干部驻村帮扶工作自查总结
驻村扶贫工作自检自查报告9篇
驻村扶贫工作自检自查报告9篇驻村扶贫工作自检自查报告1我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暖，共享改革开放的成果。
我们积极主动上门走访，与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图，了解群众的真实想法，千方百计为群众解决实际困难。
如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠，做到查漏补缺，到实地专门检查为民办实事项目，解决群众实际问题等工作落实情况，杜绝工作留尾巴。
一、____村概况松多村是纯牧区，距离县城__x公里，有__个自然村，__x户，__人，其中大部分群众生活水平较低，自然环境恶劣，全村平均海拔__xm，4个自然村位于海拔__xm以上，全村基础设施建设薄弱，至今不通车，不通电，不通电话，松多村驻村工作组艰苦奋斗，不畏困难，大力开展基层建设年活动，圆满完成《____x基层建设年活动工作实施方案》安排部署。
二、____x村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难(一)、__x村党支部存在的主要问题1、少数党员理想信念淡薄，宗旨意识不强，先锋模范作用发挥不好。
__x村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织，村支部书记年老体弱工作能力有限，加之牧民居住分散，道路差、信息闭塞，人员不好集中，基本上无法过上组织生活，导致整个村的软弱涣散。
2、村党支部书记宗旨意识不强，工作水平较低，村组织建设滞后。
村党支部书记年龄偏高，身体有残疾，文化水平偏低，先锋模范作用发挥不好，自私心理较严重，导致班子整体能力较差。
由于居住分散，交通不便等原因，培养优秀青年为党员，建设松多村党组织工作难度较大，在党员发展时往往也只好“从矮子中选高子”，造成党员难发展，村干部难选的局面。
3、经费筹集困难，制约了__x村建设。
修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费，松多村党支部无力改善本村的基础设施。
主要原因：一是支部带领群众致富的本领不强。
驻村帮扶工作自查报告六篇
驻村帮扶工作自查报告六篇【篇一】区委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展部门帮县、处长联乡、干部驻村活动，今年以来我深入到所联系的殷官村，认真开展了部门帮县、处长联乡、干部驻村工作。
根据《关于毕节市七星关区部门帮县、处长联乡、干部驻村工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求，我认真对此项工作进行了自查，现将自查情况报告如下：一、帮扶驻村工作开展情况1、及时深入进村驻点。
今年根据区委党建工作安排，我迅速联系到大新桥办事处殷官村。
并深入农户了解社情民意。
2、驻村工作取得实效。
一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全区经济发展形势。
二是认真开展驻村宣传工作，制作宣传标语。
三是深入开展调研工作。
驻村工作中，我在所驻村两委干部培同下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流，进一步了解村民所关心的热点、难点问题。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。
根据区委党建办的要求，及时领取发放驻村干部联系卡给帮扶村干部及部分群众代表，切实加强了驻村干部与群众的联系。
二是实行驻村公示制度。
在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌，接受群众监督的同时方便群众联系。
二、存在的问题及原因分析一是由于农村千头万绪，办事处的业务增多，工作量加大，而难以两头兼顾，导致没有从根本上脱离办事处工作。
二是帮扶方式单一。
在驻村工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶难度大，成效不明显。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中，严格按照十个一标准执行。
二是不断创新帮扶方式，变输血式帮扶为造血式帮扶，进一步完善帮扶模式。
三是加强自律，将驻村工作切实干好。
【篇二】按照国家、省、州精准扶贫的工作部署和要求，我局认真履行职责，精心组织、科学谋划，扎实推进联点村——都兰县香日德镇中庄村定点扶贫（驻村帮扶）工作，并取得了实实在在的成效。
现将工作开展自查情况报告如下：一、主要工作情况（一）选派干部，驻村帮扶。
驻村干部个人扶贫工作总结例文(3篇)
驻村干部个人扶贫工作总结例文在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
一、村的基本情况1、人口及耕地情况：全村共____个合作社，农户____户（其中：五保户____户、低保户____户、建档立卡贫困户____户）农村人口____人（其中：建档立卡贫困人口____人、残疾人____人、中职、高职在校学生____人）贫困发生率____%，平均每年劳务输出劳动力人数____人、耕地面积____亩，其中：田面积____亩，土面积____亩，人均纯收入____元。
2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员____名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员____名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有____人，在家党员____人，党员平均年龄为____岁，其中____岁以上____人，培养入党积极分子____人。
二、工作开展情况1、____起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。
2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍____余册送到农户手中。
____新增养殖大户____户，其中养猪规模____头以上的____户，养羊____只以上的____户，养牛____头以上的____户，带动农户____户，今年计划脱贫的不低于____户。
3、结对帮扶，精准脱贫。
____，通过我局协调企业，为村____户贫困户送化肥____吨，争取资金____元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。
4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。
1）____月____日，我局对村里____户特困户、____名老党员、____名离职村干部进行走访慰问;2）____月____日，我局慰问特困户____户;3）____月____日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向;5）____月，我局向上争取到____万资金用于5、6社堰塘修建。
驻村干部自查自纠总结(共8篇汇总)
第1篇村干部廉洁履职自查自纠个人廉洁履职自查报告今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规左（试行）》的重要性，在积极参加我村组织的集中学习的基础上，围绕“19个不准”、“22个不准”进行对照检査。
现将个人自査情况汇报如下一、目前存在问题和不足一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。
放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
二是作为村书记，在工作中自己也参入了自己的主观情感。
三是自我批评、自我反省开展的不够深入。
二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上集露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方而1. 重事务，轻学习。
认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多髙的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。
从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2. 重安排，轻要求。
在工作安排上，强调每项工作都要有新的提髙、新的发展。
但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。
二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。
按照“19个不准”、“22个不准” 的要求，做到头脑淸醒，政治坚泄，做到淸正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规左和制度办事。
在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。
三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。
2012年9月11日第2篇驻村工作组自查自纠报告***乡基层建建设年活动驻村工作组自查自纠和专项检查报告我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求，从群众最关心、最迫切的要求抓起，切实为群众排忧解难，坚持为群众办实事、办难事，真正让松多村群众感受到党的温暧，共享改革开放的成果。
干部下基层驻农村个人自我总结
干部下基层驻农村个人自我总结自我总结：干部下基层驻农村的个人体会在基层农村任职的这段时间里，我深刻体会到了农村发展的巨大潜力和挑战。
作为一名干部，我主要负责贫困村的扶贫工作，通过与农民的互动和实地调研，我对农村的现状和问题有了更深入的了解。
在这个过程中，我从中汲取了宝贵的经验和教训，对自己也有了更深入的认识。
首先，农村的扶贫工作不仅仅是提供物质帮助，更需要重视农民的主体作用。
在过去，扶贫工作主要以解决农民的“温饱”问题为中心，而忽视了他们的主体地位和发展潜力。
在我到任后，我开始采取一些措施，鼓励农民参与到农村发展的过程中来，通过培训和技术指导，提高他们的自我发展能力。
我组织了一些农民合作社，帮助农民合理规划农田、提高种植技术，不仅增加了他们的收入，而且激发了他们的创业热情。
通过这些措施，我发现只有真正尊重农民的主体地位，才能取得更好的发展。
其次，农村的发展需要关注农民的思想观念和文化素养的提高。
我注意到农村中存在着一些传统观念和陈旧的思想，这些观念阻碍了农村的现代化进程。
因此，我积极开展了一些文化教育活动，组织农民学习现代农业知识和技术，提高他们的文化素养和科学思维能力。
我还组织了一些农村文化艺术活动，丰富了农民的精神生活，培养了他们爱国主义和社会主义价值观。
通过这些工作，我发现农民的思想观念逐渐发生了变化，他们对现代化的要求和目标有了更清晰的认识。
再次，农村的发展需要整体规划和资源整合。
在农村，资源分散、基础设施落后、人力资源相对匮乏等问题比较突出。
因此，我积极推动资源整合，组织各个部门和组织共同参与农村发展工作。
通过整合各方力量，我成功筹集了一定的资金和物资，改善了农村的水电供应、道路交通等基础设施状况。
我还积极引导企业和社会组织参与农村的发展，发挥他们的专业优势和资源优势，助力农村的现代化进程。
通过这些经验，我认识到只有整体规划和资源整合，才能实现农村的持续发展。
最后，农村的发展需要坚定的信心和耐心。
驻村干部个人扶贫工作总结范本(4篇)
驻村干部个人扶贫工作总结范本我单位挂点____镇这一年来，认真____社会主义新农村建设和农村改革发展的各项方针政策和自治区各项决策部署，按照自治区、市、区三级党委政府工作的要求，围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”开展包村工作。
集中力量为民办实事、好事，发展农业生产，培育特色产业，较好地完成了各项工作任务。
现将工作情况总结如下：一、高度重视指导员工作。
认真落实单位（领导干部）联系点制度，履行包村帮扶责任，选派好指导员。
一是召开专题会议，选好新农村建设指导员。
选派好高素质的新农村建设指导员，是完成工作的基础。
因此，经局党组会议研究决定，派出____名新农村建设指导员，周明、杨永强同志担任今年的新农村建设指导员。
二是关心、支持指导员，在要求他们同村干、村民一起，全面做好今年的新农村建设工作的同时，对指导员下乡，局里安排车辆下乡，安排足够车辆用油，年内福利和单位干部相同，完成全年包村任务的，年底评优优先安排。
二、高度重视包村工作，做好新农村建设指导员的后盾。
局班子年内召开三次专题会议，局长和其它班子成员认真听取新农村建设指导员的汇报工作，认真听取所包的村村支部书记汇报工作，认真研究反映的问题，及时解决问题。
一是年内出动到村人数达____多人次。
我局在年度安排工作时，把村的工作作为局的主要工作来抓，二是捐资金____元，为村办实事、好事。
三是局长带头到村指导工作，支持指导员工作，关心指导员的生活，为指导员和村解难事、办实事。
1、高度重视社会稳定工作，经常了解当地社会稳定情况，解决不良因素，排查各种纠纷多起，完成社会治安综合治理各项目标任务。
2、加强城乡清洁卫生，一是广泛宣传发动,提高村民的环境卫生意识。
二是动员全村老少,每家每户把房前屋后打扫整理好。
发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。
三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放,村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。
2024年驻村帮扶工作自查报告
2024年驻村帮扶工作自查报告一、工作总结2024年是我市驻村帮扶工作的重要一年。
在市委、市政府的正确领导下，我们积极响应号召，全力推进驻村帮扶工作。
经过一年的努力，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
本报告将对2024年驻村帮扶工作进行全面自查，总结经验教训，提出下一步工作的重点和措施。
二、工作成绩2024年，我市共有30个贫困村得到驻村帮扶。
在驻村期间，我们坚持以扶贫攻坚为中心，全面推进农村经济发展、精准扶贫、民生改善和社会治理四个方面的工作。
1. 农村经济发展：通过组织开展多项农业技术培训和示范，推广科学种植、养殖技术，提高农民种植养殖技术水平。
同时，加大扶持力度，帮助贫困户发展产业，增加农民收入。
预计全年全市农村经济增长率将达到8%以上，农民人均收入增长率达到10%以上。
2. 精准扶贫：通过精准识别贫困人口，建立贫困人口数据库，制定个性化的帮扶计划，确保帮扶措施落实到每一个贫困户。
同时，开展培训和技能提升，帮助贫困户增加就业机会，实现脱贫致富。
全年预计有2000户贫困户实现脱贫。
3. 民生改善：针对农村基础设施不完善的问题，我们加大了投资力度，修建了道路、供水、电力等基础设施，改善了农民的生产生活环境。
同时，加强医疗、教育、社会保障等社会事业的建设，提高了农民的获得感和幸福感。
4. 社会治理：加强村级组织建设，推进村民自治，提高了村民参与决策的积极性和主动性。
通过开展各类文化活动和社会公益活动，增强了村民的凝聚力和归属感。
三、存在问题尽管我市在2024年的驻村帮扶工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。
1. 帮扶措施不够精准：在精准扶贫方面，我们还存在一定的困难。
由于信息不对称和贫困户自身条件限制，一些帮扶措施没有完全落实到位，有的贫困户并没有获得实质性的帮助。
我们将进一步完善贫困人口的识别和帮扶机制，确保帮扶工作更加精准。
2. 基础设施建设不够完善：尽管我们在基础设施建设方面做了一些工作，但仍然存在一些欠缺和不足。
驻村扶贫工作自查报告（通用3篇）
驻村扶贫工作自查报告（通用3篇）驻村扶贫工作篇1根据市扶贫办的要求，我镇对20xx年的扶贫开发精准识别工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、工作开展情况1、领导重视。
镇政府高度重视扶贫开发精准识别工作，强化组织领导，镇政府成立以镇长为组长，分管镇长为副组长，农业办、财政所、民政科、经管站等单位主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检查。
抽调人员专门负责这项工作，特别是要组织机关包村干部进村入户，在每个村成立3-5人的工作班子，集中时间、集中精力抓好这项工作。
2、组织培训。
我镇按贫困发生率4.5%的比例进行识别，我镇的贫困人口数为3377人，将贫困人口规模分解到行政村。
召开了扶贫开发精准识别专题会议，开展业务培训工作，把贫困户识别的目标任务、工作要求、具体方法等作为培训的重点内容。
把培训重点放在镇包村机关干部、村干部两级，确保有一支工作队伍、每个村都有明白人，确保精准识别工作规范有序进行。
3、农户申请。
把精准识别的相关政策宣传到每个行政村和每个农户，确保广大群众的知情权和参与权。
向各村宣传贫困村申请条件和工作流程。
广泛组织发动农户自愿申请，确保符合条件的贫困户全部纳入识别范围。
各行政村在广泛征求群众意见和村级组织充分讨论基础上，自愿提出申请，报镇人民政府审核，形成贫困村初选名单。
4、入户调查。
农户提出申请后，由镇机关包村干部会同村委会开展入户调查，核实相关情况，对不符合条件的予以剔除，筛选出贫困户初选名单。
5、民主评议。
对贫困户初选名单，各行政村召开村民代表会议进行民主评议。
民主评议留有详细的会议记录，包括时间地点、参加人员、发言记录、评选过程等内容。
最后，根据评议结果，经村两委集体研究，由村党支部书记、村委会主任和驻村第一书记(或包村干部)核实签字后，确定贫困户入选名单。
6、公示公告。
先将入选名单在贫困户所在的行政村进行第一次公示(公示期为7天);经公示无异议后，报镇人民政府审核，确定出全镇贫困户名单，并在各行政村进行第二次公示(公示期为7天);第二次公示无异议后，汇总后报市农村扶贫开发精准识别工作办公室复审，复审后进行公告(公告期为5天)。
2024年县领导挂点部门包村干部帮户自查总结
2024年县领导挂点部门包村干部帮户自查总结根据2024年的安排，县领导将挂点负责特定的部门，并包联到特定的村庄，以帮助农村户户自查工作。
这一做法的目的是提高农村地区的整体管理水平，促进农村经济发展和乡村振兴。
在挂点部门包村干部帮户自查的过程中，我们取得了以下的成绩：
1. 增强了群众的参与意识：通过与村民的交流和互动，使他们了解到政府的关注和支持，激发了他们参与到农村管理和发展中的积极性。
2. 掌握了农村的基本情况：通过与村民的沟通和调查，我们了解到了每个村庄的基本情况，包括人口、土地资源、农业产出、教育、医疗等方面的情况，为下一步的工作打下了基础。
3. 解决了一些紧急问题：通过帮助村民自查工作，我们发现一些紧急问题，如道路破损、水源问题、教育资源不足等。
针对这些问题，我们及时采取措施，向上级部门汇报并寻求支持，确保问题能够得到及时解决。
4. 提高了群众的生活质量：通过帮助户户自查，我们推动了一些惠民工程项目的落地，如修建健身路径、改善住房条件、提升农产品质量等。
这些举措提高了群众的生活质量，增加了他们的幸福感。
总的来说，挂点部门包村干部帮户自查的做法有效地推动了农村地区的发展和乡村振兴，促进了群众的参与和获得感。
然
而，在今后的工作中，我们还需要进一步加强与村民的沟通和交流，推动更多的惠民项目的落地，提高整体管理水平，为农村地区的可持续发展打下坚实的基础。
驻村干部自查自纠报告
驻村干部自查自纠报告
尊敬的市委、县委、镇委领导：
在市委、县委、镇委的高度重视和坚强领导下，我们驻村工作队在驻村工作中坚持“四个到位”，即认识到位、责任到位、措施到位、落实到位；突出“四个抓”，即抓学习、抓调研、抓落实、抓创新；坚持“四个严格”，即严格执行政策、严格遵守纪律、严格规范行为、严格监督检查。
现将驻村工作自查自纠情况报告如下：一、提高政治站位，全心投入驻村工作。
我们深刻认识到驻村工作的重要性，迅速转变角色，全身心投入到驻村工作中。
通过学习相关文件精神，明确自身职责，确保了驻村工作的顺利开展。
二、虚心学习，深入调研，为驻村工作打好基础。
我们采取多种方式，虚心向领导、同事、基层干部和村民学习请教，深入了解农村工作的特点和方法，为全面铺开驻村工作打下了坚实基础。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效。
我们紧紧围绕“三查两建一发展”的工作重点，从办实事好事入手，解决群众反映的突出问题，帮扶发展村集体经济，协助搞好村“两委”换届选举，努力提高工作成效。
四、几点感想与体会驻村工作虽然时间不长，但收获颇丰。
我们深切感受到领导的支持与关怀、同事们的鼓励是我们工作
的力量之源；依法行政是抓好农村工作的关键；群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。
下一步，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，努力完成各项工作任务，为推动乡村振兴贡献力量。
以上报告，不妥之处，敬请批评指正。
驻村工作队
年月日。
驻村帮扶工作自查报告
驻村帮扶工作自查报告自查报告一、工作内容与进展：1.工作内容：（1）通过走访调研，了解农村群众的生活状况、需求和困难问题。
（2）开展农业技术培训，提高农民的生产技术和经济效益。
（3）推动乡村产业发展，带动农民增收致富。
（4）开展社会保障工作，关注农村特殊困难群体。
（5）加强基础设施建设，改善农村的交通、供水、电力等条件。
（6）推进农产品销售、农村电商等，拓宽农民收入渠道。
（7）加强农村文化建设，丰富农民的精神文化生活。
（8）加强与相关部门的协作，做好信息的共享和沟通。
2.工作进展：根据工作计划，经过一段时间的努力，取得了一些成绩：（1）开展了多次走访调研，详细了解了村民的需求和困难问题。
（2）邀请专业人员进行农业技术培训，提高了村民的生产技能。
（3）组织开展了若干产业发展项目，有效带动了农民增收。
（4）在农村开展了社会保障工作，关注了特殊困难群体的生活。
（5）推动了交通、供水、电力等基础设施建设，改善了农村的生活环境。
（6）积极开拓农产品销售渠道，帮助农民增加了收入。
（7）举办了一些文化活动，丰富了农民的精神文化生活。
（8）与相关部门进行了密切的合作，实现了信息的共享和沟通。
二、工作中存在的问题与不足：1.工作方法不够灵活，缺乏创新性；2.部分工作推进缓慢，进展不够明显；3.对村民需求了解不够全面，存在信息不对称问题；4.工作中存在一些流于形式、弄虚作假的现象；5.部分村民参与度不高，工作影响力有限；6.资金和人力资源配置不均衡，存在一定的资源浪费；7.部分工作得到村级干部的支持不够，影响工作效果；8.监督和评估机制不健全，对工作效果及时评估不足。
三、改进措施和计划：1.改进工作方法，加强创新意识，注重实效；2.加强工作推进力度，确保工作进展顺利；3.加强与村民的沟通和交流，深入了解他们的需求；4.加强监督力度，严厉打击形式主义和弄虚作假行为；5.加强宣传推广，提高村民的参与度和工作影响力；6.优化资源配置，提高资金和人力资源的利用效率；7.加强与村级干部的沟通与配合，共同推进工作；8.完善监督和评估机制，及时评估工作效果，不断改进。
2024年驻村帮扶工作自查报告
2024年驻村帮扶工作自查报告一、工作概述2024年是我市驻村帮扶工作的第五个年头，县委、县政府高度重视农村的经济发展和农民的生活改善，将驻村帮扶工作列为重点工作之一。
面对挑战，为了落实中央和市委县委的决策部署，我们积极推进驻村帮扶工作，注重质量和效益，在过去的一年里取得了一定的成绩。
以下是我们对2024年驻村帮扶工作的自查报告，总结工作中存在的问题和改进的方向。
二、驻村帮扶工作总体情况2024年，我们共驻村帮扶10个贫困村，覆盖贫困人口1000余人。
在精准扶贫的原则下，我们组织开展了一系列的帮扶活动，包括产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、水利扶贫等。
通过扶贫协作机制，我们协调了相关部门的资源，全力支持帮扶村的发展。
三、存在的问题及改进方向1. 帮扶政策宣传不足在帮扶工作中，由于宣传力度不够大，导致一些贫困户对政府的帮扶政策了解不清楚，缺乏主动性。
我们将加强宣传工作，通过广播、电视、宣传栏、文艺演出等方式，让帮扶政策深入人心，增强贫困户的获得感和自觉性。
2. 资金管理不规范在帮扶工作中，我们发现一些驻村干部对资金管理不规范的问题，导致资金使用效果不明显。
为了解决这个问题，我们将严格按照相关政策规定和财务制度管理资金，定期对使用情况进行审计，确保资金使用的合理性和效益性。
3. 意识形态工作薄弱我们注意到一些贫困村在思想观念和价值观念上存在局限，特别是宗教思想的影响较大。
为了解决这个问题，我们将加强宣传教育工作，引导贫困村民树立正确的世界观、人生观和价值观，增强合作意识和自我发展能力。
4. 扶贫项目可持续性差由于一些扶贫项目没有考虑到合理的市场需求和产业链的延伸，导致了项目的可持续性较差。
为了解决这个问题，我们将注重培育扶贫产业、引导贫困户发展适合当地的特色产业，加强市场调研，提高项目的可持续性和盈利性。
5. 联动扶贫机制不完善在扶贫工作中，由于部门之间的协作机制不完善，导致资源整合程度不高。
为了解决这个问题，我们将加强部门之间的协调配合和信息共享，形成合力，共同推进驻村帮扶工作。
驻村干部自查自纠总结报告
驻村干部自查自纠总结报告明确报告出自何种角度，必须站在乡政府的高度来写，行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色。
下面小编给大家带来驻村干部自查自纠总结报告，希望大家喜欢！驻村干部自查自纠总结报告1驻农村工作五个多月来，在市委、县委、镇委的高度重视，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我们驻村工作队在工作中顺利有序有效地开展。
进村后，紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠镇委和党支部，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作。
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育，进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。
作为驻村工作人员，我们认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我们进行了认真的分析，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找的应对措施。
(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法1、向单位领导及同事请教。
在投入新的工作前后，市政府的领导及同事可以说是我的教师。
当我向他们提出我的疑问时，他们都热心地作了详细的回答。
或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。
镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的宝库。
走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。
有人说过，群众是真正的英雄。
精编驻村帮扶工作自查报告5篇
精编驻村帮扶工作自查报告5篇按照国家、省、州精准扶贫的工作部署和要求，我局认真履行职责，精心组织、科学谋划，扎实推进联点村——都兰县香日德镇中庄村定点扶贫（驻村帮扶）工作，并取得了实实在在的成效。
现将工作开展自查情况报告如下：一、主要工作情况（一）选派干部，驻村帮扶。
自xx年xx起，从局机关系统选派1名工作能力强、基本素质硬的党员干部常驻都兰县香日德镇中庄村任“第一书记”，并与州红十字会、县级相关单位驻村干部一起，积极配合村委班子谋划该村的发展，制定详细的工作计划，为该村整体脱贫注入了强大的动力。
（二）健全组织，统筹安排。
及时成立中庄村精准扶贫建档立卡工作领导小组，明确责任，由驻村工作组负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，驻村第一书记为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策解释、矛盾化解，夯实基础，助推发展等工作。
(三)广泛动员，营造氛围。
为了扎实做好贫困户识别工作，驻村干部积极宣传精准扶贫建档立卡的相关政策，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热情，营造了良好的工作氛围。
同时制作悬挂了了“六张”挂图，明确脱贫目标工作任务；制作九张宣传栏，详细宣传该村建档立卡户的基本情况、致贫原因、收支情况、产业扶贫资金使用管理情况以及“两学一做”等情况。
（四）入户调查，建档立卡。
“第一书记”和工作组成员走家串户，详细了解中庄村每户人家的基本情况，并建立档案台账。
通过调查，全村现有504户1892人，该村人员主要以回族、撒拉为主，信仰伊斯兰教。
全村现有耕地面积3670亩，人均耕地面积2亩；全村现有草场17万亩，养殖户80余户。
xx年全村精准识别贫困户12户40人，低保贫困户22户25人。
因残致贫23户29人，因病致贫11户36人。
（五）扶贫慰问，结对帮扶。
驻村帮扶工作总结(3篇)
驻村帮扶工作总结我于____年____月正式向县委组织部报到至今天，进驻____镇____村工作已近两年的时间。
现就两年来我驻村任职及____村的新农村建设情况，以及自己的一些工作体会作简要总结。
一、两年来驻村任职工作的主要成效(首先我要感谢村“两委”干部对我驻村工作的大力支持)驻村后，本人在____村“两委”干部的大力支持配合下，通过多种渠道了解村委会的基本情况，整理出当地农村存在着的一些问题，找准工作的着力点和突破口。
两年来，我们村干部情系群众，心系群众，诚心实意为群众办实事解难事。
____年____月中旬以来，受到强台风“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“62”、“69”暴雨的侵袭，____村部分地段出现内涝，房屋倒塌等灾情，我村干部走村串户了解村民的救灾复产工作，及时分发赈灾物品，带去党和政府对受灾群众的关心和问候；____年____月我村自筹资金____万元修建硬底化____米宽，约____米的____路(此路为____村及____村的小学生上下学的必经之路)，工程全部竣工并投入使用，群众个个都拍手称好；____年____月经多方筹集资金，对村里____间旧房进行重新规划、建设，让群众切实感受到“新农村”建设带来的实惠；____年____月经多方奔走，终于让自来水进村了，彻底解决了村民多年来饮水难的问题；关注农民切身利益，积极宣传和发动村民参加农村合作医疗，参保率达____%，为农民“看病难”解决后顾之忧。
驻村期间，我还积极协助做好____村的农业普查工作及计生工作，认真完成县、镇两级下达到村的各项任务。
在全体干部的共同努力下，我驻点村连续两年被____授予“先进集体”的荣誉称号。
二、两年来驻村任职的一些体会在驻村工作期间，本人深受教育，感触良多：一是到基层工作首先要转变观念、转变感情。
要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。
虚心向当地的干部群众学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。
驻村帮扶干部工作总结范文(6篇)
驻村帮扶干部工作总结范文本人自____月____日驻村一年来，与当地农村干部群众同学习，同工作，同劳动，着力做了如下工作：一、搞好调查研究，摸清村情民意驻村后，本人通过与村委会两委干部座谈、与群众交朋友、拉家常等形式了解村委会的基本情况，并把村民反映的问题进行了记录，整理出当地农村存在着的一些问题，找准工作的着力点和突破口。
进村的第二天，协同下新村与新粤丰陶瓷厂解决双方厂房租用问题，既保障了下新村村民土地租用后的利益，又确保了新粤丰陶瓷厂顺利扩大再生产；积极奔走，协调云浮云安代耕户与横江村的代耕矛盾。
调查得知峰江村村民用的电是由峰江水泥厂间接供给的，由于线路残旧，村民的用电一直得不到保障，影响了村民的正常生活、工作。
为了尽快解决村民的用电问题，本人向高明区供电所写了一份《____解决峰江村村民用电的申请书》，通过与镇挂钩领导、干部共同努力，使此问题得到解决。
二、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。
为此，本人做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。
根据镇政府的统一部署，结合本村委会的实际情况，本人协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好一批年富力强、优秀的干部充实到新一届的村委会成员中去，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。
通过一个多月的努力，本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，村两委干部交叉任职比例达到____%，圆满完成本届村委会选举工作；村委会换届选举顺利完成后，本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。
通过三个多月的努力，全村____个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。
三、预防处置突出问题，维护农村社会稳定本人协助村委会干部积极预防和妥善处置信访突出问题，维护农村社会稳定。
干部驻村帮扶工作自查总结100字
干部驻村帮扶工作自查总结100字要深入开展干部驻村帮扶工作，取得明显成效。
整理了干部驻村帮扶工作自查总结100字，欢迎阅读，范文仅供参考学习之用。
干部驻村帮扶工作自查总结100字按照YY市XX区干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于认真做好20xx年度干部驻村帮扶工作自查总结的通知》文件要求，现将我局20xx年度干部驻村帮扶工作自查总结报告如下。
一、20xx年驻村帮扶工作情况(一)帮扶贫困村基本情况XX区安监局定点帮扶贫困村是北山镇洞滩村，该村是北山镇6个省定贫困村之一，全村幅员面积约4.5平方公里，耕地面积1428亩，森林面积1796亩。
洞滩村下辖10个村民小组，人口386户，1286人(其中党员37名)，主要劳动力均外出务工，留守人员绝大多数无劳动能力，土地荒废严重。
全村共有贫困户42户146人，2016年脱贫14户50人， 20xx年脱贫21户76人，2018年预脱贫7户20人。
(二)主要工作情况1、完善机构，建章立制，加强扶贫工作组织建设。
我局高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。
成立了扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制，保障驻村待遇。
年初召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究制定制定洞滩村年度计划。
全年集中研究贫困村脱贫攻坚工作12次;召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究具体工作7次。
2、进村入户，调查研究，科学制定目标任务。
区级联系领导翟朝晖副书记先后7次到洞滩村实地调研指导工作，并在年初指导“5+2”帮扶力量制定洞滩村总体规划和年度计划。
今年9月XX区调整洞滩村区级联系领导为区委组织部部长李杰，自李杰部长联系洞滩村以来先后2次到洞滩村实地调研产业发展、阵地建设、易地扶贫搬迁和预脱贫户脱贫情况;并与“5+2”帮扶力量共同商议审定洞滩村脱贫攻坚总体规划和年度计划。
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干部驻村帮扶工作自查总结2018
按照XX市XX区干部驻村帮扶工作协调小组办公室《关于认真做好2018年度干部驻村帮扶工作自查总结的通知》文件要求，现将我局2018年度干部驻村帮扶工作自查总结报告如下。
一、2018年驻村帮扶工作情况
(一)帮扶贫困村基本情况
XX区安监局定点帮扶贫困村是XX镇洞滩村，该村是XX镇6个省定贫困村之一，全村幅员面积约4.5平方公里，耕地面积1428亩，森林面积1796亩。
洞滩村下辖10个村民小组，人口386户，1286人(其中党员37名)，主要劳动力均外出务工，留守人员绝大多数无劳动能力，土地荒废严重。
全村共有贫困户42户146人，201X年脱贫14户50人， 2018年脱贫21户76人，2018年预脱贫7户20人。
(二)主要工作情况
1、完善机构，建章立制，加强扶贫工作组织建设。
我局高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。
成立了扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一
责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制，保障驻村待遇。
年初召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究制定制定洞滩村年度计划。
全年集中研究贫困村脱贫攻坚工作12次;召集驻村工作组、第一书记、农技人员、村支两委研究具体工作7次。
2、进村入户，调查研究，科学制定目标任务。
区级联系领导翟朝晖副书记先后7次到洞滩村实地调研指导工作，并在年初指导 5+2 帮扶力量制定洞滩村总体规划和年度计划。
今年9月XX区调整洞滩村区级联系领导为区委组织部部长李杰，自李杰部长联系洞滩村以来先后2次到洞滩村实地调研产业发展、阵地建设、易地扶贫搬迁和预脱贫户脱贫情况;并与 5+2 帮扶力量共同商议审定洞滩村脱贫攻坚总体规划和年度计划。
3、制定措施，落实责任，确保定点帮扶工作收到实效。
结合帮扶村产业结构的特点，我局确定了以政策帮扶为主导，以基础建设为龙头，以项目覆盖为载体的帮扶思路，按照相关要求，通过建阵地、找项目、捐物资等多项措施，从解决群众生产、生活的实际困难出发，出实招，做实事，确保定点帮扶工作收到实效，让群众满意。
贫困村联系领导各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分;帮扶单位各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分;驻村工作组各项考核指标应得总分为10分，自查得分为10分。
二、驻村帮扶工作亮点
(一)从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目建设。
驻村干部紧紧围绕发展这个中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。
201X年初引进业主在我村8队发展核桃项目，现已栽种核桃300余亩，核桃树苗5000余株;并在今年底引进业主采取土地流转发展林下中药材种植，目前正在土地整形和栽种种苗，预计在今年取得经济收益;今年3月引进XX秦巴老农生态农业有限公司在洞滩村8组新建占地20余亩的肉兔繁育基地，目前基础设施基本完工，正在安装养殖配套设施，目前已经投产，月出栏肉兔达3000只以上;吸引我村在外务工的成功人士回乡创业，已发展养鸡场2处存栏量达4000余只和清水养鱼塘3处，全村已经建立专业合作社1个、家庭农场2个，并与其建立利益链接帮助贫困户脱贫。
(二)从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。
驻村工作组从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的热点、难点问题，密切党群干群关系。
共为当地群众办好事实事21件，新建400平方米村级活动阵地，目前已经投入使用;硬化5、9、10组村道公路建设约3公里，今年初已经完工;另有2、4、6、8组约4公里村道公路建设已经完工，全村目前已经基本达到组组通硬化路，基本解决全村村民出行难问题。
2018年新建1口堰塘，灌溉面积达100亩;全村已经规划整治4口病堰塘整治工程，已经动工;全村3处安全饮用水工程，于2018年6月启动实施，目前已经投入使用，基本解决村民人畜饮水和农田灌溉问题。
(三)结对帮扶到村到户。
我局机关干部与42户困难群众 N+1 结成帮扶对象，根据帮扶对象的基本情况，不定期开展帮扶活动。
建立四项制度 : 即建立帮扶对象台帐制度。
通过调查摸底，42名帮扶对象的基本资料和困难原因等建立工作台账，做到四清晰，即困难人数清、困难程度清、困难原因清、家庭住址清。
(四)在结对帮扶村，着重开展了结对认亲帮扶活动。
区安监局机关干部职工主动与贫困户结对认亲，为贫困户赠送生产生活物资和慰问金。
今年以来捐赠价值3万余元的办公室设备，捐赠2万余元的紫薇树苗，资助了两名困难大学生;为贫困户赠送了棉被42套、化肥2.3吨、1万余元慰问金和其他慰问物资。
三、存在的主要问题
(一)工作进展不够平衡。
个别干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。
(二)跟踪服务不够到位。
个别干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。
(三)协调配合不够紧密。
个别帮扶力量作用发挥不明显，沟通、协调等制度落。