制职业卫生管理制度。
第二章职业危害防治责任制度一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制定本制度。
二、本制度是从____上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。
四、为保证本制度的有效执行，相关职责对照落实相应的职能部门和责任人。
五、各部门和人员的职责（一）主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。
3、定期总结职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
4定期____召开职业健康工作会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业危害防治计划与方案，保证本单位职业危害防治投入并有效实施。
5、____建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度。
6、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。
保障企业职业危害防治的投入，并有效的实施。
建设项目职业健康安全管理制度范文
建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理是现代工程建设中一个至关重要的方面。
在建设项目中，职业健康安全管理制度的实施能够保障工人的生命安全和身体健康，同时提高施工质量和工程进度。
本文将从制度目标、管理程序、工作责任及措施等方面详细介绍一个建设项目职业健康安全管理制度的范文。
一、制度目标1.1 基本要求：建设项目职业健康安全管理制度的基本目标是保障工人的职业健康和安全，预防和控制作业所产生的危害和风险，提高职业健康安全管理水平。
1.2 具体目标：确保工人正确佩戴个人防护用品、严格遵守安全操作规程，提高安全文化和安全意识，减少工伤事故和职业病发生率，保证建设项目的顺利进行。
二、管理程序2.1 制度建立：由项目管理部门组织成立职业健康安全管理小组，制定职业健康安全管理制度，并在项目实施前进行培训。
2.2 安全策划阶段：项目方案设计完成后，职业健康安全专业人员根据特定的工程环境制定详细的安全计划和措施，并与施工单位达成一致。
2.3 检查和整改：定期组织职业健康安全检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行记录和汇报。
2.4 整改效果评估：对整改后的职业健康安全问题进行评估，以确保问题彻底解决，并及时调整管理措施。
三、工作责任3.1 项目经理：负责项目的职业健康安全管理工作，制定安全目标、安排资源、推动实施，并对安全事故负最终责任。
3.2 监理工程师：监督施工单位执行职业健康安全管理制度，发现问题及时提出整改要求，并定期向项目经理汇报安全情况。
3.3 施工单位：落实职业健康安全管理制度，组织培训、控制危害、提供个人防护用品，确保工人安全作业。
3.4 工人：积极参与职业健康安全培训，正确佩戴个人防护用品，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时上报。
四、管理措施4.1 培训措施：定期组织施工人员职业健康安全培训，包括安全意识教育、安全操作培训、事故应急救援等。
4.2 危害控制：严格执行危险作业许可制度，建立安全操作规程，配备必要的安全设施和防护装备，保证施工现场的安全。
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项目职业健康管理制度
1、总则
为规范本项目部职业健康管理工作,预防、控制和消除职业病危害,保护作业人员健康及相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》、第49号《用人单位职业健康监护管理制度》、第51条《建设项目“三同时”监督管理暂行制度》,《职业健康监护技术规范》及《职业病诊断与鉴定管理制度》等相关法律法规、规范和规章制度的要求,结合项目部实际,特编制职业卫生管理制度。
2、职业危害防治责任制度
1、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业危害防治工作的管理,提高职业危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,特制定本制度。
2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级人员明确职业危害防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业危害防治,促进生产可持续发展。
3、各部门和人员的职责
1、主要负责人职责
1）认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2）配备专职或兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。
3）督促、检查本单位的职业危害防治工作,及时消除职业危害事故隐患。
保障单位职业危害防治的投入,并有效的实施。
4）及时、如实报告职业危害事故。
5）依法承担本企业职业危害防治工作的领导责任。
2、分管职业健康的负责人
在项目负责人的领导下,根据国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业危害防治工作,具体职责:
1）组织完善和修订职业健康管理制度,督促保证职业危害防治经费的落实和专款专用。
2）组织对管理人员和作业人员进行职业健康法规、职业健康知识培训与宣传教育,普及职业危害防治知识。
3）定期组织职业危害防治工作巡查,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决,及时消除职业危害事故的隐患。
4）如发生职业危害事故,要科学应对及妥善处理,及时报告,积极配合有关部门进行调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。
5）依法承担职业危害防治工作的直接责任。
3、专(兼)职职业健康管理人员职责
1）组织参与对作业人员开展职业健康培训教育,检查督促员工正确使用个人防护用品。
2）组织开展职业危害因素的日常监测,上报。
3）协助制订职业健康管理制度,对制度的执行情况进行监督检查。
4）定期组织参与现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告上级领导研究处理。
5）参与职业危害事故的调查处理。
6）负责建立职业健康管理台帐和档案,负责登录、存档等工作。
4、职业危害告知制度
1、应为作业人员创造符合国家职业健康标准和健康要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业健康保护的权益
2、岗前告知。
作业人员入场时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知。
3、现场告知。
1）应在醒目位置设置公告栏,职业健康管理机构负责公布有关职业危害防治的规章制度、职业危害事故应急救援措施以及作业场所职业危害因素检测和评价的结果。
2）职业健康管理机构对产生严重职业危害的作业岗位的醒目位置,设置警示标识和警示说明。
警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措
施等内容。
4、检查结果告知。
如实告知员工职业健康检查结果,发现疑似职业危害的及时告知本人。
员工离开本项目部时,如索取本人职业健康监护档案复印件,项目部应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
5、职业健康管理机构定期或不定期对各项职业危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导,确保告知制度的落实。
6、职业健康管理机构对接触职业危害的员工进行上岗前和在岗定期培训和考核,使每位员工掌握职业危害因素的预防和控制技能。
7、因未如实告知作业人员的,作业人员有权拒绝作业。
项目部不得以作业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。
5、作业人员防护用品管理制度
为了防止不符合国家、行业标准的安全劳动防护用品进入施工现场,避免因使用不合格和过期的安全劳动防护用品而发生人身伤害事故,特制定本制度。
1、安全劳动防护用品的采购、验收、保管
1）项目部在采购安全劳动防护用品时,应按质量体系程序进行申报,由专人对需采购的安全劳动防护用品编制采购计划和清单,数量较大的与供方签订采购合同,合同中应注明所采购安全劳动防护用品的规格、型号、质量标准和进场日期等。
2）所采购的安全劳动防护用品进场后,项目部应组织相关人员按照采购清单或合同规定的质量要求进行验收,验收合格后交现场材料员保管,材料员应按类别、型号进行登记,入库后应妥善保管(如安全帽、安全带、安全绳、安全网等,避免高温、日晒、潮湿、明火、强酸、强碱或尖锐物体)。
2、安全劳动防护用品的发放、使用、更换
1）在发放安全劳动防护用品时,材料员应逐一做好记录,注明新旧程度、有无伤损、领用工种以及领用人签名。
2）项目部施工员、安全员应经常检查施工人员在施工过程中使用安全劳动防护用品情况,如安全帽要系好帽带,调整好帽衬间距(一般约40-50mm),安全带的使用必须高挂低用,带、绳不能打结等,安全网绑扎应使用不小于14号得铅丝等。
3）相关人员在检查安全劳动防护用品时如发现以下情况应及时告知使用者停止
使用或进行更换:
a.安全帽缺衬、缺带或破损及超年限的(安全帽正常使用为3年)。
b.使用安全带时要对其外观情况进行检查,如发现老化、破损应停止使用,安全带使用两年后,进行抽样试验,以2206N(225kgf)拉力拉5min,无破断可继续使用,但对经过抽样试验的安全带不得使用,如要使用必须更换新绳带。
c.使用防毒口罩、安全网、绝缘手套、绝缘鞋等安全劳动防护用品除按照产品使用说明书使用以外,应检查是否有变形和磨损及老化现象,如发现有问题应及时说明情况进行更换,以确保安全。
3、安全劳动防护用品的报废
1)各种安全劳动防护用品都有规定的使用年限,一般安全劳动防护用品在外表不损坏的情况下也不能超年限使用。
如安全帽、塑料帽、纸胶帽不超过2.5年,玻璃钢(维纶钢)橡胶帽不超过3.5年。
报废时间应从产品制造完成之日起计算。
2)由于周转次数多,使用频繁,造成磨损变形严重的防护用品,虽然没有超过使用年限,但是经检查认为不能起到安全防护作用的,要及时停止使用,并通知材料员进行报废处理。
3)各种安全劳动防护用品报废后,要及时进行清除处理,严防报废的劳动防护用品因保管不妥被再次利用,造成安全事故的发生,为此,施工现场劳动防护用品材料员应严格执行相关规定,并严格安全劳动防护用品的采购、使用、报废,确保进入施工现场的安全劳动防护用品合格,杜绝不合格的劳动防护用品进入施工现场。
6、作业人员职业健康监护档案管理制度
1、根据本项目部存在的职业危害因素的类别、接触水平等情况,严格按照《职业健康监护技术规范》的规定,组织从事接触职业危害因素的作业人员有计划地到职业卫生技术服务机构进行职业健康检查。
2、组织拟从事接触职业危害因素作业的新录用作业人员(包括转岗到该作业岗位的人员)、拟从事有特殊健康要求作业的作业人员进行上岗前职业健康检查。
新进场作业人员必须经职业健康检查合格后,方可从事接触职业危害因素作业。
3、对长期从事接触职业危害因素作业的作业人员应组织进行在岗期间的定期职业健康检查。
由职业健康管理部门负责核实人员名单,制定体检计划并组织实施。
4、对体检中发现有职业禁忌证或有从事与职业相关的健康损害的作业人员应调
离原作业岗位,并妥善安置;发现健康损害或需要复查的,应如实告知作业人员本人。
5、项目部应当建立作业人员职业健康监护档案和职业健康监护管理档案,并按规定妥善保存,接受相关部门和单位的监督检查。
第六章粉尘作业防护管理制度
1、由专(兼)职人员负责本项目部粉尘作业防护管理制度的实施与监督。
2、项目部应采取综合防治措施,不断改善劳动条件,保障员工的生命安全和健康。
3、粉尘作业场所要及时清理,保持清洁。
4、项目部应配备必须的急救器材和药品。
6、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行,对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。