你的眼界和格局,决定了你的结局!

你的眼界和格局，决定了你的结局

昨天，难得约个大佬一起吃午饭，交谈过程中思维在不停的擦出火花，收获颇多。

当我们谈到换车时，没想到我随便一句：“我到是蛮喜欢路虎、特斯拉、保时捷这类车的，就是超预算了，最近在新一线城市又买了套房，手里没多少钱了，要换也只能换个几十万的车。”

他的回答让我心中重新燃起了奋斗的火焰，他说：“当你觉得想要的东西很贵时，就是提醒你该挣钱啦!”

以前总是不解，为什么有人花天价，几十万甚至上百万去约一位商界大佬吃顿饭，认为这是件挺傻的行为，和大佬交谈一下，我们能有多大的收获啊，顶多拍个合照，拉高一下自己的档次罢了。

现在算是明白了——遇君一席话，胜读十年书，直接打开了我们的眼界，提升格局

一个格局大的人

内在驱动力在倒逼自己改变

大家可能还不知道，格局和眼界对一个人有多重要。

我之前写过一篇文章，大家可能都看过《见识太窄的人，总是庆祝平庸》，至今这篇文章被上百个大号转载，大家也可以关注后在历史文章里搜索阅读，知道见识的重要性。

里面讲述的是我曾经的同事蔡叔，是一位技术男，在公司只关心自己的本质工作，对这个时代和社会任何投资机会，从不关心。最简单的例子，就是他眼睁睁地看着上海的房价，从8千涨到8万一平，一直错过购买时机，最后连老婆都嫌弃他的目光短浅。

当然，也有一部分人是知道格局和眼界的重要性。

但对于格局的理解，还停留在字面上，他们会认为一个格局大的人，不会计较一城一池的得失;而格局小的人，只会考虑他那一亩三分地的事情。

实际上，格局是一个人对事物的认知和判断能力。

格是对认知范围内事物认知的程度，局是指认知范围内所做事情以及事情的结果，合起来称之为格局。也有另

外一种解释：格，就是指人格;局，就是指气度、胸怀。这

就是拥有不同的认知范围，便会导致不同的事件结果，即

格局不同，产生的结果不同。

一个人要想干一番事业，首先要有格局，然后是布局，最后是步局。

你有没发现，我们会经常会问自己的内心，如果今年

月薪2万，那么明年我要拿多少?一些人会想，这要看老板

能给我涨多少薪水了，我无法决定。

而另一些人就在想，我明年要月入5万，那么他一定

知道老板不能给他涨薪这么多，然后他就开始布局了，一

旦准备好就开始步局，行动起来。

最后，这两种人的成就是不一样的。

前者就是因为格局太小，月入5万对他来说，想都不

敢想。而后者敢想，而且很快为目标行动起来。

一个格局大的人，内在驱动力在倒逼自己改变。

什么才是一个人最快的上升之道?

这些年，沈老师听过很多大咖名人的讲座，我能有今

天的成绩，毫不夸张的说，是受到了那些优秀的大佬们的

影响。

这些大佬的思维和信息，能够让你抓住一些机会，或

者说能让我们在事业发展的路上，不会走错方向。

曾经，我拜访的一位商业大佬，他是这么跟我说的：

人这一生，事业能起来的机会，大部分人不会超过三次，

28岁一次，32岁一次，45岁一次。

所以做每一次大决定的时候，我特别警惕一句话：方

向不对，努力白费。

几年时间，我从月入三千到年入上百万资产超千万。

一路成长，从港资，台资，美资，民企，再回到外企，从

设计师到设计主管，再到研发经理。去过多个国家，先后

投资过多家公司。

可以说，上面事业的每一次转折点，都走的特别漂亮。虽然没有大富大贵，但我真的不留遗憾，一切靠自己的努力。这些年对梦想的追逐，我问心无愧。

回过头来想想，一个人会无缘无故的这么折腾吗，无

论哪一条职场路径，一般人都可能要干一辈子，如今收入

一直在指数型增长。

其实，这背后有一个底层逻辑，那就是向特别优秀的

人学习，不断的提升思维和格局。

向一般优秀的人学习，其实还提高不了多少见识和格局。唯有跳过几个Level，向你标杆的标杆、特别优秀的人

学习才是最快的上升之道。

比如，你现在是一位公司业务员，那么一般人都会把

自己的主管作为标杆，对吧。没有问题，只是你的格局就

只停留在这个层面，永远超过不了主管的认知。

如果把你们的老板，定为标杆的话，我可以向你保证，你几年后一定是一位老板。

心有多大，舞台就有多大。